基层国土局干部学习个人心得

第一篇：基层国土局干部学习个人心得

基层国土资源局干部 学习路线教育实践活动个人心得

总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《党章》、《党风监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

国土资源工作权大责重，国土资源系统干部队伍作风的好坏，直接影响到国土资源工作的效果。近年来，通过改革创新，不断强化服务大局意识，国土资源系统在保障科学发展、保护国土资源和维护群众权益方面做了大量工作。但也要看到，面对我国经济发展新形势，国土资源工作的面临“两难”更加严峻，这其中固然有体制、机制、法制等方面的客观原因，细分析，却也与作风和职能转变不到位不无关系，正如国土资源部部长姜大明在国土资源部党的群众路线教育实践活动动员大会上指出的，中央要着力解决的“四风”问题，在国土资源部门不同程度地存在，有的还比较突出。因此，在国土资源部系统开展党的路线教育实践活动，就是要推动国土资源工作进一步明确方向，改进作风，创新发展，将其作为提高水平的重要契机和有力抓手。特别是国土资源部党组将“转变职能、改进作风，维护权益、执政为民”作为这次教育实践活动的重要内容，为“为民务实清廉”确定了国土资源工作的具体“落点”，是实干、真改、真转的行动体现。

转变政府职能，是一项重大政治任务，又是国土资源工作适应新形势、新任务的迫切需要。从世界各国政府管理的经验来看，政府的权威来自法律，也来自民众的信赖，而政府只有依法行使公共权力，管自己应管的事，才能令行禁止，具有权威；如果超越法定权限，什么都管，沦为事务主义者不能超脱，就没有权威，是只有权而没有权威的政府。随着我国社会主义市场经济体制的建立并不断完善，我国政府的自身建设进入了由“管理型”向“服务型”演进的新阶段，建立公共管理新体制、实现多元共治的治理，是为今后相当长一个时期我国政府管理创新的基本取向。这对处于改革深水区，特别是涉及国计民生的生产要素市场化改革的国土资源管理职能转变，提出了更高、更迫切的要求。对于加快国土资源部门职能转变的重点任务和目标，姜大明部长概括了“三个最大限度”：最大限度地减少“跑部前进”现象，最大限度地减少违法违规用地用矿行为，最大限度地发挥社会、市场的作用。这就一语中的地点明了当前国土资源管理中作风转变、职能转变不到位的突出表现和转变方向。

作为领导干部要自觉接受人民群众的监督。“只有让人民监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”领导干部克服观望心理，同样要相信群众，依靠群众。这场“大考”，党是组织者，领导干部是考生，群众是考官。领导干部改进工作作风的态度如何，效果如何，群众说了算。群众的眼睛是雪亮的，谁在观望，群众看在眼里；群众心里有杆秤，谁工作作风优良，群众记在心里。改进工作作风，要由民作主。以人民群众满意为标准，以充分落实群众的知情权、参与权、选举权、监督权为途径，广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。

作为一名国家公务员、共产党员，时刻提醒自己：我们的言行代表党的形象，代表政府形象，代表国土部门的形象。我们一定要时刻把群众放在心上，以广大人民群众的根本利益为工作的出发点和落脚点，坚持依法行政，忠实践行“党的群众路线”重要思想，做一名合格的共产党员，合格的国土人。

第二篇：团员干部学习个人心得感悟

团员干部学习个人心得感悟范文

我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的，到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我到了，要做一个好团干并不，需要花时间和精力让自己充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过，它的价值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下，那就必须从需做起，积极主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的分配别人做这做那的，你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重，吸引同学们的，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

老师为我们讲解我们学校的过五年团学工作，让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作，平时要做好工作记录，以便给下届的同学相同的做。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

第三篇：国土局干部廉政演讲稿

各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

我叫xxx，来自xxx国土资源局xxx管理所。今天我演讲的题目是：“倡导廉政新风，构建和谐国土”。

今年，我局党委组织干部、职工开展认真学习“两整治一改革”的文件精神，认真听取国土部，市局领导的重要讲话。xxxx所长通过紧密结合国土职能特点和工作实际，深刻对全所同志分析国土资源管理部门面临的形势和特点，使我们认识到：当前我国正在加强推进工业化和城镇化，与国土资源供需矛盾日益突出，利益关联日趋复杂，一些环节缺乏有效制约，导致腐败案件易发、多发，损害了国土资源部门的良好形象，本次开展的“两整治一改革”专项行动，是在新形势下推进国土资源管理系统廉洁从政和队伍建设的迫切需要，是促进国土资源事业健康科学发展的必由之路。

