第一篇:镇党委2010年党建工作情况汇报
抓党建 强组织 创先争优促发展
——XX镇党委2010年基层党建情况工作汇报
尊敬的考核组各位领导:
我镇的基层党建工作,在县委和县委组织部的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的创先争优总目标,认真履行党建第一责任要求,全面开展“三查三看”教育,认真落实“云岭先锋”、“三级联创”、“星级化评比”、“一线工作法”和“四议两公开工作法”等工作的安排部署,坚持以党建为引领,不断营造干部创业良好环境,为全镇经济繁荣、社会稳定、民族团结、事业进步提供了坚强的保障。下面将全镇的基层党建工作情况作简要汇报:
XX镇党委下设11个村党总支,44个党支部,其中,农村片区支部34个,镇直支部8个,企业支部2个。有144个党小组,党员1253名,其中女党员172名、占13.72%,少数民族党员86人、占7.34%,按文化程度划分,研究生1人、占0.08%,大学本科30人、占2.39%,大学专科107人、占8.54%,中专100人、占7.98%,高中76人、占6.06%,初中491人、占39.19%,小学及以下448人、占35.76%。按年龄划分,25岁及以下71人、占2.00%,26至35岁189人、占15.08%,36至45岁260人、占20.75%,46至54岁235人、占18.75%,55至59岁170人、占13.57%,60岁及以上238人、占29.85%。
一年来,按照中央、省、市县委关于加强党的执政能力建设和
—1— 执政水平的要求,特别是按照市县委关于开展“三查三看”教育活动的要求和县委关于加强基层党建的工作部署,我们坚持加强领导、统一思想,解放思想、转变作风,开拓创新、突出重点,狠抓落实、认真履职。主要做法、经验和下步工作重点为以下几个方面:
一、履行党建第一责任,强化领导带头,党建工作全面落实 履行党建党第一责任是党中央对每级党委加强和改进党建工作的严肃要求。为此,我们成立了以镇党委书记任组长的XX镇党建工作的领导,力保全镇党建工作取得实效。镇党建工作领导小组下设了专门办公室,明确了专职工作人员。从年初开展就注重抓党建工作目标责任制和党风廉政建设责任制的分解与落实。与各总支、支部签订了党建工作目标责任书,对基层党建工作总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明确规定。明确了党建考核范围、细化了党建考核方法,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。做到党建工作与经济社会发展工作同部署、同检查、同落实、同考核。抓班子,注重落实,领导班子坚强有力。
与时同时,强化领导抓和从领导抓起,认真抓好“五个一”,即:联系一个基层组织。每个班子成员按照分工,各联系一个基层党组织,全面指导和抓好联系点的党建工作。开展一次高质量调研。特别是在三查三看学习教育活动中,班子成员深入到基层,开展了专题调研,还各撰写了一份高质量的调研报告。解决一至二个问题。挂点领导,通过向上争取、协调八方,整合各类资金项目,为联系办一至二件实事。开展一次领导点评。联系领导深入到示范点,参加基层组织召开的组织生活会,对基层组织领导抓党建情况和开展“三查三看”情况进行点评,有效地提高了联系点的工作针对性和实效性。办好一个示范样板。结合全镇的粮烟蔗畜林蔬等主导产业,—2— 每名领导带头办样板,通过样板促进了主导产业发展,增加了农民收入。
二、强化指导,全力保障广大群众和党员享有充分的民主权力,“村两委”换届工作圆满完成
今年,是第四届“村两委”换届的又一年,从换届工作的开始镇党委就坚持发扬民主、依法选举、选出人民满意的带头人。从2010年2月23日开始至2010年3月9日结束。在“村两委”换届过程中,严格按照方案要求,选出村级党总支委员64人,其中:总支书记11人(连选连任8人)、副书记10人(新增女副书记2人)、其它党总支委员43名;选出片区支部书记33人,支部委员64人。村委委员 人,村委会主任 人,村委会副主任 名。实现了村“两委”班子中,村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”的3人、比例为 27.3 %;村民委员会委员和村党组织委员交叉任职的39人、比例为42.86%;村党总支委员连选连任44人、占67.7%。换届结束后,就由镇党委和镇党校对的“两委”成员进行专门培训,镇党校还组织宣讲队,到各村各单位进行十七届四中全会精神和科学发展观要点的培训。
三、抓载体,打造特色,各项教育学习活动深入开展。按照“三查三看”、“三级联创”和“三个一”主题实践活动的要求,认真组织开展好各项教育学习活动。
(一)“五抓五强”,认真开展“三查三看”和“创先争优”活动
镇党委结合工作实际,认真扎实开展“三查三年”和创先争优活动,取得了一定的实效。“五抓五强”,即:抓思想、强观念,学
—3—习意识更浓厚。结合党建工作各个阶段的要点,根据实际情况,将活动范围扩大至镇直上划单位和村“两委”,逐步在干部队伍中树立起了勤学善思、勇于创新的价值观。抓管理、强组织,基层组织更团结。为确保各项活动的落实开展,镇党委量化了20条干部考核标准和18条基层组织考核标准,对活动进行了量化考核。抓创新、重思路,今后发展更企好。为防止活动出现 “创而不新,先而不进,争而不追,优而不实”,坚持以加快转变经济发展方式为主线,努力在转方式、调结构、实现镇域经济争先进位上实现新突破,成立了6个调研组,深入开展调研活动,撰写了调研报告19篇,了解了群众所思所盼和急需解决的问题,确立了“发展、平安、改革”为乡镇长期工作主题的的总体思路,还明确了优先发展和重点支持既有税收又有龙头企业又能增加群众收入的农业产业和工业产业发展的具体思路。抓制度、强服务,为民氛围更浓厚。进一步完善了《服务承诺》、《民主生活会》等33项工作制度,并将制度汇编成册,观看了礼仪教育录像、配发了《现代公务礼仪》书籍,积极规范干部队伍的服务行为。抓重点、强效益,经济社会更协调。全镇各级党组织在“三查三看”教育和创先争优活动中,始终坚持加快发展第一要务不动摇,切实把贯彻落实科学发展观、推动全镇经济社会又好又快发展作为活动最大的主题,坚定不移地抓项目、扩内需、调结构、保增长,努力以工作实绩来检验活动成效。预计“十一五”末,全镇将完成农村经济总收入20536万元,农民人均纯收入将达3112元。
(二)“八坚持、八注重”,全力保障“三查三看”出实效
—4— “八坚持、八注重”就是:坚持超前谋划,注重加强领导,组织保障更有力。镇党委高度重视“三查三看”教育学习活动,成立了专门领导小组,抽调工作人员,组成专门办公室,并由班子成员包村挂片组成指导组,指导各参学单位工作。坚持方案统领,注重思想动员,教育主题更鲜明。全镇分行业制定了实施方案,明确了阶段步骤,工作流程和时间要求,各参学单位结合部门职能,精心确定活动主题和实践载体,科学地将开展创先争优活动与“三查三看”教育结合起来,努力创建“五好”基层先进党组织,争做“五带头”优秀共产党员干部。坚持理论武装,注重强化学习,思想认识更统一。为使学习深入取得实效,重印了《XX县“三查三看”教育学习资料》,编印了《XX镇“三查三看”教育学习资料》,订制了《读书笔记》,做到参学对象人手一册。认真组织观看了《大山佐证》等教育片,认真组织向郑垧靖、普发兴、杨善洲等同志学习活动。坚持领导带头,注重示范带动,学习调研更深入。为切实找准存在的差距,充分了解群众的诉求,以破解难题为目的,镇领导班子组建6个专题调研组带头深入村组、开展调研,全镇共召开16次调研会议、2次党政班子会议。共拟写了6份专题调研报告、13份个人调研报告和13份个人剖析材料。坚持创新形式,注重实践推动,联系实际更紧密。在各村、各单位中广泛开展创建“学习型党组织”、“学习型班子”、“学习型机关”和争当“学习型干部”活动;认真开展创建“五好”党组织和争当“三个一百”活动;在各级干部中推行一线工作法,切实解决个别部门和干部中存在的机械执行、趋利执行、低效执行及缺位执行的现象,深入开展执行力教育;进一步扩大了机关文化建设的参加单位范围。与此同时,针对当前农村
—5— 工作的实际需要,按照“先试点、后推开”的办法,在XX村进行了“四议两公开”试点基础上,年内在全镇农村基层全面推行了“四议两公开工作法”通过此项工作的开展,全镇各族群众和广大党员的参与权、知情权得到了充分保障,人民群众发展的信心更加坚定了。坚持深刻剖析,注重专题教育,查找问题深入。全镇共召开各类座谈会42次,发放征求意见表100份,累计征求到对党政班子的意见建议38条;征求到对班子成员的意见建议264条。同时开展交心谈心活动和专题民主生活会,认真开展批评、自我批评,真正达到了沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。坚持边学边改,注重整改落实,破解难题有效。全镇各党组织和广大党员干部坚持边学边改、边查边改、边整边改,着力解决存在的突出问题。坚持学用统一,注重结合实际,理清发展思路。通过学习,镇党委确定了“363”的发展思路,即:“实现三大目标、推进六化进程、建设三个一流”。
(三)抓基础,固阵地,基层组织作用更加突出。
