星级幼儿园评估定级

第一篇：星级幼儿园评估定级

关于报送营口市星级幼儿园 评估定级工作有关材料的通知

各市县（区）教育局、育才幼儿园：

根据《辽宁省教育厅辽宁省卫生和计划生育委员会关于印发<辽宁省幼儿园评估定级标准>的通知》（辽教发[2013]234号）要求，全省开展了星级幼儿园评估定级工作，为了解星级幼儿园评估定级工作情况，确保五星级幼儿园评估定级工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：

一、关于五星级幼儿园申报材料

1、幼儿园自查报告和量化定级自评表

申报评估定级、晋级定级的幼儿园要形成自查报告，其中包括：对照《辽宁省幼儿园评估定级标准》逐项逐条写实性自查自评情况；幼儿园基本情况、保教工作情况、办园特色等；存在问题和今后发展规划等。同时报送幼儿园量化定级自评表，A4纸单面印刷。电子版发送邮箱byqxqjy@163.com。

第二篇：幼儿园星级评估

幼儿园星级评估

工作总结

幼儿园 二O

年五月

三、卫生保健与安全防护

严格执行《幼儿园卫生保健制度》，有保健工作制度和计划，坚持晨检制度。我园教师、幼儿每年体检一次，体检率达100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查，做到经常性检查，及时消除隐患，并经常组织教师学习安全防护知识，对幼儿开展安全教育课程。

四、教育教学

我园认真贯彻执行幼儿教育的方针政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动和户外活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则，同时重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样。

五、存在问题

经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。但是，我们也清楚的知道还有很多不足之处，如：有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等，但我们有信心，通过努力，我们不断完善我园不足，获得社会的认可。

第三篇：幼儿园评估定级汇报材料年底工作总结

西卓子山学校附属幼儿园评估定级汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好!首先我代表西卓子山学校全体师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎!西卓子山学校附属幼儿园于2015年7月启动建设，2016年10月交付使用。2017年3月正式开园，是西卓子山街道办事处地区第一所公办幼儿园。开园以来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。我们认真对照《乌海市幼儿园评估管理细则》，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，下面从五个方面向各位领导、专家进行汇报。

一、办园条件

幼儿园占地面积2100平方米，其中室内建筑面积1209平方米，户外活动场地1500平方米。有110平方米活动教室6间，可容纳约180名学龄前儿童入园。每个班级配备独立卫生间、洗手间，并配有净水机、恒温饮水机、智能电视、电子琴等教学、生活设备。每班配有桌面玩教具、积木、打击乐器1套。全园配有大型户外组合玩具1套、蹦床1个，幼儿感统训练器材1套。配有滑板车、三轮车、篮球、足球等户外玩具若干。购买幼儿绘本图书500余册，并 设有绘本、区角专用教室。另外西卓子山学校运动场地、笼式足球场、风雨操场、器乐、美术、舞蹈、手工、泥塑、棋类、书法等功能教室均向幼儿园开放。配有标准的办公桌、电脑、数码相机、打印机等现代化办公设备，保健室配备了身高体重称、高压灭菌锅，带灯箱儿童视力表、必备的常用药品等。目前在园幼儿130名，开设小、中、大

一、大二四个教学班，各班幼儿人数符合国家规定班模。有幼儿教师、保育员及管理人员共14名。教师学历合格率100 %，保育员符合要求率100 %。

我园收费工作规范公开。经请示各级主管部门，根据西卓子山街道办事处地区经济情况，结合当地私立幼儿园的保育费收取标准，制定出我园保育费收取标准为每月260元。在收费工作中做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据一人一票，主动接受家长监督取得家长的理解与支持。

二、安全卫生工作

我园制定了《安全管理制度》《卫生保健制度》等。安全和卫生保健由专人负责。园长是第一责任人，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，开学前和家长、老师签订安全责任状，并对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查及时整改、消除安全卫生隐患，定期开展安全教育和培训活动，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1．要求老师精神饱满地带班保证不出安全事故。2．要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。3．严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4．针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫的管理，随时锁大门，禁止陌生人进入幼儿园，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

5．在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6．保证教室的通风、干净，保证活动材料的安全、卫生。7．坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。

