六好乡镇2

第一篇：六好乡镇2

党政重视形成合力努力实现工会工作新突破

——子洲县苗家坪镇政府工会创建“六好”乡镇先进事迹材料

2010年，苗家坪镇政府机关工会以邓小平理论 “三个代表” 和科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作和县总工会的安排部署，结合镇政府机关创建学习型机关、服务型机关、制度型机关、创新型机关、节约型机关、激励型机关活动，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了政府工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了政府机关党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。

一、领导重视，不断加强工会组织建设

2010年，政府机关始终坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。政府党委把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使政府机关工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。另外，政府工会每年坚持召开不少于二次的专题会议，研究工会

工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。

二、发挥工会作用，维护职工合法权益

（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2010年，政府机关工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。今年6月份，政府工会积极协调县妇联，用一天时间，为政府机关80余名女职工免费进行了妇科病知识讲坐，保障女职工身心健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余学习生活，今年我们以小组为单位组织职工到府谷县经济开发区、大柳塔镇经济开发区，东胜经济开发区等地外出参观学习。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，政府机关工会每年均响应上级的号召，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物。

（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力

和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，政府机关工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工参加镇妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是组织职工参加象棋、篮球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进村、进企业座谈，增强职工为民服务意识，加强工会工作交流。四是组织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午，在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。五是我们还专门设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。

自2010年以来，苗家坪镇工会在县总工会的大力支持和指导下，做了一些探索，取得了一定的成绩，我们将加倍努力地做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在实苗家坪镇跨越式发展中开创工会工作新局面。

第二篇：六好乡镇工会材料

乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

以创建六好乡镇为契机，推动全办工会工作向前发展 办事处位于湘乡市城区的北部，辖区总面积平方公里，下辖3个行政村，个社区居委会，总人口多人，市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中，是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来，我办工会联合会根据本办实际，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好职责，大胆创新，为实现我办经济繁荣，社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

一、党政重视支持，确保工会工作顺利开展

面对经济结构调整，城市化进程加快，办事处辖区内企业和职工的不断增加，工会工作任务越来越繁重的新形势，办事处党工委更加重视工会工作，坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局，并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题，坚持了办事处与工会联席会议制度，在研究，制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时，按照“六好”乡镇工会标准，办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下，为工会设立了办公室、活动室，添置了档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、强化职能履行，发挥工会组织的作用

1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中，积极构 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议，通过提出涉及维护职工权益的主张和建议，建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底，我们签订了30多家集体合同，40多家女职工专项集体合同，覆盖率和履行率均达90%，同时还加强了培训工作，对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

2、关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求，结合办事处的实际，成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，完善了工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶，真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动，在生活上关心他们，在学习上指导他们，在资金上资助他们，大约送去资金15000元，取得了很好的效果，使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节，工会干部都会到困难职工家中去走访慰问，把组织的关怀送到职工心中。

3、积极开展就业指导，热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用，自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下，设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息100多条，为下岗职工提供就业帮助，积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动，带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台，进行就业双向选择，共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力，积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校，参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期，免费技能培训期，培训人员近人，提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度，为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

4、加强执法监督，切实保障职工的劳动安全。年初，我们和办事处党政签订了安全生产责任状，任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见，依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处，结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动，请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识，开展“安康杯”竞赛活动，使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家（次）企业进行专项检查，且对有问题的40多家（次）安全隐患及时或限期进行整改，保证职工生产安全。

三、开展多功能的工会组织活动，增强工会组织的凝聚力 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

1、积极参与各种活动，增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动，组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动，比如：开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动，提高职工的爱岗敬业精神；在参与芙蓉标兵竞赛活动中，同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

2、开展各种文体活动，增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这一中心，把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来，用共同的理念凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动，增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛，培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室，分别添置了报刊杂志，棋牌书画等多功能活动场所，这些既丰富职工的文化生活，又增强了工会组织的凝聚力。

总的来讲，办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩，这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏，辛勤工作，努力奉献的结果。当然，我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，求真务实，与时俱进，推动我办工会工作再上一个新台阶，为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

