蚌埠市建筑工程质监站二00四年度工作总结

第一篇：蚌埠市建筑工程质监站二00四年度工作总结

蚌埠市建筑工程质监站二00四年度工作总结

二00四年，是我国工程建设领域继续深化改革的一年，也是工程质量监督机构进一步实施工作职能和监督方式转变的一年。围绕贯彻国家工程建设法律、法规，《工程质量监督工作导则》和新版“建筑工程施工质量验收（系列）规范、标准”为主题，我站全体人员在市建委、建管局的领导并省建设厅的指导下，以纪念我国实行工程质量监督制度20周年为契机，将实施“工程质量专项治理”与强化监控管理紧密结合，以高效、廉洁、诚实守信的工作作风，克服困难，开拓进取，努力完成了全年度工作任务，情况总结如下：

一、丰富工程质监管理活动内容，隆重纪念我市推行工程质量监督制度20周年。一是深入各施工、监理单位和施工现场大力宣传我市推行工程质量监督制度以来所取得的成就以及建设部和省建设厅开展纪念活动的意义，向工程建设各方印发了宣传单860余份，征集纪念业务论文21篇，有7篇公开发表。二是通过撰写7000余字的纪念文章，全面系统地阐述了我市实行工程质量监督制度的艰辛历程和取得的闪光业绩，并对未来的发展作出了客观而实事求是展望，既增强了质监人员顽强拼搏的的信念，又大大树立了质监队伍的形象。不仅如此，我们还推荐五项工程参加了安徽省十大工程的评选，选派监督人员参加了省质安监督总站举办的文体活动，在《蚌埠日报》开设“纪念活动”专版，登载质监督机构的职能作用，介绍工程质监管理知识。三是结合“纪念活动”的开展，加强了对施工、监理人员贯彻新版“建筑工程施工质量验收（系列）规范、标准”和《工程建设标准强制性条文》执行情况的检查，促使企业严格按照规范规定对工程基桩、钢结构、大体量钢筋混凝土及结构钢筋保护层等关键环节和重要部位实施实体质量检测，未经检测或检测不合格的一律不予通过验收，对发现的问题及时，责令整改。四是根据省厅的统一部署，组织、帮助、指导市属及驻蚌22个建筑施工单位编制并发布施行了企业 “施工工艺标准”，同时促使市辖三县施工企业的“施工工艺标准”的编制工作已进入报审发布阶段。五是围绕“人人创造质量，人人享受质量”之主题，以《建设工程质量管理条例》、《住宅装饰、装修管理规定》和《工程质量保修管理办法》等工程建设管理法规为主要内容，认真开展2004年“质量月”宣传活动、组织建设、监理单位设立宣传站台8处，布设宣传展板28块，悬挂宣传横幅24条，张贴宣传标语600余张，印发传单千余份，赠送宣传手册300余本，使从业人员的质量意识得到了新的提高。六是重视投诉，督促并帮助企业落实竣工工程的回访保修，落实质量缺陷告知制和质量信息公告制，并通过设立投诉服务热线电话，明确岗位职责，24小时服务，热情受理并认真监督处理用户投诉的工程质量问题，建立和完善了投诉处理档案，先后两次在《蚌埠日报》设立专版公布质量投诉处理情况，全年度，我市群众投诉并经我站复查属实的朝阳家园3楼屋面渗漏等61起工程质量问题得到了妥善处理，相关住户的合法权益得到了维护，其中一些建设单位和群众、住户感激之下分别向我站寄发了感谢信，工程质监人员认真履行岗位职责的工作作风得到了赞扬。七是以“用户需求”为导向，以创建“用户满意工程”理为突破口，以省厅和市建委分别制定的《加强住宅工程质量管理的通知》和《关于实行进一步改进和提高建筑工程质量管的十项措施》为指导，认真组织开展消除工程质量通病活动，在创建活动中，抓点带面，加强指导，组织企业向住户印发了“征求意见函”，收集、归纳并解决群众提出的（合理）问题。阶段性抽查情况表明，我市住宅工程的使用功能和观感质量明显改善，市民对住宅工程质量的满意度显著提高。八是深入贯彻市建委制定的《关于建筑业进一步推广应用新技术的若干意见》，积极推广应用先进适用技术，禁用淘汰、落后材料、产品，充分利用监督交底、质量例会、工程验收、监督抽查等形式在不同时机、不同场合、不同地点，大力宣传新材料、新技术、新工艺、新设备的优越性，使SBS等新型防水卷材、冷轧带肋钢筋、塑铝窗、聚乙烯给水管等材料、产品广泛应用于我市的新建工程。针对砼空心砌块墙面抹灰层易产生难以控制的裂缝问题，我站先后多次会同设计、施工、监理、材料生产及检测单位的专业技术人员和有关专家进行现场调查分析、研讨治理对策、指导过程改进，促使砌体工程质量通病发生率大大降。有力地促进了我市建筑工程科技含量的提高。

二、全面加强自身建设，增强监督管理能力。一是以全面贯彻《工程质量监督工作导则》为抓手，认真对照“导则”条款要求，充实了监督人员2名，制定了“监督工作方案范本”，修改了“监督报告”格式，调整了站内职能部门设置和人员分工，向市建委申报了委托行政监督执法的请求，并通过多次会议对监督人员转变监督方式，调整监督思路的情况进行布置或检查、指导。二是将开展创建国家和省级“建设工程质量先进单位”与开展“创建人民满意的基层站（所）”紧密结合，认真制定活动方案，确定活动目标、步骤和内容，成立以分管局长为组长、站领导为副组长、站业务骨干为成员的活动领导小组，将全体工作人员列为“创建”责任人，通过宣传发动、建章立制、设立投诉信箱和举报电话、开展自查等形式，及时收集信息，开门整改发现的问题。在“创建”活动中，先后更新、完善了“监督工作质量考核制”、“监督验收人员审批制”等四项内部管理制度，使工程质量监督责任人的职责进一步得到明确，内部管理程序和相互监督制约措施更加完善。三是改善监督条件，增强监督实力。本年度，我站更换了交通工具，为每位质量监督员新购了便携式质检工具，并全面应用新购置的钢筋扫描仪、数字式砼强度回弹仪、新拌砼强度测试仪等高科技质监仪器先进仪器、设 备、实施工程质量监督。在原有的基础上我站还为每位质监员购买了现行工程技术规范、标准（约40余册），组织监督员对新型质监仪器的使用进行了经验交流，使工程质量监督的科学性和公正性得到大大提高，监督方法和手段进一步得到完善。四是加强工程质监人员的勤政、廉政意识教育和业务培训，深入扎实地自醒、自律，及时纠正一度存在的服务意识不强、工作方法单一等现象和问题，先后组织全站人员观摩了“蚌埠会展中心”、“蚌埠市中级人民法院审判大楼”和“沁雅花园”等创市级优质工程项目和样板住宅小区，并分批组织监督员参加了省建设厅举办的监督员岗位（复检换证）培训班，另组织全员进行了学习《工程建设标准强制性条文》和《房屋建筑工程竣工验收备案管理办法》的考试，对答卷进行分析和讲评，及时纠正了存在问题。五是加强监督工作的日常管理，全年召开站务工作会议13次，并在日常通过提问、谈心、抽查监督日记和抽查现场监督行为等形式加强监督人员的监管，不断促进各级人员提高业务水平，增强严守工程建设法规和廉政纪律的自觉性，有力地促进了全站的精神文明和物质文明建设，一年来，各级人员立足工程质监岗位，肩负（人均）约12.85万平方米的超负荷任务、严格履行岗位职责，克服家庭困难，自觉放弃公休、节假日，加班加点、带病坚持工作，以无私的奉献精神和高昂的工作热情，圆满完成各项工作任务，未发生任何工作失误和违规违纪行为，保证了监督范围工程的结构安全，促进了全市工程质量水平的提高，受到上级机关的充分肯定，本年度，我站又一次被省建设厅授予安徽省建设工程质量工作先进单位，有一人加入了中国共产党，各有一人分别获得建设部和省建设厅先进工程质量监督工作者，另有3位同志分别受到市建委和市建管局的表彰（其中2人局先进）。

