2011计生工作自查情况汇报

第一篇：2011计生工作自查情况汇报

2011年计生工作自查情况汇报

2011年，本单位在上级部门的正确领导下，能认真贯彻落实（从教办转〔2011〕150号）《广州市属地机团单位人口和计划生育管理服务规范（试行）》等上级有关计生工作的任务要求，认真按照教育系统计划生育目标考核内容，逐一落实好各项指标，确保自评分150分。具体做了以下的工作：

一、提高认识，加强领导。我单位一把手高度重视计生工作，定期召开幼儿园计生领导小组成员会议，研究布置各阶段工作，明确责任，任务，各负其责，分工落实到个人，确保我单位计生资料的收集整理归档工作，保证资料收集齐全，完成质量效果好。

二、认真对照计划生育目标考核内容，做好各项工作。

1、健全计划生育领导小组，有领导成员研究计生工作的会议记录，学习记录；有计生计划与总结；并将“一票否决”制度写进计划内。制订与完善本单位计划生育管理制度。

2、能收集好有关上级有关文件、领导讲话、通知、任务书等资料；并让全体教职工（含临时工）填写《教职工计划生育情况登记表》情况，并注意及时更新资料。

3、完成局下达的任务书，单位领导与计生兼职干部、与每一个计生对象分别签订了责任书。

4、每季度组织本单位一孩教职工（含临时工）进行查环查孕及登记情况、附注查环变动人数说明，并及时上交局。

对照市计生目标考评内容量化指标，各项指标达标率100%；计划生育率100%，独生子女办证率100%，独生子女保险达100%等，有发票凭证及复印件。季度查环查孕率100%，因身体特殊情况不能上环的育龄妇女，我单位能做

好把关工作，凭有效的计生服务站暂时不适宜上环证明做好登记入册记录。

5、能认真做好计生宣传工作，一年来共出8期计生宣传，并有相片图片为证，每年有订阅计生报刊，有凭证发票。

6、有落实“一证先行，无证否办”制度，每年的招生通知，都要求报名的家长带已年审的计生证复印件理报名手续，并认真做好验证工作。

7、认真做好教职工（含临工）计生服务证领证及年审工作，每年都将计生服务证复印归档。

8、能及时填写与更新《教职工计划生育情况登记表》，如有的女教师结婚、离异、丧偶，我园能及时地更新相关信息。

9、贯彻执行《广州市属地机团单位人口和计划生育管理服务规范（试行）》，各附件1至10表格资料齐全，凡调出本单位的教工都填写附件

4、附件

5、附件6资料，并将本人计生资料移交计生办及新单位。做好凭证回执资料的保管工作。

第二篇：计生工作调查汇报材料

关于农村计生工作的调查汇报材料

按照贵州省人口计生委的数据，贵州省实施计划生育政策以来，少生人口超过1700万余人。这1700万人，相当于现在的20多个毕节市的人口，相当于200多个**县人口。我国作为人口资源大国，单贵州省就少生这么多人，如果全国的加起来这数据就更庞大了。从中我们可以看出计划生育工作对于减少自然资源环境压力，加快社会主义现代化建设意义十分重大。党和国家也始终把人口与计划生育工作放在十分突出的位置，作为基本国策长抓不懈。我国农业人口占到了人口总数的70%以上，且农村育龄人群的文化素质总体水平偏低，受封建思想影响还很严重，因此计划生育工作重点和难点在农村。而现行的农村计划生育工作质量的如何，群众基础怎样，干部工作有激情吗？带着种种疑问，笔者决定对当前的人口计生工作开展情况做一次深入的调查研究。

一、问题的提出

被称之为“天下第一难事”的计划生育工作在我国已开展了近半个世纪，所取得的成效显著。但是我国农业人口占多数，而农村育龄人群的文化素质总体水平偏低，受封建思想影响还很严重，因此计划生育工作重点在农村。在新形势下计划生育工作存在着部分育龄群众思想文化素质偏低与以人为本管理方式之间的矛盾、农村流出人口增多与各地协作管理不完善之间的矛盾，这些势必影响农村计划生育工作质量的提高。贵州省**县**乡其计划生育水平在全县来说是数一数二的，它的工作现状在一定程度上代表着农村的计生工作现况，甚至超越许多现行的农村计生工作，所以调查这相乡相当具有意义。它有那些成功的经验值得借鉴，有那些不足需要大家共同探讨研究，为此，笔者就这些问题开展了社会调查。其目的是为了总结经验、找出问题、分析原因，从而使计划生育工作能更好地在农村开展好。

