第一篇：榆次区政法委进一步改进工作作风
榆次区政法委进一步改进工作作风
优化发展环境工作总结
为进一步严格工作纪律，加强队伍建设，提高工作质量，按照区委部署，我委在集中开展了为期100天的作风纪律整顿活动，认真完成了学习动员、自查整改、巩固提高三个阶段的各项任务，取得了明显成效。
一、开展作风纪律整顿活动的主要做法
（一）高度重视，加强组织领导。我委高度重视作风纪律整顿工作，11月30日上午，榆次区政法系统召开进一步改进工作作风优化发展环境活动动员大会，区委常委、政法委书记邢如彪安排部署对开展作风纪律整顿活动进行动员部署，要求按照自查自纠、边整边改的原则，着力解决在作风纪律方面存在的突出问题，进一步严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象。同时要加强工作指导和督促检查,确保作风纪律整顿工作取得实效。成立了作风纪律整顿活动领导小组，具体负责作风纪律整顿活动的组织实施工作，及时制定工作方案，认真组织开展作风纪律整顿活动。
（二）开展学习宣传，提高思想认识。我委通过集中学习、个人自学、专题报告、录像辅导等多种形式，认真学习学习全省领导干部大会、弘扬“右玉精神”新高潮大会及全市工作作风整顿再动员会议精神，重温《廉政准则》、省市“五不准”、“四个严禁”等反腐倡廉的各项规定。学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对加强作风建设、严格工作纪律重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。通过学习，统一了思想，提高了认识，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识，增强改进工作作风、优化发展环境的自觉性和主动性。
（三）广泛征求意见，深入查找问题。我委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础上，各单位和广大干部职工对照四个方面的重点整顿内容，认真查找本单位、本部门以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。我委共发放了100多份征求意见表，召开了由60多名干部职工代表参加的征求意见座谈会，畅谈对作风纪律整顿活动的认识，讨论存在的主要问题和原因，提出做好下一步工作的意见和建议。重点查找在工作效率、工作质量、实干精神等方面的问题，共查找出管理、服务等5个方面共8条问题。
（四）强化督促检查，确保活动成效。我委定期、不定期开展作风纪律整顿工作督促检查，推动工作深入开展。11月30日，在动员会上还对在“推进社会管理创新”专题讲座中交头接耳，不遵守纪律的两名干警做出大会通报，并责令做出书面检查，在广大干部职工中产生了积极影响，起到了教育警省的作用。
（五）制定整改措施，抓好整改落实。我委对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。
（六）完善规章制度，建立长效机制。我委认真完善和落实作风纪律建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保作风纪律建设经常化、规范化和制度化。先后制定完善了《领导干部廉洁自律制度》、《廉政风险点排查制》、《学习制度》、《工作制度》、《请销假制度》，重新修订了《公开办事制度》、《服务承诺制》、《首问责任制》，形成了从制度入手，用制度管人管事的良好格局。
二、开展作风纪律整顿活动取得的成效
这次作风纪律整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。
一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对作风纪律整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。
二是精神风貌有了新的变化。通过作风纪律整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。
