榆次区农经办机关作风整顿总结

第一篇：榆次区农经办机关作风整顿总结

榆次区农经办

进一步改进工作作风、优化发展环境总结

全区开展进一步改进工作作风、优化发展环境以来，在区委、区政府的领导和监督下，按照全区的统一部署，我们扎实开展工作，认真抓好每个环节。通过大力整顿机关工作作风，努力提高工作质量，机关作风有效转变，工作效率显著提高，工作成效逐步显现。我单位被省农业厅表彰为 “2010年度农民专业合作社工作先进单位”，被晋中市市委农办、晋中市农业委员会表彰为“2010年度农民专业合作社建设先进单位”，并荣获综合奖。

一、加强组织领导，精心安排部署

全区改进工作作风、优化发展环境动员会后，我们结合单位实际研究制定了《榆次区农经办进一步改进工作作风、优化发展环境实施方案》，召开了改进工作作风、优化发展环境动员大会，传达了区作风整顿动员大会精神，许佐云主任对机关作风整顿工作做了动员部署，要求全体干部要充分认识开展机关作风整顿工作的必要性和重要性，明确机关作风整顿工作总体要求和具体步骤和做法，并对我单位进一步改进工作作风、优化发展环境工作进行了分解。为使进一步改进机关作风、优化发展环境活动扎实开展，成立了由主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的改进机关

作风、优化发展环境工作领导小组，下设办公室负责具体的日常工作。在此基础上，对活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤和各环节的任务和目标进行了细化，力求做到思想到位、精力到位、工作到位、措施到位。

二、深入学习宣传，提振精神状态

学习是整个活动的基础，纪律整顿是整个活动的主线。我们把“学习活动文件、明确活动目的；深化理论学习、提高思想认识，严明纪律规定、改进工作作风；坚持边学边改、提高行政效能”作为基本原则。认真组织机关干部学习了袁纯清书记、李永宏书记和孙光堂书记讲话精神，学习了《廉政准则》和“五不准”、“四个严禁”等反腐倡廉的各项规定，机关人人撰写了学习心得，真正做到学习与要求结合、学习与思想结合、学习与问题结合。使学习不断深入。通过学习，统一了思想，提高了认识，提振了作风。

三、查找剖析问题，集中进行整改

我们采取召开民主生活会、利用农廉网开通网上质询通道、发放征求意见卡等形式，认真查摆本单位及工作人员在落实党的农村基本政策、贯彻执行涉农法律法规、党风廉政建设、履行职责服务三农等方面存在的问题。通过多渠道多形式查摆问题，归纳机关存在的问题有：

1、纪律作风不够严。

2、学习不够，没有把政治学习和业务学习同步抓。

3、工作作风还不够扎实。

4、精神状态还不能很好地适应目前工作形势的要

求。在查找问题的基础上，我们反思了存在这些问题的根源。主要是宗旨观念有所淡化、放松了思想改造、敬业精神不够、存在思维定式。针对提出的整改内容，实施了以下整改措施。

在纪律整改上，号召全体干部职工“改进作风从遵守纪律做起、转变作风从立足本职做起”。执行单位作息时间，规范请假制度。同时，健全完善制度。健全了行政首长负责制、首办负责制、服务承诺制、绩效考评制、限时办结制等各项机关规章制度，进一步推动了机关管理制度化、规范化建设。

在作风整改上，1、深入开展理论学习，解放思想，更新观念。在学习党的农村工作理论知识的同时，还要加强业务学习，包括行政法规和业务政策，财务管理知识，审计知识，农村经济统计理论，行政执法规章，不断提高自身的政治理论水平，业务素质和业务能力。

2、改进工作方式，做到面向基层、面向农村、面向群众。勤于下基层搞调研，勤于创新管理模式，勤于加强体系建设。提高推动农村稳定的的能动性，推动农村经济组织形式发展的主动性，推动农村依法管理的自觉性。３、改进工作作风，发挥农经部门维权职能，强化“群众利益无小事”意识，不断深化服务方式，把服务作为政治责任，工作第一要务。

