第一篇:安全教育实践活动自查报告
煤矿安全教育实践活动自查报告
——机电科:龙向宏
在今年1-2月份,我先后参加学习了省、市领导关于开展煤矿安全教育实践活动的批示指示精神及1月23日全市、全县煤矿安全教育实践活动动员部署会议精神,这次煤矿安全教育活动的主要任务聚集在树立“红线”意识和“底线”意识,集中解决思想认识、责任落实、工作作风和管理措施上存在的问题,这次把作为树立“红线”意识和“底线”意识作为安全教育实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。从我个人来看,存在的问题主要表现如下:
一、思想认识方面:
1、对国家安全生产方针政策、法律法规掌握不够,学习贯彻煤矿安全生产会议、文件及领导批示精神有差距。对处理违章行为态度不够坚决、查处不够有力。
2、不能熟知机电科提出的安全目标、工作目标、工作方法、工作要求、工作标准,对安全生产重要性、紧迫性、长期性认识不够。
3、存在安全工作说起来重要,工作起来次要,忙起来不要的现象。
4、缺乏执行制度的刚性和严肃性,有凭经验做事,凭侥幸心理做事,凭一知半解做事的现象。
二、责任落实方面:
1、安排工作时,对现场情况不明,安全注意事项交待不清,明确的安全负责人不履职,甚至安全负责人对职责不清楚,以及安全负责人自己怎么做不在意,在过程管控上出问题。
2、措施编写缺乏严肃性,制定措施不深入实际,有原样复制粘贴的现象,措施没有可操作性。
3、措施落实不到位,没有措施先干活,也没有安排相当资历的人员负责把关;执行措施想当然,忽视细节和主要环节。
4、隐患排查治理力度不够,隐患整改质量不高。
三、工作作风方面:
1、在安全隐患自查、自改、自报工作中存在走过场、流于形式,绕着问题走的现象。
2、深入现场不够,隐患整改不及时,没有做到能处理的马上处理,不能处理的限时处理,并在限期内处理好。
3、在制度执行、措施落实上严不起来,落实不下去。
四、管理措施方面:
1、存在图实不符等的现象。
2、管理松懈,没有按机电科提出的安全目标、工作目标、方法、要求、标准去抓好落实,“三违”现象制止不力。
下一步整改措施
一、加强学习相关法律法规和文件;增强意识;确切树立“安全第一”思想;严格执行规章制度,按章办事。
二、积极参加车间班前会,了解现场交接情况,明确安全负责人职责;认真审核措施编制,确保实用性、可操作性;认真监督措施落实情况,做到一工程一措施;实事求是进行隐患整改。
三、正确面对存在的问题,实事求是进行自查、自改、自报;积极深入现场,发现安全隐患督促整改;严格执行制度措施,确保落实到位。
四、加强管理,便于安全目标、工作目标、方法、要求、标准真正落到实处;加强制度措施审核,使其具有针对性、实效性。
第二篇:煤矿安全教育实践活动自查报告
普安县楼下镇安宁煤矿安全教育实践活动
第一阶段自查分析报告
编 制:刘继方(机电矿长)二0一五年十一月二十五日
安宁煤矿安全教育实践活动 第一阶段自查分析报告
根据中共普安县委办公室 普安县人民政府办公室关于印发《普安县煤矿安全教育实践活动实施方案》的通知,普委办字【2015】211号文件,关于做好煤矿安全教育实践活动方案中第一阶段“深入查找问题”要求,认真学习了文件内容,深刻领会文件精神,结合本单位和个人的实际情况,发现自身在安全管理和监督方面还存在很多不足和漏洞,为抓好机电运输安全管理,进一步提高自己,下面就我个人在煤矿安全教育实践活动中的自学、自查情况分析如下:
一、查找问题
1、主体责任是否落实。
2、煤矿安全治本攻坚措施是否到位。
3、是否存在超能力、超强度、超定员组织生产。
4、瓦斯、水患、火灾等重大灾害防治措施是否到位。
5、安全生产责任制落实是否到位。
6、装备、资金、安全教育培训是否到位。
7、是否扎实开展瓦斯治理专项活动。
8、五职矿长是否按职责开展工作。
9、重大安全系统构建是否到位。
10、隐患排查治理工作是否到位。
11、隐患密闭管理是否到位。
12、是否存在非法转包、分包行为。
13、特种作业人员是否配齐配足。
二、存在的问题
1、思想认识方面
“安全第一”的思想,在工作中没有坚持到底。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时,注重了生产、效益、速度。“安全第一”的思想没有贯彻到每一位职工,没有贯彻到一点一滴的工作中去,“三违”现象还存在,“三不伤害”没做到位,职工安全意识认识不够。
2、矿井机电管理方面
机电运输工作点多面广,专业技术性强,特殊工种、岗位工多,所以抓好机电运输管理困难很大。具体存在问题:机电运输安全生产管理工作薄弱,管理不严不细,对机电人员考核没有做到位,对职工安全教育不够,职工业务技术素质和安全意识较差,自主保安、相互保安意识淡薄。特殊岗位工种管理不到位,矿井机电工作安全监督、检查落实不到位,处理处罚力度不够,未给职工创造出一个自觉遵章守纪的氛围。
3、现场管理、隐患排查治理方面
机电现场管理战线长、设备多,机电安全管理不到位,还留有死角,检查管理没有做到全方位、全时段。现场安全监督检查不严不细,对现场机电存在隐患、职工违章作业没有及时发现和制止,机电隐患闭合管理没有做到位,机电检查出的隐患没有做到以书面形式下发到单位、没有及时跟踪隐患整改情况、以及复查验收。
4、机电设备安全资金投入方面
现在煤矿不景气,资金紧张困难很大,要想抓好机电安全工作,必须保证机电设备安全运行,因资金不到位,购买的设备、配件不到位,造成机电设备不能安全运行。
5、安全教育培训方面
煤矿是高危险的行业,招收职工大多是初中文化,相对文化程度低,成分大多是农民工,对煤矿行业了解、掌握不足,安全管理难度大。对有关煤矿法律法规、行业标准、三大规程知识掌握不足,对安全认识不足,所以对员工的安全知识、技术知识教育尤为重要。在机电安全教育培训方面不到位,主要体现在培训次数少,培训力度不足,培训内容太简单化,主要培训学习内容没有提出来,每次培训只是走过场而已,敷衍行事,没有达到真正培训的目的。
三、存在问题原因剖析
1、思想认识上
