乡镇党风廉政自查报告(汇报材料

第一篇：乡镇党风廉政自查报告(汇报材料

加大党风廉政建设工作力度 促进农村经济稳步发展

中共***镇委员会

加强党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证。一年来，我镇以抓党风廉政建设为切入点，通过加强对镇村两级干部队伍的教育、管理、监督和查处，提高了党员干部的素质，为建社会主义新农村、为***经济发展提供了强力的组织保证。现将我镇一年来党风廉政建设工作汇报如下：

一、健全制度，廉洁自律工作有新进展

过去的一年，我镇始终把党风廉政建设工作摆在重要位置。镇委镇政府曾多次召开全会专门研究部署我镇的党风廉政建设和反腐败的工作，大家一致认为：镇委作为全镇党风廉政建设的责任单位、领导单位，应该率先垂范，以身作则。

一是强化责任，明确目标与任务。四月十日，镇委召开专门会议研究和部署党风廉政建设工作，结合***实际，把当年党风廉政建设和反腐败工作的任务落实到领导班子成员和各基层组织，做到任务量化，责任到人，措施具体，并与镇直各单位、各村签订了党风廉政建设责任书。

二是健全制度，加以防范和约束，做到关口前移。做好廉洁自律工作，关键在于建立起一套便利、管用、有约束力的制度，对党员干部实行有效的管理和监督。镇委结合实际，建立和修订了《***镇机关管理制度》、《***镇财政财务管理制度》、《机关干部学习制度》、《***镇零户统管实施方案》、《***镇新农村建设专项资金管理实施方案》等一系列制度。通过健全制度，改革公务用车、招待费、通信费的使用办法，最大限度地杜绝和减少了不正常支出。

三是加强农村基层党组织党风廉政建设工作。一是建立健全民主决策制度，根据我镇实际先后制定了《民主决策制度》、《资产处置制度》、《村级企业（资源）发包制度》。凡是与农民群众切身利益息息相关的事项或者支出，都必须按照民主决策的系列制度，经村党员会议、村民议事会或党员大会、村民代表大会决定，坚决杜绝个人主义。二是落实民主理财制度，重新修订健全了《财务管理制度》。在配齐配强村级财会人员，实行村财镇代管的前提下，切实发挥好民主理财小组的作用，杜绝村支书、主任直接经手财经，实行审批、管理、经手“三权分离”。三是加强新农村建设专项资金管理。我镇是***县纳入新农村建设乡镇之一。为了进一步加强新农村建设专项奖金管理，规范资金拨付的程序，提高专项资金的使用效益，结合我镇工作实际制定了《***镇新农村建设专项资金管理实施方案》。四是落实村务公开，把各级惠民政策、农民负担情况、财务收支情况、新农村建设各项资金使用情况等都纳入到村务公开的内容。五是建章建制，健全责任网络。我镇根据农村党风廉政建设的工作实际，制定了《村干部述职述廉及民主评议制度》。年底镇委并对村级组织落实责任制情况进行考核，由此促进党风廉政建设责任制的落实。

二、突出重点抓查处，促进全镇工作平衡发展近三年来，通过全镇上下的共同努力，我镇的各项工作在全县的位次逐步提升，可计划生育工作仍然靠后。年初镇委、镇纪委对计生工作落后的@@村、@@村、@@村、@@村等四个村进行重点解剖。对这四个村没有严格履行计生工作职责，负有失职责任的主要责任人##村的##、@@村的##给予撤销党支部书记、村委会主任处分，对##村的###、##村的##给予党内警告处分。通过对计生工作失职案件的查处，增强了镇村两级干部对计生工作的认识和责任感，对整治、理顺我镇人口生育秩序起到了很好的推动作用，提升了我镇计生工作在全县的地位，促进了全镇的各项工作平衡发展。

三、依法纠风，杜绝“三乱”行为发生

纠风治乱是纪委的一大职责，今年以来我镇纪委围绕减轻农民负担和治理教育收费，狠抓了纠风工作。为了使党的各项惠农政策落到实处，我们主动出击，提前介入。在农村各项直补资金发放时，镇纪委建议党委政府与各包村责任人、村第一责任人和相关单位责任人签订责任书，明确责任，强化纪律要求。二是在各中小学开学报名时，对所收费项目进行公示，并监督其收费情况。再是为了防止“三乱”行为发生，做到防微杜渐，我们主动约请相关涉农收费单位的主要责任人谈话，打预防针。我们这些做法，在社会上收到了较好反响。

