地下矿山安全标准化支撑材料1 安全生产方针与目标

第一篇：地下矿山安全标准化支撑材料1 安全生产方针与目标

地下矿山安全标准化支撑材料1 安全生产方针与目标 1.1 方针

(1)安全生产方针管理制度；

(2)最高管理者签发的安全生产方针文件；

(3)与相关方关于安全生产方针的沟通记录（文件发放传达记录）；

(4)安全生产方针的宣传资料（张贴的照片、培训记录、现场安全手册）；(5)安全生产方针评审修订会议纪要；(6)文本化的安全生产方针、释义。1.2 目标

(1)目标管理制度；

(2)安全生产目标与指标下发文件；

(3)各单位安全生产目标与指标分解、实施计划；

(4)各单位安全生产目标与指标监测考核规定、考核记录；(5)安全生产目标与指标评审更新的会议纪要。2 安全生产法律法规与其他要求 2.1 法律法规意识

(1)安全生产法律法规管理制度；(2)法律法规意识调查问卷；

(3)员工法律法规意识提升计划（举办竞赛等活动或培训计划）；

(4)员工法律法规意识提升跟踪记录（举办竞赛等活动的照片或对培训效果的考核、评价报告等）。2.2需求识别与获取

(1)需求识别的记录（下属单位、员工提出的要求、报告等资料）；(2)识别的法律法规清单；

(3)企业获取相关法律法规渠道的证明（购买的相关文本资料、相关部门的文件、相关网站截屏等）；

(4)员工获取相关法律法规渠道的证明（发放的文本资料、局域网截屏、宣传照片等）。2.3融入

(1)对员工进行相关法律法规的培训记录（培训计划、记录、试卷、评估报告）。2.4评审与更新

(1)法律法规合规性评价的会议纪要、清单等。3 安全生产组织保障 3.1 安全生产责任制

(1)安全生产责任制管理制度；(2)各级安全生产责任制；

(3)各级领导层安全生产责任制培训记录；(4)安全生产责任制考核办法、考核记录；

(5)安全生产责任制的评审 记录、评审会议纪要；

(6)各级领导层参加各种安全活动记录、照片、会议纪要等。3.2 安全机构设置与人员任命

(1)安全机构设置与人员任命管理制度；

(2)安委会成立文件，会议纪要（包括工作项目清单）；

(3)安全生产管理组织机构图、专职安全管理人员名单、各种被任命人员任命书（安全负责人；员工代表；消防负责人；急救员；事故调查员；法律法规需增加的职位；与风险及其评估相关的职位）；

(4)被任命人员参加相应培训的记录、资格证书。3.3 员工参与

(1)员工参与安全管理制度；

(2)收集到的员工所关注的安全、健康事项的记录；(3)员工参与安全活动的记录、照片或会议纪要；

(4)问题解决小组人员名单、培训记录及解决问题的记录等；(5)员工拒绝的安全生产事项的记录、调查处理记录。3.4 文件与资料控制

(1)文件与资料识别与控制管理制度；

(2)装订成册并受控的安全标准化系统文件；

(3)每年或出现变化时标准化系统文件评审更新记录或会议纪要；(4)各类安全生产记录（可分散到各个元素中收集）；(5)文件接受、发放记录。3.5 外部联系与内部沟通

