争创六好乡镇工会汇报(精)（大全五篇）

第一篇：争创六好乡镇工会汇报(精)

创建“六好”乡镇工会

汇 报 材 料

加强自身建设 充分发挥作用

积极探索新形势下工会工作新方法

新郑市**镇工会工作委员会 二OO九年十一月十六日

加强自身建设 充分发挥作用

积极探索新形势下工会工作新方法

**镇工会工作委员会

**镇位于新郑市西部，距郑州市20公里，区位优越，交通便利。全镇辖50个行政村，374个自然村，7.8万人，地域面积116平方公里，境内有始祖山国家森林公园、欧阳修陵园、白居易祠堂等名胜古迹。地下煤炭资源丰富，初步形成了以能源产业为龙头，建材、服装、化工、机电、食品等产业齐头并进的产业集群，截止2009年10月底，全镇地区生产总值完成45亿元，财政收入完成7600万元，规模以上工业增加值完成28亿元。是河南省煤炭循环经济试验区、河南省百强乡镇、郑州市前10强乡镇，是全国体育先进乡镇、全国文化先进乡镇、河南省先进乡镇。我镇现有各类企业106家，目前已建立企业工会92家，行业工会联合会1家，村级工会联合会29家，拥有会员1.8万人。

近几年来，**镇工会在新郑市总工会和**镇党委、政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市总工会的各项部署，紧紧围绕工会组织建设工作要点，按照全总“组织起来，切实维权”的要求，从促进镇域经济发展出发，积极创新，迎难而上，全面履行工会组织各项职责，为全镇的和谐稳定和经济发展作出了积极贡献。镇工会先后荣获郑州市示范乡镇工会、郑州市职代会建设先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、党委重视、政府支持，确保工会工作顺利开展。

在推进工会工作开展中，镇党委、政府高度重视，把党建带工建列入到重要议事日程，并把工会工作纳入党建目标责任制。建立党建带工建联席会议制度，下发了《中共**镇委员会关于进一步加强党对工会工作领导的意见》、《关于进一步加强党建带工建的实施意见》等文件，定期研究解决工会工作中的重大问题，形成了以党建带工建，以工建促党建，党政工齐抓共管的良好局面。一方面，充实镇工会领导班子，形成坚强有力的领导集体。我镇工会现有成员16人，其中，委员11名，专职工会主席1人，专职组织员2人。镇工会下设有经费

审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、安全监督小组四个专门机构，由镇财政所、妇联、劳保所、安监办等部门负责人任主任，实现了工会组织健全，人员到位，责任明确，各项工作开展有序，形成了大家共同参与，共同承担的工作格局。另一方面，完善职工之家，落实工作经费。按照“六好”乡镇工会标准，改善办公环境，镇政府为工会设立了单独办公室，配备了电脑、档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。又投入180多万元，在新镇区商贸中心地段建成占地3330平方米，建筑面积658平方米的**镇职工之家。新建成的职工之家是一处融书报刊阅览、游艺、信息资源共享服务、培训教育、多功能活动和室外文化为一体的职工文化活动中心，配备了蓝球场、图书室、电教室、乒乓球室、电脑室、棋牌室等活动场所，并安置了各类体育健身器材，可满足全镇干部职工享受高质量精神文化生活的需求。在财政紧张的情况下，镇政府每年都按时按需拨付工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、因地制宜、扎实推进，积极探索新形势下工会工作。

随着**经济社会的不断发展，非公有制企业已经成为了**经济发展的主力军，由于非公有制企业规模小，建立工会的企业少，大量职工游离于工会之外，使得劳动关系日趋复杂，我们深刻地认识到加强新时期工会组织建设的重要性。一是始终把工作的重点放在“组织起来，切实维权”这一中心任务上。建立机制，加快非公有制企业建立工会的工作步伐，把符合条件的企业负责人组织起来，广泛宣传组建工会的意义和目的，并开展工会知识培训，为基层建立工会创造条件。二是成立**镇机制瓦行业工会联合会。**镇是全国最大的水泥机制瓦生产基地，有着“中国第一瓦乡”的美誉，全镇现有机制瓦生产企业28家，配套企业达36家。为了更好地维护水泥机制瓦从业职工的合法利益和民主权利，2007年10月20日我们成立了**镇机制瓦行业工会联合会，目前，联合会拥有会员8756人。行业工会联合会成立后，充分其发挥作用，动员和组织从