三、保育教育

我园坚持以《纲要》为指南，遵循幼儿年龄特点和身心发展规律，科学制定并合理安排幼儿一日生活，并能正常有序的开展。

制定切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点、每周活动安排，每周写教育笔记。科学合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿一日生活作息制度，全面提高保教工作质量。

幼儿活动中坚持以游戏为主，教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的的开展各类游戏，保证幼儿的户外活动时间和自由活动时间，经常组织开展丰富多彩的主题活动和亲子活动。全体教师都具有较好的职业道德素养，积极树立正确的儿童观、教育观，爱护每一名幼儿，尊重幼儿的人格和权力，关注幼儿个体差异，无体罚变相体罚幼儿等行为。

四、教职工队伍

我园共有幼儿专职教师9人，保育教师4人，其中本科学历4人，大专学历5人，每班配备2名教师1名保育教师。

根据我园年轻教师思维活跃、观念新的特点，我们对教师进行敬业、乐业的思想熏陶，把思想教育融入点点滴滴的日常生活中，组织教师开展“师德大讲堂”活动，让敬业、奉献成为我园的园风。

开园以来，我园组织幼儿园管理人员、教师、保育老师先后到海南区第一幼儿园、海电幼儿园、海南区幼儿园、小太阳幼儿园进行培训学习，并经常组织教师积极参加各级各类培训，要求外出培训的老师回来后为老师们做二次培训。

为加强教师专业化水平，让每一名教师都努力成为研究型教师。每周二全体教师开展教研活动，组织开展有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题教研活动，加强教师基本功训练。

五、内部管理

我园统一制定了《幼儿一日生活流程作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园一日生活常规细则》、《保育员一日生活细则》，规范了教师的教学行为。我们建立了常规工作的考核制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。为加强过程管理，定期或不定期组织学校环节干部进行检查，确保各项制度落到实处。总之，我们十分重视这次评估定级活动，从自查到整改都认真地对待，我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全体教职工的共同努力，我们一定会将申报市一级乙等园所作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，让西卓子山街道办事处地区的孩子们享受更优质的学前教育！

2017

西卓子山学校附属幼儿园

年10月

第四篇：绵阳高新区幼儿园定级评估有关要求

绵阳高新区幼儿园定级评估有关要求

绵阳高新区幼儿园定级评估有关要求

一、为什么要对各级各类幼儿园进行定级管理（背景）一是上级要求

国务院办公厅在转发教育部等部门（单位）《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出：教育主管部门要对幼儿园实行分类定级管理。

四川省人民政府办公厅在《关于贯彻幼儿教育改革与发展指导意见的通知》中明确提出：建立幼儿园的评估分类定级制度，实行按等级收费，形成提高保教质量，推进幼儿园建设的激励机制。

二是我市幼儿教育事业发展的需要。目前，我市有各级各类幼儿园959所，其中公办幼儿园22所，民办幼儿园(含小学附设幼儿园)923所，部门办园14所，在园幼儿105108人，公办幼儿园在园幼儿11994人，这些幼儿园在办园条件，办园水平等方面差异很大，为进一步规范幼儿园办园行为，加强对幼儿园管理，促进幼儿园不断改善办园条件，提高保教质量，提高我市幼儿园教育的整体水平，所以有必要对幼儿园实行定级管理。其目的是以创建活动为载体，促进幼儿园不断改善办园条件，不断提升办园水平。

三是继创建示范高中、初中、小学后，又一项大的创建活动，是我市基础教育创示范学校的一部分，其目的就是要不断扩大我市优质的教育资源。

二、怎样做好接受评估检查的准备工作

1、认真学习，提高认识，统一思想。幼儿园要组织全体教职工认真学习《绵阳市幼儿园定级评估细则》，让每位教职工熟悉评估细细则，明确争创活动的目意义；要让全体小朋友知道幼儿园在开展创绵阳市等级幼儿园的活动，小朋友要在创建活动中发挥怎样的作用；要利用家长会向家长通报幼儿园开展的工作，得到家长对创建工作的配合与支持。通过学习，要提高认识，要增强创建意识，增强品牌意识，创市级级别幼儿园，也就是在创幼儿园的品牌，是教育行政部门对幼儿园办学水平的认定、认可，是扩大幼儿园影响的一个重要途径，直接关系到幼儿园的生存与发展，要站在幼儿园发展的高度来认识创建工作的重要性。因此，争创工作不只是园长、副园长的事，是全体教职工、全体小朋友的事，是全幼儿园的事，全园必须达成共认，统一思想，齐心协力，搞好创建工作，要在全幼儿园掀起创建活动的高潮。

