XX镇深入开展创先争优活动自查报告[小编整理]

第一篇：XX镇深入开展创先争优活动自查报告

XX镇深入开展创先争优活动自查报告

X县深入开展创先争优活动领导小组办公室：

在县创先争优领导组的领导和指导下，X镇党委切实深入开展在党组织和党员中创先争优活动，镇党委深刻认识到活动的重要性和必要性，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，以“提升服务水平，做强石材工业，发展特色农业，壮大镇域经济”为主题，以钟世才同志等先进典型为榜样，精心部署，扎实推进，狠抓落实。

一、党委重视，广泛发动，营造浓厚氛围。及时成立由镇党委书记担任组长的领导小组，下设办公室。通过召开座谈会、走访县镇人大代表党代表、离退休老干部、老党员等形式，广泛征求意见，结合实际，确定了“提升服务水平，做强石材工业，发展特色农业，壮大镇域经济”的活动主题，党委书记亲自动员，找准创先争优活动的着力点。7月7日上午，镇党委召开了全镇创先争优活动动员大会，参加人员有镇村两委班子成员、各基层组织、企事业单位负责人、镇直机关全体党员等。全镇动员会后，各村基层党支部分别召开了动员

会，同时，我们利用横幅、标语、板报、专栏等广泛进行宣传，浓化活动氛围，截止目前，全镇挂横幅6条、村屯书写标语70余条、出板报专栏5期。干部集中学习四次，并有学习笔记，写心得体会两篇。加大了宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求，形成正确舆论导向，全方位、多角度的态势，不断把创先争优活动引向深入。进而增强对活动的理解，突出创先争优活动的实效性。

二、加强学习，提升素质，筑牢理论基础。坚持学习日制度，把学习贯穿活动始终。制定学习计划，明确学习内容，采取集中学习与自学相结合，要求集中学习不少于3次，做到学习时间、参加人员、学习内容和学习效果“四落实”。广大党员干部综合素质有了很大提升，参与活动的积极性和主动性。镇党委根据各级党组织党员的工作实际，分层次，有区别的组织党员参加学习，采取集中学习和个人自学相结合，主要学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话；区、市、县委领导在各级创先争优活动动员大会上的讲话；以及各级党组织下发的关于开展创先争优活动的有关文件精神。同时，根据市县党委的

统一部署，我镇全面开展“学习钟世才，争做四表率”主题实践活动，号召全镇党员学习和弘扬钟世才同志的的时代精神，迅速掀起学先进、比先进、赶先进热潮，形成崇尚模范、学习模范、争当模范的良好氛围。

三、挖掘典型、树立标杆，争做服务发展的奉献者。在开展创先争优活动以来，特别是开展“向XXX学习，争做四表率”活动以来，全镇形成了一股学先进、赶先进、比先进的热潮，涌现了XXX、XXX为代表的一批优秀党员，他们立足本职，扎实工作，把共产党员的先进性和率先垂范的优秀品格体现到具体工作中。从机关党员到村干部、农村党员，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四、立足实际，突出特色，推进深入开展。通过开展党员示范岗活动，创先争优当先锋。在镇机关、镇政务服务中心等与群众接触较多的窗口单位设立党员示范岗3个、通过评议确定示范岗党员8名，坚持“办事公示制”、“首问负责制”、“限时办结制”等制度，转变工作作风，提高服务质量，提高群众满意度。在村级党组织设立党员维稳示范岗7个，党员领富示范岗15个，党员文明示范岗14个，党员的先进性得到了进一

步发挥。为了充分发挥县乡党代表的作用，使他们更加深入联系群众，我们初步研究建立党代表联系群众制度，按照便于组织、便于代表开展活动的原则，以行政村为单位把党代表划分成7个活动组，由村党组织书记任组长，每个党代表联系5户群众户，党代表通过定期了解联系群众的基本情况，掌握联系群众的所需、所想，认真听取和收集群众的意见、建议，把群众的意见、建议反馈给村“两委”或镇党委政府。镇党委成立党代表联系群众领导小组，加强对党代表联系群众工作的领导、督促和检查。