一是我们首先要充分认识深入开展国土资源领域腐败问题治理工作的重要性和今紧迫性，进一步增强新形势下加强反腐倡廉建设的使命感和责任感，把思想和行动统一到中央决策部署上来。加强土地、矿产资源管理，坚持不懈地开展国土资源领域腐败问题的治理，对维护社会和谐稳定至关重要。通过开展治理工作，切实加强国土资源系统干部职工廉洁意识，推动国土资源制度改革的健康发展，营造风清气正的良好氛围。

二是结合开展治理工作，认真落实部党委：“两整治、一改革”专项行动。作为国土队伍的一员，我们自己应对这次行动有深刻的思想认识，有工作态度的转变，有实际的工作方法的改进：

（一）摆正个人与组织的关系，自觉做到个人服从组织，爱岗位，强素质。一个合格的国土工作人员，总是要自觉地把个人置于组织之中，时时刻刻把组织利益放在第一位，个人利益无条件服从组织利益，用个人服从组织的原则约束自己的言行，在行动上坚决维护和执行组织决定。不能平时说要无条件服从决定，但遇到实际问题，特别是遇到个人切身利益有关的问题时，就说的和做的不一致。在接受组织分配自己的工作和任务时，不能拈轻怕重、挑三拣四，甚至讲价钱、讲地位、讲待遇。不能为了达到个人意愿和目的，损害组织利益。个人服从组织，是应该牢记的原则。同时应多学习有关国土管理和整治的政策法规，用法治用科学来武装自己，使自己更强大，才能更好地为人民服务。

（二）摆正局部与全局的关系，坚决做到令行禁止

能否正确处理个人与集体、局部与全局、当前与长远的关系，做到顾全大局。令行禁止，是衡量一名公务员政治觉悟和组织纪律观念的重要标志。当前，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，各种利益关系在不断调整之中，顾全大局显得特别重要。我们在处理局部利益与全局利益关系上，不能考虑局部多、考虑全局少;在处理个人利益与整体利益关系上，不能考虑个人利益多、考虑整体利益少；在处理眼前利益与长远利益关系上，不能考虑眼前利益多，考虑长远利益少。每个公务员都应当自觉顾全大局、保全大局、服务大局，做到个人利益无条件服从整体利益，局部利益无条件服从全局利益。

国土工作者又用什么诠释“土地卫士”的责任呢？同事们，就让我们携起手来，用科学发展观武装自己的头脑，用廉洁工作勇敢地担负起时代赋予我们的使命，借助开展“两整治一改革”活动给予的无穷动力，用我们饱满的工作热情和实际行动来保护好有限的土地资源，把作风整顿活动与强化思想结合起来，把作风整顿活动与推动工作和提高素质结合起来，把作风整顿活动与系统日常管理结合起来，不断鞭策自己，使自己的工作迈上新台阶。

牢牢守住18亿亩耕地红线。我坚信，我们一定能用科学发展观撑起国土事业的蓝天！为建设“安商社旗、宜居社旗、人文社旗”做出新贡献！

第四篇：浅析基层国土局的建设（推荐）

浅析基层国土资源局的建设

一、基层国土资源局的地位和作用

由于市场经济的快速发展，城市化进程的不断加快，土地参与国家宏观调控的程度越来越深、发挥的作用越来越大。国家各种促进土地集约节约合理利用的政策不断出台，国土资源管理部门在整个经济建设的命脉中尤显重要。基层国土资源局是国土资源系统的最底层，说大不大，说小也不小。其“不大”在于规模不大，只是隶属于上级国土资源局的一个分支机构；其“不小”在于作用不小，它既是国土资源管理的前沿阵地又是国土资源部门面向基层、服务群众的第一窗口。主要任务是宣传和贯彻国土资源法律、法规和政策，开展土地、矿产、测绘行政执法。保护耕地，管理农村宅基地，调处土地权属纠纷和发现制止国土资源违法行为等。其作用的发挥，直接关系到基本国策的落实，关系到人民群众的切身利益，关系到国土资源管理的整体成效，而且还关系到中国农村改革、发展和稳定的大计。基层国土资源所建设加强了，基层干部队伍素质提高了，对全面提升国土资源管理水平，推进社会主义新农村建设，促进经济和社会的又好又快发展具有十分重要的意义。

