XX工商联上半年纪检工作汇报

第一篇：XX工商联上半年纪检工作汇报

**工商联上半年纪检工作汇报

（2016年7月13日）

今年以来，在*党委、政府和纪委的正确领导以及*纪检组的监督指导下，*认真学习贯彻*纪委*全体会议和*党委统战系统纪检工作会议精神，结合“两学一做”学习教育和中央八项规定精神“回头看”等活动的深入开展，切实把党风廉政建设融入非公有制经济服务、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动*事业实现跨越提供了坚强保障。

一、强化组织领导，落实主体责任

一是坚持“一把手”亲自抓与一班人共同抓相结合。我们制定下发了《*党组落实党风廉政建设主体责任办法》，严格遵守党的廉政纪律，认真履行主体责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设作为党的建设和机关建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部年度考核，与各项业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，主要领导率先垂范，班子成员认真遵守，强化自律意识，自觉接受群众和社会监督，以良好形象带动和影响机关干部。

二是坚持一级抓一级、层层抓落实。年初，制定下发《*党风廉政建设主体责任清单》和《*党风廉政建设和反腐败工作安 1 排》，根据责任主体的工作范围，按照“谁主管，谁负责”的原则，将目标任务，从明晰责任、责任领导、责任处室三个方面进行分解，由党组书记与分管领导、处室负责人签订“党风廉政建设责任书”，建立“一把手”抓分管领导、分管领导抓业务处室，一级抓一级、层层抓落实的责任机制。加强对市、县（区）*换届工作的指导，严明政治纪律、组织纪律，推动形成风清气正的政治生态。按照*纪委和党委组织部有关要求，精心准备，认真开好党组民主生活会，并及时上报有关会议情况。

三是坚持落实第一责任人和一岗双责制。党组书记作为第一责任人，牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，对党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。明确党组班子成员具体分工和职责，并先后多次召开党组会议，专题研究党建工作。党组按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党建工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新工作目标，细化分解到责任处室和责任人，做到层层有目标、人人有责任。

二、把纪律挺在前面，筑牢拒腐防变的思想根基

加大宣传教育力度，强化学习教育效果，增强拒腐防变能力。一是大力加强廉政学习教育。今年以来，我们认真贯彻中央、*关于加强廉政建设决策部署，结合“两学一做”学习教育，深入落实党组中心组学习制度和“三会一课”制度，组织党员干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律 2 处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》以及*党委关于《违反中央八项规定和*若干规定责任追究办法》等党内法规，认真学习总书记关于严明党的纪律和规矩等系列重要讲话精神，进一步统一认识，把思想和行动统一到中央和*决策部署上来。党组书记以《树立坚定正确的理想信念和政治方向》为题带头讲党课。二是积极开展警示教育活动。认真组织开展正反面典型教育，并组织干部讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。三是结合工作加强党风廉政建设宣传。紧紧围绕全年重点工作任务，明确责任，扎实推进，以重点工作任务的完成促进党风廉政建设。把抓党风廉政建设与以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动结合起来，教育引导党员干部充分发挥带头示范作用，讲规矩、守纪律，自觉做遵纪守法的模范。着力加强非公有制经济人士的理想信念和社会主义核心价值观教育，不断提升他们的政治品格和道德品质，促进两个健康。四是强化执纪监督。着力解决不担当、不作为、慢作为问题，对“庸懒散软拖”“为官不为”等进行严肃问责追责。没有出现党员干部大操大办婚丧喜庆、为子女兴办升学宴、谢师宴借机敛财、公款吃喝、公款旅游、收送购物卡、节礼及土特产等现象。

三、强化制度建设，抓好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作

一是开展自查自纠。我们认真贯彻中央八项规定精神，切 3 实抓好“回头看”工作，采取个人自查与单位自查同时进行的方法，认真查找整改问题和不足，逐项梳理分析，找准存在问题，形成自查报告并制定整改措施。二是建立完善相关工作制度。根据工作实际，制定*专项资金财务管理制度，并将进一步完善差旅费、接待费、培训费、会议费等管理制度，以及办公用房、津补贴发放、廉洁自律等制度，加强内部风险防范，有效防控廉政风险。三是认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”事项民主决策议事规则和一把手“五个不直接分管”、廉政谈话等制度，抓好《领导干部个人报告有关事项》规定的落实。四是强化监督制约。在我会网站上开通纪律检查工作窗口，及时宣传贯彻中央和*的重要决策部署。开通*网络举报投诉通道，在单位公告栏和网站公布举报方式，鼓励干部群众对贯彻落实中央八项规定精神以及作风建设情况进行监督。建立机关全体干部职工廉政档案。7月底，我会将对各支部“回头看”落实情况和隐形“四风”问题进行重点督查。

四、深化作风建设，提高非公有制经济服务能力和水平一是转变工作作风。坚持经常性、多形式开展廉政教育。教育领导干部牢记使命，强化责任担当，既率先垂范，以身作则，又严格管理下属，严防发生腐败案件。紧紧盯住、坚决纠正各种“为官不为”现象，对工作不在状态的干部及时进行批评教育，以此引导机关干部工作作风实现新转变。二是转变服务理念。领导干部带头“下基层”，送政策、解难题，收集意见，改进 4 工作。开展“助民企·送温暖”活动，真正为企业解决实际问题。加强调查研究，先后开展非公有制企业发展、精准扶贫、民企中卫行、改进*工作等各类调研30余场次。进一步转变机关作风，提高办事效率和服务质量，优化经济发展环境。三是加强专项整治。高度重视“红顶中介”专项整治工作，根据*党委办公厅有关文件要求，指定专人负责该项工作，并对照整治范围和整治要求认真排查。经排查，我会不存在有偿中介服务等问题。四是积极推行党务、政务公开。在*网站上及时公开各项信息，开办*微信公众号、新浪微博，对于群众关注的非公经济发展、支持政策、重大活动等工作进行了重点跟踪，接受社会监督，提高了*工作的透明度。

纪检监察工作的顺利开展，为做好“两个健康”事业发展提供了强有力的政治和纪律保障，上半年，由我会牵头，*有关单位和部门紧密配合，****等工作深入推进。

虽然我会上半年纪检工作取得了比较明显的成绩，但是还存在着理论学习尚不够系统、制度建设和执行力还有待进一步加强等方面的不足。下一步我会将重点做好以下几个方面工作：

一是进一步强化学习。紧密结合“两学一做”和中央八项规定精神“回头看”，进一步加强党员干部理想信念教育，加强《条例》和《准则》的学习贯彻，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法规条纪教育，增强党员干部廉政风险意识，提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是进一步强化制度建设。以构建惩防体系为重点，进一步完善人事管理、财务管理、诺廉述廉评廉等制度，加强内部风险防范，有效防控廉政风险。