二、调查时间、地点、方式、对象和内容

（一）调查时间

2014年1月1日至2014年2月20日。

（二）调查地点

**乡人口和计划生育办公室、**乡相关村办公室及农户家。

（三）调查方式

访谈法、调查问卷法、文献资料查阅统计法。

（四）调查对象

**乡人口和计划生育办公室相关工作人员，**乡分管人口计生领导，**乡16个村计生特岗、相关农户及**乡人口计生系统的相关数据。

（五）调查内容

**乡人口和计划生育工作开展的现状。

三、调查的过程

首先到计生办了解当地人口和计划生育工作开展的情况，并做相关记录及数据的对比工作，特别是近三年以来本乡的人口出生率、死亡率、人口自然增长率、符合政策生育率、避孕节育率，避孕及时率等的对比计算。其次听取领导汇报工作，了解领导层面对此工作的重视程序及宏观调控的方式方法。再次到各村具体调查研究，主要是

1、听取各村两委班子对本村计生工作现况的汇报。

2、就各村两委在开展人口计生工作中存在的问题进行更深入的交流。

3、根据制作的访谈工作表，由访谈者提出问题让群众回答，从而了解群众对人口计生法的了解程度。其内容主要有6个问题，一是你知道人口和计划生育法吗？在什么样的情况下国家提倡做绝育手术，什么样的情况下提倡做上环手术。二是你知道男女双方达到法定婚龄的年龄应是多少岁，三是你知道农村夫妇在什么样的情况下可以生育二孩，四是你知道社会抚养费吗？什么样的情况下会被征收社会扶养费。五是你知道当地办理一孩生殖保健服务证、二孩准生证的过程吗？是怎样办的？六是对计划生育工作你有什么意见。最后回到计生办公室对比数据、整理材料，形成报告。

四、调查中得出的经验及发现的相关问题

（一）**乡开展计划生育工作值得学习的方面

**乡根据国家计生政策及省计生相关政策法规，加大力度实施计划生育政策、确保政策的执行不走样，有偏差，并能保保质保量地完成任务。其具体做法是：

1、强化领导责任、确保任务落实到人

该乡始终响应省委17号文件精神，把计划生育工作纳入党委政府重要议事日程，按照三级书记抓计生的要求，速迅调整充实了以党委书记为组长的计划生育领导小组，经常召开专题会议研究部署计划生育工作，并将计划生育目标任务分解到村、落实到人。各村也是由村党支部书记任组长，具体安排布署，具体带头抓计生，确保计生工作有人负责，有人担当。

2、广泛宣传动员，营造氛围 把宣传教育融入到服务之中，通过在全乡广泛开展优生优育咨询、节育技术服务、妇女病普查普治、孕前优生健康检查、孕产期保健服务等工作，使广大群众既掌握了相关知识，又享受到优质服务；把宣传教育融入精神文明建设之中，通过贴专刊，办专栏，制作标语，开宣讲会等引导群众逐步建立文明进步的婚育观念，通过开展“三结合”等活动，帮助群众解决生产、生活中的实际困难和问题；把宣传教育融入社会保障和优惠政策的落实之中，使实行计划生育的家庭真正感受到党和政府的温暖，并依托多种载体,组织开展了形式多样、丰富多彩的宣传活动，着力营造浓厚的计划生育氛围。

3、有专职的人口工作人员

一是源于上级对计生工作的重视，在2012年5月份分别给全乡新招录了18个计生特岗，这些计生特岗分别负责一个村的人口计生工作；二是提高了村人口主任的工资待遇和政治待遇，计生工作考核名列全乡前茅的村，待村换届时作为提拔使用对象重用；三是各村的计生特岗和人口主任专职专干，全部精力都用在从事计划生育工作上。

