2015年4月1司磅知识AB卷答案

第一篇：2015年4月1司磅知识AB卷答案

司磅员常识测试试题（A）卷答案

一、选择题

1-5：B、A、D、B、D

6-10：B、D、B、D、A 11-25：D、D、C、D、D

16-20: C、B、A、C、A

二、填空题

1.单位统一、量值准确可靠 2.科学计量、工程计量、法制计量

3.监督管理统一、法定计量单位统一、量值统一 4.国家法律承认、具有法定地位 5.无基坑、浅基坑、基墩式 6.自动复位、传递力 7.测量设备

8.150、80、80、150

三、简单题 1.①断开信号电缆与称重显示控制器的连接。

②电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近，并牢固接触在秤体上。

③切不可以使传感器成为电弧焊回路的一部分。

2、①长期未使用的地磅通电前必须先预热30分钟左右。

②禁止超过最大称重量的车辆长时间停留在磅面上，特别是短轴距车辆，如铲车。

③车辆上磅速度应小于5km/h，缓慢刹车。

④冲洗地磅时避免水枪对着接线盒放置位置冲洗，避免接线盒受潮。

司磅员常识测试试题（B）卷答案

一、选择题

1-5：B、C、D、C、D

6-10：B、A、C、D、A 11-25：D、C、B、D、D

16-20: B、B、A、D、A

二、填空题

1.自动复位、传递力 2.测量设备

3.监督管理统一、法定计量单位统一、量值统一 4.无基坑、浅基坑、基墩式 5.国家法律承认、具有法定地位 6.单位统一、量值准确可靠 7.科学计量、工程计量、法制计量 8.150、80、80、150

三、简单题

1.①断开信号电缆与称重显示控制器的连接。

②电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近，并牢固接触在秤体上。

③切不可以使传感器成为电弧焊回路的一部分。

2、列出下列其中5种为满分

作弊的目的是通过非法增大或减少称重数量获取经济利益，具体手段如下：

1、趁司磅员不注意，称重车辆的轮胎部分压在磅外，不完全上磅，以减少毛重或皮重。

2、过磅车辆完全上衡，前面车辆一部分不下磅或后面车辆一部分刚刚压磅边，以增加毛重或皮重数量。

3、小车过皮重，大车过毛重，以增加净重数量。

4、在车辆上增加附着物（如：水、土、铁块等），以增加皮重数量。装货前卸下附着物，这样可使实际货物重量增加，而称重计量时的净重却减少，达到多出货少计重的目的。

5、利用称重显示仪表清零功能，在秤上有车辆未完全上磅或完全下磅时，进行仪表清零操作，使仪表保持负零点，这样就可以使后面车辆的称重计量数据减少。

6、利用车辆在衡上未停稳时，取其仪表显示最大值或最小值。

7、车辆称重时，司机或相关人员没有下磅，故意造成计量数据不真实。

8、一辆车不卸货物，来回多次重复称重计量。

9、为了减少所使用单机版称重计量管理软件的维护量，提供了许多方便操作：可修改、删除、手工置皮、挂车计量等，个别人员可以利用这些功能进行作弊。

10、车辆司机利用高科技的遥控器设备，在物料入库或产品出库过磅时使用遥控器改变正常的计量称重显示数据。

第二篇：2015年4月1司磅知识考试试题A卷

司磅员常识测试试题（A卷）

考试时间60分钟考前★绝密满分100分

姓名：工号：得分：

一、选择题（总分40分，每题2分，共20题）1.各地磅横向或纵向限位间隙（）为最佳间隙。A.3-5mm B.2-3mm C.3-4mm D.1-5mm 2.计量的准确度指计量器具给出的（）结果和真值的一致程度。A.量值 B.计数 C.读数 D.计值 3.目前公司采用柱式数字传感器地磅为（）。