三是进一步加强权力运行监督。坚持以决策和执行为重点环节，突出人、财、物等重点岗位，建立健全权力运行机制，积极查找廉政建设风险点，加强监督检查，有效防范腐败现象的发生。

第二篇：工商联工作汇报

工商联工作汇报

基本情况

县工商联现有会员389人，主席1人，副主席8人（非公经济人士5人），常委13人（含主席、副主席9人），执委37人（含主席、副主席9人）。

工商联机关行政编制3人，现有工作人员5人（主席、副主席4人），办公室4间。

工商联设党组，受县委委托，统战部领导工商联党组。

2014年工作回顾与2015年工作安排

2014年县工商联以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在县委、县政府的坚强领导和上级联的指导下，积极履行工作职责，紧扣“团结、服务、引导、教育”八字方针，扎实推进非公经济人士思想政治教育、参政议政、调查研究、经济服务、光彩事业、自身建设等各项工作，基本完成年初确定的目标任务。现将工作汇报如下：

一、扎实开展群众路线教育实践活动，稳步推进非公经济人士思想政治教育工作。

（一）扎实开展党的路线教育实践活动。根据党中央的统一部署和县委要求，县工商联按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。自今年2月份活动开展以来，我们严格遵循教育实践活动的指导思想、基本原则、目标任务，紧密联系工商联工作实际，精心组织、周密部署、扎实推进，认真贯彻落实中央八项规定及省市县相关文件精神，在强化自身建设，改进工作作风，提升服务能力等方面做出努力。圆满完成了党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作。

（二）稳步推进思想政治教育工作。结合教育活动，工商联以“两个健康”为工作主题，积极组织开展非公人士思想政治工作，教育引导非公经济人士进一步增强“三信。全年共组织非公经济代表人士召开学习会议3次，机关工作人员与代表人士一起学习、一起实践，共同接受教育，思想境界、综合素质和工作能力得到进一步提高；组织我县非公经济人士参加中源商学院“名家论坛”，聆听我国外交战线上的著名人士李肇星同志的精彩演讲，引导他们正确把握形势和机遇，不断提升自身的政治觉悟、参政议政能力、精神境界和社会责任感等综合素质；召开了1次非公经济人士先进典型学习会，学习市2014爱心(慈善)人物和“第二届池州市十大优秀民营企业家”安徽天方集团董事长郑孝和的先进事迹，通过先进典型的宣扬，树立非公有制经济人士良好的社会形象，弘扬时代的新精神，让社会了解他们，为他们的发展创造和谐的社会环境。同时，以典型为导向，让更多的非公有制经济人士从中得到启示，从而带动他们做强做大企业，增强社会责任感和使命感。

二、认真履行参政议政职能，紧扣促进“两个健康”开展调查研究。

（一）认真履行参政议政职能。我们积极组织引导工商联界别的人大代表、政协委员抓好学习，紧紧围绕经济建设这个中心，为党和政府当好参谋，为人民群众多谋利益，为石台发展多做贡献。今年工商联界别的市、县两级人大代表和政协委员，就我县社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写并向市、县“两会”提交各类议案和提案15 件，充分发挥了参政议政作用。为市县经济、社会、文化、生态的全面、协调、可持续发展提供了详实、切实可行的意见和提案。

（二）深入开展调查研究。围绕县委县政府工作中心，结合我县实际，深入开展调查研究。一是完成关于开展“工学一体”问卷调查工作。二是开展“非公经济36条”在我县落实情况调研，完成20份调研问卷汇总上报市联。三是配合省工商联巡视组一行来我市调研贯彻落实中发16号和皖发12号文件精神落实情况。四是完成省联在全省范围内对皖发[2013]7号文件贯彻落实情况开展第三方评估工作，完成20份调查问卷汇总上报市联。五是组织开展非公经济“三门”问题调研活动，统战部、工商联于3月份抽调7人分三个调研小组，深入县内30家非公企业，调研企业生产经营情况，对融资、用工、生产、销售各环节进行了详细的了解，针对“三门”问题征求到13条意见和建议，并对征求的意见召开了调研组座谈会，汇总调研结果，对突出的矛盾、难点问题，深入分析解决的方法和对策，形成调研报告上报县委县政府和市工商联。六是围绕中心、服务大局，积极参与配合县政协开展的富硒资源综合开发和科学利用专题调研，为县首次资政会的成功召开，做出了积极努力。

三、努力构建多种服务平台，服务非公经济转型升级发展。

围绕保持经济平稳较快发展的首要任务，采取构建多种服务平台，促进非公企业转方式、调结构、增效益。一是政企沟通平台。年初，组织县域部分规上工贸企业参加的非公经济人士理想信念教育暨民营企业发展座谈会，促进了政府和企业共谋发展大计，杨波县长到会并做了重要讲话，与企业家代表进行了广泛深入的交流，对民营企业发展提出了新的希望和要求。县委副书记江兴来参加并主持了座谈会。二是智力支持平台。积极引导和推荐会员企业与省、市部分培训机构、高等院校开展科技、管理培训。全年共组织非公企业参加安徽民企大讲堂、市民企大讲堂、中国人民大学、北京大学等院校培训、农村实用技术共5次，参加人数共计60余人。三是形象宣传平台。工商联通过《商会信息》、《池州商会》、市联网站、池州日报石台新闻等媒体积极宣传企业形象，展示我县民营企业家的优秀风采，介绍典型企业的先进管理方法、转型模式，以点带面，全面推进非公经济加快转变发展方式。四是交流合作平台。今年4月，我们与芜湖市镜湖区工商联签订了友好商会协议，通过建立友好合作关系，帮助企业寻求商机、开拓市场。五是融资服务平台。县联机关干部为非公企业贷款提供个人担保，为企业解决融资难问题发挥了实实在在作用。六是协调服务平台。县联积极协调交通、移动、电信、市监等部门，合力解决了鸿陵集团合作商入石台境内遇到道路交通问题，日新茶业实业有限公司厂门口车辆运输进出难等问题，为西黄山茶叶实业有限公司顺利成功申报了 “安徽省名牌产品”做好宣传推介、咨询服务等工作。