三、履行职责，严格执法，全面实施“工程质量专项治理”

一是加强施工企业及监理单位质保体系的监控管理，进一 步广泛深入地宣贯建设部《建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理办法》以及《工程质量监督工作导则》，对质量责任主体应当接受和如何配合监督管理提出了严格的要求，促使其进一步明确自身的质量责任和义务。全年召开建筑施工企业，监理公司技术质量部门负责人会议12次，对贯彻“建筑工程施工质量验收（系列）规范、标准”和“强制性条文”以及开展工程质量“专项治理”等各项年度工作进行布置、检查、督促、指导，并分阶段总结分析，及时解决存在问题。在受理工程质量监督申请及审批竣工验收备案工程项目中，严格核查开发、勘察、设计、施工、监理等单位和相关执业人员的资质证书，坚决杜绝（分公司）签订的无效合同及不具备执业资格的人员通过监督审查，二是坚持开展工程质量的不定期巡查和随机抽查，突破性地深入实施封闭式管理的市新城区、高新区、淮上区对“特殊”建设项目或结构复杂的大型建筑工程及有关质量责任主体进行强化监督、指导、帮助和服务，为确保我市重点建设工程的质量，履行职责、树立形象。不仅如此，我们还打破常规，主动出击，深入本市各开发区对所下辖工程质量现状、问题以及实施“封闭管理”的方法、手段和造成的负面影响进行了深入的调研，提出了解决的建议，并逐级上报以求尽快得到解决。三是按照省厅和市建委的统一部署，组织实施了全市房屋建筑工程质量大检查，对全市的工程建设管理、工程质量动态以及工程质量“专项治理”情况进行全面了解和掌握，对违法违规行为予以了严厉的查处，印发了检查情况通报，并分别上报市建委和省厅网上公布。此外，我们还组织开展了建筑施工现场购用建材、产品质量情况的专项检查，向市质量技术监督局报送了检查及处理结果，会同市质量技术监督局联合开展了全市建材市场专项整治活动，有效的遏制了假、冒、伪、劣等不合格建材、产品进入建筑施工现场。四是狠抓日常工程质量的随机巡查和突击抽查，坚持以人为本，以实物为 据，认真核对项目经理与施工许可证的相符性、检测试验单位资质的合法性和建设监理行为的规范性，印发了《关于进一步严格建筑工程材料及产品检测试验管理的通知》，并将工程桩基、钢结构、幕墙以及现浇混凝土结构的施工质量作为重要内容进行深入的检查与过程监控、督促施工企业及建设、监理单位依照工程建设技术规范、标准，落实建筑原材料的施工试验和工程结构实体检测，对不符合规定的一律不允许通过验收，同时加大对施工现场拌制砼及砂浆的原材料计量和竣工工程室内内环境检测的监管力度，促使“专项治理”工作取得了显著成效。全年，我站印发工程质量（季度）巡查情况通报3期，查处工程质量问题的专题通报2期。针对日常监督检查发现的问题，共签发工程质量整改“通知”72份，提出整改意见186条，对违规施工或造成工程质量问题的21个施工企业和相关监理单位以及涉及的工程项目经理予以了“通报”批评，其中造成淮上区检察院办公楼基桩严重施工质量问题和造成湖光小区24#住宅楼使用不合格预制混凝土多孔板问题的建筑施工企业、监理公司以及工程项目经理、监理工程师均同时受到了通报批评、载入不良记录、经济罚款、网上公布等多项严肃处理并被责成限期完成整改。由于监督到位，处罚及时，工程质量隐患得到了消除，结构安全得到保证。相关施工企业和责任人受到了震动和教育。一年来我站所监控的各项在建工程均未发生严重质量事故，通过竣工验收备案的工程项目均未出现渗漏情况。五是深入贯彻《安徽省房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收与备案管理规定》，全面使用省厅统一印制的“工程竣工验收报告”和“工程竣工验收备案表”（标准文本），利用政府网站公布竣工工程验收备案项目，在备案表中记载存在的质量缺陷，并对未及时办理工程竣工验收备案手续的37个建设单位分别印发了责成整改的通知，促其纠正违规行为，同时严格监控工程竣工验收，核查各项技术资料，使我市房屋建筑工程的竣工验收 备案工作保持了规范化、制度化。

四、认真落实竣工工程镶嵌标识制度和施工监理人员持证戴卡上岗制度。利用工程开工前的监督交底，施工过程中的巡查、抽查以及参与工程竣工验收和制约签发验收备案表等不同阶段、多种方式对贯彻执行此项制度进行严格的检查、督促，取得了良好的收效，本年度，我站监督的竣工工程的开发（建设）单位和施工企业，均按文件规定的规格、内容、字体、字型和材料，镶嵌了竣工工程标识牌，在建工程现场的施工、监理及质量验评人员能够按要求佩戴胸卡持证上岗，不仅使工程建设各方责任主体、工程质量监督单位以及工程建设的基本概况得到公布，而且为广大住户投诉工程质量问题提供了便利。为加大此项制度的贯彻力度，我站对执行不力的单位，采取对其扣发竣工验收备案表和工程竣工验收报告，严格限制其所建工程参与优质工程评审，不予推荐工程项目经理参评先进等措施进行有力的制约，使我市在建工程施工现场从业人员的执业行为进一步得到规范，竣工工程的规范化管理取得了新成效。

五、创建精品、树立典型，全面推动创优工作的深入开展。及时印发“通知”公布了我市荣获2003年度“黄山杯”奖（省优工程）和荣获省级“用户满意工程”项目，组织全市施工企业的有关工程项目经理进行了观摩学习，使360余名参会人员汲取管理经验，掌握精湛的施工工艺，改进自身工作。同时，我们还对创奖施工企业和有关建设单位予以了大力宣传，拔付资金2万余元，奖励了获奖施工企业及工程项目经理，促进了企业创奖积极性的提高。

为使创建工作得到深入扎实的开展，我们转发了省建设厅《关于对创“黄山杯”等省级创建工程加强监督管理的若干意见》，结合本市实际制定了《蚌埠市建设工程质量“珍珠杯”奖评选办法》等地方管理规章印发施工企业和建设、监理单位贯彻执行。在日常监督管理工作中，积极帮助、指导企业制定创建方案，高标准、严要 求，深入检查，督促落实，使创建工作落实在工程建设的全过程。一系列深入扎实的工作有力地促进了我市 “创建”工作的规范化、制度化。在我站指导帮助下，本年度，我市又有56项工程荣获市级优质称号，市级优质工程率达25.26%，另有9项工程获得首届蚌埠市建设工程质量“珍珠杯”奖，同时，安徽水利开发股份有限公司承建的蚌埠锦江大酒店、市浙江长城建设集团公司承建的余庆苑小区2#楼、溧阳城建集团公司承建的市中级法院审判大楼、安徽省一建公司承建的蚌埠医学院教学楼等5项工程获得了安徽省建设工程质量“黄山杯”（省优质工程）奖，市五建公司和安徽水利开发股份有限公司分别承建的蚌埠市圣泉集团（怀远）西生活区3#楼、安徽水建15#职工宿舍楼等2项工程获得省级“用户满意工程”奖。我市建筑工程的省级获奖项数有望继续位居全省前列。

