××市院士(专家)工作站建设情况汇报

第一篇：××市院士(专家)工作站建设情况汇报

院士（专家）工作站建设情况汇报

※※市科学技术协会（2014年4月9日）

院士（专家）工作站是由组织部、科协等部门组织，院士和专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构，它使专家团队与企业合作关系明确化、长期化、机制化，是引导院士、专家等高端人才及技术、信息等创新要素向企业集聚的重要载体，是贯彻全市人才发展规划纲要的具体行动，对助推我市发展、提升我市核心竞争力和企业创新能力具有十分重要的作用。

一、建立院士（专家）工作站的背景和意义

（一）建立院士（专家）工作站是贯彻国务院《关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见》（国办发„2013‟8号）精神的一项重要举措和落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的具体措施。

（二）四川省委、省政府办公厅在2010年印发了《关于推进院士（专家）工作站建设的实施意见》（川委办发„2010‟39号），对建站工作的总体思路、工作目标、建站条件、主要任务、组织管理、支撑保障作出明确要求，并将建站工作纳入全省人才工作总体框架。

（三）通过建立院士（专家）工作站，能更好地引进院士、专家等高端人才来泸合作，提升企业自主创新能力，为科技进步和经济社会发展提供智力支持，服务※※创新驱动发展。

成都、德阳、广元、南充、攀枝花、内江、自贡等14个市（州）都建立了市（州）级工作站，仅2013年就新建市（州）级工作站44个。成都市对获授牌的市级建站每个补助×万元，2013年新建站20个，引进院士7人，高层次专家69名，实施重点科研项目27个，建站奖补经费454万元。德阳市院士（专家）工作站由市政府命名授牌，比照市级技术中心、工程技术中心标准每个站一次性给予建站补助经费×万元，同时要求工作站所在县（市、区）及经济技术开发区财政配套补助每站×万元；对获得国家级站、省级站再予奖补×万元，县（市、区）及经济技术开发区财政配套×万元；每年安排协调小组工作经费×万元。广元市市委办、市府办发文明确“对经批准命名的市级院士（专家）工作站，市政府比照市级工程技术研究中心标准的2倍，一次性补助×万元”，协调领导组工作经费每年×万元。南充市将院士（专家）工作站工作写入市委市政府印发的《“嘉陵江英才工程”实施办法（试行）》，对获准建立的市级站由财政给予启动资金×万元资助，建成后给予×万元专项资助，进站院士（专家）还可以申请相关的人才补助和项目或资金资助。此外，攀枝花市和广元市在市委、市政府的支持下，专门成立了经编办批准的院士（专家）服务中心，推动当地院士（专家）工作站的建设。

三、※※院士（专家）工作站建设推进情况

2011年，市委办公室、市政府办公室印发了《关于※※市院士（专家）工作站建设的实施意见》（××8号），明确了※※市院士（专家）工作站建设的总体思路、工作目标、建站条件、主要任务、保障机制和组织管理机构，成立了由市委组织部、市经信

是在科研基础、自身人才配备等方面都存在一定欠缺。××基地，现有的××公司、××公司、××公司等规模都相对较小，缺乏承接建站的大型龙头企业，在如何整合资源配置上缺乏完整成熟的计划安排。

四、目前我市院士（专家）工作站推进工作存在的问题

（一）虽然成立了院士（专家）工作站协调小组，但未明确牵头市领导，未明确协调小组成员单位职责分工，各项工作未能有效开展。

（二）建站和推进工作站规范运行的奖励措施、支持政策未制定出台，指导建站乏力。

（三）对企事业单位建站工作的指导和引导力度不够，缺乏专门的服务工作机构。

（四）我市除※※集团有限公司已建成省级院士（专家）工作站外，尚无市级工作站。无论是在建站个数，还是管理工作质量上，与省内部分市州相比存在较大差距。

五、推动我市院士（专家）工作站建设的建议

（一）调整完善工作领导机构。及时调整完善工作机构，明确各部门工作任务，由市领导担任协调小组组长，各成员单位一把手任组员。定期召开工作会议，研究决策工作站建设管理重大事项。