五、结对共建，先锋同行，城乡共同发展。根据市委《关于开展机关党组织与城乡基层党组织“结对共建、先锋同行”活动的意见》，我镇配合市、县机关党组织开展了结对共建活动，把市、县、镇机关党组织、党员与村级党组织、党员结成对子。与九龙党组织结对的县烟办党支部，通过“七〃一”党课的形式，开展了政治理论培训和烤烟种植管理技术培训，与合群党总支部结对的市渔牧兽医局，在镇党校、合群村党校多次开展农村畜禽养殖技术培训，还为合群村群众免费送了一批种牛、种猪、鸡苗。通过技术帮扶、政策扶持、资金

扶助等灵活多样的形式，为农村党员提供政治理论学习的优势环境，为农村群众找准发家致富的先进路子，取得了很好的实效。

六、扎实开展“一诺二评三创争”活动，党组织影响力得到提升。为推动创先争优活动扎实有效开展，不断激发各级党组织和广大党员创先争优的热情，同时为提高党员和党组织在群众当中的影响力，镇党委在全镇党组织和党员中推行“一诺二评三创争”活动。党组织公开承诺内容对照“五个好”标准，提出一段时间期内强班子、带队伍、抓工作等方面的目标和措施。党员对照“五争五比五创”的要求和钟世才先进事迹，提出学知识强素质、讲奉献作榜样、扬正气、树形象等方面的目标和措施。通过组织和党员承诺、组织审诺、公开亮诺、督查践诺、党员群众评诺的程序开展活动。设置党员创先争优公示栏，以不同的形式定期公示党支部和党员的评议结果，主动接受群众监督。

七、存在的主要问题。

创先争优活动开展以来，我镇党员学先进、比先进、赶先进的热情十分高涨，党员的思想觉悟和工作热情都得到提升，活动效果十分明显。但由于农村党员的

知识和思想素质参差不齐，少数党员对活动开展的目的和意义理解不足等，对活动的进一步推进带来一定的困难。今后，我们在上级党委和创先争优办公室的指导下，要进一步创新工作思路，加强组织和宣传教育，争取把我镇创先争优活动推向新的高度。

XXX镇委员会 2010年12月3日

第二篇：关于开展创先争优活动自查报告

关于开展创先争优活动自查报告

自创先争优活动开展以来，按照xxxx党委的部署要求，学习公司紧紧围绕“让党旗、党徽引领企业科学发展，强主业、增创收、优服务”主题，在公司窗口单位深入开展“四亮四比四争”活动，通过创新服务方式、细化服务措施、拓展服务领域，树立了窗口单位和服务行业的良好形象。现将有关自查情况报告如下：

一、活动开展基本情况

1、成立领导小组。为组织开展好公司的“创先争优”活动，成立了由公司党政领导任组长的创先争优活动领导小组，领导组下设督导检查组、办公室，以加强对公司创先争优活动的组织、领导和督导检查工作，确保公司“创先争优”活动扎实有效的开展。

2、召开动员大会。为了统一思想，营造“创先争优”活动氛围，公司召开了由全体员工参加的“创先争优”动员大会，深入学习了公司有关开展“创先争优”活动文件精神，对公司创先争优活动进行部署，在公司上下形成了人人了解活动，人人参与活动的良好氛围。

3、加强督导落实。为确保活动开展落到实处，公司不断创新工作机制，促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长对此次活动负总责，领导组下设的自查组、办公室负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强活动监督，保证活动落到实处。领导组定期对活动开展情况进行督导检查，以保证各党支部按时保质保量完成活动的工作安排，确保此项活动全面落实并取得实效。

