技术员管理标准

第一篇：技术员管理标准

技术员管理标准

1.认真贯彻执行国家的方针、政策、法律法规和燃气行业有关生产技术规程、标准和制度，建立生产技术管理责任制。

2.负责生产运行建设规划。严格执行设备和生产管理规章制度，做到设备管理分工明确，责任到人；组织指导专业班（组）定期对设备进行巡视检查，确保设备的正常运行。

3.对生产区域的设备设施进行周期性维护和有针对性维护，按照设备的检修试验周期，编制检修生产工作计划，并负责组织实施。

4.督促指导专业班（组）对生产设备做好测量检查和预防性实验工作。

5.负责生产设备的缺陷管理及消确工作。发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并按设备缺陷等级，进行分类处理，督促指导专业班（组）进行缺陷治理和消缺工作。

6.负责生产区域内生产设备的评级工作，定期完成生产设备的评级工作，配合上级部门做好生产设备的评级工作，提高设备完好率。

7.建立健设备和生产管理的各种技术资料、台账、记录，按时、准确地填报有关业务报表。

8.根据设备状况和检修计划，编制备品备件的计划，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢险的需要。

9.加强测控管理，按规定明确压力、温度、流量等监测点并装设相关监测仪，采取措施提高供气质量，完成供气合格率指标。

10.负责供气可靠性管理，惯测执行上级颁发的各项管理规定，对可靠性指标进行分解，并强化措施，确保指标的完成。11.完成领导安排的各项临时性工作。

第二篇：技术员工作标准

汽机运行技术员工作标准

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引 言

1.1 依据GB/T15498—1995所制定的发电部汽机运行技术员岗位工作标准，满足了GB/T19000系列标准对程序文件的要求，是企业管理的重要组成部分。1.2制定本标准的目的，在于根据工作标准更好地完成本岗位工作。

1.3 制定本标准的主要依据是：Q/254-01-01-2000《管理标准和工作标准编写的基本规定》。2 范 围

2.1本标准规定了发电部汽机运行技术员的职能、工作内容、工作范围、工作责任及权限、检查与考核的内容及要求。

2.2本标准适用于阜新盛明热电有限责任公司发电部汽机运行技术员工作岗位。3 引用标准

GB/T15498—1995 《企业标准体系 管理标准工作标准体系的构成和要求》。4 工作职能

4.1技术员在行政上受发电部主任、副主任的领导，业务上受发电部专责工程师的指导，值班操作受班长的直接领导，是班长和专工在技术方面的全权助手。协助负责全班人员的培训、技术工作。工作内容与要求

5.1技术员是本班技术管理和培训工作的负责人。5.2认真执行《汽机运行规程》。

5.3在值班期间，全面掌握生产任务和主要经济指标的完成情况，以及设备的运行情况。做到任务完成，指标落实，保证设备安全生产、经济运行。

5.4技术员在值班中应坚守岗位，需离开现场时必须向运行班长请假，经同意后方可离岗。5.5 技术员填报的各种记录要及时、准确，必须协助班长填好下列记录： 5.5.1反事故演习记录簿 5.5.2生产知识考问讲解记录簿 5.6 正常运行检查与巡视

5.6.1 协助班长管理好运行方式,保证各系统安全、可靠运行。

5.6.2 定期检查班内个人的培训计划落实情况，对值班员经常进行考问讲解、反事故演习、事故

2002－0－0发布

2002－0－0实施

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预想、技术问答等培训工作。

5.6.3 当班中随时检查监督各专责对运行规程和两票三制的执行情况，审查各机的技术记录、表报，做好运行分析工作。

5.6.4 正确使用各种自动、联动、保护装置。

5.6.5 认真执行设备定期试验、轮换制度，并可做为监护人。

5.6.6 全面检查生产任务及主要经济指标完成情况，监督各专责完成各项经济指标。5．7联系工作

5．7．1凡涉及发电部或专业之间的操作或该操作可能导致其他部门改变运行方式及参数时，均需事先取得值长同意或在值长的旨意下与有关专责人员联系。

5．7．2用电话联系时，双方均需互通姓名、职务、互相重复操作内容，较大的联系工作予以记录。

5．7．3若因联系不清而发生问题时，应由联系双方负责。如纯属主联系人的错误而发生问题，应由主联系人负全部责任，如因被联系人未按联系的内容去做而发生问题，应由被联系人负全部责任。

5．8 操作监护工作

5．8．1每月1日、15日主持各专责进行设备定期试验、轮换制度。5．8．2每月1日协助发电部专工进行各机自动主汽门活动试验。5．8．3每季第一个月4日协助发电部专工进行高压脱氧器安全砣试验。5．9 现场运行异常及设备缺陷。