（二）成立专门服务机构。成立※※市院士专家服务中心或明确相关工作机构，负责全市院士（专家）工作站建设的指导、管理和服务，并为院士专家和企业等创新主体开展产学研合作和建设创新平台提供相应的支持和服务。

项目申报的指导和服务。

3、市科协：要及时掌握院士（专家）工作站运行情况，加强建站双方沟通协调，及时解决双方合作中出现的矛盾和问题，开展建站单位的工作交流、考察、组织院士与建站单位的对接、交流活动、积极为建站单位筛选和推荐加盟专家，负责协调小组办公室的日常工作。

4、市经信委：积极配合相关部门推动企业建立院士（专家）工作站建设，对建站企业在生产要素，技术改造，技术创新等方面给予支持；

5、市科技局：对院士（专家）工作站申报的科研课题，重大科技成果，创新平台建设，重点科技专项等科技计划创新，知识产权等优先安排立项，帮助和指导争取国家、省相关资金，帮助建站单位确定技术创新和产业研发方向，协助合作双方搞好成果及知识产权归属等工作。

6、市教育局：积极支持建站单位建设实习基地，为建站单位培养高技能人才，积极发挥院士（专家）工作站在培养本地人才中的作用提供条件。

7、市财政局：应将院士（专家）工作站建设所需专项经费和日常运行经费列入财政年度预算安排，并列入专项经费管理。

8、市人力资源和社会保障局：要积极给予企业所需专家政策支持，要优先纳入计划，对建站单位在引智项目申报等方面给予优先支持和帮助。

9、市国资委：要积极推荐符合条件的国有大中型企业建立院士（专家）工作站，对建站企业在争取各种优惠政策方面给予大

第二篇：“院士专家工作站”材料

院士专家工作站

目前，沈阳市政府新增设了11家院士专家工作站，沈阳金杯汽车模具制造有限公司做为高技术含量企业位列其中。

金杯模具公司做为高技术含量企业，成立以来，积极依靠科技创新发展企业，在高端技术的引用、新产品研发、新工艺新技术的应用方面取得了丰硕成果。在沈阳市首开全三维实体模具设计方法，率先实现了冲压工艺CAE分析、回弹自动补偿、虚拟模具调试、修边线自动生成等快速准确的计算机仿真能力。2010年，公司增置了高速五轴加工中心及三坐标在线检测系统，实现了汽车外覆盖件模具开发能力的大幅度提升。目前公司已具备激光拼焊板模具、多工位模具、自动化模具、高强度板模具等高端模具的开发制造能力。近年来公司制定技术标准10余项，完成重大工程技术攻关课题20余项，其中承担完成沈阳市级科技计划项目5项；取得国家、省市、金杯公司各级别的科技成果奖15项，2项国家专利；获沈阳市科技支持资金190万元，于洪区科技奖励资金25万元。公司在行业中声誉不断提升，被评为沈阳市工装模具协会理事长单位，被辽宁省经信委评为省级企业技术中心，被辽宁省科技厅评为辽宁省制造信息化科技工程重点示范企业。公司目前已通过了国家ISO9001:2008质量体系认证和瑞士通标公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理体系认证，成为辽宁沈阳地区综合技术能力最强大的汽车模具企业。

这次在公司建立院士专家工作站，将进一步提升公司的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。公司将积极与相关院士专家对接，充分利用好院士专家的技术优势，拓宽企业发展视野，使公司在汽车模具制造技术上赢得先机。

据了解，2003年，沈阳在全国建立首家院士专家工作站，创造出把工作站建在生产一线、科研一线、教学一线和决策一线的宝贵经验，在全国引起广泛影响。今年沈阳市新增11家院士专家工作站，全市目前共有院士专家工作站55家，引进院士专家192人，院士专家工作站的建立创造了显著的经济效益和社会效益。

