榆次区文联工作作风整顿总结[优秀范文五篇]

第一篇：榆次区文联工作作风整顿总结

榆次区文联工作作风整顿总结

根据《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》(榆秘发［2010］38号)文件的要求，文联将机关作风整顿工作纳入工作日程，及时进行了布置和安排，整个活动认真实施，扎实推进，到目前为止，已基本完成了机关作风整顿三个阶段的各项任务，达到了预期的效果。文联机关作风整顿工作的主要做法和收获如下：

一、学习动员，统一思想认识

1、成立领导组，印发方案。文联成立了以鹿巨平任组长，王荣芝、陈耀中任副组长的工作作风整顿领导组。及时印发了《文联关于工作作凤整顿实施方案》（榆文联字［2010］3号文）。

2、全体动员，统一思想。2010年11月25日，文联召开了全体干部职工大会，会上，党支部书记、文联主席鹿巨平同志传达了全区机关作风整顿会议精神，重点学习了区委书记孙光堂同志在全区机关作风整顿动员大员上的讲话，副主席王荣芝同志对文联机关作风整顿工作作了布署和安排。

3、专题辅导，讨论交流。12月3日，鹿巨平同志作了题为“整顿作风、争先创优，全面开创文联工作新局面”的报告。全体干部职工对报告进行了热烈的讨论。12月4日下午，文联召开专题研讨大会，全体干部职工对改进工作作风进行了深入交流。

二、对照检查，认真查摆问题

1、广泛征求群众意见。一是印发了征求意见表。12月7日，文联作风整顿领导小组向全体干部职工和全区文学艺术工作者下发了征求意见表，共收集意见 20多条。二是组织召开专题座谈会。三是以面谈的形式向广大文学艺术工作者征求意见。12月20日，作风整顿领导小组对收集到的群众意见和建议进行了认真梳理和汇总，并及时进行了反馈。

2、层层把关，写好自查报告。1月3日，文联召开专题会议，工作作风整顿领导组组长、文联主席鹿巨平同志对整顿工作作风查找问题提出了具体要求，自查的重点是“三查”：一查思想作风，看精神状态好不好，进取意识、责任意识强不强；二查工作作风，看工作姿态高不高，督办落实严不严、工作成效好不好；三查生活作风，看遵守党规政纪严不严、以身示范姿态高不高。

3、联系实际，开好专题会议。1月12日，文联召开了机关作风整顿专题会议。会上，工作作风整顿领导组一班人紧扣整顿作风主题，结合征求到的群众意见和建议，针对自己思想、工作和生活实际，进行了自查和剖析，开展了批评和自我批评。全体干部职工都能慎重对待自查，正视缺点和不足，客观公正地查找问题。工作作风整顿领导组副组长、文联副主席王荣芝同志对下一阶段的工作提出了具体要求。

三、认真整改，建立长效机制

1制定整改方案，落实整改责任。针对查摆出来的问题，工作作风整顿领导组要求，召开了整改措施专题会，全面征求对文联整改工作的意见，并对整改意见进行了归纳汇总，形成了机关作风整改的初步方案。2月17日，文联召开会议，专题研究整改方案。

2、建章立制，进一步修定和完善各项制度。为了确保文联机关作风整顿工作落到实处，建立长效机制，近期我们修定完善了一系列规章制度。印发了《榆次区文联制度汇编》；建立了《主要领导岗位责任制》《文联改进工作作风，优化发展环境建设“五型机关”的制度》《重大事项报告制度》《文联党员干部领导廉洁从政细则》《文联职务消费和公示制度》《服务承诺制》《严格文档管理及印章制度》《考勤考核及请销假制度》等规章制度。

3、边整边改，狠抓落实。一是针对个别干部职工劳动纪律比较松懈的现象，2月21日，临时对干部职工到岗情况进行了抽查，并重申了上班签到制度、请销假制度。二是坚持两手抓、两促进。对全校干部职工工作提出了要求和希望。

四、主要成效和今后打算

通过机关作风整顿，我们已经取得了初步成效：

1、领导班子和全体干部职工的思想有了统一认识。通过学习讨论，领导班子成员克服了“无大问题”、“走过场”的倾向，广大干部职工克服了“与已无关”、“无所谓”的倾向，在活动中都能结合思想工作实际把自己摆进去，把思想统一到中央、省市委领导讲话精神上来，统一到“优化发展环境”的大局上来。通过征求群众意见，召开整改专题会议，领导班子的工作思路更加明确。继续坚持“抓班子、带队伍、创特色、争一流”的工作思路，把提高队伍素质、转变工作作风放在首位。

