各部门及联络员的案防工作职责

第一篇：各部门及联络员的案防工作职责

各部门及联络员案防工作主要职责

一、部门职责

机关部室负责人是本部室案件防控工作的第一责任人，对所属条线案件防控工作承担管理责任，领导本部室并组织、指导、督促所属条线主动开展案件防控工作，加强事前防范，将案件防控作为经营管理中的重要内容与业务同部署、同落实、同检查、同考核。

1．按照内控管理的要求，建立案防组织体系，配备与案防目标、职责、任务相匹配的人员，保障案件防控工作措施落实。

2．结合本行业务发展变化和特点，建立本部室(及所属条线)防控案件发生的管理机制、操作制度，及时梳理、修订各项业务规章制度，保证内控制度覆盖所有风险点，堵塞制度和管理漏洞。

3．认真开展案件风险排查，建立对于本部室(及所属条线)业务的定期滚动检查机制，形成自主性、规范性、制度性的做法，保证案件风险排查的力度和频度。

4．建立整改机制，对各类检查中发现的问题，要及时制定整改措施，并持续跟踪和检查，确保整改落实到位。

5．强化思想作风建设和合规文化建设，多层次、多角度开展反腐倡廉教育，引导本部室(及所属条线)干部员工筑牢思想道德防线，恪守职业道德，牢固树立依法经营、合规操作的理念。

各职能部门日常要抓好以下工作：

1、办公室：负责抓好声誉风险的排查，通过媒体审读、网络信息筛查，实时监测网站、媒体涉及本行的相关报道，及时控制负面誉情。

2、人力资源部：负责抓好交流、轮岗、强制休假和近亲属回避等“四项制度”落实情况的排查，做到年度有计划、半年有通报、季度有督办，将“四项制度”及其他案防措施落实情况纳入薪酬管理和绩效考核内容。

3、财务会计部：负责员工个人账户监测，充分利用EAST系统功能，检测员工个人账户异动情况；开展柜面操作、会计核算、授权管理、账户管理、对账管理和重要空白凭证等环节的财会操作风险检查，分析、完善相关风险防范制度。

4、信贷管理部：要严查各类违规贷款，加强信贷案件易发高发的重点领域和关键环节风险防控；开展当年新增贷款、收贷收息不入账、票据业务、房地产贷款等专项检查，严防信贷操作风险；负责对贷款调查、审查、审批、发放和贷后管理等环节风险排查。

5、风险合规部：每月收集、汇总合规、案件风险信息，分析案防形势，提出措施建议，向风险管理委员会报告；开展营业网点合规运行情况检查，建立风险整改台账，督促整改落实；对新订、修订的内部规章制度、外部合同（协议）文本和新开发的业务产品的合规性和有效性全面审查；跟踪落实监管部门提出的案防监管要求和措施。

6、稽核监察部：加强对违规经营和违法犯罪的自查和检查；开展财务会计决算真实性、存款真实性、单户100万元及以上到期未收回贷款专项审计；按月对员工参与民间借贷、非法集资、涉黄、涉毒、涉赌、经商办企业等不良行为排查，按季对基层行社管理人员集中突击排查；发现案件线

索依规报告、处置。

7、安全保卫部：负责对盗窃、抢劫、诈骗、涉枪等“四类”案件及安全风险点的排查；摸清营业网点、金库、自助设备、款箱押运、枪弹管理、监控中心物防、技防设施建设情况及安防制度落实情况，查找安全隐患，督促整改落实；发挥监控中心风险预警作用，加强对款项押运、金库出入、枪支弹药使用交接、网点布防撤防等重点环节的监控，对违规问题及时纠正。

8、资金营运部：定期检查流动性风险和信用风险防控措施的落实情况；开展资金调剂及头寸调拨等业务合规风险排查；检查债券投资业务“五严禁”规定落实情况，检查同业业务内控管理制度的执行情况。

9、负债业务部：负责对存款环节风险点进行排查，检查存款真实性、存款偏离度以及代收代付业务风险情况。

10、电子银行部：加强网上银行、手机银行资金流动、交易的监测和预警；规范电子银行业务授权管理，合理设置业务授权权限，定期检查业务授权执行情况；加大电子银行业务差错处理力度，有效控制柜员操作行为，防范操作风险；加强自助设备运行监控，防止银行卡信息泄露，防范外部欺诈；严格U-KEY、空白银行卡等物品保管和领用流程。