在工作整改上，１、加强对农民专业合作社指导。以全面实施农业部、财政部下发的农民专业合作社财务制度为主

线，通过重点培训的方法，直接帮助的方法，检查指导的方法，加快实现农民专业合作社的规范运行。通过引导合作社开展生产物资服务、应用技术服务、产品购销服务、资金互助服务，加强合作社基地建设、专业队伍建设、加工龙头建设、品牌和市场建设，提高合作层次。引导合作社扩大社员数量，扩大生产总量，扩大投资规模，延伸产业链，提高产品附加值。２、以土地流转促进农业生产规模化、专业化。放开土地流转范围。鼓励和扶持城乡居民、科研单位、农民专业合作社、工商企业等各类市场主体承接农村土地，开展土地规模经营或与原承包农户实行合作规模经营，创建生产基地、家庭农场、专业合作社、农业股份公司。放活土地流转形式。探索建立土地流转中介服务组织，发挥村集体经济组织、土地流转经纪人作用，以灵活的机制组织流转和再流转，全面活跃农村土地经营。规范土地流转合同管理。指导土地流转双方依法建立规范的土地流转关系，认真审核土地流转合同的真实性、合法性。３、实现科学的现代的农经管理。以农村财务管理为核心，上硬件、配软件、建网络，实现农经管理网络化办公体系和监控体系，着力提升农经管理和财务管理现代化水平。

在措施落实上，1、抓组织领导。建立由单位一把手抓总，各级各科室层层负责，齐抓共管的局面。各乡镇经管站也要加强领导，明确要求，落实责任，形成上下联动、全员

参与的良好工作氛围。响亮提出全体农经工作人员要站稳农村管理“第一方阵”，实现思想统一，目标同向，从而全面推进作风建设。

2、抓责任落实。调整完善全区农经工作百分考核办法，以责任制的落实，形成责任与压力的逐级传递。各乡镇经管站要根据全区农经工作百分考核办法，把工作落实到具体责任人。

3、抓考核奖惩。对照年度工作目标严格进行考核，把考核的结果作为农经系统工作人员业绩评价、奖励表彰的重要依据。促进工作水平的提高。

四、推进作风建设，提高工作水平

1、以全市排名第一的成绩，完成了农廉网建设。在作风整顿活动中，我们以整顿提振精神，推开了阳光农廉网站内外网建设，组织全区10个乡镇、272个行政村填充网页，信息发布数量在全市第一。之后又推开农廉网内网建设，从软件硬件配备、到人员培训、基本信息设定、建立完善运行机制紧锣密鼓，在春节前后，加班加点长达半月之久。以出色的工作接受了省级检验。

2、服务我区庄园经济建设，迅速出台了有关政策办法。区委在冬季召开全区生态庄园经济动员会后，我们立即进入角色。学习区委精神，下基层调研，走访学习相关知识，出台了《榆次区加快土地流转促进生态庄园经济建设的意见》、《榆次区土地流转合同规范》、《榆次区农村土地流转服务规范》等相关政策。为全区生态庄园经济建设做好基础工作。

3、适应农村冬春工作特点，大力度解决农民土地承包经营权纠纷。我们主要采取提前介入、入户调解、听证调处、立案仲裁等方式，化解土地纠纷。

4、以新思维服务转型发展。确立“三建设、三服务”工作思路，即完善农廉网内网建设、土地流转服务中心建设、农村三资管理中心建设；为庄园经济发展提供政策服务、为农村党风廉政建设提供审计服务、为农村合作经济组织创新提供指导服务。

总之，我们以认真严肃的态度积极投入到这次机关作风整顿活动中，使广大干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素质和业务水平明显提高、组织纪律有明显增强、工作作风有明显变化。为充分发挥部门职能，改善发展环境奠定了良好基础。

第二篇：榆次区文联工作作风整顿总结

榆次区文联工作作风整顿总结

根据《进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案》(榆秘发［2010］38号)文件的要求，文联将机关作风整顿工作纳入工作日程，及时进行了布置和安排，整个活动认真实施，扎实推进，到目前为止，已基本完成了机关作风整顿三个阶段的各项任务，达到了预期的效果。文联机关作风整顿工作的主要做法和收获如下：

一、学习动员，统一思想认识

1、成立领导组，印发方案。文联成立了以鹿巨平任组长，王荣芝、陈耀中任副组长的工作作风整顿领导组。及时印发了《文联关于工作作凤整顿实施方案》（榆文联字［2010］3号文）。

2、全体动员，统一思想。2010年11月25日，文联召开了全体干部职工大会，会上，党支部书记、文联主席鹿巨平同志传达了全区机关作风整顿会议精神，重点学习了区委书记孙光堂同志在全区机关作风整顿动员大员上的讲话，副主席王荣芝同志对文联机关作风整顿工作作了布署和安排。

