沁水县广播电视台自查报告

第一篇：沁水县广播电视台自查报告

沁水县广播电视台

2011年度目标任务完成情况自查报告

考核组：

根据《沁水县年度目标责任考核领导组关于认真做好各乡（镇）、县直各部门（单位）2011年度目标责任考核工作的通知》（沁考发[2011]2号）要求，我台对2011年度工作目标任务完成情况进行了认真自查。我台认为，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我台抓住全县经济社会又好又快发展的大好机遇，坚守职责，履行职能，抓重点、克难点、出亮点，广电事业保持了强劲的发展势头，全面完成了年度目标任务。现将自查情况报告如下：

一、新闻宣传服务大局，为沁水跨越发展营造良好舆论氛围；

我台认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，按照县委“工作入名次”的要求，紧紧围绕县委、县政府提出的“三晋十强县”目标愿景和“1356”总体发展思路，牢牢把握正确的舆论导向，提高宣传引导水平，开展了有计划、有重点、有深度的宣传报道工作，今年以来，电视台共编播《沁水新闻》265期，播出新闻稿件1800余条，电台播出新闻稿件650余条，圆满地完成了各项宣传任务。在县十二次党代会和县“两会”期间，我台制定了详细宣传的方案，在圆满的完成了直播任务的同时，还深入挖掘采访题材，编发了大量反映群众心声，反映代表、委员风采的新闻报道，得到了县委、人大、政府、政协的认可。

今年以来，我台围绕全县的中心工作先后开辟了《党代会特别报道》、《党代会精神解读》、《落实党代会精神建设三晋十强县》、《聚焦四个十大项》、《转变工作作风 建设三晋十强县》、《三大硬仗在沁水》等一系列专栏，宣传定位准确，报道及时到位，反响较好。

7月份以来，我县招商引资工作成效明显，先后于大象农牧、枫彩集团等多家企业成功签约，引资270多亿元，苏州干部培训，农村干部培训我台也在第一时间播发了招商引资相关新闻，结合重大节日等纪念活动，组织策划了《送温暖、献爱心》、《巾帼风采》、《身边的模范》、《和谐计生》、《党旗飘飘》等系列报道。同时就群众普遍关注的食品安全问题，开办了《关注食品安全、享受健康生活》专栏，起到了积极的舆论导向作用。

二、对外宣传势头强劲，扩大了沁水知名度和影响力； 我台始终把加强对外宣传作为工作重点之一，继去年实现电台市台用稿排名第一，电视台用稿排名全市第二名的目标后，今年继续提出市台用稿排名居前列的目标，把对外宣传作为做好整个宣传工作的着力点，为此重视加强与上级广播电视媒体的沟通联系，大力实施“走出去、请进来”方略，积极主动地提供有新意、有特色的报道，真正做好了主要领导重大时政类新闻在各县区中抢先播，经济、农业、社会类新闻在各县区中更具特色和深度。今年，电视台在省市台发稿496条，名列第二；电台发稿400条，名列第一。使县委、县政府的重大决策部署，全县贯彻落实科学发展观的重大实践与重要成果，全县人民开拓进取、跨越发展的精神风貌在省、市得到很好的展示，扩大了沁水对外的影响力与美誉度。

三、节目创优精彩纷呈，丰富了我县人民精神文化生活；

今年我台在节目创优上狠下功夫，在报道方式上善于用事实说话，用典型说话，用老百姓熟悉的语言和喜闻乐见的方式表达出来，《土地流转寻找农民增收新途径》、《让李五喜迷在其中的“迷你香猪”》等一大批坚持“三贴近”，充分反映农村的新人新事的新闻，并在省、市、县广播电视新闻评奖中取得了优异成绩。

