蒙古营中心幼儿园评估定级自查报告

第一篇：蒙古营中心幼儿园评估定级自查报告

蒙古营镇中心园评估定级自查报告

三年来，我园在《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神的引领下,以质量求生存，以创新管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得了一些成绩。现根据市、区教育局精神，针对《朝阳市幼儿园定级考核评估标准》，对幼儿园的各项工作认真开展了自查工作，现把自查情况报告如下：

经费使用20分

我园办园经费统筹规划，不占用、不挪用，经费能全部用于幼儿园使用，能兑现和保证教职工工资，每年用于购置玩教具、材料、工具、图书等经费2万余元

本项共计20分，自检得分20分

周边环境10分

我园周围无污染源、无危险区、无公共娱乐场所，虽离交通干道较近但有缓冲地带。日照充足；场地排水通畅，环境优美。

本项共计10分，自检得分10分。

园舍建筑 30分

我园园舍独立，布局合理，有安全防护设施，建筑科学、安全、符合儿童特点，空气流通，光线充足。

本项共计30分，自检得分30分。

户外场地30分

户外场地平整安全，无危险物、无杂物，日照充足，有利于幼儿各类游戏和体育活动，场地布局合理，有水池沙池，没有植物园，饲养区，30米跑道、旗杆和旗台，绿化率不足，扣13分。

本项共计30分，自检扣13分，得分17分。

消防设施10分

我园各室配有灭火器，有安全通道及安全出口，但无防火分区、消火栓减4分。

本项共计10分，自检扣4分，得分6分。

幼儿活动单元100分

我园每班无独立的活动室、寝室扣2分, 玩具、材料不丰富5分，活动区设备不齐全扣3分，卫生间水龙头少8个，扣16分。

儿童桌椅符合标准，拿取玩具图书方便，但每班玩具厨不足十个，少3个，扣9分。

本项共计100分，自检扣25分，得分是75分。

（多功能厅）综合活动室10分

我园使用面积不足扣5分，无装备材料扣3分。

兴趣活动室20分

兴趣活动室无材料和环境创设扣10分

此项共计20分，自检扣10分，得分是10分。

玩教具器械50分

我园配备具有单一功能的运动器械有滑梯一组、蹦床1个、转椅1个、篮球架1个、木马 6 个，跷跷板4 个，小型运动玩具有呼啦圈个，刺球、西瓜球、地球、开花球、小篮球等7 5个，跳绳

50多

条，羽毛球拍 副，羽毛球 5 个，棒球一副，乒乓球一副。建构类玩具每班各拼插类、镶嵌类、构建类很多积木，益智类玩具拼图、拼球、军旗、跳棋、五子棋、加减运算盒、蘑菇丁、编制花篮、魔方等很多种，玩沙玩水玩具每班各两套，游戏类材料有钓鱼、过家家、我来当医生等不够丰富不丰富，扣2分。

本项50分，自检扣10分，得分是40分。

教师用书10分

我园专业杂志有幼儿100、幼儿教育、学前教育、幼教博览等 4种，教师用书和工具书不足20种，但以后逐年补充、更新，扣6分。

此项共计10分，自检扣6分，得分是4分。

保健室或卫生室10分

我园卫生保健室位置环境布局科学合理，达到托儿所幼儿园卫生保健规范及装备规范等相关要求，设备设施配有器械柜、诊室床、身高体重仪、儿童视力表、体温计、听诊器、外伤处治药品。

此项10分，自检得分是10分。

各室35分

我园设有值班室、面积

约25 ㎡。

储藏室一间，有储藏柜。

园长室一间，无会议室、无资料室，扣10分。

无教具制作室，扣5分。

此项共计35分，自检扣15分，得分是20分。

我园的室外广播系统是多媒体有源音箱，但没有室内广播系统，扣4分。我园配有安全监控系统，视频清晰，无死角，没与当地公安机关联网，此处不合格，扣5分。

此项共计15分，自检扣14分，得分是1分。

厨房25分

我园厨房设有主副食加工间，主食库、副食库、冷藏间、配餐间、合理设置粗加工、切配及烹饪场所，布局合理，符合操作流程，排气通风好，上下水通畅，符合卫生标准。但是无烤箱、绞肉机、和面机、打皮机，此处不合格，扣4分。