业职工积极参加**镇的经济建设，参与机制瓦行业企业的民主管理；教育从业职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的机制瓦产业职工队伍，加快**镇建材产业的发展。三是构建镇、村、企业工会网络。目前，大批农民工进入了民营企业务工，成为了职工队伍的主体，为适应新形势，拓展工会工作空间，我们在拥有企业2家以上的行政村组建村级工会联合会，现已建立了29家。在工作中充分发挥村级工会联合会工作桥梁作用，构建了镇、村、企业三级工会网络，形成了工会工作新格局。

三、发挥职能、依法维权，切实发挥工会作用。

通过不断加强工会组织建设，充分发挥工会在协调劳动关系，保护职工合法权益，促进经济发展，维护社会稳定工作中发挥其他组织所无法替代的作用。一是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点，在辖区企业内积极推行集体合同制度，指导全镇非公有制企业

签订了《集体合同》和《女职工特殊利益专项集体合同》，覆盖职工2.1万人。积极在会员中推行职工医疗保险，镇政府机关工会每年都为116名会员免费办理职工医疗保险和体检身体。二是切实维护职工合法权益。我们成立了**镇工会职工维权工作站，与信访办、劳动保障所等相关部门，共同做好辖区内调访一体化和职工维权等工作。截止目前，共处理各类职工维权案件22起，追讨各类资金15.8万元。例如：2009年8月9日通许县王中利等19名农民工来反映，在我镇施工中，承包商曲进德欠其工资3万余元，经我们多方协调，最终为王中利等人追回工资31463元。三是积极开展就业指导。镇工会充分发挥作用，自觉把帮助务工人员就业，作为促进经济发展的重要任务来抓，特别是今年在经济危机的大背景下，设立农民工就业咨询台，为在辖区内经营、择业的农民工提供政策法规、用工信息、岗位推荐等就业支持，搭建用工单位与劳动者之间的供需平台，2009年开展就业培训3期，培训人员387人，发布各类就业信息210多条，安置待业人员497人。四是

积极开展困难职工帮扶。成立了**镇工会困难职工帮扶工作站，我们从创新帮扶手段入手下，拓宽帮扶范围，整合社会资源，充分调动社会各方面的积极性，推动困难职工帮扶工作有序开展。做好特困职工建档立卡工作，并努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，坚持做到“四必访”，即：职工生病住院必访、子女上大学必访、重大节日必访、办红白事必访，多为特困职工做一些力所能及的实事、好事，2009年共筹集各类慈善捐款36万元，帮扶困难职工43人，帮助困难职工子女就学23人，使他们感受到了工会大家庭的温暖。例如：农民工王根才，在一次扒房中骨折并且脊髓完全损伤，医药费化费了近3万元，由于家中经济不境气，使在高中上学的女儿有辍学之意，镇工会得知情况后，及时送去了2000元钱进行帮扶，并协调有关部门解决其女儿上学的其它困难。

四、增加活力、加强民主，不断加强建设工会自身建设。

从促进镇域经济建设出发，着眼于企业的科学发展和职工队伍素质的提高，加强自身建设，为全镇经济社会发展做出积极贡献。一方面广泛开展各类活动，增加广大职工活力。一是丰富职工文化生活。在工会的扶持下，我镇成立了23个由农民工参加的文艺小分队，并多次在新郑市文艺调演中获奖。每逢节假日，袁集村工会联合会都要组织本村农民工表演盘鼓、秧歌等节目；**村白铁柱等十几名职工自发组织表演团队，自编自导自演文艺节目，弘扬正气，倡导新风，寓教于乐。通过不断丰富职工文化生活，提高他们的生活情趣。二是深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动。对获奖人员予以表彰，充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性，促进企业和职工创新能力的提高，推动我镇经济发展。三是积极开展“安康杯”竞赛活动，确保安全生产、安全教育常抓不懈，警钟常鸣，我们在各类企业，尤其是煤炭、建材、化工等行业开展“安康杯”竞赛活动。通过认真自查、复查，新郑市电力变压器有限公司、河南双龙建材有限公司获得了郑州市“安康杯”竞赛活动先进单