首先是多方筹资,不断加强活动阵地建设。通过“上级补一点、镇上出一点、村上筹一点”的办法,多方筹集资金,新建了客邑村、广邑村、兰山村、龙潭村的“两委”办公用房和组织活动室,修缮了龙洞村的党组织活动室。制定了34个片区支部活动场地的后五年建设规划。还新建了大水平和兰山两个村的电信模式远程教育接收点,核定了村级党建工作经费。其次是建立党建示范点,发挥示范作用。按照纵向到底、横向共建的方式建立了8个党建工作示范点,并指定了班子成员为党建示范点联系人,通过不同行业党组织的党建示范,全面推进了全镇党建工作。再次是坚持标准,积极发展党 —6— 员,不断壮大党组织队伍。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则发展党员,达到了“宁缺勿滥”的要求,2010年新发展党员42名,转正47名。纳新党员的平均年龄为27岁,大学文凭有3人,大专文凭有7人,中专(高中)有5人,有女党员7人,党员队伍结构得到了进一步的改善。
回顾一年的工作,我镇的基层党组织建设取得了一定成效,但也还存在许多不容忽视的困难和问题。一是少部分基层组织中还存在少数软弱现象,堡垒作用未能充分发挥。二是由于外出务工人口增加,党员流动性大,外出务工党员管理有待探索。三是农村党员的老龄化、文化低现象依然突出,少部分党员贫困程度还比较深。四是农村基层党员干部待遇偏低,基本保障和激励措施有等增强。五是党员培训师资力量薄弱和经费较少依然困扰基层组织建设。
四、下一步工作的重点。
(一)继续狠抓加强基层建设不动摇,不断加强和改进基层党组织的执政能力和领导能力。努力推行基层党员和干部素质提升工程,围绕社会主义新农村建设、执政能力提高、依法办事本领增强、艰苦奋斗作风弘扬和党性培养等工作重点,强化对党员干部的教育培训和解放思想工作,使他们在社会主义现代化建设中充分发扬先锋模范作用和发挥先进性。
(二)要坚持不懈地抓好软弱村、后进村的治理。加强软弱村班子建设和制度建设。多方整合资金,努力为贫困村、困难党员和困难群众办实事、办好事。切实抓好班子软弱村、经济相对贫困村、整体工作落后村等后进村的治理工作。
(三)努力提高基层党员干部素质。坚持丰富教育内容和创新
—7— 培训方式,加强体验式教育和现场教育的推行,努力提高发展党员干部素质。
(四)发展壮大集体经济,切实增强农村基层组织的自我发展能力。发展是硬道理。只有坚定不移地抓壮大村集体经济之路,才能为基层党建提供必要的物质基础,我们将立足现实,充分调动村级发展集体经济的积极性,开发好各类资源,发展好集体经济,使基层组织有必要的经济实力。
(五)继续狠抓基层党风廉政建设。加强基层党风廉政建设是广大农村基层安定和谐的有效途径。要切实加强党风廉政宣传教育,不断筑牢党员干部的思想道德防线;要进一步加大在党务、村务、财务公开力度和强势推进“四议两公开工作法”,不断提高农村基层的工作的民主水平;要不断加强制度建设,通过制度规范基层干部的履职行为;要强化监督检查,不断强化责任意识和工作落实;坚持狠抓党风廉政建设责任制的落实,形成勤下政为民的良好工作局面。
总之,我们相信在县委政府的正确领导下,在全镇各级党员干部和广大群众的努力下,XX经济社会发展和基层党建一定会更上一层楼。
2010-12-3 —8—
第二篇:党建工作汇报(镇党委)
党建工作汇报(镇党委)
今年以来,按照上级党委部署要求,立足我镇实际,以“五进五促”活动为抓手,强力推进“强村固基”工程,突出关键抓书记、拓宽路子抓发展、建章立制抓保障。目前,全镇所有村经营性收入全部达到X万元以上,X万元以上的村达到X%,培植了X个过X万元的经济强村,实现党组织进位升级。主要做法:
一、突出关键抓书记,解决“有人管事”问题
重点抓好三支队伍,形成全镇上下齐心协力抓村集体增收的良好局面。
1、“三项措施”抓乡镇干部队伍。一是党委书记围绕村级集体经济发展确定党建工作创新项目,亲自抓、靠上抓,为村级发展破难题、出路子,带头推动工作重心下移。二是按照“五进五促”活动要求,党政班子成员分别包保管区,确定集体增收和产业园区发展目标,与党委签订责任书,稳步推进村级集体经济发展。三是除市县选派的X名“第一书记”外,又从镇直机关事业单位公开选拔X名优秀党员干部到村担任“第一书记”,实现村村有“第一书记”,带领村级做好相关工作。
2、“四轮驱动”抓村支部书记队伍。分类制订目标拉动。按照村级经济发展和村支部书记的整体水平,把现有XX个村分为模范先进型XX个、积极上进型XX个、甘于平庸型XX个和畏难落后型XX个,根据不同的等级分别制定发展目标,全方位调度不同基础、不同层面的村支部书记的工作积极性和主动性,使年底全镇所有村都有不同层面的变化。公开述职评议促动。要求村支部书记就发展目标向党员群众公开承诺,接受监督。年底分别向村民和镇党委述职,接受评议,让支部书记身上有担子、有压力。定期通报考核推动。每月通过图版形式进行挂牌公示,全镇通报工作进度,督促整体工作推进。对进展缓慢的,党委书记约谈支部书记,不称职的坚决进行组织调整。双重奖励典型带动。对成绩突出的支部书记,执行绩效工资的X%,另外按照集体经济增长部分X%的比例给予一次性奖励;聘请为镇经济社会发展顾问,列席镇党委政府扩大会议,每月享受XX元补贴。
3、建立工作室抓“第一书记”队伍。镇党委建立“第一书记”工作室,具体负责“第一书记”的服务、指导和协调工作。为每名“第一书记”明确一名局乡级领导干部联系、一名“第一书记助理”协助、一个部门(企业)依托、一项制度管理、一套政策措施支持,帮助支持“第一书记”开展工作,协调解决生活工作难题。目前,各村共申请经济发展项目XX个,建成后可促进集体增收XX万元。
二、拓宽路子抓发展,解决“有钱办事”问题
坚持“村级主导、市场主体、因地制宜、分类指导、培树典型、示范带动”的原则,开展了三项调研,形成六条村集体增收路子,有力地解决了村级“有钱办事”问题。
1、三项调研:开展村级“三资”经营管理专项调研,共清理出闲置资源XX亩,变更或解除不合理经济合同XX个,收回被非法占用资源XX亩,为村级集体经济发展奠定基础。开展国有资产建成项目增加村集体收入专项调研,形成产权归镇所有、经营权交付村级的双重管理体制,鼓励村集体加强项目运营管理增收。开展合作经济组织引领村级集体经济发展专项调研,健全完善“支部+合作社”模式,在提升农业产业化发展水平的同时推动村集体增收。目前,全镇村集体领办、创办、合办合作社XX个。
2、六条集体增收路子:一是资源开发型。即利用村集体所有现有土地、矿产资源、水利设施等资源,通过联合开发等形式,实现创收。后口头村采取“集体供苗、群众管理、售后分成”的方式在村内道路两侧栽植垂柳XX棵,三年后可实现集体增收XX万元。二是项目带动型。即利用村级现有的闲置院落、学校等场所或地理区位优势,招商引资,兴办企业,实现增收。刘所村利用村里闲置的原办公场所,引进了活塞厂,村集体年增收X万元,解决村里X多人就业问题,人均年收入在X万多元。三是服务创收型。村集体通过为龙头企业、种植大户搞好用工、水电等方面的服务,收取部分服务费的形式,实行增收。XX村安排村干部管理瓜菜苗木种植区,村集体每年收取服务费XX万元。四是股份合作型。即村集体以基础设施、资金、厂房等形式与企业合作经营,实现创收。XX村通过土地、兴建厂房等形式与浙江XX合作,建立了钢管厂,村集体每年分红X万多元。五是土地整理型。即利用国家土地政策,村集体将闲置的旧宅基地、旧场院进行复垦,恢复转换为耕地,村里再对外承包,增加收入。XX村利用土地复垦和旧村改造政策建设农村社区,预计年底主体工程可完工。六是资本经营型。即村集体利用现有村里的资金进行投资,产生收益。XX村计划投资XX万元兴办矿泉水厂,每桶水净利润X元,成为村里稳定性收入。
三、长效建设抓机制,解决“有章理事”问题
村级经济社会发展,机制建设是根本,围绕规范村级运转,展现村级和谐稳定,重点抓好了“干部行为、承诺践诺、规范管理”等三个方面的机制建设,解决了“有章理事”问题。
1、规范干部行为。按照基层组织建设年要求,明确地提出了村干部的“六条标准”和“六个严禁”。“六条标准”,即政治强、密切联系群众;自身清、处事公道正派;懂经济、促进民富村强;理好财、坚持勤俭办事;重民意、坚持民主决策;方法多、会做群众工作。“六个严禁”,即严禁有令不行、严禁以权谋私、严禁独断专行、严禁违规办事、严禁腐化堕落、严禁拉拉扯扯。执行严格的诫勉谈话、撤换、罢免等惩戒制度,规范村干部执政行为。
2、扎实开展“双诺五化”活动。“双诺五化”即以承诺定目标、以践诺抓结果,公开化承诺、格式化述职、台账化管理、项目化推进、一体化考核。同时,每月定期向县委组织部和“第一书记”派出单位寄送工作台帐,邀请派出单位主要领导参加现场推进会,共同推动工作落实。目前,全镇村级共承诺事项XX个,其中村集体增收项目X个,已开工建设X个。
3、健全制度规范村级管理。通过探索以“三个层面(村民议事、两委主事、多方参事)决策、三项程序(公开招标、代表理财、群众监理)执行、三项措施(实地验收、张榜公示、年终述职)监督”为主的“三三治事”工作模式,实行村级重大决策票决制,确保决策民主、管理科学。建立村章代管、村财镇管、合同联审等工作制度,加强对村级经济往来的监管。健全“三务公开”制度,村村设立廉政热线,让党员干部共同监督村级经济活动,及时制止查处损害集体和党员群众利益的行为。
第三篇:镇党委党建工作汇报
今年以来,××镇党委按照县纪委、县委组织部的总体部署和“试点先行、以点带面”的工作要求,积极推行为民服务代理制,经过一段时间的探索和实践,目前已取得初步成效。为了更进一步转变服务理念、提高办事效率、方便服务群众、树立干部形象、促进群众致富,今后还需不断完善工作机制,拓展代理领域,创新服务方式,只有这样,才能更好地推动工
作再创新局面,取得新实效。
积极的探索
全市为民服务代理制工作现场会后,××作为我县唯一参加会议的乡镇,镇党委高度重视,立即将此项工作作为切实转变农村基层组织工作方式,改进干部作风,密切干群关系的有效平台,列入了全年重点工作抓实抓好。