二、开展活动的内容

1、亮职责，比作风，争当效能先锋。一是明确职责程 序。公司根据工作职责，在对xxxxx服务事项及流程进行梳理和完善的基础上，进一步简化办事审批程序，规范办事流程，细化履职要求、时限程序、办事要件，通过在显著位置挂牌告知、设立便利服务平台等方式，确保服务对象全面了解业务受理流程和相关事项，做到有章可循，实现一次办结。二是切实转变作风。坚持把服务对象是否满意作为检验工作成效的标准，全面开展“三心三声四个一”活动，即：接待服务对象热心、诚心、耐心，来有迎声、问有答声、走有送声，以“一颗真心、一腔热情、一张笑脸、一句问候”面对每位服务对象。制定首问事项登记、电话记录登记、信息反馈登记等制度，强化日常管理，提高服务质量。公司各窗口服务单位中，xx营业收费大厅全年办理xxxxx业务事项1100余件，群众满意率达99.2%，承诺践诺到位，得到了一致好评，为企业亮窗口树形象起到了先锋示范和带头作用。

2、亮身份，比形象，争当岗位先锋。一是实施亮牌示范工程。通过摆放台签，佩戴党徽、挂牌上岗等方式，公开党员的姓名、职务、工作职责等信息，引导党员“把身份亮出来、让称号响起来、使形象树起来”。结合窗口单位和服务行业的工作特点和工作性质，大力开展“学理论、学业务”活动，先后开展业务技能竞赛3次，举办岗位练兵活动2场次，把工作岗位作为练兵场、比武场，不断提高党员干部综合素质。二是突出典型引领。公司分别通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，选树业务能手、服务标兵，设立光荣榜、宣传栏，大张旗鼓宣传典型立足本职、奉献岗位的先进事迹，激发党员创先争优的内在动力，党员的辐射带动作用得到充分发挥，在群众中树立了良好形象。三是立足岗位争优。公司以“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”为目标，积极开展评选 “优秀示范窗口”、“优秀服务标兵”评选活动；通过亮身份、亮形象、亮承诺，创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌，让顾客切实感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。

3、亮承诺，比实干，争当服务先锋。一是推行“五步承诺”。公司结合行业特点和岗位实际，围绕服务态度、质量、效率等方面作出承诺，采取承诺大会、专栏公开等形式亮出承诺，自觉接受服务对象和群众监督。二是推行“五零服务”。公司以创建“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”为目标，推行服务受理“零推托”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务标准“零投诉”的“五零服务”，对手续齐备的及时办理，需要完善的适时变通，条件暂不具备的及时沟通，受到服务对象的广泛好评。三是改进服务方式。对于手续齐全，提供资料完整的用户，需要报装用电、用暖，直接在大厅办理相关手续。对于重点项目开通重点项目“绿色通道”，开展联合办理、上门办理、延时办理等服务。

4、亮实绩，比贡献，争当发展先锋。一是亮实绩。公司统一制作业绩公示栏，每月定期公示党组织、党员履诺兑诺、工作实绩以及所获荣誉情况。目前，各党支部和党员兑现承诺169条，接待来访25人次，受理服务事项450件，服务水平较往年都有较大提升。二是比贡献。公司针对窗口单位和服务行业特点，组织开展岗位先锋、服务先锋评选活动，积极引导窗口单位和服务行业党支部、党员围绕创建“让顾客满意是我们工作服务的宗旨”目标创先争优、共创佳绩。三是围绕中心促发展。公司围绕加快转变经济发展方式主线，以“谋划发展、服务先行”为主题，把服务理念纳入企业文化建设，创新服务思路、创优服务机制、创立服务品牌着力在转变作风、提升效能、服务民生中创先争优。

三、主要存在问题

目前，xx公司创先争优活动虽然进展顺利，也取得了一定成效，但还存在思想认识不到位、工作进展不平衡、载体创新有差距、典型示范作用不明显等突出问题，对于这些问题我们将高度重视，潜心研究，切实采取措施加以解决。同时，创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，公司党总支在领导、组织等方面取得了一定成效，但在有些方面还存在一定不足:

1、创新意识有待加强

2、学习、组织形式不够多元化

四、明年工作建议

下一步我们将严格按照xxxx党委的安排部署，进一步细化措施，强化责任落实，确保窗口单位和服务行业创先争优活动深入扎实推进。

一是进一步明确工作重点。要准确把握“三亮三创三评”的内涵要求，结合公司实际，按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准，积极开展评比活动，切实把创争的各项目标任务落到实处。

二是进一步做好结合文章。要以服务窗口为阵地、群众满意为目标，围绕公司年初确定工作任务，与当前的工作有机结合起来，统筹推进，在具体实践中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是进一步培育特色品牌。要立足企业实际，根据窗口单位和服务行业职能不同，服务对象不尽相同的特点，创新设计一些具有鲜明特点的活动主题和活动载体，力争做到“一行业一特色，一领域一主题”，形成百花齐放的争创格局。四是进一步加强示范引导。坚持把典型示范作为推进窗口单位和服务行业创先争优的重要抓手，重点供电、供暖两个行业推出一批党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动等先进典型，以点带面，在全社会形成学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。

五是进一步构建长效机制。在全面落实好创先争优活动各项要求的同时，切实加强规律性认识，创新方法、总结经验、完善机制，建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上下评议的动力机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。

二0一一年

第三篇：创先争优活动开展情况自查报告

乡创先争优活动办公室：

8月3日乡党委召开争先创优会议后，我村立即按照会议要求，于8月4日召开了全村争先创优动员大会，认真贯彻落实会议精神，现将动员大会情况汇报如下：

一、及时传达，领会精神，深化认识

会后，我村党部成立了争先创优动员活动领导小组，以支部书记为组长，支部委员为成员的工作领导小组。并于8月4日召开了全村党员、干部、部份群众代表大会，传达会议精神，学习相关文件，并结合我村实际安排部署当前全村争先创优工作。使全体党员、干部认实深化，思想统一，工作目标明确，信心十足。

二、明确总体要求及目标任务

会议要求，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和省委九届七次全会、市委二届十四次全会以及县委党代会精神，以邓--理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“科学发展”和“服务民生”为鲜明特色，巩固拓展学习实践活动成果，动员全乡各基层党支部和广大党员大学习、大实践，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想作风、工作作风，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、更加有利于科学发展的体制机制，为建设健康石竹、文明石竹、畅通石竹、平安石竹、和谐石竹提供坚强组织保障和持久动力。

会议要求，全村创先争优活动以“科学发展创业绩，服务民生争一流”为主题，紧密结合转变发展方式、加快发展速度的工作大局，突出实践特色，坚持改革创新，广泛开展创建先进基层党支部、争当优秀共产党员的主题实践活动，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分彰显基层党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。争当优秀共产党员以开展“党员示范行动”为总抓手。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学标兵。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;自觉学习、遵守、贯彻、维护党章;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，真抓实干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。坚持真情为民，以群众满意为根本标准;积极帮助群众解决实际困难，自觉维护发展群众利益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，做到风清气正。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、认真落实关键环节

(一)搞好公开承诺。会议要求党支部和党员要坚持开门搞活动，联系各自实际，明确提出切合自身实际的先进基层党支部和优秀共产党员的具体标准，认真制定开展活动的实施方案和工作措施，并向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

(二)实行领导点评。会议要求党支部负责人要适时对党小组和党员开展创先争优活动的情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩、指出存在的问题和努力方向。党员领导干部还要结合分管工作，对党小组和党员开展创先争优活动的情况进行点评。领导点评原则上每半年进行 1 次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展。

(三)进行双向述职。会议要求每年年底基层党支部分别向上级党委和党员、党员分别向党支部和群众进行述职，与落实党性定期分析制度结合起来，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