位。通过广泛开展各类活动，加强了我镇职工队伍建设，提高了员工的综合素质和创业能力。另一方面不断完善企业职工代表大会制度，加强职工民主管理。不断加强非公有制企业职工民主管理工作，最大限度地维护职工的合法权益，充分调动保护职工的积极性，促进非公有制企业经济的健康发展。我们按照市总工会的要求，在非公有制企业中大力宣传建立职工代表大会制度的意义，积极争取企业负责人的理解和支持，让职工广泛参与企业的民主管理，促进企业健康持续发展。2009年5月23日，我们圆满召开了**镇职工代表大会第二届一次会议，大会收集合理化建议19件，举手表决通过了《**镇工会工作委员会工作报告》的决议。通过发挥工会的桥梁纽带作用，丰富职工文化生活，激发广大职工爱岗敬业的主人翁精神，促进了企业科学发展，为**经济社会快速发展做出了积极贡献。

总体来讲，**镇工会工作在过去的一段时期取得了一些成绩，这些成绩的取得与上级工会和镇党委、政府的领导和支持是分不开的。但工作中还存在一些不足，离上级工会和广大职工的要求还有差距。在今后的工作中，我们将以此次检查为契机，按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，扎实工作，推动工会工作再上一个新台阶，为**镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

第二篇：六好乡镇工会验收汇报材料（定稿）

汇 报 材 料

（2011年12月1日）

近年来，镇工会在上级工会和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”工作方针，充分依靠基层工会组织和广大职工群众，以“六好”创建为目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，着力加强基层工会规范化建设，有效发挥了工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用，有力促进了全镇三个文明建设。

xxx镇位于皋兰县西北部，全镇现辖8个行政村，26个村民小组，4979户，1.92万人。镇工会经过多年的发展和完善，达到有班子、有章子、有牌子、有房子、有经费、有制度的“六有”标准，开展活动有声有色，在指导基层、服务职工组织开展经济技术创新活动中发挥了重要作用。我们的主要做法是：

一、党委政府重视，组织保障有力。镇党委坚持把工会工作纳入党建目标考核体系，定期研究解决工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作，不断完善政府与工会联席（联系）会议制度，在研究制定涉及职工切身利益的政策规定时主动征求工会意见，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运 1

作、职工参与”的工作格局。一是人力上支持，实现“有人干事”。镇总工会主席由党委副书记兼任，同时配备了两名高素质、重实干、有热情的工会专职干部。每个基层工会都配备1—2名文化素质高、思想作风硬、群众威信好、热爱工会工作的工会干部。二是财力上支持，实现“有钱办事”。将工会办公经费列入镇财政预算，平均每年保持在2万元左右。凡遇到大型活动、大的开支，如大型联谊活动、镇职工每的全面体检、意外伤害投保等，政府还另行补贴，使工会活动没有因经费问题受到限制。同时，在办公用房相当紧张的情况下，设置了工会办公室和职工活动场所，为工会正常开展工作提供必要的物质保障。三是工作上支持，实现“有位成事”。镇党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“镇党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，党政领导经常过问工会工作开展情况，每逢开展《工会法》、《劳动法》执法检查，镇分管党群的领导、分管工业的副镇长亲自参加，大大促进了企业对工会工作的重视。