此项共计25分，自检扣4分，得分是21分。

教职工队伍130分

我们园所有教职工7人，园长1人，兼职保健医生1人，专任教师3人，保育员一人，厨房人员1人，1名教师有幼儿园教师资格，大专2人，本科1人，专科1人。全园保教人员与幼儿的比未达到1:10，扣11分。

由于条件有限，每班只有1名班主任，扣5分。

保育员未经过职业培训，无任职资格证书，扣6分。

保健医师不具有医学院毕业程度扣2分,保健医、保健员资质不符合要求的扣2分.会计无会计员职称扣3分；出纳员无培训证书扣2分

炊事员未受过专业培训，没证扣6分

没有市区级骨干教师扣5分

此项共计130分，自检扣43分，得分是87分。行政管理140分

我园实行园长负责制，全面贯彻国家关于幼儿教育的方针、政策，依靠教职工办好幼儿园，领导班子有团结、战斗力、凝聚力，管理工作有成效，群众认可度高，建立健全各项制度，加强民主管理和监督权，每月召开一次园务委员会会议；每学期召开两次以上教职工大会；每学期召开一次家长委员会会议；每月召开一次伙食委员会会议，并且有计划有总结。采用适当形式开展安全教育，培养儿童自我保护意识。近两年来，无安全事故发生。

我园全体员工贯彻《规程》《纲要》和《指南》精神，尊重幼儿的人格和权力，无虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿现象。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，不小学化，严格按国家有关规定招生，制定合理的生活制度，合理安排儿童作息时间。

此项共计140分，自检扣8分，得分是132分。

卫生保健工作145分

我园本着儿童伙食费专款专用的态度，账目每月公布。建立含儿童家长在内的伙食委员会，每月召开一次会议，并有记录。解决存在的问题。根据膳食计划，制定食谱，食物品种多样化且合理搭配，营养全面。

我园坚持每日晨间及全日健康观察，并有记录。但入托体检率达不到百分之百。无定期体检档案，工作人员上岗体检合格率未达到百分之百，儿童入园未体检扣5分，每年幼儿无定期体检档案扣5分，工作人员上岗未体检扣5分，工作人员每年未定期体检扣5分，每季度为进行膳食调查和营养评估扣5分

我园儿童每人达到一巾一杯一日一消毒，一人一床一被，并且每月晾晒一次。各项有消毒记录。寝室每天通风两次，每次不低于半小时。

班级老师每日登记本班儿童的出勤情况，查找缺勤原因。对疑似患传染病的幼儿及时报告给疫情报告人。

定期开展儿童心理卫生知识宣传教育，发现心理行为问题及时告知家长诊疗。

定期对保健人员和儿童进行安全演练，普及安全知识，提高自我保护和自救能力。有预案，有总结。建立健全卫生保健制度，并具有可操作性，对儿童出勤健康检查膳食营养常见病和传染病等进行统计。

每年有卫生保健方面的计划和总结。

此项共计145分，自检扣31分，得分是114分。

教育管理180分

我园有三年发展规划，学期工作计划、规划，有具体落实措施，并能认真实施。每班有学期计划，周计划、计划目标明确，内容具体，安排合理。建立保育教育质量检查评价等管理制度。园长对班级教育教学工作进行检查、指导，有记录、分析和交流。我们本着关注幼儿学习与发展的整体性，促进幼儿身心全面协调发展；尊重幼

儿发展的个体差异，支持和引导幼儿从原有水平向更高水平发展；理解幼儿的学习方式和特点，支持和满足幼儿通过直接感知，实际操作和亲身体验获取经验的需要；重视幼儿的学习品质，尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣，帮助幼儿逐步养成积极主动、认真专注、不怕困难、敢于探究和尝试、乐于想象和创造等良好学习品质。但我园有个别幼儿倾听习惯不好，没有初步的早期阅读能力，扣4分。

我园有专人负责教科研工作，建立教科研组织，形成科学教研活动制度。建立家长工作制度，注重发挥家长和家长委员会在幼儿园管理及保教中的作用。积极争取村民委员会的大力支持，充分利用自然环境、社会环境和教育资源，为由而提供丰富的活动资料、场所及其他条件。