(四)开展群众评议。会议要求党支部对党小组、党员开展创先争优活动的情况组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党支部和优秀共产党员的重要依据。

(五)注重评选表彰。会议要求党支部将定期对党小组、党员开展创先争优活动的情况进行考核。在 2011 年“七一”前，党支部将对涌现出的先进党小组和优秀共产党员以及开展创先争优活动成绩显著的党小组，进行表彰。党支部也要根据实际，结合每年的“七一”庆祝活动，对本村创先争优活动中涌现出的先进党小组和优秀共产党员进行评选表彰。评选表彰要突出工作实绩和社会公认，并广泛听取党员和群众的意见。

第四篇：金牛镇创先争优活动自查报告

金牛镇党委

创先争优活动自查报告

自开展创先争优活动以来，金牛镇党委以科学发展观为指导，以经济建设为中心，以“提质增效、再创辉煌”为目标，以争创“五好”先进基层党组织，引领全镇各项事业全面发展为载体，在基层党组织和党员中扎实开展“创先争优”活动，现将我镇2011创先争优活动开展情况汇报如下：

自开展“创先争优”活动以来，金牛镇党委、政府高度重视，立即召开了党委扩大会，成立了以镇党委书记为组长，镇党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组，各村各单位指派了指导员，制定了实施方案，把创先争优活动纳入了镇党委政府目标管理考核之中，紧接着召开了机关干部、镇直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的动员大会，组织学习了市委文件精神，确定了活动主题、目标和载体，会后，全镇73个党支部，按照镇党委的工作布署，结合自身特点，各自又召开了党员干部大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。

为了加大“创先争优”宣传力度，打造出全镇创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，有线电视台专题报道，设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围。

开展“五项活动”推进“创先争优”活动扎实开展

为了推动创先争优活动深入开展，金牛镇以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强镇”为主线，立足本镇实际，创新活动方式，拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。

(一)“开展党性教育”活动，加强党员党性修养。金牛镇以庆祝建党90周年为契机，制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划，结合实施党员“双育工程”，镇党委组织开展“四加一”系列学教活动，即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词，四场教育培训：一是邀请农业局和林业局专业人员来我镇进行农业知识培训。二是由镇党委书记带头讲党课，开展党性教育培训。三是邀请知名学者、文史专家、旅游局领导来我镇进行鄂文化研讨及休闲旅游产业培训。四是邀请市党校副校长来我镇来我镇对机关干部和全体村干部进行党性知识培训和时事报告会。红色教育、重温入党誓词：6月30日镇党委组织乡党员干部和部分老党员入党积极分子、致富能手参观红三军团旧址，在烈士纪念碑前，镇党委书记刘锋杰带头开展了重温入党誓词活动。与此同时，以创建“学习型”党组织为目标，充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动，实现了党员学习教育全覆盖;在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全镇党员进行了党性分析活动，镇村及各单位在职党员每人撰写了不少于2000字的党性分析报告，并组织广大群众开展了党员评议活动，群众满意率达到了90%以上。

(二)立足岗位奉献，展现党员风采

全镇党组织和广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。一是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋模范作用，以党员带群众清理街道4500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池22处，清理河道1500米。二是镇卫生院进村入户到人为全镇60岁以上老人建立了健康档案，在全镇范围内实行了救护车免费接送服务。