11、科技管理部：加强用户密码管理，保证密码及时修改，严格执行重要密码钥匙分管管理。抓好关键业务环境实时监控，对可能影响业务连续性、系统安全性的风险隐患开展排查。

12、资产经营部：负责抓好不良贷款、抵债资产接收处置，已置换和核销不良贷款清收真实性的风险排查。

13、票据业务部：严格执行贴现业务操作规程，坚持执

行商业汇票双人审验制度，负责对贴现资料的完整性、合规性进行审核，对票据业务风险点进行排查。

14、后勤管理部：负责对机关办公楼用电用火安全、食堂食品安全进行排查，加强车辆管理，严防责任事故。

三、部门案防联络员职责

规范排查情况报送，落实双线、动态报送机制。各部门要严格按照省联社及本行案防工作意见开展好本条线案防工作。各部门的案防工作联络员按月负责收集整理业务条线日常排查情况，并于月末27日前将本条线案防工作开展情况以书面形式加盖部室印章后报送案防工作领导小组办公室（风险合规部）。风险合规部按照银监部门和省联社规定，向当地监管部门和上级行社合规部门报送风险排查情况报告。

第二篇：联络员工作职责

检察联络员具有以下工作职责

一、检查联络员的工作职责

1）协助做好社情民意调查，化解社会矛盾和做好社区矫正工作；

2）协助检察机关收集、提供职务犯罪案件线索。3）协助进行法律法规、检察职能、职务犯罪举报宣 传以及协助受理人民群众法律咨询；

4）及时反馈社会各界及人民群众对检察工作的意见 和建议。

二、检察联络员的联系与管理

1）检察联络员工作的管理机构为县检察院驻庙川社区检察室

2）庙川社区检察室在街道和社区醒目的位置设立检察信箱，接受群众的监督。

3）庙川社区检察室年终对检察联络员工作进行总结时、除向县检察院汇报外，同时向城区街道党工委、通报检 察联络员工作开展情况。

4）庙川社区检察室对联络员收集到的重要社会矛盾隐患信息，除向县检察院报告外，同时向城区街道党工委通报，并积极做好消除隐患的工作。

5）庙川社区检察室每月在社区组织召开一次检察联络员工作座谈会，每半年召开一次社会矛盾排查会，每年年终召开一次检察联络员工作总结大会。

6）根据社情民情，检察联络员协助庙川社区检察室可不定期地开展下访、巡访和接访活动，了解情况、掌握问题，及时做好社会矛盾化解工作。

7）庙川社区检察室在听取检察联络员情况反映时，必须专门的登记、并根据提供情况均应提出处理意见，并及时予以签复。

三、检察联络员的权利和义务

（一）享有下列权利

1）对检察机关及其工作人员存在的不足有权提出意 见和建议；

2）了解检察机关的工作职能，参加检察机关相关会 议；参与有关问题的专题调研活动；

3）督促检察机关对反映的建议、意见及时办理

（二）履行下列义务： 1）自觉学法、守法、用法；

2）认真反映涉及危害农业生产、破坏林业、土地生 态环境、以及影响园区社会稳定的问题

3）及时反映因司法机关违法办案，工作严重不负责 任引发群众上访的情况

4）积极宣传检察机关的职能和工作情况

5）收取人民群众对检察机关的建议、意见和批评； 6）配合检察机关化解社会矛盾做好社区矫正工作，对所在区域或社区矫正工作中存在的问题和情况及时向检 察机关反馈。

第三篇：便民服务联络员工作职责

便民服务联络员工作职责

1、坚守工作岗位，认真做好群众接待工作。

2、办理代理民政、计生、劳动保障等与人民生产生活密切相关的事项。

3、及时受理群众委托事项，搞好日常工作记录。

4、督察分管工作人员在规定期限内为群众办理好委托事项。

5、凡群众办的事，必须做到有求必应，对待群众要做到态度和蔼，热情接待，耐心服务。

6、对群众所办的事，拖延、不理不问造成不良影响及后果的，要追究相关责任。

第四篇：法律联络员工作职责

法律联络员工作职责

1.及时学习并向项目部领导汇报公司法制工作有关文件、通知要求及领导讲话精神，提出落实措施，反馈执行情况；