此项共计180分，自检扣75分，得分是105分。

后勤管理10分

我园实行财务、后勤管理制度，手续完备，经费使用合理，能充分体现为教学服务和勤俭节约的原则。但无物资出入库及定期盘点清单扣4分；

此项共计10分，自检扣4分，得分是6分

示范作用10分

我园每年未承担市区级以上参观、观摩活动扣10分

此项共计10分，自检扣10分，得分是0分

以上是我园的现有情况分析，还有许多不足之处有待加强，与此同时，我园要把“ 让每个孩子都能健康快乐地成长与发展‘让每个孩子都能拥有最佳的人生开端 ”作为办园宗旨，做到热爱幼儿园、热爱孩子，让孩子开心，家长放心，社会满意。

第二篇：评估定级自查报告

孟塬乡文化站 评估定级自查报告

孟塬乡文化站 二0一二年八月

孟塬乡党委、政府认真贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高全乡文化实力为目标，把创建发展工作纳入重要议事日程，作为本乡文化建设发展总体规划的一项重要内容常抓不懈，把挖掘民间文化艺术作为全乡重头戏，形成了文化促全乡经济发展的良好局面。

【基本概况】 孟塬乡位于彭阳县东北43公里处，北与彭阳县冯庄乡相连，东与甘肃省毗邻，西与彭阳县草庙乡接壤，南与彭阳县孟塬乡相接。南北长22.8公里，东西宽19.5公里，全乡总面积为212.5平方公里。全乡辖11个行政村、71个自然村，总人口为18007人，其中，农业人口17626人，为纯汉民乡。于1958年建乡，曾经历人民公社，后又改为乡。境内有苏拉城故址，宋庆历四年（1044年）曾置绥宁寨，有战国秦长城遗址。境内主要粮食作物有小麦、玉米、豆类、马铃薯等。

【基础设施建设】在乡党委、政府的大力支持下，文化站基础设施建设取得了实质性进展。2009年将占地面积1600

平方米旧文化站重新建设，建成了“综合文化活动中心”、维修了“孟塬剧场”，政府多方筹措资金15万元建成多功能厅和图书室等等2010年争取了全国文化信息共享工程电脑设备，争取了5.3万元的卫星数字电影放影设备，争取了农家书屋配套图书3000册、科技知识光碟84套。2012年人们投资30万元，建设灯光广场；在些期间，分别在11个行政村，村村修建了文化活动室和图书室，村村都有自己的特色节目。在小石沟、双树等村还建成了文化中心活动户，把孟塬乡文化生活点缀得多姿多彩。方便群众文化生活，改善了文化站的办公环境。

【定期开展活动】文化站定期开展活动，进一步丰富广大群众的精神文化生活，树立强身、健身新观念。文体活动做到有方案、有计划、有安排、早准备、早落实，确保活动顺利开展。每年“元旦”“五一”“五四”“建党节”“建党节”“教师节”等重要节日开展文体活动。近年在乡党委、政府的大力支持下，开展活动项目有(1)篮球赛、（2）拔河比赛、（3）象棋比赛、（4）扑克双扣比赛、（6）演讲活动、（7）文艺演出。参加活动的有全镇干部职工及村两委工作人员共300余人，通过活动的开展，振奋了广大干部职工、人民群众团结拼搏，昂扬向上的斗志精神，激发爱国主义的思想道德，为构建和谐社会发挥出精神文化的重要作用，达到文化事业的大发展、大繁荣。

【文化活动成果】社火大赛上，在2006年和2007年全县篮球赛中获二、三等奖，在2008年全县秦腔大赛中，孟塬代表陈小艳获二等奖。孟塬乡社火曾获2008年一等奖，；孟塬乡2009—2011年三年连续被县上命名为文化之乡和先进集体； 2011年获得“生态大移民”小品获得三等奖等。