三是工作作风有了新的改进。各单位通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。
三、进一步加强作风纪律建设的措施
加强作风建设、严明工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，也是一项必须长期抓紧抓好的工作。为巩固作风纪律整顿成果，下一步主要抓好三方面的工作：
一是以提高干警素质为目标，狠抓教育培训，打牢社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿坚实的基础。
首先继续抓好领导班子建设。落实好党委（党组、总支）中心组、支部学习组学习、民主生活会、领导班子社会主义法治理念教育座谈会、大讨论等，进一步统一领导干部思想，教育领导干部要以身作则、率先垂范，切实负起纪律作风教育整顿开展的政治责任。其次将继续开展不同形式的培训活动，聘请省市专家授课，全面提高政法干警的政治素质和业务素质。在政法干警中形成“讲学习重实践、讲政治顾大局、讲正气做表率、讲效率转作风、讲团结比奉献”活动。教育干警坚持党的领导，听党的话，跟党走。牢固树立政法干警依法治国的理念、执法为民的理念、公平正义的理念和服务大局的理念。教育广大干警进一步加强作风建设，严格执法纪律，规范执法行为。
二是以人民满意为标准，开展多种形式的活动，赋予社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿新的内涵。
将继续开展院长（检察长、局长）信访接待日、首问责任制等各项便民制度，通过纪律作风教育整顿、警务公开以及公正执法优秀单位（干警）等评比活动，表彰先进、宣传先进、树立标杆，引导广大干警转变作风，形成积极向上的良好风气；组织健康向上的文体娱乐活动，珍爱生命、加强锻炼，引导广大干警丰富八小时以外的时间，学会快乐的生活；结合中央、省、市的要求，今年我们积极开展加强舆论宣传，树立政法部门良好公众形象活动，引导广大干警一心一意谋工作，一件一件抓落实，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三是以规范执法行为为目的，狠抓监督管理，为社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿提供可靠保证。
一要加强内部监督管理，要把队伍管理的着眼点放在制度的建设和完善上来，要建立健全学习制度、八小时以外管理制度、廉政制度等一系列规章制度，对每项工作、每个岗位都要做出具体规定，特别是要健全并执行执法责任制和错案追究制，进一步强化执法责任，提高办案效率和办案质量。二要加强党委监督管理，形成各部门抓党建、带班子、抓党员，带队伍的治警思路，按照区委政法委及区委组织部联合下发的《关于区委政法委协助管理政法部门领导干部的意见》，政法干警的调入调出、提拔任用、授衔晋级，记功表彰等都要经过系统党委严格把关审查。在此基础上，进一步加强基层党组织建设，在科、所、队、室、处都要成立党支部，加强对基层党员干部的思想教育和日常管理，同时，坚持从优待警，为干警解决实际问题。三要加强社会监督管理。今年区政法各部门全部要实行警务公开、检务公开、审判公开，公开办事制度，公开办事程序，公开办事结果，同时，还要聘请执法监督员，通过人大代表、政协委员、执法监督员及媒体的形式接受社会监督，真正把政法工作置于广大群众的直接监督之下。
中共榆次区委政法委员会 二○一一年三月一日
第二篇：进一步改进工作作风规定
为进一步加强部内管理，改进工作作风，密切联系群众，结合我部工作实际，现制定如下规定。
1、倡导良好学风。以创建学习型机关为目标，健全学习制度，不断发挥组工讲坛、《闻喜组工》、组工板报等学习载体作用，结合组工业务，开展多种形式的学习研讨、岗位练兵和技能比武等活动，组工干部每人每年至少撰写1篇调研报告，促进学用转化，人人努力成为“笔杆子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。