四、创新工作方法，切实抓好纪检信访工作

信访工作是党委、政府联系群众的前沿窗口，同时也是案件查处工作的源头。为了使广大党员、群众进一步了解纪检监察机关的受理范围以及信访举报件办理程序，进一步增加纪检监察机关信访举报工作的透明度，改善信访举报秩序，在镇街道口建立了信访举报办事公开栏。我们坚持做到信访“件件有登记，处理有结果，事事有回音”的原则，全年受理群众信访37件，其中县转12件，本委信访25件，其中：用信访听证会的方式调处信访件1例，37件信访件已全部调查处理完毕。

8月18日收到县委书记###批转##村##致信省信访局，反映石码村没有按政策落实其父###随岳高速公路建设的征地资金补偿和各项惠农政策补贴等问题的信函后，镇领导对此高度重视。镇委书记、镇长##、镇委副书记、人大主席##亲自主持召开专门会议协调处理，纪委书记##亲自带领专班督办。入村调查核实后，专门召开信访听证会，把信访人、被信访人召集一起进行面对面的协商处理；并把对##的信访处理情况向全体村民公开。对##的信访事件的处理，在##村收到了较好反响。

五、开展宣传教育，筑牢反腐倡廉的思想防线

我们按照中央、省、市、县纪委的要求，把党风廉政建设宣传教育活动与保持共产党员先进性教育活动有机结合。一是扎扎实实开展以学习两个《条例》和《党章》为主题的宣传教育活动，以镇领导和机关干部为重点，利用电视台和板报等形式进行集中宣传学习，掀起学教活动的热潮，发放学习资料60多份，镇领导有关干部都作了学习笔记，写了心得体会，办了两期宣传教育专栏，并在镇电视台播放宣教片。二是镇委班子成员坚持上党课。今年镇委主要领导##、##、##按照党风廉政建设工作的要求，结合***实际，分别就重温《党章》、学习党的十七大报告和如何搞好党风廉政建设教育进行辅导。通过开展学教活动，进一步增强了全镇党员干部的宗旨观念，党员干部是人民群众的公仆，应是情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

六、当前党风廉政建设存在问题和后段的打算

过去的一年，我镇的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距。一是部分党员干部对党风廉政建设还缺乏足够的认识，认为基层干部官不大，权力小，腐败不会腐败到自己头上，有一种与已无关的思想，自觉参与意识不够。二是党风廉政建设的各项制度还不够健全，约束机制还不够得力。三是党员干部的违纪事件还没有得到有效遏制，党风廉政建设任重而道远。

针对当前党风廉政建设方面存在的问题，后阶段一是要进一步加强对党员干部进行党风廉政建设教育，不断深化对党风廉政建设的思想认识。二是要建立健全各项制度，使其有章可循，形成一整套自我调整，自我制约，自我控制的机制。三是要强化监督。建立农村基层组织党风廉政建设的长效机制，使党员干部在思想上警钟长鸣。四是要进一步加大案件的查办力度，妥善处理群众来信来访，促进党风廉政建设。五是要把反腐倡廉宣传教育与实践“三个代表”重要思想，与八荣八耻教育和保持共产党员先进性教育活动结合起来。

第二篇：乡镇人民政府汇报材料和自查报告格式

乡镇人民政府“两基”工作汇报材料、自查报

告格式

一、汇报材料

1、标题：XX乡（镇）人民政府“两基”工作情况汇报

2、正文：

基本情况（乡情概况，教育情况）、“两基”各项指标完成情况（分七块，35项指标）、主要做法和经验、存在困难和问题、下步工作措施

示例：

XX乡人民政府“两基”工作情况汇报

XX乡人民政府

年月日

一、基本情况

（一）乡情概况。

（二）教育情况。

二、“两基”各项指标完成情况

（一）普及程度。

（二）教师队伍。

（三）教育质量。

（四）办学条件。

（五）教育经费。

（六）学校安全。

（七）扫盲工作。

三、主要做法和经验

（一）主要做法

（二）工作经验

四、存在的困难和问题

五、下步工作措施

二、自查报告

1、标题：XX乡（镇）人民政府关于普及九年义务教育扫除青壮年文盲的自查报告

２、正文：基本情况（乡情概况，教育情况）、自查内容（“两基”各项指标完成情况分七块，35项指标；其他迎国检工作开展情况）、主要做法和经验、存在困难和问题、下步工作措施

示例：

XX乡人民政府文件

„‟号签发人:

