电缆技术员工作标准5篇范文

第一篇：电缆技术员工作标准

检修分公司电气队电缆维护班技术员工作标准 范围

本标准规定了检修分公司电气队电缆维护班技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。

本标准适用于检修分公司电气队电缆维护班技术员岗位的工作。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《电力工业技术管理法规》 《检修公司岗位规范》 《电气检修工艺规程》 《电业安全工作规程》 岗位职责

3.1 岗位关系

3.1.1 本岗位主要对电气队电缆维护班长负责。3.2 职责

3.2.1 在班长的领导下，全面负责班组设备的技术管理工作，包括设备台账、检修台账的管理和填写，图纸的管理和修改，质量记录、技术总结的编写。

3.2.2 负责本班检修、安装设备的验收、质检点验证，并参加与本班有关的分段验收、厂级验收。3.2.3 负责推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题，组织提出改进建议。3.2.4 协助组织召开班组核心会、班组安全会。

3.2.5 在全队统一布置下负责本班技术培训工作，完成班长及全队交给的其它任务。3.3 权限

3.3.1 有权对本班组生产及设备送检等工作进行组织和指挥。

3.3.2 有权责令不符合《作业指导书》规定的工作按有关程序进行，并汇报领导。3.3.3 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。3.3.4 有权对本班人员提出奖惩建议和奖金分配。3.3.5 有权在班长不在时，代行其职责。岗位技能

4.1 基本条件

4.1.1 遵守国家政策、法令、法规，有良好的职业道德。

4.1.2 中等专业学校电气专业毕业，或经自学、职业培训达到本专业高级工技能鉴定证书，有六年以上本专业实际工作经历。

4.1.3 努力提高自身技术素质，具有解决技术难题的能力，既能实干又能管理，有一定的管理知识。4.1.4 身体健康，能坚持本岗位正常工作。

4.1.5 工作一贯认真负责，积极肯干，有组织能力，群众威信高。4.2 专业知识

4.2.1 具有《电力工人技术等级标准规范》规定的本工种岗位的中高级工的专业技术理论知识和实际操作技能。

4.2.2 熟知《电力工业技术管理法规》有关部分、《电业安全工作规程》电气部分和线路部分、专业规程、现场检修规程、消防规程。

4.2.3 掌握各种电缆优缺点及各种电缆对环境的要求。

4.2.4 掌握电工一般知识。

4.2.5 掌握电缆的电压等级及选择电缆截面的要求。

4.2.6 掌握油电缆、塑料电缆的结构和电缆各部分的作用。4.2.7 掌握电缆敷设的基本要求，各种环境下温升的计算方法。4.2.8 了解各种电缆的制作工艺。4.2.9 掌握电缆封堵的方法和工艺。4.2.10 掌握运行中电缆的检查及标准。

4.2.11 掌握6kV电缆高压试验项目、标准及试验方法。

4.2.12 掌握电气第一、二种工作票的填写方法及安全防护知识。4.2.13 掌握火灾报警系统的结构，性能与使用方法。4.2.14 掌握与本专业有关的先进检修方法及检修工艺。

4.2.15 掌握与本专业有关的新技术、新材料、新设备和新设备的应用知识。4.2.16 掌握ISO 9001标准知识。

4.2.17 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 实际技能

4.3.1 能绘制简单零件加工图。

4.3.2 能设计并看懂电缆敷设图并根据实际情况组织进行电缆防火封堵工作。4.3.3 能记录或填写设备缺陷、检修记录、台账、编写事故分析报告等。4.3.4 能独立确定电缆敷设线路，并制定敷设电缆时的现场安全措施。4.3.5 能正确处理电缆沟防火报警装置的缺陷。

4.3.6 能正确处理运行中电缆的一般故障，并做好日常电缆的维护工作。4.3.7 能接临时电源，掌握正确的电气工具使用方法。4.3.8 学会紧急救护法，学会触电急救法，人工呼吸法。