2、改进调查研究。完善直接联系服务群众制度，坚持包企包村包户制度，深化拓展组工干部下基层活动。其中，部务会成员和各科室都要选取重点工作一线、农村、社区、企业和新社会组织等基层一线，建立党建工作联系点，强化结对共建。部务会成员和各科室负责人每年深入联系点不少于4次，下基层调研时间不少于30天。减轻基层负担，到基层开展工作一律食用工作餐，有机关食堂的，到机关食堂就餐，不接受宴请和土特产礼品。
3、精简办文办会。按照简约、务实、高效的原则，精简办文办会活动，节约开支。进一步加大机关信息化建设力度，积极推行网上办文。对于没有实质内容、指导性不强的文件简报，一律不发；能通过电话、传真、商密网联系解决的事项，一律不印发文件。由本部召开的全县性组织工作会议，每年只安排1次。凡可在本机关举办的会议，一般不安排在宾馆等经营性场所。贯彻落实重要工作事项的会议，要严格控制规模，限定人数；专题性会议只安排分管负责人或具体承办人员参加。召开全县性会议和举行重要活动，按规定履行报批手续。工作会议一律不摆放鲜花、水果等，原则上使用纸质文件袋，不发公文包、笔记本、笔等文具。会议用餐一律用工作餐，不安排宴请，不上高档菜肴，不上酒水，每次用餐不超过4种凉菜、6种热菜、3种主食。各类会议活动一般不安排合影。
4、厉行勤俭节约。大力推行节俭之风，从公务经费、公务用车、公务接待、红白喜事、慰问病人等方面降低消耗，节约成本，杜绝浪费。公务经费方面，严格执行公务经费预算制度，坚决杜绝巧立名目的额外开支。公务接待方面，与部长联系安排的，由部办统一接待，其余均由各科室接待，并承担相关费用。接待一般应安排在定点酒店，住标准间，吃工作餐，严禁铺张浪费，一律不准备土特产等礼品。公务用车方面，科室单人运城市内出差，提倡乘坐公共汽车；去太原等较远地方出差，提倡乘坐火车。科室两人以上外地出差，原则上乘坐分管部领导的车，油费自理；分管部领导若因公用车，则由办公室进行协调，用车油费自理。私人事情一律不派公车，严禁公车私用。红白喜事方面，除子女、父母等直系血亲的婚丧嫁娶外，其他一律不准进行宴请操办（例如：岳父、岳母、爷爷、奶奶、兄弟姐妹等亲属，房屋上梁、搬家、满月、祝寿等事宜一律不准进行宴请操办）。慰问病人方面，只对父母、子女、配偶等直系亲属进行慰问，原则上科室自由结合进行探望。
5、严格请假制度。组工干部应自觉遵守各项工作纪律、制度，按时上下班，不得无故缺勤。因公、因事、因病外出请假，都要严格执行逐级报告请假制度，请假半天以上的都应写请假条，经审批同意后方可离开，请假条报部机关办公室登记存档，请假人假满后应及时到部机关办公室销假。临时外出的需告知分管部领导。未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期不办理任何手续的，按照《部机关内部考核办法》进行处理。
6、广泛谈心谈话。全面了解组工干部有关情况。部长每年与部务会成员进行1次谈心谈话，分管部领导每半年与各科室负责人进行1次谈心谈话，各科室负责人每季度与科室成员进行1次谈心谈话。对于要求约谈的，要主动回应，一般应在3天内安排。
7、做好来信来访。按照“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个答复”的“五个一”工作标准，热情接待办事群众。实行开门接访和带案下访制度，落实全员接访和首问负责制，限时办结、办完回复，做好群众来信来访。
8、加强网络舆情。用好12380举报平台、部长信箱、举报电话，发挥干部监督信息员作用，及时了解掌握相关情况。对群众关注的组织工作重大事项每半年通报1次，适时对外公开组织工作信息。
9、狠抓工作落实。全年工作任务要分解落实到科室和工作人员，重点工作事项实行项目负责人制。完善首问负责、限时办结等工作制度，坚持重要工作及时请示、报告，重大事项部务会研究决定。
10、规范社会活动。部内对外新闻宣传由研究室牵头负责，相关材料由分管领导审核把关。部务会成员参加各类社会活动，由部机关办公室统一安排。除县委统一安排和批准外，部务会成员不公开出版著作、不作序题词题字，不在县级以上媒体发表署名文章。
11、严守组织纪律。坚持廉洁自律，自觉谨言慎行。严格遵守组工干部“十严禁”、“十不准”纪律要求，坚决禁止组工干部午间饮酒、上班期间出入娱乐场所、赌博、玩游戏、逢年过节送礼等违反纪律的个人行为，坚守公道正派，牢固树立为民务实清廉意识，不吃请、不收礼、不违规、不说情、不泄密、不作假。