XX乡（镇）人民政府关于普及九年义务教

育扫除青壮年文盲的自查报告

大姚县人民政府：

一、基本概况

（一）县情概况。

（二）教育情况。

二、“两基”迎国检自检自查内容

（一）“两基”指标完成情况（分七块）

（二）中小学校园文化建设情况

（三）教学仪器设施设备情况

（四）“两基”基础档案健全规范工作情况

（五）责任明确，部门联动，齐心协力迎国检工作情况

三、主要做法和经验

（一）主要做法

（二）工作经验

四、存在的困难和问题

五、下步工作措施

第三篇：党风廉政自查报告

实训中心党风廉政自查报告

实训中心党支部落实党风廉政建设所做的主要工作及取得的主要成效：

一、完成本党委、纪委确定的党风廉政建设任务情况；完善党风廉政建设责任制情况。

1、认真学习了《关于进一步加强对高等学校若干重大问题监督管理的意见》、贯彻落实了《广东省高等学校领导干部廉洁自律暂行办法》等文件要求的内容精神，依照学校党委要求认真做到以“加强作风建设、加快发展、促进和谐”为主题，在学习实践科学发展观过程中参加学校安排的学习：中心主任参加学校中心组学习，在集中学习过程中就有关问题和院中心组其他成员进行了讨论；中心主任并有一些重要的学习心得，对工作中的一些重点及自己的体会进行了党支部组织生活会上讨论、学习。

2、在实训室建设项目立项行政权使用机制建设方面，继续坚持党政联席会议事制度，结合一流学院实训中心建设中需要的体制和机制改革，为了充分发挥专业教师在实训室建设、实训教学科研等重大事务中的主体作用，充分发挥教授治院和治学的作用，完善中心的民主决策机制，组建学院实训室工作委员会，审议和指导学院实训室建设项目的规划立项、申报和省级示范性基地的推荐论证等工作；对实训室建设规划提出建议。

实训中心按照学校的财务管理要求，为了加强技能鉴定考务经费的管理，严格执行了所有经费预决算制度。为了强化经费管理，中心经费的管理由专人负责，而且经费支出的每一项都做到有记录，以便接受群众审查。较大经费的支出由实训中心集体决定。

二、党风廉政学习和宣传教育情况；开展廉洁自律民主生活会情况；本中心事务公开情况。

认真学习了、贯彻落实了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件要求的内容精神。坚持经常学习学校党委、纪委下发的廉政建设文件，并且通过电视、报纸、浏览纪委网站增强实训中心对廉政建设实例的学习，勉励中心党员严格执行学校党委纪委的有关规定。

在实训中心内部的组织民主生活会和中心相关会议上，将廉政建设作为部门重要的检查内容和注意内容。坚持组织召开由中心领导及各科室相关负责人和中心教职工参加的中心财务公开汇报会以及在全年中心总结会上向全中心教职员工汇报经费的支出情况等，其目的一是起到民主监督的作用，二是向全中心教职员工介绍全中心经费是如何操作、控制、支出的。

三、下一步拟采取的措施与打算：

要求本中心所有党员始终保持高度警惕，时刻牢记“公生明，廉生威”的古训，自重、自省、自警、自励，严格用党的纪律约束自己，认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断加强党性锻炼和世界观的改造，时时处处做好表率，自觉接受各方监督。在实际工作中，注意摆正自己的位置，认真坚持民主集中制原则，做团结的模范。善于听取大家的不同意见，集思广益，博采众长，果断决策。坚持集体领导与个人分工负责相结合，加强了与同志们的协商、沟通和联系，营造了团结和谐、共谋实训中心未来发展的良好氛围，为建设一流实训中心而努力奋斗。

实训中心党支部

2012年6月15日

第四篇：党风廉政自查报告

今年，我单位的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十八大精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效，推动了我县人力资源和社会保障工作的开展。现将2015年党风廉政建设工作自检自查情况如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制

我局成立了书记任组长，副局长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，龙文云任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结。此外，单位主要领导和分管领导，分管领导和分管科室负责人、科室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。切实保证党风廉政建设工作落到实处。

二、加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线

局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。

一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人力资源和社会保障工作实际，组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。

二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局积极组织学习《廉政准则》等相关党纪规章和政策，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线。