沈阳金杯汽车模具制造有限公司

2011年10月31日

第三篇：博士后、院士工作站主要专家情况

一、崔占峰

崔占峰教授现为牛津大学化学工程Donald Pollock终身教授及牛津大学组织工程与生物加工过程中心主任。崔教授是英国化学工程师学会理事、英国特许科学家及特许工程师。2013年，当选为英国皇家工程院院士。

崔教授的研究领域在于组织工程和干细胞技术，特别是专注于使能技术，包括生物反应器、监测、三维细胞培养和冷冻保存技术，同时，崔教授依然保持着膜技术和生物疗法的研究兴趣。

二、Jonathan Cooper

乔纳森·库珀教授是英国皇家工程院院士、爱丁堡皇家学会院士，格拉斯哥大学副校长，生物医学工程Wolfson终身教授。他的主要研究领域是在医疗诊断，并已经开发出了复合结构的微流控检测和诊断系统，这些装置不仅在发达国家应用如英国的NHS（用于性病检测和诊断），同时也适用于那些资源有限的国家（如疟疾种类的检测和诊断）。他还与美国、英国的主要工业合作伙伴在药物测试、新一代测序和药物输送领域密切合作。

三、Dr Julian F Dye

朱利安博士是牛津大学组织工程讲师，特许生物学家，毕业于牛津大学生物化学系，帝国理工学院生理学博士，期间对人胎盘微血管内皮细胞行为进行了深入研究。毕业后他发明了一种新型的促血管生成的人造皮肤组织和智能基质用于全层皮肤重建。他主导该项目从研发、扩大和转化直至洁净室生产、临床前评估和商业化的整个过程。朱利安博士现任职于牛津大学生物医学研究所担任讲师，专注于生物智能支架研究。

四、叶华

叶华博士为牛津大学工程科学系副教授，建银国际中国再生医学牛津大学技术中心副主任。叶教授持有中国大连理工大学化学工程学位及牛津大学组织工程博士学位。叶教授的研究专注于组织工程中的干细胞生物加工（扩增和分化）、生物材料和生物反应器。叶博士研究的项目包括人类神经网络三维工程、用于细胞扩增和三维癌症模型的智能生物反应器等。

五、李朝晖

李朝晖博士是在干细胞的研究和商业化领域具有多年经验的研发负责人，拥有在干 细胞、生物医学工程研究和生物技术创业领域超过13年的高级项目管理经验。她致力于研发三维灌注细胞培养平台、组织培养技术、干细胞的研究和各种三维人体体外药物毒性和药效检测的开发。李博士于2009年进入创业型生物技术公司工作，历任生物研究员，首席生物技术专家，高级项目经理及首席运营官，对创业型生物技术公司的技术管理和公司运营方面具有丰富经验。

六、常鸿

英国牛津医工公司-牛津大学衍生公司，中国合作总监；伦敦大学圣玛丽皇后学院材料科学与工程系（Queen Mary, University of London）博士学位；Member of the Bioengineering Society(UK)科研协会资深会员。

多年致力于微流控系统，生物反应器，纳米材料以及生物材料的研发和产业化。曾参与Asthma Alert Ltd 公司合作开发-一氧化氮探测器，与National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系统的研制，与UCL大学合作微米气泡技术与生物材料的应用。现任牛津大学衍生公司牛津医工与联合诺华合资公司迈卓泰科的CEO。

第四篇：院士专家工作站实施方案

腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案

为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。现就推进院士专家工作站建设提出如下方案：

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

（二）基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建

（三）指导和帮助加强品牌建设。根据腾冲茶叶产业发展实际，承接院士部分科技成果的孵化和转化，引进院士及其专家的科技项目成果，实施成果转化，培育拥有自主知识产权的自主品牌。

（四）指导和帮助开展人才培养。开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，通过院士专家的技术创新和技术攻关，带动和促进腾冲科技创新团队在茶叶产业发展中的自主创新能力的提高。