(一)健全服务网络,规范运行机制。一是镇机网关设立了为民服务中心,村设立了为民服务代理室,村民小组根据地域特点设立了为民服务代办点,层层建立代办场所,健全服务机构网络,方便群众办事。二是镇为民服务中心结合为民服务内容,设置了农村经济服务岗、计划生育服务岗、乡建土地服务岗、综合事务服务岗和基层党建服务岗等五个
岗位,明确每个岗位的代理服务内容。三是健全制度、规范代理程序。为民服务代理工作明确坚持遵循“便民、公开、依法、无偿、效能”的原则,明确代理范围及主要内容,明确规范代理工作程序,即:群众向代理机构提交申办事项的受理环节,为民服务代理中心(室)接到申请办理事项的承办环节,代理事项办结后,由为民服务代理中心(室)及时将办理结果通知送达申办人的回复环节,通过为民服务代理制“登记簿”、“意见簿”、公开监督电话收集意见、建议的反馈环节。同时,还制定了公开规范的服务制度、上报件上报代理制度、禁办件明确答复制度和回访反馈制度等工作制度,并将这些机构、内容、制度上墙公开,让群众全面了解代理制工作,规范程序运作,接受群众监督。四是全镇为民服务机构成立、人员配齐后,镇上先后3次召开了代理人员及有关业务人员的培训会,让其明确代办的具体内容、工作方式和代办事项必需的相关证件,同时还通过意见的反馈,改进代理工作,不断提高代办人员的服务水平。五是镇代理中心针对工作情况,制定了工作人员管理制度,明确工作时间、工作要求,有效规范工作运行。
(二)加大经费投入,狠抓硬件建设。镇党委及时筹措了万余元,全力支持为民服务工作硬件建设。一是落实镇为民服务大厅办公场所,重新规划、布局进行装修,安装了玻璃门窗,铺设了地面,配齐了办公桌椅,安装有电话。各村也分别落实了代办室、各组代办点,配齐了必要的办公设施。二是悬挂有镇为民服务中心牌子,制作有工作桌牌、胸牌,为民服务代理制工作制度、机构网络图、代理工作流程图以喷绘形式上墙公开,并配备了办公用品及档案盒。镇上统一内容为各村制作工作制度喷绘挂牌,有为民服务代理室、代办点牌子,有力保证了工作开展。
(三)完善保障措施,确保代理工作顺利开展。一是成立领导机构。镇上成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记、镇长和镇人大主席为副组长,副职领导为成员的镇为民服务代理制工作领导小组,并抽调素质高、能力强的同志组成驻村指导组,加强对此项工作的组织领导。二是营造宣传氛围。镇为民服务代理中心统一印制宣传资料3000余份,全镇办宣传栏12面,书写标语52条,并采取镇村干部召开群众会议宣讲、利用干部会议和党员活动日宣讲等形式宣传介绍,使为民服务工作家喻户晓,人人皆知,营造群众支持、参与的良好环境。三是人员配备整齐。全镇选聘品行端正、服务意识强、业务熟练、接待热情的为民服务代理工作队伍90余人,为群众提供优质服务。四是监督考核有力。镇上将为民服务代理工作纳入党建重要内容进行同检查、同考核、同部署。实行季度检查,查出问题限期整改,总体评价,考核赋分。
取得的成效
我镇开展为民服务代理工作以来,方便了群众办事,增强了政府服务职能,转变了干部作风,密切了干群关系,凝聚了人心,树立了政府良好形象。
(一)提高了行政办事效率。过去群众为办一件事,往往需要到村、镇、县几个部门去跑,费时又耗力。推行为民服务代理制后,群众就可以变多次跑为只需要找到受理代办机构的任何一个门,由代办人员集中受理事项跑熟路,既省时又省力,提高了行政办事效率,又不必群众多操心,真正方便了群众办事。据统计,近一年来,全镇累计承办各类事项286件,其中,办结268件,即将办结18件,及时办结率达94%,群众满意率达98%。
(二)密切了干群关系。一直以来,由于办事程序不熟悉,办一件事要多头跑,若某个环节找不到人,就会大大延迟了办事进程。“路难跑、门难进、脸难看”就是群
众办事难的真实写照,往往导致干群关系紧张。推行为民服务代理制,群众将麻烦事交给了干部,干部也真正做到为群众办实事,把方便带给群众,办理结果还让群众监督,更好地体现了群众的主人翁地位,密切了干群众关系。
(三)转变了干部作风。推行为民服务代理制,为政府转变职能,干部增强服务,创立了一种有效平台,也很好地实现了“群众利益无小
事,群众服务无盲区”的执政理念,切实转变了干部作风,受到群众称赞。
(四)促进了透明政府建设。为民服务代理实行全方位公开、集中服务办事、群众参与监督,把各项办事程序、收费标准置于群众监督之下,杜绝暗箱操作,增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识,防止了“吃拿卡要”和腐败不正之风,规范了政府行为。同时,干部承诺限时办结,办结上门服务,树立了干部的良好形象。
今后的措施
为民服务工作经过半年来的探索和发展,目前还存在以下问题:一是部分干部认识不明确。他们认为,乡镇、村组事多,群众的事群众自己会办,何必自找苦吃,为自己增加负担。工作不积极、欠主动,有消极应付现象。二是宣传不深入。代办事项整个程序有待进一步透明、规范,采取多种形式深入宣传,让群众全面了解,真正做到经得起群众监督,让群众放心。三是服务不周全。为民服务领域尚需拓展,代理服务事项不仅只局限在代办各类证件、手续等具体事务上,而且还应该向经济发展、科技服务的领域延伸,更快地推动镇域经济发展。四是措施不完善。为民服务代理制工作,目前处于起步阶段,需要积累经验,创新举措,不断完善,形成推动工作永葆生机的长效机制。
推行为民服务代理制工作是密切联系干部、群众、政府三者之间的纽带,是塑造基层组织形象的良好平台,为进一步推进工作开展,还需要从以下几个方面不断改进和完善。
(一)统一思想认识,形成合力。加大为民服务代理制工作重要意义的宣传,明确此项工作是实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的要求,有利于转变政府职能,密切干群关系,有效解决群众长期以来“办事难”的问题,也更有利于化解群众矛盾,构建和谐社会。通过采取各种形式的教育、培训,达到统一思想,深刻认识,形成共识,推动工作的目的。牢固树立“群众利益无小事”的理念,增强干部责任感,变消极怠慢为主动服务,切实发挥镇、村组干部推动为民服务代理制工作的积极性和创造性。
(二)密切协作配合,提高效率。为民服务代理机构网络人员要紧密联系,镇为民服务代理中心工作人员要保持与县上有关部门紧密联系,熟悉相关业务和办理程序,做好对村、组代办人员的指导;村、组代办人员要多与镇上相关人员衔接、交流,随时掌握代办事项的新要求、新变化。同时,镇为民服务中心人员抓好对村、组代办人员培训,全体工作人员注重平时认真学习工作业务,提高服务质量。镇、村、组工作人员要紧密配合,密切协作,防止在任何环节拖拉、延误,不断增强时间意识、效率意识,力争按时办结承诺事项,让群众满意。
(三)规范公开程序,公正办事。为民服务代理工作在限定时间内为群众提供无偿全程代理服务。代理整个过程务必公正、廉洁、高效,才能取信于群众,代理工作也才能达到服务群众的目的。在公开服务内容、代办程序的基础上,代理机构要进一步详细公开所代办业务内容所需证件、相关收费标准、办理程序等,并注明相关单位咨询电话,张贴各村、组公开,方便群众办事,接受群众监督。群众对办结事项可通过意见簿、电话等多种渠道反馈意见、建议,推动工作改进,不断规范廉洁、高效为民办事的政府行为,树立政府良好形象。
(四)拓展服务领域,促进发展。一是要通过协调,建议将税务、工商、公安户籍等驻镇单位业务人员纳入镇为民服务代理中心工作人员,并将办理相关业务内容、程序等予以公开,满足群众代办事项的需求。二是要不限于只代办各种手续审批,今后要注重向社会保障、农村劳动力转移、科技培训、信息咨询等群众生产生活多个领域延伸,拓展服务内容,为群众提供农业科技知识培训、农产品需求和价格信息、产业调整等方面便民利民服务。三是要坚持“群众利益无小事”,为民服务代理工作需要不断拓展领域、拓展服务内容,创新载体和工作形式,为公众提供形式多样、有效服务,从而达到方便群众、服务群众,不断实现好、发展好、维护好群众的利益。
(五)完善长效机制,务求实效。一是要进一步健全完善为民服务代理制工作制度、工作职责、责任追究等各项制度,有效管理人员,积极发挥作用。各村也要结合工作特点,以便民利民为目的,夯实责任,提高效率,制定相应的管理制度,加强管理。二是要把镇、村、组为民服务网络工作人员的工作业绩、责任纳入干部管理的重要内容,结合平时工作,通过年终总评,进行奖优罚劣,推动工作。我镇在实行村干部集体办公和轮流坐班制度的过程中,做到与为民服务代理工作相衔接、相互促进,既保证了接待群众来访、申请代理事项的充分时间,又方便了群众办事,有效化解群众矛盾,提高了服务群众的能力。三是要切实加强对工作的检查、指导,并将此项工作作为政府今后的一项长期工作行为,加大督导力度,努力改进工作,抓好落实,务求实效,同时,形成工作制度,常抓不懈。四是要加强监督镇、村代理工作全部过程,一经发现有违规操作和不廉洁行为,将依照干部管理有关规定,严肃处理。五是要在实践中改进完善,汲取先进经验,勇于创新,不断完善,创新工作长效机制,努力推动为民服务代理工作更上新台阶。
第四篇:镇党委党建工作汇报发言稿
镇党委党建工作汇报发言稿
我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
(一)抓班子,提效率,树党委旗帜。