二、组织网络健全，规范工会建设。工会组织建设是工会工作的基础。多年来，镇工会认真抓好工会组建和规范化建设工作。目前，全镇共有工会组织19家，其中机关事业单位工会1家，企业工会18个，企业工会组建率为100%，有会员1416人，入会率达95%，形成了镇总工会、镇机关、非公有制企业工会系列工会 2

组织网络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。积极采取“同组建，同规范，同发挥作用”的“三同步工作法”，广泛宣传发动，印发专门文件、悬挂横幅、张贴标语、刷写墙报、赠送资料，扩大工会组织的社会影响力；物色主席候选人，抓好工会骨干培训，开好职工代表大会，配齐配全工会班子；完善工作制度，做到建一家完善一家。新建的工会组织，切实做到了人员到位、机构齐全、作用发挥好，真正把工会组织建成职工之家。

三、履行基本职责，发挥维权职能。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。镇工会根据境内民营企业多和外出务工人员多的特点，做到了源头参与有力，适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。建立健全工资平等协商和集体合同制度，镇内50人以上企业都签订了集体合同，覆盖率、履约率高。企业与职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作落实，杜绝区域内企业严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。每年开展一次《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》执法大检查。针对各工会组织建设、企业安全生产、职工工资发放和工会经费拨缴等情况进行地毯式摸排，发现问题，立即整改。通过开展检查，工会组织更加健全，职工工资发放更为及时，职工待遇有所提高，侵权行为明显减少，拨缴经费更加自觉。金耐克塑料包装厂职工莫亚唐在维修机器 3

时，不慎砸伤右脚，厂工会知晓后，积极与厂方协调，及时送其到镇卫生院住院治疗，花费1600多元全部由厂方承担，较好的维护了职工权益。

四、指导帮助基层，共建和谐社会。镇工会适时对镇域内各工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能；培训基层工会干部成效明显，基层工会干部合法权益维护到位。一是指导全镇基层工会与企业签订集体合同、工资集体协商协议，在女职工较多的企业签订了维护女职工合法权益的专项集体合同。同时帮助大多数职工与企业签订了劳动合同。二是坚持职工代表大会制度、全面推行厂务公开。厂里大事特别是牵涉到职工切身利益的大事必须召开职代会讨论通过、并在职工群众中公开。三是积极督促企业向企业工会足额拨缴经费，使企业工会得到正常运转，积极开展各项活动，并及时完成经费上缴任务。四是组织学习培训，提高工会干部的业务水平。积极组织开展职业技能、法律法规、劳动维权等方面的培训，年均培训干部职工100人次，有力的提高了职工的劳动技能和运用法律保障自己合法权益的水平。积极同县上相关部门联系，举办各类农民工实用技能培训，提高劳务输出的组织化程度。

五、服务职工群众，积极扶贫帮困。推行职工代表大会制度，建立健全职工意见建议征求办理机制，镇机关工会在充分征求干部职工的意见、建议后，提出维修办公楼暖气，改善食堂管理等 4

一系列建议、提案，都得到了镇党委、政府的支持和采纳，从而培养了职工的参与意识和维权意识，调动了职工的积极性和创造性。建立健全与经济社会发展相适应的服务工作机制，积极开展困难职工帮扶工作。每当职工遇到病假、困难或婚丧等大事之时，镇工会都会及时进行救助送去组织的温暖和关怀，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，使送温暖工作经常化、制度化，职工的民主权利、经济权益和精神需求得到实现，增进职工身心健康，保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性和创造性。镇工会每年在镇属或驻镇企业中开展一次调查活动，重点了解企业困难职工基本情况，为今后扶贫救助工作提供了详实的依据，建立健全了职工电子信息档案。

六、围绕中心工作，营造和谐社会。镇工会紧紧围绕中心工作，积极推进职工经济技术创新活动。推动实施职工素质培训工程，使广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业，文化体育工作活跃。对各级劳动模范和先进工作者的培养、评选、表彰和管理工作成效明显。一是积极开展“工人先锋号”、“安康杯”等一系列活动。每次活动，镇党委都成立了以党政领导为组长，工会主席为副组长的活动领导小组，并都以镇党委的名义下发了文件和活动实施方案。镇工会召开了专门会议进行安排部署。这些活动在全镇各企业得到了全面贯彻落实，受到企业职工的拥护、支持，大家争先创优蔚然成风，生产效益明显提高。二是利用“三八”、“五一”、“五四”、“中秋”、“国庆”等节假日，紧紧围绕文 5