3、专题辅导，讨论交流。12月3日，鹿巨平同志作了题为“整顿作风、争先创优，全面开创文联工作新局面”的报告。全体干部职工对报告进行了热烈的讨论。12月4日下午，文联召开专题研讨大会，全体干部职工对改进工作作风进行

了深入交流。

二、对照检查，认真查摆问题

1、广泛征求群众意见。一是印发了征求意见表。12月7日，文联作风整顿领导小组向全体干部职工和全区文学艺术工作者下发了征求意见表，共收集意见 20多条。二是组织召开专题座谈会。三是以面谈的形式向广大文学艺术工作者征求意见。12月20日，作风整顿领导小组对收集到的群众意见和建议进行了认真梳理和汇总，并及时进行了反馈。

2、层层把关，写好自查报告。1月3日，文联召开专题会议，工作作风整顿领导组组长、文联主席鹿巨平同志对整顿工作作风查找问题提出了具体要求，自查的重点是“三查”：一查思想作风，看精神状态好不好，进取意识、责任意识强不强；二查工作作风，看工作姿态高不高，督办落实严不严、工作成效好不好；三查生活作风，看遵守党规政纪严不严、以身示范姿态高不高。

3、联系实际，开好专题会议。1月12日，文联召开了机关作风整顿专题会议。会上，工作作风整顿领导组一班人紧扣整顿作风主题，结合征求到的群众意见和建议，针对自己思想、工作和生活实际，进行了自查和剖析，开展了批评和自我批评。全体干部职工都能慎重对待自查，正视缺点和不足，客观公正地查找问题。工作作风整顿领导组副组长、文联副主席王荣芝同志对下一阶段的工作提出了具体要求。

三、认真整改，建立长效机制

1制定整改方案，落实整改责任。针对查摆出来的问题，工作作风整顿领导组要求，召开了整改措施专题会，全面征求对文联整改工作的意见，并对整改意见进行了归纳汇总，形成了机关作风整改的初步方案。2月17日，文联召开会议，专题研究整改方案。

2、建章立制，进一步修定和完善各项制度。为了确保文联机关作风整顿工作落到实处，建立长效机制，近期我们修定完善了一系列规章制度。印发了《榆次区文联制度汇编》；建立了《主要领导岗位责任制》《文联改进工作作风，优化发展环境建设“五型机关”的制度》《重大事项报告制度》《文联党员干部领导廉洁从政细则》《文联职务消费和公示制度》《服务承诺制》《严格文档管理及印章制度》《考勤考核及请销假制度》等规章制度。

3、边整边改，狠抓落实。一是针对个别干部职工劳动纪律比较松懈的现象，2月21日，临时对干部职工到岗情况进行了抽查，并重申了上班签到制度、请销假制度。二是坚持两手抓、两促进。对全校干部职工工作提出了要求和希望。

四、主要成效和今后打算

通过机关作风整顿，我们已经取得了初步成效：

1、领导班子和全体干部职工的思想有了统一认识。通过学习讨论，领导班子成员克服了“无大问题”、“走过场”的倾向，广大干部职工克服了“与已无关”、“无所谓”的倾向，在活动中都能结合思想工作实际把自己摆进去，把思想统一到中央、省市委领导讲话精神上来，统一到“优化发展环境”的大局上来。通过征求群众意见，召开整改专题会议，领导班子的工作思路更加明确。继续坚持“抓班子、带队伍、创特色、争一流”的工作思路，把提高队伍素质、转变工作作风放在首位。

2、文联机关作风有了明显转变。一是进一步增强了自律意识。通过学习、讨论，全体干部职工在思想上、工作上和纪律上更加严格要求自己，生活作风明显改观，工作效率明显提高。

今后，文联将按照区委的统一部署和要求，进一步建立和完善加强作风建设的长效机制，不断巩固机关作风整顿成果，为优化发展环境营造浓厚氛围，为加快榆次文学艺术事业群策群力，跨越发展。

榆次区文联

2011年3月

第三篇：机关作风整顿情况总结

按照xxx部署，xxx局从x月1x日开始，历时1个月的时间，在全局上下开展了“机关作风集中教育整顿”活动。在市纪委x书记指导帮助下，在全体机关干部的积极参与下，我们认真贯彻xxx号文件精神，按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；局班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动，圆满地完成了x各阶段的任务。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