4.3.9 能正确填写电气第一、二种工作票，并担任安全监护人。4.3.10 具有钳工一般操作技能。

4.3.11 能配合高压试验查找电缆故障点。

4.3.12 能指导初，中级工的技能操作和传授技艺。

4.3.13 熟练使用协同办公系统，生产任务管理系统，两票系统。工作目标

5.1 全面完成队部下达的各项生产任务

5.2 不发生人为责任的异常及以上不安全事件，本人实现三不伤害，控制差错和人身未遂事件的发生。工作内容

6.1 周期性工作

6.1.1 代行班长职责期间，每天组织本班组人员完成上级领导部门下达的生产任务。

6.1.2 代行班长职责期间，每天布置工作任务时要讲清工作内容、质量标准、安全措施，并及时检查落实的情况，做到安全生产“五同时”。

6.1.3 定期根据班组实际情况制定年度，季度，月度培训及大小修培训计划。6.1.4 每周协助班长组织召开一次班组安全会并学习有关文件。6.1.5 每月组织技术讲课，考问讲解等技术培训。6.1.6 定期组织开展QC活动。

6.1.7 每月按时上报考勤及各类计划、报表。

6.1.8 定期组织季节性安全检查，落实好反事故技术措施和安全技术措施。6.1.9 每日两次查看协同办公系统和生产任务管理系统。6.2 非周期性工作

6.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真执行《电业安全工作规程》和《作业指导书》。

6.2.2 组织完成本班设备大、小修、外包工程及日常维护工作，解决本班组关键性的技术和工艺难题。6.2.3 防止班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。

6.2.4 合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及作好和保存各种检定、校准记录等。6.2.5 贯彻“应修必修、修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、现场清。

6.2.6 负责制定师徒培训合同并负责督促检查合同内容的实施情况。

6.2.7 负责班组检修记录、台帐、图表和技术资料的整理，填写并保证全面、准确、及时、完整。6.2.8 按班组标准化管理的要求建立设备技术台账。

6.2.9 掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中指导员工按照标准实施。6.2.10 服从队部人员管理，积极主动配合队部参加外创工作。检查与考核

7.1 按本标准和公司有关规章制度进行检查与考核。

7.2 按检修分公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。7.3 接受队长和有关部门的检查与考核。

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第二篇：技术员工作标准

汽机运行技术员工作标准

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引 言

1.1 依据GB/T15498—1995所制定的发电部汽机运行技术员岗位工作标准，满足了GB/T19000系列标准对程序文件的要求，是企业管理的重要组成部分。1.2制定本标准的目的，在于根据工作标准更好地完成本岗位工作。

1.3 制定本标准的主要依据是：Q/254-01-01-2000《管理标准和工作标准编写的基本规定》。2 范 围

2.1本标准规定了发电部汽机运行技术员的职能、工作内容、工作范围、工作责任及权限、检查与考核的内容及要求。

2.2本标准适用于阜新盛明热电有限责任公司发电部汽机运行技术员工作岗位。3 引用标准

GB/T15498—1995 《企业标准体系 管理标准工作标准体系的构成和要求》。4 工作职能

4.1技术员在行政上受发电部主任、副主任的领导，业务上受发电部专责工程师的指导，值班操作受班长的直接领导，是班长和专工在技术方面的全权助手。协助负责全班人员的培训、技术工作。工作内容与要求

5.1技术员是本班技术管理和培训工作的负责人。5.2认真执行《汽机运行规程》。

5.3在值班期间，全面掌握生产任务和主要经济指标的完成情况，以及设备的运行情况。做到任务完成，指标落实，保证设备安全生产、经济运行。

5.4技术员在值班中应坚守岗位，需离开现场时必须向运行班长请假，经同意后方可离岗。5.5 技术员填报的各种记录要及时、准确，必须协助班长填好下列记录： 5.5.1反事故演习记录簿 5.5.2生产知识考问讲解记录簿 5.6 正常运行检查与巡视