化建设，积极开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活，营造了多姿多彩的文化氛围，进一步推动文化建设，营造了团结奋进、和谐创业的良好氛围。今年以来镇总工会共组织了科技文化卫生三下乡、庆“七一”红歌大赛、职工岗位大练兵、党史知识竞赛、自行车比赛等一系列有意义、有特色的活动。三是为推进基层工会组织建设，激发广大工会干部牢固树立以科学发展观为指导，扎实干事创业的斗志。全镇各工会开展了“党组织带工会组织、创团结和谐班子，党员带工会会员、创建优质服务队伍，工会委员戴会员、创建文明和谐单位”的“三带三创”活动，努力拓展服务领域，全面体现服务成效，有力推动基层工会各项工作和谐发展。

在市县总工会的关心支持下，我镇的创建工作取得了明显的阶段性成果，在许多方面有了新的突破，但也存在一些困难和问题，非公有制经济业主对工会组织作用的认识有待于进一步提高，非公有制经济组织员工加入工会组织的意识不强，基层工会组织的作用有待于进一步发挥等等。这些问题，我们将在下一步工作中认真研究，加以解决，并以这次会议为契机，进一步转变作风、扎实工作，把工会工作推向前进，努力把工会建成职工依赖的“职工之家”，广大工会工作者成为“职工之友”，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

第三篇：六好乡镇工会材料

乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

以创建六好乡镇为契机，推动全办工会工作向前发展 办事处位于湘乡市城区的北部，辖区总面积平方公里，下辖3个行政村，个社区居委会，总人口多人，市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中，是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来，我办工会联合会根据本办实际，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好职责，大胆创新，为实现我办经济繁荣，社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

一、党政重视支持，确保工会工作顺利开展

面对经济结构调整，城市化进程加快，办事处辖区内企业和职工的不断增加，工会工作任务越来越繁重的新形势，办事处党工委更加重视工会工作，坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局，并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题，坚持了办事处与工会联席会议制度，在研究，制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时，按照“六好”乡镇工会标准，办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下，为工会设立了办公室、活动室，添置了档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、强化职能履行，发挥工会组织的作用

1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中，积极构 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议，通过提出涉及维护职工权益的主张和建议，建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底，我们签订了30多家集体合同，40多家女职工专项集体合同，覆盖率和履行率均达90%，同时还加强了培训工作，对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

2、关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求，结合办事处的实际，成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，完善了工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶，真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动，在生活上关心他们，在学习上指导他们，在资金上资助他们，大约送去资金15000元，取得了很好的效果，使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节，工会干部都会到困难职工家中去走访慰问，把组织的关怀送到职工心中。

3、积极开展就业指导，热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用，自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下，设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息100多条，为下岗职工提供就业帮助，积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动，带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台，进行就业双向选择，共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力，积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校，参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期，免费技能培训期，培训人员近人，提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度，为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

4、加强执法监督，切实保障职工的劳动安全。年初，我们和办事处党政签订了安全生产责任状，任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见，依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处，结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动，请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识，开展“安康杯”竞赛活动，使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家（次）企业进行专项检查，且对有问题的40多家（次）安全隐患及时或限期进行整改，保证职工生产安全。

三、开展多功能的工会组织活动，增强工会组织的凝聚力 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

1、积极参与各种活动，增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动，组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动，比如：开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动，提高职工的爱岗敬业精神；在参与芙蓉标兵竞赛活动中，同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

2、开展各种文体活动，增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这一中心，把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来，用共同的理念凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动，增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛，培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室，分别添置了报刊杂志，棋牌书画等多功能活动场所，这些既丰富职工的文化生活，又增强了工会组织的凝聚力。

