附城乡创建“六好乡镇工会”（5篇）

第一篇：附城乡创建“六好乡镇工会”

附城乡创建“六好”乡镇工会 汇

报材料

加强自身建设 充分发挥作用

努力建设新形势下的“六好乡镇工会”

（履行职责、服务群众篇）

汝城县附城乡工会联合会

二0一一年十二月

附城乡工会“两建”示范基地简介

2011年，附城乡工会联合会在全乡积极开展以“建言献策、建功立业”为主题的工会“两建”活动，活动中各工会充分发挥自身优势，围绕中心工作，积极建言献策、建功立业，涌现了许多先进典型。其中乡机关工会围绕乡政府“建设附城生态农业乡-打造有机茶之乡”的发展目标，建立“建功立业茶叶范基地”，有效推动全乡茶叶产业发展，带动全乡2011年新增茶叶面积3000亩。

附城乡机关工会“两建”示范基地磨刀村总面积1000亩，是乡机关工会采取“1+1”、“1+2”、“1+X”的模式（即一个会员联系一户至多户贫困户，由会员出苗木，提供技术指导，农民处土地，提供劳动力）发展起来的一个高标准锥栗示范基地，涉及农户81户408人。基地进入丰产期后，预计年产值可达200万元，年人均增收890元以上。

目前，该基地被定为县级有机茶示范基地。

附城乡工会联合会情况简介

附城乡总面积83.5平方公里，下辖20个行政村，182个村民小组，目前全乡共有民营企业9个。附城乡工会联合会下辖机关工会1个、村区域工会联合会1个，企业工会8个，总会员数128人。2011年，附城乡工会联合会围绕乡党委“271”发展定位，认真贯彻省、市、县总工会工作精神，按照“组织起来，切实维权”的工作要求，认真履职，在全乡“搭建了一个平台，构筑了两个载体，开展了三项活动”，积极服务中心工作，促进和谐劳动，为附城今年工作再上新台阶做出了应有的贡献。

一是围绕一个中心，搭建一个平台。汝城立足湘粤赣三省交界的区位条件，提出建设“省际中心县城”的发展定位，附城乡工会联合会审时度势，在全乡各工会开展了“汝城在发展，附城怎么办”主题的“建言献策”工会活动，动员会员积极建言献策，全年共提出有建设性的意见建议30余条，乡党委在充分听取意见建设的基础上，充分发挥毗邻县城的优势，抢抓附城列入“县城区2030总体规划”的有利时机，提出了“融入中心县城建设”的发展定位，凝聚人心，提振信心，营造了浓厚干事创业浓氛。

二是围绕服务发展，构筑两个载体。一是构筑服务载体。抢抓开展创先争优的有利时机，我们在各行政村、各工会设立“工会干部创先争优农村服务站”，工会干部集中墟前一日在服务站进行群众排忧解难、代理代办等工作，搭建了服务群众平台，掀起“创建先进基层工会组织，争当优秀工会会员”热潮。二是构筑立业载体。在全乡各工会开展“建功立业活动”，发动工会会员积极围绕促进发展这一主题，立足岗位，建功立业，尤其是机关工会“两建示范基地”的成功，为全乡各工会搭建立业平台提供了典范。

三是围绕平安和谐，开展三个活动。附城乡邻近县城，社情民意相对复杂，加上县城区建设项目在附城推进，乡工会联合会为促进平安和谐环境，开展了三个活动，为全乡的平安和谐起到了积极的作用。一是开展素质大提升活动。在乡机关工会实行了周一学习例会制，认真组织干部职工进行服务群众业务知识和优质服务理论培训，优化了行政效能，提升了服务质量，密切了干群关系。二是开展“双爱双评双赢”活动。定期或不定期深入企业进行明查暗访，严格结果应用，实行通报制度，提升了资方依靠职工办企业、职工依靠企业谋发展的意识，实现了和谐、体面劳动。三是开展“会员农户手牵手、平安幸福伴我走”活动。经常性的组织会员进行安全意识培训，实行会员与烟花生产户一对一帮扶活动，通过切实为农户解决实际困难，确保了全乡社会大局的稳定。