第三篇：创建“六好乡镇工会”申报材料

创建“六好乡镇工会”申报材料

加强自身建设

充分发挥作用

努力建设新形式下的“六好乡镇工会”

xx乡位于**县西北部，距县城59公里。境内山大人稀、沟壑纵横，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是连接湘鄂西两省三县的交通枢纽，是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地。全乡辖10个行政村，58个村民小组，1220户，4667人，总面积119平方公里，全乡人均纯收入1842元。近几年来，xx乡联合工会在乡党委和上级工会的领导下，认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，围绕“六好”创建目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，工会工作迈上了新的台阶，2008年被评为县级工会工作先进单位，2009职工之家被评为县级模范职工之家。我们的主要做法是：

一、领导重视，抓落实。多年来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。一是人力支持。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，选优配强工会干部，基层工会干部全部是精挑细选出来的热爱工会工作，具有一定特长，群众威信高的工会骨干，确保了工会工作“有人干事”。二是财力支持。将工会办公经费列入镇财政预算，常年保持在5万元左右，确保了工会工作“有钱干事”。20XX年，投入经费6万元，新装修了工会办公室和工会会员活动场所，购置了办公桌椅、档案柜等必须的办公设施，配置了图书室。三是工作支持。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“乡党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，一年最少召开1-2次政府与工会的联席会，党政领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。

二、健全络，抓培训。一是我们分行业、分部门，因地制宜，组建了6家工会和工会联合会，其中企业工会3个，基层工会3个，共发展吸收会员155人，入会率达98%，建成了全覆盖工会组织络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。对全乡基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层了解情况，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案，为今后工作的深入开展打下良好的基础。乡工会按照服务群众深入，积极推动经济发展的要求，支持和引导全乡富余劳动力转移工作，产并举办多期培训班，对劳动力进行基本技能培训，并结合粽叶、养殖等“一村一品”特色产业抓农业科技知识培训，今年在县总工会、县劳动就业中心的支持和帮助下，在乡工会的努力下，已转移劳动力500余人。主要从事建筑、加工、采矿、餐饮服务等行业。

三、发挥作用，抓维权。为了充分发挥工会的维权作用，我们始终把维权贯穿到工会工作全过程。一是积极引导乡内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。二是要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。如楠木坪水电公司电站职工因待遇报酬问题上访一事，就是通过工会组织协商得到解决的。20XX年xx电站改制，由于企业与职工家属双方就事补偿金额难以达成一致意见，乡联合工会知晓后，及时介入，主动参与，与乡调解委一同配合县政法委、劳动局等部门经过三个紧张而耐心细致的联动调解回合，最终促使双方达成一致意见，一次性兑现赔付金万元，较好的维护了职工权益。

四、关心会员，抓服务。工会工作点多面广，服务会员维护权益是工会的职责。一是把服务职工群众和创家有机结合起来。多年以来，我们按照创建“模范职工之家”的要求，陆续争取政府投资近20万元建成了职工工作、生活、文化“五个一”工程，即：一个藏书5000册的会员读书室、一间乒乓球室、一间电视室、一间棋牌室和一个灯光球场，确保了会员的活动空间越来越广阔。二是通过工会的牵线搭桥，组织部分会员和农民到湖北五里考察粽叶产业，在全乡发动农民人工种植粽叶2000亩，建成了粽叶基地三个。三是依托我乡资源优势，组织成立了养殖协会，全乡养殖黑山羊10000余只、娃娃鱼8000多条。四是鼓励在外创业的成功人士，通过招收家乡的富余劳动力就业，或者返乡再创业，吸纳当地农民工就业，促进地方经济发展。我乡水田坝村村向周元，2005年开始创办企业，多年来一直招收聘用家乡的富余劳力，提供就业方便，累计多达500余人次。汩落湖村农民袁启文凭借多年外出务工的经验，积累资本后返乡二次创业，在本乡建起了粽叶选厂，既为外出创业成功的返乡再创业人员树立了榜样，又为地方农民工就业创造了条件。五是在县总工会的支持下，春节期间，与乡民政配合，在全乡开展了为特困户、五保户、老党员、老干部等弱势群体进行了送温暖活动，对困难职工、困难群众、受灾群众进行了慰问，共扶困济贫28户。慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值3万元，体现了党和工会对群众的关怀。

