2014年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告

第一篇：2014年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告

给人改变未来的力量

2014年襄阳市襄城区面向社会招聘消防文员的公告

根据公安工作的实际需要，经襄城区区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘公安消防文员。招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）招聘名额

本次招聘公安消防文员共5名，职位为派出所专职消防文员

（二）资格条件

1、遵守法律，热爱公安消防工作；

2、年龄在18周岁以上35周岁以下（1996年8月1日至1979年8月1日），高中及以上学历；

3、能熟练操作电脑，会使用办公软件；

4、无违法犯罪记录，思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念。但有下列情形之一的，不属聘用对象。

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。（2）有犯罪嫌疑尚未查清的。（3）曾被辞退或开除公职的。

（4）道德败坏，有偷盗、吸毒等不良行为的。（5）其他原因不适宜从事消防文员工作的。

二、招聘方式

此次招聘工作在区委、区政府领导下进行，由襄城区人社局、区公安分局消防大队组织报名、面试、体检、公示。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名时间定于2014年8月11日至8月13日，报名地点设在襄城区公安分局六楼消防大队办公室。电话0710-3607432。

报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸彩色照片3张。经当场资格审查合格后，填写《招聘公安消防文员报名登记表》。

（二）面试

1、面试时间：8月15日

2、面试地点：襄城区公安分局六楼消防大队

3、面试成绩计算：满分为100分。

（三）体检

给人改变未来的力量

体检的名额以1：1比例按照面试成绩从高到低排序确定。体检费用由考生承担。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检中出现身体不合格者，可按面试成绩的排序依次递补。

（四）公示

经面试、体检合格后确定拟聘用人员名单向社会公示，公示时间为7天。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，聘用人员实行人事（劳务）派遣。

四、人员管理及待遇

工资标准为每人每月1500元，社会保险按国家规定缴纳，单位缴纳部分由财政支付。消防文员由襄城区公安分局负责管理和使用，严格执行襄城区公安分局文员管理等规章制度。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项工资补贴：

1、被证实在招聘过程中各类材料弄虚作假的;

2、通过其他途径已实现就业的;

3、无故旷工3日或半年内累计无故旷工7日的;

4、严重违反襄城区公安分局文员有关管理制度的;

5、单位考核不合格的;

6、有襄城区公安分局认为不适合从事此项工作的其他情形。

五、其他

1、面试成绩、体检时间和地点、聘用人员公示等信息在襄城区政府网发布（http：//www.xiexiebang.com/hubei/

第二篇：湖北事业单位招聘：2013襄阳市惠民医院面向社会公开招聘工作人员公告

给人改变未来的力量

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【事业单位考试提分秘籍】

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将市惠民医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘工作人员2名。岗位条件详情见《2013襄阳市惠民医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。

二、招聘条件(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历；

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

（三）年龄计算截止时间为：2013年7月1日。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2013年8月26日至2013年9月6日 上午9：00—12：00 下午2：30—5：30

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话：027-87596637

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（二）报名地点：襄阳市惠民医院办公室（襄阳市樊城区清河路37号放射科三楼）。

（三）报名办法

1、往届生持本人身份证、毕业证和学位证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续；应届生持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。

2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试（含报名）费50元。

4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月6日仍不申请的，视为放弃加分。

5、报考人员必须持第二代身份证报名。

四、考试办法

采取笔试、面试、考核相结合的办法；相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员，均参加笔试。

（一）笔试

1、笔试科目

测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话：027-87596637

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2、笔试时间、地点：另行通知。

3、考生参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。

（二）面试

1、根据考试情况，划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。

2、面试具体时间、地点由惠民医院负责通知考生，考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》，缴纳面试费50元。

3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。

（三）成绩计算

按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。

（四）成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆： 襄阳市卫生局网站：http://xfws.gov.cn

五、拟聘人员确定、聘用和待遇

（一）考核、体检

根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

（二）拟聘用人员确定及公示

市人力资源和社会保障局、惠民医院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com）上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。

咨询电话：0710-3704897（单位电话），监督电话：0710-3607160 附： 1、2013襄阳市惠民医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2、襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

襄阳市惠民医院 2013年8月26日

·湖北省事业单位招聘考试信息汇总

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第三篇：湖北事业单位招聘：2013襄阳市传染病医院面向社会公开招聘工作人员公告

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【事业单位考试提分秘籍】

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将市传染病医院面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘工作人员1名。岗位条件详情见《2013襄阳市传染病医院公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。

二、招聘条件(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有国家承认的符合岗位条件要求的学历；

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

（三）年龄计算截止时间为：2013年7月1日。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2013年8月26日至2013年9月6日

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

上午9：00—11：30 下午2：30—5：30

（二）报名地点：襄阳市传染病医院人事科。

（三）报名办法

1、持本人身份证、就业推荐表和学生证以及符合岗位要求的相关证明材料办理报名手续。以上材料均需提供原件和复印件1份。

2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。本科及以下学历人员或参加笔试的研究生缴纳笔试（含报名）费50元。