(1)“安全第一”的思想,在工作中没有坚持到底。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时,注重了生产、效益、速度。“安全第一”的思想没有贯彻到一点一滴的工作中去,“三违”现象还存在,“三不伤害”没做到位,安全认识不够。
(2)技术业务学习不够,现在机电设备日新月异,更新换代变化快,没有及时加强学习,跟不上时代的发展,存在依赖、懒惰的思想,运用理论指导实践的能力不强。在实践中,存在以干带学,特别是当工作与学习发生矛盾时,往
往认为学习是“软指标”,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不够,学习效果不佳。
(3)没有及时学掌握国家的大政方针、法律法规、行业标准、没有及时学习、传达上级部门下发的文件,没有深刻领会文件指示精神,对有关煤矿的法律条文、安全知识、行业标准只注重表面,没有深入学习研究。
(4)在日常工作中,安全管控不够注重实效,急于求成的问题仍然存在。
2、责任落实上
在思想上存在麻痹大意,安全意识不强,责任心不强、工作不扎实等表现形式:安全管理不到位,安排工作不全面、不细致、责任人不明确、安全注意事项不到位,疏于对作业人员的监督检查。对职工的安全教育不够,现场施工人员安全意识淡薄,自保、互保、联保意识差,现场安全监督检查不到位,安全责任心不强,对特殊岗位、关键环节,没有重点盯守。安全责任追究力度不当。责任追究存在老好人的思想,存在“再看一看、等一等、这次就算了”的拖延方法,处理问题简单化,个别事故没有从根源上查找深刻剖析。
3、技术措施上
(1)没有要进一步务实创新,及时掌握新设备、新知识、新工艺,没有进一步增强工作实效。没有坚持解放思想、实事求是,没有在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效不断提高。没有不断总结和完善工作经验,提出新思路、新
方案,拿出新举措,开创工作新局面。
(2)没有做到“一工程一措施”,存在先把工作干了,再补措施的现象,注重了生产、效益、速度。措施安全技术指导性不强。
4、管理制度上
(1)机电管理组织机构不健全,人员配备不足,煤矿设有机电矿长、主要机电负责人,未设专门机电技术人员。特殊岗位工配备不足。
(2)安全生产责任制度。在建立健全完善制度方面,对针性不强的安全管理制度没有及时督处修改和完善。
5、工作作风上
(1)通过学习文件,开展自查自纠活动,从思想深处查找根源,找到自己目标方向工作重点及时改正缺点,实现自我反省、自我完善、自我革新,自我提高,增强安全意识。
(2)在日常工作中,对制度执行、措施落实上不严不细。
(3)工作作风不扎实、懒散拖拉、责任心不强。
四、今后工作重点目标打算
1、在全国统计煤矿事故中,机电事故率占40%,抓好机电安全管理在煤矿安全管理上尤为重要,抓好机电安全管理很不容易,机电点多面广、技术性强,所以机电管理要从严从细,机电管理关键是现场,必须抓好供电系统、排水系统、压风系统、通讯联络系统、压风系统、运输系统以及“紧急避险六大系统”安全可靠运行,抓好机电移动设备管理达到90、5、1,大型设备台台完好。保证设备保护齐全、灵敏可靠,杜绝井下电气设备有失爆现象。机电安全管理实行隐患闭合管理,机电检查分为不定期和定期检查,查出问题必须定时间、定资金投入、定责任人、定复检人。有问题必查、查出问题必整改、责任人必处理、整改完后必复查。加强机电职工考核管理:工资与安全挂钩、工资与效益挂钩,做到奖罚分明,以此来提高职工的工作积极性。加强机电各方面管理,提高煤矿安全质量标准化水平。
2、加强矿井机电工作规划、检修规划,组织实施对于煤矿机电管理要有长远的规划及设想,在采购设备的时候要优先选择有技术含金量高的设备,采购设备必须三证一书齐全,指定专人验收,合格后方可入库。杜绝采购淘汰落后的设备器材,对全年的设备大修、采购制定计划,并严格按照计划执行。
3、广泛拓展和提高自己的管理业务能力水平和技术业务水平。在今后的工作和学习中,以加强业务知识学习,理论联系实际为日常重点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相结合。必须树立牢固的科学发展观,坚持科学发展观与贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”方针必须一致,严格执行“双七条”规定,落实矿长职责;坚决从思想上、落实上、执行上提升安全管理能力,对安全要求落实不到位的,坚决否定生产作业。无措施坚决不施工。
4、改进工作作风,每一位职工是企业的主人,发挥企业主人公的作用,爱岗敬业,工作要事不过夜,发现隐患立即
处理,处理问题有超前意识,机电维修工不能当抢修工,工作必须按标准施工,不能马虎。提高职工的积极心、能动心,树立”企兴我兴、企衰我衰”的思想,提高工作责任心,只有责任心、工作积极性提高了,安全才有保障,企业才能发展。
普安县安宁煤矿
机电矿长:刘继方
2015年11月25日
第三篇:顺发煤矿安全教育实践活动自查报告
贵州峄兴矿业有限公司水城县勺米乡顺发煤矿
安全教育实践活动自查分析报告
2015年3月10日 顺发煤矿安全教育实践活动自查分析报告
2015年3月10日
为认真贯彻落实《六盘水市煤矿安全教育实践活动撰写分析报告的相关要求》,六煤安教【2015】4号文件要求以及我矿《顺发煤矿安全教育实践活动实施方案》的部署,贵州峄兴矿业有限公司水城县勺米乡顺发煤矿结合矿井实际情况,认真组织开展了“煤矿安全教育实践活动”,现将结合活动的进行的工作总结如下。
一、贯彻落实中央、省、市、领导关于安全生产相关指示精神情况。我矿主要主要做了以下工作
1、加强组织领导,充分认识我矿的安全生产形势的严峻性、艰巨性;
2、切实做好一通三防、瓦斯治理、机电运输、地测防治水的安全生产工作;
3、进一步强化我矿的主体责任,加强我矿的内部安全监管;
4、切实开展我矿的安全生产隐患的排查整治工作;
5、利用班前会、调度会及时的对文件进行了贯彻落实;
二、存在问题和不足
1、虽然能及时传达会议精神,但工作落实不够,工作效率低下;
2、工作停留在忙于应付、敷衍了事上。思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。围绕讲话精神,创造性地开展工作不足;