(1)内部沟通与外部联系、合理化建议制度；(2)识别的外部联系清单及沟通联系记录；(3)外部投诉及处理记录；

(4)管理层每月与员工交流记录、照片等；

(5)基层定期召开讨论安全生产事项的会议纪要；(6)收集到的合理化建议、处理结果；(7)合理化建议箱的放置照片；

(8)安全设备状况和使用情况展示栏（照片）。3.6 系统管理评审

(1)系统评审管理制度；

(2)系统评审计划、各种输入、输出记录；(3)评审结果、整改措施的落实情况记录等。3.7 供应商与承包商管理

(1)供应商与承包商管理制度；

(2)供应商与承包商各种资质记录（许可；制度；能力；安全绩效等）；(3)与供应商与承包商签订的合同；

(4)供应商与承包商使用设备前的培训记录；(5)供应商与承包商定期评估、奖励或惩罚记录。3.8 安全认可与奖励

(1)安全认可与奖励管理制度；

(2)公告牌或电子信息媒介展示安全信息（照片等）；(3)安全奖励记录。3.9 工余安全管理

(1)工余安全管理制度；(2)工余安全生产提升计划；

(3)工余安全宣传资料（宣传册、张贴的照片、网站视频等）；(4)工余事故报告；

(5)预测工余意外的培训记录；(6)工余事故统计、分析报告。4 风险管理

4.1 危险源辨识与风险评价要求(1)危险辨识与风险评价管理制度；(2)危险辨识记录；(3)危险源清单。4.2 风险评价

(1)风险评价结果；(2)职业危害清单；

(3)各种风险、流程与设备、各种职业危害的风险评价报告。4.3 关键任务识别与分析

(1)关键任务识别与分析制度、任务观察制度；

(2)各种关键任务许可申请、审批、监测数据以及与其他外部相关的联系记录；(3)各种工作票；(4)关键任务清单；

(5)执行任务分析、任务观察人员的培训记录；

(6)依据关键任务分析和作业实际情况编写的作业指导书；(7)作业指导书放在使用部门和工作现场（照片）；(8)完整或局部的任务观察记录；(9)任务观察记录处理结果；

(10)关键任务评审与更新记录或会议纪要。5 安全教育与培训

5.1员工安全意识

(1)员工安全意识调查与分析：安全意识调查表与安全意识分析报告；(2)安全意识提升计划；

(3)新员工三级教育方面资料；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；

(4)转岗、换岗的安全教育方面资料；(5)节假日职工复工教育、调换工种教育方面资料；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；