目

录

1、附城乡工会联合会信访接待登记薄

2、工会走访制度

3、工会经费收入专用收据

4、星级基层工会考评细则

5、工会财产管理制度

6、附城乡联工会联合会财产清单

7、附城乡基层工会考核细则

8、关于召开附城乡工会联合会2011年度职工大会的会议通知

9、附城乡工会联合会2011年度职工大会关于《附城乡工会联合会经费审查报告》的决议

10、附城乡工会经费审查工作报告 11、2011年附城乡工会联合会职工大会会议议程

12、附城乡2011年度职工大会关于《附城乡工会联合会工作报告》的决议

13、附城乡工会联合会2011年年度职工大会基层工会参会人员签到册

14、在2011年度职工大会上的报告

15、关于印发《附城乡创“工人先锋号”活动实施方案》的通知

16、关于印发《附城乡联合工会第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功活动实施方案》的通知

17、附城乡第六轮“芙蓉杯”女职工提素质立新功活动总结

18、关于印发《附城乡工会联合会开展“双爱双评”活动实施方案》的通知

19、关于表彰“双爱双评”活动先进单位、先进个人的通报 20、附城乡“双爱双评”活动总结

21、关于印发《附城乡工会联合会开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动实施方案》的通知

22、附城乡创建“创建学习型组织，争做知识型职工”活动总结

23、关于印发《附城乡工人阶级新闻宣传月活动实施方案》的通知

24、附城乡工会联合会“两报”投递清单

25、关于开展2011年平安企业创建活动的实施方案

26、附城乡“三八”节村妇女主任活动经费发放表

27、乡妇女干部职工活动经费发放表

28、关于印发《附城乡“工会会员干部创先争优服务站活动”实施方案》的通知

29、关于成立附城乡工会会员干部创先争优服务站活动领导小组的通知

30、附城乡“工会会员干部创先争优农村服务站”活动总结

31、附城乡机关工会创先争优服务站会员工作台账

32、附城乡工会创先争优服务站活动记录台账

33、附城乡工会创先争优服务站服务群众台账

34、关于开展工会会员“建言献策，建功立业”活动的实施方案

35、关于成立附城乡工会“两建”活动领导小组的通知

36、关于成立附城乡工会“两建”活动积极分子的通报

37、附城乡工会联合会“两建”活动总结

38、附城乡机关工会“建言献策、建功立业”的活动台账

目 录

1、工会工作制度

2、附城乡工会联合会例会制度

3、经审制度

4、基层和会员（代表）评议乡镇工会工作和干部制度

5、工会劳动争议调解委员会工作制度

6、关于成立劳动争议调解委员会的通知

7、关于批准各基层工会成立劳动争议调解委员会的批复

8、附城乡工会会员大会制度

9、职工代表大会制度

10、关于推行非公企业厂务公开制度的实施意见

11、附城乡非公企业厂务公开制度实施办法

12、关于2011年度非公企业厂务公开评比结果的通报

13、推行平等协商集体合同工作实施意见

14、工资集体协商制度

15、企业工资集体协议申报表

16、隆鑫矿业有限公司职工方协商带包会议纪要

17、隆鑫矿业企业工会工资集体要约

18、关于对职工方工资集体协商《要约书》的复约

19、隆鑫矿业有限公司工资集体协商会议纪要 20、会议通知

21、隆鑫矿业有限公司职工代表大会关于《金山励达鞋业有限公司工资协议》的决议

22、隆鑫矿业有限公司工资集体协商协议书

23、企业工资集体协议申报表

24、关于贯彻《企业工会工作条例》的实施意见

25、关于调整附城乡贯彻《企业工会工作条例》示范单位的通报

26、关于表彰2010年度贯彻《企业工会工作条例》示范单位的通报

27、关于进一步加强劳动合同签订工作的通知

28、劳动合同

29、关于印发《附城乡工会联合会关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案》的通知

30、关于成立附城乡深入创建劳动关系和谐企业工作领导小组的通知

31、附城乡工会企业劳动保护监督检查员花名册

32、关于2011年开展“安康杯”竞赛活动的通知

33、关于调整“安康杯”竞赛活动工作小组的通知

34、“安康杯”安全生产月活动总结

35、困难职工帮扶制度

36、关于调整附城乡帮扶工作站成员的通知

37、关于开展2011年“金秋助学”活动的通知

38、附城乡“金秋助学”名单

39、汝城县困难职工子女助学申请表 40、附城乡工会联合会金秋助学活动总结