2、文联机关作风有了明显转变。一是进一步增强了自律意识。通过学习、讨论，全体干部职工在思想上、工作上和纪律上更加严格要求自己，生活作风明显改观，工作效率明显提高。

今后，文联将按照区委的统一部署和要求，进一步建立和完善加强作风建设的长效机制，不断巩固机关作风整顿成果，为优化发展环境营造浓厚氛围，为加快榆次文学艺术事业群策群力，跨越发展。

榆次区文联

2011年3月

第二篇：榆次区文联工作作风整顿总结

榆次区文联工作作风整顿总结

根据《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》(榆秘发［2010］38号)文件的要求，文联将机关作风整顿工作纳入工作日程，及时进行了布置和安排，整个活动认真实施，扎实推进，到目前为止，已基本完成了机关作风整顿三个阶段的各项任务，达到了预期的效果。文联机关作风整顿工作的主要做法和收获如下：

一、学习动员，统一思想认识

1、成立领导组，印发方案。文联成立了以鹿巨平任组长，王荣芝、陈耀中任副组长的工作作风整顿领导组。及时印发了《文联关于工作作凤整顿实施方案》（榆文联字［2010］3号文）。

2、全体动员，统一思想。2010年11月25日，文联召开了全体干部职工大会，会上，党支部书记、文联主席鹿巨平同志传达了全区机关作风整顿会议精神，重点学习了区委书记孙光堂同志在全区机关作风整顿动员大员上的讲话，副主席王荣芝同志对文联机关作风整顿工作作了布署和安排。

3、专题辅导，讨论交流。12月3日，鹿巨平同志作了题为“整顿作风、争先创优，全面开创文联工作新局面”的报告。全体干部职工对报告进行了热烈的讨论。12月4日下午，文联召开专题研讨大会，全体干部职工对改进工作作风进行

了深入交流。

二、对照检查，认真查摆问题

1、广泛征求群众意见。一是印发了征求意见表。12月7日，文联作风整顿领导小组向全体干部职工和全区文学艺术工作者下发了征求意见表，共收集意见 20多条。二是组织召开专题座谈会。三是以面谈的形式向广大文学艺术工作者征求意见。12月20日，作风整顿领导小组对收集到的群众意见和建议进行了认真梳理和汇总，并及时进行了反馈。

2、层层把关，写好自查报告。1月3日，文联召开专题会议，工作作风整顿领导组组长、文联主席鹿巨平同志对整顿工作作风查找问题提出了具体要求，自查的重点是“三查”：一查思想作风，看精神状态好不好，进取意识、责任意识强不强；二查工作作风，看工作姿态高不高，督办落实严不严、工作成效好不好；三查生活作风，看遵守党规政纪严不严、以身示范姿态高不高。

3、联系实际，开好专题会议。1月12日，文联召开了机关作风整顿专题会议。会上，工作作风整顿领导组一班人紧扣整顿作风主题，结合征求到的群众意见和建议，针对自己思想、工作和生活实际，进行了自查和剖析，开展了批评和自我批评。全体干部职工都能慎重对待自查，正视缺点和不足，客观公正地查找问题。工作作风整顿领导组副组长、文联副主席王荣芝同志对下一阶段的工作提出了具体要求。

三、认真整改，建立长效机制

1制定整改方案，落实整改责任。针对查摆出来的问题，工作作风整顿领导组要求，召开了整改措施专题会，全面征求对文联整改工作的意见，并对整改意见进行了归纳汇总，形成了机关作风整改的初步方案。2月17日，文联召开会议，专题研究整改方案。

2、建章立制，进一步修定和完善各项制度。为了确保文联机关作风整顿工作落到实处，建立长效机制，近期我们修定完善了一系列规章制度。印发了《榆次区文联制度汇编》；建立了《主要领导岗位责任制》《文联改进工作作风，优化发展环境建设“五型机关”的制度》《重大事项报告制度》《文联党员干部领导廉洁从政细则》《文联职务消费和公示制度》《服务承诺制》《严格文档管理及印章制度》《考勤考核及请销假制度》等规章制度。

3、边整边改，狠抓落实。一是针对个别干部职工劳动纪律比较松懈的现象，2月21日，临时对干部职工到岗情况进行了抽查，并重申了上班签到制度、请销假制度。二是坚持两手抓、两促进。对全校干部职工工作提出了要求和希望。