5.6.1 协助班长管理好运行方式,保证各系统安全、可靠运行。

5.6.2 定期检查班内个人的培训计划落实情况，对值班员经常进行考问讲解、反事故演习、事故

2002－0－0发布

2002－0－0实施

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预想、技术问答等培训工作。

5.6.3 当班中随时检查监督各专责对运行规程和两票三制的执行情况，审查各机的技术记录、表报，做好运行分析工作。

5.6.4 正确使用各种自动、联动、保护装置。

5.6.5 认真执行设备定期试验、轮换制度，并可做为监护人。

5.6.6 全面检查生产任务及主要经济指标完成情况，监督各专责完成各项经济指标。5．7联系工作

5．7．1凡涉及发电部或专业之间的操作或该操作可能导致其他部门改变运行方式及参数时，均需事先取得值长同意或在值长的旨意下与有关专责人员联系。

5．7．2用电话联系时，双方均需互通姓名、职务、互相重复操作内容，较大的联系工作予以记录。

5．7．3若因联系不清而发生问题时，应由联系双方负责。如纯属主联系人的错误而发生问题，应由主联系人负全部责任，如因被联系人未按联系的内容去做而发生问题，应由被联系人负全部责任。

5．8 操作监护工作

5．8．1每月1日、15日主持各专责进行设备定期试验、轮换制度。5．8．2每月1日协助发电部专工进行各机自动主汽门活动试验。5．8．3每季第一个月4日协助发电部专工进行高压脱氧器安全砣试验。5．9 现场运行异常及设备缺陷。

5．9．1对值班员发现的设备缺陷亲临现场查看，确定其部位和性质，做好安全措施，并予以登记。

5．9．2重大缺陷及时汇报班长、值长和上级有关领导，立即采取措施，做好运行方式的切换。5．9．3现场发生异常，技术员必须迅速到达异常发生处，了解异常情况。5．9．4尽快限制事态发展，消除根源，解除对人身设备的威胁。5．9．5尽力保持设备继续运行。

5．9．6切断或解列不能继续运行的设备系统，使异常情况限制在最小范围内。

5．9．7异常情况下，要沉着、冷静，处理事故时必须“稳、准、快”，下达命令必须简明、扼要、准确、清楚。

5．9．8现场发生火警，立即向有关部门报告，根据消防有关规定和实际情况，迅速组织人力消除火警根源，并监督配合消防人员正确实施消防措施。5．10 交接班工作

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5．10．1技术员必须按照发电部批准的值班顺序轮流值班，特殊情况下不能按时值班时须经运行班长批准。

5．10．2 接班前不许喝酒，值班中严禁喝酒，禁止做与工作无关的事情。

5．10．3在事故处理和重大操作时，不进行交接班，在交班班长的统一指挥下协助操作，待事故处理或操作告一段落并得到值长许可后方能进行交接班。

5．10．4 正常情况下交、接班必须正点进行，双方签字，办理正式交、接班手续。

5．10．5接班技术员必须正点前10分钟到达现场，检查了解上班与当时设备运行情况及主要运行参数。

5.10.6接班前应查阅班长操做记录簿，命令指示簿，设备却陷记录簿，工作票和揭示板等，做到心中有数。

5.10.7根据了解的情况对重要设备及缺陷进行检查。

5.10.8接班前必须认真听取交班班长的口头交待的情况，并问自己所不清楚的问题。5.10.9正点到交接班会议室开班前会，听取各专责汇报、上值生产情况、当值任务、注意事 项及上级指示。