在实施精品战略中，我台在今年首次对正月十五元宵节传统文艺展演进行现场直播后，又在七一期间连续对庆祝建党90周年大型系列活动进行了现场直播。并充分挖掘栏目的潜在价值，打造品牌栏目，通过一系列的组织、策划，使我台《农科园》、《沁水记忆》、《律师视点》、《逗您一笑》等栏目在形式上更加灵活、生动、贴近生活，做到了节目故事化，故事细节化，细节人物化，影响力和冲击力也越来越大，成为了本土有影响力的栏目。同时，沁水一台综合频道也完成全面改版，列为单列频道，新增《沁水记忆》、《小品相声荟萃》、《快乐生活一点通》三档节目。受到了群众的一致好评。

四、加强服务，广电事业跨越发展；

数字电视发展。做好挖潜与发展两篇文章,在完善网络提高信号质量的基础上，不断改善服务态度，巩固用户，拓宽发展空间。截至目前,今年共发展数字电视600余户，全县达到了4500户，全县十四个乡镇具备开通条件。

广告经营作为主要收入，做到既合法经营，又不减少收入，今年以来采取了三个方面措施：一是拓展广告经营市场，深挖广告潜力。二是改善服务质量，主动出击。三是提高策划、制作质量。在广告制作上出精品，提高宣传效果，赢得客户，从而确保全台经济收入有稳定增长。全年营业收入90万元。

通过多方协调，共筹集资金50万元，于今年6月底完成了玉皇庙广播转播台1.5公里水泥路硬化工程。解决了多年以来雨雪天气上山难的问题，确保了中央及地方7套发射设备的正常运行，同时也方便了周围村庄群众的出行，受到了各界好评。

五、科学管理，实现广播电视安全播出 今年，我台认真贯彻落实中央、省、市、县广播电视安全播出工作文件和会议精神,牢记“安全播出工作事关政治稳定，事关国家形象，是一项政治任务”的要求，认真抓好广播电视安全播出工作，建立健全机房安全播出值班制度，完善广播电视安全播出应急预案，制定了《沁水县广播电视台2010年广播电视安全播出应急预案》，坚持24小时值班制度，重要时期和敏感时段坚持领导带班制度和巡查制度，对节假日的值班工作坚持报告制度。积极落实各种“人防、技防、物防”措施，做好“防邪”、“防火”、“防盗”工作，确保广播电视传输手段更加可靠安全，实现了全年安全生产、安全播出无事故。

六、夯实基础，广电队伍整体素质全面提高

1、领导班子思想作风建设取得新成效

建设学习型班子。台领导班子把学习作为政治责任，建立健全台中心组学习制度和台机关“日学、周谈、月论、年讲评”学习制度。班子成员做到带头参加学习、带头调查研究、带头查找问题。通过学习，台班子成员进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力和执政能力建设，整体素质得到有效提高。

建设和谐型班子。县委对我台领导班子进行调整后，台领导班子进行了明确分工，完善了班子议事制度，形成了班子成员分工协作、相互促进的良好格局。班子成员自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体研究的决定，建立了“求真务实、团结共事、廉洁高效”的和谐关系。工作中相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，共同做好台各项工作。

建设廉政型班子。我台坚持把落实廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，把反腐倡廉理论和有关党纪条规纳入台中心组学习计划。调整充实了“台党风廉政建设领导小组”，台党政主要领导带头贯彻民主集中制，凡重大决策和部署、干部任免、财务收支等重大问题及群众关注的难点、热点问题，均需经局务会集体研究决定后，方可付诸实施和支出。同时，重大重要事项坚持对内、对外公示，让干部、职工有知情权，提高了决策透明度和科学性。一年来，台班子积极倡导为民、务实、高效、清廉的作风，主要领导坚持“律人先律已”，以勤为本，尽职尽责，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，促进了廉政建设。

2、在党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设工作方面

工作责任落实情况

为扎实推进惩治和预防腐败体系建设以及整治用人上不正之风工作，我台调整了领导小组及其办公室，进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。同时，制定了2011年党风廉政建设工作方案，明确了指导思想。