41、关于印发《附城乡工会联合会关于2010年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》的通知

42、附城乡2010年家属慰问金发放表

43、附城乡重阳节离退休人员活动经费发放表

44、附城乡工会会员及村主干外出考察学习方案

45、关于印发《附城乡工会联合会农民工培训方案》的通知

46、关于调整附城乡农民农民工培训工作领导小组的通知

47、基层工会有关知识

48、劳工法培训讲义

49、农民工外出务工培训资料 50、妇女特殊病投保发票复印件

51、附城乡2010年女性特殊疾病保险

52、工会信访接待工作制度

53、附城乡工、青、妇联合义务植树活动方案

54、附城乡“五四”活动方案

目 录

一、总编

1.附城乡十佳“六好乡镇工会”申报表 2.附城乡创建“六好乡镇工会”汇报材料

3.附城乡创建“市六好乡镇工会”活动实施方案

二、党政重视篇

4.附城乡工会联合会简介

5.附城乡工会“两建”示范基地简介 6.乡党委听取工会工作汇报制度

7.乡党委听取工会工作汇报会议纪要（2次）8.乡政府与工会联席会议制度

9.乡政府与工会联合会议纪要（1次）10.附城乡党建带工建联席会议纪要

11.附城乡党建带工建联席会议纪要（2次）12.附城乡村级目标管理考核方案 13.附城乡财政预算报告

三、组织建设篇

14.附城乡工会组织情况区域表 15.附城乡工会组织机构一览表

16.汝城县总工会关于提名县机关单位及乡镇工会联合会工会主席职务任命文件（汝工党组„2010‟1号）

17.汝城县委关于县机关单位及乡镇基层工会选举结果的通报

18.附城乡关于乡机关及各基层工会选举结果呈报及建立的请示

19.县总工会关于各基层工会成立及选举结果报告的批复 20.乡工会联合会主要职责，工会主席职责、经审委职责、女工委职责

21.附城乡干部职工目标管理岗位责任制 22.工会走访制度

23.附城乡工会联合会“五访五送”责任人安排表 24.附城乡工会联合会2011年工会干部培训计划

附阅【2011】10号

关于附城乡党委听取乡工会联合会2011年

半年工作汇报的会议纪要

2011年7月10日，乡工会联合会主席曾名鸿在乡会议室向乡党委汇报了上半年工会工作情况，并对下半年工会工作向乡党委提出了建议，乡党委书记叶剑锋同志对乡工会联合会前段时间的工作给予了肯定，并就下半年乡工会工作与全体党委委员进行了认真讨论研究，形成决议如下：

1.同意在全乡启动“工会干部农村创先争优服务站活动”，活动主题为“创建先进工会组织、争当优秀工会会员”，建议将服务站设于乡党委党员干部农村创先争优服务区内。

2.同意乡工会联合会在全乡启动以“建言献策、建功立业”为主要内容的工会“两建”活动，会议要求工会“两建”活动要切合实情，有效推动附城“强乡富民”的建设进度。

3.会议对乡工会联合会提出2011年创建市“六好乡镇工会”的目标给予了高度肯定，并要求各单位各部门必须给予大力支持。

出席：叶剑锋 朱肯仁 朱会元 朱中洲

卢 军 宋 涛 李燕英 曾名鸿

曹圣画 记录：欧阳介

中共附城乡委员会

2011年7月10日

附阅【2011】25号

关于听取乡工会联合会工作汇报的

会

议

纪

要

2011年11月5日，乡工会联合会主席曾名鸿在乡会议室向乡党委汇报了2011年工会工作情况，并对下段时间的工会工作作出了具体的安排。乡党委书记叶剑锋同志在听取汇报后，表示附城乡今年的工会活动开展经常，在促进全乡经济和社会事业发展上做出了重要贡献，尤其是在创建和谐劳动和凝聚人心上起到了积极的作用。会上全体党委委员经过认真的讨论研究，形成决议如下：

1.2011年附城乡的工会工作是有为有位的，尤其是在非公有制企业工会的组建工作上成绩突出。

2.对2011年的工会工作主要要在以下方面进一步加强：（1）加大村工会的建设力度，进一步做好农民工的入会工作；（2）要按照“边组建、边规范”的要求，加大工会建设和管理的规范化建设；

（3）工会开展的“两建”活动和“农村创先争优服务站”活动对全乡的发展起到了积极和推动作用，在2011年要进一步深入开展。

出席：叶剑锋 朱肯仁 朱会元 朱中洲

卢 军 宋 涛 李燕英 曾名鸿

曹圣画 记录：欧阳介

中共附城乡委员会

2011年11月5日

附阅【2011】5号

关于加强附城乡机关工会职工之家建设政府工

会联席会议纪要

2011年4月26日，乡党委、乡政府和乡工会联合会全体成员在乡会议室召开了关于进一步加强机关工会职工之家建设工作专题会，全体党政领导、乡文化站长参加了会议，会议由乡工会联合会主席曾名鸿主持。

