第一篇:2014年襄阳市国家统计局保康调查队招聘统计调查工作人员公告
给人改变未来的力量
2014年襄阳市国家统计局保康调查队招聘统计调查
工作人员公告
湖北事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/hubei/
因工作需要,国家统计局保康调查队现面向社会公开招聘1名统计调查工作人员,公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党,拥护社会主义制度,热爱祖国,热爱集体,遵纪守法,服从安排;
2、为人诚实守信,品行兼优,有较强的事业心和工作责任感,有良好的职业道德和团队精神;
3、热爱统计调查工作,能够吃苦耐劳,能够加班加点;
4、全日制专科及以上学历且毕业一年以上,限统计、财经、计算机、文秘类专业毕业;
5、年龄在35周岁以下(1979年10月1日以后出生);
6、身体健康,能适应经常出差、下乡等室外调查工作。
三、招聘岗位及名额
招聘岗位为城乡一体化住户调查专业工作,招聘1人。
四、招聘办法(一)报名和资格审查
报名时间:2014年10月8日至20日。
报名及初审:报名人员携带本人身份证、学历原件及复印件一份、本人简历一份等资料到国家统计局保康调查队(城关镇东后街27号)报名,由队办公室进行初审。联系电话:0710—5812526。
(二)考试
本次招聘采取笔面试相结合方式进行,笔面试均由国家统计局保康调查队组织实施。具体时间地点另行通知。
(三)聘用。试用期为两个月,试用期满经考核合格后正式录用,国家统计局保康调查队与聘用人员签订三年聘用合同,期满根据工作需要再决定是否续聘。被聘用人员按照《国家统计局保康调查队聘用人员管理制度》进行管理。
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四、聘用人员待遇
试用期发基本生活费1200元/月,无其他待遇。试用期满,经考核录用后与单位签订正式劳动合同,其待遇享受本单位同类人员工资待遇,为其缴纳“五险一金”。
国家统计局保康调查队
2014年9月26日
第二篇:湖北事业单位招聘:2013襄阳市惠民医院面向社会公开招聘工作人员公告
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【事业单位考试提分秘籍】
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经襄阳市人力资源和社会保障局批准,现将市惠民医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘工作人员2名。岗位条件详情见《2013襄阳市惠民医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。
二、招聘条件(一)基本条件:
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
(三)年龄计算截止时间为:2013年7月1日。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2013年8月26日至2013年9月6日 上午9:00—12:00 下午2:30—5:30
湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话:027-87596637
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(二)报名地点:襄阳市惠民医院办公室(襄阳市樊城区清河路37号放射科三楼)。
(三)报名办法
1、往届生持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续;应届生持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、近期1寸免冠同版登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份),资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试(含报名)费50元。
4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的,笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员,在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月6日仍不申请的,视为放弃加分。
5、报考人员必须持第二代身份证报名。
四、考试办法
采取笔试、面试、考核相结合的办法;相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员,均参加笔试。
(一)笔试
1、笔试科目
测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。
湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话:027-87596637
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2、笔试时间、地点:另行通知。
3、考生参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。
(二)面试
1、根据考试情况,划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。
2、面试具体时间、地点由惠民医院负责通知考生,考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》,缴纳面试费50元。
3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
(三)成绩计算
按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩。面试结束后,根据考试情况划定总成绩合格线。
(四)成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆: 襄阳市卫生局网站:http://xfws.gov.cn
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
(一)考核、体检
根据考试总成绩,对在合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的,以湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话:027-87596637
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笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
(二)拟聘用人员确定及公示
市人力资源和社会保障局、惠民医院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com)上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。公示期满无异议的,由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》,按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。
咨询电话:0710-3704897(单位电话),监督电话:0710-3607160 附: 1、2013襄阳市惠民医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls
2、襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
襄阳市惠民医院 2013年8月26日
·湖北省事业单位招聘考试信息汇总
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第三篇:湖北事业单位招聘:2013襄阳市传染病医院面向社会公开招聘工作人员公告
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【事业单位考试提分秘籍】
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经襄阳市人力资源和社会保障局批准,现将市传染病医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘工作人员1名。岗位条件详情见《2013襄阳市传染病医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。
二、招聘条件(一)基本条件:
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
(三)年龄计算截止时间为:2013年7月1日。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2013年8月26日至2013年9月6日
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电话:027-87596637
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上午9:00—11:30 下午2:30—5:30