一是建设“学习型”党委,深入开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周一定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党委,在做好“规定动作”的同时,丰富了自选动作,在群众路线教育活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动全镇经济社会全面发展。xx年全镇经济总量达到XX亿元,增长率为XX%;实现农业增加值为XXX万元,同比增加XX%;农民人均纯收入达到XX元,同比增长XX%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“民主型”党委,镇党委在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《XX镇党委议事决策制度》、《XX镇重大事项决策制度》等制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。
(二)创载体,建机制,强支部活力。
镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了xx年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。
(三)重质量,强培训,提党员素质。
一是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。xx年全镇共纳
__员XX名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。
(四)沾土气,接地气,走群众路线。
在党的群众路线教育实践活动开展中,开展了321活动(即三学二进一强:学理论,学典型,学农活;进农田,进农家;强服务),在转变作风中密切了干群关系,在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论,进行公开承诺,重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目,为群众雪中送炭。xx年,我镇公开承诺XX项实事,并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间,以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在XX高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。
下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为XX跨越发展提供坚强的组织保障。
(一)强化责任意识抓党建。
一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。
(二)强化教育培训抓党建。
抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。
(三)强化阵地建设抓党建。
以示范点建设为依托,统筹兼顾,协调推进其他村级组织阵地建设,在各村建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。
(四)加强基层组织和党员队伍建设。
大力开展
“五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。
(五)加强基层服务型党组织建设。
着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
(六)加强“产业富民留人”示范村建设。
通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。
(七)加强监督检查。
定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。
深入学习贯彻党的十九大精神以及习
__系列重要讲话精神,全面落实党建工作责任制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“创先争优”工作,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。现将一年来如下:
一、加强干部队伍建设
学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位,加强党员干部思想建设,以
__新时代
__社会主义思想武装头脑,进一步增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,努力建设高素质专业化干部队伍。
坚持中心组理论学习制度。深入学习党章党规,学习习
__系列重要讲话精神,组织开展学习
__7·26重要讲话精神、“喜迎党的十九大,砥砺奋进的五年”、“学习‘
__在XX’系列报道”、“领会新思想,开启新征程——学习贯彻党的十九大精神”等各类专题学习;同时,围绕“立德树人”要求,组织德育工作专题研讨,搭脉诊断,给出处方,明确德育工作目标、内容、途径和方法。
加强干部作风建设和廉政建设。今年三月,支部组织开展“坚持自我革命,永葆生机活力”为主题的“两学一做”民主生活会,组织支部班子成员对照“四讲四有”标准,深入剖析思想、作风等方面问题,形成支部班子及班子成员问题清单,并分别列出整改清单,落实整改措施,做到整改事项明确、措施明确、责任明确、时限明确;今年十月,组织全体行政人员开展“领会新思想,开启新征程——学习贯彻十九大精神”专题研讨,全体行政人员聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题,开展深入学习研讨,以新思想、新方略武装头脑,推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习,制定班子成员党风廉政建设责任分工计划,并组织全体行政人员签订廉洁承诺书,切实落实领导干部“一岗双责”。
重视青年干部选拔、培养工作。学校以《学校青年干部选拔培养的行动研究》项目为载体,积极开展青年干部选拔培养工作的实践研究,推进以师徒带教和岗位锻炼相结合的青年干部培养模式,一批青年干部脱颖而出,学校党建论文也获得教育局党工委优秀论文三等奖。
二、认真推进“两学一做”专题教育
积极开展“两学一做”学习教育活动,认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案,制定党支部和党员任务清单,认真开展各类
__活动,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定
__社会主义共同理想。
1月16日组织全体党员参观纪念
__先生诞辰xx周年——“
__的理想与奋斗”大型图片展,接受革命理想信念教育;
3月3日中午,支部召开“
__,继续前进——专题组织生活会”,组织全体党员开展批评和自我批评,并分别对支部书记以及全体党员进行民主测评;
4月28日,支部以党小组为单位组织党员开展“两学一做”专题学习活动,认真学习中办印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,并结合自身实际,交流学习心得;
5月26日,召开“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题学习。书记组织全体党员学xxx市委有关文件精神,深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和工作要求,明确支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的内容和要求;
6月21日,支部组织全体党员开展“学习贯彻市十一次党代会精神”专题学习,要求全体党员当好“排头兵”,敢为“先行者”,实现新作为,干出新业绩;“七一”前夕,组织开展庆祝建党96周年大会暨“中国为什么有前途”主题党课,重温入党誓词,增强“四个意识”,坚定“四个自信”;6月底前,组织全体党员参加局党工委“喜迎十九大,同心谋发展”网上征集活动等;
暑假期间,组织全体党员开展了读书和学习活动,学习了《中国*革命精神系列读本》,以及由人民出版社编写的《党员必须牢记的100条党规党纪》,进一步弘扬革命精神,增强党纪党规意识;
9月,组织“喜迎党的十九大”系列
__活动,包括组织开展“砥砺奋进,开拓创新,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开”和“迎接党的十九大——砥砺奋进的五年”两场专题学习以及群众性宣传活动,在全校营造喜迎党的十九大的良好氛围;组织开展廉政教育主题月活动,在全体党员中开展“我心中的廉政格言”征集活动,并开展学习心得交流;9月22日,组织全体党员、入党申请人等参观XX临港海洋科技创业园等;
10月中旬,组织学习“
__在XX”系列报道,要求全体党员以习
__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循,当好全市改革开放排头兵中的排头兵,创新发展先行者中的先行者;10月18日,组织全体党员观看十九大开幕直播,认真聆听习
__代表十九届中央委员会所作的报告,__,牢记使命,砥砺奋进;
11月3日组织党员、教职工开展“贯彻新思想,开启新征程——学习十九大精神”专题学习。要求全体党员、教职工深入学习、深入领会、深入贯彻十九大报告深刻内涵以及习教育思想,锐意进取,埋头苦干,切实担负起立德树人职责,为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者接班人作出自己应有的贡献!11与7日在全体党员中组织开展“贯彻新思想,开启新征程——学习党的十九大精神”心得体会交流活动。全体党员以