经研究，就乡机关职工之家作出如下决定：

1.同意将新建的乡文化综合大楼按照高标准的职工之家的要求进行规范化建设，与县文化局的一切协商事宜由乡党委负责。

2.机关工会职工之家的建设规划由乡工会联合会进行具体指导，并由文化站长黄女明同志具体与县文化局进行沟通衔接。

3.除县文化局配套的书籍、电脑、乒乓球桌等设备外，需要购买的其它设备由乡财政负责。

4.职工之家的共三层，一楼为图书室和阅览室，二楼为多媒体文化共享中心，三楼为乒乓球室。

出席：叶剑锋 朱肯仁 朱会元 朱中洲 卢 军 宋 涛 李燕英 曾名鸿

曹圣画 黄女明

记录：欧阳介

中共附城乡委员会

2011年4月26日

附阅【2011】5号

关于党建带工建联席会第一次

会 议 纪 要

2011年3月10日，在乡会议室召开发附城乡“党建带工建”联席会2011年度第1次会议，根据会议安排形成会议纪要如下，请各部门各单位认真贯彻落实。

1.会议认为在各基层工会成立劳动争议调解委员会是促进和谐劳动的有力保证。

2.会议通过各基层工会上报的劳动争议调解委员会名单，并一致同意上报县总工会同意后，下发批复致各基层工会及各村各单位。

3.会议要求“党建带工建”联席会各成员单位在工会劳动争议调解委员会开展工作的过程中必须给予大力支持和配合。

出席：朱忠明 朱肯仁 朱会元 朱辉华 朱中洲 卢 军 宋 涛 何生良 曾海棠 曹圣画 黄女明 邓晨球 黄 锟

记录：欧阳介

中共附城乡委员会

2011年3月10日 附阅【2011】5号

关于附城乡2011年党建带工建联席会第二次

会议纪要

2011年11月23日，在乡会议室召开发附城乡“党建带工建”联席会2011年度第2次会议，根据会议安排行程会议纪要如下，请各部门各单位认真贯彻落实。

1.会议传达学习了十七届六中全会精神，会议认为党的十七届六中全会，是在我国开始实施“十二五”规划、进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次具有重要意义的重要会议。胡锦涛总书记的两次重要讲话，站在时代和全局的高度，全面总结了过去一年的工作，深刻分析了我国发展面临的国际国内形势，对“十二五”时期推动科学发展、转变发展方式、保障改善民生、维护社会稳定、加强党的建设等重大问题作出了战略部署，是我们谋划科学发展、推动科学发展、实现强国富民宏伟目标的纲领性文件。会议认为全体共产党员及工会会员一定要充分认识这次全会的重大现实意义和深远历史意义，真正把思想和行动统一到会议精神上来，统一到学院科学发展的思路上来，不断开创学院快速、稳步跨越的新局面。会议认为要精心组织、统筹安排，切实抓好十七届六中全会精神的学习贯彻，学习贯彻十七届五六中全会精神，准确把握全会精神的核心内容，近期，各支部和各基层工会要周密安排，通过自主学习、集体学习等形式，对全会精神进行深入系统的学习。党员领导干部和工会干部要发挥带头作用，做到先学一步，学深一些，学透一些，为全党员和工会会员作出表率。认识这次全会的重大意义，最根本的是要以全会精神为指导，以党委的发展思路为根本，思考和谋划我乡发展中的重大问题，全面推进强乡富民步伐。

2.会议部署了我乡2011年度工会职工大会的筹备工作（1）时间：2011年12月12日上午9点半（2）地点：乡四楼大会议室（3）主持人：朱会元

（4）参会：机关工会全体会员、各基层工会干部及职工代表。（5）邀请：县总工会领导

（6）议程：①乡工会联合会主席作工会工作报告； ②经审主任做工会经费预决算报告； ③审议工会工作报告和经费预决算报告； 3.会议筹备工作小组 组长：曾名鸿

成员：欧阳介 胡丽梅 朱琪玉 朱满珠 邓新红 出席：朱忠明 朱肯仁 朱会元 朱辉华 朱中洲 卢 军 宋 涛 何生良 曾海棠 曹圣画 邓新红 邓晨球 黄 锟

记录：欧阳介

中共附城乡委员会

2011年11月23日

附发„2011‟6号

中共附城乡委员会 附城乡人民政府

关于成立劳动争议调解委员会的

通 知

各村党支部、村委会，乡直机关各单位，各基层工会：

为适应市场经济条件下协调劳动关系的需要，最大限度地把劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态，切实维护劳动争议当事人合法权益，保持社会稳定，构建和谐社会。经研究决定成立由乡调解委员会、乡劳动保障站、乡工会联合会联合成立附城乡劳动争议调解委员会。其组成人员如下：

主 任：朱中洲

副主任：卢 军、曹圣画

委 员：朱素清、曹祯祥、黄锟、吴金惠、曾名鸿、欧阳介

劳动争议调解委员会的主要职责：一是帮助基层劳动争议调解组织依法开展劳动争议调解，提高调解工作人员的业务素质和办事能力；二是受理基层劳动争议调解组织难以调解的劳动争议案件，并及时酌情予以调解；三是检查督促劳动争议双方当事人履行调解协议的落实情况；四是通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育职工遵纪守法，遵守劳动纪律，做好劳动争议的预防工作。