2、要认真进行自查。自查的过程就是找问题的过程，幼儿园要对照评估细则，逐项逐条认真进行自查，客观打分，找出问题。对在自查过程中发现的问题，幼儿园要进行认真地分析、分类，通过幼儿园自身努力能够解决的问题，必须进行改进和完善，争取达到或接近评估要求，如设备不够可以添置，环境可以重新进行创设，制度可以进一步完善。自查打分后，根据得分情况，幼儿园确定申报的级别。

3、硬件的准备。按照评估标准的要求进行准备，需要说明一点，幼儿园确实用房紧张，有些用房可以合而为一，如：教师阅览室可以与阅览室在一起，但须在门前挂阅览室、阅览室两个牌子。

4、资料准备。评估小组到幼儿园评估验收的时间一般只有一天，时间非常短，幼儿园的一些工作要通过资料进行反映，因此幼儿园要重视资料的准备工作，必须做到每一个得分点都应有相应的材料给予支撑。建议幼儿园在资料的准备工作中，采取分解的方法，按评估标准，逐项逐条分解到人、落实到人，责任到人。同时提出两个要求，一是资料装订要规范，二是验收时要按a级指标，b级指标，c级指标的顺序摆放，便于评估人员查找。

5、材料准备。（材料包括：自查报告，综合汇报材料）自查报告包括：（1）自查的文字情况，要按《绵阳市幼儿园定级评估标准》的顺序写，即第一部分是办园条件，第二部分是幼儿园管理，第三部分是办园效益，属于自我评价，一定要客观。（2）自查得分表，既a1、a2、a3分别满分多少，实际得分多少，得分率多少，幼儿园总分多少，总得分率多少。同时在得分表的下方罗列出加分情况。（3）c级指标各项的得分情况，即付上打了分的《绵阳市幼儿园定级评估标准》。综合汇报材料包括（1）基本情况，即简要说明幼儿园的发展历史，创建的过程，采取了那些措施，通过创建幼儿园发生了那些大的变化，目前幼儿园现状，（2）幼儿园办园思路，办园思想，（3）幼儿园最亮点的方面，最具示范性的方面（一至二个）或最有特色的方面，（4）幼儿园管理，（5）保育工作，（6）教学教研工作，（7）队伍建设，（8）办园效益，即取得的成绩，（9）对未来的设想或今后的打算等内容。

制定创建工作时间表。将各项工作安排到各时间段内，便于把握创建工作的进程。

三、申报程序：（一级幼儿园由市教育局审批，二、三级幼儿园有县（市、区）教育行政部门审判并报市教育局备案）一级幼儿园申报程序：幼儿园自查---形成自查报告---县（市、区）教育行政部门初查---县（市、区）教育行政部门向市教育局提出申报请示---市教育局组织评估小组进行评估。

四、评估要点

重软件，对硬件即办园条件不作过高要求，但要作基本的要求，即基本达标，基本合格对硬件问题评估组会酌情处理。重软件，但软件不是编资料，而是看幼儿园的管理，即幼儿园常规管理，过程管理，制度是否建立、健全、完善；幼儿园的队伍建设；幼儿园的办园效益等。具体如下：

1、办园的思想、理念。要将幼儿园办成什么样的幼儿园，我们的培养目标是什么，要理清思路。同时，办园的思想、理念要渗透到日常的管理和教学中。

2、幼儿园管理。

3、幼儿园安全工作。交通、活动、食品、安全管理、安全制度、安全教育等，存在安全隐患也要扣分，有安全事故发生的实行一票否决。

4、经费的投入情况，要有保障幼儿园正常运转的经费，对幼儿园改善办园条件的投入，教师的工资、待遇等。

5、队伍的建设。班子建设、师资队伍建设。

6、办学效益。（幼儿园教研与课研工作，着重看幼儿园如何结合教学实际，在教学中发现问题，并进行研究，使问题得到解决）

五、评估与结果公布形式

评估验收时，评估组将采取听汇报、听课、看操、看环境、看现场、查资料、发放问卷、评估小组评议等形式进行评估。评估小组评议结束后，与幼儿园交换意见，通报评估结果。之后，评估小组将评估结果形成评估报告，并上报市教育局，经市教育局局长办公会同意，由市教育局正式发文，决定××幼儿园为绵阳市一级幼儿园，并在教育网上公布。

