2015综治(平安建设)工作自查自评报告

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第一篇:2015综治(平安建设)工作自查自评报告

2013-2015年度综治平安建设工作自评报告

三年以来,我院坚持以党的重要思想为指导,按照市、局的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,使我院的综治工作平安创建工作等稳步向前发展,取得了较好成绩,根据根据市委、市政府《关于进一步深化“平安福州”建设工作的意见》(榕委发„2015‟3号)、《关于印发<市直平安单位创建考评内容与办法>的通知》(榕综治委„2015‟18号)、《关于对第三轮第一批“平安单位”创建活动进行考评验收的通知》(榕综治委„2015‟29号)文件要求,我院对照考核评分细则进行了认真的自查自评,现将自查自评情况报告如下:

一、高度重视,狠抓综治

综治(平安建设)事关我院生命财产安全与人文和谐稳定,我院积极以此次为契机,及时成立综治平安建设工作领导小组,工作职责明确,把综治(平安建设)工作纳入年度工作计划,摆上领导议事日程,在每年年初制定创建方案,每年至少召开一次全院工作人员综治会议,每个季度研究综治工作一次;切实把抓综治(平安建设)工作的实绩纳入各级领导班子和领导干部考核的重要内容,在全院牢固树立“安全无小事”以及“安全第一、预防为主”的思想;严格按照“属地管理”的原则,与上渡街道洋洽社区签订综治(平安建设)共建协议书,共同参与平安社区的创建与维护。

二、严打整治,维护稳定

我院领导高度重视加强隐蔽战线斗争,本年度未发生危害国 家安全的案件,严密防范“法轮功”等邪教组织的破坏活动,实现三个零“零进京、零滋事、零插播”目标,积极做好各项教育宣传工作;此外,我院认真开展矛盾纠纷排查调处活动,建立矛盾纠纷排查调处工作机制,把矛盾纠纷化解在基层,化解在内部,化解在萌芽状态,实现本年度未发生影响社会稳定的群体性事件。

三、健全机构,加强防范

一方面,我院不断健全内保机构,指定相关办公室成员负责这个模块的工作,成立院治保工会领导小组、内保安全工作领导小组,充分发挥综治安保工作;另一方面,我院积极开展排查整治突出问题,及时报送消防整治排查台帐、安全月报表,认真落实防火、防盗、防破坏和防窃密等治安防范和整改措施,实现本院无干部职工违法犯罪,无重大灾害事故;此外,我院针对每个季度各个部门存在的突出问题进行排查整改,做好重大节庆日领导带班和干部值班的工作,及时处理期间发生的突发事件;同时,我院加强重点部位、要害部门和单位楼院(办公室、财务室)的人防、物防、技防,加强对危险物品的管理。

四、强化管理,发挥职能

首先,加强我院内部的管理,本年度内无交通工具、场所被用于违法犯罪活动,无在逃犯藏匿在本单位内部,此外,本院职工无吸毒贩毒、卖淫嫖娼或者赌博违法活动,并加强对流动人口管理,底数清、情况明;其次,加大本院职工普法和综治工作的宣传和普及,提高全院职工、干部的法制观念和综治意识,将平安建设知识宣传落实到每个部门;再次,按照“属地管理”原则,积极主动与上渡街道洋洽社区进行平安共建,积极参与平安志愿 者队伍的组建、演练、日常巡防等工作;最后,充分发挥职能作用,积极参与社会治安的综合治理,完成局综治委部署的各项工作任务。

五、参与今年综治平安建设重点工作

根据本院职能,在今年几次大型节庆日活动中做好相应的维稳工作,例如在中秋、国庆两节期间严格遵守和响应市、局关于两节“八不准、八不得”的号召,切实维护了本单位的安全与稳定;在今年年初邀请省消防大队工作人员对本院职工进行消防知识的宣传与消防演练,并对应急突发事件进行演练,切实保证了院内的安全有序;此外,我院还对本院职工加强普及省综治办平安“三率”调查程序及内容,督促职工如实反映**综治(平安建设)情况,在单位内部开通一部有平安建设彩铃的固定电话(********),在年中、年终进行平安建设宣传,将宣传内容贴在宣传栏等醒目地方;此外,根据省综治委检查指出我院今年需要重点解决的几个问题进行整改,半年、年终附上检查反馈;最后,我院主动与对口的考评单位沟通协调,时刻掌握考评工作的紧张情况,抓好相关工作的落实,确保年终综治考评不扣分。