A.1#地磅 B.3#地磅 C.轨道磅 D.海关地磅 4.轨道地磅有（）只传感器。

A.4只传感器 B.6只传感器 C.8只传感器 D.10只传感器 5.1#地磅秤台长宽尺寸为（）米。

A.3.4×12 B.3.4×18 C.3.4×16 D.3.4×21 6.3#地磅秤台长宽尺寸为（）米。

A.3×10 B.3×12 C.3×14 D.3×16 7.SI基本单位中不包括下列哪个（）。

A.米 B.千克 C.安培 D.吨 8.在多传感器系统中平衡传感器输的是（）。

A.称重仪表 B.接线盒 C.传感器连接件 D.电脑 9.计量的特点不包括下列哪些（）。

A.准确性 B.一致性 C.溯源性 D.延续性 10.《中华人民共和国计量法》于（）实施。A.1986.7.1 B.1985.9.6 C.1985.7.1 D.1986.9.6 11.称重设备（电脑、打印机、显示仪）故障冒烟时，应立即（），然后通知 上级，不得随意拆卸。

A.逃跑 B.泼水 C.报警 D.断电 12.误差主要来源中不包含以下哪项（）。

A.设备误差 B.环境误差 C.方法误差 D.操作误差 13.SI基本单位是（）通用基本单位。

A.亚洲 B.中国 C.国际 D.欧洲 14.称重仪表数据乱跳原因不包括（）。

A.电压不稳 B.接线盒受潮

C.数据线损坏 D.过磅车辆未熄火 15.净重误差（）符合国家贸易误差范围。

A.0‰ B.1‰ C.2‰ D.3‰ 16.衡器准确度的指标不包括（）。

A.线性 B.角差 C.段差 D.温度 17.车辆上磅时速度应小于（），禁止在磅上急刹车。A.4km/h B.5km/h C.8km/h D.10km/h 18.测量设备

标识代表（）标识。A.中国制造计量器具许可证

B.中国计量认证

C.欧盟安全认证标志 D.欧盟防爆认证标志

第三篇：2015年4月1司磅知识考试试题B卷

司 磅 员 常 识 测 试 试 题

（B卷）

考试时间60分钟 考前★绝密 满分100分

9.计量的特点不包括下列哪些（）。

A.准确性 B.一致性 C.溯源性 D.延续性 10.《中华人民共和国计量法》于（）实施。A.1986.7.1 B.1985.9.6 C.1985.7.1 D.1986.9.6

11.称重设备（电脑、打印机、显示仪）故障冒烟时，应立即（），然后通知姓名： 工号： 得分：

一、选择题（总分40分，每题2分，共20题）

1.各地磅横向或纵向限位间隙（）为最佳间隙。

A.3-5mm B.2-3mm C.3-4mm D.1-5mm 2.SI基本单位中不包括下列哪个（）。

A.米 B.千克 C.安培 D.吨

3.目前公司采用柱式数字传感器地磅为（）。

A.1#地磅 B.3#地磅 C.轨道磅 D.海关地磅

4.SI基本单位是（）通用基本单位。

A.亚洲 B.中国 C.国际 D.欧洲

5.1#地磅秤台长宽尺寸为（）米。

A.3.4×12 B.3.4×18 C.3.4×16 D.3.4×21 6.3#地磅秤台长宽尺寸为（）米。

A.3×10 B.3×12 C.3×14 D.3×16 7.计量的准确度指计量器具给出的（）结果和真值的一致程度。A.量值 B.计数 C.读数 D.计值 8.衡器准确度的指标不包括（）。A.线性 B.角差 C.段差 D.温度