【自评定级结果说明】

根据《彭阳县乡镇（街道）文化站试评估定级实施方案》（彭文化旅游广电发[2012]59号）精神，现将我乡综合文化站评估定级自检自评情况如下：

（一）办站条件

1、设施建设。分值170分，自评分168分。

乡综合文化站占地总面积1950平方米，室内面积323.4平方米。图书室占地面积23.1平方米，藏有图书4000册，并全部上架陈列；资源共享室占地面积46.2平方米，室内有阅览台、报刊架，并配有电脑和网络电视；文艺作品陈列室占地面积69.3平方米，内设展台、展橱、展板等配套设施，把在全乡收集到的书法、绘画、剪纸、刺绣、雕刻等民间艺术作品进行收藏和展出；文化活动室占地面积46.2平方米，内有乒乓球台，各类娱乐棋、牌等；多功能放映室占地面积69.3平方米，配有演出道具，能排练多种多种文艺节目。

2、设备配置。分值60分，自评分58分。

灯光、音响、舞台、服装等演出设备总值20万元；阅览、培训、展览、档案资料收集等器材总值50万元；信息网络传输和数字化服务设备10台。

3、经费。分值90分，自评分90分。

文化站经费纳入当地财政预算；预算内经费40万元；人员经费财政拨款所占比例为100%；近三年平均每年发动社会捐款30万元。

（二）队伍建设。分值100分，自评分95分。

1、编制、待遇。分值60分，自评分55分。

文化站机构纳入当地政府事业编制；共有编制内人员3人；享受与政府同级人员的福利待遇。

2、队伍、素质。分值40分，自评分40分。

文化站职工大专以上学历占职工总数100%；业务人员（文化体育类）占职工总数100%；拥有初级以上专业职称占业务人员总数60%；每年业务人员接受岗位培训时间64小时；文化站长事业心强，有较强的专业能力和组织管理能力；聘请兼职文艺辅导人员10人。

（三）公共服务。分值430分，自评分395分。

1、免费开放。分值80分，自评分80分。

开设常设性公共文化服务项目11个；每周对公众服务时间为54小时；图书室流通人次占当地人口比例为9%。

2、站办活动。分值105分，自评分105分。

年组织举办综合性大型文化活动4次；年举办单项性文化活动5次；举办科普、法制、农技、卫生等讲座、培训8次；年编办文化走廊、宣传橱窗、板报12期；举办活动公众受益率为80%。

3、辅导和培训。分值115分，自评分115分。

业务人员业务人员年人均下基层辅导60天；指导建立全镇性文体社团7个；建立文化示范点4个；每年为辖区内文体骨干举办文体培训班4期。

4、文艺创作。分值50分，自评分46分。

年均组织创作并展演的作品8件；近3年来本站及培养辅导的作者、演员创作、演出的作品（节目）获县级以上奖励10次；近3年来本站及培养辅导的作者创作的文艺作品在县级以上刊物发表或展览7件。

5、编印刊物信息资料。分值20分，自评分20分。

年编辑文艺、信息等刊物、资料4期。

6、非物质文化遗产保护和民间文化艺术工作。分值60分，自评分50分。

认真开展了非物质文化遗产和民间文化艺术资源普查；建立了完整的档案资料，利用计算机管理档案资料；积极开展非物质文化遗产项目申报和创建民间艺术之乡工作，2项列入县级以上名录；指导建立民间文化艺术团队4个；年组织开展全镇性非物质文化遗产和民间文化艺术活动1次；设立

了非物质文化遗产传习室。

7、文物保护工作。分值25分，自评分20分。

设有文物保护管理机构和兼职管理人员，并在文物行政主管部门指导下开展相应的文物保护工作；建立不可移动文物记录档案、文物安全制度，保障了不可移动文物的安全。

8、文化市场管理工作。分值100分，自评分100分。

设有文化市场管理机构和兼职管理人员，有健全的文化市场管理制度；落实日常巡查监管及时、认真处理违法违规经营活动，公布了群众举报电话。

（四）领导管理。分值20分，自评分20分。

乡党委、政府高度重视宣传思想文化工作，每年召开4次专题的宣传思想文化工作；制定了孟塬乡公共文化发展长远规划，年初有详细的工作计划，年终有工作总结；建立健全并认真执行业务管理、财务、安全保卫等各种规章制度；建立了门类齐全、管理规范的档案