①、坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作。牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高领导干部防腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统领全台反腐倡廉工作，不断把我台党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

②、以强化监督为重点，加强教育，提高廉洁自律意识。一是加强制度建设。我台把党风廉政制度建设摆在更加突出的位臵，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。并结合本台实际,逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、行政、业务方面完善多项制度。二是加强监督检查。我们从领导干部廉洁从政实际出发，落实党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉。虽然实际没有发生违纪现象，但我们仍然警钟长鸣。三是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体，结合警示教育活动，深入开展廉政文化教育，促使全台树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

③、强化书记第一责任人制度。一是党支部书记作为本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责。我们做到将党风廉政建设工作作为全年的一项重要工作，列入议事日程，与本单位的年度业务工作一同部署、一起落实、一起检查、一起考核，明确分工，健全制度，责任到人。二是及时将上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求，向全体党员传达，动员全体党员自觉参加各种教育学习实践活动，始终把自己臵于党组织监督之下，保持共产党员先进性。三是带头严守“党员公开承诺”，自觉将自己的言行臵于群众的监督之下。

④、突出党员的自觉行动。我们要求每个党员要认真学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的有关文件和会议精神，结合个人实际，领会精神实质，细化相应要求，提高自我约束力，在党风廉政建设方面起带头作用，党员领导干部还要管好分管部门的人员，确保在党风廉政建设方面不出问题。每个党员还要牢记入党誓词，充分发挥主观能动性，采取多种自我教育形式，运用多种教育载体，搞好组织教育和自我教育，不断增强党风廉政建设教育的针对性和有效性，提高党员参与党风廉政建设的自觉性，做到教育经常、认识到位、成效明显。

推进工作情况

任务分工具体。我们工作任务细化落实到具体部门，结合部门的职能与职责,共同推进惩防体系的建设；

严格落实责任。我们在坚持反腐倡廉工作同全台日常工作一起部署、一起落实、一起检查的同时，明确了从台党支部班子到各部门科室工作人员在贯彻中的责任，并严格责任考核，强化责任追究，保证任务落实；

强调学习教育。我们积极开展理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育和主题教育等多种形式，提高教育的针对性和有效性。

坚持集体决策。我们完善了党内民主和党内监督制度，坚持实行台党支部讨论决定重大问题和任用干部表决制；建立政务公开制度，增强工作透明度；进一步完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的集体决策制度和监督制度；严格执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项规定，使我台反腐倡廉建设科学化水平不断提高。

总之，一年来，我台工作取得显著成绩，是县委、县政府关心、重视、支持的结果，也是广大广播电视干部职工奋力拼搏、争先创优的结果。但工作中也存在一些不足和问题：一是广播电视宣传的整体质量有待进一步提高；二是广电事业发展不平衡，改善广播电视软硬件设施压力较大；三是队伍素质有待提高，人才结构不够优化，特别是拔尖人才、“领军”人物缺乏。

下一步，我台要继续坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照县委“工作入名次”的要求，紧紧围绕县委、县政府提出的“三晋十强县”目标愿景和“1356”总体发展思路，进一步提升宣传质量，推进事业发展，加强行业管理和队伍建设，为沁水经济社会更好更快发展提供强有力的舆论支持。具体要做好以下几方面工作：

1、突出重点抓导向，唱好新闻宣传“重头戏” 新闻宣传工作始终是我们的主业，我们要一如既往的高度重视，改进新闻报道形式和内容，抓好主题宣传；要及时的把握中央及省、市、县重点工作，提前介入、主动出击，突出重点，播出特色，播出效果。继续开展“走、转、改”活动，要走出去，走下去，加大采访的广度和深度，加强新闻的实效性、民生性和报道深度。切实解决新闻节目时效性不强，报道不及时，自采率不足的问题。