六、群众满意度调查

我院认真按照上级要求,结合我院实际情况,于2014年、2015年中旬成立调查组,对全院进行满意度专题调查,调查组人员深入到各个病区医护、行政工作人员,在多次随机调查结果中,90%以上的干部、职工对单位维护稳定、加强防范工作表示满意。

4**********

2015年12月23日主管领导:** 分管领导:** 联络员:**

第二篇:关于2017综治工作(平安建设)自评报告

关于2017综治工作(平安建设)自评

报告

市住建局、区政法委:

根据要求,我局对2017房地产领域综治工作(平安建设)自评如下:

一、我局未发生因房地产问题引发进京上访滋事、个人极端恶性事件,此项不扣分;

二、我局贯彻落实中大决策社会稳定风险评估,未发生应评未评引发群体性事件,此项不扣分;

三、我局做好涉稳矛盾隐患排查预警工作,未发生排查报送不到位或预警不及时引发到省上访滋事有关事件,此项不扣分;

四、我局积极妥善处置群体性事件,未出现处置不力导致事态升级的,此项不扣分。

综上,我局最后得分2分,佐证材料见附件。

2018年1月16日

第三篇:平安自查自评报告

xxx平安单位创建工作自查自评报告

根据师市、团党委关于创建平安单位的有关指示精神,sss根据团党委的安排从七个方面开展平安创建:

一、加强组织领导,sss成立平安建设领导小组,专门负责规划、监管平安建设工作。

二、加大宣传力度,提高群众知晓率。采取入户、座谈等方式进行大张旗鼓的宣传,厂内及道路设立宣传展板,向群众积极宣传有关安全防范及平安建设知识,通过宣传,群众平安创建知晓率达到97%;

三、加大平安创建力度,通过平安家庭、平安单位创建,在全厂掀起“参与平安创建,人人有责”的浓厚平安建设氛围,我厂10户家庭以申报团级平安家庭,创建命名率达到98.3%,具备平安单位创建的基本条件;

四、加强社会面掌控,通过发挥基层群防群治、片区长等队伍的作用,无刑事发案及治安案件,通过开展矛盾纠纷排查、调处,充分发挥人民调解组织作用,调解矛盾纠纷1起,成功率达100%;

五、加强对刑释解教人员的监管,通过开展帮教安置,宣传教育,对他们提供帮助,询问生活生产情况。

六、加强了宗教事务的管理,全厂及片区至今未出现一起影响稳定的非法宗教活动现象。

七、积极开展无毒、无邪教创建活动。厂内积极开展“无毒企业”工作,无“黄、赌、毒”及邪教问题等社会丑恶现象。根据平安单位创建标准,对照自查如下:

(1)支部班子团结,群众支持拥护。适时召集职工代表征求平安建设意见,研究平安建设工作,每年不少于2次。创建活动有计划、方案、规划。(8分)自查自评:支部班子团结上进,在对我厂进行平安单位和平安家庭命名申报时积极征求职工意见,开展平安建设工作以来,平均每月召开1次会议讨论“平安”建设计划、方案和规划。得8分;

(2)治保、调解、普法、帮教、联防“五位一体”的综治组织健全,作用发挥明显。(7分)自查自评:我厂2015年抽出5人成立职工调解小组,调解矛盾纠纷1起,成功率100%,我厂每个星期抽出半小时利用班前会方式对职工进行法律知识教育,今年上半年,今年上半年我厂共组织2次普法宣讲,积极动员职工参加,设治保主任1名协同5名治安消防、警卫人员每天在本辖区进行夜间巡逻,2名片区长对我厂2网格片区进行义务巡逻落实群防群治,坚持24小时值班制度。得7分;

(3)适时开展安全隐患排查、及时发现群众上访等不稳定苗头;建立突发事件预警、处置机制,纠纷调解记录规范,调处率达95%以上,无“民转刑”案件。(9分)自查自评:厂党支部不定期对厂内各户进行走访调查,发现安全隐患第一时间排除,2015年上半年,我厂无上访人员,职工调解小组共调解矛盾纠纷1起,并进行备案,做到一宗一补,我厂矛盾纠纷调处率达到100%,未发生“民转刑”案件。得9分;

(4)厂区警卫、信息员、片区长、义务巡逻队、应急小分队等治保队伍健全,作用明显。(9分)自查自评:我厂投入3900元为警务室添加器械,器材基本到位,治保主任和治安巡逻人员每天进行夜间巡逻,2名片区长作为义务治安员对自己管理的网格片区进行义务巡逻,2015年上半年,我厂2名信息员及时向团综治办上报过1次情报信息,以上措施作用明显,我厂治安环境得到改善,得9分;