四、继续推进光彩事业，组织非公经济参加社会公益活动。

大力宣传光彩精神，组织会员积极参加各类帮困扶贫帮学捐资活动。一是两节送温暖活动。“两节”期间，县工商联组织安徽鸿陵机电仪表集团、安徽牯牛降服饰有限公司、石台日新茶叶实业有限公司、山园食品有限公司、金林木业有限公司、东柱商贸有限公司、秋浦商贸有限公司、朝霞休闲广场、石台牯牛水泥有限公司、东升鞋业有限公司、富丽装饰材料经营部等企业负责人到仙寓镇敬老院开展送温暖活动，为60名老人们送去了皮鞋、大米、食品等价值数千元慰问品和7000元慰问金；县工商联机关全体党员到矶滩乡塔坑村看望生活困难党员群众，为他们送去了慰问金和生活用品； 二是双拥活动。“八一”前夕，县工商联带领12家常委企业一行到县人民武装部走访慰问部队官兵，为他们送去了12000元现金；三是扶贫捐资活动。引导有条件的会员企业参与捐资助学、扶贫济困等活动。一批会员企业采取不同方式捐款捐物帮助贫困学生共计5万元。

五、不断加强自身建设，指导非公企业党建和商会建设。

（一）不断加强自身建设。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，促进机关学风、政风转变。我们坚持了周五下午的学习日和每月一次的工作例会制度，要求每个干部学习会上都发言，谈工作，谈认识；进一步明确了工商联作为服务民营经济应该发挥的作用，增强了做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性；认真执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，坚持民主集中制原则，凡重大决策集体商议解决；积极开展党风廉政建设和反腐败工作，确保无违法违纪案事件发生；积极争创市级文明单位和优秀双拥单位；做好机关档案管理、法治台账资料整理等年终检查工作。

（二）巩固发展基层组织。一是指导非公企业开展党建工作。结合活动开展，配合县非公委做好非公经济党建工作，向非公企业选派了1名党建工作指导员，帮助企业制定党建工作计划，指导规范党员发展工作，督促企业开展党建活动。目前，东升鞋业党支部已有2名党员培养对象。二是强化了会员入会制度建设，会员入会日趋合理，方式更加规范。一改过去入会的做法，变悄然入会为公开入会，变单独入会为集体入会，把诚信宣言作为入会的必经程序，推行驻会领导集体走访、考察会员制度，使入会制度程序化、规范化。本着“团结、服务、引导、教育”的方针，广泛联系，充分发动，对于发展势头好、影响带动能力强的行业产业骨干，及时跟上沟通服务，做通思想政治工作，促其加入到工商联会员队伍中来。今年新发展会员 10 名，会员发展比例提高到8%以上。三是加强基层商会建设，就仁里、七都两镇商会换届工作，印发了《关于仁里、七都两镇基层商会换届工作意见》，指导换届工作。

今年以来，虽然做了一些工作，但是与上级要求和企业发展的需求相比，还有不小差距。主要存在几个问题：一是非公经济代表人士组织归属感不强。由于工商联不能直接给非公企业带来实惠，维权、融资等服务主要是协调，因此非公企业对工商联的认可度低，除邀请加入工商联组织外，主动志愿加入少，非公经济代表人士队伍建设不理想。二是基层组织不健全。基层商会虽然在仁里、七都建立，但因多种因素，理应在去年换届结束，时至今日尚未进行，乡镇商会换届和建立工作推进缓慢。随着非公经济的发展和上级要求，基层商会亟待建立健全。三是非公经济诉求机制有待建立。工商联为县域非公经济服务平台作用发挥不理想。

2015年，县工商联将以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照县委县政府的要求，巩固并拓展群众路线教育实践活动成果，进一步转变作风，围绕中心，服务大局，更好地履行工作职责，推动工商联工作再上新水平。突出抓好以下几个方面的工作：

一、继续开展非公经济理想信念教育活动, 加强思想政治工作。

一是通过报告会、座谈会、专题培训、发放资料自学等多种形式，组织非公有制经济人士认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，以及省市县关于工商联工作和非公经济发展的政策，加深对党和国家有关方针政策的领会理解。二是参加和举办以中国梦、经济形势政策和企业管理为主题的一系列培训班，着力引导非公有制经济人士坚定信念，提高管理水平。三是结合工商联系统开展的“同心工程”、“感恩行动”、光彩事业，引导广大非公有制经济人士积极参加扶贫开发和慈善公益事业，自觉履行社会责任，为实现共同富裕，建设“中国原生态最美山乡”做贡献。

二、以促进“两个健康”为重点，积极调查研究。

一是紧紧围绕党委政府中心工作、重大民生问题、非公有制经济发展等方面，加强与有关部门、基层商会、民营企业的联系和沟通，主动向县委、县政府和有关部门提出具有针对性、可操作性的意见建议，为领导提供决策依据。二是重点围绕非公有制经济代表人士队伍建设、加强县级工商联建设、企业如何转型升级调结构等方面的课题进行调研,写出有情况、有分析、有对策、价值高的调研报告。三是积极帮助和引导工商联中各级人大代表、政协委员发挥优势，选好题目，深入调研，提交立意高、分析透、可操作的议案、提案，不断提高工商联参政议政整体能力和水平。

三、强化服务平台建设，务实开展服务工作。

一是切实强化服务为本、服务立会、服务兴会的意识，不断创新服务理念，完善服务手段，提高服务水平，增强服务实效。二是构建多种服务平台，加强与政府职能部门、金融机构、科研、院校、外省市县商会、各类媒体的联系合作,有效构建政企沟通、资源整合、交流合作、融资服务平台，协同企业研判形势，分析现状，应对挑战，不断解决当前非公有制企业在人才、融资、转型升级发展中的困难和问题。拓宽企业发展思路，提高企业管理水平、品牌意识和核心竞争力，促进企业转型升级。三是完善非公经济诉求机制，畅通诉求渠道，发挥“工商联直通车”作用，便于非公经济领域诉求快速反应和处理，优化非公经济发展环境。

