**镇党委工作汇报

**镇党委工作汇报

县委决定对皂头镇及所辖行政村开展巡察，充分体现了县委对我们工作的重视和关心，也是对我们的激励和鞭策。自巡查工作以来，镇党委高度重视，认真组织乡村两级学习十四届县委第八轮巡察工作动员部署会议精神，主动与巡察组积极对接沟通、请示汇报，全力配合做好巡察相关工作。根据安排部署，我代表党委从四个方面汇报：

一、基本情况

皂头镇位于XXX，距市中心XX公里，总面积XX平方公里，其中耕地面积X万亩，山林面积X万亩；下辖X个行政村，分别是XXX等，共有XX个村民小组，农业人口XX户XX人。一直以来，皂头镇党委在县委县政府的坚强领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届一中、二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“五大发展”理念,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以脱贫攻坚统揽全局，统筹推进经济社会持续健康发展，以智慧党建为统领，实施六大战略，推进“六区共建”的总体发展思路，着力打造“绿色新城，智慧皂头”，奋力迈出新时代高质量跨越式发展的坚实步伐。2019年，完成财税XX万元；固定资产投资XX亿元，人民生活水平进一步提高，荣获XXX等荣誉称号。同时，农业、工业、新型经济产业稳定发展，农村人居环境取得新成效，综合治理、扫黑除恶、农村宅基地管理、殡葬改革及村级产业扶贫合作社等各项社会事业

均持续向好。

二、落实全面从严治党情况

（一）努力抓好思想政治建设，大力打造学习型党组织

一是坚持将政治建设放在首位。认真学习贯彻党中央关于加强政治建设的文件精神，严格遵守政治规矩和政治纪律，严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展了2018年***和主题教育专题***，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动公司各级党组织和广大党员领导干部，保证在思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持一致。坚持将扫黑除恶放到一定政治高度，进一步学习贯彻习近平总书记的有关扫黑除恶工作重要指示、批示和省市县各级扫黑除恶工作会议精神，通过微信等网络手段和召开宣讲会的形式，继续加强扫黑除恶的宣传力度，切实提升群众知晓率和支持参与率，先后发放宣传单X张，召开座谈会议X次。发动全社会力量，从群众举报、部门移交、旧案深挖、专项巡察、明查暗访和纪律审查中发现的问题入手，不断扩展线索摸排的渠道，增强广度、深度和准度，先后深挖了X条涉黑涉恶问题和“关系网”“保护伞”线索，并做到发现一起，严肃查处一起，完成了X起事件的处置，增强了工作的针对性和实效性。

二是坚持将学习教育摆在突出问位置。围绕主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

根据实际情况制定全年学习计划，发挥党委理论中心组学习作用，带动基层党组织积极开展“三会一课”，坚持将集体学习和个人自学相结合，全年共开展中心组学习X次,各支部组织集中学习X次，讲党课X次，不断提升学习质量和效果，将理论学习成果转化为推动振兴乡村发展的动力和成绩。丰富学习形式，开展争当“学习强国”平台调动党员的学习热情，让党员积极主动参与学习。先后开展集中培训X次、学习研讨X次、各类主题党日活动X期，并通过近期省纪委组织的新修订《中国共产党纪律处分条例》网络考试，对镇村党员干部全覆盖考试，通过以考促学的方式，进一步补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。

三是坚持将意识形态作为工作重点。始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这个共产党人的初心和使命，深入落实宗旨意识，围绕群众关心关注的问题，落实好第一书记、驻村工作队作用，怀着爱民忧民惠民之心，注重从群众的角度和立场看问题、想事情，既敢于直面矛盾，又善于破解问题，力所能及解决好群众提出的问题。并主动深入群众中间，通过集中座谈、研究讨论、谈心谈话等方式，集中解决房屋乱建、垃圾乱丢、坟墓乱埋三大难事，重点围绕脱贫攻坚这个核心工作，从思想上进行扶贫，深入宣传国家惠民政策，解决了长久以来“等、靠、要”的依赖思想，教育引导贫困群众知党恩、跟党走。今年以来，全镇组织全体结对帮扶干部进行扶贫政策培训2次，组织帮扶干部应知应会知识测试2次，扶贫政策小分队深入各村组进行扶贫政