(二)报名地点:襄阳市传染病医院人事科。
(三)报名办法
1、持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、近期1寸免冠同版登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》(一式二份),资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试(含报名)费50元。
4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的,笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员,在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月6日仍不申请的,视为放弃加分。
5、报考人员必须持第二代身份证报名。
四、考试办法
采取笔试、面试、考核相结合的办法;相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员,均参加笔试。
(一)笔试
1、笔试科目
测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。
湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话:027-87596637
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2、笔试时间、地点:另行通知。
3、考生参加笔试时,须同时携带准考证和身份证。
(二)面试
1、根据考试情况,划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选。
2、面试具体时间、地点由市传染病医院负责通知考生,考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》,缴纳面试费50元。
3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。
(三)成绩计算
按笔试成绩40%,面试成绩60%计算总成绩。面试结束后,根据考试情况划定总成绩合格线。
(四)成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆: 襄阳市卫生局网站:http://www.xiexiebang.com
五、拟聘人员确定、聘用和待遇
(一)考核、体检
根据考试总成绩,对在合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的,以湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话:027-87596637
给人改变未来的力量
笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
(二)拟聘用人员确定及公示
市人力资源和社会保障局、市传染病医院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com)上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。公示期满无异议的,由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》,按相关规定办理人事手续,享受国家政策规定的待遇。
咨询电话:0710-3709523,监督电话:0710-3607160 附: 1、2013襄阳市传染病医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls
2、襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
襄阳市传染病医院 2013年8月26日
·湖北省事业单位招聘考试信息汇总
湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话:027-87596637
第四篇:襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员公告
给人改变未来的力量
襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员
公告
根据工作需要,市信访局拟面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员5名。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件。
1、身体健康,大学专科以上计算机、汉语言文学、管理学相关专业;
2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
3、有良好的品行,愿意履行机关工作人员的义务,遵守机关工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、年龄在35周岁以下(年龄计算时间为2015年8月31日)。
(二)有下列情形之一的,不受理应聘。
1、受到党纪、政纪处分或正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘程序
(一)报名。
报名由市信访局负责组织。
1、报名时间:2015年8月7日至8月17日(双休日除外)。
2、报名地点:市信访局办公室。
3、手续:报名者持身份证、学历证书原件及复印件各一份,近期免冠一寸彩照5张,本人到报名点办理报名手续,不得由他人代报。
4、审查:由市信访局负责,依据《公告》中的招聘条件对报名人员进行审核,符合报名资格条件的填写《襄阳市信访局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。
(二)考试
襄阳市信访局根据报名情况统一组织考试考核或者面试考核,具体办法另行通知。
(三)拟聘用人员的确定及公示
1、体检。根据考试成绩从高到底顺序,按招聘计划数与报名人数1:1的比例确定体检对象。体检由市信访局负责组织,费用由应聘人员自理。
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2、政审。体检合格人员确定为政审对象,政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
3、公示。聘用人员名单由市人力资源和社会保障局在网上进行公示。具体考试或者面试考核、公示情况查询请登陆: 襄阳市人力资源和社会保障局 报名和政策咨询电话:3575956 监督电话:3607160
三、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试或面试考核纪律或者本人放弃的,取消资格,依据考试或者面试考核成绩从高分到低分依次进行递补。公示无异议,并经市信访局岗位业务培训合格的,由人才中介服务机构(派遣机构)与工作人员签订人事派遣协议。
录用后服从襄阳市信访局统一管理,在相关业务岗位工作(非编制人员),不得从事社会兼职。
四、工资待遇
工资标准按有关规定执行。“五险一金”按国家规定缴纳,单位缴纳部分由财政支付。
附: 襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员报名登记表
襄
阳
市
信
访
局
2015年8月7日
第五篇:襄阳市司法局关于招聘专职人民调解员的公告
给人改变未来的力量
为切实加强专业人民调解委员会调解员队伍建设,经市委市政府同意,襄阳市司法局现面向社会公开招聘专职人民调解员。
一、招聘名额
拟招聘专职人民调解员13名,其中市医疗纠纷人民调解委员会2名、市交通事故纠纷人民调解委员会9名、市物业纠纷人民调解委员会1名、市涉及少数民族纠纷人民调解委员会1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,政治素质高,纪律性强,热爱人民调解工作,熟悉纠纷调解工作程序,有较高的法律政策水平和协调沟通能力。
(二)从事过审判、交通事故处理、物业管理、法律服务、医学临床等工作5年以上、现已退出工作岗位的法官、检察官、交警、具有副高级以上职称的医师、律师、物业管理、调处涉及少数民族纠纷专业人员。
(三)身体健康,男性年龄不超过65周岁、女性年龄不超过60周岁。(四)涉及少数民族纠纷人民调解委员会专职调解员必须是少数民族。
三、报名
(一)报名时间:2014年8月7日-8月15日18时。
(二)报名方式:报名采取个人报名或单位推荐相结合的方式。报名人员须填写《专职人民调解员报名表》,并附从事相关专业工作的学历及资格证明(复印件)、近期1寸免冠照片3张。
(三)报名地点:襄阳市司法局政治(警务)部(襄阳市襄城区南街9号)联系人:刘红
联系电话:0710-3511926;***
四、招聘人员的录用和待遇
(一)考核聘用:本次招聘主要采取组织考察的形式进行,考察组由市人社局、市司法局相关人员组成。经考察合格后,由相应的专业人民调解委员会颁发聘书,聘期3年。
(二)待遇:专职人民调解员劳动报酬由定额补助(每月1800元)和办案补贴两部分组成。同时,各专业人民调解委员会为聘用的人民调解员购买人身意外伤害保险(不提供食宿)。
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专职人民调解员报名表.doc
襄阳市司法局 2014年8月4日
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