(5)职工自觉积极开展看家护院、邻里守望等群防群治措施,防火、防盗、防抢、防骗、防爆、防交通事故教育到位,火灾、交通事故同比下降。(6分)自查自评:我厂在利用厂会议宣传、板报展示对职工宣讲法律知识的同时还加入宣传防盗、防传销、道路交通安全等方面的知识,提高职工的安全意识。得4分;

(6)厂实现刑事、治安案件同比逐年下降;灾害事故发现得早,处理及时;无“法轮功”等邪教练习者;无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。积极开展“无毒企业”创建活动。(12分)自查自评:2015年上半年我厂未发生刑事案件,至今无“法轮功”参与者,无“黄、赌、毒”等社会丑恶显现。厂党支部通过展览黑板报、散发宣传手册40余册、动员职工参加防传销、禁赌毒宣传,积极开展“无毒厂”创建活动。得12分;

(7)充分利用板报、标语等,大力宣传创建“平安单位”活动的意义、目的和目标,以辖区民警和综治工作人员为主体,组织开展以案说法,扩大遵纪守法教育面,调动人民群众参与平安创建活动的积极性,使创建活动得到社会各方面广泛配合与支持。(8分)自查自评:2015年上半年以“平安单位”创建意义为主题,我厂组织业务干部、外围人员粉刷墙体标语48条,展出有关内容板报3幅,召开民族团结、维护稳定会3次,提高了职工对“平安厂”建设活动的知晓率,创造了浓厚的平安氛围。得8分;

(8)对信教人员、“刑释解教人员”底数清、情况明、监管有力,帮教工作正常开展。(10分)自查自评:我厂共有帮教小组1个、信教人员6人。每个重点人员都有详细的记录,对我厂片区外出人员尽最大能力搜集其信息。得8分;

(9)严格流动人口管理,出租房屋登记准确,流动人口犯罪率同比下降。(6分)自查自评:2015年上半年,我厂共登记流动人口69人,出租房屋4间,无流动人口犯罪。得6分;

(10)“两项”制度落实到位,对各种非法宗教活动发现及时,未出现影响稳定的宗教势力,无非法聚会现象。(7分)自查自评:严格落实“两项”制度,设立厂干部值班制度,确保宗教活动安全,无非法聚会现象。得7分;

(11)积极开展平安家庭、平安单位创建活动,厂风文明、厂貌整洁。积极开展平安交通宣传教育活动,职工道路交通安全意识明显增强。(10分)自查自评:截止2015年,我厂平安家庭命名率达到了98.3%。通过爱国卫生运动和无毒企业活动的展开,厂风厂貌得到很大改善,通过我厂和综治办组织的3次,平安家庭、平安单位和平安交通宣传活动,职工安全意识明显提升;(12)热难点问题公开及时、全面,群众无意见;(13)职工参与平安建设的知情权、参与权、决策权;自查自评:自2015年开始我厂对“平安单位”;对照平安考核标准,通过自查自评,综合评分情况良好;平安家庭、平安单位和平安交通宣传活动氛围浓厚,职工安全意识不断增强,得分10分;

(12)热难点问题公开及时、全面,群众无意见。(4分)自查自评:2015年我厂都对上半财务开支与人员用工情况进行公示,并将下半年的工作计划与中心任务进行宣传和公示。得4分;(13)职工参与平安建设的知情权、参与权、决策权能得到充分发挥。(4分)自查自评:自2015年3月开始我厂对“平安单位”创建活动情况和意义进行宣讲,半年来共进行3次宣讲,使职工知晓率达到99%,针对我厂和团综治办开展的平安创建宣讲活动,我厂职工都能积极参加,参与率达到了99%。在进行平安家庭、平安单位命名申请过程中,都进行民主、公开,例如对平安家庭的申请过程,对我厂生产线的改造工作,凡是涉及到,广大职工利益的我厂都积极听取群众意见,得4分。

对照平安建设考核标准,通过自查自评,综合评分情况为99分,基本达到平安单位创建的目标要求。

xxxsss 2015年7月

第四篇:2010综治工作自查自评报告

227地质队2010综治工作

自查自评报告

经过认真细致的自查自评,我队2010综治工作总得分为96分。各项具体得分如下:

一、和谐平安状况(共22分,得22分)