加强外宣工作，要确保市台、主攻省台、瞄准中央台，确保广播、电视在市台、省台、中央台用稿有新突破。具体目标是要确保电视上稿在全市排名看一保二不拉三。广播电台在市台发稿保一不拉二，两台在省台发稿要比今年发稿有30%的增加，要争取有稿件在中央台播发；

实施精品战略与节目创优，要突出地方特色，实施精品战略，2012年我们将对现有栏目进行整合，要着力办好《沁水新闻》、《沁水全接触》等1—2个精品栏目；同时加强节目创优，推出一系列影响较大，效果更好的宣传活动，增强我台的社会影响力和市场竞争力。

2、搭建平台抓创收，确保广电事业“大发展”； 元月我台二套《生活资讯频道》就将与观众见面，二套节目市场化开播为我台今后发展提供了新的思路和新的发展机遇，我们要借频道开播契机，树立经营和创新理念，搭建新的平台，增加创收渠道，确保我台经营收入稳定持续增长。

并争取尽快立项，开工建设沁水新闻大厦，改善我台落后的办公条件。

3、强化责任抓安全，严密防控不松懈，2012年我们的目标是任何时候、任务情况下安全无事故。

4、是要加强干部队伍建设，千方百计优化人才结构，培养和引进一批拔尖人才、“领军”人物，夯实广电事业发展基础。

今后，我们将继续发扬团结奋进的精神，克服困难，认真贯彻党的十七届六中全会精神，在县委、县政府的坚强领导下，开拓进取，扎实工作，为建设干部入民心、工作入名次、产品入名牌、幸福指数入名首的“三晋十强县”，推进我县跨越发展做出积极的贡献。

沁水县广播电视台

2011年12月26日

第二篇：县广播电视台记者证核验自查报告

县广播电视台记者证核验自查报告

根据《中宣部、国家广电总局、新闻出版总署关于新闻采编人员从业管理的规定》和《新闻记者证管理办法》的有关规定，按照省新闻出版局《关于新闻记者证xx核验工作的通知》要求，为进一步加强对采编人员的管理，我台认真开展了对新闻记者证的自查、核验工作，现将自查情况报告如下：

一、严格按照规定发放记者证。

20**年2月国家新闻出版总署颁布了《新闻记者证管理办法》，规定全国新闻机构使用统一样式的记者证，作为专供采访使用的正式证件。我台对工作人员中从事党务、行政、后勤、经营、广告、工程技术等非采编岗位的工作人员和通讯员及专、兼职为本台提供新闻稿件的其他人员不发新闻记者证；严格按规定报批、发放符合条件人员的记者证。至目前为止，我台经严格程序发放的记者证共有15人，无不符合条件的新闻记者证。鉴于人事调动，注销赖海龙、黄燕雄新闻记者证，以上两位同志已调离XX县广电新闻中心。

二、规范使用记者证。

我台在做好已批准记者证的发放工作后，即制定了《关于规范新闻记者证管理的通知》，要求已取得记者证的采编岗位人员，严禁在采访活动中利用记者身份搞经营、拉广告、获取不正当利益；严禁将记者证借给他人使用。并要求新闻记者不得以新闻报道为名从事有偿新闻、强拉广告或者向采访对象索取钱物等。违反者一经发现，按规定予以严肃处理，情节严重的，注销新闻记者证；今年以来，尚无违规现象发生.三、完善管理，建立社会监督机制。

1、根据国家新闻出版总署关于认真贯彻落实《新闻记者证管理办法》的通知要求，我台认真组织学习并把贯彻管理办法纳入日常的新闻从业人员的教育培训工作中，要求本台新闻记者证管理部门严格按照规定，切实加强新闻记者证的管理。

2、我台在办公向社会公开举报、投诉电话，鼓励社会各界和公众对本报新闻记者的采访活动进行监督，对新闻记者的违规违纪行为进行举报。一年来，我台尚未收到此类举报等。

我台紧密结合单位实际情况，严格按照有关管理规定，通过内部自律、社会监督的方式，着力抓好新闻记者在思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质新闻队伍，狠抓各项整改措施的落实，自觉维护新闻工作的崇高声誉和新闻工作者的良好形象，以自己高尚的道德情操，良好的职业形象，为党的新闻宣传事业增辉。