（五）提高指标。分值50分，自评分30分。

2011年，被文化厅命名为中国民间文化艺术之乡，这次评估定级标准分五个大项，64个小项，孟塬乡综合文化站自查评估定级分项目看：

（一）办站条件。分值370分，自评分368分。

（二）队伍建设。分值100分，自评分95分。

（三）公共服务。分值430分，自评分395分。

（四）领导管理。分值100分，自评分100分。

（五）提高指标。

分值50分，自评分30分。五项合计自评总分988分（包括附加得30分）。

通过这次文化站评估定级，虽然取得了一点成绩，但是与党的十七届六中全会提出的以 “大发展、大繁荣”有一定的很大差距，文化统领经济发展的能力不强；同时，工作还存在许多困难和问题。一是文化基础设施建有待完善；二是是结合文化站工作特点，创造性开展文化事业建设工作不够深入，不够具体；三是文化站还需加大对公众的服务力度；四是引领文艺创作的能力差。这些问题需要在今后的工作中努力克服，并加以解决。

第三篇：星级幼儿园评估定级

关于报送营口市星级幼儿园 评估定级工作有关材料的通知

各市县（区）教育局、育才幼儿园：

根据《辽宁省教育厅辽宁省卫生和计划生育委员会关于印发<辽宁省幼儿园评估定级标准>的通知》（辽教发[2013]234号）要求，全省开展了星级幼儿园评估定级工作，为了解星级幼儿园评估定级工作情况，确保五星级幼儿园评估定级工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：

一、关于五星级幼儿园申报材料

1、幼儿园自查报告和量化定级自评表

申报评估定级、晋级定级的幼儿园要形成自查报告，其中包括：对照《辽宁省幼儿园评估定级标准》逐项逐条写实性自查自评情况；幼儿园基本情况、保教工作情况、办园特色等；存在问题和今后发展规划等。同时报送幼儿园量化定级自评表，A4纸单面印刷。电子版发送邮箱byqxqjy@163.com。

第四篇：幼儿园评估定级汇报材料年底工作总结

西卓子山学校附属幼儿园评估定级汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好!首先我代表西卓子山学校全体师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎!西卓子山学校附属幼儿园于2015年7月启动建设，2016年10月交付使用。2017年3月正式开园，是西卓子山街道办事处地区第一所公办幼儿园。开园以来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。我们认真对照《乌海市幼儿园评估管理细则》，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，下面从五个方面向各位领导、专家进行汇报。

一、办园条件

幼儿园占地面积2100平方米，其中室内建筑面积1209平方米，户外活动场地1500平方米。有110平方米活动教室6间，可容纳约180名学龄前儿童入园。每个班级配备独立卫生间、洗手间，并配有净水机、恒温饮水机、智能电视、电子琴等教学、生活设备。每班配有桌面玩教具、积木、打击乐器1套。全园配有大型户外组合玩具1套、蹦床1个，幼儿感统训练器材1套。配有滑板车、三轮车、篮球、足球等户外玩具若干。购买幼儿绘本图书500余册，并 设有绘本、区角专用教室。另外西卓子山学校运动场地、笼式足球场、风雨操场、器乐、美术、舞蹈、手工、泥塑、棋类、书法等功能教室均向幼儿园开放。配有标准的办公桌、电脑、数码相机、打印机等现代化办公设备，保健室配备了身高体重称、高压灭菌锅，带灯箱儿童视力表、必备的常用药品等。目前在园幼儿130名，开设小、中、大

一、大二四个教学班，各班幼儿人数符合国家规定班模。有幼儿教师、保育员及管理人员共14名。教师学历合格率100 %，保育员符合要求率100 %。

我园收费工作规范公开。经请示各级主管部门，根据西卓子山街道办事处地区经济情况，结合当地私立幼儿园的保育费收取标准，制定出我园保育费收取标准为每月260元。在收费工作中做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据一人一票，主动接受家长监督取得家长的理解与支持。

二、安全卫生工作

我园制定了《安全管理制度》《卫生保健制度》等。安全和卫生保健由专人负责。园长是第一责任人，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，开学前和家长、老师签订安全责任状，并对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查及时整改、消除安全卫生隐患，定期开展安全教育和培训活动，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1．要求老师精神饱满地带班保证不出安全事故。2．要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。3．严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4．针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫的管理，随时锁大门，禁止陌生人进入幼儿园，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

5．在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6．保证教室的通风、干净，保证活动材料的安全、卫生。7．坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。