二、基层国土资源管理面临的普遍问题

根据调查中的所见所闻，并且结合参考相关文献资料，当前基层国土局普遍存在下述问题：

（一）基层国土资源局的管理体制存在着垂直管理但不不彻底的现象

为了有效保护耕地资源、遏制“圈地”现象和整顿土地市场，国土资源部采取了行政干预和财政税收等手段，但鉴于土地利用的外部性和市场配置的低效性，一直收效不大。基于改善国土资源管理状况和适应参与宏观调控的现实需求，国务院下发了《关于做好省级以下国土资源管理体制改革有关问题的通知》,中组部也下发了《关于调整省以下国土资源主管部门干部管理体制的通知》，决定将省级以下国土资源部门从政府组成部门转变为政府工作机构，领导干部由地方党委管理为主改为由上级国土资源管理部门管理为主。也就是说，国土资源管理机构实行了垂直管理。应该说，国土资源管理部门的垂直管理有助于增强基层国土资源局开展工作的自主性和独立性。但正如现在许多文献所揭示的那样，当前的国土资源管理体制并未完全理顺，而事实上呈现出“垂而不直”的状态，虽然基层国土资源局名义上可以不受同级政府的干扰了，但其实际上仍然会受到地方政府制约。这种半垂直状态对基层国土资源局的影响是全方位的。基层国土资源局工作人员在这种管理体制中不仅要肩负基层国土资源管理职责，还要注意日常管理工作不得“干扰”地方经济的发展规划。即既要完成上级主管部门交付的任务，又不得得罪掌管上级— 2 — 主管部门财政的县政府，通常只是在这两个选择中进行平衡，基层国土资源局干部职工的工作热情和办事效果自然会大受影响。

（二）基层国土资源局对违法用地查处执行难

基层国土资源局经常面对县、乡镇政府违规设立、建设各类工业园区、养殖用地和农民违规建房这三类违法违规利用土地现象，但又都往往束手无策。县、乡镇政府以发展经济为名义的违法用地行为一经查出，所在地国土资源局往往要对相关用地部门和单位反复解释有关政策或法律，并下发停止违法用地行为通知书，但常常效果不佳。遇此情形，国土资源局只好上报上级国土部门，由上级出面协调，但鉴于当前未彻底垂直的管理体制，也通常只是在更上一级国土资源管理部门的土地管理目标和地方政府经济社会发展目标之间取得平衡。农民违规建房占用基本农田的，应该在向政府汇报后由类似拆迁办的组织予以拆除，占用一般耕地的，如果符合规划和建房对象的要按规定程序补办相关手续，而符合规划但不符合建房对象以及不符合规划的要及时停建并拆除。但由于基层国土资源局没有强制执行权，上述农民违规建房情况发生后，基层国土资源局只能做出拆除的处罚决定，如果当事人拒不执行法院命令，只能申请地方法院强制执行，且需要向法院支付执行费。实际情况往往是，法院因为种种原因不予受理，或者即便受理也因时限过长而当判决发生时，房屋已经建好，强行拆除往往会影响农村社会的和谐与稳定。正是因为基

— 3 — 层国土资源局对于土地违法缺乏强制执行力，才使得相关违法用地行为时有发生，并在某些区域呈不可阻止态势。

（三）基层国土资源局硬件方面资源配置不均衡，资金投入尚显紧

无论是基层国土资源局规范化建设对改善硬件设施的要求，还是搞好日常国土资源管理如动态巡查等工作的开展，都需要一定数量的资金投入。由于各地基层国土资源局体制改革情况的不同和地区的差异，包括基层国土资源局的工作环境、办公条件和交通工具配备等一些外部设施方面情况都各有不同。硬件方面资源配置的不均衡甚至空白使许多干部职工都或多或少的产生工作的抵触情绪。即使服从组织安排去工作，也因条件限制不能高效为人民服务，极大的影响了政府部门在群众心目中的形象。同时，虽然属于全额拨款的国土资源局工作人员基本工资是有保证的，但就其工作强度与工资待遇而言，两者常常也是不能划上等号的。同其他同样垂直管理的部门相比，比如地税、国税、司法等部门，基层国土资源局工作人员的工资收入、工作条件和该享受的级别待遇都要低，大大的消减了工作的激情和热情。