5．9．1对值班员发现的设备缺陷亲临现场查看，确定其部位和性质，做好安全措施，并予以登记。

5．9．2重大缺陷及时汇报班长、值长和上级有关领导，立即采取措施，做好运行方式的切换。5．9．3现场发生异常，技术员必须迅速到达异常发生处，了解异常情况。5．9．4尽快限制事态发展，消除根源，解除对人身设备的威胁。5．9．5尽力保持设备继续运行。

5．9．6切断或解列不能继续运行的设备系统，使异常情况限制在最小范围内。

5．9．7异常情况下，要沉着、冷静，处理事故时必须“稳、准、快”，下达命令必须简明、扼要、准确、清楚。

5．9．8现场发生火警，立即向有关部门报告，根据消防有关规定和实际情况，迅速组织人力消除火警根源，并监督配合消防人员正确实施消防措施。5．10 交接班工作

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5．10．1技术员必须按照发电部批准的值班顺序轮流值班，特殊情况下不能按时值班时须经运行班长批准。

5．10．2 接班前不许喝酒，值班中严禁喝酒，禁止做与工作无关的事情。

5．10．3在事故处理和重大操作时，不进行交接班，在交班班长的统一指挥下协助操作，待事故处理或操作告一段落并得到值长许可后方能进行交接班。

5．10．4 正常情况下交、接班必须正点进行，双方签字，办理正式交、接班手续。

5．10．5接班技术员必须正点前10分钟到达现场，检查了解上班与当时设备运行情况及主要运行参数。

5.10.6接班前应查阅班长操做记录簿，命令指示簿，设备却陷记录簿，工作票和揭示板等，做到心中有数。

5.10.7根据了解的情况对重要设备及缺陷进行检查。

5.10.8接班前必须认真听取交班班长的口头交待的情况，并问自己所不清楚的问题。5.10.9正点到交接班会议室开班前会，听取各专责汇报、上值生产情况、当值任务、注意事 项及上级指示。

5.10.10交班前30分钟做好交班的准备工作，清点整理好所要交待的工具、资料等，填写的各种记录要准确、无误。

工作程序 6．1 日工作程序

6．1．1到现场后，主动向交班班长了解各机负荷、设备缺陷情况。6．1．2听取班前会，了解生产任务、设备运行情况及本值班应注意的事项。

6．1．3完成班长、值长布置的各项操作，按班长和值长要求做不定期巡视检查，保证完成领导交给的各项任务。

6．1．5当值有公共系统操作时，要认真填写操作票，做好安全措施，并将操作票、工作票登记在记录本内。

6．1．6全面检查各专责日记及事故预想。

6．1．7交班前20分钟向运行班长或专工汇报运行情况（主要设备缺陷和异常）。6．1．8交班后听取班后会，了解生产工作情况。6．2 周工作程序

6．2．1每周利用学习班时间进行技术讲课、业务考试、安全活动，以提高职工的技术素质和安全生产的自觉性。6．3 月工作程序

6.3.1每月初提出本班小指标竞赛及安全生产目标、措施，并督促各专责努力完成，月末进行评

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比，参加发电部评比会议。

6.3.2对各专责的考问讲解、技术问答、反事故演习进行认真细致的检查并打分。6．4 年工作程序

6.4.1年初制定本班生产工作计划和生产管理目标，上交发电部。6.4.2年初制定本班组年培训计划。

6.4.3年末做好个人及班组工作总结，送交发电部，参加发电部年终评比会议。7

责任与权限

7.1.1对编制班组技术培训计划、总结报告、日分析报告负责。7.1.2对全班的培训工作、制定班内培训计划负责。7.1.3对组织本班反事故演习、技术讲课、不定期考试负责。

7.1.4对抓好全班人员全班人员的培训，提高人员实际操作与技术理论水平负责。7.1.5对各项基本工作，技术记录和资料齐全，填报及时、准确负责。7.1.6对现场各专责的事故预想负有检查签字权力负责。

7.1.7技术员对班长室内规程、制度、技术资料、系统图、各种技术记录簿、仪器、仪表等负有保管、整理的责任。7.2 权限

7.2.1 对现场各专责的事故预想负有检查签字权力。7.2.2有权对技术培训不合格的人员进行考核。7.2.3有权检查各岗位人员的日记、反事故演习。

7.2.4值班期间遇有规程没有明确规定，又来不及向上级请示的特殊情况，有权自行处理，但事后必须向有关领导汇报。

7.2.5有权对本班人员发布操作和事故处理指令。7.2.6有权制止所管辖范围内的工作人员违章作业。

7.2.7有权对上级的不正确指挥提出意见，如属于明显危害设备、人身安全的指令有权拒绝执行，并向上级汇报。

7.2.8值班期间发现对本班人员严重违反规程和劳动纪律有权对其停止工作，并报告班长。7.2.9有权制止无关人员进入事故现场，在异常和事故处理中有权向领导请求人力、物力等方面协助。