五、围绕大局，促发展。近年来，我乡工会联合会紧紧围绕、旅游开发，在全乡农民中开展了“创建学习型组织、争做知识型会员”活动。一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年7月份，表彰奖励了27名“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和优秀妇女主任、妇女致富示范户，发挥“半边天”的优势，促进新农村建设。二是组织干部、群众举办了了xx乡民族文化节、九九老年节、民歌赛、哭嫁等活动，三是在全乡机关事业单位干部职工中，保护澧水源植竹活动。全乡10多个单位100多名干部职工，在澧水河畔植竹子1万多棵，增强了环境自我保护意识。

在今后的工作中，我们要在上级党委政府的正确领导下，在上级工会组织的大力支持和帮助下，进一步加大工作力度，突出维权职能，勇于创先争优，真正把乡工会建设成为组织络健全，履行职责规范，指导基层到位，服务群众深入，积极推动全乡经济发展的“六好”示

**镇工会。

醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第四篇：“党工共建”“六好”乡镇实施方案

关于开展深化“党工共建”、创建“六好”

乡镇总工会工作的实施方案

为了认真贯彻省委《关于进一步加强县区工会工作的意见》精神，进一步深化和巩固我镇“党工共建”工作和成果，加强乡镇党的基层组织和工会基层组织建设，规范我镇工会工作，充分发挥全镇各级党组织在区域性事务中的领导核心作用，发挥工会组织在协调劳动关系、抵御金融危机、维护职工权益、构建和谐社会中的积极作用，根据市、县总工会文件精神和要求，就我镇做好开展深化“党工共建”工作、创建“六好”乡镇总工会工作，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，以建立健全工会基层组织网络为目标，以服务大局、服务职工群众为根本，突出重点、分类指导、规范完善、整体推进，最大限度的把广大职工群众组织到工会中来，为企业发展服务，为职工服务，为全镇的经济和社会发展服务。

二、工作思路

根据上述指导思想，我镇开展深化“党工共建”、创建“六好”乡镇总工会工作的基本思路是：坚持“党建带工建、工建促党建、党工共建”的工作方针，贯彻落实“53456”工作规划（即建立健全五种机制，强化三个到位，做到四个落实，达到“五有”标准，实现六好目标），加强辖区内党的组织建设和工会建设，实现创建“六好”乡镇总工会的目标。

建立健全“五种”机制：建立健全学习教育机制、建立健全民主管理机制、建立健全联系和服务群众的机制、建立健全权益保障机制、建立健全活动推进机制。

强化“三”个到位：认识到位、领导到位、组建到位。做到“四个”落实：场地落实、人员落实、制度落实、设施落实。达到“五有”标准：组织有机构、办公有场所、会员有档案、工会有计划、活动有记录。

实现“六好”目标：即组织网络健全好、党政重视支持好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好。

三、工作目标

开展深化“党工共建”工作，创建“六好”乡镇总工会的目标是：在总结“党工共建”工作经验的基础上，通过加强领导、健全网络、完善制度、规范程序、党工互动，切实加强辖区各领域党的基层组织建设和工会基层组织建设，达到思想认识不断提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的要求，充分发挥基层工会组织在权益维护、帮扶救助、就业指导培训、协调劳动关系和构建和谐社会中的积极作用，实现“组织网络建全好、党政重视支持好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好”六好目标，为充分发挥基层工会的作用奠定坚实基础。

四、工作标准

（一）组织网络建全好。建立健全镇总工会组织机构，配备专（兼）职工会干部。工会主席按同级党政副职配备，配备专职工会副主席，享受乡镇中层正职待遇。全镇区域内符合条件的各种类型单位中党的基层组织、工会组织建会率达到80%以上，职工入会率达到80%以上。

（二）党政重视支持好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局，党委把工会工作纳入党建目标体系，定期研究解决镇总工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立镇政府与镇总工会联席（系）会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策规定时主动征求工会意见，为镇总工会开展工作提供必要的物质保障。

（三）履行基本职责好。工会组织源头参与有力，适时提出涉及维护职工权益的主张和建议。建立以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，职工代表大会的各项职权落实到位。建立健全平等协商和集体合同制度，覆盖率、履约率高。企业与职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解组织，劳动安全卫生监督工作落实，区域内企业无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件。

（四）指导帮助基层好。

镇总工会适时对区域内基层工会工作提出指导性意见，主动与企业进行沟通协商，解决基层工会在开展工作中遇到的困难和问题。积极代行基层工会难以承担的维权职能；培训基层工会干部成效明显，基层工会干部合法权益维护到位。