5.10.10交班前30分钟做好交班的准备工作，清点整理好所要交待的工具、资料等，填写的各种记录要准确、无误。

工作程序 6．1 日工作程序

6．1．1到现场后，主动向交班班长了解各机负荷、设备缺陷情况。6．1．2听取班前会，了解生产任务、设备运行情况及本值班应注意的事项。

6．1．3完成班长、值长布置的各项操作，按班长和值长要求做不定期巡视检查，保证完成领导交给的各项任务。

6．1．5当值有公共系统操作时，要认真填写操作票，做好安全措施，并将操作票、工作票登记在记录本内。

6．1．6全面检查各专责日记及事故预想。

6．1．7交班前20分钟向运行班长或专工汇报运行情况（主要设备缺陷和异常）。6．1．8交班后听取班后会，了解生产工作情况。6．2 周工作程序

6．2．1每周利用学习班时间进行技术讲课、业务考试、安全活动，以提高职工的技术素质和安全生产的自觉性。6．3 月工作程序

6.3.1每月初提出本班小指标竞赛及安全生产目标、措施，并督促各专责努力完成，月末进行评

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比，参加发电部评比会议。

6.3.2对各专责的考问讲解、技术问答、反事故演习进行认真细致的检查并打分。6．4 年工作程序

6.4.1年初制定本班生产工作计划和生产管理目标，上交发电部。6.4.2年初制定本班组年培训计划。

6.4.3年末做好个人及班组工作总结，送交发电部，参加发电部年终评比会议。7

责任与权限

7.1.1对编制班组技术培训计划、总结报告、日分析报告负责。7.1.2对全班的培训工作、制定班内培训计划负责。7.1.3对组织本班反事故演习、技术讲课、不定期考试负责。

7.1.4对抓好全班人员全班人员的培训，提高人员实际操作与技术理论水平负责。7.1.5对各项基本工作，技术记录和资料齐全，填报及时、准确负责。7.1.6对现场各专责的事故预想负有检查签字权力负责。

7.1.7技术员对班长室内规程、制度、技术资料、系统图、各种技术记录簿、仪器、仪表等负有保管、整理的责任。7.2 权限

7.2.1 对现场各专责的事故预想负有检查签字权力。7.2.2有权对技术培训不合格的人员进行考核。7.2.3有权检查各岗位人员的日记、反事故演习。

7.2.4值班期间遇有规程没有明确规定，又来不及向上级请示的特殊情况，有权自行处理，但事后必须向有关领导汇报。

7.2.5有权对本班人员发布操作和事故处理指令。7.2.6有权制止所管辖范围内的工作人员违章作业。

7.2.7有权对上级的不正确指挥提出意见，如属于明显危害设备、人身安全的指令有权拒绝执行，并向上级汇报。

7.2.8值班期间发现对本班人员严重违反规程和劳动纪律有权对其停止工作，并报告班长。7.2.9有权制止无关人员进入事故现场，在异常和事故处理中有权向领导请求人力、物力等方面协助。

7.2.10在事故处理中，有权代替当事人发出命令或替代其工作。8

检查和考核

8.1按本标准检查与考核。

8.2按发电部、班组经济责任制考核办法检查与考核。

第三篇：技术员工作标准

前 言

为浙江华光潭水力发电有限公司管理科学化和规范水平，确保公司安全、经济运行，适应电力市场改革和发展，根据本公司实际工作的需要，特制订本标准。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部提出。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部归口。