四、进一步加强自身建设，提高工商联影响力。一是加强工商联机关建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强政治理论、工商联业务、经济管理等各方面知识学习，提升机关工作人员的政治思想素质和工作实践能力，认真落实机关学习制度、服务群众制度、联系企业制度等。按照省“五好县级工商联”建设示范点工作要求，围绕创建目标，明确落实责任，强化工作落实。二是加强基层商会规范化建设和行业商会的建立。指导乡镇商会进一步加强规范化建设，开展好党建活动，打牢组织基础，为发展当地经济作出贡献。按照县非公经济发展特点和优势，组建1个行业商会，有效促进行业内部交流合作共同发展。三是加强会员发展工作。加大企业会员比重，注重吸收团体会员，优化会员结构，切实把那些思想品质优、社会贡献大、参政议政能力强的非公有制经济人士吸收到工商联组织中来，不断提高工商联在非公有制经济领域的工作覆盖面和影响力。四是做好机关双拥、文明单位创建工作，机关法治和档案建设等内业台账资料整理工作。

五、完成县委县政府交办的其他各项工作任务。

需要帮助解决的问题

根据省市“五好”县级工商联建设“有独立的办公场所”的要求，请求县委县政府继续给予关心和支持，将商会大厦建设纳入城区建设规划。

二〇一四年十一月十二日

第三篇：工商联党组工作汇报

工商联党组工作汇报

按照市委第二巡察组的通知要求，现将近三年来工商联党组履行职责和自身建设方面的情况报告如下：

一、三年来主要工作情况

近三年来，工商联党组在县委、政府的正确领导下，在市工商联、县委统战部的关心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和省、市、县委全会精神，学习宣传《中国共产党巡视条例》、《中共邯郸市委巡察工作实施办法》，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，践行党的根本宗旨，切实为民营企业搞好服务，充分发挥桥梁和纽带作用，被全国工商联和省工商联评为全国五好工商联和全省五好工商联。

（一）党的建设情况

1.加强思想政治建设，开展主题教育。2016年，工商联按规定、按步骤、按节点，不折不扣完成“两学一做”学习教育活动。一是组织党员干部集体学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，《总书记系列重要讲话读本》、《知之深，爱之切》、总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织干部观看后池村、李保国、刘瑞君等先进事迹。三是开展“四个一”活动。讲一次党课：深入到二里铺、关后村，围绕“两学一做”学习教育目的、意义，普通党员怎么学、怎么做等内容，为基层开展“两学一做”学习教育开方子、指路子，调动基层党员参与积极性。搞一次调研：到基层党组织开展一次走访调研，重点了解基层党员对“两学一做”学习教育的认识、反应、参与热情、如何发挥党员的模范先锋作用进行调研思考，为基层深入开展学习教育理清工作思路。慰问一个贫困户：结合“春雨行动”和“1+1”帮扶活动，集中开展了一次扶贫活动，到困难户家中，送去米、面、油等生活用品，并谈思想，谋思路，讲政策，对有困难的家庭帮困扶志，努力使他们不但物质脱贫，更要精神脱贫。办一件实事：工商联充分发挥自身优势，通过向民营企业、行业商协会了解致富、技术等方面的信息，及时向贫困户提供致富、技术等信息。

2017年，持续开展“两学一做”学习教育活动。一是组织干部集体学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，《总书记系列重要讲话读本》和《知之深，爱之切》等总书记在河北工作期间的重要著述。二是组织党员干部开展学习党的十九大报告精神，坚持不懈抓好党员干部教育，工作作风有效转变，综合素质显著提升。三是到基层宣讲党的十九大精神，工商联主席、副主席深入到磁州镇磨里村、白庄村，宣讲党的十九大报告精神，村两委、全体党员、群众代表50余人参加了学习。

2018年，组织干部每周集体学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，个人自学并摘抄党的十九大报告和党章，学习上级文件精神、政策知识和法律、法规等内容，提高干部政策理论的掌握和应用能力，为服务非公经济发展奠定思想理论基础。

2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，工商联党组严格执行第一议题学和周一集中学习制度，坚持个人自学和集体学习研讨相结合，由领导干部带头领学并分别传达中央、省、市、县“不忘初心

牢记使命”主题教育精神，同时每名党员干部充分利用工作之余，认真学习摘抄《平语近人“口袋书”》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，撰写学习笔记，切实做到了入心入脑。

2.加强班子自身建设，筑牢干事创业基础。工商联党组坚决贯彻落实中央、省、市和县委各项工作部署，坚持做到讲政治、顾大局，坚持统揽全局、抓实事，坚持脚踏实地、求真务实，坚持廉洁从政、率先垂范，坚持密切配合、团结协作，紧紧围绕总目标履职尽责。认真贯彻民主集中制，制定了《工商联党支部议事规则》、《工商联民主生活会会议制度》、《工商联“三重一大”决策制度》，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和要求，充分调动班子成员的工作积极性，形成工作合力，确保政令畅通。

3.加强廉政建设，提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力，工商联党组抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真履行组织协调能力，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想驾驭，在全体党员中开展了“廉政自律，勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动，组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标，进一步加强队伍建设。一是加强领导，认真负责。把党风廉政建设真正列入重要议事日程，一手抓业务，一手抓党风廉政建设，真正做到两手抓，两手都硬。切实把反腐治本任务落实到实处，把执行廉洁自律规定落实到人，把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个党员干部身上。二是改进作风，强化服务。为提高工作效率，树立良好形象，工商联领导班子成员带领干部职工深入民营企业和会员企业，急企业所急，想企业所想，排忧解难，送去温暖，为企业搞好服务。为优化营商发展环境，更好建立新型亲清政商关系，2019年9月27日，工商联组织20家民营企业、商协会及发展改革局、国土规划局等有关部门召开“磁县优化营商发展环境座谈会”，根据会上企业家所提出的意见建议和转型升级高质量发展过程中遇到的问题和难题，经过分析梳理，撰写了《促民营企业发展创良好营商环境调研报告》。三是完善制度，严格要求。通过不断完善各项管理制度，在机关形成了学习、考勤、财务等一系列管理约束机制，使各项管理机制进一步规范化、制度化、经常化。从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风，加强财务管理，严格控制支出，促进廉洁从政，使党员干部自觉严格要求自己，大力弘扬艰苦奋斗精神，机关形象和工作作风进一步改变。

（二）业务工作情况

工商联围绕“小机关、大网络、强基层、全覆盖”的改革目标，坚持“团结、帮助、引导、教育”基本方针，始终把握统战性、经济性、民间性，充分发挥桥梁纽带和助手作用，突出行业商会建设和服务会员企业两个重点，各项业务工作进展顺利，取得了良好的效果。