4、制度上墙，奖惩分明

为把计划生育工作落到实处，该乡设立了倒扣分管理制度及计划生育工作举报制度，凡举报计划外怀孕和政策外生育的都有奖励，凡因干部工作作风飘浮，工作不作为的，干部必需受到谈话乃至处分。

5、重视诚信计生的开展工作

该乡重视诚信计生工作的开展，且将诚信计生视为抓好现代计生工作的一个重要抓手。讲诚信、重承诺，是现代社会风尚风向标，自计生工作引入诚信计生以来，该乡就非常重视该工作。首先是大力宣传“一处守信、处处受益；一处失信，处处受制”的氛围。其次是要求全乡各村开展计生村规民约的讨论及计生双向承诺书的签订。再次是要求全乡所有部门配合，确保诚信计生工作开展到位。属诚信计生的一路绿灯及时优先办理相关业务，不诚信的该暂缓办理的就暂缓办理。最后是要求各村及明按月评议各村的计生诚信情况，确保村民的诚信权益受到保护。通过这一政策的开展，督促了村民们自觉地落实计生政策。

（二）村民对计生政策的了解情况及优势

通过对全乡16个村中的10个村每村20位育龄群众的访谈情况汇总，我们得出以下结论：

1、本乡有85.6%的村民了解在什么样的情况下应落实结扎上环术。

2、本乡有95.5%的人能回答正确男女双方达到法定婚龄的结婚年龄。

3、本乡有93.8%的人能回答正确农村夫妇在什么样的情况下可以生育二孩。

4、本乡有87.2%的人知道社会扶养费，并知道在什么样的情况下会被征收社扶费。

5、本乡有90.5%的人知道办理一孩生殖保健服务证及二孩准生证的流程。

6、本乡有15.3%的人认为这项工作应该公平对待每个家庭；77.6%的人认为应该执行计划生育政策，且8.5%的认为在执行中偏差；18.6%的人认为当前的政策应当修改。

从中我们可以看出该乡村民对计生政策的了解很到位，近80%的群众都了解政策，这对于基层计生干部开展工作十分有利，也难怪该乡的计生水平常常处于全县上游水平。

（三）对调查结果的总结

从调查的数据和访谈的结果中我们可以得出结论，正是党委政府的重视，计生工作者的敬业及群众自觉意识提高，才使得该乡计划生育工作有了展新的变化。该乡在计生统计瞒、漏报现象基本杜绝；违法生育人数明显下降；全乡符合生育率达95%以上，且环情、孕情监测率也能达85%以上。故其能长期跃居首位。

（四）存在问题和原因分析

随着新农村建设步伐的迈进,城镇化进程的加快，农村全面建成小康社会进程总体上保持了较快的发展，群众生活水平有了较大提高，城乡结合更为密切。在这种新形势下农村计划生育工作正面临着一些新情况新问题，从现状来看，主要有：

1、工作环境复杂、工作难度偏大

计生工作环境越来越复杂，加之部分群众生育观念的淡薄，乃存在男孩才是接班人思想，他们对现行法律只讲权利不讲义务，不愿主动接受孕检、上环、结扎、引流产和社会抚养费的征收，甚至有的计生对象公然暴力对抗计生执法，有的一外出务工就将孩子生够才回乡。正基于此计生工作陷于了“老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用，新办法不会用”的艰难局面。

2、群众自我生殖保健意识亟待提高

农村人口整体素质偏低，自我保健意识不强，接受新事物的能力差,不能准确选择适应自身特点的避孕药具是一种较普遍的现象。同时不少育龄群众未将落实避孕节育措施作为自我保护的一种手段，而认为是国家控制人口的手段，于是在国家推出避孕节育知情选择的时候，认为知情选择就是随心所欲，故很多的群众不愿主动落实节育措施。

3、流动人口管理难的问题较大

随着开放程度的不断提高，外出务工人员逐年递增，流入人口增多，但也给计划生 育工作带来了新的问题和矛盾，大量计划外出生主要发生在流动人口上。虽然国家和省上都建立了“流动人口信息管理平台”，流入地把流动人口信息提供到网上，但由于流动人口流动性强，流入地管理不够完善，流出人口计划生育管理难的问题一直没有得到有效解决。