7.2.10在事故处理中，有权代替当事人发出命令或替代其工作。8

检查和考核

8.1按本标准检查与考核。

8.2按发电部、班组经济责任制考核办法检查与考核。

第三篇：技术员上岗标准

技术员上岗标准

1、年龄要求：35周岁以上

工作年限要求：10年工作经验以上

工程业绩：全过程经历5个5万平米以上项目

2、学历要求：大专以上学历

专业要求：工民建专业

职称要求：有初级以上职称

3、专业技能要求：

1）、熟悉国家、地方、行业施工规范及质量验收规范 2）、熟悉各工种工艺流程和各流程施工要求 3）、熟悉各种节点做法图集

4）、能够给各工种进行技术交底和指导施工

5）、能够熟练的看懂图纸、计算工程量、能够熟练的应用各种办公软件和制图软件 6)、控制施工现场各种放线的验收和准确性。

4、入职要求

1）、项目部的技术员应经施工管理部考核合格后才能上岗

2）、考试时要带齐身份证、毕业证、专业证书、简历、一寸照片两张 3）、能够严格执行项目部、公司的各项考核规定和职责规定 4）、同意基本工资加考核工资的制度

5、施工管理部对技术员的考核内容

1）、相关专业工艺流程、施工做法、制图能力、施工规范等内容考试

技术员岗位职责

一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目质量管理制度。

二、是工程技术、质量管理工作的组织者和落实者，指导技术、质量、资料部门工作。

三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审，提出图纸问题。

四、辅助总工组织编制项目施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。

五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。

六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的计划及管理工作。

七、负责科技示范创优工作，技术创新、QC质量小组活动工作。

八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。

九、组织工程中间验收，结构与竣工验收及工程备案工作。

十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。

十一、开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。

第四篇：采煤技术员标准

一、采煤技术员标准

第一条 毕业于正规院校采矿工程、矿建工程及相关专业（后续学历必须取得毕业证）者，具有一定技术职称；或经过自学实践和培训考核，专业技术能力达到技术员水准的。

第二条 能够遵守《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿安全评估办法》等有关法律、规定、标准，并依法经过培训取得安全资格证。

第三条 技术员是所在基层单位技术管理的第一责任者，全面负责施工地点的技术管理工作。技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。工程技术人员必须切实做到以技术指导生产，以技术服务生产；区队技术员在行政上要服从区队管理，协助区队长搞好生产管理。主管技术员全面负责所在单位的技术管理工作，技术方案的制定落实工作，并担负技术员、见习技术员的管理和培养。技术员、见习技术员必须服从主管技术员的管理，按时完成主管技术员安排的各项任务。

第四条 掌握采煤方法、回采工艺、矿山压力、安撤面方法、安撤面工艺、巷道支护方法等相关基础理论，并能够熟练应用。

第五条 能够系统掌握巷道掘进、机电、运输、通风等相关专业知识，具备解决一般问题的能力。

第六条 能够独立完成回采作业规程、安全技术措施的编制，熟悉掌握回采作业规程、安全技术措施的内容。技术员必须了解月度计划工程安排，根据计划安排，按照规程措施编制时间内容要求及时主动提交规程措施。保证每项工程按照规定时间，在开工前提供经审批合格的规程措施。坚持一工程、一规程、一措施。编制的作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻。同时做好技术条例法规及规程措施的传达落实工作。

第七条 主管技术员、技术员、见习技术员对本单位负责范围内的现场情况必须了如指掌，并了解其它施工地点的情况。

第八条 能够完成各种复杂地质条件下的回采工艺、回采方法的论证，并且能够完成复杂地质条件下回采工艺的设计、研究工作。

第九条 能够发现现场存在生产技术问题，对施工过程中出现的技术问题，有能力进行处理，且对重大技术问题提出处理意见。

第十条 具备处理煤矿安全生产中有关采煤问题和处置有关应急事件的能力。了解并掌握设计意图、工艺参数和生产计划安排情况，并要超前考虑施工中将要遇到的问题及解决办法，切实做好现场施工的技术指导工作。熟悉并掌握施工地点工作面的地质情况、矿压特征，地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，区队技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第十一条 能够完成采煤相关图纸资料的设计、绘制工作。第十二条 具备采煤等相关专业知识，参与、参加完成相关报告的编制、分析工作。第十三条 具备开展技术攻关研究，对技术攻关项目进行总结、分析的能力。熟悉新技术、新材料、新设备、新工艺的施工方法并推广使用。

第十四条 认真做好员工安全技能培训工作，提高员工技术素质和操作技术水平。负责工区施工人员的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。负责一日一题员工培训实施工作，在月初有规划、月中有考试、月末有总结。