1.加强服务非公企业。三年来，走访企业共计200余次，召开基层、企业座谈会12余次，撰写调研报告20余篇，得到县委书记批示2篇；围绕十八大精神、十九大精神、法律法规、经济分析、企业发展等方面组织培训共11期，参加人数1000余人次；组织110家企业参加邯郸市人才招聘周，达成意向性协议400余人，发放各类宣传资料8000余份，现场接待政策咨询700余人次；通过“银企对接”平台为10余家企业，协调企业贷款1200余万元。

2.大力弘扬“光彩事业”。工商联引导非公企业及非公经济人士弘扬中华民族传统美德，热心社会慈善公益事业，积极参与“光彩事业”，主动承担社会责任，致富思源，富而思进，发展企业，回馈社会。三年来，民营企业向社会捐款捐物累计达到351.6万元，其中现金251.6万元，物资100余万元。

（三）完成县委、政府中心工作情况。

2016年以来，按照县委、政府的安排部署，不折不扣完成了二里铺社区、关后社区、磨里村、白庄村的信访稳定，三里屯村的后进村党支部转化，磨里村、白庄村的小散乱污企业治理，西窑头村、响水亮村的“双代”工作，东窑头村的“一帮一”工作。

今年以来，按照全县统一安排，进驻到二里铺社区、武吉村开展信访维稳和散煤管控工作。二铺村清理散煤1吨，武吉村煤改电已经全部完成，清理散煤5吨，置换洁净煤球84户，按要求保质量全部完成“双代”工作。

2018年、2019年在“10.17”全国扶贫日，工商联牵头组织开展了企业与扶贫户用工对接活动和企业家爱心结对帮扶和捐赠活动，2018年共组织了80家商协会企业、商家参与活动，提供了服务员、缝纫工、保洁员等100余个岗位供贫困户选择，共有20余名贫困群众与企业、商家达成就业协议，40余名贫困群众与企业、商家达成就业意向。今年，组织5家企业向5个乡镇进行捐赠冬季棉服、电暖扇、学生书包、食用油等爱心物资，共价值2万余元。

精准脱贫工作对口磁州镇后湾漳村，结对帮扶以来，共计入户走访120余次，提供致富、用工信息10余条，送去慰问物资及现金共计8000元，帮助贫困户享受到“雨露”计划、医疗优惠政策、入股分红政策、土地流转政策等扶贫政策。截至目前，5户人均年收入已经超过3600元的贫困标准。

二、存在的主要问题

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

工商联始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本任务，认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，认真贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委重大决策部署，对党忠诚、立场坚定、敢于担当，坚持实事求是，依规依纪依法办事，对促进我县民营经济发展做出了一定贡献。但在许多方面还存在问题和不足:

1、在学习教育方面有欠缺。一是存在学习的自觉性、主动性不够。在党的十九大精神学习过程中，表现在学习的自觉性、主动性上做的不够，领导不催不学，不要求不学，学习不主动的原因就找工作紧、任务重的客观理由，使学习浮于表面，流于形式。二是存在学习笔记记录不完整、支差应付的现象。对学习内容不深入思考，在实际运用时略显生硬。在“不忘初心、牢记使命”主题教育上，文件下发了，会上也多次要求，但是实际落实上主动性不强，缺乏深度思考，没有在学深悟透上下功夫。三是学习方式比较呆板。会上传达文件的多，个人自学的少，缺乏同志间的学习互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，没能做到学以致用，更好的指导工作实践。

2、研究新情况新问题不够。这既是形式主义的一个表现，也是安于现状的享乐主义表现。一是对工作中的问题特别是新情况新问题缺乏深入具体的研究，对应急事项研究的多，专题事项研究的少，对重点工作的“顶层设计”和超前谋划不够，缺少招数，工作方法、工作思路不多，以惯性思维和传统经验提建议、做方案、推动工作，品牌工作少、层次不高、影响不够。二是重点突破、解剖麻雀不够。到企业调研，看亮点多、看好的典型多，听汇报多、接触头头脑脑多，真正与职工群众面对面听取意见少。真正蹲下去解剖麻雀、探索规律性的调研少，不打招呼随机调研和暗访的更少。对重点工作推进中存在雷声大、雨点小，形式主义严重，年初工作部署缺乏监督检查指导力度。三是工作管理存在着

“一刀切”、“一锅烩”、平着推的情况。有些工作决策没有充分考虑到民营企业的具体情况和实际情况，对城区内及周边的企业指导调研多、关心多，到边远及山区内的企业调研指导关心少。

3、创新性开展工作不够。一是政治理论学习和业务知识培训方面做的不够，直接影响工商联工作的创新开展。领导班子理论学习上存在抓得不牢、学习后潜心研究不够等问题，对中央、省、市、县委和上级工商联的有关会议精神上的一些新政策不了解、不掌握，没有针对性地学习研究和谋划当前工商联工作的重点和长远发展。二是机关存在工作动力不足、工作不到位现象。在贯彻省市县委决策部署时，有时是被动执行，思想上主动性不够，更多注重“量”，但不够注重“质”。有的工作只求过得去，不求过得硬，得过且过；有的工作抓不住机遇，甚至遇到麻烦就绕，遇到阻力就退，问题回避、困难上交；有的工作标准不高，全局意识不强，不是自己分管的就不闻不问、不负责任。马上办、立即办、办得好的观念不强，有些工作小推小动、不推不动，拖拖拉拉，工作效率不高。不同程度存有本位主义，自己的工作好好抓，其它工作不管它；存在好人主义，工作中怕得罪人，怕考评丢票，在一些原则问题上缺乏应有的坚定性。三是缺乏对干部学知识钻业务干工作的激励机制，机关干部的素质能力和工作积极性有待进一步提高。领导干部与干部职工谈心少，征求工作意见少，为机关人员学习培训创造的机会少。机关文化建设投入不足，为干部购买学习书籍少，范围往往还仅限于政治理论，真正提高业务能力、丰富知识素养的资料书籍少，组织文化体育活动少，机关干部业余文化生活不够丰富。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是在落实一岗双责方面，自觉性、主动性有待提高，班子成员认为自己做好自律不违纪，把自己分管工作抓好就行了，“一岗双责”履行还不到位，对分管科室党员干部缺乏纪律监督和教育，比如在考勤纪律方面，由于单位小、人员少对干部职工的要求就不太严格，存在睁一只眼闭一只眼的现象。二是干部监督存在不足。对干部监督手段不多，来自职能部门的监督多，其他监督形式少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。对干部存在的小毛病、小问题，有时不能及时咬耳扯袖，“老好人”思想在一定程度上还存在，比如单位年轻人较少，大多数工作都是他们做的，所以有时有点小毛病就不好意思指出来。三是开展党的纪律教育有所欠缺，对党员干部的从严管理有所松懈，在纪律方面不自觉地放松了要求，没有做到严格以党章来检视思想行为，满足于不违规、不越红线，党员干部自律意识和拒腐防变意识有所减弱。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是在贯彻党的组织生活制度上不够严格，执行民主集中制不到位。对党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软的问题，没有形成全局上下“一盘棋”的格局。二是在落实民主生活会、组织生活会制度上不主动，批评与自我批评开展得不经常，对生活会上提出的意见建议整改不彻底。民主生活会开了，批评自我批评也进行了，整改方向和措施也提出了，但是缺乏跟踪问效和监督落实，还缺乏触动灵魂深处的改进。有的存在“与人方便、与己方便”和“少干事不惹事”的思想，讲究圆滑处世、做“老好人”，不敢坚持原则、不敢直面是非、不敢承担责任。三是重业务轻党建，党建工作不够到位。工商联考虑业务工作时间多，将党建与业务有机结合时间少，党建工作特色不明显。党支部开展组织生活形式单一，缺乏创新，为非公人士服务还有一定的差距，战斗堡垒作用发挥还不够充分。四是班子成员，只注重自己分管业务，对不分管业务有时不闻不问、得过且过，认为和自己没关系，不能站在全局角度，出谋划策，推动全面工作。对待工作，有时责任心还不够强，只看重任务是否完成，不追求特色亮点打造，干事创业积极性有待提高。