12、强化监督管理。办公室加大对贯彻执行情况的督查力度，每季度检查1次，检查情况向部务会汇报并在一定范围内通报。
第三篇：进一步改进工作作风密切联系群众
进一步改进工作作风密切联系群众
河北新闻网
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2012-12-14
来源：河北日报
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省委召开常委(扩大)会议传达学习领会总书记重要讲话和中央政治局八项规定等文件精神
把思想和行动统一到中央要求上来
进一步改进工作作风密切联系群众
张庆黎主持会议
本报12月13日讯(记者苏励)今天下午，省委召开常委(扩大)会议，传达学习领会总书记有关重要讲话和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件精神，研究我省贯彻落实意见。省委书记张庆黎主持会议。
会议指出，认真学习领会总书记的重要讲话和中央有关规定，对大家来说，是一次党性的锤炼、境界的提升、党的优良传统的教育。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，以身作则、率先垂范，带头改进工作作风、密切联系群众，树立了务实、亲民、清廉、开放的良好形象，受到全党全军全国各族人民的广泛赞誉，在全世界产生强烈反响。总书记的重要讲话和中央政治局八项规定，具体、实在、管用，让人倍感亲切、深受鼓舞。我们一定要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实。
会议强调，一要充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义。总书记的重要讲话和中央政治局八项规定，充分体现了党中央落实党要管党、从严治党方针，坚持求真
务实、狠抓作风转变的坚定决心，对于始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重要的现实意义和深远的历史意义。我们一定要深刻认识其极端重要性和紧迫性，把思想和行动统一到中央要求上来，把力量凝聚到建设经济强省和谐河北、全面建成小康社会战略目标上来。二要认真学习，吃透精神。要按照中央要求，迅速传达学习。各级领导班子和领导干部要真正领会精神实质，紧密联系自身思想、工作、作风实际，做到真学真懂真用，以此武装头脑、指导实践、推动工作。三要遵照中央要求，抓好贯彻落实。要结合我省实际，制定针对性、指导性、可操作性强，更具体、更明确、更细致的贯彻落实意见或办法。领导干部要带头贯彻执行，要从省委常委做起，从省四大班子和省级领导干部做起，从自身做起、从点滴做起，对照中央要求，查找不足，切实加以改进。要加强督促检查，党委、政府办公厅要抓好督办，纪检监察机关要把监督执行相关规定作为改进党风政风的一项经常性工作，列入议事日程。要令行禁止，真正把中央要求落到实处，为党的形象增光添彩。
会议还研究了其他事项。
第四篇：二是进一步改进工作作风
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的管教事业添砖加瓦。
本次整顿活动的重点是解决可能严重危害人民群众生命健康和财产安全的突出问题。我们行政执法部门一定要围绕整顿的重点自觉查找问题，认真制定整顿方案，但具体到单位，一定要实事求是。哪个地方问题较多，就要作为重点进行整顿；哪个方面问题突出，就要集中进行整治。要突出重点问题，对随意执法、违反程序执法、越权执法等行为；对徇私枉法、索贿受贿，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益等行为；对以权谋私，乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，吃、拿、卡、要等问题要重点整治。通过解决行政执法部门中存在 的突出问题，使行政执法部门作风纪律有明显改善，在政治思想上，组织纪律上，高效办事上，高质量服务上，真正让人民群众满意。