第十五条 定期对本单位施工地点的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，必须要落实整改措施。

第十六条 具备审查各种设计、规程、措施的能力，并提出相关意见、建议。第十七条 爱岗敬业，遵规守纪，服从安排，按时、按要求完成各项工作任务。

二、采煤见习技术员标准：

第一条 采矿工程或矿建工程等相关专业毕业；或经过自学实践、业务考核，具有一定专业技术能力的人员。

第二条 能够遵守《煤炭法》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿安全评估办法》等有关法律、规定、标准。

第三条 能够熟悉运用采煤方法、回采工艺、矿山压力、安撤面方法、安撤面工艺、巷道支护方法等相关基础理论。

第四条 能够系统掌握采煤、掘进、机电、运输、通风等相关专业知识，具备解决一般问题的能力。

第五条 在采煤技术员的协助下，能够完成回采作业规程、安全技术措施的编制工作，并熟悉掌握回采作业规程、安全技术措施的内容。

第六条 见习技术员必须深入现场，在技术员指导下熟练掌握生产工艺和职工规范操作。并熟练掌握根据现场不同施工地点的地质条件及时调整施工工艺、方法、支护形式及参数。逐步学习超前分析研究施工地点条件变化的规律性，认真抓好正规循环作业。动态掌握工程各环节施工情况，超前分析，及时发现施工中存在的技术安全问题，能根据实际情况及时提出修改设计或规程措施。

第七条 能够发现现场存在的一般性生产技术问题，对施工过程中出现的技术问题，能够协助采煤技术员进行处理。

第八条 能够完成采煤一般图纸、简单资料的设计、绘制工作。

第九条 具备采煤等相关专业知识，参与、参加完成一般报告的编制工作。第十条 爱岗敬业，遵规守纪，服从安排，按时、按要求完成各项工作任务。

第五篇：技术员工作标准

前 言

为浙江华光潭水力发电有限公司管理科学化和规范水平，确保公司安全、经济运行，适应电力市场改革和发展，根据本公司实际工作的需要，特制订本标准。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部提出。

本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部归口。

本标准编写起草部门：浙江华光潭水力发电有限公司运行部。本标准编制人： 本标准审核人： 本标准审定人：

本标准批准人

本标准在原“标准化工作管理标准”的基础上，根据GB/T1.1-2000标准化工作导则有关规定编写并公布实施。由浙江华光潭水力发电有限公司运行部负责解释。

本标准为首次发布

技术员工作标准 范围

本标准规定了浙江华光潭水力发电有限公司运行部维护班技术员的职责权限、基本任职条件、工作内容和要求；

本标准适用于浙江华光潭水力发电有限公司维护班技术员岗位。职责和权限 2.1 职责

2.1.1执行公司的各项规章制度和工作程序。

2.1.2协助班长做好班组管理，带领班组人员做好班组的技术管理工作。2.1.3完成上级交办的其他工作。

2.2 权限

2.2.1班组的技术管理权 2.2.2班组管理的建议权。

2.2.3部门内与本职工作有关事项的决策、执行的建议权。

3.基本任职要求 3.1教育学历要求

―― 大专及以上文化程度

――机械或水动、自动化等相关专业毕业 3.2 任职资格要求

―― 初级及以上专业技术职称 3.3 工作经验要求

――有从事水电机组维护、检修三年以上的工作经历 3.4 基本技能要求

―― 熟悉安全生产管理

―― 熟悉现场设备和技术管理

――具有一定工程计算机应用能力、组织协调能力的语言文字能力 3.5职业道德

热爱本职工作、坚持原则、遵纪守法、廉洁奉公、钻研技术、尊师爱徒 工作内容与方法

4.1熟知现场安全规程、检修规程、消防规程、《电力工业技术管理法规》有关部分，安全自动装置技术。熟悉现场工作的安全防范措施。4.2掌握生产、安全、设备等管理知识。

4.3了解水轮机、发电机、变压器、主阀、调速机等设备的检修项目、程序、检修工艺和质量标准

4.4了解各检修、试验中安全、质量、进度的关键环节及其控制措施。

4.5熟知自动化回路及基础元件的动作原理，有一定的力学、机械传动、机械加工、金属热处理知识。

4.6 组织完成设备消缺、技改、异动、改造等班组各类技术方案的编制工作。4.7负责班组设备维护、检修、消缺、异动、改造的台帐管理工作。4.8收集电站设备的状况和缺陷情况，并报告上级决策。4.9负责班组质量管理工作。

4.10组织做好班组的技术监督工作。

5考核奖惩

6.1 本标准的执行情况，由运行部相关人员进行检查考核。

6.2 考核结果按《浙江华光潭水力发电有限公司经济责任制考核办法》进行奖罚。

报告和记录

6.1班组设备维护、检修、消缺、异动、改造等文件、台帐 6.2设备缺陷统计记录 6.3 班组的技术监督文件 6.4 半（全）工作总结