(6)安管人员取证培训方面资料：安全管理人员基本情况登记表、安全管理资格证统计表；(7)师徒协议； 5.2培训

(1)安全培训需求与评估；培训需求调查表、培训需求分析报告；(2)职工培训计划申报表；(3)职工年度培训计划；(4)年度安全教育培训计划；

(5)参加安全标准化方面培训的资料；

(6)班组长培训；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；

(7)危险作业人员培训资料；（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；

(8)特种作业人员培训资料；（（培训安排通知、培训小结、考试试卷及成绩统计表、培训评估表）；

(9)特种作业证清单及部分复印件；(10)各类培训管理台账；(11)个人培训档案；(12)年度培训工作总结。6 生产工艺系统安全管理 6.1设计要求

(1)设计管理制度；

(2)新、改、扩建工程的设计单位的资质证书；(3)进行安全评价单位的资质证书；

(4)建设项目工程可行性研究报告、安全预评价、初步设计、设计变更资料、安全验收评价报告、验收记录；(5)各类设计图纸

a.地质图、矿山总平面图、井上井下对照图、通风系统图、井下通风系统图b.提升运输系统图、井上井下配电系统图和井下电气设备布置图、风水管网系统图c.避灾线路图

(6)水文资料。6.2生产工艺系统

(1)采矿工艺管理制度；(2)采矿工艺检查记录；(3)采空区测绘图；

(4)掘进、支护计划及验收报表；(5)中深孔、爆破计划及验收报表；(6)回采计划及验收报表。(7)年、半年、月采矿计划资料

(8)采掘计划线进度执行情况检查。6.3生产保障系统

(1)提升运输系统管理制度；(2)供配电系统管理制度；(3)通风系统管理制度；(4)防排水管理制度；(5)防灭火系统管理制度；(6)提升机检测检验报告；

(7)井下排水设备设施相关资料及照片；(8)矿井供配电系统图；

(9)地面电力设施的避雷检测报告；

(10)矿井供配电系统漏电保护检测报告；

(11)矿山消防设备、器材清单及井下火药库、油库配置消防器材照片；(12)矿井通风系统图、通风构筑物照片、(13)粉尘检测报告、粉尘浓度检测报表；

(14)井下危险场所设置栅栏和安全标志的照片。6.4变化管理

(1)变化管理制度；

(2)提供矿已有的变化清单；

(3)变化管理要求的风险评估与控制措施。7 设备与设施安全管理 7.1基本要求

(1)设备设施的管理制度；

(2)新设备采购、安装、调试、验收及使用过程中的风险分析；(3)设备运行情况一缆表；（设备运行、台帐、报表等）

(4)起重机械、吊具、气瓶、各种机动车辆登记台帐及有效证书复印件、技术资料等；

(5)特种设备操作人员资格证。7.2设备与设施维护

(1)设备设施维护检修管理制度；

(2)建(构)筑物;采掘设备;运输设备;提升设备;通风设备;电气设备;排水设备;仪器仪表;照明设备;备用设备维护计划及实施情况；(3)设备异常报告及产生原因调查分析报告；(4)特种设备检验登记台帐；

(5)矿用安全标志的设备相关资料；

(6)电气设备、刀闸、开关等永久性标签照片；(7)设备管理档案；

(8)机械伤害危险因素调查资料（调查资料、和采取措施相关资料）。8 作业现场安全管理 8.1作业环境

(1)作业现场安全管理制度紧急撤离管理制度(生产营销科)；顶板分级管理制度；采空区管理制度；地表塌陷区管理制度；井巷、硐室维护与报废管理制度；照明管理制度；安全警示标志管理制度；

(2)紧急撤离路线标识照片、井下紧急撤离路线标识照片;溜井、钻孔、井巷、风水井、水仓等危险处架设盖板、棚栏等安全标志照片以及这些危险处的照明图片;塌陷区截排水沟照片； 破碎硐室、卸矿站采取的防尘措施(图片);危险场所的警示标志，截洪沟的照片。

(3)采取支护措施，巷道维护的计划、记录或台帐;(4)岩体变形移动监测系统资料。8.2作业过程

(1)采矿作业过程管理标准(含支护、爆破内容)；出入井管理制度；交接班管理制度；

(2)出入井登记记录；(3)顶板检查、处理记录；

(4)巷道支护计划、处理记录、验收报表；(5)爆破器材仓库设计资料、检查记录；爆破作业人员清单以及资格证书(复印件)；(6)作业现场的风量、风速与风质测量记录；

(7)提供井下作业场所以及设备点检方面的交接班记录本；(8)湿式凿岩的图片。8.3劳动保护用品

(1)劳动保护用品管理标准；(2)劳动防护用品评估记录；

(3)劳动保护用品质量检测相关资料；(4)劳动防护用品使用培训资料；(5)劳动防护用品发放记录(档案、领用证)；(6)劳保用品供应商资质证书；(7)劳保用品计划；

(8)矿员工劳保用品配备标准。

(9)工会劳动保护监督检查系列资料。9 职业卫生管理 9.1健康监护

(1)职业卫生管理标准；(2)职业卫生管理人员任命书

(3)职业卫生管理人员专业知识培训材料及结业证书；

(4)更衣室、浴室、厕所、休息室等卫生设施照片，配备有医疗急救箱照片及药品配置记录及检查资料等；

(5)上岗前、换岗前、退休前体检计划及体检记录资料；(6)员工体检计划；

(7)员工体检情况档案资料；

(8)急救员名单；急救箱设置图片。9.2职业危害控制(1)职业危害清单；

(2)针对粉尘、噪声与振动、有毒有害气体、人机工效、高温与低温、辐射、潮湿、照度不良等场所采取的措施及实施资料；(3)职业危害的培训计划、课件、试卷、评估；(4)急救箱设置图片。9.3职业卫生监测