上级，不得随意拆卸。

A.逃跑 B.泼水 C.报警 D.断电

12.列测量设备（）必须实行定点定期检定。

A.教学用台秤 B.家庭用台秤 C.超市用台秤 D.13.轨道地磅有（）只传感器。

A.4只传感器 B.6只传感器 C.8只传感器 D.1014.称重仪表数据乱跳原因不包括（）。

A.电压不稳 B.接线盒受潮

C.数据线损坏 D.过磅车辆未熄火

15.净重误差（）符合国家贸易误差范围。

A.0‰ B.1‰ C.2‰ D.3‰

16.在多传感器系统中平衡传感器输的是（）。

A.称重仪表 B.接线盒 C.传感器连接件 D.17.车辆上磅时速度应小于（），禁止在磅上急刹车。

A.4km/h B.5km/h C.8km/h D.10km/h

18.测量设备

标识代表（）标识。

A.中国制造计量器具许可证 B.中国计量认证 C.欧盟安全认证标志 D.欧盟防爆认证标志

超市出售台秤

只传感器

电脑 19.误差主要来源中不包含以下哪项（）。

A.设备误差 B.环境误差 C.方法误差 D.操作误差下 20.各传感器安装限位底板水平误差应该在（）。A.3-5mm B.2-3mm C.3-4mm D.1-5mm

二、填空（总分40分，每空2分，共8题）

1.传感器连接件的作用是、。2.实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准样品（标准物质）或辅助设备或它们的组合叫。

3.计量法律法规立法宗旨、、称为“三个统一”。

4.常见的地磅安装方式分为、、三种。5.法定计量单位指：由、的计量单位。6.计量的定义是：实现、的活动。7.计量分为、、几类计量。

8.公司地磅中的一号地磅（A、B磅）最大称重量为 吨，海关地磅（A、B磅）最大称重量为 吨，三号地磅最大称重量为 吨，轨道磅最大称重量为 吨。

三、简答题（总分20分，每题10分，共2题）1.在秤台上进行电弧焊作业需要注意哪些事项。

2.请列举出5种常见司机作弊手法。

第四篇：管理心理学AB卷及答案(最新)

管理心理学AB卷试题及答案

一、填空题，10题，共20分；（前8题必考）

1)马斯洛的需要层次理论，他认为人的需要可分为五类（生理需要/安全需要/社会交往（归属）需要/尊重需要/自我实际的需要），最原始的需要是（生理需要）。P27

2)工业心理学的创始人，管理心理学的先驱是（梅奥），提出了“人际关系”理论；P26

3)勒温创建了“场”理论，在管理心理学中称为（群体动力理论）；P26

4)（二因素结构理论）---斯皮尔曼；（群因素结构理论）—塞斯登;（智慧结构理论）—吉尔福特；P10

45)古希腊希波克拉特把人的气质分为（胆汁质/多血质/粘液质/抑郁质）；P87

6)领导者必须掌握三种技能（技术，人文，观念），其中重要的是（人文技能）。P259

7)企业经营管理价值观主要有（最大利润价值观）、（企业价值最大化价值观）、（企业价值---社会效益最优价值观）；P159

8)领导行为中最重要的是（人群关系行为）。P254-25

59)激励是指激发人的（动机），使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的（心理活动过程）。过程型激励理论着重研究动机的形成和行为目标的选择。P22