习近平新时代
__社会主义思想为指导,结合工作实际,重点围绕如何落实立德树人根本任务、如何更好解决师生关心的实际问题、如何落实当前的重要工作和任务等方面,谈出了个人学习体会和感悟,谈出了工作思路和方法,谈出了工作责任和担当;11月17日,支部以党小组为单位组织全体党员原原本本、原汁原味学习十九大精神,重点学习十九大报告、党章以及习
__在闭幕会上的重要讲话,进一步增强党员责任、使命和担当。
三、加强党组织建设
学校党支部严格落实党建工作主体责任,认真贯彻落实教育党工委“做深改革、做细管理、做优发展、做强队伍”总体要求,统筹规划学校党建工作,认真研究新时代学校党建工作和党员教育管理工作,健全党内20项规章制度,进一步完善党建工作责任制的实施办法,签订党建工作责任书,明确班子成员党建工作职责,推进学校党建工作规范化、制度化、科学化建设。按期开展换届选举“公推直选”工作,严格工作程序,严肃纪律,规范做好支部换届选举,推选新一届支部领导班子。
支部严格落实
__工作主体责任,建立健全学校
__工作机构和相关管理制度,加强学校网站和微信群管理,牢牢把握
__和思想政治教育主阵地,坚持以正面宣传为主的舆论导向,在党员、教职工中开展
__工作宣传教育,切实履行
__主体责任、一岗双责。
支部严格执行“三会一课”和党日教育制度,严肃党内政治生活,认真开展“两学一做”民主生活会和专题组织生活会,推进“两学一做”学习教育制度化常态化,每月安排党员学习,每季度安排一次党课教育,较好地完成各项规定工作。支部还结合党员“示范岗”、党员“三联系”、党员承诺践诺行动,因地制宜组织开展党员“五个一”行动,发挥党员在教学科研、文明传播、志愿服务、服务师生等方面示范引领作用。
认真落实党建自查。组织全体党员学习上级文件,统一思想,提高认识,认真梳理、总结学校党建工作,并形成自查报告、典型案例和创新做法,以优异成绩迎接党建工作专项督查工作。组织开展党组织、党员基本信息采集工作,各类信息按时汇总并报上级党委。
做好党员发展工作。今年做好1名预备党员转正工作,召开党内外座谈会,充分听取意见,并按期做好转正工作,同时积极做好入党申请人的培养和管理,并确定2名入党积极分子。
“‘两学一做’真学求深,实做求严”学校党建成果宣传版面在教育党工委庆祝建党96周年庆祝活动上展出,党建论文《探索互联网+党员教育管理模式的实践研究》在第一教育署党委党建刊物《党建你我他》刊出,并被选送参加20xx年教育(体育)系统优秀党建论文评选。
四、加强服务工作
学校党支部积极开展党员服务群众承诺行动,坚持“双结对、双报到”工作,积极开展党员“三联系”和志愿者服务。
大力弘扬“互助、友爱、奉献、进步”的志愿者精神,不断壮大学校志愿者服务团队,形成包括文艺社团管理在内的八支教工志愿者服务队,积极开展平安校园、助老帮扶、助学帮困、文明宣传等志愿服务,打造富有特色的服务品牌。新成立的学校文艺社团管理志愿者服务队员,牺牲暑假、周六休息时间,为学校男童管乐队训练尽心尽力,保驾护航,体现了高尚的思想品格和良好的素质修养。学校师生志愿者还深入XX镇敬老院、听南社区、武警中队、学生家庭开展志愿服务和公益活动,积极推进学雷锋常态化制度化,志愿者良好的精神面貌和优质的服务得到师生、家长和社区居民的一致好评。目前,志愿者服务、“三联系”工作做到在职党员全覆盖。
重视发挥教代会民主管理作用,积极推进教职工民主治校,切实维护教职工的合法权益。指导工会落实好疗休养、教工体检工作,支持工会组织开展形式多样的教工活动,包括教工瑜伽、春游、教工运动会等活动,认真落实教职工的送温暖、送清凉工作,及时做好教职工的探望慰问工作,关心教职工身心健康。关心退休教职工,组织退休教工市内一日游、体检等活动。
(五)加强文明校园建设
坚持“博爱泽人、博学慧人、博乐怡人”办学理念,培树“开拓创新,奋发向上”的学校精神,建设健康、文明、和谐、进取的校园文化,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,__核心价值观贯穿到教育教学和管理服务各环节,组织全体师生学习“24字”社会主义核心价值观的深刻内涵,领会和把握社会主义核心价值观的丰富内容和基本要求,真正做到使社会主义核心价值观入脑入心,落细落小。学校作为市级文明校园创建单位,积极参与XX创建全国文明城区建设,大力宣传和弘扬社会主义核心价值观,营造浓厚校园文化氛围,以良好的成效推进“同创全国文明城区,共建市级文明校园”行动。
积极开展“喜迎党的十九大”系列活动,在全校范围内开展“迎接党的十九大——砥砺奋进的五年”群众性主题宣传活动,大力宣传自十八大以来
__所取得的辉煌成就,激发全校师生的荣誉感和使命感,以更加饱满的精神喜迎党的十九大胜利召开;党的十九大召开不久,组织全体教职工开展“贯彻新思想,开启新征程——学习党的十九大精神”专题学习,深刻领会十九大精神以及习
__的教育思想,明确当前和今后一段时期学校的首要政治任务;学校团总支和少先队大队部在党支部的领导下,积极开展主题团课和主题宣传教育,并取得了良好的教育效果;学校还积极推进十九大“进教材、进课堂、进头脑”行动,组织学科骨干、德育骨干编订十九大宣讲教案以及十九大知识问答,通过道德法制课、__活动,组织全体学生学习十九大精神,掀起学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大的热潮。
坚持开展人文讲堂活动,邀请市内专家、领导来校
__教职工开设人文艺术讲座,培养教职工人文素养和人文精神。利用道德讲堂、教职工大会等主阵地,组织开展师德教育和教职工思想政治教育,组织学习黄大年、廖俊波先进事迹以及学校师德师能标兵事迹,大力宣传和弘扬学校师德标兵先进事迹;加强校园环境建设,定期更换学校宣传橱窗内容,校园内布置社会主义核心价值观版面以及“
__,继续前进——学习贯彻党的十九大精神”专题版面,营造良好的学习宣传氛围,引导全校师生将思想行动统一到党的十九大精神上来。学校积极开展文明组室、文明职工、“感动实验人物”评选等活动,还借助XX镇人民政府“幸福XX”公众号宣传“
__好老师”先进事迹,大力弘扬社会主义核心价值观,培育师生共同的价值取向引领学校文化前进方向。
学校在成功创建局党建示范点基础上,今年1月,接受区委组织部、教育党工委对我校创建区级党建示范点中期评审并顺利通过,今年6月学校被授予XX新区教育(体育)系统一级党支部称号,学校成功续创第18届XX市文明单位。
学校党支部将深入学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实党建工作责任制为抓手,发挥党组织政治核心、文化核心和能力核心作用,严格落实党建各项任务,不断丰富和拓展党建内涵,提升党建工作科学化水平。
为深入贯彻落实党的、十八届
__精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展“三严三实”专题教育活动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动机关党的建设上水平,为促进我区经济社会又好又快发展提供强有力的政治保证,结合XX实际,特制定xx年党建:
一、基本情况
XX现有党员12名,其中其中在职党员7名,离退休党员5名,建有党支部1个。xx年5月召开第五届城关区X换届大会,选举产生新一届领导班子,经XX党支部研究,支部组成人员,由以下同志组成:XX同志任党支部书记;XXX同志任党支部副书记;XX同志任纪检委员;XX同志任组织委员;XX同志任宣传委员。党组严格落实和《条例》和《实施细则》,组织机构健全,大力加强队伍建设,党员素质不断提高,认真践行党员目标承诺,各项工作取得良好成绩。
二、机关党建工作情况
(一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置
年初,XX召开XX干部职工会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,责任到人,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“四有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、书记讲党课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。
(二)抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒
一是精心组织,扎实开展党建活动各项工作。
我们按照区委、区政府的要求开展创建活动,进一步完善每一个活动方案,丰富活动内容,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合党员到社区报到活动,我们扎实开展了进基层帮扶工作,党支部班子成员全部参与,认真履行岗位职责,多次到XX,并从人力物力财力方面给予支持,先后派出党员干部21人次。
二是建立和完善党员访谈制度。
我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分发挥阵地堡垒作用,确保联系点平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。