第三篇：尉犁县广播电视台安全播出自查报告（定稿）

县广播电视台安全播出自查报告

县广播电视台为保证广播电视的安全播出，安排专人对现有广播设备设施进行全方位安全检查，现将存在安全隐患报告如下：

1、安全防火门无法正常使用，造成管理漏洞。建议更换质量可靠的防火安全门。

2、大楼延迟验收，监控设施无法跟进，造成监控空白的安全隐患。建议请有资质工程方进行安装。

3、7楼、8楼自供暖日起至现在无法正常供暖，对广播电视台的正常工作造成了一定的影响。

尉犁县广播电视台 2015年12月21日

第四篇：广播电视台消防工作情况自查报告

广播电视台消防工作情况自查报告

按照县消防工作要求，结合我单位实际，我台集中开展了消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，现将我台消防工作自查情况作以下汇报：

一、做到了集中开展大排查大整治

我台按照“联合整治、分类处理、标本兼治、综合治理”的原则，认真开展大排查、大整治工作。

（一）结合我台实际，确定我台工作重点和针对性措施，迅速进行动员部署，将任务分解细化到具体各部门。

（二）自查整改。我台组织召开全台消防安全责任会议，迅速部署开展隐患自查整改工作。动员广大职工积极参与火灾隐患排查工作，鼓励举报火灾隐患。认真查找我台的所有场所，尤其是演播室、播出机房、设备库房、办公室、收费大厅等重要部门，认真查找是否存在安全隐患，对存在安全隐患的地方重点排查，及时作出处理。该配备的灭火设施一定要配备到位。

（三）认真排查。按照职责分工，在我台内开展大排查、大整治活动。我台组织以台长为领导的检查小组，对我台的所有场所注意进行了细致的检查。对排查的场所，逐一登记造册，建立台账，如实记载检察人员的姓名、检查时间、检查发现的问题、提出整改意见等，存档备查。

（四）严厉整治。在排查中发现的火灾隐患进行了依法责令改正，督促制定整改方案，明确整改期限，做到了及时落实，整改到位。

二、召开专门会议，对全台员工进行消防安全宣传与培训

我台组织开展了全台性的消防宣传教育培训，目的在于提高全台职工的消防安全意识，并将消防培训、宣传常规化。同时我台还开展了消防安全宣传活动。电视台广泛开展以“普及冬防消防安全知识、安全燃放烟花爆竹知识，检查消除身边火灾隐患，开展逃生自救演练”为主要内容的消

防安全宣传教育活动，强化大家的消防意识。

三、切实加强了组织领导，各部门协同合作，加强督查

为了狠抓落实此次消防安全大排查大整治活动，我台成立了领导机构，迅速动员部署，统一思想认识，细化工作措施，预防和遏制了重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。我台各部门严格履行各自职责，对所管辖的场所存在的火灾隐患查改情况认真检查督办，定期通报整治信息，切实加强了协作，极大提高了工作效率。在开展消防安全大排查大整治的活动过程中，我台还总结了大量的典型经验和做法，为以后开展此类工作提供更多的借鉴。

一、组织领导（10分）

1、学校高度重视教职工，少年儿童的法制教育，于XX年11月成立了“普法”领导小组，组长：杨学孝，副组长：高金波、刘正玲、李贤芳，成员：刘凤仙。XX年根据人事变动的实际，及时调整了“四五”普法领导小组，刘正玲同志任“四五”普法领导小组的组长，成员是：高金波、文玫玫、李元惠。分管领导亲自抓法制教育（自评4分）。