410)管理心理学的三大基础理论（管理学/人为学/心理学）；P34

11)提出目标管理法的人是（德鲁克）；P166

12)目标管理的核心是（强调成果），重视成果评定；

13)人的行为改变最容易改变的是（知识的改变）；

14)激励是指激发人的（动机），使人有一股内在的动力，朝着所希望的目标前进的（心理动力过程）；P2

215)决策权衡的一个重要方面是（利害原则）；

16)风险型决策最忌讳（孤注一掷）；P249-250

二，简答题:每题10分，共40分；

1、人的气质在管理实践活动中的作用有什么？P90

1）气质类型无好坏之分；

2）气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低

3）气质可以影响人的活动效率；

4）气质可以影响人的情感和行动；

5）气质是影响人的心理活动和行为的动力特点，是人的稳定心理特征之一。

2、目标管理的作用主要表现在哪些方面？P17

21）能集中企业每个职工的力量，保证完成企业的各项任务；

2）能创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境；

3）能促使每一个职工的工作能力的迅速提高；

4）能充分调动和发挥广大职工的主动性和创造性；

3、企业目标的基本内容，包括企业活动的目标和目标值。确定企业目标的原则是什么？P168

1）确定的目标值应该直接或间接地和提高企业或社会经济效益相联系

2）确定的目标值必须具有激励、诱导作用，以提高各级人员的积极性和工作能力；

4、企业目标的基本内容，包括企业活动的目标和目标值。确定企业目标的要求是什么？P168

1）目标值应定量化；

2）目标值应略高于指标；

3）目标值须有可行性；

4）已经达标的标准，不能再用作目标值

5，激励的原则包括哪些方面？P227（对职工的激励应遵循的哪些原则）

1）组织目标的设置与满足职工的需要尽量相一致；

2）公司企业的行政管理政策、规章制度，要有利于发展员工的积极性和创造力，使它们成为激励因素；

3）要有良好的管理方式和管理行为；

4）建立良好的人群关系；

5）形成良好的风气

6）创造良好的生产条件和工作环境；

6、不能自我实现的主要原因是什么？（第5章PPT里面39页）

1)自我实现是很微弱的似本能需要，容易被压抑、控制、更改和消失；

2)许多人不敢正视关于他们自己自我实现所需要的那种知识，对那种知识缺乏自知，使自己处于不确定状态；

3)文化环境用强加于人身上的规范，阻滞一个人的自我实现；

4)自我实同者是由成长性需要而不是匮乏性需要推进的，其发展和持续成长依赖于自己的潜力。

7、在管理中为什么要多使用正强化，少使用负强化？P23

4正强化是对正确的行为和有成绩的工作都给与肯定和奖励；

负强化是一切不利于生产和工作的行为造成失误要酌情给与征罚。奖励是正强化，惩罚是负强化。

原因：

1)惩罚如果处理不好，会起消极作用，甚至会发生许多坏作用；

2)惩罚只能暂时地停止不好的行为，不能导致好的行为，3)惩罚会使员工在心理上造成恐慌，产生对抗情绪，甚至对领导采了欺骗隐瞒的手段来逃避惩罚；

企业领导者应该消除惩罚的消极作用，促进职工出现好的行为，在惩罚之后，要告诉员工应该如何做，去改正，当员工有新的改正表现时，马上给以正强化，这样就能起到良好的作用。

8、（第6章PPT76页）目标管理的优点是什么？

1)目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效。

2)目标管理有助于改进组织结构的职责分工。

3)目标管理启发了自觉，调动了职工的主动性、积极性、创造性。

4)目标管理促进了意见交流和相互了解，改善了人际关系。

三、论述题:

1、你的MBTI是什么类型？它有什么特点？谈谈你的这种类型对你工作的影响。√

（自己根据实际测试结果作答）

2、组织行为学与管理心理学的联系？

从组织行为学的发展来看，组织行为学可以看作是管理心理学的新发展。组织行为学与管理心学在研究的目的、对象、内容和理论来源方面是一致的。具体表现在：

（1）研究的目的相同，即通过对组织中人的心理与行为的研究，提示其规律，并以此规律指导个体、群体或组织的行为，达到组织的预期目标。

（2）研究的对象一致。组织行为学和管理心理学都把行为与心理作为研究对象。当组织行为学研究一定组织中人的行为特点及其行为规律时不可能不涉及人的行为。

（3）研究的内容大同小异。组织行为学与管理心理学的内容构架基本相同，如都包括个体问题、群体问题、激励问题、领导问题、组织文化与变革问题等。

（4）很多理论来源相同。虽然组织行为学的理论来源比较宽广，但很多来源与管理心理学的理论来源相同，如心理学、社会学、人类学、教育学、生理学。其中心理学是一门主要学科。