四、主要成效和今后打算

通过机关作风整顿，我们已经取得了初步成效：

1、领导班子和全体干部职工的思想有了统一认识。通过学习讨论，领导班子成员克服了“无大问题”、“走过场”的倾向，广大干部职工克服了“与已无关”、“无所谓”的倾向，在活动中都能结合思想工作实际把自己摆进去，把思想统一到中央、省市委领导讲话精神上来，统一到“优化发展环境”的大局上来。通过征求群众意见，召开整改专题会议，领导班子的工作思路更加明确。继续坚持“抓班子、带队伍、创特色、争一流”的工作思路，把提高队伍素质、转变工作作风放在首位。

2、文联机关作风有了明显转变。一是进一步增强了自律意识。通过学习、讨论，全体干部职工在思想上、工作上和纪律上更加严格要求自己，生活作风明显改观，工作效率明显提高。

今后，文联将按照区委的统一部署和要求，进一步建立和完善加强作风建设的长效机制，不断巩固机关作风整顿成果，为优化发展环境营造浓厚氛围，为加快榆次文学艺术事业群策群力，跨越发展。

榆次区文联

2011年3月

第三篇：榆次区商贸办机关工作作风整顿优化发展环境总结

榆次区商贸办机关工作作风整顿优化发展环境总结

二〇一〇年十二月份，在区委、政府的统一部署和要求下，我系统党、政、纪非常重视这项工作，严格按照晋中市工作作风整顿百日行动的有关要求积极开展工作。并着手布置出台了《商贸办机关工作作风整顿方案》和有关机关效能建设工作的一系列制度，组织机关全体党员干部认真学习讨论李永宏书记《在全市工作作风整顿再动员会议上的讲话》，以及区委书记孙光堂关于机关作风整顿的有关讲话精神。通过百日工作作风整顿，进一步振奋了商贸办机关全体人员的精神，鼓舞了全体党员干部的士气，为圆满完成“十一五”工作目标责任制，开局“十二五”奋斗目标奠定了良好的基础，现将百日工作作风整顿总结如下：

一、充分认识到工作作风整顿优化环境的重要性。

通过工作作风整顿，使全体机关党员干部认识到机关作风整顿的重要性和必要性。为此在工作作风整顿活动中，我办组织机关全体党员干部认真学习了区委、政府关于《进一步改进工作作优化发展环境的实施方案》（榆秘发[2010]38号）文件精神，和市委李永宏书记、区委孙光堂书记关于机关作风整顿的有关讲话精神。并在此基础上制定出台了《榆次区商贸办2010年机关效能建设工作实施方案》（榆贸字[2010]23号）文件，和一系列机关效能建设规章制度，出台了机关办事承诺制等。坚持每周一学习制度雷打不动，严格执行上下班签到制等。同时加强制度建设，提高办事效率。全体机关人员做到了人员到 位、服务到位，坚决纠正和整治有法不依和执法不严等行为，彻底克服门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮、办事拖沓、贻误工作等行为，积极推行电子政务，不断提高行政效率。

二、认真查找存在的问题，仔细分析检查原因。

机关工作作风是我们各项工作的重要保证，也是党风政风行风建设的重要任务。在作风整顿活动中，经查找我单位存在问题的主要是以下几点：

1、有个别同志上下班有迟到、早退现象，组织纪律性还待提高。

2、责任意识不到位，对领导安排的工作有“应付差事”思想。

3、工作缺乏主动性。有时存在“当一天和尚撞一天钟”的思想，对工作出现“推一推，动一动”的办法。

4、对商贸系统工作的思路，对推动转型跨越发展，如何搞好本系统各项管理机制，缺乏新的办法，特别是机构改革不到位，存在等等看的思想。

分析存在的这些问题的原因，一是单位领导存在好人思想，认为谁家没有事，在不影响工作的情况下，外出办事早走一会儿人之常情。所以睁一只眼，闭一只眼，养成了个别人组织纪律差，作风松懈的情况。二是一些党员干部，党性观念、宗旨意识淡漠，工作缺乏责任心、主动性。三是带头作用不够，一些领导同志对规章制度执行不严，不能起到模范带头作用，表率作用。