中共附城乡委员会

附城乡人民政府

2011年4月10日

附发„2011‟8号

中共附城乡委员会 附城乡人民政府

关于批准各基层工会成立劳动争议调解委员会的批复

各基层工会：

根据各基层工会上报的基层工会劳动争议调解委员会名单，经乡“党建带工建”联系会研究，报请县总工会同意，批准各基层工会成立劳动争议调解委员会名单如下：

1.乡机关工会劳动争议调解委员会： 主 任：曹圣画

成 员：朱素清、曹祯祥、黄锟、吴金惠、曾名鸿、欧阳介 2.江头区域工会联合会： 主 任：朱栋养

成 员：朱满养、何付恩、何冬明、黄满娥 3.隆鑫矿业有限公司工会 主 任：何中桂

成 员：何亚军、何分祥、何笃雄、何发华 3.廖家机砖厂有工会： 主 任：曹普全

成 员：曹友权、何永成、何春娥、钟春香 4.官桥机砖厂工会： 主 任：叶 涛

成 员：李征发、何小菲、叶昴齐、叶雪菊

中共附城乡委员会 附城乡人民政府

2011年3月10日

附发„2011‟128号

中共附城乡委员会 附城乡人民政府

关于表彰2011年度贯彻《企业工会工作条例》

示范单位的通报

各村党支部、村委会，乡属各企事业单位，各基层工会：

为进一步促进基层工会工作，根据汝委„2010‟11号文件精神，决定对贯彻《企业工会工作条例》工作突出的隆鑫矿业有限公司、鑫宇有限公司授予示范单位称号，并在全乡予以通报表扬，希望受表彰的单位再接再励，工作存在差距的单位迎头赶上。

中共附城乡委员会 附城乡人民政府

2011年12月5日

第二篇：创建“六好乡镇工会”申报材料

创建“六好乡镇工会”申报材料

加强自身建设 充分发挥作用

努力建设新形式下的“六好乡镇工会”

xx乡位于桑植县西北部，距县城59公里。境内山大人稀、沟壑纵横，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是连接湘鄂西两省三县的交通枢纽，是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地。全乡辖10个行政村，58个村民小组，1220户，4667人，总面积119平方公里，全乡人均纯收入1842元。近几年来，xx乡联合工会在乡党委和上级工会的领导下，认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，围绕“六好”创建目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，工会工作迈上了新的台阶，2008年被评为县级工会工作先进单位，2009职工之家被评为县级模范职工之家。我们的主要做法是：

一、领导重视，抓落实。多年来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。一是人力支持。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，选优配强工会干部，基层工会干部全部是精挑细选出来的热爱工会工作，具有一定特长，群众威信高的工会骨干，确保了工会工作“有人干事”。二是财力支持。将工会办公经费列入镇财政预算，常年保持在5万元左右，确保了工会工作“有钱干事”。2011年，投入经费6万元，新装修了工会办公室和工会会员活动场所，购置了办公桌椅、档案柜等必须的办公设施，配置了图书室。三是工作支持。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“乡党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，一年最少召开1-2次政府与工会的联席会，党政领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。

二、健全网络，抓培训。一是我们分行业、分部门，因地制宜，组建了6家工会和工会联合会，其中企业工会3个，基层工会3个，共发展吸收会员155人，入会率达98%，建成了全覆盖工会组织网络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。对全乡基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层了解情况，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案，为今后工作的深入开展打下良好的基础。乡工会按照服务群众深入，积极推动经济发展的要求，支持和引导全乡富余劳动力转移工作，产并举办多期培训班，对劳动力进行基本技能培训，并结合粽叶、养殖等“一村一品”特色产业抓农业科技知识培训，今年在县总工会、县劳动就业中心的支持和帮助下，在乡工会的努力下，已转移劳动力500余人。主要从事建筑、加工、采矿、餐饮服务等行业。

三、发挥作用，抓维权。为了充分发挥工会的维权作用，我们始终把维权贯穿到工会工作全过程。一是积极引导乡内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。二是要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。如楠木坪水电公司电站职工因待遇报酬问题上访一事，就是通过工会组织协商得到解决的。2010年xx电站改制，由于企业与职工家属双方就事补偿金额难以达成一致意见，乡联合工会知晓后，及时介入，主动参与，与乡调解委一同配合县政法委、劳动局等部门经过三个紧张而耐心细致的联动调解回合，最终促使双方达成一致意见，一次性兑现赔付金102.48万元，较好的维护了职工权益。