2、制定了五年法制宣传教育与依法治理工作规划，做到年年有计划、总结，检查落实到位（自评3分）

3、组织健全，机构完善，学校党支部书记分管“四五”普法工作，有明确的议事、办事制度（自评3分）

二、保障机制（10分）

4、按照“四五”普法的规划要求，学校每两周利用政治学习、业务学习时间安排学法内容，每两周集中学习1小时以上。做好新调入教师师德培训法制教育工作。教师法制教育重点学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及与教师利益相关的教育政策法规。做到学习有会议纪录（自评5分）

5、学校做到普法教育有经费保障，每个教职工都有《中国公民手册》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、思茅二小选编的《教育法律法规文件选编》，《公民道德建设实施纲要》学习读本，有关教育法律法规内容齐全（自评5分）。

三、普法教育（55分）

6、学校有专门的法制宣传黑板报，每年不少于4期, 达不到要求的6期，扣0。5分（自评1。5分）。

7我校上报信息每年不少于20条（自评3分）。

8、党政领导积极参加法制教育培训和学习，按要求不请假不缺席（自评5分）。

9、党政领导干部学习达到学习培训的时数（自评5分）

10、干部学法用法与干部的奖惩、考核和任用挂钩（自评3分）

11、学校认真开展法律知识的学习和职业道德教育，全面推行执法责任制度，公正执法的水平明显提高（自评5分）。

12、积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训，全面推行执法责任制，执法职责，权限明确，依法行政水平有明显提高（自评5分）。

13、XX年6月翠云区政法委、翠云区教育局聘请翠云区人民法院刑庭张春燕为我校法制副校长，经常利用升旗致辞、法制讲座等形式对学生进行法制教育，学生法制教育的普及率达100%（自评5分）

14、党政领导积极参加培训学习，参学率达100%（自评5分）

15、认真组织教职工学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及普法办公室安排的学习内容，教职工参学率98%以上（自评5分）

16、积极参加普法办组织的考试，成绩填入个人普法合格证书中，教职工实考率达98%以上（自评5分）

17、学校定期不定期的开展普法宣传教育，我们利用每周的升降旗的致辞开展法制教育，XX年12日2日，刘副校长进行题目为“打

架违纪又违法”、XX年11月11日，六年级教研组长王云跃老师讲“法律神圣不可侵犯”的法制教育，XX年11月25日市二小法制副校长张春燕作了专题为“从上网想到的……”法制教育，教育全体少年儿童做一个“学法、懂法、守法的好儿童”，提高广大少年儿童法律素质。XX年12月8日，组织学生参加思茅市青少年“法在我心中”电视竞赛，荣获二等奖。178班任嫣荣获思茅市青少年法制教育活动小学组征文竞赛三等奖。XX年6月11日少先队大队部根据团市委的要求，广泛开展法制宣传教育活动，三、四年级120多少先队员在电教室，观看“托起明天的太阳”法制教育警示片，以活生生的少年犯罪案例，教育学生遵纪守法。

18、普法治理工作文件、资料齐全（自评3分）

四、依法治区工作（25分）

19、我校根据“四五”普法要求，结合各业务部门工作实际，先后制定和完善了教育教学质量要求、行政管理以及其它有关岗位制度，坚

四五”普法工作自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

第五篇：芜湖广播电视台

芜湖广播电视台参观学习情况汇报

台领导：

2011年3月23-24日，我们财务中心一行两人根据台领导安排前往芜湖广播电视台财务管理工作进行参观学习，现就参观学习情况向台领导汇报。

一、会计机构和人员情况。计划财务科在台长领导下，设14个岗位：科长1名；副科长1名；主办会计2名；成本会计1名；预算会计1名；新闻、经济频道核算会计1名；生活、文艺频道核算会计1名；电台频率核算会计1名；出纳1名；工资核算员1名；广告科会计1名、出纳1名；物业公司会计1名、出纳1名。