三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围。组织了实职副科以上干部及各支部书记的集中学习，局党组书记杨玲全文传达了罗专教办〔2015〕5号、曲纪发〔2015〕6号、云纪发〔2015〕3号《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》文件，并在学习的基础上，启发大家结合杨跃国、李云忠违纪违法案件开展深入讨论。通过此次集中教育，充分认清警示教育的重要性、必要性和紧迫性。并要求局属各中心、局组织全体干部职工结合杨跃国、李云忠违纪违法案件进行剖析，认真对照检查，切实找准自身存在的问题和不足;组织观看警示教育片。局属各部门分别组织收看了警示教育片《苏联亡党亡国20年祭俄罗斯人在述说》、《作风建设永远在路上》、《43条生命的考问》等警示教育片，通过观看警示教育片;组织全体干部职工109人分批次到县检察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地参观学习县检察院工作人员张聪荣同志给我们作了专门解说，通过听解说、看图片资料，使全体参加警示教育人员的心灵受到了一次很好的洗礼和净化，取到了很好的震慑和警示教育作用。

三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作

今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定，推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车登记制度建设。

四、做到五个结合，确保党风廉政建设工作落到实处

一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。

二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。今年我局共公开党务政务信息72余条，公示重要事项5条，通报重点工作5条。

三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个，重点环节8个。落实好监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。一是社保基金保值增值成效明显。按照公开、竞争的原则，组织全县基金开户银行进行竞争性谈判，与开户银行签订社会保险基金保值增值协议，实现基金存款收益最大化。对社保基金实行财政专户，收入户和支出户的活期存款按三个月整存整取利率计息。定期存款分别采取1年期、3年期、5年期定期存款。并积极开展全县社会保险基金保值增值工作专项督查，及时督促执行全市统一的基金保值增值规定，对执行不到位、有偏差等问题给予及时纠正。二是完成2014年新录用的27名公务员的登记;组织公开招考综合管理类公务员14人;双向清退机关单位借用人员105人，规范了借用程序和手续，审批了借用人员103人;办理机关单位人员零星调配10人。三是完成2015年计划招聘事业单位工作人员246人，报经市局批准实际招聘226人(委托招聘69人，教育自组招聘139人，定向招聘11人，服务期满“三支一扶”录用7人)。因怀孕申请延期体检待办理录聘用5人。四是认真开展企业、军转干部维稳解困、节日走访慰问等工作，共发放慰问金11400元。五是办理了“三支一扶”计划和事业单位进人计划申报工作，申报支医5名，考察考核前两年支医的学生9人;申报见习生总数100人。六是共办理企业正常退休人员155人，因病退休4人，提前退休12人;机关事业退休102人。六是选拔推荐2015年云南省政府特殊津贴人员1人、曲靖市有突出贡献的优秀专业技术人才2人。七是认真贯彻实施省、市、县委人才工作意见，实施积极的人才发展战略。

四是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局重点开展了就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全。其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益。今年，我局开展了清理整顿事业单位公开招聘突出问题专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系。一是组织劳动保障法律法规的宣传活动，活动共发放宣传资料10000余份。二是认真贯彻落实《曲靖市农民工工资保证金管理办法》和《云南省农民工工资准备金管理办法》。2015年，共办理交存农民工工资准备金137户1360.9459万元。三是劳动合同、集体合同签订率大幅提高。截至2015年10月底，全县共有登记用工企业1559户，登记用工人数53066人，劳动合同签订率达98%，其中农民工劳动合同签订23900人，合同签订率达83%;企业集体合同签订251份，涉及职工47262人，签订率达82%。四是做好劳动保障执法监察工作。2015年共对272户用人单位进行了网上年审信息申报，涉及劳动者1万余人;检查用人单位39家，以建筑领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办案简易程序，劳动争议案件数量不断减少。2015年，共受理劳动争议案件18件220人，按照受理与否划分，不符合受理条件不予受理11件11人;仲裁机构调解13件17人，裁决5件203人;基层调解组织受理2件2人。结案率为100%。

五、下步工作打算

一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。

三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人力资源和社会保障事业推上新台阶。

我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍。

第五篇：党风廉政自查报告

党风廉政自查报告

汪喜明

现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行深刻析。

一、以往的思想、工作回顾 我做为一名普通干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行一举一动，为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是政治理论缺乏全面理解；二是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。

（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作任务多，实际落实不够。有很多工作想到了，看到了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了实际落实的时间和精力。整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。无论什么时期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和委里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立计生形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。

5、对自身约束力不够，整体人员素质应进一步强化，防微杜渐、警钟长鸣。

（三）生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。

三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。

（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

（一）加强学习，努力提高自身素质 深入理论，深刻领会“十八大”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定 首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

（三）牢记宗旨意识，强化价格监督服务 要认真落实“十八大”重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

（四）加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

（五）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，多问，多查，多看，积极与基层沟通。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，把握全面工作。同时勇于接受他人监督，切实把服务作为自己工作的出发点和落脚点。

以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。