4.计划生育管理服务队伍素质不高

首先各村的计生特岗虽然文凭高，激情有，但由于参加工作时间短，故很多的现实经验不足，其服务水平亟待提高。各村的人口主任，文化程度也只在初中左右，但是随着计划生育内涵的丰富发展，对村级计生管理员提出了更高的要求，不仅要宣传国家的政策，还要懂法、懂生殖保健知识、懂子女教育等等，故其现有的水平也是远远跟不上群众的需求。其次有部分计生工作人员不服从安排不听从指挥，有部分计生工作人员不好好工作一门心思搞第二职业，而有部分领导不善于管理，对出现的问题束之高阁，不管不问，使得当前计生工作更难开展下去。

五、对进一步推进计划生育管理工作的若干建议

1、要树立政府权威。计划生育工作从一定程度讲具有强制性和约束力，政府和计生对象既是服务和被服务的关系，也是管理和被管理的关系。在计生对象不能自觉遵守政府制定的计生政策，而政府在做思想工作无果的情况下，必须体现政府的执行力，树立政府的绝对权威，只有这样，才能够确保计划生育这项基本国策的地位不动摇。

2、要强化利益导向。从人对社会公共资源占有的角度讲，符合政策生育户为社会和政府是做出过贡献的，全社会理应要对他们予以回报，这种回报要通过政府对符合政策生育户的关心和扶助得以体现。因此，要进一步提高奖励扶助标准，奖扶标准要与经济社会发展和现行生活水平同步，通过政府的奖励扶助让已经实行计划生育的群众既感到光荣又得到实惠，以吸引更多的群众自觉实行计划生育。

3、要严格依法行政。对计生工作人员要强化业务培训和政策法规学习，提高行政执法水平，在查处计生案件中严格执法程序，做到依法管理，文明执法，始终坚持以宣传教育为主，以思想工作为主，以优质服务为主。对违法生育人员要加大处理力度，增加违法生育人员的生育成本，达到教育警示的目的。

4、重视诚信计生工作的开展。讲诚信、重承诺，是现代社会风尚风向标。大力宣传“一处守信、处处受益；一处失信，处处受制”的诚信计生氛围。确保守信者受益，失信者受制。

5、大力加大社会抚养费的征收。通过大力的征收，罚要罚得心疼，这样才能让部 分群众害怕，震慑住那些投机倒把的人，从而保证计生的顺畅开展。

6、完善流动人口计生协管机制。认真贯彻流动人口管理的法律法规，进一步落实流动人口计划生育管理机构、人员和经费。建立和完善外来人口计划生育“双向管理”制度和流动人口信息管理平台，搞好流动人口服务。探索流动人口计生工作村民自治合同管理，实行孕情监测定期反馈制度，减少流动人口违法生育，从源头上解决人口漏统漏报问题和违法生育问题。

7、要完善考评机制，严格兑现奖惩。虽然省、市、县考评机制已相当完善，但乡对村对计生干部的考评机制还是不够完善，从而造成干多干少一个样，干和不干一个样，甚至造成工作勤劳的还被批斗等怪现象。乡镇领导只有高度重视，深谋远虑，考虑大局，确保干事的人有地位，干事的人有尊严，不干事的受处惩，不干事的人没位子，才能营造一支团结进取的队伍，才能更好地推动计划生育工作。

第三篇：安全工作自查汇报

大埔县田家炳高级职业学校 校园安全工作自查情况汇报

为贯彻落实上级关于开展全市中小学、幼儿园安全工作检查的通知，学校按通知要求进行了全面的安全隐患排查工作，确保学校安全、稳定、和谐，防止一切事故和群体事件的发生。学校分别召开校长办公会、行政会和教师大会，传达了文件精神，明确指出学校安全稳定工作无小事，各部门负责人要各司其职，各负其责，把要管的、要做的工作管好、做好，确保学校安全稳定工作不出漏洞，万无一失，并组织了相关部门负责人进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、安全规章制度健全，执行层层落实