政治思想上要求机关干部按照“三个代表”重要思想要求，立党为公，执政为民，解放思想，与时俱进，顾全大局，服务经济，始终保持良好的精神状态，全心全意为建设新**贡献力量。组织纪律上要求全体干部要严格遵守组织纪律和工作纪律，不折不扣地完成市委、市政府交给的各项工作任务，严格制度，遵纪守法，勤政廉洁。高效率办事上要坚持依法行政，在规范运作的前提下，强化工作任务时限要求，该办的事马上就办，不拖延，不推诿。高质量服务上要求强化服务职能，寓管理于服务之中，强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识，做到“四好”：制度好、措施好、态度好、效果好。让人民群众满意上要体现办事快捷、圆满，真正做到让基层满意，投资者满意，人民群众和服务对象满意。
三、加强组织领导，确保集中整顿活动切实取得实效
第一，要高度重视，认真制定集中整顿活动方案。各单位要开好党组会议，安排好纪律作风整顿，确保整顿活动不流于形式。要把纪律作风整顿活动列为自身建设的一项重要内容，切实加强领导，精心组织。市委成立了“纪律作风整顿”活动领导小组和办公室，我们三十多个行政执法部门也成立了领导小组和办公室，各单位也要成立相应的领导小组。要认真组织学习，搞好思想发动。特别要把梁书记的动员讲话学深学透，领会其精神实质，引导大家积极参与教育整顿活动。要以思想教育为先导，强化各级干部的宗旨意识、大局意识和规范意识，引导干部职工树立科学的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，提高执政为民依法行政的自觉性。党员领导干部要积极参与，主动查找突出问题。主要领导同志既要亲自抓部署，亲自抓落实，又要带头自查自纠，以身作则，作出表率。有关职能部门要切实负起责任，协调配合，形成合力，共同搞好这次作风纪律整顿活动。要根据市委、市政府《关于在全市开展以”对人民负责、让群众满意“为主题的纪律作风集中整顿活动的意见
第四，从推进全市经济社会又好又快发展的角度，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
经济要发展，稳定是基础。没有稳定的良好的环境，就不可能出现经济的持续发展。政法队伍是维护稳定的主力军，能不能创造一个安定和谐的发展空间和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。但我们队伍中一些人缺乏大局意识、责任意识，一些干警不会作为，不作为，甚至乱作为、胡作为，案子破不了，矛盾纠纷解决不了，甚至惹出涉法涉诉信访案件，本应是稳定和谐的维护者，却变成了矛盾麻烦的制造者，解决矛盾没有制造矛盾快，矛盾成堆，问题缠身，导致党委政府四处灭火，不能集中精力抓经济，群众不安宁，无心搞生产。实事求是地讲，我们队伍中相当多的同志对存在的问题是清楚的，心里有气，觉得在机关心情不愉快，出了机关百姓骂，都想通过整顿改变现状，打开局面，营造一个崭新的环境和氛围。所以，开展整顿活动，既是新时期新阶段工作的需要，也是广大群众的强烈愿望；既是我们职责任务的需求，也是绝大多数同志的心愿。我们就是要通过整顿，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，解决问题，纯洁队伍，振奋精神，团结一致，更好地完成各项职贵任务，维护社会稳定，为推动全市经济又好又快发展创造良好的条件和环境。
二、明确整顿的目的和内容
明确整顿的目的，是搞好这次整顿的前提和基础。我们就是要通过整顿，解决存在的突出问题，进一步纯洁队伍，保护队伍，增强法治观念，规范执法行为，提高队伍素质，重塑队伍形象，促进政法工作。需要指出的是，这次整顿的出发点，不是要瞄准谁，要整谁，要整倒谁，而是在我们内部积极主动自我消化矛盾，爱护和保护我们的资:料;来/源,于ＴＡＯＦＡＮＷＥＮ学:习;网 http://ＴaＯＦanWＥn.COm干警；是要解决认识问题、是非问题，解决今后不再犯的问题；是要按照“惩前毖后，治病救人”，先礼后兵、先宽后严的原则，清除少数害群之马，给大家一个解脱的机会；是要划一条线，整顿之后一切从严，不会作为的离岗学习，不作为的走人，胡作为、乱作为的查处。