（四）基层国土资源局的工作人员配置不科学

基层国土资源局面临的工作环境是“上面千条线、下面一根针”。但目前，乡镇国土资源局的人员的配置和人员的素质问题都因地域不同而存在着一定的差距。有的国土资源局人员配置— 4 — 多，有的国土资源局人员配置少。有的国土资源局是学习土地管理专业的人士，有的是从其他专业和途径进入国土资源管理系统的。因人员配置的不科学，因工作人员少的所，开展工作难度大，管理不到位，因工作人员过多的所，造成了人浮于事的现象，影响了国土资源管理工作的开展。

三、改进国土资源局工作的建议

（一）改善工作条件和工作环境

基层国土资源局的硬件设施要达到的基本标准。在建设和配置基本办公设施和交通通讯工具的基础上，还应逐步改善职工的学习、生活条件，营造良好的工作环境，继续推进基层国土资源局的信息化建设，逐步实现办公自动化和管理信息化。工作环境变好了，自然而然的就会增加工作的积极性。

（二）深化管理体制改革，实现彻底的垂直管理 当前基层国土局建设和管理上存在的许多问题都与垂直管理不彻底，体制不顺有很大关系。为了进一步搞好国土资源管理和发挥国土部门的调控作用，应该实现彻底的垂直管理，将人财物权全部上收。只有彻底垂直以后，基层国土资源局才可能真正发挥国土资源管理的前哨作用，当好窗口管理的职能。

此外，搞好基层国土资源管理不仅要寄望于从上而下理顺体制，还需要按照“适当集中、强化职能、优化配置、积极创新”的思路在日常管理上进行改进。各级国土资源部门要把基层国土

— 5 — 资源局建设摆上重要议事日程，明确责任部门和责任人，结合本地实际制定具体的人员岗位配置和工作计划，努力探索新方法简化办事流程，提高工作效率。

（三）合理配置人员，促进国土资源管理工作的进行 严格根据各个国土资源局的业务量确定人员编制，对年龄偏大、业务不强的人员，采取一次性买断或提前离岗、退休；对留职在岗的人员，实行竞争上岗制，大胆使用德才兼备，在本职岗位上表现突出的优秀同志。积极推行轮岗制度，要定期选派业务好、管理能力强的干部以及城区或城郊国土局的人员到执法力量薄弱、工作条件艰苦的国土资源所锻炼。

（四）提升人员素质，加强国土资源管理的政策法规的学习1.在源头上要严把进人关，国土资源局的人员必须具干好相关工作的文化程度，按照“逢进必考”的原则在核定编制数内择优录用品德好、懂业务的同志进入国土资源干部队伍。

2.进一步加强学习，要通过在职培训和外出考察，以及鼓励工作人员参加各类自学考试、函授培训等多种途径全面提高工作人员的业务水平、工作能力和综合素质。

3.加强对干部职工的党风廉政教育，做到防微杜渐，坚决抵制贪污腐化风气的蛀蚀，推动一支政治可靠、廉洁高效、群众满意的高素质国土资源干部队伍的建设。

（五）加强制度建设，完善建章立制的工作

— 6 — 基层国土资源局的内部管理必须有章可循，一般来说，应根据工作需要，建立工作人员岗位职责、工作人员行为规范、工作目标管理及考核奖惩制度、公开办事及承诺制度、各项业务工作台账制度、集体会审制度、执法巡查及办案制度、信访工作制度、考勤制度、学习及例会制度、财务管理制度、档案管理制度、廉政建设制度、保密制度等。同时，明确分工，根据不同工作的特点，将各项制度与具体工作相结合，以切实保证制度的落实。