(三)以服务群众为根本宗旨 积极推进和谐乡村建设 通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手。一是结合城乡一体化建设，对虬川大道及高河大街5.2公里高标准加宽刷黑及洁、绿、亮、美配套建设，修建村村通公路30多公里,修建农田路13.6公里。二是南城大堤整险加固10264米，完成南城大堤土方回填工程，二期大堤护砌和桥涵路闸修复护砌工程将在明年年底前完成；投资314余万元，对担丘垅水库进行整险加固；投资50余万元对我镇11处港堤水毁工程等水利设施进行修复改造；投入15万元，对长山垅、龙山、西山、牛官阁和猫儿坑等五座小二型水库进行溢洪道加宽加固，启背系统维修；三是投入500万元，对西畈、沈畈大畈19公里沟渠进行清淤护砌；投入57万元，对复港泵站、金卫泵站、河头泵站及4处28千瓦泵站进行更新；四是结合城乡一体化和新农村建设，投入资金100万元，对相关试点村、组的20个门口塘进行清淤护砌；并发动群众对镇内16公里的毛铺干渠进行清淤。通过对这些农田水利的改造建设，为农业增效、农民增收提供了坚强的保证。五是办理农村低保95户96人，办理大病救助5户，救助款1.3万元，发放困难户救济款5.8万元。六是解决自然村240户860人人饮水问题。七是修建护村护村坝3000米。八是全力维护农村稳定，全镇调处矛盾纠纷86起，调处成功84起，调处成功率98%以上，处理重点群体信访案件7起。

(四)“亮牌示范”争标兵。

通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过，典型引领，把党员身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着。在镇机关、各村村部、镇属各小学等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗，镇机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动，在党员干部中开展了争当先进“包村干部和先进包村”指导员活动，在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌，开展互比争当模范户活动，通过 “亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

(五)突出“三抓”，促“组织创新”。

深入开展创先争优活动以来，金牛镇以“推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织”为总要求，深入开展创新组织活动，扎实推进活动深入开展。

1、抓阵地建设，促党建基础创新。一是为了方便群众办事，在政府后院建行政中心一处，目前正在实施中。二是将下边村、吴伟村村、祝山村3个村级组织活动场所列入标兵工程，金牛村、虬川村、袁铺村、祝铺村纳入“五务合一”重点村，目前已着手开工建设。三是新建文化活动广场2500平方米，安装路灯30盏，栽植风景树木70棵，安装蓝球架等体育健身器材6套。在此基础上，镇村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职，同时完善了基层党建考核、评议制度，按四议两公开一监督制度，健全了党领导的基层民主自治机制，强化组织功能，增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。

2、抓学习型组织，促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解，同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台，加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训，不断增强党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展，为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。

3、抓建设服务型组织，促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，努力打造一支高素质的基层党组织队伍，一是扎实开展培训活动。不仅对镇村干部、两委成员进行培训，还加强了对全镇的党员进行培训，提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求，党员干部充分利用一定的时间走出去，深入田间地头、到千家万户中，结合自身工作，用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件，在具体岗位工作中创先争优。

围绕争先创优活动的有效开展，我镇在开拓思路，丰富载体，创新实践等方面做了大量积极的工作，取得了一定的成绩，但也因财力有限，阵地建设标准不高、活动开展难等问题，今后，我镇将进一步总结经验，克服困难，抬高标准，不断把争先创优活动推向深入。

第五篇：关于开展创先争优活动的自查报告

关于开展创先争优活动的自查报告

区纪委、监察局：

根据区纪委、监察局的统一部署，水电投资集团纪委对照《中共市区纪委、市区监察局关于印发全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知》（涪区纪发〔〕18号）要求，在总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、筑牢思想道德防线，增强防范意识筑牢思想道德防线，就是坚持“预防为主，教育领先⒈的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。

在“先教”活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了《牛玉儒》、《郑培民》、《张思德》等电教片，集中学习了“两个《纲要》、两个《条例》”等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到的200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”，又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力倡导堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。

二、筑牢制度约束防线，规范从业行为筑牢制度约束防线，就是坚持建章立制，以制度管理人、以制度约束人。

集团在贯彻《党内监督条例（试行）》及《实施纲要》的基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度ⅱ干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度ⅱ个人收入申报制度ⅱ收受礼品（礼金）登记制度ⅱ廉政谈话制度ⅱ职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同时，按照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资采购等70余项管理制度及办法，形成了“凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”的约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订《廉政责任书》335份，签订工程建设项目《保廉合同》173份，涉及合同金额20多亿元，基本上做到了横向到边、纵向到底，不留空档，防止了违法违纪事件的发生。