四、关心会员，抓服务。工会工作点多面广，服务会员维护权益是工会的职责。一是把服务职工群众和创家有机结合起来。多年以来，我们按照创建“模范职工之家”的要求，陆续争取政府投资近20万元建成了职工工作、生活、文化“五个一”工程，即：一个藏书5000册的会员读书室、一间乒乓球室、一间电视室、一间棋牌室和一个灯光球场，确保了会员的活动空间越来越广阔。二是通过工会的牵线搭桥，组织部分会员和农民到湖北五里考察粽叶产业，在全乡发动农民人工种植粽叶2000亩，建成了粽叶基地三个。三是依托我乡资源优势，组织成立了养殖协会，全乡养殖黑山羊10000余只、娃娃鱼8000多条。四是鼓励在外创业的成功人士，通过招收家乡的富余劳动力就业，或者返乡再创业，吸纳当地农民工就业，促进地方经济发展。我乡水田坝村村向周元，2005年开始创办企业，多年来一直招收聘用家乡的富余劳力，提供就业方便，累计多达500余人次。汩落湖村农民袁启文凭借多年外出务工的经验，积累资本后返乡二次创业，在本乡建起了粽叶选厂，既为外出创业成功的返乡再创业人员树立了榜样，又为地方农民工就业创造了条件。五是在县总工会的支持下，春节期间，与乡民政配合，在全乡开展了为特困户、五保户、老党员、老干部等弱势群体进行了送温暖活动，对困难职工、困难群众、受灾群众进行了慰问，共扶困济贫28户。慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值3万元，体现了党和工会对群众的关怀。

五、围绕大局，促发展。近年来，我乡工会联合会紧紧围绕、旅游开发，在全乡农民中开展了“创建学习型组织、争做知识型会员”活动。一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年7月份，表彰奖励了27名“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和优秀妇女主任、妇女致富示范户，发挥“半边天”的优势，促进新农村建设。二是组织干部、群众举办了了xx乡民族文化节、九九老年节、民歌赛、哭嫁等活动，三是在全乡机关事业单位干部职工中，保护澧水源植竹活动。全乡10多个单位100多名干部职工，在澧水河畔植竹子1万多棵，增强了环境自我保护意识。

在今后的工作中，我们要在上级党委政府的正确领导下，在上级工会组织的大力支持和帮助下，进一步加大工作力度，突出维权职能，勇于创先争优，真正把乡工会建设成为组织网络健全，履行职责规范，指导基层到位，服务群众深入，积极推动全乡经济发展的“六好”示范乡镇工会。

第三篇：创建“六好乡镇工会”申报材料

创建“六好乡镇工会”申报材料

加强自身建设

充分发挥作用

努力建设新形式下的“六好乡镇工会”

xx乡位于**县西北部，距县城59公里。境内山大人稀、沟壑纵横，桑鹤公路及澧水河穿境而过，是连接湘鄂西两省三县的交通枢纽，是贺龙元帅刀劈盐局武装革命的起始地。全乡辖10个行政村，58个村民小组，1220户，4667人，总面积119平方公里，全乡人均纯收入1842元。近几年来，xx乡联合工会在乡党委和上级工会的领导下，认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，围绕“六好”创建目标，不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，工会工作迈上了新的台阶，2008年被评为县级工会工作先进单位，2009职工之家被评为县级模范职工之家。我们的主要做法是：

一、领导重视，抓落实。多年来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作格局。一是人力支持。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，选优配强工会干部，基层工会干部全部是精挑细选出来的热爱工会工作，具有一定特长，群众威信高的工会骨干，确保了工会工作“有人干事”。二是财力支持。将工会办公经费列入镇财政预算，常年保持在5万元左右，确保了工会工作“有钱干事”。20XX年，投入经费6万元，新装修了工会办公室和工会会员活动场所，购置了办公桌椅、档案柜等必须的办公设施，配置了图书室。三是工作支持。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安排、同检查、同考核，并建立健全了“乡党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，一年最少召开1-2次政府与工会的联席会，党政领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。

二、健全络，抓培训。一是我们分行业、分部门，因地制宜，组建了6家工会和工会联合会，其中企业工会3个，基层工会3个，共发展吸收会员155人，入会率达98%，建成了全覆盖工会组织络，真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。对全乡基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层了解情况，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案，为今后工作的深入开展打下良好的基础。乡工会按照服务群众深入，积极推动经济发展的要求，支持和引导全乡富余劳动力转移工作，产并举办多期培训班，对劳动力进行基本技能培训，并结合粽叶、养殖等“一村一品”特色产业抓农业科技知识培训，今年在县总工会、县劳动就业中心的支持和帮助下，在乡工会的努力下，已转移劳动力500余人。主要从事建筑、加工、采矿、餐饮服务等行业。

三、发挥作用，抓维权。为了充分发挥工会的维权作用，我们始终把维权贯穿到工会工作全过程。一是积极引导乡内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。二是要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。如楠木坪水电公司电站职工因待遇报酬问题上访一事，就是通过工会组织协商得到解决的。20XX年xx电站改制，由于企业与职工家属双方就事补偿金额难以达成一致意见，乡联合工会知晓后，及时介入，主动参与，与乡调解委一同配合县政法委、劳动局等部门经过三个紧张而耐心细致的联动调解回合，最终促使双方达成一致意见，一次性兑现赔付金万元，较好的维护了职工权益。