六、几点要求

1、各县要做好创建工作的规划。

2、要对各幼儿园的创建工作做指导。

3、二级、三级幼儿园评估程序要与一级幼儿园一致。

第五篇：评估定级自查报告

孟塬乡文化站 评估定级自查报告

孟塬乡文化站 二0一二年八月

孟塬乡党委、政府认真贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高全乡文化实力为目标，把创建发展工作纳入重要议事日程，作为本乡文化建设发展总体规划的一项重要内容常抓不懈，把挖掘民间文化艺术作为全乡重头戏，形成了文化促全乡经济发展的良好局面。

【基本概况】 孟塬乡位于彭阳县东北43公里处，北与彭阳县冯庄乡相连，东与甘肃省毗邻，西与彭阳县草庙乡接壤，南与彭阳县孟塬乡相接。南北长22.8公里，东西宽19.5公里，全乡总面积为212.5平方公里。全乡辖11个行政村、71个自然村，总人口为18007人，其中，农业人口17626人，为纯汉民乡。于1958年建乡，曾经历人民公社，后又改为乡。境内有苏拉城故址，宋庆历四年（1044年）曾置绥宁寨，有战国秦长城遗址。境内主要粮食作物有小麦、玉米、豆类、马铃薯等。

【基础设施建设】在乡党委、政府的大力支持下，文化站基础设施建设取得了实质性进展。2009年将占地面积1600

平方米旧文化站重新建设，建成了“综合文化活动中心”、维修了“孟塬剧场”，政府多方筹措资金15万元建成多功能厅和图书室等等2010年争取了全国文化信息共享工程电脑设备，争取了5.3万元的卫星数字电影放影设备，争取了农家书屋配套图书3000册、科技知识光碟84套。2012年人们投资30万元，建设灯光广场；在些期间，分别在11个行政村，村村修建了文化活动室和图书室，村村都有自己的特色节目。在小石沟、双树等村还建成了文化中心活动户，把孟塬乡文化生活点缀得多姿多彩。方便群众文化生活，改善了文化站的办公环境。

【定期开展活动】文化站定期开展活动，进一步丰富广大群众的精神文化生活，树立强身、健身新观念。文体活动做到有方案、有计划、有安排、早准备、早落实，确保活动顺利开展。每年“元旦”“五一”“五四”“建党节”“建党节”“教师节”等重要节日开展文体活动。近年在乡党委、政府的大力支持下，开展活动项目有(1)篮球赛、（2）拔河比赛、（3）象棋比赛、（4）扑克双扣比赛、（6）演讲活动、（7）文艺演出。参加活动的有全镇干部职工及村两委工作人员共300余人，通过活动的开展，振奋了广大干部职工、人民群众团结拼搏，昂扬向上的斗志精神，激发爱国主义的思想道德，为构建和谐社会发挥出精神文化的重要作用，达到文化事业的大发展、大繁荣。

【文化活动成果】社火大赛上，在2006年和2007年全县篮球赛中获二、三等奖，在2008年全县秦腔大赛中，孟塬代表陈小艳获二等奖。孟塬乡社火曾获2008年一等奖，；孟塬乡2009—2011年三年连续被县上命名为文化之乡和先进集体； 2011年获得“生态大移民”小品获得三等奖等。

【自评定级结果说明】

根据《彭阳县乡镇（街道）文化站试评估定级实施方案》（彭文化旅游广电发[2012]59号）精神，现将我乡综合文化站评估定级自检自评情况如下：

（一）办站条件

1、设施建设。分值170分，自评分168分。

乡综合文化站占地总面积1950平方米，室内面积323.4平方米。图书室占地面积23.1平方米，藏有图书4000册，并全部上架陈列；资源共享室占地面积46.2平方米，室内有阅览台、报刊架，并配有电脑和网络电视；文艺作品陈列室占地面积69.3平方米，内设展台、展橱、展板等配套设施，把在全乡收集到的书法、绘画、剪纸、刺绣、雕刻等民间艺术作品进行收藏和展出；文化活动室占地面积46.2平方米，内有乒乓球台，各类娱乐棋、牌等；多功能放映室占地面积69.3平方米，配有演出道具，能排练多种多种文艺节目。