（一）抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的基础上，我局于5月6日召开了动员大会，传达了李玉梅书记的重要讲话精神，强调了“作风整顿”活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在以后的每个阶段，我们都严格按照市纪委的要求，坚持一段一动员，一段一总结，使大家明确每一阶段的任务和要求，不断提高认识，增强积极参与的自觉性和主动性。第一阶段，我们按照要求，采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合，分别在5月6日和9日集中学习了省计生委主任盖国强同志在全机关干部职工会议上的讲话和市委黄书记在市纪委七届三次全会上的讲话。通过学习，加深了对市委市政府提出的“四个第一”和“四个安全”的思想认识，为确保“作风整顿”活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。

（二）广泛征求意见，搞好剖析查摆。我们把分析查摆作为整个“教育整顿”活动的关键环节来抓，着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。采取召开座谈会，发放意见表、接待群众来访、设立专线电话等形式，共征求各方面的意见和建议20余条。对群众的意见、建议我们原汁原味地进行了反馈，并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。在此基础上，按照市纪委的要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写了剖析材料，在字数和质量上都达到了要求，内容也很充实。

为了进一步查摆问题，我局于5月16日召开了专题民主生活会。这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期计划生育工作为中心议题。主要领导率先垂范，对照群众提出的意见和建议，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个人都受到了一次深刻的党性党风教育。

（三）制定措施，认真整改。为确保“作风整顿”活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对梳理和查摆出的问题，结合“八个方面良好作风”和“十要十不要”的标准，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了10多项工作制度，进一步健全了服务机制。各科室也制定实施了与工作相关的措施和办法，规范了本科室的服务行为，为基层群众办事提供了便利，提高了服务质量。

二、作风整顿取得的效果

这次作风整顿活动尽管时间不是很长，但通过这次机关作风整顿活动初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：

（一）受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的机关干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。

（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。局班子成员和机关干部都能把这次“作风整顿”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上，严于自我剖析，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使“作风整顿”活动取得了实实在在的成果。

（三）增强了解决自身问题的能力。在“作风整顿”活动中，局班子成员和党员干部以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，严于自我批评，勇于开展批评。普遍感到，民主生活会体现了科学发展观的要求，使全体干部职工受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次“作风整顿”活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为计划生育工作更好更快发展再添一份力量。

（四）加强了机关干部队伍建设。这次“作风整顿”活动使全局党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，各业务科室自觉改进服务方式，提高服务水平，受到了基层干部群众的好评，进一步树立了计划生育的窗口形象。

三、几点体会

回顾总结我局“作风整顿”活动，主要有以下几点体会：

（一）把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保“作风整顿”活动取得成效的基础。这次活动，是对党员干部进行的一次理论、纪律、作风的自我教育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是“作风整顿”活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。

（二）广泛开展调查研究，征求群众意见，是确保“作风整顿”活动取得成效的前提。我局的“作风整顿”活动一直十分注重结合计划生育的工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过发放征求意见表、开通专线电话、召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与“作风整顿”活动的积极性。

（三）边学边改，边查边改，延续整改，是确保“作风整顿”取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我局这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定了延续整改措施。

（四）切实加强领导，强化组织实施，是确保“作风整顿”活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好“作风整顿”活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了活动领导小组，王新花局长任总指挥，副局长时立英具体负责，加强了对各阶段工作的指导督促和检查。

总之，我局这次“作风整顿”活动虽然取得了一定成效，但与上级领导的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，我们要把这次“作风整顿”活动作为一个良好开端，在今后的工作当中，继续转变我们的工作作风，为我市计生工作健康稳步发展作出应有的贡献！

第四篇：机关作风整顿总结

澄城县XXX局 春训工作总结

2月13日至2月17日，按照县上统一安排，计生局领导班子精心部署，认真实施，扎扎实实开展了以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的机关作风整顿活动。整顿活动时间虽短，但取得了较好成效，统一了思想，振奋了精神，转变了作风，激发了热情，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，为顺利完成2007年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。主要做法和特点是：