要明确整顿内容，做到重点突出，有的放矢，确保实效。要紧紧围绕我们提出的18个方面问题开展整顿。归纳起来，主要是四个方面：
一是整顿思想。解决好政治意识、大局意识、贵任意识淡薄，法纪意识、公平正义观念不强的问题；解决好特权思想严重，目无群众、态度蛮横、简单粗暴，甚至欺压群众的问题；解块好贪图享乐思想严重，比待遇、讲排场、摆阔气的问题。
二是整顿组织。整顿领导班子，解决好少数政法部门班子不团结、争权夺利、相互拆台，不坚持原则，指挥不灵、战斗力不强的问题；整顿领导干部，解决好少数班子成员和庭所科室队主要领导不称职、不作为、失职读职问题，特别是一些单位副职占山为王，划地为牢，“班长”说话失灵，助手摆不正位置，班子握不住拳头，形不成核心，事事处处推诿扯皮的问题；解块好少数基层政法组织软弱涣散，对队伍教育、管理、监督流于形式，失之于软的问题。
三是整顿作风。整顿办案作风，重点解决不作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事，有利的案件抢着办、无利的案件相互推的问题；整顿办公作风，重点解决自由散漫、警容警风不整、脱岗离岗、长期不上班、出勤不出力的问题；整顿办事作风，重点解决办事拖拉、工作效率低、服务质量差的问题。四是整顿纪律，规范行为。整顿执法纪律，重点解决乱罚款、乱收费，以罚代刑、以罚代劳，违反程序办案，越权办案，办人情案、关系案、金钱案，甚至徇私枉法的问题；整顿廉政纪律，重点解决以权谋私问题，查处打击充当违法经营和黑恶势力保护伞"的行为；整顿行业纪律，重点解决有令不行、有禁不止的问题。同时结合整顿，进一步搞好建章立制，从制度上、程序上明确职责，规范行为，使大家明白以后应该怎样做，不应该怎样做，什么能够做，什么不能做，什么是提倡允许的，什么是禁止反对的。
第五篇：榆次区文化局改进工作作风,优化发展环境工作总结
“改进工作作风，优化发展环境”工作总结
按照区委的统一部署，紧密结合文化局的工作实际，针对“改进工作作风，优化发展环境”百日行动第二阶段查出存在的不足，建章立制工作，进一步改进工作作风，优化发展环境，更好的服从和服务文化事业的大发展。
近阶段，我局在把改进工作作风，优化发展环境作为文化管理工作的生命线，在巩固以往工作成果的基础上，进一步加强领导，精心组织，全面规范自身行为，通过组织自查自纠，广泛听取社会各界的意见和建议，针对存在的问题，对症下药，采取一系列切实可行的整改措施，收到了很好的效果。
工作特色
一、积极开展群众文化活动，不断满足人们的精神文化追求
在我局组织领导下，举办了大爱无疆预防职务犯罪专场晚会。
二、治理整顿文化市场，让健康的文化产品和文化服务占领城乡文化阵地
要坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，致力于建立健全文化市场体系。完善管理机制，规范经营行为，满足
人们的精神文化需求，促进经济发展和社会稳定。一是要重点施治，带动全局。在加强对文化市场全面监管的同时，牢牢抓住书刊市场和网络文化市场两个重点，对重点区域和重点行业要适时进行专项治理，查处大案要案。二是要辩证施治，疏堵结合。既要严厉打击，更要注重日常管理；既要抓整顿，更要抓繁荣；要花大力气抓制度建设，抓法规培训，抓诚信教育，抓市场发展。三是要依法施治，防止反弹。要建立和完善文化市场执法的规章制度，防止非法经营活动的反弹。四要群防群治，巩固成果。在抓好自身队伍建设的同时，要争取广大群众支持和参与文化市场的管理。加强行风建设，紧密依靠群众，打击非法经营活动。
三、深入开展“打黄扫非”工作，净化未成年人健康成长的社会环境。已查缴封堵政治性、邪教、淫秽色情、恐怖类音像制品和非法出版物为重点，加大对影响制品和出版物经营单位的查处力度。
四、采取有力措施，抓好校园周边文化环境整治。我局采取三条措施对校园周边环境进行整治：一是联合相关部门依法打击网吧、歌舞娱乐、电子游戏经营场所违法接纳未成年人等违法经营行为;二是会同工商、公安等部门取缔“黑网吧”，严厉打击其他无证经营行为；三是加强对学校周边书报刊、音像制品经营单位的监管力度。
工作成绩