3、传达贯彻不全面,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,对上级布臵的工作表面上应付一下,满足于走过场。
4、是没有认真贯彻落实上级文件精神,只求形势完成,不求质量保障
5、是学习是学习的积极性不高,以会带学。
6、是工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。
三、我矿安全生产方面存在的典型突出问题。
(一)具体问题表现
为防止我矿安全生产事故的发生,加强事故的防范措施,针对我矿的实际情况结合安全教育实践活动,对存在的典型突出问题进行了梳理。整理出我矿的管理制度不健全、不完善,并且执行不严。“无法可依”和“有法不依”两种现象同时并存。
(二)管理制度不完善造成的事故案例 综采队溜子电机烧毁事故案例分析
一、事故经过:
2015年1月10日中班19:33:12开始生产,一个多小时以后,溜子司机蒋明虎发现一块木头卡在溜子机头处,立 即停机将木头取出。随后启动后溜发现启动不起来,以为自己没将按钮按到位,第2次启动后溜时突然整个工作面跳电,带班队长陈文新打电话调度室询问情况,调度员说井下变电所跳电。变电所值班电工将电送上以后,然后接着将111001综采工作面低压配电点电送上,111001综采跟班电工将工作面电送上,让溜子司机开启后溜,蒋明虎一启动后整个工作面再次跳电。重新送电以后,跟班电工认为有可能是开关问题,对开关进行空载运行试验3次确定线路正常,带班队长陈文新即向调度打电话说明情况,并让机电副科长浦绍军带上摇表下来对电机进行检测。经检测发现电机接地、相间绝缘均为零,确定电机已烧毁。
二、事故原因:
1、当班溜子电机在1小时30分之内启动了24次,使电机多次承受大电流的冲击,是造成后溜电机烧毁的直接原因。
2、当班溜子司机蒋明虎工作责任心严重不足,在生产过程中多次重载启机,在造成区域停电和矿井停电后,没有意识到电机存在的问题,而且强行再次启动,是此次事故的一个重要原因。
3、跟班队长陈文新管理不到位,对员工的责任心教育不到位,未对员工的操作规范经行监督管理,造成员工随意操作设备,也是此次事故发生的另一个重要原因。
三、吸取教训及防范措施:
从监控室调出当班后溜的开停记录显示:从19:33:12第一次启动到21:03:11最后一次启动之间的1小时30分之内,后溜共启动了29次,去掉最后5次的试验,共启动了24次。
1、各单位应加强对职工的责任心教育,决不能随意野蛮操作设备,发现问题及时向区队领导汇报或安排专业技术人员解决,以免造成更大的损失;
2、对设备的运行情况必须时刻关注,及时发现处理设备存在的安全隐患,保证设备的正常运转;
3、跟班干部要严把现场关,全程跟踪,随时解决工作中出现的问题。
4、针对此次事故,各单位要认真吸取教训,今后再重复发生类似事故,从重处理。
我矿对111001综采工作面机电设备管理制度不健全原因分析
1、我矿所制定的制度规范不能得到统一,也没有相应的考核制度,另外对煤矿的机电管理制度也不够全面,甚至检查人员的自身素质和相关的专业也是很缺乏的,需要有待提高。
2、煤矿的机电管理工作需要很强的专业素质,要求对相关的行业知识有全面的掌握。监督的难度增加,监督人员的工作责任心就不强,检查的深度也就不够,这是面临的问题,也没有提出系统的整改指导意见。总之,我矿本身的机电制度不完整,以及一些机电管理人员的自身素质低下,对管理工作不够认真仔细负责,这样就为这次机电事故的发生提供了隐患。
3、此次事故中当事人为小学文化程度,他们对技术工种安全操作知识掌握不牢,熟悉程度不够,是造成多起事故发生的重要原因。特别是采掘一线溜子司机不稳定,文化基础差,工作无长期打算,学习业务技术的积极性差,素质极低,给机电运输安全带来极大的隐患。特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者,对他们的工种不宜随意予以调动。但是,矿山某些技术工种,有些企业领导不去考虑学识水平。不讲究用工要求,而是当作好工种,并通过人情关系把一些不合格的人员冲塞 进去,加之一些人员不钻研技术业务,违章违纪现象比较突出。另外,临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。
四、今后我矿的降低我矿机电事故的方法和整改措施 我矿的机械化程度的提高,若没有机电设备,整个工作面就会陷入瘫痪状态,机电设备的安全经济运转已经是煤矿安全生产的一个重要条件。完善机电管理制度和提高员工的安全知识和操作技能水平的重要手段之一是安全技术培训和教育,只有经过专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,并且定期进行考核、考察、调整,才能使作业人员具有高度的安全责任心。科学合理的完善各项机电运输管理制度和制定各岗位的操作规程和岗位标准,明确责任、做好各岗位、工序之间的密切配合,防止我矿机电事故的发生,要建立合理的规章制度及维护、保养措施。对所使用的机电设备进行有计划、有步骤、全方位的检修维护,使机电设备处于一个良好的运转状态。具有足够的强度、严格的防爆和防触电是煤矿井下机电设备的要求,也是我矿电气设备合理使用的重要性。漏电事故的存在会使雷管提前爆炸,漏电和短路故障又容易导致瓦斯、煤尘爆炸,因此,矿井电气设备必须采用可靠的保护装臵和必要的安全措施,确保人身和设 备乃至矿井的安全,都可能造成触电事故。只有措施得当,事故就可以避免,正确选择和安装电气设备及供电线路,并在运行中加强维护检修,设备才有防爆性。健全技术管理制度系统,完善技术管理;加大资金投入、提高信息化管理水平;积极参与技术改造、广泛开展技术攻关;采用多样化培训提高素质。
第四篇:实践活动自查报告
实践活动自查报告(精选多篇)
一、存在的主要问题和不足