(1)噪声、粉尘、空气质量、有毒有害气体、饮用水监测的记录和分析报告。9.4人机工效

(1)人机工效管理制度；(2)人机工效调查评估表；(3)搬运工方面所关注的事项；(4)作业位置与环境方面的事项；(5)解决疲劳问题采取的措施。10 安全投入、安全科技与工伤保险 10.1安全投入

(1)安全投入的管理制度；(2)年度安全技术措施计划；

(3)计划和有关规定提取安全技术费用的记录以及安全生产费用清单； 10.2安全科技

(1)安全科技项目清单；(2)已获奖的安全科技项目。10.3工伤保险

(1)工伤保险管理标准；

(2)为员工缴纳工伤费用凭证及保险名单；(3)受工伤员工受保险待遇清单；

(4)保险评估、索赔事件、已发出赔偿等资料。11 检查 11.1一般要求

11.2巡回检查

11.3例行检查

11.4专业检查

11.5综合检查(1)安全检查管理制度；

(2)根据不同的检查类型，编制有各种检查表并配备相应的检查人员；

(3)应保存的记录有：安全检查表、检查记录台账、隐患整改通知单、反馈单、检查人员的培训记录、检查表回顾更新会议记录。11.6纠正与预防措施

(1)。纠正与预防措施管理制度。；(2)保存有不符合项通知单。12 应急管理

12.1应急准备管理

(1)应急管理与响应制度、应急演练与预案评审制度；(2)按照要求设立应急管理机构和专门的管理人员。12.2应急响应计划

(1)确定紧急事件清单，并收集相关的地理、人文、气象、地质等信息；(2)应急培训计划、应急培训资料、参加应急培训人员名单。12.3应急保障

(1)编制有符合要求可操作性强的应急预案；(2)保存应急预案发放记录；

(3)定期组织应急演练并保存所有相关资料；(4)定期组织应急预案评审并保存有评审资料；(5)配备的应急设备设施清单、检查维护记录；(6)配备的应急队伍人员清单；(7)急救员等的任命书。事故、事件报告、调查与分析 13.1报告

(1)事故、事件不符合管理制度；(2)保存有事故、事件登记记录；

(3)配备急救箱并备有急救处理登记册。13.2调查

(1)事故、事件调查员清单及书面任命书，调查员的培训资料；(2)为事故、事件调查配备的装置和设备的清单；(3)事故、事件调查过程记录、调查结果。13.3统计

13.4分析

(1)事故快报表、月报表、季报表、年报表；

(2)保存本月及过去12个月的死亡、受伤、职业病、疾病、未遂事故的统计资料（包括统计资料、统计分析）。13.5事故、事件回顾

(1)对员工建立有体检档案和职业病档案并可查；

(2)保存事故、事件的回顾记录（安全简报对事故事件回顾、班组安全活动对事故事件回顾记录）。14 绩效测量与评价 14.1绩效测量

(1)安全绩效监视与测量管理制度；(2)保存各项安全绩效监测结果（如安全生产目标完成情况、设备检查完成率等）；(3)监测计划、监测制度回顾、更新记录。14.2系统评价

(1)内部评价报告和内部评审报告;(2)外部考评机构的考评报告。

第二篇：安全生产方针与目标

安 全 生 产

方 针 与 目 标

贵州茅台镇爱心酒厂

Guizhou Maotai Town love wineries

目 录

附件：.............................2 1.1方针............................3

1.1.1安全生产方针..........................................................................................................................3 1.1.2安全生产方针管理制度..........................................................................................................4 1.1.3主要负责人承诺......................................................................................................................6

1.2目标............................7

1.2.1安全生产目标..........................................................................................................................7 1.2.2安全生产目标管理制度..........................................................................................................8 1.2.3安全生产方针、目标实施计划..............................................................................................9