三、保育教育

我园坚持以《纲要》为指南，遵循幼儿年龄特点和身心发展规律，科学制定并合理安排幼儿一日生活，并能正常有序的开展。

制定切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点、每周活动安排，每周写教育笔记。科学合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿一日生活作息制度，全面提高保教工作质量。

幼儿活动中坚持以游戏为主，教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的的开展各类游戏，保证幼儿的户外活动时间和自由活动时间，经常组织开展丰富多彩的主题活动和亲子活动。全体教师都具有较好的职业道德素养，积极树立正确的儿童观、教育观，爱护每一名幼儿，尊重幼儿的人格和权力，关注幼儿个体差异，无体罚变相体罚幼儿等行为。

四、教职工队伍

我园共有幼儿专职教师9人，保育教师4人，其中本科学历4人，大专学历5人，每班配备2名教师1名保育教师。

根据我园年轻教师思维活跃、观念新的特点，我们对教师进行敬业、乐业的思想熏陶，把思想教育融入点点滴滴的日常生活中，组织教师开展“师德大讲堂”活动，让敬业、奉献成为我园的园风。

开园以来，我园组织幼儿园管理人员、教师、保育老师先后到海南区第一幼儿园、海电幼儿园、海南区幼儿园、小太阳幼儿园进行培训学习，并经常组织教师积极参加各级各类培训，要求外出培训的老师回来后为老师们做二次培训。

为加强教师专业化水平，让每一名教师都努力成为研究型教师。每周二全体教师开展教研活动，组织开展有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题教研活动，加强教师基本功训练。

五、内部管理

我园统一制定了《幼儿一日生活流程作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园一日生活常规细则》、《保育员一日生活细则》，规范了教师的教学行为。我们建立了常规工作的考核制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。为加强过程管理，定期或不定期组织学校环节干部进行检查，确保各项制度落到实处。总之，我们十分重视这次评估定级活动，从自查到整改都认真地对待，我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全体教职工的共同努力，我们一定会将申报市一级乙等园所作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，让西卓子山街道办事处地区的孩子们享受更优质的学前教育！

2017

西卓子山学校附属幼儿园

年10月

第五篇：幼儿园评估自查报告

在期盼中起航

在探索中发展

——榔坪镇幼儿园等级评估汇报

榔坪镇幼儿园在各级领导的大力支持下，在全社会的关注期盼中于2014年8月开始招生，经过一年的努力，各方面工作都有了不同程度的发展。幼儿园现有5个教学班，其中1个小班，2个中班，2个大班；196名幼儿，均为日托生；18名教职员工，其中在编教师11人（5人本科学历，6人专科学历），聘请教师3人均为专科学历，厨房师傅3人，保安1人。我园坚持以 “让每一个宝贝健康、快乐成长” 为目标，以“用心办好园，用爱伴成长”为办园宗旨，以“播撒真的种子--真诚，培育善的幼苗--善良，呵护美的花朵--美丽，收获爱的硕果--爱心”为办园理念，坚持让孩子们在游戏中学习，在活动中成长，尽最大得努力为孩子的健康成长创造最优的条件。

一．加强园务管理

1、根据我园的实际，成立了一支有战斗力的领导班子。园长全面负责幼儿园工作，按《幼儿园工作计划》全面组织开展幼儿园管理工作，坚持周例会，总结本周的工作，部署下周的工作。副园长负责幼儿园教学教研工作，具体到负责各项工作计划的制定与实施，组织教师业务培训、对园内大型活动进行策划组织、对一日保教活动进行督查指导等；保教主任侧重于幼儿的管理及活动的安排实施；安全办公室主任负责落实各项安全工作；总务主任分管后勤所有工作。

2、坚持正确的办园宗旨，管理实行制度化、规范化。结合本园的实际情况，制定有中长期发展规划，指导工作的开展。建立健全了岗位责任制，有明确的教师、保育员等岗位工作职责。二．努力提高办园条件

幼儿园占地面积10亩，园舍独立。户外活动场所宽敞，有1个大型组合玩具；各班活动室内有全塑桌椅、桌面玩具、书包柜及办公用的电脑等硬件设施；休息室为孩子们提供了午睡床及被子；改进饮水设施，为幼儿提供加热恒温的净化水；按照各班级孩子的年龄特点，适当进行了环境布置，教师集中研讨、共同创设，同时注重孩子积极动手参与。添置餐盘，解决幼儿进餐汤泡饭问题，添置蒸饭车，更好地保证了餐具的消毒；创建亲子读书吧，为培养幼儿阅读习惯搭建平台。园所硬件设施能保证所需，但是设备还需要不断添置，区角活动欠缺。