政治理论和业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远未达到新时期群众对干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足于现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,对一些政策和法律法规的学习比较肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的
才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”和科学发展观的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
为人民服务宗旨意识不够牢固。思想上没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,既不会有大作为,也不会是轰
轰烈烈,思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,看报纸,看电视新闻,业余时间谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与干部群众有一定感情,但亲民爱民的思想意识树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。
工作和纪律作风不够扎实,开拓创新意识不够。工作中虽能干一行,爱一行,钻一行,时时事事做到请示汇报,但在工作的主动性和前瞻性上还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时抱有应付了事的
态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不想花费太多的精力。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。
二、存在问题的根源
一是对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有领会其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器和“三个代表”以及科学发展观以人为本、执政为民的执政理念,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有充分发发挥好理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,致使理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作
水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识淡薄,未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名党员干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心
还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神和工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和有些同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
通过这次工作规范年主题教育实践活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,按照党员干部《廉政准则》的要求,特别是按照胡同志提出的在新时期
共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习,不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱
岗敬业的热情,积极投身到党的各项事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作和纪律作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的工作方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时还要努力学习本职业务,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中要多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《廉政准则》警醒自己,时时处处服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,密切党群干群关系,凝聚发展合力,正风肃纪,创优环境,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
尚义县第三中学党的群众路线教育实践活动自查报告
尚义县第三中学深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,在学校党委的统一组织领
导下,广大党员干部切实加强群众观点,群众路线、群众立场教育,不断增强责任意识、为民意识和廉洁意识,把“以人为本、执政为民”理念贯彻到整个工作当中,努力实现党员干部思想作风纪律的进一步好转,促进我县经济快速发展,为实现民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。
通过集中学习,大家认为首先必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,并建立起解决群众困难的长效机制,使活动取得实实在在的效果。
一、目前取得的成效。
1、加强学习,树立牢固的群众理念,打好思想基础。群众观点是马克思主义政党的根本观点,是党制定路线、方针和政策的根本出发点。要尊重人民群众的主体地位,摆正同人民群众的关系,强化公仆意识,把一切相信群众,一切依靠群众,作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。此