策宣讲20余次，集中开展扶贫政策宣传“七点行动”活动2次，各村场组织贫困户扶贫政策“有奖竞答”活动10余次，通过丰溪河畔好皂头微信平台发送“皂头镇脱贫政策学习宣传资料”，印制发放了《建档立卡贫困户精准扶贫政策一单清》，并在各村主要路段安装了大型脱贫攻坚宣传牌和标语，广泛宣传了脱贫攻坚的惠民政策，进一步提高了群众对扶贫政策的知晓率，做到扶贫政策深入民心。

（二）努力加强组织建设，大力落实党建责任制

一是坚持落实党建主体责任。健全党支部议事决策规章制度，主动将支委会研究讨论最为经理层决策的前置程序，贯彻落实“三重一大”集体决策制度和一把手领导末位表态制度，做到“四明确”,明确具体事项，明确决策范围，明确集体决策形式以及程序，共召开支委会X次，研究解决事项X个。认真落实“一岗双责”，层层签订《2019全面从严治党责任书》，推动党建工作落实到位。坚持实行支委分工责任制，多形式体现党支部引导、党小组推动，推拉并举，形成合力的态势，使支部各支委的职能发挥得到平衡，较好地解决支部党建工作系统谋划、分工协作不够的现状。同时，建立先进先锋人物评选，挖掘了X个优秀典型案例，汇聚推动改革发展的强劲合力。

二是大力加强人才队伍建设。坚决把政治标准放在首位，提高政治站位，强化责任担当，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持系统思维和全局观念，优化支委班子建设，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强数字化创新型人才队伍建设，明确数字化人才培养方向，创新数字化人才培养举措，开展分层分类的人才培训和能力认证，不断完善村民多元职业发展通道，全年共挖掘相关人才X名，进一步健全人才发展体系。构建干部监督全方位立体管理体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，构建和完善干部容错纠错机制，让想干事、能干事、干成事又不出事的干部安心履职，进一步鼓励各级干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

三是认真了落实主题教育。成立领导小组，先后召开X次支委会和安排部署会议，对主题教育相关工作进行动员，研究制定了工作方案和具体方案，为主题教育的开展奠定基础。一是抓好学习教育，开展X次理论学习中心组学习会议，开展X次集中学习，专题研讨X次，班子成员作了交流发言、X次党课专题辅导，X次主题党日活动，组织全体党员读原著、学原文、悟原理，并撰写心得体会。班子成员结合分管领域深入基层开展调研，现场解决问题，形成调研报告X份，召开调研成果交流会X次，把调研成果转化为解决问题的实际行动。召开对照党章党规找差距专题会议X次和专题***，党员领导干部认真对标对表检视问题，查摆差距不足，明确了整改方向。把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。同时，主动做好庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，开展了XXX等活动，努力营造有利于农村发展的良好氛围。

（三）做好党建和行政同频共振。

一是做好脱贫攻坚巩固提升工作。落实精准帮扶十大工程，特别要扭住产业扶贫这个根本，让贫困群众稳定增收。主动做好村级扶贫合作社建设，实现了所有行政村扶贫合作社建设全覆盖，提高贫困群众的劳动参与度与分红受益度，提高产业扶贫对贫困户增收的贡献率。坚持因地制宜抓好就业扶贫，发挥公益性岗位、扶贫车间、来料加工、农业基地就业、就业培训的作用，让贫困户真正参与其中，先后帮X个贫困户实现就业致富。落实好惠农政策，为保证保群众该享受的政策全部享受到位，先后利用惠民政策新增资金X万元、开发了XXX等项目，帮助了X个贫困村民实现脱贫，确保精准到户到人。做好“造血式”扶贫，把扶贫与扶志、扶智结合起来，大力推进生产直补、劳务奖补、爱心超市等志智双扶工程，切实增强贫困群众内生动力和自我发展能力。要改善社会扶贫方法，社会扶贫不仅是给钱给物，更重要的是帮带、带动更多的贫困户脱贫致富。今年以来，全镇共推荐就业48人，组织就业与小额无息贷款、贫困户电商创业、家政服务以及种养殖技术等各类培训6余次，为贫困户提供公益性岗位100个，发放工资76.4万元。周石村、毛棚村等7个村率先在全县成立了产业扶贫合作社，贫困户覆盖率达90%以上。吸引社会力量共同扶贫，先后接受事业单位、帮扶干部、社会各界捐献物资15余批次，共有20多户贫困户通过积分兑换的形式获得物资资助。同时，还表彰了一批脱贫致富带头人，鼓励引导贫困户自立、自强，激发内生动