各频道各项收入一律进台财务账户或台广告账户，台对各频道财务进行统一管理，集中核算，超支不补，节余留用。各频道实行成本核算，增收节支，开源节流。”的精神和台工作的需要，全台财务采取统一资金管理，统一核算方法。对广告科、物业公司财务人员实行委派制，接受计划财务科的监督和检查。

二、财务管理制度建设情况。芜湖广播电视台制定了如下财务管理制度：

1、《财务报销管理规定》。明确工作人员正常费用报销

时，先将票据交验收人、经办人、证明人签字，再由部门或频道负责人签署意见，报财务部门主办会计和财务科长审核后，按审批权限报相关领导审批后交财务部门报销。

2、《广告费管理制度》。明确广告收入作为台的经营收入，一律全额上缴台收入专户，由台统一管理、统一核算，广告中心不得将广告收入存放在外单位或设立“小金库”，逃避财务监督。每月在广告中心交清广告收入后的三个工作日内，台计划财务科对其进行审核后，将广告中心15%的包干经费（扣除相应的税金和中心人员的各种保险费用后的金额）拨付到广告中心账户。）

3、《计划财务科内部牵制制度》。明确计划财务科内部牵制制度应遵循职务分离、账款分离、账物分离、银行预留印鉴分管的基本原则。凡涉及款项的收付、资产增减、财物登记保管、债权债务管理等任何一项工作，均必须由两人或两人以上分工办理，相互制约，相互监督，相互核对。

4、《芜湖市广播电视台预算管理制度》。明确预算管理以台各频道、各部门为考核对象，实行预算管理责任制，在台负责人领导下，以财务部门为主，有关频道和部门配合，在全台范围内分级归口管理。推行目标预算管理，将目标成本预算细化，层层分解，落实到部门或频道，建立预算中心。开展预算管理、成本定额，制定预算开支范围和开支标准，不得随意扩大范围或超预算支出，对于擅自提高开支标准、超预算支出的，财会人员有权监督、劝阻，有权拒绝支付，并有权向单位领导报告。

5、《关于举办各类活动的管理办法》。明确活动分类管理办法、活动计划要求：各部门按照台或本部门（频道频率）全年工作计划要求，制定全年或阶段性活动安排，列出活动时间表，制订方案，年初上报编室，经台编委会审议后通过；活动审批要求：活动开展必须按审批流程执行，任何部门开展活动必须首先立项审批。审批流程：主办部门制定活动方案（活动主题、规模、具体实施方案、资金筹措、成本预算）--交广告科，由广告科和主办部门共同拟定招商计划、落实经费来源--交财务科，进行成本核算，审查预算—上报分管台长审核—台长审批。活动成本核算：活动实行全成本核算，包括技术成本、物业成本、频道占用成本、税金和其他成本，整个活动成本控制在活动收入50%以下。

6、《绩效考核方案》明确绩效工资考核基本原则、绩效工资构成、岗位分类、绩效工资增长机制、岗位工资基数确定。

三、资产管理情况。芜湖市广播电视台固定资产管理办法明确规定了资产管理工作分工等，如固定资产的管理工作由台分管领导统一领导，专用设备由技术科管理，房屋、建筑物及附属设备由物业部管理，其他资产由台办公室管理。台办公室、技术科、物业部为台资产管理部门；为加强固定

资产管理，各资产管理部门必须配有专人或兼职管理资产。资产管理人员必须按台有关规定进行工作，负责办理本部门管理的固定资产的验收、领用、保管、安全等管理工作，资产管理人员变更应办理好资产清点移交手续并备案；财务部门是固定资产管理的监督部门，根据财务制度建立固定资产明细账，根据资产管理部门登记验收后的凭证登记固定资产账。

四、其它。芜湖市广播电视台的移动电视、户外广告、艺术培训等三产业务由台投资的广电传媒公司负责运作，电视台、广播广告业务由广告科统一运作；财务核算上电视、广播统一财务管理、内部分别核算，根据各自创收情况进行绩效工资等薪酬分配。

财务中心

二〇一一年三月二十五日