六、监督工程、受理备案工程项目及其他工作

1、全年监督工程723项，总建筑面积294.04万平方米。其中：上年转入609项，建筑面积243.88万平方米

当年新接114项，建筑面积50.16万平方米

2、全年受理备案工程251项，合格251项,建筑面积113.36万平方米。

其中：观感质量评价为好的达到70项，建筑面积32.13万平方米。竣工工程合格率100%。（企业自评）

3、全年转入下年工程473项，总建筑面积180.68平方米。

4、对接受培训的1902名施工、质检、质量验评等执业人员进行了考核复检，并分别予以换发或颁发了岗位证书。

5、完成全市工程建设类198名检测试验人员岗位资格的登记和申报备案工作。组织市各检测试验单位的 名申请检测试验岗位的新增人员参加了取证培训。

6、利用计算机应用程序，圆满完成了本年度监督工程、备案工程 以及受理投诉的工程项目进行台帐登记和数据统计，并通过设立局域网和链接网对各类监督信息进行发布和上报。

7、对市龙湖建安公司申请成立三级试验室以及市方阵预拌混凝土有限公司申请试生产的请求，分别予以了考核和批复。

8、配合市建筑工程质量检测中心顺利完成了新址的搬迁，使其及时正常的开展检测试验工作。

七、工程质量形势及存在问题

全市建筑施工企业和工程建设监理单位基本能够发挥对工程质量的自控作用，国家最新颁布的新版建筑工程施工质量验收(系列)规范标准，得到了认真贯彻，市区工程质量继续保持稳定并有新的提高，巡查和随机抽查情况表明，市区受监在建结构工程质量通病进一步得到克服，未发现严重影响工程结构安全的隐患，无重大工程质量事故发生，通过验收的分部分项工程和检验批质量均达合格以上标准，发生的工程质量问题得到了严格的监控处理，新材料、新工艺、新技术、新设备进一步得到推广应用，企业创优工作取得了新成效，通过竣工验收备案工程的质量控制资料、安全及功能性检测资料、施工管理资料基本齐全，观感质量普遍提高，使用正常，功能 较完善，用户满意率明显上升。但从成绩的另一面，我们还清醒的看到，我市工程质量和相应的质监管理工作还明显存在着问题，主要表现在：

1、少数施工企业改制后，未及时健全质保体系，另有部分施工企业内部管理制度滞后，质检部门跟踪检查不到位，企业管理与施工现场的质量管理时有发生脱节，施工人员的技术水平和管理能力较低，对工程技术档案和资料的收集与管理不认真，不能严格执行工程建设强制性规范，开展的工程质量专项治理工作深度不够。在建结构工程和装饰工程的质量通病未能得到根除，尤其是外墙抹灰龟裂，室内楼地面面层局部裂，框架结构填充墙抹灰层开裂，塑 钢窗、铝窗渗水以及屋面防水层在保修期内渗漏等质量问题还时有发生，甚至因缺乏责任心造成严重质量问题。不仅引起群众的投诉，而且造成了不良的社会影响。

2、建材质量不稳定，不符合标准的建材充斥市场，尤其是砂、石含泥量超规范限值，外观质量不符合标准的机砖等建材（提前）销售出厂，影响工程质量。

3、施工工期不合理，不按工期定额签订合同和组织施工，忽视结构砼及砂浆强度的增长和材料自身收缩与结构的自然沉降，盲目抢工期，影响工程质量。

4、部分工程勘察、设计、施工及监理人员对国家新版工程质量验收（系列）规范掌握不够、理解不透或不能及时准确的全面应用。

5、少数建设单位缺乏工程建设法规意识，扰乱市场秩序，在不办齐施工许可证和质监手续的情况下，纵容施工企业盲目施工，影响工程质监管理。

6、部分建设单位资金不落实，强压施工企业垫资或拖欠工程款，形成边干边停，不仅影响工程质量，同时给监督管理造成困难，工程质量受到影响。

7、部分设计单位质量保证体系不健全，贯彻强制性规范不力，设计质量管理不严，迁就某些建设（开发）单位的不合理要求，设计的建设项目，质量标准低，成本投入小，影响工程质量，甚至擅自变更已经审定的施工图，造成结构损坏和浪费。

8、个别监理单位聘用人员素质不高，重经营，轻管理，对执业行为约束不严，不能严格按监理规范落实旁站、巡视和平行检验，对出现的问题不能采取严格措施进行控制，回避问题，不积极配合监督管理。

9、实行“封闭管理”的开发区，未经地方建设行政主管部门申 报省建设厅考核认定，违规设立质监机构，擅自组织未经培训发证的人员进行工程质量管理，不仅其机构设置、人员配备、管理方法与手段不符合规定，而且其技术与质量信息获取滞后，不具备行政执法职能，无威慑力，由此，严重影响开发区的工程建设质量和地方建设行政主管部门的统一管理

10、工程质量监督的条件不能完全适应新形势下的监督要求，交通工具不充足，新的监督人员未得到培训发证，严重超负荷工作情况还十分突出，另受客观因素和自身条件影响，尚缺对对城区装饰装修工程、小区室外配套工程、乡镇建筑工程的监管能力。

八、2005年工作打算

1、继续深入贯彻市建委转发省建设厅《关于加强住宅工程质量管理的通知》和我局制定的《实行进一步改进和提高建筑工程质量管理的十项措施的通知》，深入治理屋面、卫生间、铝合金窗渗漏等工程质量通病，重点解决结构模板材质差、制作安装不规范；钢筋焊接接头的外观质量达不到要求；深基坑开挖及支护违反规定；桩基、幕墙检测不严格遵守规范、标准等问题，促使工程质量通病早日得到根治。

2、组织开展全市房屋建筑工程质量大检查和预拌混凝土生产企业（产品质量）、工程技术档案（真实性）、企业检测试验单位的专项检查，进一步总结情况，分析问题，督促落实整改，同时加大工程质量巡查、抽查力度，严肃查处违法建设行为和不合格工程，表彰一批，曝光一批，处罚一批。

3、深入贯彻新版建筑工程施工质量验收（系列）规范标准和“强制性条文”，很抓施工、监理单位技质人员的培训，组织设计、施工、监理及工程质量监督单位的专业技术人员研讨并解决、执行新版《施通过考核和从业资质年检、开展知识竞赛等活动形式，促进各级人 工质量验收规范标准》遇到的诸多问题。员掌握新知识，适应新要求。

4、继续深入开展创“精品”工程和创省级“用户满意工程”、“科技示范工程”活动，做好评选2005年度蚌埠市建设工程质量“珍珠杯”奖工程的评选工作。同时大力推广应用预拌混凝土及自动计量设备等“四新”技术和先进适用技术，组织施工企业及监理公司的工程技术人员观摩样板工程。完成2005年度省级优良工程（“黄山杯”奖）和省级“用户满意工程”的申报工作，表彰先进，推动后进。