（五）服务职工群众好。镇总工会努力为职工群众做好事、办实事、解难事，送温暖工作经常化、制度化。积极开展职工就业培训，提高职工的竞争能力和创业能力。区域内企事业单位按规定为职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作，特困职工家庭纳入最低生活保障范围。职工群众对工会满意度高。

（六）围绕中心工作好。镇总工会紧紧围绕全镇中心工作，推动职工经济技术创新活动深入开展。推动实施职工素质培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业，文化体育工作活跃。先进人物的培养、评选、表彰、管理工作成效明显。

五、时间安排

创建“六好”乡镇总工会活动分四个阶段进行： 1.宣传动员阶段（9月上旬-9月底）。各单位、部门、企业和工会组织要及时召开会议，传达镇总工会文件精神和要求，通过各种形式，大力宣传创建“六好”乡镇总工会的意义、镇总工会关于创建工作的指导思想、工作思路和工作目标。认真传达市、县总工会工作会议精神，学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省实施<中华人民共和国工会法>办法》、《中华全国总工会关于贯彻<国务院关于解决农民工问题的若干意见>的意见》等法律法规和文件精神。通过宣传动员，使大家充分认识到建立健全工会组织，把包括农民工在内的广大职工组织加入到工会，是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，是巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的有效途径，也是稳定职工队伍、促进企业和地方经济发展的迫切需要，从而增强创建工作的责任感、紧迫感，力争把上级工会的工作和要求变成自觉行动。

2.建立健全组织网络阶段（10月上旬—10月中旬）。各单位、部门和企业要成立相应的组织机构，抽调专门工作人员，制定工作方案，同时要求各单位、部门和企业要有相应的人员和经费保障，保证工作的正常开展。①对已经建立工会组织的单位、部门和企业，要求进一步健全工作制度、规范工作程序、配齐工作人员、保障工作经费，依法开展工作；②对尚未建立工会的单位、部门和企业，镇总工会工作人员、镇创建活动领导小组成员要按照职责分工，督促帮助指导这些单位、部门和企业按期建立工会，通过法定程序选举产生工会领导班子，为规范化、正常化开展工作奠定组织基础。要做到“四个落实”：一是场地落实，工会有专门的办公室，有专门的职工之家；二是人员落实，选齐配强精明干练的工会专职干部；三是设施落实，配备办公所需的桌椅、文件柜等办公设施；四是制度落实，将各项规章制度和岗位职责挂牌上墙。③根据中堡镇商业经营网点多，小而分散的特点，由镇经济发展促进中心牵头，成立中堡镇企业联合工会，对小而分散的经营网点、季节性强、流动性大包括农民工在内的职工队伍，要通过向村（社区）工会或者向企业联合工会申请入会的方式，组织他们加入工会组织。镇总工会将在社区、企业和事业单位中各选择1-2个示范点，立足实际、结合特点，开展工作、建立机制，以点带面、整体推进。通过分类指导、定期督查等方式方法，实现辖区内工会组织组建率、职工入会率达到80%以上，基本实现非公企业建立工会全覆盖，职工入会无遗漏的目标。

3.总结提高和巩固完善阶段（10月中旬—10月下旬）。各单位、部门和企业工会要及时总结创建活动的经验，同时镇总工会组织各工会负责人进行观摩和经验交流，共同分析创建工作中出现的问题和不足，寻找自身薄弱环节，制定下一步工作方案，进一步健全完善。创建工作完成后，镇总工会要达到“六好”标准，机关和事业单位工会要达到“有工作计划、有职工之家、有会员档案、有工作记录”等四有标准，社区及非公有制企业工会建立“一册一薄三档案”即会员花名册、会议记录薄、困难职工档案、集体合同档案、会员会籍管理档案等。同时，定期接收县总工会的检查督导，及时汇报创建工作中存在的困难和问题，适时参观学习其他县区乡镇总工会的好经验好做法，查漏补缺、充实完善、巩固提高。在总结提高、巩固完善阶段，特别要注重总结新的工作思路和好的工作方法，及时向县总工会上报，并由县总工会向上级工会信息刊物和工会报刊报送。