(三)抓制度完善,切实提高党建工作水平
按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制
度,制定了18个党建工作制度。为确保各项规章制度不是“写在纸上、挂在墙上”,XX党支部每个年召开一次民主生活会,总结各项规章制度落实情况。重大事项如干部考核任用、决策制定等,实行党支部大会制度,支部书记列席,全体党员干部参会,须三分之二以上成员同意才有效。广泛征求大家意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。实行公开承诺制度,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导XX工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。
(四)狠抓专题教育活动,铸造思想上的坚固屏障
一是深入开展“三言三实”专题教育活动。
根据自治区和市、城关区委统一部署,XX按照“严以修身、严以用权、严以利己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求,以高度的思想自觉和行动自觉,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党群关系上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好机关环境上见成效,在真抓实干、推动民生上见效绩。
二是认真开展党员到社区报到活动。
党支部和党员到XX报到,协助社区开展工作,支部主动在人力和物力上帮助联系点区。为庆祝中国共产党建党99周年,7月1日下午,城关区XX全体在职党员干部到XX报道,与社区党员干部一起庆祝党的生日。宣誓结束后,城关区XX在职党员自筹慰问金2000元发放给社区坚守在维稳第一线的困难党员。
(五)抓党风廉政建设,树立机关对外良好形象
一是严格落实党风廉政责任制。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和参观拉萨市廉政警示基地等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。
二是加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。
抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制。我们还建立了切实可行的党内监督和群众监督机制,从健全监督机制入手,为领导干部筑起一道拒腐防变的屏障建立并完善领导干部述责述廉、重大事项报告、任前公示、政风行风民主评议等制度,深入推进源头防腐工作,形成“横向到边,纵向到底”的廉政责任体系。在制度落实上,坚持从严执行,领导干部以身作则,勤政清廉,严防腐败现象发生。
(六)以文明单位创建活动为契机,确保精神文明建设卓有成效
在文明单位创建活动中,XX以务求实效的态度,把为群众解决实际困难作为工作的出发点和落脚点,积极投入环境美化工作,参加以“公共生活好习惯”、“爱护花草树木”“禁止白色污染”、“关注未成年人”等为主题的文明传播、道德宣讲等“文明大行动”,成立了城关区XX服务队,开展志愿服务。采取集中举办与下属基层工会独立举办相结合的方式,先后举行篮球、拔河、短跑等8项16次比赛,两次文艺汇演,积极展现职工良好的精神风貌;举办“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛;开展“XX杯”竞赛活动;以“五送”活动为载体,创建职工书屋6个,下社区累计开展道德讲堂活动12余次,使精神文明建设和日常工作相得益彰。
(七)健全财务管理制度,严把经费审查关
XX在区委、区政府以及上级业务部门的领导下,严格按照财务管理办法,主要从以下几个方面杜绝财务漏洞:
一是加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定,XX的一切资金,由财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象;
二是认真履行报账制度,力求在工会困难职工慰问金、金秋助学、职工疗养、大病救助、职工活动经费、各基层工会活动经费使用过程中,无挪用、挤占、截留等现象的发生;三是严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票有经手人签字、主席签字;四是需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过主席决定后,才可添置。今年6月,拉萨市XX对XX的财务进行审查,经审查,城关区XX在财务工作中没有违纪、违规、违法行为、一级工会资产流失等问题,没有脱离实际,弄虚作假、挪用经费等问题。
今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是对照上级要求,党支部基本建设工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。仅供参考
第五篇:2015年镇党委党建工作汇报材料
2015年镇党委党建工作汇报材料
在县委的正确领导下,镇党委全面落实科学发展观,围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心,加快两个建设,形成三大支柱,实现四个提升”的镇域经济发展思路,增强经济竞争实力,促进协调和谐发展的工作思路,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。
一、基本情况
镇党委辖16个支部,现有正式党员317人,女党员101人,占党员总数的31.9%。党员中60岁以上的有88人,占党员总数的27.8%;35岁以下的有96人,占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146人,占党员总数的46.1%;高中学历的有54人,占党员总数的17.0%;大专以上学历的有117人,仅占40.0%。
镇党委现有入党申请人41名,积极分子10名,发展对象9名,预备党员26名。
镇党组织:
1、事业单位党支部(3个):
2、企业单位支部(1个):
3、行政村党支部(9个):
4、社区党支部(2个):
5、镇机关党支部(1个):
二、主要做法
(一)坚定不移抓党建,齐心聚力促提升
1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制,镇党员领导干部结合各自分工,建立了党建联系点,每个领导挂钩2-3个党组织,着力从完善议事决策机制入手,不断发展和完善村级民主自治机制,指导帮助村(社区)建章立制。一是建立两委干部轮流值班制度,制定轮流值班安排表,建立值班日志,明确工作要求和工作纪律。方便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起,村两委每半月召开一次班子成员碰头会,回顾总结处理村务情况,及时发现和解决工作中存在的问题,共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。三是坚持“四议两公开一监督”制度,重大事项、重要事务做到集体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性,推动各项工作有序开展。
2、抓服务,不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一卡一台帐”机制,通过查一查与百姓的感情,想一想与百姓的距离,建立每户一卡一台帐,开展一户一走访,进行一户一页入户调查登记。摸清群众所想所需所求,拉近党群干群关系。一年来,共为群众解决困难诉求150余起,化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心,村社区设立轮流代办点,规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。
3、抓队伍,不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理,以加强培训、健全机制的形式,提高服务效能,进一步强化基层服务型党组织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡农民工,积极引导优秀致富能手向党组织靠拢,并由村党支部委员采取“1+1”(即村党支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子,联系发展1名优秀青年递交入党申请书)结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年,全镇已吸收22位优秀青年为入党积极分子考察,有33名青年递交入党申请书。二是强化流动党员管理。为加强流动党员的管理,方便工作的开展。建立了支部班子成员联系流动党员制度,建立流动党员台帐,并将责任落实到人,采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况,确保流动党员思想不放松。