4、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，‘三支一扶’、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，在报名时向招聘单位提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人考核等相关证明材料及相应的复印件。截止9月6日仍不申请的，视为放弃加分。

5、报考人员必须持第二代身份证报名。

四、考试办法

采取笔试、面试、考核相结合的办法；相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员，均参加笔试。

（一）笔试

1、笔试科目

测试与岗位相关的专业知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3。

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话：027-87596637

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2、笔试时间、地点：另行通知。

3、考生参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。

（二）面试

1、根据考试情况，划定笔试合格线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。

2、面试具体时间、地点由市传染病医院负责通知考生，考生领取《襄阳市2013年事业单位公开招聘面试通知书》，缴纳面试费50元。

3、面试主要考察应聘者综合素质和运用专业知识分析、处理问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。

（三）成绩计算

按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。

（四）成绩查询

笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆： 襄阳市卫生局网站：http://www.xiexiebang.com

五、拟聘人员确定、聘用和待遇

（一）考核、体检

根据考试总成绩，对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话：027-87596637

给人改变未来的力量

笔试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

（二）拟聘用人员确定及公示

市人力资源和社会保障局、市传染病医院对拟聘用人员取得的毕业证、学位证和人事档案等原件进行审核后统一在襄阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.xiexiebang.com）上进行公示。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。公示期满无异议的，由用人单位填写《襄阳市事业单位聘用人员登记表》，按相关规定办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。

咨询电话：0710-3709523，监督电话：0710-3607160 附： 1、2013襄阳市传染病医院公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2、襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

襄阳市传染病医院 2013年8月26日

·湖北省事业单位招聘考试信息汇总

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第四篇：襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员公告

给人改变未来的力量

襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员

公告

根据工作需要，市信访局拟面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件。

1、身体健康，大学专科以上计算机、汉语言文学、管理学相关专业；

2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

3、有良好的品行，愿意履行机关工作人员的义务，遵守机关工作纪律；

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、年龄在35周岁以下（年龄计算时间为2015年8月31日）。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘。

1、受到党纪、政纪处分或正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘程序

（一）报名。

报名由市信访局负责组织。

1、报名时间：2015年8月7日至8月17日（双休日除外）。

2、报名地点：市信访局办公室。

3、手续：报名者持身份证、学历证书原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照5张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。

4、审查：由市信访局负责，依据《公告》中的招聘条件对报名人员进行审核，符合报名资格条件的填写《襄阳市信访局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。

（二）考试

襄阳市信访局根据报名情况统一组织考试考核或者面试考核，具体办法另行通知。

（三）拟聘用人员的确定及公示

1、体检。根据考试成绩从高到底顺序，按招聘计划数与报名人数1:1的比例确定体检对象。体检由市信访局负责组织，费用由应聘人员自理。

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2、政审。体检合格人员确定为政审对象，政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

3、公示。聘用人员名单由市人力资源和社会保障局在网上进行公示。具体考试或者面试考核、公示情况查询请登陆： 襄阳市人力资源和社会保障局 报名和政策咨询电话：3575956 监督电话：3607160

三、办理聘用及相关手续

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试或面试考核纪律或者本人放弃的，取消资格，依据考试或者面试考核成绩从高分到低分依次进行递补。公示无异议，并经市信访局岗位业务培训合格的，由人才中介服务机构（派遣机构）与工作人员签订人事派遣协议。

录用后服从襄阳市信访局统一管理，在相关业务岗位工作（非编制人员），不得从事社会兼职。

四、工资待遇

工资标准按有关规定执行。“五险一金”按国家规定缴纳，单位缴纳部分由财政支付。

附： 襄阳市信访局面向社会公开招聘“以钱养事”工作人员报名登记表

襄

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信

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2015年8月7日

第五篇：2017阜阳太和县招聘消防文员公告

2017阜阳太和县招聘消防文员公告

太和县公安消防大队因工作需要，现面向社会招聘8名消防文员。发布公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及条件(一)招聘人数：8人。

(二)招聘岗位：消防文员。在消防大队工作，主要从事消防监督辅助执法、消防宣传、消防监督管理系统运用、消防档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作，执行消防部队规定。

(三)招聘条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、年龄在20周岁以上，30周岁以下;

3、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，身体健康，五官端正，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身;

4、男(女)文员体重要求：体重=[身高-100(105)]±10%;

5、大学专科及以上学历;

6、同等条件下退役军人、具有消防工作经历、熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力强者优先录取;

7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有以下情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、曾被开除公职或取消学籍的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

三、工资待遇

1、工资由基本工资和绩效工资组成，定级定档，逐年增长。

2、按国家相关规定和地方人力资源和社会保障部门制定的保险基数缴纳社会保险。

3、人员录用后，提供制式工作服装，不提供食宿，工作时间与地方政府相关规定保持一致，节假日、双休日加班的按照国家有关规定执行。