2.及时将本项目部接收的各类司法文书、律师函以及所发生的各类纠纷和诉讼仲裁等材料，向公司法律事务部报告，并协助收集整理证据，配合处理相关情况。

3.督促项目部规章制度、经济合同、重要决策和授权委托书的内部评审工作，并按规定及时报送公司法律事务部进行法律审核；

4.对项目部规章制度建设提出建议，督促项目部管理人员遵守国家法律法规和内部规章制度；

5.督促项目部加强合同管理工作，按照公司法律事务部要求做好合同管理信息系统录入与管理工作，参与重大合同谈判起草和履约监控，督促项目部业务部门和有关人员做好合同台账及资料的归档管理工作。

6.参与项目管理决策，对项目管理决策中可能存在的法律风险提出法律建议或督促项目部寻求法律支持；

7.参与项目部各类非诉纠纷事件的调处工作，并寻求内外部法律支持，督促项目部采取相应措施，依法维护企业合法权益；

8.配合公司法律事务部做好相关法律数据、资料的统计上报工作，推广和督促信息化系统的应用；

9.协助、监督、管理外聘律师开展涉及项目部的相关法律事务工作； 10.开展项目部普法宣传教育活动，组织本项目部人员进行法律知识学习，提高法律意识；

11.办理公司法律事务部、项目部交办的其他法律工作。

第五篇：联络员负责人工作职责

西南大学关工委联络员内部机构设置及岗位职责

西南大学关心下一代工作委员会自成立以来，得到了学校党政领导的关心和支持，在大学生德育教育方面起到了重要的作用，成为了学校的一个亮点。为更好地与学院相联系，及时的了解学生关心、关注的热点问题，以及大家在学习生活中的困难。经与学工部商量，于2006年制定了关工委联络员制度，由关工委提供勤工助学岗位，学工部负责经费，各学院推荐1-2名有一定能力的贫困生作为联络员，作为学院与校关工委的桥梁纽带。

为更好发挥这一特殊团队作用，现将联络员组织机构设置如下：

校区总负责人（严思妹），下设南区负责人（张世伟）、北区负责人（李奎），同时增设年级负责人：09级年级负责人（丁国蓉）、10级年级负责人（孙鹏）。

联络员内部设置宣传小组，组长：刘昭君，组员：丁国蓉、关素娇、段俐羽、刘绍英。负责关工委日常活动报道、新闻采写、网页维护。同时做好关工委会议考勤及会议记录等工作。

为更好开展工作，明确职责，现将各负责人职责安排如下：

一、总负责人

1.认真学习学校关工委工作要点，传达学校关工委精神，负责召集各负责人，协助关工委老师对本期工作进行全面规划；

2.主持召开关工委会议，总结上学期联络员工作情况，讨论并提出改进联络员工作的方案；

3.指导和协助其他联络员负责人开展本期工作；

4.定期向关工委老师汇报各个年级负责人工作开展的情况，提出改进各年级联络员工作的建议和意见；

5.认真阅读联络员工作总结，及时总结上交学校相关部门。

二、校区负责人

1.认真学习学校关工委工作要点，协助总负责人对本期工作进行全面规划； 2.协助总负责人开展本期工作，讨论并提出改进联络员工作的方案； 3.与年级负责人配合开展年级联络员工作；

4.定期向总负责人汇报年级联络员负责人工作开展的情况，提出改进的建议和意见；

5.做好每周去北区办公室值班的工作，做好每月电子档总结整理工作，并整理纸质总结，汇总后交总负责人。

三、年级负责人

1.认真学习学校关工委工作要点，协助校区负责人对本期工作进行全面规

划；

2.协助负责人召开联络员会议，参与讨论改进关工委联络员工作的方案； 3.定期组织本年级联络员见面，了解其工作情况，交流联络员各方面想法和需求，并做好记录，反馈给相应校区负责人，以便邀请老同志给联络员们开设专题讲座。

4.与校区负责人联合策划至少一次年级活动，主题，活动形式自定，加强联络员年级内部交流；

5.定期向校区负责人汇报本年级活动开展及联络员各方面情况，提出开展本年级联络员工作的建议和意见。

6.及时向本年级联络员传达各方面信息。

西南大学关工委 2011年10月20日