次教育活动使大家深刻认识到,要做好群众工作就要心里时刻装着群众,做到设身处地为群众着想,深入到群众中去,满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾,坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。
2、净化、美化校园环境。我校通过一系列的措施,近年来将学校环境进行了美化,新建了车库、草坪、跑道等设施,加强了安全设备建设,新增设了摄像头30多处,led大屏幕显示系统、校园广播系统等设施,加强了校园文化建设,校容校貌得到了较大改善,使全体师生生活在一个舒适、清新的环境中。
3、围绕“基层建设年”开展了一系列活动。在贯彻执行尚义县基层建设年活动中,我校开展了一系列大型活动,如师德师风建设、高效课堂改革、励志教育现场会、ab岗、家长座谈会等工作。使学校的学习风气得到了大力加强,校容校貌得到了改善,学习气氛得到了加强。
4、树立典型,加强学习示范作用。在这次活动中,我校通过活动,树立了实验员黄有金老师我学习典型,黄老师几十年如一日,勤勤恳恳的为学校的实验室工作呕心沥血、不计报酬,他的所作所为值得我们全体师生的学习。
二、存在问题。问题主要表现在:一是个别党员干部服务理念模糊、被动工作、不思进取、缺乏创新意识;二是个别领导班子成员,没有发挥应有的作用。三是个别党员干部执行力不强,遇到问题存在踢皮球的现象;四是个别党员干部存在推诿扯皮的现象。这些问题的存在,直接影响学校各项工作的开展和学校整体和党员干部的形象,阻碍服务育人工作的推进。
三、改进措施。针对以上问题,我校准备从以下几个方面进行改进。一要切实提高思想认识。各级党组织和领导干部对待教育实践活动的态度,是一次政治素质、政治担当、党性觉悟、领导水平的考量。要强化责任意识、创新意
识、带头意识、机遇意识、标准意识、重点意识、求实意识、长远意识、配合意识等“九种意识”。二要继续深化学习研讨。要坚持边学边思、边学边议、边学边查、边学边改,认真做好读书笔记,使广大党员干部真正吃透党的群众路线的深刻内涵,实现内化于心、外化于行的学习效果。各单位党组织凡是集中学习少于3天的,都要进行补课。同时,认真开展巡回宣讲。三要开门查摆“四风”问题。查摆问题要有具体事,始终聚焦“四风”,有针对性地查找问题,越具体越好,越深刻越好,真正触及思想、受到警醒,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果,为做好对照检查和整改落实做好充分准备。四要认真搞好对照检查。对照检查要紧扣主题,开门见山,突出重点。党员领导干部要对照党章规定,对照廉政准则,对照群众期盼,围绕理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观念等方面,深挖细找“四风”方面存在的问题,自己动手撰写
对照检查材料。五要务必开好专题民主生活会。开好专题民主生活会,是这次教育实践活动的重中之重,各级党组织要把专题民主生活会开得严肃认真、实事求是、民主团结。六要扎实抓好整改落实。整改是一项贯穿始终的任务。在整改上要兴实招、求实效,坚决防止搞形式、走过场。要坚持边写边查边改,建章立制,做到标本兼治、综合施策。要以这次活动为动力,全面推动新学期的各项工作,做到“两不误、两促进”。七要夯实各级领导责任。开展教育实践活动,党委书记是第一责任人。要以更高的标准严格要求自己,认真履职尽责,充分调动领导干部和广大群众两个积极性,确保活动顺利开展,不走过场。八要尽力营造舆论氛围。充分发挥宣传部门的职能优势,利用校报、广播站、校园网、微博客、黑板报、宣传橱窗、信息简报等宣传媒介,采取巡回宣讲、召开座谈会、聘请专家辅导、举
办征文比赛等方式,通过新闻报
道、典型宣传、言论评论、工作综述、专题专访等形式,着力抓住“五个第一时间”,加强正面宣传和舆论引导,及时客观地反映我校教育实践活动进展和成效,积极营造舆论氛围。
”为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”主
题实践活动自查报告
自全镇干部“三为”实践开展以来,按照镇党委的具体安排,我认真学习了镇党委书记在“三为”动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:
一、参加“三为”活动建设情况。
自从开展领导干部“三为”实践活动以来,我能够按照镇党委的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和
不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力使自己成为一名合格的干部。
二、工作中存在的问题
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事
情方法比较简单。
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
三、对存在问题的分析:
对以上存在的问题,通过学习认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放,对工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯,说到底是不适应当今社会的发展要求。
四、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的
头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识。进一步增强法纪观念,增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。在思想作风上坚持