附件： 1、2012年安全生产方针、目标实施计划

2、安全生产方针、目标实施计划评价表

3、关于下发《2012年第一期安全生产委员会会议纪要》的通知

4、关于成立安全标准化实施领导小组、安全标准化办公室和安全生产委员会的通知

5、关于下发十四项《白酒生产企业安全标准化制度》的通知

6、关于下发2012各部门安全指标的通知 7、2012《安全生产方针与目标》的评审 8、2012安全生产方针评审记录 9、2012安全生产方针评审会议 10、2012安全生产目标、指标评审会议 1.1方针

1.1.1安全生产方针

安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。安全生产方针陈述，每位员工都必须仔细阅读和深刻理解。所有人员必须协同合作，确保贵州省仁怀市茅台镇爱心酒厂的工作环境更加健康、更加安全而且更加高效。贵州省仁怀市茅台镇爱心酒厂承诺：

遵守法律法规、建立安全理念、坚持以人为本、实施科学管理、建立预防系统（预防伤害和疾病、财产损失）、不断持续改进、落实安全责任、重视相关利益。

遵守法律规范：遵守所有相关法律规范、条款和贵州省仁怀市茅台镇爱心酒厂自定的规章制度。

建立安全理念：安全与生产、安全与效益是一个整体，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。

坚持以人为本：以人的生命为最高价值的原则。关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。

实施科学管理：采用科学的精细化管理模式，充分发挥人机功效。

建立预防系统：所有意外事故和职业病都是可以预防，安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调，我厂保证所需的安全投入。

不断持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，我厂将坚持不懈、持续改进。我厂通过建立安全标准化管理体系，通过“策划、执行、符合性、绩效”四个过程，不断加以完善。落实安全责任：安全生产人人有责。我厂制定各级安全生产责任制，与各岗位人员签订安全生产责任书，通过安全生产责任制培训、安全目标考核等多种途径，将安全责任落实到各位员工。

重视相关利益：重视与企业相关法的利益。将承包方、客户的健康安全环保纳入企业安全管理的组成部分，关心员工工作以外的安全。

1.1.2安全生产方针管理制度

为认真贯彻国家安全生产方针，根据企业自身的实际情况，为实现企业的发展目标，让全体员工明确企业的安全管理基本理念、指导思想、基本原则，并根据外部、内部安全政策、制度不断变化而调整企业的安全政策，特制定本制度。

1、企业的安全生产方针必须符合国家安全生产方针的要求，在国家安全生产方针的前提下制定。

2、企业制定安全生产方针必须表达企业安全管理的基本理念，服从企业发展战略要求，能够让员工理解和接受。

3、我厂安全生产方针由我厂安全标准化办公室负责组织起草，有管理者代表、员工代表、部门负责人共同参与，并与我厂相关方进行沟通，经我厂安全生产委员会讨论后形成文件，经总经理(董事长)签发批准后实施。

4、我厂安全生产方针以文件形式下发传达，要求各部门及车间、班组利用各种形式将安全生产方针传达到每位员工，并作为员工上岗 4 前培训及再教育的主要内容；我厂安全生产方针由安全标准化办公室负责传达至我厂相关方。

5、安全生产方针将通过安全宣传栏、宣传横幅、新开元通讯等多种形式对外进行披露。

6、各部门、车间应保存我厂安全生产方针文本，以便员工、相关方随时查阅。

7、安全生产方针由我厂安全标准化办公室每年组织评审，我厂管理者代表、员工代表、各部门、车间负责人参与；当我厂内外条件发生变化，由我厂安全标准化办公室及时组织评审，评审安全生产方针的持续适宜性，确定是否需要修订；需要修订时，由安全生产委员会召开会议对安全生产方针进行修订。