5、严格执行《安徽省房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收与备案管理规定》，深入扎实地做好我市房屋建筑工程的竣工验收备案管理工作，使“竣工工程质量缺陷告知制”和“竣工验收备案项目公告制”、“竣工工程标识制”得到深入扎实的落实。

6、加强企业质保体系的监督管理，建立质量信息报告、公告制度，对企业试验室的工作质量实行年检和不定期抽检。进一步引导并推进施工企业贯标认证工作，加强施工、监理人员落实质量责任情况的检查，强化推进企业标准的贯彻应用，促进其加强自控，履行责任。

7、认真贯彻建设部《建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理办法》、《工程质量监督工作导则》，加强自身建设，完善管理制度，从严约束自我。有计划的选派质监人员的参加业务培训，利用高科技质监仪器、设备进行规范监督，科学管理，提高综合监管实效，规范监督行为，以高效、廉洁、诚实守信的工作作风，做好热线服务，热情受理和处理好群众投诉的质量问题，力创“人民满意的基层站所”，做好迎接省厅对我站监督资格的复检（考核）认定工作。

8、克服困难、树立信心、创造条件、积极争取，努力将我市各开发区及乡镇的建筑工程和城区装饰装修工程、小区室外配套工程 全部纳入我站的规范化监督管理，促使全市的工程质量得到同步发展与提高。

九、对省质安监督总站05年工作的建议：

1、尽快对进入质量监督岗位的新人员进行培训发证。

2、尽快制定并出台《安徽省建设工程质量管理办法》。

3、尽快制定并出台《安徽省地方开发区工程建设管理规定》。

4、组织观摩学习外省市的工程质监管理先进经验。

5、地市建设主管部门的主要负责同志进行一次座谈，会商进一步实施综合治理，规范建筑市场管理，提高工程质量的具体方法和措施。

6、采取必要的激励措施，提高“用户满意工程”的地位和企业的创“奖”积极性。

7、打破常规，制定“特殊”规定，对创成国家及省、市优质工程项目的施工企业予以在企业晋级、评选先进和参与投标活动时享受优惠条件。

二00四年十一月二十六日

第二篇：建筑工程质监站个人述职报告

建筑工程质监站个人述职报告

建筑工程质监站个人述职报告

各位领导、同志们：

根据工作安排，现将本述职述廉工作报告如下：

一、工作职责

xxxxx县建筑工程质量监督站职责是受县住建委委托，依照《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《安徽省建设工程质量管理办法》（省政府203号令）和《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》(建设部5号令)，对房屋建筑和市政基础设施工程建设实施质量监督管理。

目前，除履行房屋建筑和市政基础设施工程质量监督职责外，还履行的职责有房屋建筑质量投诉处理、建设工程安全生产监督管理和建筑节能监督管理，以及委交办的部分危房鉴定工作和其它工作等。

二、工作开展情况

2014年以来，全县新开工依法报建建设工程51项，总建筑面积70.3万㎡，目前，全县在建工程60余项，建筑面积达130万㎡，涉及保障性住房、房地产开发商住楼、校安工程、重点工程及民生工程等项目。

我县建设工程呈现特点是：一是在开放的建筑市场，外来施工、监理企业比例明显增多，人员体系日趋复杂；二是高层项目增多、规模日益增大；三是新的建筑材料不断涌现，工艺要求越来越高；四是深基坑、悬挑脚手架，高大模板支撑等危险性较大的分部分项工程不断增多，施工难度不断增大；五是塔吊、人货电梯等垂直运输设备使用增多，易发事故机率增高。

我重点从以下方面开展工作：

1、加强质监站自身建设，在行业中培育良好的工作作风。一是克服当前监管人员力量不足的缺陷，逐步转变监管方式，实行差别化管理，提高了监督效率；二是加强监管机构和人员素质建设，逐步形成良好的工作作风；三是积极引导建设各方树立正确的建设工程质量、安全观念和社会责任感，确保各责任主体单位履行好质量安全责任；四是适时组织召开季度质量安全例会，开展技术标准的培训、学习，提升法律意识、提高行业技能水平，总结部署工作。

2、加强建筑工程质量安全目标管理并注重落实。年初，根据县住建委工作安排部署，结合工程特点和我县实际，制定全年工程质量安全监督工作重点、质量安全目标，围绕年初的目标，进一步加强责任分解落实，加强监督管理。

3、严把工程建设程序，把好源头关。一是在受理工程质量监督申请、安全条件审查时，简化报建手续。二是强化建设、施工、监理单位等责任主体的责任落实，对于存在资质、资格不符、图纸审查不合格、现场专项技术措施未落实、施工合同未明确安全文明工地等级目标、安全措施经费未落实等情况的坚决不许开工，通过一系列行之有效的举措，建设、施工、监理等单位的责任和管理意识得到进一步加强，形成了各责任主体单位齐抓共管的良好氛围。

4、强化环节监管，切实履行职责，把好过程关。一是以样板引路，全面加强质量常见问题防治措施落实，对楼板、墙体开裂、渗水等常见质量问题落实技术措施，认真加强监督管理，消除或减少质量常见问题发生。实施以来，工程质量稳步提升；二是结合质量验收监督，督促企业排查安全隐患，安全条件不符合的不得进行相应部位工程验收；三是强化季度安全生产大检查，落实各责任方的安全责任，督促消除安全隐患。年初以来，通过组织开展节后复工暨春季安全生产大检查、防坠落坍塌事故专项大检查、夏季高温安全隐患排查突击月专项行动、“打非治违”专项行动等共计检查在建工程111项次，认真落实责任主体单位责任、排查安全隐患，共下达隐患整改意见书108份。四是积极做好特殊时段的安全防范，按照上级部署我站早安排早部署，没有发生一起意外伤亡事故。

5、强化重大危险源的管理，把好设备关。一是重点加强塔吊、人货电梯、物料提升机的设备备案、安装告知和使用登记管理。2014年,先后对4台塔吊、21台物料提升机（含人货电梯）办理了设备备案，对53台塔吊、58台物料提升机（含人货电梯）办理了使用登记；二是严格危险性较大分部分项工程的安全管理，对深基坑、悬挑脚手架、高大模板支撑等危险性较大分部分项工程严格要求编制专项设计或施工方案并组织专家论证，今年以来，先后督促组织危险性较大分部分项工程专家论证12次。

6、加强示范引领，努力打造精品工程、安全文明施工。2014年以来，通过全面推进房屋建筑工程安全文明示范工地创建活动，减少了安全隐患、杜绝了安全事故发生，保障了从业人员的生命财产安全；通过施工扬尘防治，净化了工程现场和周边环境，促进了文明施工。通过参加省级建设行业水平高、参与范围广的综合性技能比赛-“徽匠”大赛，强化了质量意识，推动了我县质量管理和操作技能不断提升。

年初以来，已创建aa级安全文明工地（省级“安全质量标准化示范工地”）8项，a级安全文明工地（市级“安全质量标化示范工地”）11项，另有3项正在申报a级安全文明工地、1项申报aa级安全文明工地；安全文明工地创建工作成效显著并走在全市前列，较好地推动了全县建筑工程安全技术和管理水平提高；9月份，我县安徽兴泰建司砌筑工选手郑跃武代表池州市参加全省“徽匠”技能大赛，比赛中不畏强手、勇于拼搏，取得了优秀奖的好成绩。