(1)队上经过发卷考评,干部职工对我队治安满意率达98%,计4分。

(2)国家安全人民防线工作全年未发生问题,计3分。

(3)防范处理邪教工作全年未发生问题。全队职工家属无一人参加“法轮功”等邪教组织活动,计3分。

(4)全年未发生群体性事件,计3分。

(5)全年未发生进京赴省非正常上访事件,计3分。

(6)全年未发生恶性刑事案件,计3分。

(7)全年未发生安全生产事故,计3分。

二、重点工作状况(共52分,得50分)

(一)预防违法犯罪(共14分,得14分)

(1)未发生内部人员(含聘用人员)犯罪,计8分。

(2)内部人员未发生被治安处罚,计4分。

(3)未发生刑事解教人员重新违法犯罪,计2分。

(二)内部治安防控(共22分,得22分)

(1)人防措施落实良好。建立了看楼护院和群防群治队伍,两基地有专职门卫3人,华昌酒店有保安3人,夜间巡逻门卫和酒店保安

联防,计4分。

(2)物防措施落实良好。各楼层均有防盗门,财务室也安装了防盗门,计4分。

(3)重点要害部位技防措施落实良好。河东基地办公楼及大院关键位置均安装了摄像头监控系统,其中财务室加装了感应报警系统,计6分。

(4)未发生可防性刑事案件,计8分。

(三)“三排查”状况(共16分,得14分)

(1)矛盾纠纷排查调处组织网络健全。成立了队矛盾排查领导小组,计1分。

(2)矛盾纠纷排查调处工作制度健全,层层按要求规范报送报表、台账和分析报告情况有差距,扣1分,计1分。

(3)内部矛盾纠纷排查情况有差距,扣1分,计2分。

(4)安全隐患排查整治措施有力,责任落实,整改到位,计2分。

(5)认真组织开展了重点地区、场所、部位排查整治行动,整改到位,计3分。

(6)履行部门职责到位,计2分。

(7)有效解决省里抄告、督办的重大、疑难矛盾纠纷和突出治安问题情况,计3分。

三、组织领导状况(共26分,得24分)

(1)设立了综治工作领导小组,队长担任组长;领导小组下设综治办;配备了4名以上兼职干部,计2分。

(2)依据赣煤地字【2007】29号文件精神明确了本单位各级领导班子及其他成员的综治责任;综治责任人认真履行综治责任并作了述职报告,并建立了综治责任人政绩档案,计3分。

(3)与队属各实体单位签订了综治目标管理责任状,半年检查一次,年终进行了检查考评并依据考评结果实行了奖惩,计3分。

(4)党委年初开会对综治工作做出了部署,综治工作领导小组每季度召开了一次专题会议研究工作;综治办每月一次工作总结会议;综治工作经费列入了单位财务预算并落实到位,计5分。

(5)对本单位及下属单位综治干部进行了培训,计3分。

(6)按照赣煤地字【2007】29号文件规定,下属单位及机关处室综治责任人提拔任用,以及干部职工评先评优评模事先征求了本单位综治领导小组意见,计3分。

(7)按照省综治委部署,今年3月份,我队积极组织开展了“综治宣传月”活动。今年出法制宣传专刊两期,综治宣传横幅及标语10条,购“五五”普法教材发到队中层以上干部手中,参加普法培训16人次,计2分。

(8)按照属地管理原则,参与了所在地社会治安综合治理工作情况但仍需加强,扣1分,计2分。

(9)完成中央综治委和省综治委部署的其他工作任务情况有差距,扣1分,计1分。

四、其它加分项目,无。

五、其它扣分项目,无。

今年在省局的正确领导下,我队在社会综合治理工作方面,做出了一定的成绩,取得了较好的实效,但也存在综治长效机制不够健全等问题,我们将在以后的工作中,规范管理,开拓创新,扎扎实实抓好综合治理工作。

第五篇:乡镇综治工作自查自评报告

阿勒腾也木勒乡综治工作自查自评报告

县综治办: 按照裕社总办[2011]42号文要求,阿勒腾也木勒乡狠抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作,现将自查自评工作汇报如下:

一、高度重视社会治安综合治理工作,全力维护辖区社会稳定

乡党委、政府始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境,社会稳定也是生产力”的思想,坚持把综治工作列入重要的议事日程。坚持实行乡党委书记为综治信访、维稳工作第一责任人,领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、信访、维稳工作的直接责任人的责任制,党委书记亲自抓,负总责,分管领导具体抓,负实责,真正把综治维稳工作作为一项重要的内容,落实到全乡经济社会发展和工作之中。