3、P501 现代行为科学与人群关系学派对人群关系有哪些影响？

答：人群关系学派对人群关系的看法是：

1）搞好人群关系可以使企业领导的意图便于贯彻执行，人群关系可以使职工不闹事；

2)吸收职工参与管理是为了使职工同意与接受企业领导的意图；

行为科学家对人群关系的看法是：

1）搞好人群关系是为了使部属贡献出自己的才智，汇集各方面的知识、意见、经验与决策技能，使公司的决策品质能获得改善；

2）要求部属参与管理，就是要求其贡献“人力资源”，同时给职工以自我成就；

3）从“利用”职工的观点出发谈人群关，是虚伪的；

现代行为科学学派与人群关系学派的观点都充分重视组织内的正式群体关系，将其作为目标实现的工具，充分发挥人群关系在企业关系中的优势，提高了人群关系在企业中的地位。

4、P193（西方管理心理学中有哪几种人性假设及相应的管理特点是什么？第三章PPT第二节P40）

1，经济人假设；管理特点：采用“胡萝卜加大棒”的政策；

2，社会人假设；管理特点：重视员工之间的关系，培养员工的归属感；

3，复杂人假设；管理特点：设立富有意义或挑战性的工作和目标；

4，自我实现人的假设；管理特点：根据具体的人的不同，灵活采用不同的管理措施——管理学的权变理论。

5、超Y理论的主要观点和管理措施是什么？

基本观点是：人是复杂的，不仅因人而异，而且一个人本身在不同的年龄、地点、时期也会有不同的表现。

管理措施:

1,采取不同的组织形式提高管理效率;

2,根据情况的不同,采取弹性,应变的领导方式,以提高管理效率;

3,因人,因事,因地制宜地采取灵活多样的管理方式和奖方式.

第五篇：配电普考AB卷答案

B卷

一、填空

1、事故应急抢修时间超过24小时和非连续性事故抢修，应重新办理工作票

2、拆除接地线时，应先拆除导体端，后拆接地端

3、三单一致性是指工作票、申请单、现场勘察单中的停电范围、应装设操作接地线内容的一致性

4、验电时，应使用相应电压等级、合格的接触式验电器

5、承发包工程统一实行“双签发”制度，双方工作票签发人负责工作票审批并签名，各自承担相应安全责任

二、单选

1-5 BCBAC6-10 CCACC11-15 BBCCA

三、多选

1、A C B E2、ABCD3、AC4、ABCD5、AC6、AB7、ABCDE8、ABC9、AB10、ACD

四、改错 1-5 错错对对错 6-10对对对错错

1、同杆架设的10kV线路带电情况下，当满足0.7米安全距离且采取可靠防止人身安全措施的情况下，可以进行下层线路的登杆检修工作错

正确答案：同杆架设的10kV线路带电情况下，当满足1.0米安全距离且采取可靠防止人身安全措施的情况下，可以进行下层线路的登杆停电检修工作

2、发生变电站10kV母线失地故障，通过试拉判定故障线路后，为及时恢复用户保供电，未经巡线或分段隔离可以将故障线路转运行错

正确答案：发生变电站10kV母线失地故障，通过试拉判定故障线路后，为及时恢复用户保供电，运行部门经过巡线或分段隔离可以将故障线路转运行

3、运用中的封闭式电气设备的柜门必须完好，柜门应锁住，任何人不得无票擅自打开直接封闭的高压设备的柜门和屏护板对

4、事故应急抢修对故障设备的隔离停电操作可以不使用操作票，现场人员在隔离停电操作后再告知配（县）调值班员对

5、一个工作负责人能同时执行两张工作票错

正确答案：一个工作负责人只能同时执行一张工作票

6、线路第二种工作票的工作一般不需要履行工作许可手续，但必须在开工前及结束后及时通知值班调度员对

7、现场勘察与开工时间不超过两周，如超过周期的或设备有发生异动，应重新组织勘察并对变化情况补充完善对

8、GPMS配电全网图接线、设备名称及编号、设备运行状态应与现场实际相符对

9、可以将操作班组的操作任务交给施工班组执行（包括转、拆操作接地线、断合刀闸等）错 正确答案：严禁将操作班组的操作任务交给施工班组执行（包括转、拆操作接地线、断合刀闸等）