总的来讲，办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩，这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏，辛勤工作，努力奉献的结果。当然，我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，求真务实，与时俱进，推动我办工会工作再上一个新台阶，为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

第四篇：六好乡镇工会材料

乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

以创建六好乡镇为契机，推动全办工会工作向前发展

办事处位于湘乡市城区的北部，辖区总面积平方公里，下辖3个行政村，个社区居委会，总人口多人，市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中，是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来，我办工会联合会根据本办实际，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好职责，大胆创新，为实现我办经济繁荣，社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

一、党政重视支持，确保工会工作顺利开展

面对经济结构调整，城市化进程加快，办事处辖区内企业和职工的不断增加，工会工作任务越来越繁重的新形势，办事处党工委更加重视工会工作，坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局，并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题，坚持了办事处与工会联席会议制度，在研究，制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时，按照“六好”乡镇工会标准，办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下，为工会设立了办公室、活动室，添置了档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、强化职能履行，发挥工会组织的作用

1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中，积极构 1

建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议，通过提出涉及维护职工权益的主张和建议，建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底，我们签订了30多家集体合同，40多家女职工专项集体合同，覆盖率和履行率均达90%，同时还加强了培训工作，对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

2、关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求，结合办事处的实际，成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，完善了工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶，真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动，在生活上关心他们，在学习上指导他们，在资金上资助他们，大约送去资金15000元，取得了很好的效果，使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节，工会干部都会到困难职工家中去走访慰问，把组织的关怀送到职工心中。

3、积极开展就业指导，热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用，自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济

发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下，设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息100多条，为下岗职工提供就业帮助，积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动，带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台，进行就业双向选择，共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力，积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校，参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期，免费技能培训期，培训人员近人，提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度，为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

4、加强执法监督，切实保障职工的劳动安全。年初，我们和办事处党政签订了安全生产责任状，任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见，依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处，结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动，请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识，开展“安康杯”竞赛活动，使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家（次）企业进行专项检查，且对有问题的40多家（次）安全隐患及时或限期进行整改，保证职工生产安全。

三、开展多功能的工会组织活动，增强工会组织的凝聚力

1、积极参与各种活动，增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动，组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动，比如：开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动，提高职工的爱岗敬业精神；在参与芙蓉标兵竞赛活动中，同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

2、开展各种文体活动，增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这一中心，把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来，用共同的理念凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动，增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛，培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室，分别添置了报刊杂志，棋牌书画等多功能活动场所，这些既丰富职工的文化生活，又增强了工会组织的凝聚力。

总的来讲，办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩，这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏，辛勤工作，努力奉献的结果。当然，我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，求真务实，与时俱进，推动我办工会工作再上一个新台阶，为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

第五篇：创建“六好乡镇工会”申报材料

创建“六好乡镇工会”申报材料

加强自身建设 充分发挥作用

努力建设新形式下的“六好乡镇工会”

xx乡位于桑植县西北部，距县城59公里。境内山大人稀、沟壑纵横，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是连接湘鄂西两省三县的交通枢纽，是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地。全乡辖10个行政村，58个村民小组，1220户，4667人，总面积119平方公里，全乡人均纯收入1842元。近几年来，xx乡联合工会在乡党委和上级工会的领导下，认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，围绕“六好”创建目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，工会工作迈上了新的台阶，2008年被评为县级工会工作先进单位，2009职工之家被评为县级模范职工之家。我们的主要做法是：

一、领导重视，抓落实。多年来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。一是人力支持。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，选优配强工会干部，基层工会干部全部是精挑细选出来的热爱工会工作，具有一定特长，群众威信高的工会骨干，确保了工会工作“有人干事”。二是财力支持。将工会办公经费列入镇财政预算，常年保持在5万元左右，确保了工会工作“有钱干事”。2011年，投入经费6万元，新装修了工会办公室和工会会员活动场所，购置了办公桌椅、档案柜等必须的办公设施，配置了图书室。三是工作支持。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“乡党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，一年最少召开1-2次政府与工会的联席会，党政领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。