安全稳定工作是学校工作的重中之重，为保证学校安全稳定工作万无一失，我校制订了《家炳职校安全稳定工作岗位职责》，从建章立制入手，健全了学校安全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，严明了学校安全稳定工作领导责任制和责任追究制，内容涵盖总务部门、政教部门、教学部门，已制订了《家炳职校突发事件的应急预案》、《家炳职校安全疏散方案》，其中包括《家炳职校洪涝和地质灾害应急处置方案》，结合实际完善了门卫、值班、信息报告等制度，使学校安全稳定工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。为保证各项工作落到实处，学校安全工作由校长室直接领导。成立了安全领导小组，由饶凌云校长任组长，陈元兴副校长任副组长，各部门主管副校长落实“一岗双责”，具体负责学校安全的部门管理工作，与班主任、科任教师、后勤人员签订了《“一岗双责”安全责任书》，进一步明确部门和责任人的职责、责任以及学校安全稳定工作的任务，层层落实责任。

二、开展安全教育，提高认识，强化师生的安全防范意识。学校领导从讲政治的高度，把学校的安全稳定工作作为头等大事，反复强调，逢会必讲，让全体教职工充分认识到安全稳定工作的重要性。定期召开学校安全稳定工作会议、班主任会议，强调学校安

全，部署阶段性工作，落实工作措施，严明工作纪律。各班学生责任落实到每个班主任，加强日常的工作监管和巡查，发现安全稳患，及时报告，即时处理，及时整改。要求各班充分利用校班会课、整谈课向学生宣传安全稳定工作的重要意义，利用黑板报、主题班会课、升旗礼等形式进一步强化安全意识。学校也不定期出版交通安全教育宣传栏、防火安全教育宣传栏，出版健康教育专栏，加强预防传染性疾病的宣传教育，提倡人人讲卫生、保护环境、共建美丽校园。

三、突出重点，专项排查，及时消除各种安全隐患

根据大埔县教育局《关于做好校舍安全工作的通知》和省、市、县教育局有关文件精神，我校采取不断检查的方式，加强安全查改工作。近期进行了校舍安全、消防安全、食品卫生安全、学校周边治安等方面的排查和加强，确保无安全事故的发生，确保稳定，确保学校教育教学秩序的正常运转。

1、总务部门检查了学校所有的楼房及教育教学和生活设施设备安全，一旦发现有安全隐患，立即处理解决，彻底消除不安全因素，保障教育教学秩序和生活秩序的正常进行。

校园周边安全情况：

我校位于侨中路，背靠梅潭河，周边环境较为复杂，门口小摊小贩、无证经营的饭店商铺较多，针对这种情况，我校采用定期与不定期相结合方法，加强对校园周边环境的检查力度，利用多种形式和方法重点对学生进行交通、饮食、游泳安全教育，并在下午放学时间专门安排值日教师兵分两路在校门口、侨中路、河堤岸边巡查，在校门口、沿岸河堤边树立了“禁止不河游泳”警示牌，积极与有关部门沟通、反馈，消除安全隐患，共同配合做好安全工作。对影响我校的围墙外二手车市场建设及时向上级有关部门作了反馈，请求上级有关部门协调处理；对环城大道旁（即我校围墙外）种植的蔬菜瓜果，我校耐心地对农户进行政策宣传，寻求理解，并对爬上围墙的藤蔓作了清除。

基础设施设备方面情况：

我校现有12幢校舍，其中教学楼始建于1990年，为框架结构楼房，外墙较为残破，在 2008年进行了维修，对外墙重贴瓷砖，面貌焕然一新。我校利用开展“校安工程”对全校校舍进行了核查，建立了翔实的比较准确的校舍档案及校舍数据库。经上级有关鉴定部门核查，不存在危旧房问题。供水、供电线路、锅炉房（已报停）、体育设施、实验实训设备、公共场所等所有设施设备在申报国家级重点职中前已全面进行了整修，不存在安全隐患。但有两栋学生宿舍天面防水隔热层损坏较为严重，顶层有些宿舍渗水，拟于暑期进行改造，重铺防水隔热层。2009年，在人员相对较为集中的教学楼、实训楼、培训楼等加装了逃生指示牌、应急照明装置，标示明显，过道敞通。2010年，在学校前后门及实训大楼、培训大楼、教学楼、综合楼梯口安装了监控探头，在一些重要场室安装了红外线报警装置；2013年，进一步在学生宿舍楼安装了视频监控探头，加强了对校园的监控力度，提高了对学生的动态管理水平，保证了学校财物的安全。今年汛期，雨水较多，降水量较大，我校又处县城雷区，沙井、排水沟有些淤塞，校道受浸，围墙部分墙面脱落，校园视频监控系统及部分照明电路雷击损坏，都已安排人员及时进行了维修。