10、低压带电作业，作业人员穿绝缘鞋，站在绝缘物时，才可以同时接触两根线头错

正确答案：低压带电作业，作业人员应穿全棉长袖工作服，穿绝缘鞋戴手套，站在绝缘物（或干燥物）使用绝缘化工具，不能同时接触两根线头

简答题

1、配网作业现场勘察有谁组织，勘察单由谁负责编制？

1、现场勘察由工作票签发人或工作负责人组织，配电设备运行管理单位(指配电工区或供电所)必须派人参加。严禁将现场勘察工作交付施工、检修单位人员单独实施。

3、现场勘察后必须按规范要求填写勘察单，施工负责人与设备运行管理人员共同签字确认。现场勘察与开工间隔时间不超过两周，超过周期的或设备有发生异动的，应重新组织勘察并对变化情况补充完善。

2、现场倒闸操作如何进行，外单位人员能否操作本单位设备？

严格执行配电倒闸操作的“六要八步十禁”，规范操作人员行为，根据设备分管权限，明确发令、受令、填票、审票的工作程序；严格使用命令记录簿。

倒闸操作前，必须事先填写操作票，并经审核合格。操作人和监护人在操作票上签名。现场倒闸操作必须按操作票顺序逐项进行。每执行完一项操作，必须“√”。现场操作人员必须使用合格齐备的安全工器具，雷电时，禁止倒闸操作和更换配变熔丝工作。

严禁将操作班组的操作任务交给施工班组执行（包括装、拆操作接地线，断合刀闸等，除规定允许施工班组自停送的项目外）。

3、工作中如需变更工作票中指定的接地线位置时，应怎么办？

禁止工作人员擅自变更工作票中指定的接地线位置，如需变更应由工作负责人征得工作票签发人同意，并在工作票上注明变更情况时间并分别签名

4、同杆架设多回配电线路停电，其配合停电同杆架设线路如何装设接地线。高低压同杆架设线路高压线路装设接地线必须穿越低压线路，安全措施怎么办？

同杆架设多回配电线路停电作业，其配合停电的同杆架设线路也必须装设一组操作接地线。高低压同杆架设线路高压线路装设接地线必须穿越低压线路的，低压线路也必须停电、验电、装设一组操作接地线。

5、配网工程结束后如何进行现场设备异动确认，才能许可送电？

10kV 线路及设备接线方式正式异动应实现当天确认制度，即施工当日内先进行异动审核，确认图实相符后发布更新，再组织送电。配网异动各环节经办人员均要在异动单上签字(可以系统流程确认)。

6、非调度管理管辖低压设备工作，作业计划管理有什么要求？

供电所对各类低压作业计划纳入周计划管理，低压线路停电（含停配变低压总开关）、装表接电、表计轮换试验、低压业扩工程都要形成周工作计划，每周周计划要向运检、配(县调)部门报备。配变低压侧的刀闸或开关必须纳入调度管辖，所有10千伏高压设备工作(含配变本体)许可必须由调度许可。