7、高度重视、切实加强校园安全管理。一是严格校舍工程建设过程中的质量安全管理；安排专人会同校安办定期不定期进行检查监督，督促建设、施工、监理等各方责任主体落实责任，强化安全教育培训，排查安全隐患，确保施工质量安全；二是对照规划要求，配合校安办等加强巡查，确保校舍外围环境安全；三是按照县安委会工作安排，切实加强儿童防溺水工作，对施工现场范围内的沟、塘、井及蓄水池、罐等加强防护和检查；四是切实做好中高考及会考期间的施工管理，做好中高考期间县城工地防噪工作。

8、利用科技进步，逐步实现工程质量安全管理标准化、信息化、透明化，保证质量安全。按照省住建厅工作部署，积极落实部署人脸识别考勤打卡系统（ifa系统）8项、10月1日起正式启用关键材料检测全过程监管系统（imt系统）；下半年按照建设部、省住建厅“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的总体目标，启用了工程建设和监管信用管理平台系统（监管通系统），进行网上监管、信用评分。

9、持续加大打击力度，把好查处关。对在建设过程中发现的违法违规行为，坚决打击打击查处决不手软。2014年以来，在安全管理和大检查中，及时发现垂直运输设备安全隐患并停用了10台塔吊、6台物料提升机（人货电梯），有效保证了垂直运输设备事故发生，对没有按照要求落实安全生产责任，施工现场存在较大问题的20项工程进行了暂停工整改，对9家施工、监理企业和个人记不良行为记录，对3起4项次建设工程质量安全违法违规行为进行立案查处，有效震慑了违法违规行为的发生。

三、廉洁自律情况

县质监站履行的质量安全监督管理职责，事关经济发展的大局和广大人民群众的切实利益，责任重大，使命光荣。既要着眼于眼前的质量通病防治和安全防范，让政府放心，又要放眼于将来，让业主和用户满意。廉洁自律做为站长尤为重要，因此，我始终严格要求自己，做到务实、公正、廉洁，并在实际工作中努力抓好落实，做到无愧于历史，无愧于人民，无愧于良心。一是按照县住建委的工作部署和“一岗双责”的要求，加强质监站内部建设，把廉洁自律和业务工作同步。质监工作既要讲原则，又要涉身处地考虑工程实际，想工程之所急；通过改变层层验收把关逐步转变到以重点部位抽查和巡查相结合进行分类监管的方式，既提高了办事效能，又有利于站内工作人员的廉洁自律；二是严格要求自己，杜绝不良习惯，注重自身能力和素质建设。作为一名党员、干部，我严于律己，模范遵守工作纪律，爱岗敬业，克已奉公，很少有过休息日，经常加班，但没有一名怨言；不徇私情，不求私到，不做有损人格的事，自尊、自爱、自重，始终警醒自己要淡薄名利，不要为一点蜗角虚名，蝇头小利而做出违法违纪的事情而遗恨终生，树立正确的世界观、人生观、价值观，堂堂正正做人，踏踏实实做事。三是工作能从大局出发，带好站内其他同事，同时，以良好的业务能力、工作能力和个人素养帮助、感染工程各责任主体方，提高工程各责任方的质量安全意识；

通过一年来的工作开展和广大从业人员的努力，我县建筑工程质量稳步提高，投诉率处于较低水平，建筑施工安全生产形势稳定，安全文明施工走在全市前列，成效显著。

四、存在的不足

1、系统学习党的方针、政策深度不够，理论素质业务能力水平有限，工作中会有理解不深，落实不到位的情况。

2、由于工作任务重、要求高，在具体工作中还有急燥情绪。

3、敢于担当和责任意识、创新意识有待进一步提高。

五、努力方向

建设工程质量安全法律、法规、标准涉及面广、交叉点多。下步工作中，我将戒骄戒躁，勤恳务实，树立良好的责任意识；认真研习建设工程质量安全政策，把政策理论学习和业务实际结合，并虚心向领导、专家、周围的同事学习借鉴；以工程质量安全为中心，不断探索新的工作方式方法，努力创新工作新局面。）

第三篇：二四党风廉政建设工作总结

二四党风廉政建设工作总结

二四党风廉政建设工作总结2007-02-06 09:44:

42二四党风廉政建设工作总结一年来，在市局党组的领导下，在市局纪检、监察部门的指导下，我局党风廉政建设工作，以邓小平理论、“十六大”会议精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，结合我局工作实际，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的规定》，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针和“标本谦治，综合治理”为原则，坚决贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策和部署，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。我局党风廉政建设和反腐败工作由局党组负全面领导

责任，党组书、局长负总责，其它党组成员和班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，并把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹按排、统一布署、一同落实、一同检查、一同考核。

一、建立建全党风廉政建设领导机构和各项规章制度，抓好政治理论和业务学习

×根据中共中央、国务院、各级党委政府和上级主管部门以及市药监局《关于转发自治区药监局关于党风廉政建设责任制的实施办法和关于党风廉政建设责任制的考核办法的通知》文件精神，以及上级有关党风廉政建设的法规制度，认真制定了党风廉政建设系列制度，成立了我局党风廉政建领导小组，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设行为规范》等，行成了内部约束机。并加强党纪政纪条规学习，按学习按排，采取取集中学习与

个人学习相结、理论与实践相结合的模式，学习党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想，学习郑倍民同志，开展解放思想再讨论，学用结合、学以致用，引导党员干部自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防患于末然。

×

二、强化监督意识，加强纪检监察力度。

在全局党员干部和群众中强化监督意识，创造有利的监督环境，是完善监督的基础。我们主要是通过学习国家有关加强对权力的制约和监督的政策、法规、国家领导人关于对力的制约和监督的讲话、党员干革命部严重违法乱纪反面教材等，使党员干部特别是领导干部充分认识监督是政治文明的重要内容和保障，是保持党和国家生机与和力的根本措施和途径，正确处理监督和被监督的关系，自觉把接受监督当作应尽的义务和增强监督的自觉性。

×

三、认真执行民主集中制原则，严防权力过分集中。

严格依法行政、从严治政，防止征大专家法行政、非法行政事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定；坚持民主集中制原则，按照议事规程，凡重大事项，干部任用扒荐等重在问题，均经集体讨论决定；定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制的情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

×

四、进一步完善药监廉政监督网络，建立外部监督机制

我局在完成内部廉政设约束机制的同时，积极探索外部监督机制，一是继续加强同地方纪检监察机关、公检法、工商、卫生、人大、政协等部门的密切联系，相相互沟通，了解信息，掌握社会对药监执法人员的反映和药监人员不廉政行为的动向，逐渐完善预防职务犯罪新机制。二是完美聘请党风廉政建设社会监督员工作，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是向社会公布药

监察院执法情况，大力推行政务公开，让药监走上社会，让社会了解药监，从而缩短药监部门与人民群众的距离，更好地接受社会监督。

五、严格监督、严格管理好配偶、子女和身边工作人员，防止“边缘”腐败

×局领导班子成员根据分工，认真检查指导各股室党风廉政建设方面的法规和规章制度的执行情况，按照“有法必依、执法必严、违法必纠”和“公平、公正、公开”的原则，按照《行政处罚法》规定的执法程序，严格执法，端正工作指导思想，不以权谋私，不搞钱权交易，不滥用职权，不以领导名誉谋私利。严格管好配偶、子女的教育，让他们充分认识行政执法的严肃性和重要性，不接受监管相对人的送礼、吃请，不利用领导干部的影响谋取么利。