2、设备配置。分值60分，自评分58分。

灯光、音响、舞台、服装等演出设备总值20万元；阅览、培训、展览、档案资料收集等器材总值50万元；信息网络传输和数字化服务设备10台。

3、经费。分值90分，自评分90分。

文化站经费纳入当地财政预算；预算内经费40万元；人员经费财政拨款所占比例为100%；近三年平均每年发动社会捐款30万元。

（二）队伍建设。分值100分，自评分95分。

1、编制、待遇。分值60分，自评分55分。

文化站机构纳入当地政府事业编制；共有编制内人员3人；享受与政府同级人员的福利待遇。

2、队伍、素质。分值40分，自评分40分。

文化站职工大专以上学历占职工总数100%；业务人员（文化体育类）占职工总数100%；拥有初级以上专业职称占业务人员总数60%；每年业务人员接受岗位培训时间64小时；文化站长事业心强，有较强的专业能力和组织管理能力；聘请兼职文艺辅导人员10人。

（三）公共服务。分值430分，自评分395分。

1、免费开放。分值80分，自评分80分。

开设常设性公共文化服务项目11个；每周对公众服务时间为54小时；图书室流通人次占当地人口比例为9%。

2、站办活动。分值105分，自评分105分。

年组织举办综合性大型文化活动4次；年举办单项性文化活动5次；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训8次；年编办文化走廊、宣传橱窗、板报12期；举办活动公众受益率为80%。

3、辅导和培训。分值115分，自评分115分。

业务人员业务人员年人均下基层辅导60天；指导建立全镇性文体社团7个；建立文化示范点4个；每年为辖区内文体骨干举办文体培训班4期。

4、文艺创作。分值50分，自评分46分。

年均组织创作并展演的作品8件；近3年来本站及培养辅导的作者、演员创作、演出的作品（节目）获县级以上奖励10次；近3年来本站及培养辅导的作者创作的文艺作品在县级以上刊物发表或展览7件。

5、编印刊物信息资料。分值20分，自评分20分。

年编辑文艺、信息等刊物、资料4期。

6、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作。分值60分，自评分50分。

认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查；建立了完整的档案资料，利用计算机管理档案资料；积极开展非物质文化遗产项目申报和创建民间艺术之乡工作，2项列入县级以上名录；指导建立民间文化艺术团队4个；年组织开展全镇性非物质文化遗产和民间文化艺术活动1次；设立

了非物质文化遗产传习室。

7、文物保护工作。分值25分，自评分20分。

设有文物保护管理机构和兼职管理人员，并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作；建立不可移动文物记录档案、文物安全制度，保障了不可移动文物的安全。

8、文化市场管理工作。分值100分，自评分100分。

设有文化市场管理机构和兼职管理人员，有健全的文化市场管理制度；落实日常巡查监管及时、认真处理违法违规经营活动，公布了群众举报电话。

（四）领导管理。分值20分，自评分20分。

乡党委、政府高度重视宣传思想文化工作，每年召开4次专题的宣传思想文化工作；制定了孟塬乡公共文化发展长远规划，年初有详细的工作计划，年终有工作总结；建立健全并认真执行业务管理、财务、安全保卫等各种规章制度；建立了门类齐全、管理规范的档案

（五）提高指标。分值50分，自评分30分。

2011年，被文化厅命名为中国民间文化艺术之乡，这次评估定级标准分五个大项，64个小项，孟塬乡综合文化站自查评估定级分项目看：

（一）办站条件。分值370分，自评分368分。

（二）队伍建设。分值100分，自评分95分。

（三）公共服务。分值430分，自评分395分。

（四）领导管理。分值100分，自评分100分。

（五）提高指标。

分值50分，自评分30分。五项合计自评总分988分（包括附加得30分）。

通过这次文化站评估定级，虽然取得了一点成绩，但是与党的十七届六中全会提出的以 “大发展、大繁荣”有一定的很大差距，文化统领经济发展的能力不强；同时，工作还存在许多困难和问题。一是文化基础设施建有待完善；二是是结合文化站工作特点，创造性开展文化事业建设工作不够深入，不够具体；三是文化站还需加大对公众的服务力度；四是引领文艺创作的能力差。这些问题需要在今后的工作中努力克服，并加以解决。