以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入群众,察民情,分民忧,解民怨,让群众共享改革成果。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
主题实践自查报告
今年来,在我院相继开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“警民亲”活动以及“群众观点大讨论”活动。作为办公室一员老同志,通过学习活动精神,深受启发,我认真总结工作中存在的问题和不足,采取针对措施,切实整改,不断推动工作上台阶上水平。通过办公室自查会议和小组会议,现将自查情况作如下汇报。
责任心是做好本职工作的前提,“在其位,谋其职”,这是每个人对自身
工作最基本的要求。现在,我在办公室主要从事收发文件和分发报纸的工作。这份工作轻松简单的工作,同样需要付出责任心才能完全干好。例如:文件具有及时、保密的特点,我必须在第一时间将关于本院的文件交由院领导签收,将本院发送其他机关的文件准时送交才算是合格完成工作任务。
不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业法律知识和业务知识,不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成上级领导和局领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
党的群众路线教育实践活动自查报告 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的一项重大战略部署。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,贯彻落实中央八项规定、省委“六个严禁”作为切入点,加强作风建设。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。在本次活动中检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
一、存在的主要问题
1、学习上有所放松。随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上产生了麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的理论学习。
2、工作上不够主动,领导推推动动。近年来随着年龄的增长,对工作也不像前几年那么主动了,只是被动的完成院党委及上级工会所布置的工作。其次在接到工作任务,有
时也只是想到怎样去尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。再则工作中也欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,对同志间的思想交流不多,致使工作效果不够理想。
3、联系群众不够,不能完全做到将群众意见上情下达。深入实验室调查研究不够,不能及时了解职工的思想动态,与员工谈心交流少,对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助员工解决实际困难不多。未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有能及时了解员工在想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和员工打成一片,缺乏
全心全意为人民服务的宗旨意识。
4、勤政廉政、廉洁自律不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,有时存在请吃的现象。
二、存在问题的主要原因
1、学习上有所放松,政治理论学习不够。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏系统性、经常性的深入学习。主要是经验主义在作怪,仅凭经验办事,这是理
论上不成熟的表现。提高政治理论学习是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
2、工作上主动性不够。随着年龄的增长,工作上出现了惰性,为完成工作而工作。只是满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。同时工作的创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。深入实验室作系统地调查研究不够,一是认为各检测所的工作都较忙,怕影响检测工作。其次是,怕收集起来的员工意见太尖锐,领导解决不了,反而影响干群关系。这主要是对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
4、勤政廉政、廉洁自律不够。虽然我对与工作有关单位的请吃都婉拒,也不收土特产。但有时也参加朋友单位的请吃,以前总认为只要不去参加与工作有关的单位的请吃,就没关系,通过最近的学习,认识到参加朋友单位的请吃这也是公款吃喝,也是不廉洁的表现。这主要也是廉洁自律的意识不够牢固。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习。学习
是无止境的,要活到老学到老,要带着问题学,也要有计划具体学。要以建设学习型、服务型、创新型工会为目标,推进企业文化建设、发展和谐劳动关系、强化维护职工权益、推进和谐院所建设中发挥重要作用。树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风。工作上要积极主动,要有创新意识,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务
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水平。
3、要进一步加强联系群众,增强宗旨意识。要有计划的安排深入到工作一线,走近员工,与员工谈心,与员工交友,与此同时更全面地了解员工的工作与生活,更快捷地获悉员工的需求。注重倾听民意、集中民智,做好上情下达工