六、存在问题

×一年来，我局党风廉政建成设和反腐败工作，在上级有关部门的指导下，取得了初步的成绩，但是也存在不少问

题：

×、我局纪检、监察机构刚成立，对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、监督工作尚在起步阶段，需要进一步完善各项制度和考核机制。

×⒉深入学习《廉政准则》、《干部选拔任用条例》、《公务员行为规范》等条规，提高干职工对党风廉政建设的认识。

×⒊纪检、监察工作方法有待学习提高。过去，我们大都是从事专技术方面工作，对纪检、监察的认识不多，工作经验更少，需要通过各种各类的培训以及自觉学习加以提高。七、二五年工作设想。

×二五年工作，我们要继续高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想，在二四年工作的基础上，以进一步搞好党风廉政建设为重点，加大纪检、监察力度，以监督为中心，加强政治思想教育，从源头上防止腐败滋生。

总之，我局二四党风廉政建设和反腐败工作职得了初步的成效：领导班子、干部职工团结奋斗，群策群力较好地完成了上级领导交给的各项工作，执法公正，年内无违法乱纪行为发生。但是距离党和人民的要求尚有一定的距离，我们决心在新的一年里，努力实践”三个代表”，从思想上、源头上抓党风廉政建设，把党风廉政建措施、制度放到日常的工作、生活中云，天天讲、月月讲，使我们的领导干部职工在思想上对党风廉政建设和反腐败有新的认识，不让一个干部职工悼队。

第四篇：二四中队工作总结

二0一五—二0一六年学第二学期

中队辅导员工作总结

二四中队辅导员：许娜

作为二四的辅导员，我感到自己很幸运，和他们相处的这一年多里，虽然他们偶尔会调皮，但我还是很爱这个班的孩子，不论结果好与坏我还是决定要将这个普通而又平凡的辅导员工作做好。

我尽力做到去爱班里的每个学生，这便是源自内心深处的感情。每天保持微笑的面孔迎接孩子们的到来，轻轻地问声好，用真诚的爱心对待每一个孩子。不论是班里的优等生还是学困生，我都会公平对待。都是从养成好习惯开始，从身边的小事做起。所以在第三周就给孩子们上了有关校园文明礼貌的班会课，培养学生热爱班集体，借助学校的“小眼睛大发现”活动鼓励学生积极表现。要求他们见到老师主动打招呼并敬队礼，为了督促他们我甚至站在楼道监督他们，一个一个改正。还有在其他方面的教育，比如同学之间要真诚相待，与长辈之间要礼貌相待。还要加强对学生的心理教育，引导学生健康成长。本学期进行各种安全教育不少于五节，其中包括食品安全，道路安全，校园安全，以及远离毒品人身安全的教育等。除此之外我还特别开展一些专题性的活动，如:“学习雷锋好榜样”上好开学第一课，遇到节日进行相关的感恩教育，如端午节给他们介绍了相关知识，了解端午节的来历以及学生怎样正确的向老师祝贺节日。通过端午话粽子的主题班会给学生介绍我国传统的节日。还给他们介绍了暑期外出玩耍安全注意事项，要求他们学会保护自己，进一步暑期规划。

平时就协助班主任做好各项工作，与班主任共同负责班级的出操，午睡，班级集体活动的组织与管理。全面负责班级的黑板报工作，每月设置不同主题，教育学生，明确班级管理细则上课的时候要求应该怎么做，下课的时候又应该怎么做，对各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求，依据新的《中小学生日常行为规范》对学生形成评价。共同组织晨会，班会，组织学生打扫卫生和放学等各项常规事务和处理班级突发事件。

积极主动和班主任，家长联系，发挥好协助作用。在与班主任，家长交流中，听取他们的意见，同时又把自己当作班级的主人，凡事都与班主任协商，听从班主任的安排，针对部分学生积极与家长沟通，交流，反映在校学习情况，必要时一同去家访。总之在这一个学期里，我努力做好辅导员的工作，在新的一个学期里，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，虚心向有经验的辅导员学习将自己的管理水平推向更高的层次。

在这一学年里我也发现了自己的不足，还未完全关注每个差生的学习。部分不积极的学生还未带动起来，我决定到下学期一定要多向有经验的辅导员学习，努力做到最好。

二四中队

许娜

第五篇：×小学二四工作总结

×小学二四工作总结

“>×小学二四工作总结2007-02-06 09:45:37

金陵小学××××学校工作总结本，我校继续坚持“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志，促进金小可持续发展”的奋斗目标，继续坚持“以人为本抓管理，全面育人创特色”的办学思想，提出了“以人为本抓管理，自我提高争名师，品学兼优当三好，更新理念促质量，开拓进取求发展”的工作思路，经过全体教职工的齐心努力，学校各项工作均取得了令人满意的成绩。本学校被命名为“宝鸡市素质教育示范小学”现将××××学校工作总结如下：

（一）、抓管理，促落实，不断增强办学活力“以管理促质量，向管理要质量”已成为我校历届领导的共识，并得到全体教职工的认可和拥护。今年元月，我校被命名为“陕西省示范小学”后，我校的发展进入了新的阶段，也为学校的发展提出了新的要求，创建省级示范校的成功，是我校发展史上的又一里程碑。这既是荣誉，也是压力，更是目标和追求。发展无止境，不进则退。因此，我们引导广大教师正确对待成绩，与时俱进，大胆创新，走学校可持续发展之路。今年七月份，新的学校领导班子到岗后，认真学习和深化学校已取得的成果和经验，提出“继承学校光荣传统，不断提高学校办学水平”的口号，首先把班子作风建设放在首位，要求班子成员讲团结，谋事业，争做师德的模范、工作的先锋，为教职工搭建公平、民主、宽松的工作平台。二是明确管理思想，把握工作大局。我们认为，我校作为渭滨区乃至宝鸡市一所颇具影响的小学，要办出特色，就要有办学思想特色，具有自己明晰的示范点，在教育教学管理、教学改革、教育科研、队伍建设、校园文化建设、体育卫生工作以及社会工作等方面，都

要走出一条具有自己特色的办学之路，坚决克服工作的盲目性或随从性，全面优化学校管理，推动学校可持续发展。我们利用暑期学习会、政治业务学习、校报不断宣传学校的管理指导思想，使广大教职工明确学校发展目标、工作任务和责任、工作标准和要求，从而保证学校工作始终在明确的思想指导下良性运作。另外，我们还较好的把握常规性工作与阶段性工作、全局性工作的关系，如在今年“防非”工作中，我们一手抓教育教学工作，一手抓防治非典工作，做到教育教学和“防非”工作两不误。针对上级对安全工作的要求及学校安全形势，我们修订了学校安全工作制度，与全体教职工签订了安全责任书。七月份，根据区办的要求，学校重新成立了工作领导小组，党支部和行政齐心协力，与教育局、办事处积极配合，圆满完成了今年的工作任务。我校被确定为教育系统创卫重点迎验单位后，学校从宣传教育入手，把提高师生卫生意识作为突破