饮食卫生安全方面：

食堂的管理由一位副校长和总务处副主任专抓，坚持每天对食堂的经营情况进行检查，食堂能执行定点采购制度，生熟分开，保质保量，食堂职工有持健康证上岗，建立了责任追究制度，食堂经营者对学生反映比较大的问题能及时进行整改。经检查，食堂能按要求执行《食品卫生法》和《学校食堂与集体用餐管理规定》，食品有进货关、验收关，食堂的食用油、大米、蔬菜、肉类、副食品等都是定点供应，坚决杜绝不安全食品进入校园，严防毒，不存在安全稳患，食堂承包方对校方检查反馈的意见能虚心接受，如桌凳、地板不够干净、物品摆放较乱等问题能及时整改。学校与食堂、小卖部承包人签订有承包合同和安全责任书，明确责任和义务，有利于学校监督和指导，提高食堂管理水平和质量。

2、政教部门组织了班主任加强学生的纪律、安全管理，重点加强内宿生的管理，检查生活管理情况，落实校警的工作职责，检查督促门卫值班到位情况，加强校园治安巡逻；学生凭校章进出校园，制止社会不法人员进入校园；加强值日行政督促值日教师到位，实施午间巡查，教学楼楼层教研组值日巡查制度，严格执行学生安全管理的有关规定，确保无因人为疏忽造成的安全事故发生。重点加强了交通安全、防溺水、假期安全教育，邀请法制副校长到校作法制暨交通安全知识讲座，充分利用校讯通平台向家长发布温馨提示、注意事项、近期学生学习及思想动态等，紧密家校联系，并发放了《告家长书》，于家长签订了《安全责任书》；加强了学生的心理辅导与咨询，预防校园暴力事件的发生。第十三周，举行了应急疏散演练，提高师生的自救自护能力。本周，召开了各部门安全工作会议，特别关注留守学生、特殊学生的管理，采用排查、建档的方式，不漏一人，一对一进行辅导和跟踪，刘琼清副主任、廖志红老师和张坤医生对女生专门作学生心理及生理知识辅导讲座，提高学生心理及生理的适应能力。与班主任签订了《安全责任书》，层层落实责任。充分利用“校园之声”广播、宣传墙报、主题班会、广告横幅等，大力宣传安全知识，营造安全氛围。

3、教学部门坚持每天检查教师上课的到位情况，检查了实训室、专业课室等场室的安全管理使用情况；各实验室及化学药品有专人管理，制订有操作制度，严格按规定程序进行实习实训操作，化学药品进出有严格的出入库登记制度，建立了台帐，特别是剧毒化学药品严格管理、防止流失，确保了化学药品的使用和管理安全。

4、治安管理方面

成立了学校保卫组，加强了学校的治安巡逻和午间值日教师巡逻。学校门卫全天24小时值班，学生进出校门严格检查，外人来访实行了登记制度，禁止无业社会青年进入校园。严禁学生打架斗殴，预防出现人身伤害事故。政教处加强了学生日常行为规范的管理，重申从严治校的几项规定，达到从严治校、依法治校的目的。原学校临

近河堤围墙，因修筑河堤、围墙变矮、容易攀爬，存在安全隐患，我校发现后，安装了铁丝网，并开挖了隔离沟，消除了安全隐患。

5、校车管理方面

学校制订有《大埔县田家炳高级职业学校校车管理制度》，部门或个人用车需提出申请，建立校车档案，有《维修保养登记表》、《校车出行登记表》、《校车加油登记表》等，做到出行有记录，维修保养有保障，确保校车安全。