本标准编写起草部门：浙江华光潭水力发电有限公司运行部。本标准编制人： 本标准审核人： 本标准审定人：

本标准批准人

本标准在原“标准化工作管理标准”的基础上，根据GB/T1.1-2000标准化工作导则有关规定编写并公布实施。由浙江华光潭水力发电有限公司运行部负责解释。

本标准为首次发布

技术员工作标准 范围

本标准规定了浙江华光潭水力发电有限公司运行部维护班技术员的职责权限、基本任职条件、工作内容和要求；

本标准适用于浙江华光潭水力发电有限公司维护班技术员岗位。职责和权限 2.1 职责

2.1.1执行公司的各项规章制度和工作程序。

2.1.2协助班长做好班组管理，带领班组人员做好班组的技术管理工作。2.1.3完成上级交办的其他工作。

2.2 权限

2.2.1班组的技术管理权 2.2.2班组管理的建议权。

2.2.3部门内与本职工作有关事项的决策、执行的建议权。

3.基本任职要求 3.1教育学历要求

―― 大专及以上文化程度

――机械或水动、自动化等相关专业毕业 3.2 任职资格要求

―― 初级及以上专业技术职称 3.3 工作经验要求

――有从事水电机组维护、检修三年以上的工作经历 3.4 基本技能要求

―― 熟悉安全生产管理

―― 熟悉现场设备和技术管理

――具有一定工程计算机应用能力、组织协调能力的语言文字能力 3.5职业道德

热爱本职工作、坚持原则、遵纪守法、廉洁奉公、钻研技术、尊师爱徒 工作内容与方法

4.1熟知现场安全规程、检修规程、消防规程、《电力工业技术管理法规》有关部分，安全自动装置技术。熟悉现场工作的安全防范措施。4.2掌握生产、安全、设备等管理知识。

4.3了解水轮机、发电机、变压器、主阀、调速机等设备的检修项目、程序、检修工艺和质量标准

4.4了解各检修、试验中安全、质量、进度的关键环节及其控制措施。

4.5熟知自动化回路及基础元件的动作原理，有一定的力学、机械传动、机械加工、金属热处理知识。

4.6 组织完成设备消缺、技改、异动、改造等班组各类技术方案的编制工作。4.7负责班组设备维护、检修、消缺、异动、改造的台帐管理工作。4.8收集电站设备的状况和缺陷情况，并报告上级决策。4.9负责班组质量管理工作。

4.10组织做好班组的技术监督工作。

5考核奖惩

6.1 本标准的执行情况，由运行部相关人员进行检查考核。

6.2 考核结果按《浙江华光潭水力发电有限公司经济责任制考核办法》进行奖罚。

报告和记录

6.1班组设备维护、检修、消缺、异动、改造等文件、台帐 6.2设备缺陷统计记录 6.3 班组的技术监督文件 6.4 半（全）工作总结

第四篇：技术员工作标准

技术员工作标准

1、参与编制技术方案和措施，制定各工序技术要求。

2、施工前对施工队或班组进行技术交底和技术指导。

3、对日常工作中的技术指导及检查形成详实记录，并形成相关质量保证质料。

4、对关键技术、重要部位、难度大、影响大、经验欠缺的施工工序以及新材料、新技术、新工艺、新设备等，进行重点控制和旁站监督。

5、按有关要求撰写施工日志。

6、对违反工艺操作的人员，有权劝阻或向领导提出处理意见。

7、严格检查作业队伍对技术指导的执行情况，发现问题，及时制止、解决，必要时责令其返工，并向上反映。

8、认真进行工序施工自检，自检合格后，及时向质检不员报检。配合质检、监理工程师检查，及时提供规范的签证资料。

9、认真规范填写各种工程记录，提供齐全、完整的内业资料。

10、统计实物工程量，如实填报计价工程量清单。

11、参与有关的科技攻关、技术革新和QC小组活动，编写施工技术总结、论文、工法、成果材料。

第五篇：设备技术员工作标准

ICS

Q/YPL 精制车间设备技术员工作标准

永坪炼油厂发布

Q/YPL Z101.001—2011A 前言

本标准由永坪炼油厂标准化委员会提出。

本标准由永坪炼油厂企业管理科归口。

本标准由永坪炼油厂标准化委员会批准。

本标准由人事劳资科负责起草。

本标准主要起草人：邹晓武、李少龙。

本标准首次发布。

I

Q/YPL Z101.001—2011A 精制车间设备技术员工作标准范围

本标准规定了精制车间设备技术员岗位的资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于精制车间设别技术员岗位的工作。岗位资格要求