二、健全网络，抓培训。一是我们分行业、分部门，因地制宜，组建了6家工会和工会联合会，其中企业工会3个，基层工会3个，共发展吸收会员155人，入会率达98%，建成了全覆盖工会组织网络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。对全乡基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层了解情况，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案，为今后工作的深入开展打下良好的基础。乡工会按照服务群众深入，积极推动经济发展的要求，支持和引导全乡富余劳动力转移工作，产并举办多期培训班，对劳动力进行基本技能培训，并结合粽叶、养殖等“一村一品”特色产业抓农业科技知识培训，今年在县总工会、县劳动就业中心的支持和帮助下，在乡工会的努力下，已转移劳动力500余人。主要从事建筑、加工、采矿、餐饮服务等行业。

三、发挥作用，抓维权。为了充分发挥工会的维权作用，我们始终把维权贯穿到工会工作全过程。一是积极引导乡内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。二是要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。如楠木坪水电公司电站职工因待遇报酬问题上访一事，就是通过工会组织协商得到解决的。2010年xx电站改制，由于企业与职工家属双方就事补偿金额难以达成一致意见，乡联合工会知晓后，及时介入，主动参与，与乡调解委一同配合县政法委、劳动局等部门经过三个紧张而耐心细致的联动调解回合，最终促使双方达成一致意见，一次性兑现赔付金102.48万元，较好的维护了职工权益。

四、关心会员，抓服务。工会工作点多面广，服务会员维护权益是工会的职责。一是把服务职工群众和创家有机结合起来。多年以来，我们按照创建“模范职工之家”的要求，陆续争取政府投资近20万元建成了职工工作、生活、文化“五个一”工程，即：一个藏书5000册的会员读书室、一间乒乓球室、一间电视室、一间棋牌室和一个灯光球场，确保了会员的活动空间越来越广阔。二是通过工会的牵线搭桥，组织部分会员和农民到湖北五里考察粽叶产业，在全乡发动农民人工种植粽叶2000亩，建成了粽叶基地三个。三是依托我乡资源优势，组织成立了养殖协会，全乡养殖黑山羊10000余只、娃娃鱼8000多条。四是鼓励在外创业的成功人士，通过招收家乡的富余劳动力就业，或者返乡再创业，吸纳当地农民工就业，促进地方经济发展。我乡水田坝村村向周元，2005年开始创办企业，多年来一直招收聘用家乡的富余劳力，提供就业方便，累计多达500余人次。汩落湖村农民袁启文凭借多年外出务工的经验，积累资本后返乡二次创业，在本乡建起了粽叶选厂，既为外出创业成功的返乡再创业人员树立了榜样，又为地方农民工就业创造了条件。五是在县总工会的支持下，春节期间，与乡民政配合，在全乡开展了为特困户、五保户、老党员、老干部等弱势群体进行了送温暖活动，对困难职工、困难群众、受灾群众进行了慰问，共扶困济贫28户。慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值3万元，体现了党和工会对群众的关怀。

五、围绕大局，促发展。近年来，我乡工会联合会紧紧围绕、旅游开发，在全乡农民中开展了“创建学习型组织、争做知识型会员”活动。一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年7月份，表彰奖励了27名“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和优秀妇女主任、妇女致富示范户，发挥“半边天”的优势，促进新农村建设。二是组织干部、群众举办了了xx乡民族文化节、九九老年节、民歌赛、哭嫁等活动，三是在全乡机关事业单位干部职工中，保护澧水源植竹活动。全乡10多个单位100多名干部职工，在澧水河畔植竹子1万多棵，增强了环境自我保护意识。

在今后的工作中，我们要在上级党委政府的正确领导下，在上级工会组织的大力支持和帮助下，进一步加大工作力度，突出维权职能，勇于创先争优，真正把乡工会建设成为组织网络健全，履行职责规范，指导基层到位，服务群众深入，积极推动全乡经济发展的“六好”示范乡镇工会。