7、省公司今年开展供电所安全管理专项检查，要实现供电所三个规范，什么事三个规范 规范配网调度管理，规范配网工作流程管理 规范供电所标准化管理

六、综合题：

1、断开10KV丰泽线#15杆223开关、1238刀闸

2、断开10KV丰泽线#31杆312开关、1358刀闸

3、断开10KV丰泽线#21杆453开关、2568刀闸

4、断开10KV丰泽线梧村#4配变低压侧刀闸、高压跌落式开关、高压刀闸

5、断开10KV丰泽线梧村支线梧村#1配变低压侧刀闸、高压跌落式开关、高压刀闸

6、断开10KV丰泽线梧村支线梧村#2配变低压侧刀闸、高压跌落式开关、高压刀闸

7、断开10KV丰泽线梧村支线梧村#3配变低压侧刀闸、高压跌落式开关、高压刀闸

8、在10KV丰泽线#16杆小号侧装设一组操作接地线

9、在10KV丰泽线#30杆小号侧装设一组操作接地线

10、在10KV丰泽线#17杆小号侧装设一组工作接地线

10、在10KV丰泽线梧村支线#1杆小号侧装设一组工作接地线

11、在10KV丰泽线黄村支线#1杆小号侧装设一组工作接地线

12、在10KV丰泽线梧村#4配变低压侧装设一组工作接地线

13、在10KV丰泽线#29杆大号侧装设一组工作接地线

七附加题

泉州电业局供电所员工安全行为准则：

1、严禁私自作业，2、严禁单人作业，3、按规定使用劳动防护用品，4、按规定使用安全工器具，5、线路停电作业，先确认已经接地

员工行为禁令十条内容：

1、严禁无票操作、无票工作，2、严禁停电作业不验电，不挂接地线，3、严禁未核对安全措施许可工作，4、严禁未进行安全交底开始工作，5、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施，6、严禁工作（操作）失去监护，7、严禁电气工作场所使用金属梯，8、严禁约时停送电，9、严禁高处作业不系安全带

10、严禁未核定荷载进行起重作业

A卷填空

1、现场勘察由工作票签发人或工作负责人组织，配电设备运行管理单位(指配电工区或供电所)

必须派人参加。严禁将现场勘察工作交付施工、检修单位人员单独实施。

2、事故应急抢修时间超过24h和非连续进行的事故抢修，应重新办理工作票。

3、加强“三单”（工作票、申请单、现场勘察单）一致性审查，确保停电范围、操作地线装设等

安全措施内容一致。

4、装设接地线时，应先接接地端，后接导体端

5、外包工程（含劳务分包）统一实行“双签发”制度，双方工作票签发人各自承担相应安全责

任。

一、单选

1、CAACC6、BDAAC11、BACCC

三、多选

1、ABC2、ABC

3、AC

4、ABCD

5、ABC

6、ABC

7、ABCDE

8、AC

9、AB

10、ACD

四、改错

1、X、事故抢修后的送电作业必须填用操作票。

2、X、应25平方毫米

3、V4、X、应重新组织勘察

5、X严禁

6、X、不允许

7、X、应用防火材料严密封闭

8、V9、X、不得将该故障线路转运行

10、X、人体不得同时接触两根线

简答题

1、配网作业现场勘察必须查看的内容有哪些？

现场勘察必须查看检修施工停电的范围及设备、保留带电部位、邻近、交叉带电设备、作业条件及环境等，操作接地线、工作接地线的挂设位置必须在现场勘察时确定清楚。现场勘察人员对接地线的位置正确性负主要责任。

2、配网调度下达配网操作指令时，应逐项明确什么内容？

下达配网操作调度指令应严格按规定使用调度操作指令票（严禁完全用调度值班记录替代调度操作指令票），调度指令应逐项明确需停（送）电操作的设备和操作地线接装设位置（杆塔号、大或小侧导线）。

3、工作中如需变更工作票中指定的接地线位置时，应怎么办？

禁止工作人员擅自变更工作票中指定的接地线位置，如需变更应由工作负责人征得工作票签发人同意，并在工作票上注明变更情况时间并分别签名

4、配网工程结束办理的双汇报制度，内容指的是什么？

业扩接入工程和涉及配电网络接线变更或多张工作票的单项配网工程，采用“双汇报” 方式，验收合格具备送电条件后项目经理（设备主人）向调度汇报验收情况，工作负责人汇报工作终结；

5、在停电的低压线路杆上工作，如需解开用户的低压进户线，应怎样做？

应视为带电体上工作，解开的线头必须进行绝缘包扎

6、非调度管理管辖低压设备工作，作业计划管理有什么要求？

供电所对各类低压作业计划纳入周计划管理，低压线路停电（含停配变低压总开关）、装表接电、表计轮换试验、低压业扩工程都要形成周工作计划，每周周计划要向运检、配(县调)部门报备。配变低压侧的刀闸或开关必须纳入调度管辖，所有10千伏高压设备工作(含配变本体)许可必须由调度许可。

7、省公司今年开展供电所安全管理专项检查，要实现供电所三个规范，什么事三个规范 规范配网调度管理，规范配网工作流程管理 规范供电所标准化管理8、10kV架空主干线均装设分段开关进行分段，每段对配变容量及配变户数要求是什么？

10kV架空主干线均应装设分段开关进行分段，每段配变容量宜控制在2000kVA以下或配变户数5至6个左右。