口，把动员师生积极投身创卫工作的过程，作为师生受教育的过程，提高师生文明素养。经全体师生的努力，我校创卫工作受到区局领导的好评，学校被评为系统创卫工作先进集体。三是坚持管理常规，进一步强化过程管理。学校管理常规和教学管理常规是学校管理的基本常规，必须努力实施，抓好落实，从而统一要求，规范管理。开学初，学校各部室都制定了详尽的工作计划，确定了每学期的具体工作目标及措施。每位教师根据自己所教学科，制定了教学计划和教学目标。学校坚持领导蹲点制和听课制，教导处每学期进行三次常规检查。通过检查教师的教案、政治学习笔记、业务学习笔记、听课记录、学生作业等资料，每位教师都能做到超周备课，教研组长坚持每周签字。教师的政治学习笔记和业务学习笔记均达到或超过五千字。学生作业批改规范，并能及时纠错。自然实验操作达到了，各种记录详实，有据可查。今年月到日区教育局督

导室素质教育督导评估复查组一行人，对我校进行了评估复查，他们通过听课、查资料、座谈等形式，对我校整改情况给予较高的评价。月份，市素质教育示范校验收小组对我校进行了验收评估，肯定了学校的素质教育工作。由于我们狠抓班子建设，优化管理思想，强化和细化管理，增强了教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力，教职工工作积极性和责任心得到进一步提高，学校工作出现了良性的发展势头。

（二）、抓育人，促养成，切实增强德育成效素质教育的首要目标就是要育好人。因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培养学生如何做人作为德育工作的重点，针对小学生年龄特点和家庭状况，研究和制订了德育工作计划，我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。首先我们以学生的习惯养成为出发点，通过检查佩戴校牌、红领巾和考评日常行为规范以及开展“我

为学校添光彩”活动，来促使学生增强文明意识和爱校意识，并教育学生“会求知、会合作、会生活、会做人、会健体、会审美、会创新”。特别是把培养学生“会做人”作为重点，以各班开展的环保值日活动和四到六年级“环保志愿者”活动为突破口，培养学生自我服务意识和环保意识。一年来，学校共评出优秀环保志愿者余人，赵蕾、赵靖宇等同学被评为渭滨区优秀少先队员。其次是建立了“三结合”教育网络，办好家长学校。每学期初和中期召开家长会，家校携手，共育桃李。教师坚持家访制度和学困生的帮扶工作，确保每一位学生健康、全面的发展。校报《金陵之声》开辟家教园地，介绍家教方略，成为联系学校、家庭、社会的桥梁。使我校德育工作形成了学校、教导处、大队部、班主任、任课教师、社会和家长齐抓共管的新格局。第三，在实践活动中陶冶学生情操。清明节，我校组织三年级多名同学参观了宝天烈士纪念馆，进行了庄严的扫墓活动。

×月×日和×月×日学校组织全体学生分别观看了电影《刘胡兰》和《犬王》。配合宝鸡市“双创”工作，我校先后于×月×日、×月×日、×月×日三次组织五六年级学生上街擦洗经二路栏杆和广告牌，清扫街道，每天早中晚自觉清扫教室、清洁区的卫生，让学生在劳动中受到环保教育，为我市“双创”工作做出了贡献。×月×日学校邀请武警部队指导员来校对五年级学生进行了国防知识讲座。×月×日市消防大队刘工程师来校对全体师生进行了一次消防知识讲座。×月×日石家庄市燕赵残疾人艺术团来我校，演出了丰富多彩的文艺节目，师生受到了一次深刻的意志教育。×月×日我校五六年级学生参加了中央电视台动画城栏目与我市合办的“让卡通走出荧屏走近孩子——宝鸡行”心连心文艺演出活动。通过一系列活动，学生初步形成了遵守社会公德、关心集体、讲文明、懂礼貌的良好行为习惯。学生操行合格率，涌现出校级三好学生余名，优秀学生干部余名。我校好

人好事层出不穷，拾金不昧、乐于助人蔚然成风。三年级学生史文亮、周通、王帅三位同学拾到小灵通部，人民币元，电话卡三张，及时交还失主。四年级学生杨海星同学拾到元钱后，及时交还失主，受到好评。在防非工作中，我校师生为预防非典工作捐款元。

（三）、抓科研、促课改、全面提高教育质量教育质量的稳步提高，是学校工作的永恒主题，我校积极实施“科研兴教，质量立校”战略。从建设德才兼备，素质精良的教师队伍入手，着力抓科研，促课改，以全面推进素质教育的实施和教育质量的提高。学校有计划地组织和安排教师参加业务培训，引导教师开阔眼界，转变观念。常抓青年教师“三字二画（话）一机”、“三机操作”、讲课、说课、评课等基本功，专人专管，量化考核。本学校投资万多元购买了新课程通识培训光盘和书籍，给每位教师配发了《走进新课程》教材，图书室增加了十多种书刊杂志。还邀请市、区教研室领导和教研员

来学校，为全体教师分别做了《新课程解读》、《转变角色、更新理念》，《新课程呼唤新型教师》等专题辅导。同时，我校选派教学骨干去省上参加语文、数学、音乐、美术、英语等学科的新课程理论培训人次。今年×月×日，我校组织年级语数教师去宝桥听新课程报告会。月份组织语文、数学教师人次去西安听课，分别听取了位全国著名教师的课堂教学示范课。今年×月×日市教研室专家来我校听“课改”课，对教师的课进行了指导。月份，学校又组织了一二年级语数教师去长岭参加了新课程培训。今年月份，在渭滨区课改经验交流大会上，梁校长代表学校做了《落实新课标精神，推进新课程进程》的经验交流，全面总结了我校实施新课标以来的教育教学工作。×月×日市教研室屈达会同区教研室领导和教研员来我校检查“课改”工作，他们通过听课、查资料、听汇报、座谈会等形式，全面了解我校课改实施情况，对我校课改工作给予充分肯定。我校教

师新课程培训工作受到区教育局的表彰。通过“请进来，走出去”学习，大家受益匪浅，为走进新课程，落实新课标，奠定了扎实的理论基础和实践基础。定期开展教研教改活动，强化组织和纪律，坚决做到时间落实，人员落实，专题落实，效果落实。通过深入学习领会基础教育课程改革的新理念、新精神，不断探索教学模式和教学方法，采取多种方式提高实验教师实施新课程的能力，努力推动“课改”实验工作向纵深发展。我校已形成了“在实践研究中找方法，在团结协作中求进步，在务实创新中谋发展”的教改理念，教师们也树立起了“面向全体学生，全面发展”的教育观和“以人为本，多层次多规格”的人才观，以及“互动合作、自主探索”的学习观，不完全用分数来衡量学生的质量观。同时坚持上好“两课”、“两操”，增强学生的健康意识和卫生意识。每年的春冬两季及时为学生发放药品，预防流行性疾病的发生。每年坚持召开两次大型的运动会，提高

学生的身体素质，促进学生全面发展。课堂教学是实施素质教育，提高学生综合素质的主渠道。学校从改革课堂教学评价机制入手，从创设情境，激发兴趣，指导学习思维的方式，培养学生解决问题的意识，面向全体学生，尊重个别差异等九个方面建立新的评价体系。促使各科教学渗透新课标，建立民主、平等、合作的新型师生关系。改革“两评价”为“三结合”评价机制基础知识与基本技能评价相结合、等级制与学分制评价相结合，考试与考查相结合，并对每个学生建立个人成长档案，每期按学科从教师、同学、家长和自己四个方面做综合评价，以此为导向，引导教师在课堂教学中坚决摒弃陈旧的教法，重视学生在课堂上自主探究、实践操作、互动合作的学习模式，为课堂教学改革指明路子。积极组织开展丰富多彩的教育教学活动，如组内、校内的优质课，外出学习的移植课，中青年教师的赛教课、骨干教师的示范课、观摩课、研讨课等，给广大教