（五）帮助引进人才、智力和项目。依托院士专家工作站，引进腾冲茶叶产业发展中急需的人才、智力和项目，指导腾冲申请国家科技创新、研发等项目立项，争取国家、省、市等专项资助，通过茶叶产业的技术创新带动其他产业和经济社会发展。

三、建设单位的职责和政策支持

（一）建站单位的主要职责。院士专家工作站建设单位是院士专家工作站建设与管理的主体，负责制订院士专家工作站管理办法，安排专项科研经费和运行经费预算，落实专门的管理人员，为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员，下达院士专家工作站每年技术创新和科研任务。

（二）政策支持。强化政府对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费资助力度，在院士专家工作站承担的科

（三）办公室工作职责。在领导小组的统筹指导下研究、拟定院士专家工作站相关政策、工作方案和总体规划；定期研究院士专家工作站在建设过程中存在的问题和解决办法；加强与市内外院士专家的工作联络，组织协调院士专家与地方企业开展交流活动；为院士专家工作站做好相关项目对接、跟踪协调和管理等服务，做好相关宣传报道工作，督促各项目的落实；开展建站评审、绩效评价等工作；做好省级院士专家工作站的推荐工作；负责院士专家工作站的日常联系和信息管理。

第五篇：全国院士专家工作站建设调查报告

全国院士专家工作站建设调查报告

2010年8月3日，区科协刘洪钧同志与省、市科协领导赴北京拜访了中国科技咨询服务中心，向中心主任盛小列、副主任王诚、总工程师李赤泉及合作交流处处长李力等领导汇报了秦皇岛经济技术开发区发展情况和院士专家工作站创建工作。中心领导在听取了汇报后表示，秦皇岛开发区开展院士专家工作站创建工作基础条件很好，中心将给予全力支持。

为探讨我区开展这项工作的可行性，区科协对全国院士专家工作站建设情况通过互联网进行了调查研究，现将有关情况报告如下。

一、全国院士专家工作站发展形势

院士专家工作站是科协根据企业技术创新需求，把院士、专家等高端人才引入企业，通过院士、专家研究团队与企业技术创新团队的结合，有效发挥高端人才在重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用，架起科技与经济相结合的桥梁，促进科技成果向现实生产力转化，提升企业、园区和城市技术创新能力、综合竞争能力和可持续发展能力。

2003年，沈阳市科协紧紧抓住中国科协在沈阳举办学术年会的有利时机，在沈阳黎明航发公司建立了全国首家院士工作站，拉开了辽宁省科协在全省建立院士专家工作站，引高端智力向企业聚集的大幕。几年来，辽宁省科协团结带领各级学会、协会、研究会和广大科技工作者，在全省建站56家，进站院士220名，为振兴辽宁老工业基地提供了智力支持和人才保证。

2008年4月，中国科协在南京召开了“2008年企业创新服务活动座谈会”，在认真总结沈阳等地建站工作经验的基础上，提出了在部分地区开展建立企业院士专家工作站试点工作，中国科协组织人事部在2008年10月10日还专门下发了《关于征求对<关于开展“院士专家企业工作站”试点工作的意见稿>意见的函》，要求各地科协积极推进“院士专家工作站”建设。此后，北京、河南、辽宁、上海、江苏、广东等24省、市、自治区相继开展这项工作，到目前全国已建站（中心）428个（见附件1），尚未建站的西藏、青海、甘肃、广西、陕西、江西、重庆等7省、市、自治区也已开始建站工作的部署与谋划。从建站区域分布看，东部13个省、市建站366个，占总建站数的85.5%；从建站数量上看，江苏、山东、辽宁位于前三名，分别建站145家、60家和56家。

在中国科协的支持下，江苏省科协经过充分调研，于2008年11月下旬和12月上旬分别在远东集团、大全集团、南自通华、长江润发等一批民营企业建立了“院士专家企业工作站”，到目前全省共建站145家，建站数量居全国之首，是全国的三分之一，而其中无锡市建站76家，占全省建站数的52.4%。创新的产学研对接模式，引起了社会的广泛关注，得到省政府的认可和支持。2008年12月18日，江苏省政府办公厅转发了《江苏省企业院士工作站管理办法（试行）》，此举大大地推动了院士工作站的创建工作。江苏省已把院士工作站创建工作纳入省科技发展计划项目，每建成一个工作站资助100万元。