4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果,整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题,镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组,同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村第一书记,负责对该村党组织进行整顿。自开展整顿工作以来,春厂村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口,做了大量的工作,并取得了明显的实效,主要表现在以下几个方面:一是及时做好村务账务管理和公开。特别是帐务公开非常精细,村上购买的一支笔、一瓶水都做到了记录在册,提高群众对村干部的信任度。二是制定完善了各项规章制度,各种制度上墙,村级工作逐步走上了制度化,规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决,理顺了党群干群关系,排除了不稳定隐患,调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是利用远程教育开展对党员干部的学习培训,提高了党员的素质和创造能力,充分发挥了先锋模范作用,使得村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路,制定了发展规划,明确加快新街村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事,解决了影响群众生产生活的突出问题,村容村貌从根本上得到了治理转变。
5、抓提升,不断巩固先进党组织成果。镇党委在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作,精心组织开展“三分类三升级”活动,经过摸底调查、发放问卷、群众初评、支部自查自评、党员群众审议,评定镇党委工作。为切实巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化,镇党委以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强组织自身效能建设,不断改进干部作风,以制度完善为抓手,不断巩固先进成果,全面开展镇党建工作,将党建工作与日常工作挂钩,深入推进党的群众路线教育实践活动。
6、抓创新,不断加强网格化管理工作。今年,按照州、县工作安排,6月前我镇完成了新街社区和营盘社区综治网格化服务管理工作,按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则,结合新街社区和营盘社区内的居民住宅小区、辖区单位交错分布的社区现状,综合考虑居民小区、单位、户数、区域、交通走向等情况,将2个社区划分为13个网格(新街社区7格、营盘社区6格),做到格格铺到位,合理划分,13个网格各配备1名网格员(网格员由镇公益性岗位人员构成),每人配备一部手持终端机,镇网格服务管理中心设系统管理员1名,2个社区网格管理站设系统管理员各1名。网格员通过入户调查、定期性开展集中进网格走访活动、信息采集、民主评议等方式全面掌握各网格内的党群信息、常住人口信息、流动人口信息、房屋信息、综合治理信息、安全生产等信息,并及时将收集的信息录入网格系统。同时,各网格员还利用入户调查等有利时机为民服务,宣传党的路线方针、政策和相关法律法规,及时收集群众的诉求、困难和意见,全面掌握社情民意。截止目前,网格系统共录入各类信息9600条;镇、社区根据网格员提供的信息处理信访事件475件;网格员入户走访3224户。
(二)坚定不移抓教育实践活动,切实提高为民服务水平
1、深入开展教育实践活动。按照第二批党的群众路线教育实践活动安排,扎实开展党的群众路线教育实践活动,切实提高为民服务水平,着力解决群众难题。一是提早谋划,精心准备。通过动员大会、院坝会、横幅标语和组织党员、干部认真学习党章和党的十八届三中全会精神、总书记一系列重要讲话精神等多种形式,至始至终确保教育实践活动在一种热烘烘的氛围中开展,让群众耳濡目染中央、省委、州委、县委的重点要求,活动的目标任务和工作安排以及对党员、干部特别是领导班子及成员的具体要求。在教育学习阶段,共发放“党的群众路线教育实践活动学习资料”320余册,利用集中学习时间学习先进典型、开展学习教育活动20余次,创造了浓厚的学习教育氛围,从正反两面引导广大党员、干部自我反省、见贤思齐,达到了边学边改的效果;二是征求意见,查摆问题。以层层推进、统筹征集、上下联动为目标,带头深入实际、深入群众,采取专题座谈、个别走访、问卷调查、设置意见箱等多种方式听取收集意见。把“面对面”、“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,把聚焦“四风”问题与找准制约发展、影响民生的问题结合起来,进一步提高群众的满意度;三是民情恳谈,解决问题。自觉“对号入座”,深刻撰写对照检查材料,加强自我认识,服务水平不断提高。针对查摆出来的问题,专门制定了整改方案及清单。切实做好联系服务群众“最后一公里”问题,扎实做好联系服务群众工作,不断提高服务群众的能力和水平。
2、认真做好“走基层”工作。为切实发挥我镇党员先锋模范作用,镇党委以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为契机,认真组织开展“走基层”工作,深入联系各村、社区了解情况,通过召开座谈会、走访等形式,与基层群众真诚沟通,真心交流,关心群众冷暖、把党委、政府的关怀带给群众,为群众送去大米、面粉、清油等慰问物资,拉近了干群关系,提升了为民服务能力,拓展了工作范围,丰富了工作内容。整个“走基层”活动期间,镇干部职工下村共计200余天700余人次,走访800余户3000余人。
3、扎实开展社区“双报到”和“党员义工日”活动。为提升党的群众路线教育实践活动实效,深入推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的安排部署,切实转变机关工作作风,进一步密切党群干群关系,深化机关党员干部直接联系服务群众工作,我镇“五强举措”扎实开展社区“双报到”和“党员义工日”活动。一是强组织,提高认识。“双报到”活动开展以来,镇党委高度重视,多次联系相关单位开展活动,进一步统一党员干部思想,提高了认识,增强了广大党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性。结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动等多种形式开展党员自愿服务活动。二是强宣传,营造氛围。社区利用多种形式广泛宣传开展“双报到”活动的目的意义,大力营造社会氛围。针对不同部门、不同单位、不同党员的实际情况,加强分类指导,确保活动实效。部分联系帮扶单位和社区党员干部共同开展了走访廉租户、慰问老党员、环境卫生整治活动,让“双报到”党员更加联系群众、充分发挥党员服务群众的先锋模范作用。三是强服务,双向互动。社区党员接受监督管理,服务居民群众,八小时之内努力工作在单位,八小时之外志愿服务在社区,积极参与社区组织的各项活动,贡献自己的力量,提供各项服务,促进社区的发展。根据部门工作实际与社区就当前的经济社会发展形势,突出了很多符合当地特色的“金点子”,切实做到工作和生活中“双报到,双服务”。党员“双报到”,进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系,提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平,有效整合了机关、社区组织资源。四是强制度,分类管理。报到党员与2处社区签订服务记录、填写进社区服务反馈表,并对个人资料进行登记造册,建立台账,实施分类管理,随时更新。社区设置在职党员联络员1名,负责各单位在职党员日常事务的通知、召集等工作,加强与社区的联系。截至目前,已有30余家单位到社区进行了“双报到”。五是强结合,提升服务。镇党委将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来,拓宽机关党组织走基层的领域和范围,拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式,引导全办党员积极参与党员服务队、志愿行动等活动,激发全体党员服务社区、服务群众的热情,做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。通过活动开展,共为社区居民解决困难诉求120余起,解决就业困难人员50余人。