三、整改措施及努力方向。

声势浩大的工作作风整顿、优化环境百日行动即将结束。但是我 们要把这次作风整顿活动当作今后各项工作的新起点，在这个基础上一定认真学习贯彻十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，坚持以人为本、执政为民的宗旨。要继续加强党员干部的作风建设建设，着力优化发展环境，继续引深学习“右玉精神”，继续深入开展廉政文化“六进”活动，积极探索社会领域预防腐败的有效途径，整体推进反腐倡廉制度创新工作。要坚持把维护党的政治纪律摆在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党的统一。要严肃换届纪律，确保风清气正。要严肃工作纪律，按时上下班，不迟到不早退，做好考勤记录，严格请销假制度。要加强党性修养和党风廉政建设教育，以创先争优，创建学习型机关为契机，进一步加强党性教育，宗旨教育，焕发大家的激情斗志，做一名合格的共产党员。要积极探索商贸工作的新思路、新机制、新办法，以适应转型发展、跨越发展，以及开局“十二五”奋斗目标的新要求，促进商贸各项工作顺利开展，从而使商贸办机关工作作风呈现积极向上、进取的新局面。

二〇一一年三月四日

第四篇：工作作风整顿总结

工作作风整顿总结

本次学校教师作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项更上一个新台阶。作为双中学校的一名教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想上，态度等方面存在的突出的问题，对照检查，深挖思想根源，开展批评与自我批评，明确今后该努力的方向和明确的实施方案。作为一名教师的我，主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。

一、组织纪律方面

作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的 组织纪律来约束自己，即“身正为范”。约束教师的法律或职责有：《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为“八不准”》、等等。应严格反省批评自己。

二、敬业精神方面

要作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。学校是我家，学生是自己的亲骨肉。这就是爱岗敬业的最高标准。在指导其他教师，业余训练方面不够积极，这就是不爱岗敬业的表现，应从思想上高度重视，立即纠正。

三、教育教学方面

教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。

四、“六认真”方面

教学“六认真”是我们教师的职责。在备课、上课、业余训练方面自认为还可以，但有时总感觉力不从心，有松懈的想法。如备课马虎，另外对身体素质差生重视不够，有放弃的想法。这就违背的教师的职责，应当从思想上加强认识，努力改进。

五、作息时间方面

时间就是金钱，每位教师必须严格遵照学校的作息时间表执行，以确保学生在学校的学习时间，而我有时上课耽搁一两分钏，有时不准时下课，影响下一堂课的时间，这都忽视的时间的重要性，同时也可能影响教学效果。要想在四十分钟的课堂上抓质量必需遵守作息时间表。

六、安全卫生方面

安全重于泰山，每位教师务必高度重视，及时地排除安全隐患。安全常识经常向学生传达，如过马路，左右看；不下河堰洗澡等。随时检查教室是否存在危险。与此同时，教师还应关心每位学生的生活起居，饮食卫生等，确保学生能健康成长，让学生养成爱清洁、讲卫生的好习惯。在这诸多方面，我都存在在不足的地方。虽然天天讲安全卫生知识，全实际行动不到位，这是我应高度重视，批评自我的大问题。

综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根源，对症下药，以提高自身素质，让自己与“身正为范，学高为师”的标准靠齐。

第五篇：榆次区政法委进一步改进工作作风

榆次区政法委进一步改进工作作风

优化发展环境工作总结

为进一步严格工作纪律，加强队伍建设，提高工作质量，按照区委部署，我委在集中开展了为期100天的作风纪律整顿活动，认真完成了学习动员、自查整改、巩固提高三个阶段的各项任务，取得了明显成效。

一、开展作风纪律整顿活动的主要做法

（一）高度重视，加强组织领导。我委高度重视作风纪律整顿工作，11月30日上午，榆次区政法系统召开进一步改进工作作风优化发展环境活动动员大会，区委常委、政法委书记邢如彪安排部署对开展作风纪律整顿活动进行动员部署，要求按照自查自纠、边整边改的原则，着力解决在作风纪律方面存在的突出问题，进一步严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象。同时要加强工作指导和督促检查,确保作风纪律整顿工作取得实效。成立了作风纪律整顿活动领导小组，具体负责作风纪律整顿活动的组织实施工作，及时制定工作方案，认真组织开展作风纪律整顿活动。

（二）开展学习宣传，提高思想认识。我委通过集中学习、个人自学、专题报告、录像辅导等多种形式，认真学习学习全省领导干部大会、弘扬“右玉精神”新高潮大会及全市工作作风整顿再动员会议精神，重温《廉政准则》、省市“五不准”、“四个严禁”等反腐倡廉的各项规定。学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对加强作风建设、严格工作纪律重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。通过学习，统一了思想，提高了认识，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识，增强改进工作作风、优化发展环境的自觉性和主动性。