四、关心会员，抓服务。工会工作点多面广，服务会员维护权益是工会的职责。一是把服务职工群众和创家有机结合起来。多年以来，我们按照创建“模范职工之家”的要求，陆续争取政府投资近20万元建成了职工工作、生活、文化“五个一”工程，即：一个藏书5000册的会员读书室、一间乒乓球室、一间电视室、一间棋牌室和一个灯光球场，确保了会员的活动空间越来越广阔。二是通过工会的牵线搭桥，组织部分会员和农民到湖北五里考察粽叶产业，在全乡发动农民人工种植粽叶2000亩，建成了粽叶基地三个。三是依托我乡资源优势，组织成立了养殖协会，全乡养殖黑山羊10000余只、娃娃鱼8000多条。四是鼓励在外创业的成功人士，通过招收家乡的富余劳动力就业，或者返乡再创业，吸纳当地农民工就业，促进地方经济发展。我乡水田坝村村向周元，2005年开始创办企业，多年来一直招收聘用家乡的富余劳力，提供就业方便，累计多达500余人次。汩落湖村农民袁启文凭借多年外出务工的经验，积累资本后返乡二次创业，在本乡建起了粽叶选厂，既为外出创业成功的返乡再创业人员树立了榜样，又为地方农民工就业创造了条件。五是在县总工会的支持下，春节期间，与乡民政配合，在全乡开展了为特困户、五保户、老党员、老干部等弱势群体进行了送温暖活动，对困难职工、困难群众、受灾群众进行了慰问，共扶困济贫28户。慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值3万元，体现了党和工会对群众的关怀。

五、围绕大局，促发展。近年来，我乡工会联合会紧紧围绕、旅游开发，在全乡农民中开展了“创建学习型组织、争做知识型会员”活动。一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年7月份，表彰奖励了27名“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和优秀妇女主任、妇女致富示范户，发挥“半边天”的优势，促进新农村建设。二是组织干部、群众举办了了xx乡民族文化节、九九老年节、民歌赛、哭嫁等活动，三是在全乡机关事业单位干部职工中，保护澧水源植竹活动。全乡10多个单位100多名干部职工，在澧水河畔植竹子1万多棵，增强了环境自我保护意识。

在今后的工作中，我们要在上级党委政府的正确领导下，在上级工会组织的大力支持和帮助下，进一步加大工作力度，突出维权职能，勇于创先争优，真正把乡工会建设成为组织络健全，履行职责规范，指导基层到位，服务群众深入，积极推动全乡经济发展的“六好”示

**镇工会。

醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第四篇：六好乡镇工会材料

乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

以创建六好乡镇为契机，推动全办工会工作向前发展 办事处位于湘乡市城区的北部，辖区总面积平方公里，下辖3个行政村，个社区居委会，总人口多人，市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中，是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来，我办工会联合会根据本办实际，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好职责，大胆创新，为实现我办经济繁荣，社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

一、党政重视支持，确保工会工作顺利开展

面对经济结构调整，城市化进程加快，办事处辖区内企业和职工的不断增加，工会工作任务越来越繁重的新形势，办事处党工委更加重视工会工作，坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局，并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题，坚持了办事处与工会联席会议制度，在研究，制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时，按照“六好”乡镇工会标准，办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下，为工会设立了办公室、活动室，添置了档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、强化职能履行，发挥工会组织的作用

1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中，积极构 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议，通过提出涉及维护职工权益的主张和建议，建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底，我们签订了30多家集体合同，40多家女职工专项集体合同，覆盖率和履行率均达90%，同时还加强了培训工作，对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

2、关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求，结合办事处的实际，成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，完善了工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶，真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动，在生活上关心他们，在学习上指导他们，在资金上资助他们，大约送去资金15000元，取得了很好的效果，使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节，工会干部都会到困难职工家中去走访慰问，把组织的关怀送到职工心中。

3、积极开展就业指导，热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用，自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下，设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息100多条，为下岗职工提供就业帮助，积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动，带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台，进行就业双向选择，共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力，积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校，参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期，免费技能培训期，培训人员近人，提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度，为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

4、加强执法监督，切实保障职工的劳动安全。年初，我们和办事处党政签订了安全生产责任状，任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见，依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处，结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动，请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识，开展“安康杯”竞赛活动，使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家（次）企业进行专项检查，且对有问题的40多家（次）安全隐患及时或限期进行整改，保证职工生产安全。

三、开展多功能的工会组织活动，增强工会组织的凝聚力 乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

1、积极参与各种活动，增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动，组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动，比如：开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动，提高职工的爱岗敬业精神；在参与芙蓉标兵竞赛活动中，同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