8、安全生产方针管理制度责任部门为安全标准化办公室，主要职责如下：

1）负责起草、评审安全生产方针，为安全生产委员会修订安全生产方针提供依据。

2）负责安全生产方针的相关方传达、宣传。3）负责对外来人员安全生产方针的传达。

4）收集各部门、员工对安全生产方针的合理化建议，并进行归纳总结。

9、安全标准化办公室责任人的主要职责：

1）负责组织安全生产方针的制定、传达、评审、修订。2）负责做好各种安全生产方针会议记录。3）对安全生产方针落实情况进行监测、考核。4）收集安全生产方针的有关资料。5）建立安全生产方针管理档案。

1.1.3主要负责人承诺

为实现企业安全生产方针和目标，承诺内容如下：

1、认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和我厂的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。

2、建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。

3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。

4、建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制采石场生产经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。

5、提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保我厂安全生产目标的实现。

6、加大安全生产投入并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制订有效的事故处理和防范措施，防止人身伤亡等各类安全事故发生。

7、组织制订企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程，监督检查执行情况。

8、为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。

9、向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。

10、督促检查企业的安全生产工作，及时排查、整改、消除事故隐患，坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

11、组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。

12、及时、如实地向上级单位报告安全生产事故，全力配合、协助对事故的调查处理。

13、定期向内部和外部公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。

14、我厂的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对我厂的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是我厂奖励和惩处员工的重要依据。

15、向职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。

16、让员工了解并监督主要负责人履行遵守安全生产法律法规和改进安全绩效的权力。

1.2目标

1.2.1安全生产目标

1.全年生产中死亡事故起数、人数为零。2.全年生产中火灾、爆炸事故为零。

3.全年生产中重大车辆机械事故、交通事故为零。4.百万工时伤害率≤10%。

百万工时伤害率=（伤亡人数/实际总工时数）×106 5.事故上报及时率100%。6.安全生产自查活动完成率100%。7.各类台帐健全率100%。

8.安全隐患整改率100%。

1.2.2安全生产目标管理制度

为保证我厂2012安全生产目标和指标的实现，根据企业自身的实际情况，切实加强安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类事故的发生，特制定安全生产目标管理制度：

1、安全生产目标与指标由安全标准化办公室负责起草，经安全生产委员会讨论评审后，每年制定一次，由总经理签字以文件形式下发。

2、安全生产目标与指标按部门进行分解，传达到我厂各部门负责人，再由各部们负责人传达到部门员工。

3、安全标准化办公室负责制定安全生产方针、目标实施计划，对各级管理层的目标与指标情况、实施计划进行监测、回顾，并对完 8 成情况每季度进行一次评价，在需要时对安全生产目标与指标进行及时修正或更新。

4、由安全生产技术科负责保证人力（落实责任人）、物力（提供会场、文件档案等）、财力（保证安全投入）、技术资源（组织安全培训等）。

1.2.3安全生产方针、目标实施计划

为了进一步抓好安全生产方针、目标管理，认真贯彻国家、省市有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保企业安全生产，特制定实施计划如下：

第一，进一步抓好安全生产管理工作，落实安全生产责任制，全年召开4—6次安全生产领导小组会议，学习上级有关安全生产的各项规定，传达会议精神布置企业安全生产工作。促进企业物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设。