4.申请验收阶段（11月中旬—12月下旬）。镇总工会请示镇党委、镇政府和县总工会，共同组织“六好”乡镇总工会创建工作验收小组，对镇总工会及所属单位、部门和企业工会进行初步验收。具体程序是基层工会提出达标验收申请，创建工作领导考核验收小组采取听汇报、查资料、看设施、重点抽查、走访职工、现场打分的方式，进行认真细致的考核验收。验收结束后，逐个提出反馈意见，对不达标的基层工会督促限期整改完善，镇总工会专门抽调人员进行帮助指导。力争10月底绝大部分已建工会通过镇总工会的初步验收。11月上旬镇总工会申请市总工会进行全面考核验收。

六、工作措施和要求

1.加强组织领导，形成工作合力。为了推动创建活动的顺利开展，镇上成立了由镇党委副书记、镇总工会主席任组长的中堡镇 “六好”乡镇总工会规范化建设试点工作领导小组，具体负责和协调解决创建活动中出现的困难和问题，促进工作落实。各单位、部门、企业工会要充分认识开展创建“六好”乡镇总工会的重要意义，积极争取镇党委、镇政府的重视、支持和单位部门的配合，坚持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的方针，及时解决工作中遇到的困难和问题。各基层工会也要结合实际，成立创建活动工作领导小组，因地制宜制定具体的实施方案，明确目标工作重点，建立责任制，分片包干，责任到人。要通过培育示范点，以点带面的方式，总结推广经验，发挥典型带动作用，推动基层工会创建工作。同时，镇总工会制定考核奖励办法，建立考核奖励机制，将基层工会创建目标任务作为各单位、部门、企业综合目标的重要内容进行考核。

2.加大宣传力度，统一思想认识。开展“六好”乡镇总工会创建活动，尽快把包括农民工在内的绝大多数职工组织到党领导下的工会组织中来，充分发挥工会组织的作用，密切党与职工群众的血肉联系，落实科学发展观和社会主义维权观，贯彻“工会工作方针，扩大覆盖面，增强凝聚力，建立和谐劳动关系”，是工会固本强基、发挥作用的必然选择，各单位、各部门和企业工会要从讲政治和讲全局的高度充分认识开展这项活动的重要意义，采取有效措施，切实把这一活动抓紧抓好，抓出实效。各单位、部门和企业工会要高度重视和加强创建“六好”乡镇总工会的宣传动员工作，通过宣传活动的意义，指导思想，工作思路和目标任务，宣传工会组织的性质、地位和作用，宣传工会组织在维护职工合法权益、促进企业发展中的作用，提高和深化企业经营者和职工群众组建工会、发展会员工作的认识，把建立工会组织转化为单位和企业经营者的自觉行动，把加入工会组织转化为广大职工的迫切需求。从而推动各单位、部门和企业认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，统一思想，加强领导，突出重点，狠抓落实，促进创建工作顺利开展。

3.认真调查摸底，因地制宜开展工作。各单位、部门和企业工会要把调查研究、摸底建档、因地制宜针对性开展工作作为开展创建活动的基础性工作抓紧抓好。对辖区内各类企业逐个调查排摸，摸清企业单位网点数、职工人数、工会组建情况、企业会员数、农民工人数，建立健全企业、职工、会员档案。对已建会的进行规范，对未建会的企业要求并帮助企业按期建会。要从中堡镇实际出发，针对绝大多数非公企业和个体经济组织小而分散、家庭式经营、季节性强、职工队伍流动性大的实际，确定工会的具体组织形式、组建模式和会员入会、会籍管理办法，不搞一刀切。积极探索建立社区（村）工会、区域内行业性工会联合会、市场工会、企业联合工会等组织网络。对农民工要通过组织向村（社区）工会和企业联合工会申请入会，建立健全会员关系随劳动关系转移的会员会籍管理制度等，通过各种方式方法争取绝大多数企业建立健全工会网络和组织，争取把包括农民工在内的广大职工最广泛的组织到工会中来。