作,帮助领导层的科学决策、民主决策,注重顺应群众意愿、回应群众呼声,克服盲目指挥、强迫命令,提高宣传群众、组织群众能力。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声,以换位思考理解职工群众感受,以真诚态度了解职工群众诉求,努力形成在企业内部领导关爱职工、职工支持企业,企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。要把群众的呼声作为第一信号。是时刻关心群众、关注民意,接地气、知
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冷暖,把群众呼声作为工作的风向标,作为决策的重要导向。
4、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,不参加以任何形式的公款请吃;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
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第五篇:实践活动自查报告
一、存在的主要问题和不足
(一)政治理论和业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远未达到新时期群众对干部的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足于现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度,对一些政策和法律法规的学习比较肤浅。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”和科学发展观的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。思想上没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,既不会有大作为,也不会是轰轰烈烈,思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,看报纸,看电视新闻,业余时间谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与干部群众有一定感情,但亲民爱民的思想意识树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。
(三)工作和纪律作风不够扎实,开拓创新意识不够。工作中虽能干一行,爱一行,钻一行,时时事事做到请示汇报,但在工作的主动性和前瞻性上还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不想花费太多的精力。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。
二、存在问题的根源
一是对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及科学发展观,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有领会其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器和“三个代表”以及科学发展观以人为本、执政为民的执政理念,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有充分发发挥好理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,致使理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识淡薄,未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名党员干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神和工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和有些同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
通过这次工作规范年主题教育实践活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,按照党员干部《廉政准则》的要求,特别是按照胡同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习,不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的各项事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作和纪律作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的工作方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时还要努力学习本职业务,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中要多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《廉政准则》警醒自己,时时处处服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,密切党群干群关系,凝聚发展合力,正风肃纪,创优环境,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。