（四）对巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面。一是对有些整改工作重视程度不够。对于一些遗留问题整改工作，有时不能主动承担责任、积极整改落实，往往等有关部门催促时，才去解决问题。二是整改不及时，有时对发现问题认为不是什么大问题，没有立即进行整改。有时先把业务工作完成后，再开展整改，“哪个工作催的急就先干什么”，不能及时完成整改任务。三是整改效果不明显。有时存在侥幸心理，整改落实标准不高，在整改过程中不够积极主动，整改措施不多，缺乏持之以恒的韧劲，导致整改效果不够理想。

三、原因分析

以上问题产生的原因是多方面的，有客观因素，但更多的是主观方面的原因。归纳起来，主要有以下几点：

（一）理论学习有所懈怠。一是对学习重视程度不够。只是把学习当成一项工作指标、硬性任务，满足于完成规定时间、内容或者按要求撰写学习心得，为了学习而学习，没有真正把学习当成一种政治责任和理想追求，没有做到学以致用。二是学习系统性不强。除去上级要求的规定动作外，自选动作较少，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深入研究。班子成员对涉及分管工作的信息动态和专业知识关注多、研究多，但对促进民营经济发展优化营商环境政策缺少系统性学习，对经济、政治、金融、法律等相关学科知识的学习研究也不够深入。三是学习与实践结合不紧。往往为学习而学习，没有带着问题学，没有联系思想和工作实际学，出现了学用脱节现象，学习成果难以转化为工作的推动力。即使有一些研究的成果也多是停留在纸面上、挂在口头上，没有实现从实践里来、到实践中去，难以用经过实践检验的理论指导新的工作实践。

（二）进取意识有所不足。一是长于惯性思维，对新时代工商联工作面临的新情况、新问题研究得不透彻，对全县民营企业以及会员企业的转型升级高质量发展实情掌握不及时、不全面，导致制定的工作计划缺乏针对性、合理性、长远性。二是创新意识不强，工作思路不宽，工作方法滞后。推动工作，还是凭经验、拍脑门、查资料、照抄照搬，造成讲话和文件听起来朗朗上口，但可操作性不强，用起来“不好使”。特别是针对形势的发展变化，不断解放思想、敢于创新、善于创新做的还不够，胆子还不够大，步子还不够快，力度还不够强。三是存在求稳怕乱情绪，认为工商联只是个小部门、群团组织，没有硬性任务，搭建好平台发挥好桥梁纽带作用就行，因而满足于做好日常工作，往前冲、超前干的劲头不足，自我要求有些松懈，没有认识到自身工作与党和政府的要求还有差距。

（三）宗旨意识有所淡化。一是对民营企业的所思所想所需所盼缺乏深入了解，没有经常性的深入企业搞好调查研究，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作，没有真正从“文山会海”中解脱出来，没有真正深入民营企业、会员企业及行业商协会当中，在基层在一线在工厂在车间了解情况、送去政策，心贴心嘘寒问暖、实打实解决问题。二是习惯于上传下达，照本宣科，在开创性、突破性工作上，抓得不够有力，在上级要求和基层实际的结合上、在民营企业反映的热点和难点问题上研究不够、思考不深、抓得不准，没有真正把工作的着力点放在民营企业的真正需求上。三是存在“官本位”心理和“衙门”作风，没有真正认识到民营经济在全县经济发展中的作用，把民营企业的发展真正放在心坎上，急企业所急，想企业所想，做民企的娘家人。从本质上讲，群众观念淡漠，还没有真正把企业和职工群众的疾苦冷暖放在心上，只在企业找上门来才去帮忙解决问题。

（四）党性锻炼有所放松。一是正确的政绩观树立的不够牢固。部署工作往往只考虑能不能完成上级任务、能不能出经验上名次得奖励，对企业的实际需求考虑得不到位，对基层的实际情况和承受能力考虑得不到位，为民营企业服务的政绩观还没有真正树立牢固。二是正确对待名利得失方面做的不到位。虽然强调要把促进民营企业的发展放在第一位，也经常讲个人利益服从组织利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益，但在有些实际问题上，个别同志存在瞻前顾后、患得患失的思想，在工作分工上挑挑拣拣，总觉得自己分管的工作不重要，真正从工作出发、站在全局考虑少，没有完全做到坚持标准、公平公正。三是缺乏较真碰硬的精神。有时对热点、难点和敏感问题有放一放的想法，解决问题的决心和信心不足，缺少不解决问题不撒手、不达目的不罢休的执著精神。不能高标准、严要求。班子总体上对干部严管少、保护多，对问题抓住不放、一追到底少。