4.加强工会自身建设，充分发挥工会作用。坚持建会和发挥作用两手抓。基层工会组建工作的最终目的在于充分发挥工会组织的作用，维护职工合法权益，促进企业发展。要克服重数量、轻质量的倾向，不仅要把各类企事业单位工会组建起来，更要在发挥作用上下功夫，要努力为新组建基层工会开展工作创造条件。要把好工会主席选配关，把有一定组织领导能力，善于表达职工意见，有较高文化素质和思想水平的职工选拔到工会主席岗位上来。要加强工会干部培训，新配备的工会主席和工会干部要及时进行培训，使他们尽快了解最基本的工会业务知识，掌握开展工会工作的方式方法。要结合实际，制定合格职工之家验收标准和管理办法，指导帮助基层工会制定工作规范，健全工作制度，推进基层工会规范化建设。

5.开展各类主题活动，丰富创建工作内容。要充分发挥已建基层工会组织的作用。镇总工会要指导基层工会进一步规范各项工作制度和办事程序，督促指导各单位、部门、企业工会因地制宜的开展创建“职工之家”、“双爱双评”、“结对互帮”、“设岗定责，志愿服务”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动，依托元旦、“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日开展活动，丰富职工的文化精神生活，增强工会组织的凝聚力和向心力，使我镇“党建带动工建、工建服务党建”工作有新的突破，进一步促进企业发展，增强职工素质，构建和谐劳资关系，激发基层工会活力。镇总工会和各基层工会要进一步理顺组织关系，自觉主动接受镇党委和相关党组织的领导，将工会工作纳入党委和党支部工作的重要议事日程。各基层党组织和工会组织要积极主动为企业分忧解难，协调企业与地方、企业与社会、企业与员工等方面的关系。主动领导和参与职工的活动以扩大影响，促进工作。各基层工会要充分发挥桥梁和纽带作用，把党的工作任务和要求变成工会的决议和广大员工的自觉行动，紧紧依靠党政重视支持，服务城关工作大局，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，不断推动工会工作迈上新台阶。

二O一0年 九 月 四日

第五篇：六好乡镇工会材料

乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

以创建六好乡镇为契机，推动全办工会工作向前发展

办事处位于湘乡市城区的北部，辖区总面积平方公里，下辖3个行政村，个社区居委会，总人口多人，市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中，是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来，我办工会联合会根据本办实际，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好职责，大胆创新，为实现我办经济繁荣，社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

一、党政重视支持，确保工会工作顺利开展

面对经济结构调整，城市化进程加快，办事处辖区内企业和职工的不断增加，工会工作任务越来越繁重的新形势，办事处党工委更加重视工会工作，坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局，并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题，坚持了办事处与工会联席会议制度，在研究，制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时，按照“六好”乡镇工会标准，办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下，为工会设立了办公室、活动室，添置了档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、强化职能履行，发挥工会组织的作用

1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中，积极构 1

建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议，通过提出涉及维护职工权益的主张和建议，建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底，我们签订了30多家集体合同，40多家女职工专项集体合同，覆盖率和履行率均达90%，同时还加强了培训工作，对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

2、关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求，结合办事处的实际，成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，完善了工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶，真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动，在生活上关心他们，在学习上指导他们，在资金上资助他们，大约送去资金15000元，取得了很好的效果，使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节，工会干部都会到困难职工家中去走访慰问，把组织的关怀送到职工心中。

3、积极开展就业指导，热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用，自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济

发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下，设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息100多条，为下岗职工提供就业帮助，积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动，带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台，进行就业双向选择，共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力，积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校，参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期，免费技能培训期，培训人员近人，提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度，为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

4、加强执法监督，切实保障职工的劳动安全。年初，我们和办事处党政签订了安全生产责任状，任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见，依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处，结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动，请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识，开展“安康杯”竞赛活动，使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家（次）企业进行专项检查，且对有问题的40多家（次）安全隐患及时或限期进行整改，保证职工生产安全。

三、开展多功能的工会组织活动，增强工会组织的凝聚力

1、积极参与各种活动，增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动，组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动，比如：开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动，提高职工的爱岗敬业精神；在参与芙蓉标兵竞赛活动中，同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

2、开展各种文体活动，增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这一中心，把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来，用共同的理念凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动，增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛，培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室，分别添置了报刊杂志，棋牌书画等多功能活动场所，这些既丰富职工的文化生活，又增强了工会组织的凝聚力。

总的来讲，办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩，这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏，辛勤工作，努力奉献的结果。当然，我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，求真务实，与时俱进，推动我办工会工作再上一个新台阶，为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。