三、筑牢监督管理防线，做好源头防腐筑牢监督管理防线，就是防范必须超前，强化过程监督。

集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公开、公示，促进了干部勤政廉洁。三年来，集团共评议干部322人次，评议结果称职以上干部达319人次，占99.1%。通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增强了工作透明度ⅲ在实际工作中，我们重点对准工程招标和物资采购等关键环节实施监督，为企业节约资金多万元，避免经济损失600多万元。如：

集团所属堤防工程公司紧紧抓住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等容易滋生腐败的关键环节，严格执行项目法人制、招投标制、合同管理制、建设监理制和廉政合同“双签制”，始终坚持重大决策、重要事项、资金支付等集体审签制度，规范程序，强化监督，公司承担的“堤、路、桥、景”等城市基础设施建设，投入资金近20亿元。近几年来，历经国家、市、区各级审计、稽查部门数十次审计稽查，没有出现任何违法违纪现象，工程质量合格率达100%，优良率达91%以上，连续3年先后荣获市人民政府“重点工程建设管理先进单位”，市政府表彰的水利工程管理先进单位等荣誉。同时，坚持定期检查，严格考核，逗硬奖惩。以抓厂务公开为切入点和立卒点，把加强党风廉政建设落实到具体的单位、具体的环节、具体的事项上。，集团被评为市“模范职工之家”称号。

四、注重两个结合，促进党风廉政建设一是注重党风廉政建设与工作作风相结合。

坚持重实情、办实事、见实效的工作作风，根据集团不同阶段、不同行业的形势和任务，紧紧围绕企业的中心工作，分清轻重缓急，把握关键环节，突出重点难点，强化纪律作风保障。集团成立以党委、工委、团委、职工代表等负责同志牵头负责的劳动纪律纠查工作组，经常自上而下、自下而上的进行劳动纪律督查，对不守纪律、不负责任、违纪违规者，赋予纠查组直接的处理权，有力地推动了职工工作作风的转变。二是注重党风廉政建设与加强行风建设相结合。通过整顿行业作风，规范服务流程，推行供电公开服务承诺、限时服务等，主动公开电费电价、报装收费、业务流程、停电通知、用电安全措施、农网改造等政策和规定，主动征求用户意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠抓行风促党风，进一步树立了集团的良好社会形象。今年，用户评议满意度达到了98%。几年来，集团始终坚持加强党风廉政建设不放松，职工素质全面提高，企业实力不断增强，整体形象进一步提升。集团先后荣膺市“首届学习型组织、争做知识型职工”活动先进单位、市级文明单位、综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生先进单位、绿化先进单位、内部审计先进单位、档案管理达国家叠级标准，区先进党委、“十佳诚信”单位、工业企业安全生产先进单位、企业思想政治工作先进单位、迎峰度夏先进单位、科技活动、固定资产投资统计先进单位等荣誉称号。企业有关负责人也因此荣获“市劳动模范”、“五四青年奖章”、“市青年科技创新优秀奖”、区首届劳动模范、区科技拔尖人才，并荣膺“市职工信赖的好经理”荣誉称号，受到市委组织部、宣传部、国资委和总工会联合表彰。水电投资集团坚持因企制宜、突出重点，不断加强党风廉政建设工作，娶得了一些成绩，但与上级的要求和企业改革发展的形势，还有差距，主要表现在：

对基层班子中心组学习指导不够，学习质量有待提高；面对点多、面广、战线长的状况，有些管理环节上还需要进一步完善监督制约机制。目前集团正在开展“十二五”规划的讨论与制定，为了确保集团能抓住机遇再上一个新台阶，在党风廉政建设上同样需要总结已经娶得的经验和存在的问题，认真谋划明年的工作，不断推进企业党风廉政建设工作，为集团的改革、发展创造更加良好的环境。