四、整改措施和努力方向

针对上述问题，我们将按照市委巡察组的要求，全面整改，立行立改，努力抓好以下几个方面的工作：

（一）加强理论学习，不忘初心使命。一方面，要切实加强学习。坚持和完善学习制度，坚持每周一次集中学习，不断提高运用最新理论成果分析问题、解决问题的能力和水平。另一方面，坚持学以致用，学用结合，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，大力发展我县的民营经济，充分发挥工商联的桥梁纽带作用，营造良好营商环境，着力构建新型亲清政商关系，为我县的民营企业高质量发展奠定基础。

（二）不断强化宗旨意识，深入民企服务。一是建立为民企服务的体制机制，真心实意为地为民营企业办实事、做好事、解难事，做民营企业认可信赖的娘家。二是切实履职尽责，建立“民企直通车”信息反馈机制，对民营企业反映的政策、土地、人才、金融贷款、法律咨询等难题，实行一条龙服务，直至企业满意，为发挥民营企业在全县经济建设中的作用，为发挥民企在回馈家乡、助力旅发大会召开，主动承担社会责任、打好蓝天保卫战以及在扶贫助学、散煤治理助力环境保护方面的作用起到保障作用。

（三）坚持和完善民主集中制，确保领导决策的制度化、规范化、科学化。一是正确处理领导班子成员之间的关系。主要负责同志带头发扬民主，充分尊重班子成员的合理意见，吸纳班子成员的智慧，调动和发挥每个成员的积极性，做到统揽而不独揽，领唱而不独唱，在重大问题决策和干部任用上不搞个人专断。班子其他成员自觉增强全局观念和团队意识，既要对自己职权范围内的工作独立负责，又要积极主动地参与集体领导。二是严格执行民主集中制的各项制度规定。建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则、决策程序和运行机制，实行民主决策、科学决策、依法决策。三是自觉维护领导班子的团结。健全和落实谈心谈话制度，班子成员之间既讲原则、讲是非，又真诚关心、互相帮助。

（四）切实改进工作作风，保持奋发有为的精神状态。一是大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。进一步改进文风、会风，讲实话、出实招、办实事、求实效。少一些指令性指标任务，多一些切合基层实际的部署安排，建立调研制度，每年至少确定两项重点调研课题，领导班子成员带头，深入基层、深入企业开展调查研究。提倡领导干部自己动手写调研报告，每个班子成员每年至少要写2篇有情况、有分析、有对策的调研报告，就民营企业关心关注的问题提出意见和建议。二是增强责任意识，保持奋发有为的精神状态。在其位、谋其政、尽其责，把组织的信任、民营企业的重托作为干好本职工作的压力和动力，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感。三是带头发扬艰苦奋斗作风，厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费。出台制度，严字当头，大力压缩“三公”经费。下基层要轻车简从，不搞迎送和超标准接待。

（五）坚持选贤用能，在加强干部队伍管理上下真功夫。要建立机制。通过制定新的机关干部考核办法，拓宽选人用人渠道，更加注重平时表现和工作完成情况,更加注重品行、能力、实绩，让想干事、会干事、干成事、不出事的干部脱颖而出，引导机关干部把心气和精力都用到工作上来，用到促进民营企业的创新发展高质量发展上来。

（六）坚持廉政勤政，努力建设清正清明清廉的领导集体和干部队伍。一是坚持教育为先，筑牢反腐倡廉的思想防线。高度重视加强廉政教育学习，不断强化廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉的思想防线。二是坚持制度为本，深入推进党风廉政建设和惩防体系建设。坚持一把手负总责，实行领导干部“一岗双责”，层层分解目标，切实把党风廉政建设的目标任务落到实处。在领导干部生活待遇方面，进一步细化量化，班子成员带头严格执行、做出表率。

三年来，我单位工作成绩是主要的，但是存在问题也不容忽视，我们一定要以这次巡察为契机，正视自身不足，明确改进措施，认真加以整改，强化制度落实，要以更加进取、务实、清廉的工作状态做好今后的各项工作。

第四篇：2011年工商联工作汇报

2011年上半年工商联工作汇报

（2011年6月）

2011年以来，鄢陵县工商联在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的关心指导下，认真贯彻党的十七届四中五中全会精神，紧紧围绕县委县政府“四县一城”发展战略目标，组织引导全县非公经济人士优化经济发展结构，实现科学发展，积极参与到鄢陵经济社会发展中来，并注重加强工商联自身建设，努力提高其服务会员企业，服务鄢陵经济的工作能力，各项工作得到圆满完成。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、县工商联2011年元-6月工作开展情况

（一）注重宣传，思想政治工作得到加强。首先是强化学习。采取召开党组会议、机关干部会议，主席办公扩大会议、企业家座谈会等形式，认真学习贯彻中共十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、及中央、省市县统战工作会议精神、中共中央中发16号文件<<中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见>>等上级文件精神，通过学习达到提高非公经济人士自身素质的目标。其次是规范管理。制定了《鄢陵县工商联开展非公有制思想政治工作活动方案》、《鄢陵县工商联新的社会阶层人士培养、选拔安排工作意见》，举办了“光彩之歌”大型文艺晚会暨团拜会，进一步规范了工商联工作，增强了工商联与民

营企业家的友谊，提升了工商联的社会地位，扩大了工商联的影响力。

（二）精心组织，企帮村工作稳步推进。进一步引导企业家对村进行项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶。县工商联常委、张丘鞋业有限公司董事长张丘，安踏体育用品店经理贾建岭，波司登分公司总经理王峰刚到所帮扶的马坊乡丁桥村，为该村的变压器改造及用电线路更新捐资5000元。此外，贾志国副主席为马栏胡中修路捐集1万元，黄汉文同志为北街修路捐资6000余元。

（三）积极引导，光彩事业有序开展。正确引导会员企业参与光彩事业，感恩社会，回报家乡。在新春佳节来临之际，认真开展慰问困难群众和企帮村工作。县工商联常委、振方电脑科技有限公司董事长张振方到张桥乡和寨村困残贫困户裴振宇家中送去米、油、面及2000元慰问金。县工商联常委、杰达海尔专卖店总经理郑跃杰，来到柏梁孔村，亲切慰问了蔡连宾等5家贫困户，送上了党和政府及企业家的关爱。同时号召广大非公有制和非公有制经济人士积极组织参与“爱心包裹”项目贫困地区及革命老区学生关爱行动启动仪式，县工商联常委共30余人参加了这次活动，在仪式上，县工商联会员和会员企业现场捐资资金13700元。