（六）加强党风廉政建设，转变工作作风，提升服务态度 前段时间，国土资源部信息中心为配合《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》宣传工作，在国土资源部门户网站开辟了“网民留言”栏目，而在全部留言中，反映当前基层土地管理问题的占了相当大比重。对于国土资源局内部而言，负责人应该着重对工作人员是否执行廉洁自律各项规定、是否按时完成自身任务进行检查监督，建议改革一年一评的考核制度，实行月小评年大评的制度，以匿名评选的方式按照出勤率、工作完成率、工作效率、同事满意度、群众满意度等指标由所工作人员互相打分。以此来衡量每个月每个人员的工作情况，作为进行奖惩和评优的依据。对于国土资源局外部而言，则要积极自觉接受群众和社会监督，设立专门的投诉信箱，严厉查处乱收费、乱罚款、打白条以及“吃、拿、卡、要”等现象，对不称职、失职或违法违

— 7 — 纪人员要按有关规定严惩不怠，以维护国土资源干部队伍的良好形象。

当然，加强基层国土资源局建设并非是纸上画画、嘴上讲讲、走走形式，而应是一项常抓不懈的工作，必须一切从国土资源管理工作的需要和当地经济条件出发，实事求是，因地制宜，力求处理好硬件建设与软件建设的关系，处理好体制变革与内部机制改革的关系，处理好人员精简与提高素质的关系。

厅驻友谊国土资源局 李曙光

2017年5月31日

— 8 —

第五篇：干部个人工作心得

每份工作，每份职业都有其特殊的意义，把工作的心得分享出来不仅能提高自己，还能让别人学习。以下是由xiexiebang.com范文大全大家整理的一篇“干部个人工作心得范文”材料，希望对你有所帮助。

2013，在局党组的正确领导下，在同志们的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，与分管部门的同志共同努力，认真履行岗位职责，圆满的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习及廉洁自律情况总结如下：

一、认真学习、严于律己，锤炼自身素质

坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习，坚持读原著，坚持三级党报每日必读，不断学习党的路线、方针、政策，坚定自身的政治信念，提升自身的理论修养和政策水平;在学习过程中，注重联系思想和工作实际，增强学习的针对性，撰写了大量的读书笔记和心得体会;加强业务知识学习，从书本中学，在实际工作中学，不断提高业务素质和工作能力。

二、勤奋敬业，突出重点，恪尽职守做好分管工作

创新思路，宣传思想工作取得新的业绩。为抓好全x宣传思想工作，从而服务x局工作中心，不断创新工作方法和载体。一是干部理论教育不断规范。着重抓好x局中心组学习和一般党员干部的学习教育，对干部理论学习做到了有部署、有督办、有检查、有考核，建立了考学、述学、评学和考任结合等机制。二是新闻宣传推介了我局新形象。组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。XX年我局分别在三级党报上稿x篇，编辑部门简报X篇，举办专门的宣传活动x场，形成了良好的宣传氛围。三是加强典型宣传。结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大职工干部建功立业，树立x局新时期的风貌，赢得了人民群众的支持、称赞。四是加强与新闻媒介的联系与合作。制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁。五是加强协调。在抓宣教工作中，本着以稳定为前提、以发展为主线、以改革为动力的工作思路，努力协调宣传工作与其他工作之间的关系，服从x局工作安排，致力于x局的发展。

三、廉洁自律，清廉从政，努力加强思想作风建设

在政治上能用“四大纪律、八项注意”来规范自己的行为，自觉的同省局市局党组保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结。平常能自觉加强党性、党风党纪和廉政方面的学习，注重做到常思贪欲之害、常怀律己之心，常排非分之念，常修为政之德，坚持把轻名利、远是非、正心志和纳言、敏行、重诺作为自己的行为准则，努力朝着这个方向去实践去争取。一年来，本人坚持自律为本，以廉洁从政为起点，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，没有违规违纪现象的发生。

四、存在问题及下步打算

对照岗位责任，认真反思自己的工作，自己还存在一定的问题和不足，主要有：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，深度和广度也不够;理论学习和实际工作还有脱节的地方，运用理论去指导实践解决问题不够。二是深入基层、深入群众调查研究不够。平时忙于日常事务多，调查研究少，缺少对基层客观实际的深度把握，以至于工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。主要表现为瞻前顾后，求稳怕乱。四是工作方法不够细致。有时有急躁情绪，面对工作压力和出现的问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时对同志，对工作要求过高，态度有时有些过激，方法欠妥。

检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己的政治素质不很高，世界观改造还不够，党性修养不够深。在今后的工作中，我决心进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真学习科学发展观，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为xx局事业的发展不断做出新的更的大的贡献。

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】