第二，各部门都必须严格执行企业下发的2012年安全生产目标管理考核标准，逐条对照，把安全生产真正落实到工作中去。

第三，企业每年召开不少于4次的全员安全例会，对企业的安全生产方针、目标的实施情况进行汇总，完成的情况进行评价。

第四，认真学习国家、省、市及上级有关部门安全生产的法律法规和安全生产的规定，安全领导小组每月不少于1次安全生产检查。

第五，建立健全安全生产岗位管理制度，把安全生产岗位责任制落实到人。

第六，按原产量每月提取，每吨1元的安全生产费用，保证安全资金投入的有效使用。

2012年我们将强化全体职工的安全意识，积极做好全年的安全生产工作，保证生产的安全，为企业的经济效益稳步增长和精神文明建设打下良好基础。

贵州省仁怀市茅台镇爱心酒厂

2011年12月17日

第三篇：2013安全生产方针与目标

2013安全生产方针与目标

一、安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理。

二、2013安全生产总体目标

（1）不发生重、特大责任交通事故，杜绝一次死亡、失踪3人及以上事故；

（2）公路运输百车死亡率控制在2人以内；

（3）百台车一般事故频率，次要责任以上小于1.5次；

（4）百万车公里事故次数不超过五次，百万车公里伤人数小于0.4人；

（5）百台车直接经济损失控制在8万元以下；

（6）火灾事故次数为零；

（7）企业职工因工死亡率为零，因工重伤率为零；

（8）GPS监控系统完好率100%，在线率不得低于98%；

（9）从业人员安全宣传教育培训率100%；

（10）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；

（11）事故隐患整改率100%；

（12）安全生产管理制度落实率100%；

（13）创建安全标准化达标企业。

第四篇：安全生产方针目标

安全生产方针目标

安全生产方针与目标管理制度

为贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，规范员工操作和确保车辆安全为目标，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生，不断致力改善作业环境，为职工提供安全健康的作业环境，并以零工伤，零职业病的安全健康为目标。依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)，特制定本制度。

一、职责 安全生产管理领导小组制定目标;2 部门负责人制定本单位的分目标;3 经理负责审批安全生产目标。

二、内容与要求 2.1 安全生产方针

遂溪县德鑫矿业有限公司遵循《安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

2.2 安全生产目标

公司根据行业管理的有关规定设置了责任事故频率、责任事故死亡率、责任事故受伤率、责任事故直接经济损失率、安全教育率、持证上岗率等几项目标指标。

2.3 目标分解

公司在安全总体目标下，根据各基层单位的实际状况，将安全生产目标分解到各基层单位，各部门对安全生产目标的实现要制定相应的控制指标。

责任事故频率: 0次 责任事故死亡率: 0人 责任事故受伤率: 0人

责任事故直接经济损失率:0万元 安全教育率: 100% 员工持证率: 100% 车辆年检率 100% 2.4 主要措施

1)明确岗位安全职责，签订安全生产保证书，责任落实到岗。2)完善安全生产管理机构，充实安全管理人员队伍。3)制定安全培训计划，增强培训的针对性。

4)完善和修订安全生产管理制度，加强制度合理性。5)开展人、设备、环境等层面的危险源辨识和风险控制工作。6)开展隐患排查和治理工作，每月至少进行一次。7)开展从业人员职业健康检查，营造安全文化氛围。8)适时投入安全生产费用，改善安全生产条件。

9)开展应急演练活动。

10)开展安全生产标准化自评和管理评审活动。3.安全生产目标的评价和考核

成果的评价工作采取自我评价和领导评价相结合的方式。安全管理部门先对 整体安全目标的实现情况进行整体评价，之后各部门执行者进行自我评价，评价 的内容包括以下三项: 1)目标的完成程度;((2)目标的难易程度;(3)完成目标的主观努力程度。

第五篇：安全生产方针、目标

安全生产方针、目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家有关安全生产的规定。通过互相监督、共同负责、教育激励，克服安全生产管理上的形式主义，提高全员的安全意识。

安全生产方针

安全生产方针是：科学管理、诚信守法、安全健康、持续改进。安全战略目标

本内达到黑龙江省危险化学品企业安全生产标准化三级标准，2015年底达到黑龙江省危险化学品企业安全生产标准化二级标准，创建安全文明先进加油站。

安全生产目标

一、安全生产目标

1道路交通责任事故为0；

2安全生产责任事故为0；特种设备检定率100%；事故隐患排查率100%、一般事故隐患治理率100%、重大事故隐患监控率100%； 5确保安全投入不低于利润额5%（本条款根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法规定进行修改）。

二、安全教育目标

1第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%； 2 “三级”安全教育率100%；

3特殊工种持证上岗率100%。

三、职业健康目标

1工作场所职业危害因素浓度或强度监测率100%，控制率100%；2职工健康体检率100%。