二、是加强督促检查,确保工作落到实处

从今年起,我乡严格执行例会制度,开始试行季度督查制度,并通报督查情况,对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正,每月月底,乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会,听取工作汇报,进行工作部署,研究重大、疑难问题。

三、是加强部门配合,实行齐抓共管 乡综治委成员单位充分发挥职能作用,综治维稳办作为乡综治委的参谋和助手,积极开展协调和组织推动工作;派出所、司法所充分发挥综治主力军作用,结合自身业务,履行职责,参与社会治安综合治理;乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能作用,紧密配合,加强监督,协调一致,形成工作合力。

四、深入开展严打整治斗争,维护社会治安秩序

(一)坚持不懈地开展严打整治专项斗争,确保社会治安秩序稳定,努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势,阿勒腾也木勒乡派出所调整工作思路,强力推进信息化建设,加强执法规范化建设,实行警务前移,努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室,以信息采集为抓手,在信息采集过程中了解民情、警情,在为民、便民中和谐警民关系。全年共治安案件29起,立刑事案件3起,均为盗窃案件;同时,我们还对乡重点治理部位、特种行业、、学校及周边治安秩序进行了专项执法检查,对存在的问题及时整治。

(二)积极构建治安防控体系,充分发挥群防群治组织作用。狠抓了基层综治组织、阵地规范化建设。各村、各单位加强了治保、信访、调解等组织建设,确保综治维稳工作有人抓、有人管、有经费。综治维稳办按照统一的标准和模式指导各村将综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室及综治维稳工作站等建设到位,并真正发挥作用。

(三)加强宗教管理,严厉打击非法邪教组织。一是严密防范“法轮功”等邪教组织的活动,继续创建“四无村”,建立长效机制,常抓不懈。二是继续对全乡邪教组织进行全面清理、摸底,严密掌握他们动态。

(四)积极开展反邪教警示教育,切实增强了人民群众抵制邪教的意识和能力。我们在学校扎实开展了警示教育活动,起到了良好的效果,受到上级有关部门的充分肯定。结合学习实践科学发展观活动,我们在乡机关党员干部学习会上进行了宣讲,各村(队)也组织了宣讲。我们还为各村和单位灌制了两盒录反邪教碟片,发放各类宣传单、宣传材料万余份进行全面宣传,受教育群众达3000余人。

(五)坚持开展矛盾纠纷排查化解工作,努力维护安定团结的社会政治局面。一是扎实有效地开展了“大调研、大走访、大排查、大调处”活动。年初,全乡以村为单位,乡村干部进村入户宣传十七大精神,倾听群众意见,理顺群众情绪,密切干群关系。从4月份开始,全乡又开展了“抓四大、保稳定、迎国庆”活动。二是坚持了“矛盾排查,问题一线解决”的工作制度,坚持了乡每半月、村每周排查制度(重点时段实行每十天上报制度和一天一报制度),对排查出来的重点、难点问题,实行领导包案责任制,落实解决。三是坚持了乡领导带班接访制度。建立健全“五项机制”,实行“四大对接”,四是建立了一支比较稳定的信息员队伍,全年乡司法所及各调委会共受理民事纠纷15起,调成14起,调处率94%。

(六)切实加强流动人口的管理和刑释解教安置帮教工作,大力开展社区矫正工作。一是加强刑释解教人员的安置帮教工作。乡现有刑释解教人员 12人,无重新犯罪。二是切实做好流动人口的管理工作。派出所、计生办按照“属地管理”原则,将外来人员全部纳入辖区行政管理和群众自治工作范围。深入各村、有关单位,及时清理整顿外来人员的临时聚居点,对暂住人口进行核对清查,并强化管理。今年全乡共登记流出人员 354 人。

(七)加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。全乡在乡中心学给在学校学生按期上法制教育课,有效地增强了青少年自觉拒绝诱惑、防范侵害、抵御犯罪的意识。