4、积极创建“爱心社区”。镇营盘、新街社区以打通联系服务群众“最后一公里”为核心,全面创建温暖和谐的“爱心社区”,进一步形成理解、尊重、关心、帮助社区弱势群体的良好风尚,进一步提升社区服务功能,倡导社会文明新风,推动社会经济全面、协调、可持续发展。营盘、新街社区在创建活动中结合实际,采取多种方式开展“爱心”帮扶。一是小额贷款助困创业。依靠县妇联牵头,县财政、县人社等相关部门协助,各部门党组织和党员干部积极参与,引导和帮助社区困难家庭、贫困妇女申请小额贷款,立足本地资源和特色开展创业活动,增强困难家庭和妇女致富能力,切实脱贫致富。二是“健康阿妈”行动关爱贫病妇女。依靠县卫生局牵头,组织相关部门、医疗卫生人员开展“健康阿妈”行动进社区巡诊、义诊活动。原则上每季度开展1次,为妇女免费体检,建立“健康阿妈”信息卡,为社区贫病妇女、60岁以上老阿妈提供医疗救助,免费送医送药,减轻家庭负担。三是“微心愿”认领圆梦。依靠团县委牵头,各部门配合,机关党员干部积极参与,不定期深入社区收集孤寡、老弱、残疾、特困家庭、困难妇女、留守儿童灯弱势群体的“微心愿”,建立“微心愿”台账。通过党员直接认领或支部转交等方式认领“微心愿”,帮助社区不同群体“微心愿”圆梦。四是“植绿爱卫”助推公益活动。依托“党员义工日”、社区“双报到”等活动载体,充分利用周末假日,依靠部门党组织牵头,组织机关党员干部走进社区开展“植绿爱卫’’公益活动:整治卫生死角,清理街道垃圾,维护街道设施,植绿、养护花草树木,帮助孤寡、空巢老人和病残家庭义务清洁,营造优美、整洁的社区环境。五是文娱汇演丰富居民文化生活。依靠县文体广新局牵头,每半年1次组织文体服务队深入社区,通过开展体育竞赛、文艺表演等方式与社区居民及锅庄队互动,丰富社区居民文娱生活,创建平安、幸福、和谐新社区,展现社区新风貌。六是节日慰问温暖民心。依靠部门党组织牵头,组织机关党员干部利用春节、“七一”、国庆等重大节日,以送慰问信、慰问金、慰问物资等方式,开展困难群体慰问活动,为社区孤寡、老弱、残疾、特困家庭、下岗失业人员送去党组织的关爱和温暖。七是开展宣传提升居民文化素养。依托司法、民政、人社、科技、卫生等部门,每季度1次不定期深入社区、深入居民家中,通过现场讲解、现场咨询、散发宣传资料等方式宣传法律、维权、科普、文化、卫生、保健、社会保障等相关知识,提高社区居民的法律意识和文化素质。
(三)坚定不移转作风,着力提高机关效能建设
结合第二批党的群众路线教育实践活动,我镇以转变机关工作作风、提高为民服务质量为切入点,扎实开展机关效能建设,有效地转变了机关工作作风,提高了工作效率。
1、针对机关效能建设运行特点,以规范化、科学化、制度化为目标,先后制定了《机关会议制度》、《机关考勤制度》、《机关保密制度》、《机关厉行节约实施方案》、《机关工作人员行为准则》、《机关印章管理》、《机关办公用品采购办法》、《机关用车管理》等20余项制度,对机关效能建设的各个环节做出了详细的规定。
2、整合政务服务资源,设立了镇人民政府政务服务中心和社区便民服务中心,所有人员实行全日值班制度,按照标准化的要求,制定了《窗口工作人员行为规范》、《窗口工作人员管理办法》、《政务服务事项办事指南》等工作制度,各窗口人员亮牌上岗,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。
3、加强机关规范化建设,在落实干部3本日志的同时,建立机关为民服务台账,推行每周一党政班子例会制度,成立镇督查办公室,对各项工作进展情况进行督促检查。今年镇设立统一的财务核算中心,中心配备精通会计核算的专职人员,实行村财镇管业务,村级财务开支由村委会主任签字后报村民理财小组、包村干部、联系领导、镇核算中心会计、核算中心主任、镇长逐级审批后方可支取。
(四)坚定不移抓党风廉政,营造风清气正良好环境
一是认真落实党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任”,组织开展了“四个一”活动(即撰写一份调研报告,向乡镇党委提交一份加强党风廉政建设的意见和建议,对辖区内单位开展一次廉政谈话和征求意见活动)。二是为提升党风廉政建设社会评价满意度,采取组织观看廉政警示教育、忏悔实录、发放宣传资料、进村入户的形式开展广泛的宣传教育,引导广大群众对全县党风廉政建设做出正确评价。三是加大信访件的查办力度,做到件件有回音。一年来共查办纪委交办信访件2起。四是结合党的群众路线教育实践活动,开展廉政文化“八进”和“9+2”专项整治工作,努力营造了风清气正的良好氛围。
(五)坚定不移创建基层法制,促进社会稳定和谐
1、按照依法治县的要求,镇党委认真开展了基层民主法制创建工作。一是采取召开村民大会、村民代表大会、村委会的形式共同商讨、拟订村规民约,实现民主管村。二是采取在各村社区设立法律图书角、法制文化宣传墙、法制创建宣传展版的形式加强依法治县、依法治村的宣传。三是开展村(社区)人民调解员培训班,讲解人员调解相关业务知识,提高了人员调解员的整体素质,为依法治村工作提供了坚强的保障。
2、排查和化解并举,社会治安综合治理成效显著。全年纳入人民调解的各类矛盾纠纷70起,其中调解成功68起,成功调解率达到97%。调处重点项目建设、纠纷等矛盾20余起,预防群体性事件4起;接收上级交办信访案件3起,均已经会同相关单位对信访人反映的事情作了处理并给予答复;开展“六五”普法2014年法制宣传12次,采用讲座、广播、进村入户的方式对向民众讲解与民众切身相关的法律法规进行宣传,普及群众6000余人,接受各类法律咨询22起计47人次,接受法律援助5起计7人次。累计接收社区矫正人员19人,解矫4人,完成了19名刑释解教人员的安置帮教工作。目前,我镇正积极申报州级法治示范乡镇创建,并将五个村纳入县级依法治理示范村创建项目。
(六)坚定不移推进项目建设,增强镇域经济实力
1、重点项目建设征拆工作。2014年,镇在重点项目征拆工作中,共完成153户的征拆任务,征用土地533.144亩,征拆房屋21户,安置征拆户21户。一是2月完成春堂坝电站征拆任务;涉及征拆户51户,征用土地108.9亩。二是6月完成立业电子二期扩容征拆、安置任务;涉及征拆户16户,征用土地46.364亩,征拆房屋12户,安置完成12户。三是10月全面完成崇美(过境)公路征拆任务;涉及征拆户57户,征用土地195.79亩,征用房屋8户,安置完成8户。四是10月全面完成县城焦子坪新区征地任务,涉及征地户33户,征用土地170.69亩。五是11月完成会师广场改建征拆任务,涉及征拆户2户,征用土地2.6亩,征拆房屋1户。六是2月完成沙棘新厂区征拆任务,涉及征拆户1户,征用土地7.5亩。七是9月完成沙龙乡道镇辖区内的征拆任务,涉及征拆户1户,征用土地1.3亩。八是目前城市之门、县城高家山新区建设征拆工作正在有序进中,两个项目建设现都只剩1户的征拆工作,预计年内全面完成征拆任务。在重点项目协调服务工作中,镇共组织协调186次,参加人员372人次。
2、规划建设管理工作。2008年以来,受灾后重建先批后建政策和县城规划滞后的影响,镇作为县城城区所在地建房户在利益的驱使下,辖区内的乱建、超建等违法违规建房行为层出不穷,难以遏制。一是严格执行建房审批“6+2”会审程序。二是2013年镇成立城镇执法中队,加强对违建的整治力度,2014年,县委、县人民政府开展“国土规划执法年”活动,镇不断加强违建整治力度,截止目前开展巡逻500余次,开展违建执法行动87次,出动车辆500余台次,执法人员609人次,拆除构建筑物19处,查封暂扣违建物品29件。在严格的违建执法和管理下,现辖区内未批先建现象得到有效遏制,已批乱建行为正在逐步规范。
3、幸福美丽家园巩固提升工程建设。今年,经镇党委、政府研究,本着“先易后难,分步实施”的原则,决定对镇马桑村、卯梁村、营盘村、三关桥村四个村实施幸福美丽家园建设巩固提升工程。完善基础设施、配套公共服务、改善人居环境、发展特色产业,不断提高农牧民收入和幸福满意度。预计完成特色水果、苗木、蔬菜、中药材种植共计1350亩,全面完成4个村委活动室的配套设施建设,新建垃圾处理池2个,新建篮球场1个,安装太阳能路灯100盏,硬化活动场地1660平方米。
4、藏区新居、浙川帮扶项目建设。今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,镇紧紧抓住藏区新居、浙川帮扶等项目落地三关桥村、营盘村的有利机遇,提升城市品位和改善群众生产生活条件。截止目前,三关桥村群众无偿拆除圈舍21户,围墙5户,房屋2户,厕所5户,无偿占用群众土地284.904平方米。三关桥村道路加宽平整基本完成,水、电、污水管网入地,中间路硬化120余米,完成风貌改造1500平方米,安装沿河波形护栏100米,完成观景台钢骨架铺设50米。营盘村沙棘厂沿线道路浇筑已完成50%,预计11月底全面完成道路改造提升工程建设。毛家磨房景观道路提升工程,路面平整完成80%,2座拱桥正在架设中,预计年底前2座拱桥全面竣工。
5、农村公路建设工作。按照我县“公路建设攻坚年”实施意见,镇积极组织,集中人力、物力,在通村通组建设上完成全镇6条、12.88公里通村路和10条、25.887公里通组道路硬化建设和通村、通组路安防设施建设。截止目前,已完成通村路硬化12公里,通组路硬化17.4公里,村、组道路采取波形护栏安装和堆土防护的方式,安防设施已基本完成。
三、存在的问题
一是部分村干部存在重经济轻党建的思想,对党员干部教育管理工作重视不够。二是党建工作缺乏创新、载体不多,没有把党建工作与具体工作有机结合。
四、下步工作打算
今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用,一是进一步加强学习,全面落实“三会一课”制度,要求机关党员干部多用业余时间加强学习,努力提高自身素质,同时积极组织开展各项学习活动,力求活动学习中,培养村、社区支部党员带头学习,带头提高的表率作用。二是创新党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与日常工作有机结全,不断扩大党建工作覆盖面,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。