6、汛期安全方面

着重加强防溺水、上下学安全教育，及时向学生及其家长发布安全信息，紧密家校的联系。加强校舍、围墙及周边环境的巡查力度，对可能发生崩塌、滑坡、基础沉陷等地质灾害的地方安排专人重点检查，处理楼顶漏水3处、校园水沟淤塞3处；对雨天校门口积水严重的问题，除在学生出入高峰期安排教师导引外，还制作了简易木桥方便学生出入。

我校一贯重视学校安全稳定工作，目前，我校安全工作总体状况稳定、良好。今后，我们将结合学校实际，按照上级部门颁发的有关安全文件精神，坚持以“隐患险于明火，防范重于泰山”为指针，认真贯彻落实上级有关要求，通过齐抓共管，营造气氛，切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序，让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。大力抓好安全稳定工作，创设良好的教育发展内外部环境，不断推动我校教育工作再上新台阶。

2015年6月8日

大埔县田家炳高级职业学校 校园安全工作自查情况汇报

第四篇：学校工作自查汇报材料

大桥小学2016年春学校工作自

查汇报材料

2016年6月16日，我校组织全体教师根据《苏家垱小学2016年春目标管理考评材料》进行了全方位的自查，具体内容如下：

一、学校管理 ⑴ 教学管理：

1、本学期共开展了多次全体教师会议，对上级会议精神传达给每一位教师。

2、各教研组组长都相继开展了集体备课活动；同时我校还根据本校情况对全体师生进行了学情分析，取得了良好的效果。

3、每月按时对全体教师进行教学常规检查，并进行总结。

4、在老师第带领带领下，学生开展了丰富多彩的素质教育，充分利用了学校的资源设施。

5、学校更换了新的办公桌椅，更换了新的电脑和打印机。

6、制定了总课表、教师课程表、教师任课表、各班级课表、行事历、师生值日表。

7、根据每一位学生实际情况，合理填写了学生成长手册。

8、学校管理上，分配了管理项目，教师们各司其职，互帮互助，共同解决难题。

9、本学期开展了“书香校园”书写能力比赛、华人征文选拔、安全征文，各项材料都比较齐全。

10、借用音体美器材都有使用记录和登记。

11、及时地制定了“书香校园”活动方案，并开展了宣传活动、书写能力比赛活动、班刊设计评比、班级文化建设。

12、每一位教师都能利用空余时间听课，并做好记录。

13、对上学期期末、本学期期中考试材料进行了整理，材料齐全。

14、在全体教师的努力下，成功地开展了庆六一活动，那孩子们度过了一个快乐的六一儿童节。

15、各班主任工作手册上，平时班级活动都记录的非常详细。⑵校容校貌

1、我校坚持每天安排学生监管卫生，每周都进行大扫除。

2、有国旗下的讲话材料，存在疏忽随意。

3、本学期对班级文化进行了大更新，各班级都有浓郁的学习氛围。

4、学生穿戴得体，有校服的同学坚持穿校服，对长辈有礼貌。

5、各班都有班级文化，但普遍更新的不及时，内容不丰富。

6、学校整体相对以往更有生气一点，学生更活跃了。⑶师德师风建设

1、没有体罚或变相体罚学生等有违“为人师表”的行为。

2、没有违规补课或有偿家教现象存在。

3、没有强行征订教辅资料或代购报刊、资料的行为。

4、没有教师上访。

5、及时上交师德师风材料。⑷综治安全工作

1、建立了工作台帐并及时记录，内容详细丰富。

2、对每位教师都签订了安全责任状，要求每位老师在两个5分钟都进行安全教育。

3、建立安全工作制度，安全责任制和责任追究制，有安全工作会议记录。

4、落实了路队护送制度，学校没有小卖部，对食堂有专人管理。

5、每位教师对各时间段的重点安全隐患进行了专题安全教育，大学生都有较好的安全防范意识。

6、每月定时进行安全隐患排查及整改。

7、有应急预案和领导机构，开展了防震减灾演练、防火逃生演练、防踩踏疏散演练和防雷电演练，有详细的图片记录。