近两年来，浙江省科协借鉴省内外的成功做法，积极开展了创建“院士专家工作站”试点工作。2008年9月，全省首批5家“院士专家工作站”在宁波正式挂牌成立，实现了由院士专家企业行到建站驻点、由单纯项目技术引进到直接派员为企业科技创新服务的转变，受到企业的欢迎。2009年初，省科协把推进“院士专家工作站”建设作为全省科协系统的工作重点，紧密结合浙江民营企业众多、块状经济发达的现状，将建站范围扩大到园区、产业集聚区（功能区）、行业协会和高校等。在建站过程中，按照“整合资源、搭建平台，优势互补、互惠共赢”的原则，坚持“以需求为导向，以项目为纽带，以引智为目标”，成熟一家，建立一家。到目前全省建站26家，其中宁波建站14家。宁波高新区研发园区院士工作站成功引进李启虎、谭建荣、郭孔辉、柴天佑、葛昌纯五位院士的科研团队建立院士工作室，并为每个工作室提供３００平方米的基本研发办公用房，每个工作室每年给予５０万元工作经费补贴。

河北省科协积极开展院士专家工作站创建工作，2009年6月26日，河北省首家“院士专家企业工作站”在保定天威集团挂牌，2010年7月22日河北省第二家“院士专家企业工作站”在秦皇岛领先科技发展有限公司挂牌。省委组织部、省科技厅在院士联谊会的基础上，于今年开展了“院士工作站”创建工作，批准３０家设区市科技局、科研院所和高校设立“院士工作站”，其中高校11家，省会石家庄有七家。院士专家工作站创建工作在全国如火如荼地开展起来，呈现出星星之火已经燎原之势。正如中国科技咨询服务中心主任盛小列所说：“院士专家工作站”已成为科协系统的一大品牌，应继续大力发展各种形式的企业院士专家工作站，及时总结和推广经验，进一步建立合作共享机制，推动区域城市及全国各地科技咨询工作水平的整体提升。

二、各地院士专家工作站取得的经验和实效(一)总结经验，发挥示范引导作用

充分调动地方科协、企业、院士专家等三方面的积极性，统一思想，完善工作程序，形成院士专家为企业服务的长效机制，总结先进地区创建院士专家工作站的经验，主要有四条：

一是领导重视。党委、政府高度支持，是建站工作的必要条件。浙江省委书记、省长针对全省院士工作站工作做出批示，省科协要认真落实领导重要批示精神，推进和深化院士专家工作站建设，为引进高端人才、促进自主创新、推动转型升级做出新贡献。省政府将“院士专家工作站”建设纳入国家技术创新工程试点工作，并提出具体的目标和要求。绍兴市委组织部将“院士专家工作站”建设纳入市委组织部对各县（市、区）组织部门的考核体系，同时，市科协也把院士专家工作站的建设对各县（市、区）进行考核，保证院士专家工作站的顺利开展。

二是部门负责。部门协作，各负其责。为推进“院士专家工作站”建设，各地多成立了相关部门为成员的协调小组。如浙江省，经省委组织部人才办协调，成立了由省委组织部牵头，省经信委、省教育厅、省科技厅、省人保厅和省科协六部门组成的“院士专家工作站”建设协调小组，办公室设在省科协，负责日常工作。

三是专家支持。企业和院士专家合作愿望强烈，是建站工作的前提条件。要紧紧围绕当地主导产业，按照学科、产业和地区分布情况，建立专家资源库；要深入企业、园区了解生产、技术和管理等方面的需求，组织、征集、筛选攻关课题，建立攻关项目需求库。聚焦双向需求，做好服务，保障工作站顺畅运转。