（三）广泛征求意见，深入查找问题。我委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础上，各单位和广大干部职工对照四个方面的重点整顿内容，认真查找本单位、本部门以及个人在作风纪律方面存在的突出问题。我委共发放了100多份征求意见表，召开了由60多名干部职工代表参加的征求意见座谈会，畅谈对作风纪律整顿活动的认识，讨论存在的主要问题和原因，提出做好下一步工作的意见和建议。重点查找在工作效率、工作质量、实干精神等方面的问题，共查找出管理、服务等5个方面共8条问题。

（四）强化督促检查，确保活动成效。我委定期、不定期开展作风纪律整顿工作督促检查，推动工作深入开展。11月30日，在动员会上还对在“推进社会管理创新”专题讲座中交头接耳，不遵守纪律的两名干警做出大会通报，并责令做出书面检查，在广大干部职工中产生了积极影响，起到了教育警省的作用。

（五）制定整改措施，抓好整改落实。我委对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。

（六）完善规章制度，建立长效机制。我委认真完善和落实作风纪律建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保作风纪律建设经常化、规范化和制度化。先后制定完善了《领导干部廉洁自律制度》、《廉政风险点排查制》、《学习制度》、《工作制度》、《请销假制度》，重新修订了《公开办事制度》、《服务承诺制》、《首问责任制》，形成了从制度入手，用制度管人管事的良好格局。

二、开展作风纪律整顿活动取得的成效

这次作风纪律整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。

一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对作风纪律整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。

二是精神风貌有了新的变化。通过作风纪律整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。

三是工作作风有了新的改进。各单位通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。

三、进一步加强作风纪律建设的措施

加强作风建设、严明工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，也是一项必须长期抓紧抓好的工作。为巩固作风纪律整顿成果，下一步主要抓好三方面的工作：

一是以提高干警素质为目标，狠抓教育培训，打牢社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿坚实的基础。

首先继续抓好领导班子建设。落实好党委（党组、总支）中心组、支部学习组学习、民主生活会、领导班子社会主义法治理念教育座谈会、大讨论等，进一步统一领导干部思想，教育领导干部要以身作则、率先垂范，切实负起纪律作风教育整顿开展的政治责任。其次将继续开展不同形式的培训活动，聘请省市专家授课，全面提高政法干警的政治素质和业务素质。在政法干警中形成“讲学习重实践、讲政治顾大局、讲正气做表率、讲效率转作风、讲团结比奉献”活动。教育干警坚持党的领导，听党的话，跟党走。牢固树立政法干警依法治国的理念、执法为民的理念、公平正义的理念和服务大局的理念。教育广大干警进一步加强作风建设，严格执法纪律，规范执法行为。

二是以人民满意为标准，开展多种形式的活动，赋予社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿新的内涵。

将继续开展院长（检察长、局长）信访接待日、首问责任制等各项便民制度，通过纪律作风教育整顿、警务公开以及公正执法优秀单位（干警）等评比活动，表彰先进、宣传先进、树立标杆，引导广大干警转变作风，形成积极向上的良好风气；组织健康向上的文体娱乐活动，珍爱生命、加强锻炼，引导广大干警丰富八小时以外的时间，学会快乐的生活；结合中央、省、市的要求，今年我们积极开展加强舆论宣传，树立政法部门良好公众形象活动，引导广大干警一心一意谋工作，一件一件抓落实，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是以规范执法行为为目的，狠抓监督管理，为社会主义法治理念教育和纪律作风教育整顿提供可靠保证。

一要加强内部监督管理，要把队伍管理的着眼点放在制度的建设和完善上来，要建立健全学习制度、八小时以外管理制度、廉政制度等一系列规章制度，对每项工作、每个岗位都要做出具体规定，特别是要健全并执行执法责任制和错案追究制，进一步强化执法责任，提高办案效率和办案质量。二要加强党委监督管理，形成各部门抓党建、带班子、抓党员，带队伍的治警思路，按照区委政法委及区委组织部联合下发的《关于区委政法委协助管理政法部门领导干部的意见》，政法干警的调入调出、提拔任用、授衔晋级，记功表彰等都要经过系统党委严格把关审查。在此基础上，进一步加强基层党组织建设，在科、所、队、室、处都要成立党支部，加强对基层党员干部的思想教育和日常管理，同时，坚持从优待警，为干警解决实际问题。三要加强社会监督管理。今年区政法各部门全部要实行警务公开、检务公开、审判公开，公开办事制度，公开办事程序，公开办事结果，同时，还要聘请执法监督员，通过人大代表、政协委员、执法监督员及媒体的形式接受社会监督，真正把政法工作置于广大群众的直接监督之下。

中共榆次区委政法委员会 二○一一年三月一日