8、安排了值日值班，有警示标志。

9、我校很好的落实了防溺水工作。

10、无信访、安全事故发生。⑸班子及教师考勤、敬业情况

1、校长带一门主课，其余三位教师都是两门主课。

2、领导教师都爱岗敬业。

3、学校坚持每天签到考勤，并定时进行整理归档。

4、履行请假制度，有请假手续。⑹学校经费情况

1、经费收缴与报账都及时处理。

2、学前班经费收支公开透明手续齐全。

3、固定资产都能及时登记保管。

4、没有乱收费。

5、学校无债务。

6、我校困难生都建立了贫困生档案。

二、教学常规

1、计划：每位老师针对所带科目都有完善的教学计划，认真备课，仔细批改作业，定时考试，及时总结。教学常规工作量都达到了规定要求。

2、作业：各科目的作业都能很好的完成作业量，甚至几乎都是超量完成。

3、推荐熊敏老师二年级语文教案为优秀教案，内容丰富充实，教学活动多样化，师生互动多，反思认真仔细。推荐三年级殷子康同学的语文作业为优秀作业，殷子康同学学习认真，作业认真仔细，字迹端正，格式工整。

三、奖励加分

收集了每位教师所得的荣誉证书，按照级别顺序进行整理，并制作目录。学校未曾有群众上访。

通过以上总结，认识到了工作还有许多不足之处，很多地方还有待完善，以后的工作上，将针对这些不足之处加以努力，认真做好每一件事并及时记录，仔细分析，认真反思。

大桥小学 2016年6月16日

第五篇：煤矿安全工作自查汇报

XX煤矿

安全生产自查自纠情况汇报

区委、区政府上半年工作汇报会之后，我矿认真组织学习了区委X书记的讲话精神，围绕“创建本质安全型矿井”的目标，以隐患排查治理为核心，对全矿安全生产工作进行了自查自纠，现将自查自纠情况作一简要汇报：

一、建章立制情况。今年以来，我们逐级签订了安全质量目标责任书，建立健全了风险抵押金、领导跟班、值班与入井检查等一系列规章制度并严格组织实施，为安全生产提供了制度保障。

二、全体领导干部和员工实行安全生产承诺制，并在矿区公示栏内进行了公示，落实责任、互相监督。

三、安全生产经费按照上级要求全部落实到位，足额提取，专款专用。证照换发进度，根据煤企整合的进度安排，安全生产许可证已经换发，营业证年底完成换发工作。

四、员工培训情况。半年来，举办各类培训班10期，参加培训职工712人次，参加煤炭局培训6期108人次。认真做好到期证件的复训审证工作：普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗，持证上岗率达100%。成功举办了五一安全知识竞赛活动，积极参加全区安全知识竞赛活动，获得了一等奖。

五、安全隐患排查情况。全矿共组织安全质量标准化检查24次，一通三防专项检查8次，机电专项检查8次，共排查各类安 1

全隐患1066条，隐患整改率达100%。查处各类三违30人次，有效遏制了安全事故的发生。

六、加大本质安全型矿井建设力度，2月份，我们对主井提升系统进行了自动化改造，有效地提升了矿井安全保障水平。

七、年初，我们组建成立了50人的应急队伍。六月份在我矿开展了避灾演习和应急演练活动，使广大员工受到了安全应急训练和教育，进一步提高了员工的事故预防和救援能力。

八、按照煤管局要求，逐天实行零报告制度，发现隐患及时 整改，严格执行“四不放过”原则，确保了全矿的安全生产。

九、劳动防护用品严格按照国家规定的标准，做到了严格把关，严格标准，按时发放。

十、6月份组织全体职工1300多人参加体检，做到了职工身体健康状况的动态观测，全矿职业发病率为零。

通过以上行之有效的措施，半年多来，全矿安全生产无事故，安全生产形势进一步好转。下半年，我们要一如既往的抓安全，保生产，使我矿安全生产水平再上一个新台阶，为创建本质安全型区做出贡献。

以上是我们XX煤矿关于安全生产自查自纠情况的简要汇报，不妥之处，请各位领导多提批评意见。