四是制度保障。目前，全国已建站的11省市自治区出台了院士专家工作站管理办法。浙江省委组织部、省经信委、省教育厅、省科技厅、省人保厅和省科协六部门联合下发了《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》，对建站工作的目标任务、保障机制、组织管理做出了规定。江苏省《江苏省企业院士工作站管理办法（试行）》提出：企业院士工作站工作内容，开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。

(二)全国开展的院士专家工作站建设取得实效 院士专家工作站发源地辽宁省建站56家，进站院士220名，重大装备制造和国防建设的关键技术和核心技术取得突破性进展，一批具有自主知识产权的重量级产品研发成功。我国首家建站的企业，沈阳黎明航发公司承担的重型燃气轮机项目，是国家863重大专项。刘大响等9位院士率领的专家团队与企业研发团队合力攻关，历经4年我国自主研制的R0110重型燃气轮机顺利下线。

江苏省建站145家，引进院士154名，近百项高新技术成果落地开花实现产业化，申请专利240项。泰州市建有院士专家工作站26家，进站两院院士35名、高层次专家100多名、96家企业踊跃参与，发布科技成果312项，帮助企业解决技术难题196项，申报自主知识产权60多项。院士工作站的建立与运行，在推动企业技术创新、提高企业核心竞争力、帮助企业集聚科技资源和培育高新人才、为产学研密切结合搭建高新平台等方面，发挥了重要作用。

浙江省以“院士专家工作站”建设为重要抓手，引进院士、专家等高端科技人才，帮助企业解决技术难题、培育创新人才，提高自主创新能力。截止2009年底，有200多人次院士专家应邀来浙，开展企业行活动30多场次，与300多家企业进行了对接，为企业提出240多条建议，达成合作意向40多个，签订合作项目60多项。全省共建成“院士专家工作站”26家，30多名院士专家率团队与企业建立长期科技合作关系，其中省外院士专家24名。宁波市建站14家，占全省建站总数一半以上。几年来，60余位院士专家对宁波50家企业、科研院所的120余项技术难题提出了80余条针对性建议。

(三)院士专家工作站创建得到国家领导人的肯定 创建院士专家工作站是科协组织围绕中心、服务大局的工作创新，是科协发挥组织和人才优势，为增强企业自主创新能力，建设创新型国家的有效实现形式。

2009年12月，中央书记处《关于科协工作的几点意见》指出：要着眼于加快建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，大力发展各种形式的企业专家工作站，支持院士、专家为企业提供技术服务。

2009年7月，中央政治局委员、国务委员刘延东作出重要批示:院士工作站是一个科技人员服务基层、服务企业，推进产学研用相结合的好创意、好形式。

中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国和全国人大常委会副委员长、中国科协主席韩启德多次在讲话中指出：大力发展各种形式的企业院士专家工作站。

韩启德在浙江省科协报送的材料上批示：工作站的建设要讲求实效，要从企业的实际需要出发，有目的、有目标地邀请院士专家。

四、几点建议

(一)争取国家、省科协的支持，在全区开展院士专家企业行活动和院士专家工作站试点工作。开发区中科技术服务中心实质上也是一家院士专家服务机构，可争取中国科协加挂秦皇岛开发区院士专家服务中心牌子。

(二)走出去调查研究，学习先进地区、开发区好的做法和经验，为我所用。

(三)面向重点企业，调查了解企业对生产、技术、管理方面对高端人才的需求，建立项目需求库和院士专家资源库。(四)研究制定了院士专家工作站试点工作方案、实施办法，并加强对全区建站工作的指导和服务，探索长期健康发展的长效机制。建立院士专家工作站项目专项资金。

(五)建立有关部门组成的院士专家工作站建设协调小组，办公室设在区科协，负责日常工作。

附件：

1、中央领导同志谈院士专家工作站

2、全国院士专家工作站汇总表

3、江苏省院士专家工作站汇总表

4、浙江省委组织部等六部门《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》

开发区科协 2010年9月3日