力。

二是做好产业发展。做优现代农业平台，顺利推进毛湾片区新增800亩的高标准农田项目建设，进一步夯实全镇农业发展基础。云谷田园农业小镇建设顺利实施，世界园艺博览园和六大主题馆实现竣工运营，1平方公里农业生态观光园建成开园。抓住“空港新城”的有利条件，规划发展空港物流园，为相关农业产业发展找到出路；充分利用“杨林洲智慧小区”这一社区大数据平台，积极引入服务农业产业的农村电子商务新媒介；大力发展以“乡情田园梦、多彩好皂头”的“农家乐”、瓜果采摘等休闲旅游观光产业产业集群，全面建成“城郊休闲旅游后花园”。加快培育工业企业，创新规划

“一园十区”的功能布局，以三联村、窑山村、紫云村、皂头村、毛埂村等5个规划区内的行政村为腹地，形成放射效应，全面铺开我镇发展高科农业、订单农业、休闲农业、科普农业、标准化农业、精细化农业的现代农业大发展道路。加大招商引资力度，先后引进泷海调味品、益精蜂具等多个农产品深加工和服务农业发展的优质项目，吸引工业投资近7亿元。还与云田公司达成了建设20余亩大棚，承接云田公司年产40万棒菌菇生产的协议，预计年收益达60万元。加大集聚新经济产业，用足用活新经济优惠政策，加快贪玩网络、盛六网络等一大批大数据产业扩增，上市公司迪威迅落地落户，大数据产业主营业务收入再创新高。同时，加强打造农村旅游行动，村级产业合作社采取“公司+村集体+农户”的模式经营，打造了云谷田园生态农业小镇创4A，进一步丰富我镇休闲旅游观光产业内涵，增强产业发展后劲。突出打造“上饶味”美食街、“窑文化博物馆—体验馆”、“三鼎农庄—寻根园”农耕文化旅游点、“叶挺囚室—第三战区长官司令部”爱国主义教育基地、“万寿宫”赣商文化旅游点、“傅子渊”理学文化旅游点、全良液“酒文化”工业旅游点等多元化的景点包装建设。

三是做好农村环境建设。围绕全市创建国家卫生城市的号召，在皂头村、象山村、付家村和毛埂村先行先试深入推动创国卫工作，全面推进城乡环卫一体化，积极开展生活垃圾分类处理和污水处理工作，在全县各乡镇中率先实现了自来水工程“户户通”，建立了全县首个日处理垃圾量达16吨的压缩式垃圾中转站，建成了全县首个日处理污水量达500吨的生活污水处理站，高标准整治环境卫生问题，有效解决占道经营、马路市场、乱搭乱建等乱序行为X起。让全镇人民提前享受到与城区同等的生产、生活条件。抓实规范农民建房，坚持“规划先行、标准控制、节约集约”的原则，坚决执行“五到场一公示”，严格落实《上饶市农村居民住房建设管理条例》，严格实行“一户一宅”“建新必拆旧”农民建房规范审批制度，加大对农民集中建房的引导和管理力度，“两违”管控工作力度有增无减，宅基地改革全面铺开见效。完善基础设施建设。基本完成饶南农贸大市场新改建工程，进一步规范群众买卖市场。施尊桥周坞至皂头窑山的皂周公路、上禹公路段道路拓宽改造提升工程有序推进，完成了付家高铁桥下上禹公路横跨至滨河路800米道路修建