（四）深入调查，参政议政工作有新进展。立足县情，围绕中心工作，深入调研，为领导决策提供参考。一是市委统战部副

部长、工商联党组书记司福林，市工商联副主席赵建民等一行到我县来调研企帮村工作，先后来到柏梁花都新城、县城鼓楼市场和彭店郜村铺村进行了调研。通过调研，司书记对我县的企帮村工作给予了高度评价。二是许昌市工商联副主席张鄢民主席一行到我县民营企业就非公有制经济组织开展创先争优活动进行调研。张主席一行先后走访了河南九发产业园、鄢陵姚花春酒业有限公司等企业，听取了“创先争优”的汇报，提出了要求。三是县委统战部和工商联的主要领导多次到许昌北方金属材料有限公司现场调研，抓细节，解决实际问题，催进度、促效果。目前，围墙和道路正在修建中。四是县委统战部和工商联的有关领导深入到润坤置业搞调研，解决企业发展中遇到的问题，促进企业的顺利进展。

（五）搞好联谊，友好商会建设步伐加快。为了全县企业家开阔眼界，增长见识，拓宽思路，我们组织带领全县10余名企业家负责人赴上街区、洛阳等地参观学习，并与上街区工商联进行友好对接，建立友好商会。两地商会签署了友好商会协议书，为今后友好交往、信息交流、会务联谊打下了坚实基础。

（六）突出优势，发挥作用服务民企。为了提高我县民营企业家和管理人员的战略思维能力、市场营销能力、资本运营能力、技术创新能力和现代企业管理能力，增强企业核心竞争力，进一步推动企业管理创新、制度创新，打造一支高素质的新型企业家队伍。鄢陵县委统战部、工商联在赐富中原国际大酒店举办了“思

路、创新、转型、发展”为主题的经济形势报告会，郑有全主席作了报告，七届工商联主席、副主席、常委、执委等会员企业负责人，各乡镇统战委员及县城邻近乡镇大学生村官等260余人参加了报告会，与会的企业家及相关人员听后耳目一新，为我县的企业发展增添了新的活力。

（七）外引内联，招商引资工作再上新台阶。县工商联利用春节亲情关系，成功地招来了三个规模上百万的木业有限公司，即：鄢陵广福木业有限公司、鄢陵兴茂木业有限公司、鄢陵红儒木业有限公司分别座落在马坊前彪、丁桥村。同时，在花卉园区招来了鄢陵瑞景园林绿化工程有限公司，占地323亩，苗木培育、绿化工程。县工商联通过加大招商引资工作的力度，为企业搞好服务，解决实际问题，采取招得来、留得住的措施，在全县第一季度项目建设考核评比工作中，县工商联荣获排名第二位。

二、2011年下半年工作目标

（一）积极开展大招商、招大商活动。

1、适时举办1—2次招商引资活动。

2、组织人员到上海、江苏、浙江等地推介鄢陵，以良好的生态环境、优质的服务吸引客商、留住客商。

（二）加强组织建设，提高工商联的凝聚力。

3、做好鄢陵县工商联第八届换届工作。

4、积极引导组织条件成熟的行业建立行业商会。

5、继续在省外建立异地商会和友好商会。

（三）加强思想政治工作，引导非人有制经济人士健康成长。

6、大力宣传党的路线、方针、政策，认真学习贯彻中办16号文件精神。

7、办好内部刊物《民企之声》。

（四）引导非公有制经济人士奉献社会。

8、继续做好企帮村工作

9、引导企业家参加一些公益和慈善活动。

（五）深入企业调研，建言献策。

10、积极开展走访企业大拜访活动。

（六）充分发挥工商联职能，努力为民企服务。

11、针对企业资金短缺，在协调金融部门为企业融资的同时，按时召开银企联谊会，研究工商联工作，推动企业发展。

12、做好维护会员的合法权益工作。发挥好工商联法律维权中心的职能，切实做好会员企业的维权工作。

13、组织规模型企业家走出去，学习考察先进管理经验，促进企业健康发展。

14、定期组织实施民企观摩活动。

（七）积极完成县委、县政府交办的其它工作任务。

第五篇：纪检工作汇报

着力转变基层干部作风 切实加强农村党风廉政建设

—— ***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路

***乡党委副书记、纪委书记 ***

2012年4月11日

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！按照市纪委的统一部署和要求，现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处，请大家给予批评指正。

今年一季度以来，***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务，按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求，不断强化党员干部廉政教育，切实转变干部工作作风，扎实为民排忧解难，有力推进了农村党风廉政建设工作。

一、加强领导，进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初，乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务，同各项工作一同部署、落实、考核，相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上，进一步明确纪委委员的工作职责，细化农村反腐工作的要点，先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书，与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书，在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动，重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时，新制定了《服务群众 工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理，用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台，组织领导班子成员重点学习了《乡（镇）党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件；以党员活动日为平台，组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片；以“公民道德建设月”活动为契机，加强干部德的专项教育引导，对干部德的专项指标进行测评，广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。

二、营造村“两委”换届选举风清气正环境，确保换届选举圆满成功。

一是组织包村干部开展入户宣传。年初，乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导，组织包村干部利用农村廉政课堂，在田间地头、居民家中，做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话，深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作，组织农村党员、群众代表、“四老”人员等，对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表，测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份，答复71条。三是加大培训力度，提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机，加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民 主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容，加强廉政知识、村务知识的培训，加强党性修养和理想信念教育，筑牢思想防线。

三、加大村务、财务、党务公开力度，推进农村民主管理程序。

一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况，进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”，对涉及村集体土地、果园承包事宜，乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪，并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同，建立具有规范性、实用性的合同范本。同时，要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理，要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包，增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行，乡村干部工作作风得到转变，经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求，对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开，未收到群众提出的意见和建议。

四、转变服务群众方式，拉近为民服务距离

一是加大对热点、难点问题的查处力度，做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组，重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中，征求到群众反映的安 全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前，已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度，牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域，开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理，开展安全隐患排查5次，调处矛盾纠纷25起，把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度，切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度，乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前，已组织人员对这些案件进行认真仔细调查，都按期予以答复。

回顾一季度以来的党风廉政建设工作，我们从完善各项规章制度，加大对村级事务的监管力度，强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力；个别党员干部作风不实；村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题，下一季度，我们将重点做好以下几方面工作：

一是更加注重村干部培训教育，不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训，每月开设农村廉政知识课堂，加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度，修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》，从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治，认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动，转变干部工作作风，切实为群众排忧解难。

以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。谢谢大家！