三．教育教学管理

1.全园14名教师中仅有2人是学前教育专业的，其余的均是半路出家，因此教师理念、教学方法等的转变，保教知识的学习等都是从零开始，任务非常艰巨。幼儿园利用例会时间组织学习《指南》《宜昌市幼儿园一日活动保教规范》《榔坪镇幼儿园一日活动要求》等，鼓励教师自学，在实践中互相借鉴学习，同时抓住机会让老师参加外出培训来提高员工素质。鼓励3位聘请教师积极参加教师资格证的考试，备战县幼儿教师招考，增强她们工作的积极性和主动性。本学期配备了一名本科学前教育专业的副园长，分管在教育教学及常规管理工作，使得教育目标更明确具体，各项计划更周密，研修活动也能顺利开展。本学期准备开展原在园教师引路课、教师互助课、园级优质课评比等活动，努力提高教师授课水平。组织教师学习操节、律动、舞蹈编排、电子琴弹奏、手指操等专业技能，提高教师的专业水平。黄丽丹在全县“民间游戏竞赛课”中获一等奖；本学期参加县手工制作比赛，田丽娟、黄丽丹设计制作的“宝贝，吃饭啦！”获一等奖，被选送到市参赛。

2．有游戏的幼儿园是儿童的乐园。基于此，我园力求在游戏中学习，在游戏中培养幼儿良好的合作意识、团结意识、创新意识及守规矩、抗挫折、有耐心等好的品质和习惯。为保证幼儿身体健康，确保户外锻炼2小时，在一日活动安排中除了早锻炼、上下午操的安排外，把户外活动纳入一日活动安排中。鉴于幼儿园玩具设备的欠缺，我们把传统民间游戏引进幼儿园，并以此为课题进行深入的探讨研究，幼儿园内欢声笑语更多了。

3.家长工作。幼儿园教育措施的执行离不开家长的理解与支持，我园成立了园级和班级家长委员会，让他们参与到幼儿园的日常管理中，让幼儿园的管理更公开透明；利用家长会、宣传栏、QQ群、家长入园体验等多种渠道与家长进行沟通，给他们答疑解惑，介绍育儿经验，宣传国家教育政策等；教师利用家长早晚接送孩子的时间与家长交流孩子在园情况以及家庭教育时要注意的事项，帮助家长了解教育策略，创设良好的家庭教育环境，保持园内教育和家庭教育协调一致，让幼儿在家长和老师的共同呵护下茁壮成长。

四．卫生保健

1．生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康成长的重要因素，我们根据儿童的生理特点及我镇实际情况，制定了具体的一日生活作息制度。合理安排孩子们一天的生活内容，注意动静结合、室内室外结合、保证幼儿休息时间。2.饮食卫生。食堂严格执行《食品卫生法》，有《餐饮服务许可证》。厨房用具，刀、案板生熟分开；幼儿餐具、盆筐都采用清洁济漂洗，再用消毒柜消毒或蒸煮消毒。厨房卫生整洁，有消毒设施（消毒柜、84）及防蝇设备（灭蚊灯、纱窗、纱门）；食材定点采购，索票索证，保证新鲜、无污染、卫生合格；根据幼儿膳食管理要求，每周制定食谱，幼儿食用的饭菜有48小时留样；餐具每餐后消毒。

3.园舍卫生消毒。园内建立了室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。室内桌椅每天早上和餐后用84擦洗、玩具、地面每天擦洗并用紫外线对室内消毒，毛巾、口杯一人一个，有单独的口杯消毒柜，卫生消毒均有记载。

4.健康检查。积极配合医院保健组对幼儿进行新生入园体检和常规体检，并针对体检结果进行分析、总结，把结果公布于家长；教职工进行了一年一次的健康检查，均持健康证上岗。