工程，为广大居民创造良好的旅游路线和交通环境。加快对接大坳水库引水工程输水管道，让全镇人民喝上大坳水。加快实施草丘小区、鼓山小区、后排小区黄金小区、杨林洲小区和紫云小区等6个垦区配套基础设施小区项目，力争今年底前所有项目全面完成，实现垦区公共服务、道路建设、新农村建设、安全饮水、植树绿化全覆盖。

（四）大力筑牢拒腐防变意识，做好抓实廉政建设

坚持落实中央八项规定实施细则，持续保持对“四风”问题的高压态势，严管公共资金、公共资源、国有资产，进一步压缩“三公”经费等一般性财政支出，把有限的资源和财力用在推动发展、改善民生上。严抓党风廉政建设，整治群众反映强烈的“怕慢假庸散”等问题，不断涵养政府系统风清气正的政治生态。加大纪委监督职责，坚强对重点岗位、村（场）作风建设和八项规定执行情况的明察暗访力度，先后组织了3次上下班纪律及值班情况督查，发现5名镇干部上班时间不在岗的问题，2名村干部未按照要求进行值班的问题。

同时，还深入开展安全生产十大专项整治活动，建立健全预防控制体系，坚决杜绝各类重特大安全事故发生。坚持有黑必扫、有恶必除、有伞必打、有腐必反、有乱必治，纵深推进扫黑除恶专项斗争。积极策应“全国禁毒示范城市”创建，坚决打好禁毒的人民战争。探索建立全要素、全地域、智能化、大联动的网格化社会治理模式，不断提高综治网格化治理水平。扎实做好拥军优属、征兵等工作，推进退役军

人服务保障体系建设，完善应急管理和防灾减灾救灾体制机制，切实保障人民群众生命财产安全。

三、（一）党员意识方面

1.学习方式还要加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想，仍不同程度地存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，集中学习多、自主学习少，就事论事多、全盘把握少的现象。方式方法还不够创新和丰富，紧紧停留在组织要求的层面上，还没有深入思考如何采取更加有效的措施去学习和领会。

2.学用结合不够。活学活用不够，理论联系实际不紧密，学用结合与转化的能力需要提高，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践方面做得不够，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。

3.存在经验主义现象。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但有部分同志总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。

4.思想认识不高。大家虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是，有的同志还没有把强化理想信念贯穿工作始终，没有

真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程，需要天天“补钙”。

（二）担当作为方面

1.干工作不够坚决。部分同志虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状的心态。工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，有时也有“绕道走”的现象。有的同志抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

2.有求稳心态。工作中有求平稳的心态，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，存在等待观望心理。有的同志认为，上有思路清、能力强的领导领着，身边几位同志资历、经验也都比自己丰富，按领导意图做好就行了，还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾进行上交。

3.进取心不强。部分同志思想上还比较传统守旧，性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为党委、领导在工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。

4.缺乏斗争精神。对照党的十九大报告指出的“全党要充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，发扬斗争

精神，提高斗争本领，不断夺取伟大斗争新胜利”相关要求，感觉自己满足于“过得去”，“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。

（三）服务群众方面

1.宗旨意识不牢固。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可。

2.宗旨观念弱化。对于关系员工切身利益的事情，缺乏急员工之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，“鱼水情”感触不深。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。

3.从思想上牢固树立走群众路线意识做得不够。自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都为了员工，一切依靠员工的观念，在工作中也没有抽出足够的时间作深入的调查研究，没有更全面地倾听大家呼声，理解群众心愿，存在“关门议人，关门议事”的现象。

4.从根本上确立依靠员工的思想方法做得不够。主要体现在调动员工的积极性，激发他们的工作热情作为工作的落脚点方面存在差距。如经常找员工谈心交朋友、解除他们的思想疙瘩、了解他们的思想动态做得很不够。又如充当员工“娘家人”的角色，帮助他们解决工作和生活中的困难，虽然做过许多努力，但还是做得不够。

（四）遵守纪律方面

1.对党的纪律认识不够。在党忧党、在党护党意识不强，对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识，用行动一致代替思想一致。