师充分提供展示个人成果和才华的机会，使他们在繁忙的工作中能品尝成功的快乐，从而锻炼提高他们的执教水平。同时设立教育科研专项奖，以调动教师教育科研的积极性与创造性，以此激励教师人人搞科研，个个出成果，充分发挥个人潜能，将科研工作不断推向深入。今年以来，我校教师获奖（发表）论文篇，出版了《素质教育的探索与实践》一书。教育质量稳居全区前列。在期末区局统一质量检测中，我校毕业班成绩名列全区前茅。全校语文均分分，合格率，优秀率。数学均分分，合格率，优秀率。自然均分分，合格率，优秀率。

（四）、抓课外，促发展，充分张扬学生个性特长学校领导坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学思路，在努力抓好学生文化课教学的同时，联系我校实际，充分挖掘和开发课外的有利资源，开设校本课程，通过向学生介绍当地人文景观，增强学生对家乡、对学校的热爱之情，从小树立建设家乡的志向，同时成

立了田径队、举重队、舞蹈班、声乐班、古筝班、书法班、国画班、水粉画班、简笔画班、数奥班等，鼓励学生放开手脚，在课外这块天地中自由选择，愉悦实践，增长见识，锻炼能力，发展素质。由于在管理中做到了“四有”有安排、有检查、有考核、有奖惩，活动开展中做到了“五定”定教师、定目标、定计划、定时间、定场地，从而保证了活动的顺利开展，为学生单调枯燥的学习注入了无限活力，让有一技之长的学生有展示自我，认识自我，完善自我的时空，满足了孩子们的表现欲和成就感，促使学生更加重视课内的学习及能力的锻炼。××××年月，李钊等人在全国“素质杯”征文比赛中获奖，李敏等人在素质教育杯全国中小学生作品大赛中分别获一、二、三等奖。××××年“希望杯”全国数学邀请赛，我校王璐、张志斌等名同学分别获一、二、三等奖。刘禹辰，张陈卓同学获“西教杯”陕西省首届中小学生电脑制作大赛市级一等奖。××××年月，李凯等

名学生在渭滨区教研室举办的《小学生学科学小论文》比赛中获奖。田径队、举重队也连年获区运动会第一、二名。余名学生在全国各类书画大赛中获金、银、铜奖。学校文化长廊中师生的书画作品成为一道亮丽的风景。

（五）、以人为本抓队伍、不断提高教师素养教师是学校的主人，发挥广大教师的主人翁作用，是强化学校管理，全面实施素质教育，全面提高教育质量的根本保证。按照教育局的工作要求，我校积极组织教师开展理论学习和业务学习。除了组织暑期师德教育学习会外，坚持每周四下午集中学习的方式，组织教师学习了“三个代表”重要思想，学习了胡锦涛总书记提出的两个“务必”。学习了《教师职业道德规范》和《陕西省中小学教师行为八不准》等内容，树立教师以德治教，以法执教的意识。支部给每位教师购买了十六大报告《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业的新局面》一书，为党员教师配发了《“三个代表”重

要思想学习纲要》和新《党章》。组织教师学习了《让中华美德代代传承》、《教育方针的丰富发展与创新》、《钟南山的人格力量》、《素质教育下教师的人格风范》、《如何指导教师进行反思？》等文章。定期向教师印发学习资料余份，阅览室为教师订阅余种报刊杂志，全天候开放，鼓励教师开展自学。每位教师都能按照学校的要求记学习笔记字以上，写心得体会篇。积极开展“创佳评差”活动，本期评出王秋生、朱素芳、杨转婷、周红艳等名校级优秀教师。韩小萍、杨建丽等名区级优秀党员，王曼丽、高招梅、张召才等名校级优秀党员。今年以来，全校教师还为我省受灾地区捐款多元，捐献棉衣、棉被件。为我区石鼓镇李家槽小学苏献义老师捐款元。为凤县红花铺小学捐款元。×月×日，我校与晁峪乡李家堎小学举行了“手拉手、结对子、献爱心”活动。为该校送去了价值近元的物品。由工会组织教师大练教学基本功，将“三字二画（话）一机”训练纳

入常规管理，定期收发作业，专任教师批阅，每位教师每周一次粉笔字作业，由教导处专人登记。“五一”节、国庆节组织了师生书画大赛，将获奖的师生书画作品张贴在艺术长廊中，使全校师生受到美的熏陶。学校积极开展培青工程，鼓励中青年教师参加函大、电大、自考等学历进修。学校采取“创设条件搭台子，师徒结对教方子，树立典型引路子，推向前沿压担子”的方法，经过全体教师的钻研，勤奋努力，团结协作，使全体教师的整体素质有了大幅度提高，并使一批教学有方，能为人师表，善于钻研，勇于创新的骨干教师在工作磨练中脱颖而出。今年杨晓娟、杨建莉等名教师被评为校级教学能手。邓勤娟、刘莉香、王虹老师被评为区级教学能手。赵洁、周红艳老师被评为市级教学能手。陈卫东、李锋科老师被评为“渭滨区应用现代教育技术能手”。周红艳、党文芳老师被评为渭滨区师德先进个人，樊秋梅、杨转婷等位教师被评为校级师德标兵。工

会工作在学校党政的全力支持下，积极开展各项活动，活跃教职工文化生活。组织教师去歧山民俗村庆祝“三八”节，召开教师趣味运动会，组织老年人门球赛、教师健美操训练、女职工篮球赛、羽毛球赛，使教师在紧张的工作之余，心情得到愉悦。工会积极开展送温暖活动，关心职工生活。对有“婚、丧、嫁、娶、病”事宜的教职工，坚持五必访制度，学校主要领导亲临看望，充分体现了组织对职工的关心和爱护。

（六）、抓后勤、促硬件，不断优化育人环境学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨，严格执行预算外资金“收支两条线”政策，做到收费公开制度，自觉接受家长及学生的监督，无乱收费现象发生。勤工俭学工作成绩突出，被评为“勤工俭学先进单位”。本配合创卫工作，油漆了门窗和栏杆、粉刷墙壁，美化花坛，使得校园环境更加美观。配置课桌凳套，配建了第二座微机室，新增计算机台，使我校计算机达到台，基本满足了教育教学 的需要。图书室今年新增图书近千册，教师阅览室订阅各种报刊、杂志余种，余册。仪器室新增各种生化实验仪器、药品、多套件。电教室新增光盘，各种软件余套，价值万余元。今年月又建起了校园教室广播系统，并准备配建多功能厅和校园网，进一步加快我校现代教育技术发展的步伐。××××年是我校各项工作硕果累累的一年，成绩已属过去，未来任重而道远。当前基础教育飞速发展，兄弟学校发展迅猛，办学竞争日趋激烈，我们必须居安思危，发扬我校优良传统，扬长避短，把我校的各项工作做得更好。继续发扬金小人“团结、务实、创新、争先”的学校精神，打造金小教育品牌，努力推进学校可持续发展。