5、各班坚持做好晨午检及日间观察。晨检除了解幼儿身体状况外，还要检查幼儿是否携带其它物品入园，对危险物品要进行收缴。对生病带药的幼儿重点观察，由家长填好服药登记，教师按照家长的嘱托操作，对有传染病的幼儿及时通知家长并隔离。午睡教师值班巡视，对生病幼儿重点关注，并做好午睡情况记载。

五．安全管理

1．安全工作是幼儿园的常态工作，时时抓，事事抓，从细节做起，常抓不懈是我们的一贯宗旨。幼儿园成立了以园长为首的安全领导小组。在开学初我们与家长签订了《安全责任状》，召开了以“安全教育”为主题的家长培训会，进行了防溺水培训并签订了责任书。会上我们还向家长介绍了幼儿园的安全管理工作、家长需配合幼儿园对孩子进行的安全教育、幼儿异常情况及特异体质幼儿的认知。各班对特异体质幼儿进行跟踪管理，每个月进行一次特异体质幼儿排查及幼儿园安全隐患排查，并对幼儿上下学乘车情况进行了登记排查。通过这些活动，幼儿园和家长充分认识到强化安全工作、增强安全意识、确保幼儿人身安全、保证幼儿快乐健康成长是全园工作的重中之重。在每周例会上我们时刻不忘督促教师提高责任意识、增强安全意识，并把班级安全管理实行教师负责制，纳入教师考核中。

2．幼儿园建立了突发事件预案机制：大型活动、交通事故、食物中毒、紧急疏散、消防应急、重大治安事件预案，安全领导小组责任分工明确。在一日活动中注重时刻给孩子们渗透安全教育：让幼儿具备简单的防火、防水、防病常识、不带不安全的物品入园、不去危险的地方玩耍、不玩不安全的游戏等，各班每个月对孩子们进行的安全知识教育都有详细的教育活动记录。组织全园师生进行安全知识教育，并开展防火、防震安全演练，确保紧急情况下幼儿和教职工能够安全有序地撤离、疏散。

3．园内建筑、设施设备有安全防护措施：大型玩具有安全提示语、窗户有安全防护网、每层楼有灭火器。幼儿园每个月由安全领导小组组织一次对园内活动室、寝室、食堂、户外活动场所以及电线、插座等设施设备的安全隐患排查，电源、电线出现故障及时进行改装，室内插座不使用即用胶布封住；带线插座放在高处，孩子触摸不到的地方使用，以确保幼儿在园人身安全。

4．安全工作落实到一日活动的各个环节中。每天，教师提前半小时上班，开窗通风、打扫卫生，检查教室环境，做好幼儿入园接待的准备；入园晨检，教师除了检查幼儿的精神状态、身体情况外，还必须检查幼儿的口袋，小玩具、零食等都是不允许带进幼儿园的，发现后教师收缴保管，幼儿离园时交给家长；清点人数，未入园幼儿必须与家长取得联系。上下楼梯、入厕、喝水等活动教师都要组织排好队，全程陪同。户外活动两名老师必须全部到位，确保安全。教室、寝室、卫生间每天用紫外线或者“84”消毒液进行消毒，被子每月清洗、曝晒一次，保证幼儿的生活场所的安全。教学活动中合理安排学生安全教育的内容，让安全意识深入到每个幼儿心中。幼儿上下学均由家长凭接送卡亲自接送。入园时，必须在门房刷卡，若偶尔未带卡，必须核实身份，并履行签字手续方可接走幼儿。如果中途有特殊情况离园的幼儿，必须在班务日志上做好登记；如果不是监护人来接孩子，必须与监护人联系，确认之后才能接走。重视服药安全，幼儿患传染性疾病或病症比较严重的在家治疗，痊愈后方可入园，轻微疾病带药到园，家长必须填好服药登记表，教师把药品做好标识放入药品袋，按照家长嘱托按时给幼儿服药。

六．存在问题

虽然通过全体员工的努力，幼儿园各项工作得到了社会和家长的好评，但面对新形势的要求，以下几个方面要进一步改进和加强：

1．进一步加强教师专业引领，提高教师专业素养，在科研兴园上下功夫。

2．在办园条件方面,有待进一步改善，重点是功能用房和区角活动的创建。3.在人员配备上，尽可能每班再多配备一名生活老师，争取达到两教一保。以体现办园的专业化，同时为教师提升自己专业素质的提供有力条件。