五、加强基层基础建设,全力维护社会稳定

一是全面贯彻落实中央、自治区、地区、县“关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见”的文件和会议精神,狠抓了基层综治维稳组织、阵地规范化建设。乡党委、政府根据上级要求,成立了“阿勒腾也木勒乡综治维稳工作办公室”,由乡武装部部长丁维强兼任办公室主任,并配备专职副主任和两名工作人员,同时将综治维稳办组织队伍、制度、工作职责上墙,明确了工作责任,强化了工作措施。二是根据新形势下的工作需要,建立了“阿勒腾也木勒乡乡综治维稳工作中心”和村(队)“综治维稳工作站”,积极整合我乡基层综治维稳工作力量,加强乡党委、政府维护社会工作平台建设,进一步规范工作程序,及时、有效化解各类矛盾纠纷,推进我乡综治维稳工作的深入开展。我们还认真落实“工作中心”和“工作站”的规范化建设,落实了专人办公、专人负责,明确了职责;“七项机制”和“九项制度”齐全,工作流程清晰明了,使“工作中心”和“工作站”真正发挥应有的作用,把各种矛盾纠纷化解在基层,切实把矛盾纠纷排查化解工作落到实处。

六、进一步加强普法宣传,推进依法治乡进程

通过广播、黑板报、张贴宣传标语、开展法律咨询、印发宣传资料等多种形式,深入开展了“五五”普法和社会治安综合治理宣传月活动,开展“法律六进”活动和法律进乡村活动。各村都建立了法制宣传栏和法制书柜。上半年我乡共举办法制培训班1期,开展专题法律宣传活动4场次,组织乡机关人员参加法律知识、安全生产知识考试各一次。

2012年我们将继续加强社会治安综合治理工作,明年的工作初步安排如下:

(一)继续深入排查化解矛盾纠纷,着力促进社会和谐稳定。

一要加大矛盾纠纷排查化解力度。继续深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动,使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案化解年”活动为契机,认真落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访的“四包”责任制,细心做好信访案件的个案处理工作,最大限度地降低信访总量,严防集体访、越级访、重复访和非正常访,力保赴省进京访的“零指标”。

二要严格落实矛盾纠纷预防机制。真正全面有效地落实信访社情分析机制,及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题,力争早发现、早介入、早预防,增强工作的前瞻性和针对性。要全面落实矛盾纠纷调处机制,确实做到人民调解工作“六统一”,即标牌、印章、标识、程序、制度、文书六统一。

三要积极稳妥处置好群体性事件。要通过我们的努力,最大限度地减少引发群体性事件的诱因,把苗头和隐患消除在萌芽状态。一旦发生群体性事件,各村(队)和有关部门负责同志要迅速到达现场,全力以赴做好解疑释惑、疏导教育工作,争取在第一时间处置好第一现场。

(二)深入推进平安建设,着力营造良好的社会治安秩序。

一要深入开展“严打”专项整治。坚持“严打”方针不动摇,严厉打击严重刑事犯罪活动,最大限度地降低发案率。

二要切实加强综治维稳基层基础建设,充分发挥基层基础作用。各村(队)、各单位要切实发挥治保、信访、调解等组织的作用和村级综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室的作用。

三要进一步加强和改进社会服务与管理。要深化普法宣传,强力推进法制建设。以法律“六进”(进村、进社区、进机关、进单位、进校园、进企业)为抓手,全面落实“五五”普法规划。重点做好几项工作:一是在村(队)、单位全面建好、用好法制宣传栏和法律图书室;二是培养法律明白人,全乡要培养100名以上法律明白人,定期开办法制培训班;三是突出领导干部和公务员的法制学习;四是认真做好“民主法治村”的创建工作,各村(队)均要创建,并要通过上级验收。五是扎实做好未成年人保护工作,积极预防青少年违法犯罪;六是积极推进社区矫正工作,充分调动社会各方面力量做好刑释解教人员帮教安置工作。

(三)高度重视反邪教和隐蔽战线工作,着力维护社会政治稳定。以推进“强基固本工程年”活动为契机,进一步完善防范和处理邪教工作长效机制,提高教育转化实效,落实跟踪帮教措施,坚持深挖打击不放松,深化反邪教警示教育和“四无”村(队)创建活动,遏制法轮功等邪教反弹势头,努力实现“队伍加强、阵地巩固、活动经常、制度健全”的工作目标。要加强隐蔽战线斗争,加强人民安全防线建设,注意防范和打击利用人民内部矛盾、利用宗教、利用网络从事危害社会稳定的违法犯罪行为。

(四)始终不懈地抓好综治维稳基础建设。加强基层综治维稳机制建设,进一步健全完善乡、村、组等基层综治维稳组织网络。加强政法基层单位建设,把派出所、司法所建设成为维护社会稳定的第一道防线。加强乡综治维稳工作中心和村(社区)综治维稳工作站规范化建设,切实解决人财物面临的困难,真正发挥应有的作用。

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