2003年获得扶贫工作红旗单位、2004年获得扶贫工作红旗单位、2005年获得扶贫工作红旗单位、2005年获得先进基层党组织、2006年获得扶贫工作先进单位、、2007年获得落实党风廉政建设责任制先进集体、2007年获得统计工作先进单位、2007年获得晋中市文化之乡的称号、2007年获得晋中市文化研究基地称号、2008年获得民主评议政风行风工作先进集体、2008年获得落实党风廉政建设责任制先进集体、2009年获得下乡帮扶先进单位、2009年获得先进系统工会、2009年获得政务服务建设先进集体、2010年获得民主评议政风行风工作先进集体、2010年获得宣传《山西省预防职务犯罪工作条列》先进单位等。
存在问题
在党的十七大促进文化大发展、大繁荣的号令下，我们紧紧围绕文化惠民、文化乐民、文化富民的目标任务做了一些艰辛的努力和探索，但是，在人们物质生活水平不断提高，人们求知、求乐的愿望更加强烈的形势和需求下，我们既感到文化工作大有可为，又深感责任重大。同时必须清醒的认识到，我区文化工作还存在着诸多困难和问题。一是我区的文化服务体系还不够完善，文化产品数量和文化服务的质量与广大人民群众的实际需要还存在较大差距；二是公共文化基础设施建设资金投入不足，设备落后；三是艺术创作力量薄弱、精品数量偏少；四是文化人才的教育培养任重道
远；五是文化市场队伍建设力量薄弱，工作经费紧缺，技术监督管理措施与手段相对滞后，多部门联动机制不够畅通等矛盾难于适应文化市场发展的形式需要；六是文化产业发展速度较慢，规模偏小、总量偏少。
解决方案
一、狠抓队伍建设，夯实文化市场管理的基础 文化市场管理队伍素质水平决定文化市场管理成效。在文化市场管理方面，我们把文化市场管理队伍建设放在文化市场管理工作的重要位置，狠抓文化市场管理队伍的建设。
抓学习。摸清全区文化市场管理队伍的现状，掌握了文化市场管理队伍需要加强教育改进几个问题：如：学习少而把握政策不够，行政执法水平不高问题；上下沟通之间不畅，指导工作能力不强问题。针对文化市场管理队伍存在的问题，局领导和同志们共同分析原因，采取了一系列加强队伍教育措施：一是组织全区文化市场执法人员参加全省的集中培训考试，提高执法人员专业水平；二是开展党员教育主题活动，如何做好文化市场管理工作，转变工作作风，提高服务能力和效率等学习辅导；三是安排稽查队的年轻干部参加市文化局举办的培训班，加强年轻干部的职业道德和反腐倡廉教育。
通过开展形式多样的学习活动，切实增强了文化市场行政执法人员依法行政和社会服务的能力，为进一步加强执法
队伍建设，提高执法人员业务水平和依法行政的能力，打造一支业务精通，纪律严明，作风硬朗的文化市场执法队伍，努力开创文化市场管理工作新局面，树立文化系统和文化市场执法人员的良好形象打下了坚实的基础。
二、注重协调，部门配合，加大文化市场管理的力度
协调有关部门齐抓共管是文化市场管理的重要一环。在文化市场的协调管理方面，过去，我们在上下级之间、部门与部门之间、市场管理队伍与文化系统与社会群众之间的协调合作不够；因此，总感觉到我们文化市场稽查的力量不足，力度不够。今年以来，我们十分注重文化市场管理的协调工作。
注重上下级、单位之间的协调合作。在文化市场的管理中定时和不定时组织了领导小组成员联合检查行动；与各成员单位交流文化市场管理工作中存在的问题，共同商量管理对策。如在安装视频监控和取缔黑网吧、黑游戏机室方面，区文化局与公安局、工商局的协调合作，先后组织了文化市场安全生产检查行动、校园周边集中整治“春雷行动”、电子游戏经营场所专项整治行动、音像市场专项行动等联合行动，区文化局积极部署，安排行动，对文化市场、出版物市场的526家经营场所进行专项清理、整顿，对存在问题的文化路“零点音像”销售部点内摆放盗版及压缩光盘300余盘。
蕴华路的“金领先”音像店盗版光盘150盘、新建北路“创艺音像”店盗版光盘50余盘进行扣押、查封。
我们在今后的工作中将有针对性地制定得力有效的措施，尽快解决工作中存在的问题，为进一步改善文化经营发展环境，净化我区社会文化环境、繁荣我区文化市场、实现我区文化提升战略作出更大的贡献。
榆次区文化局
2011年1月4日
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