2.《准则》和《条例》的学习还不够深入。对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流。特别是对“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3.思想防线不够牢固。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。

4.遵守政治纪律态度不够坚决。对有的党员干部在公开

场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和，从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，有理解不到位、执行不到位。

四、问题产生的原因分析

通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，深层次是思想认识方面的原因。经过深入分析了问题产生的根源，主要有以下四点：

一是理想信念不够坚定，还需进一步加强思想建设。习总书记强调“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题。深入反思，部分同志对这个问题的认识有偏差，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，导致自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想未能完全做到学懂弄通做实。

二是政治站位不够高，还需进一步加强政治建设。由于站位不高，眼界不宽，一心谋算的只是部门账、眼前账、个人账，内心认为以经营业务为主，只要管好自己的“一亩三分地”就行，没有充分认识到全面从严治党以及履行“一岗双责”的重要性，在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，导致推动改革工作的魄力不足，解决问题的方法实效性不高。

三是宗旨意识不够强，还需进一步加强作风建设。日常

工作期间，工作千头万绪，但不管什么时候，全心全意为人民服务的宗旨必须牢记于心，切实为基层广大员工和人民群众多做实事、好事。员工反映的一些工作生活中存在的问题，深层次上是我们工作作风没有完全做到抓严抓实抓细，只求过得去、不求过得硬，在了解基层单位新情况、发现新问题方面还不够及时，解决问题的措施还不够有力。

五、下一步整改措施

针对以上问题和原因分下，下一步将从以下几方面进行整改。

（一）聚焦党的政治建设，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。一是始终把政治建设摆在首位，自觉向中央的基准看齐，全力以赴做好上级党委交办的各项工作，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是持续强化管党治党政治责任，切实提高政治站位和政治自觉，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，不断强化管党治党意识，严格落实党建工作责任制，层层传导压力，坚决把管党治党责任落到实处，督促党员干部履行好抓党建工作“一岗双责”的责任。三是自觉遵守贯彻维护党章党规。要教育引导广大党员牢固树立“遵党章守党规”意识，自觉把党章党规作为指导党的工作、党内生活、党的建设的根本依据，作为党性修养的根本标准，自觉把学习党章党规作为组织生活会重要内容，作为党员干部经常性学习内容，引导党员把党章党规落实到实际工作中，保障各项工作健康稳步开展。

（二）聚焦党的思想建设，进一步加强政治理论学习，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、讲师导学、平台帮学、活动引学”的思路，带头学习习近平重要讲话精神，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。持续强化党委理论学习中心组学习力度，提高学习质量和水平，做到“班子先学”；每季度聘请讲师为班子成员及干部解读党内心得理论知识，做到“讲师导学”；充分发挥“学习强国”平台作用，深刻学xxx省委实时动态以及党内政治理论知识，做到“平台帮学”；开展“改革创新、奋发有为”大讨论等系列活动，坚持问题导向，解决突出问题，全面整改提升，促进大讨论高起点、高质量推进，做到“活动引学”。

（三）聚焦问题转作风，践行党的群众路线，凝聚改革开放再出发的强大合力。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，努力形成“让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头”的鲜明导向。一是认真落实中央“八项规定”精神，深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，注重研究违反中央“八项规定”精神的新表现，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，以抓好工作落实为手段，以责任有效落实倒逼作风转变。二是大兴调查研究之风。坚持以人民为中心的发展思想，班子成员带头深入基层、沉到一线开展调查研究，把发现和解决问题作为调研工作的出发点和落脚点，广泛深入基层征求建议、听取意见，群策群力找到破解难题的有效办法和途径。

三是建立完善科学性、实用性、有效性和客观公正的绩效考核体系，进一步强化绩效考核引导作用，做好绩效考核结果的运用，有效激发员工潜力和队伍活力。

今后，我们将在县委县政府的坚强领导下，突出“高质量发展”主基调，加强党建引领作用，发挥党员干部示范作用，稳扎稳打、奋力开拓，为实现美丽乡村的良好目标而不懈努力奋斗。