2.1具有中技以上学历，化工设备类、机械制造类、机电一体化类、过程控制类专业毕业，5年以上设备方面工作经验。

2.2能够掌握、运用先进的设备管理方法解决实际生产中出现的设备故障问题。

2.3能够管理好车间设备的使用大修工作，组织建立健全车间设备技术资料，做好设备技术状况分析和设备管理工作。

2.4具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作。职责与权限

3.1 职责

3.1.1在车间主管领导的行政领导和业务指挥下，受机动科的业务管理和技术指导，全面负责车间的设备技术管理和设备现场管理工作。

3.1.2负责装置设备的安全、平稳运行和日常维护保养工作。

3.1.3负责设备的完好率、装置泄漏率、设备和零部件的完整清洁，备用设备的有效使用和闲置设备的保养封存。

3.1.4负责编制装置（设备）大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划及其他计划，协助车间领导搞好装置大修工作。

3.1.5负责设备安全检修及验收工作。

3.1.6负责本车间机泵润滑、设备防腐、修旧利废管理工作。

3.1.7参加设备事故调查及处理。

3.1.8负责设备方面的培训工作。

3.1.9负责设备运行周报表和月报表的上报工作。

3.1.10负责本单位压力容器技术管理。

3.1.11建立健全各类设备技术档案、密封台账等技术资料，负责EMA软件的填写工作。

3.1.12负责本车间TNPM的管理工作。

3.1.13配合其他专业口完成安全标准化、QHSE认证、测量体系认证等审核工作。

3.1.14负责设备节能的现场管理及设备节能台账的填写工作。

3.1.15负责修旧利废目标的完成。

3.2权限

3.2.1有权拒绝执行违反法律、法规的一切指令。

3.2.2有权制止违章操作及一切危害设备的行为。

3.2.3有权拒绝外购不合格设备、零部件的使用。

3.2.4有权检查操作人员的设备使用、维护保养情况。

Q/KLW 001—200

4能及时准确判断并提出处理整改意见。

3.2.5有权召集班长、设备操作人员进行设备使用、维护保养、培训、技术研究活动。

3.2.6对检修质量不符合要求的，有权令其返工。工作内容与要求

4.1 工作计划

4.1.1每年九月，装置（设备）大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划，报机动科统筹审定。

4.1.2每月二十八日编制月度设备大修计划，报机动科统筹安排。

4.2 通用业务

4.2.1贯彻执行厂颁布的专业标准，制度和规定。

4.2.2指导和检查设备维护保养制度、设备操作规程在班组的执行情况。

4.2.3及时处理生产中发生的设备故障。负责故障原因的调查和分析，办理请修手续，做好检修准备工作，负责检修后的验收，并填写设备验收记录。

4.2.4装置大修时，负责设备检修指令单的填写，负责检修后的验收，并填写设备大修记录。

4.2.5及时、准确、完整填写设备运转档案、密封台账及EMA软件。

4.3 工作总结

4.3.1装置大修完成后一个月内，以书面形式总结装置大修情况，并报送机动科。

4.3.2年底编制设备运行工作总结和体会及遗留问题和下打算，以书面材料形式上报机动科。5 检查与考核

5.1接受机动科的月度工作检查和考核。

5.2接受车间主任、主管的月度检查和考核。

5.3接受全厂工程技术人员的综合考评。

5.4接受其他相关部门的月度检查及考核。

5.5完成本标准规定的工作内容及要求，按本车间考核细则和厂经济责任制有关条款得正常奖。

5.6未完成本标准规定的工作内容及要求，按本车间考核细则和厂经济责任制扣奖。

5.7在完成正常工作的基础上，取得显著成绩或做出突出贡献者，有业务主管部门申报予以特殊嘉奖。

5.8对玩忽职守，造成事故损失，视其危害程度，分别给予扣奖、降级等处罚，更为严重者，追究刑事责任。报告和记录

6.1每周周五设备周检上报设备技术状况周报表到机动科。

6.2每月29日上报设备技术状况月报表到机动科.6.3每年九月，装置（设备）大修材料、备件计划、项目实施计划，设备购置计划，报机动科统筹审定。