一、领导重视，组织严密，春训工作启动快。全县三级干部会后，我们立即进行了安排，迅速拉开了春训工作的序幕。一是召开了局领导班子会，研究制定了春训工作方案及日程安排，确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。二是成立了领导小组及办公室，由局党总支、机关支部和办公室具体负责，落实了人员，明确了任务。三是召开机关干部会，主要领导传达了县委、县政府会议精神，作了动员报告，统一思想，认真安排，做到了领导重视、组织落实、任务明确、纪律严明，作风整顿工作顺利扎实开展。

二、严肃纪律，注重效果，学习教育抓得紧。作风整顿效果如何，学习教育是基础。为了确保学习质量和效果，我们一是学习制度严格。实行点名制度，配发了笔记本，确保机关干部人人参与。二是学习时间保证。制定了《机关作风整顿安排意见》，规定每天上午集中组织学习半天，下午由各股室集体组织学习，进行讨论，对照检查，从时间上和质量上保证了学习效果。三是学习内容丰富。先后组织学习了两办《通知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《反对自由主义》、《为人民服务》等十多篇内容。四是学习效果明显。全体领导干部每人记写了6000字以上的学习笔记，进行了笔记展评。撰写了1篇心得体会，举办了1期学习专栏。

三、务求实效，过硬措施，扎实开展“八查八纠”。本着治病救人、改进工作的目的，局主要领导结合机关实际，创造性地提出“八查八纠”。要求每个同志对照“八查八纠”，深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足，从思想深处深刻剖析问题产生的根源，提出切实可行的改进提高措施，精心准备对照检查材料。2月15日，局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。会上，每个同志拿起批评与自我批评武器，逐人对照检查，局主要领导逐股室点评，提出具体要求。自我批评不遮遮掩掩，轻描淡写。批评别人抱着与人为善的态度，坦诚相见，开诚布公。被批评者抱着有则改之，无则加勉的态度虚心接受。通过扎实认真地对照检查，达到了互相谅解，消除隔阂，增进团结，改进作风的目的。

四、广开言路，集思广益，修订完善各项规章制度。

除了从主观方面找原因，我们还广开言路积极从制度层面找漏洞。一是以股室为单位，由主管领导亲自组织，针对机关各项规章制度及08年工作设想，逐条讨论，提出意见和建议。由办公室分类归纳，建立台帐。二是针对存在问题，召开领导班子会议，研究制定整改措施，完善规范各项制度，使之更加合理化、更利于操作。

总之，这次春训活动由于领导重视，组织严密，启动快，工作细，安排实，目标明确，基本达到了预期目的，取得了较好成效。一是思想认识水平明显提高。全体领导干部对“三个代表”重要思想和县委、县政府开展春训工作有了更深的认识，认清了形势，摆正了位置，干部职工的政治意识、全局意识、服务意识、责任意识都得到了进一步的增强。二是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间，我们结合实际，坚持做到从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，讨论完善修订了规章制度，严格照章执行，极大地调动了干部职工的积极性和自觉性，精神面貌有了显著变化。三是工作作风有了较大转变。通过学习整顿，机关干部职工扎实工作，服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。春训刚结束，所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组，协助乡镇做好元月份三查扫尾工作，充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风，切实达到了以春训促作风转变，以春训促当前工作的目的。

实事求是地讲，虽然这次干部作风整顿取得了阶段性成效，机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决，但我们清醒地认识到，作风整顿是一项长期的、艰巨的任务，有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹，与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。因此，在今后的工作中，我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期的重要任务，持之以恒，常抓不懈，力求从制度层面、工作机制上取得新进展，在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。一要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高干部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，组织一次业务知识竞赛或考试。二要严格纪律，改进作风。认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。三要求真务实，争创事业。紧紧围绕为全县育龄群众服务，为县域经济服务和为基层工作服务这个中心，真抓实干，勇于创新，充分调动广大干部职工的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。四要团结协作，顾全大局。坚持上下一条心，全局一股劲，着力建设四型机关，形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围，推动全县人口与计划生育工作迈上新台阶，实现新跨越，为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。

２００8年2月19日

抄送：县委办，政府办，组织部。澄城县计划生育局 2008年2月19日印发（共印8份）

第五篇：机关作风整顿总结

机关作风整顿自查报告

乔彦卿

自开展机关作风整顿以来，我按照市机关作风整顿的总体部署，围绕提出的九点问题，认真开展五查五看，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。

一、存在的问题

政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。理论知识学习浅尝则止，创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，处理事情方法比较简单。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武

装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。

2007年4月28日