2、开展各种文体活动，增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这一中心，把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来，用共同的理念凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动，增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛，培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室，分别添置了报刊杂志，棋牌书画等多功能活动场所，这些既丰富职工的文化生活，又增强了工会组织的凝聚力。

总的来讲，办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩，这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏，辛勤工作，努力奉献的结果。当然，我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，求真务实，与时俱进，推动我办工会工作再上一个新台阶，为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

第五篇：六好乡镇工会材料

乡镇（街道）工会工作经验交流会材料之二

以创建六好乡镇为契机，推动全办工会工作向前发展

办事处位于湘乡市城区的北部，辖区总面积平方公里，下辖3个行政村，个社区居委会，总人口多人，市直机关、各类大厂矿、企业近家坐落其中，是一个农村、城市兼有的行政区域。近年来，我办工会联合会根据本办实际，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实履行好职责，大胆创新，为实现我办经济繁荣，社会和谐的良好氛围做出了积极的贡献。

一、党政重视支持，确保工会工作顺利开展

面对经济结构调整，城市化进程加快，办事处辖区内企业和职工的不断增加，工会工作任务越来越繁重的新形势，办事处党工委更加重视工会工作，坚持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职工参与”的工会工作格局，并把工会工作纳入了党建目标体系。党工委每年定期研究办事处工会工作中的重大问题，坚持了办事处与工会联席会议制度，在研究，制定涉及职工切身利益的政策规定上主动征求工会意见。同时，按照“六好”乡镇工会标准，办事处党政在办公用房特别拥挤的情况下，为工会设立了办公室、活动室，添置了档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。并按需拨足工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、强化职能履行，发挥工会组织的作用

1、认真履行维权基本职责。维权工作是工会工作中重中之重的工作。我们始终把这种理念贯穿于工会的日常工作中，积极构 1

建维权长效机制。一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工的合法权益。坚持与办事处党工委联席会议制度形成了劳动部门、办事处工会组织、企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制。劳动关系三方协商定期召开会议，通过提出涉及维护职工权益的主张和建议，建立健全区域性平等协商和集体合同制度。到2010年底，我们签订了30多家集体合同，40多家女职工专项集体合同，覆盖率和履行率均达90%，同时还加强了培训工作，对单位的职工进行《工会法》、《劳动法》等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠职工工资的现象。实现了企业和职工利益的双赢。

2、关心职工疾苦，积极实施送温暖工程。我们根据市总的要求，结合办事处的实际，成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，完善了工作制度，实行动态管理，及时给予帮扶，真正体现了工会是“职工之家”。努力为职工群众做好事、办实事、解难事。今年我们牵头倡导办事处的干部对贫困和留守学生进行一对一的帮扶活动，在生活上关心他们，在学习上指导他们，在资金上资助他们，大约送去资金15000元，取得了很好的效果，使贫困和留守学生倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真情的温暖。逢年过节，工会干部都会到困难职工家中去走访慰问，把组织的关怀送到职工心中。

3、积极开展就业指导，热心服务职工群众。办事处工会充分发挥作用，自觉把帮助下岗人员及返乡农民工就业作为促进经济

发展的主要任务来抓。特别是在经济危机的大背景下，设立返乡农民工就业咨询站。积极开展职工就业培训，利用上级工会职工援助服务中心平台，发布劳动用工信息100多条，为下岗职工提供就业帮助，积极参与推荐上级工会与劳动部门配合开展的“送政策、送培训、送岗位”活动，带领贫困下岗职工到市总与劳动局配合搭建的用工单位供需平台，进行就业双向选择，共推荐贫困下岗职工38人就业。提高下岗职工的再就业能力，积极推荐困难下岗职工及返乡农民工到市总职工技术培训学校，参加免费的技能培训。近两年共参加就业培训期，免费技能培训期，培训人员近人，提高了职工的社会竞争能力和创业能力。并建立健全了以信访接待、生活救助、就业帮助、法律援助的各种制度，为职工做好事、办实事、解难事、群众对工会工作的满意率达98%。

4、加强执法监督，切实保障职工的劳动安全。年初，我们和办事处党政签订了安全生产责任状，任务是指导各基层工会向企业主提出安全生产中的安全隐患问题及整改意见，依法维护职工的安全生产权益。办事处工会干部为把劳动安全、卫生监督工作落到实处，结合安监部门开展安全生产月、卫生单位的健康宣传月等活动，请办事处安监站长给职工讲安全生产的知识，开展“安康杯”竞赛活动，使职工的各项权益得到了广泛的保护。多次配合有关部门到50多家（次）企业进行专项检查，且对有问题的40多家（次）安全隐患及时或限期进行整改，保证职工生产安全。

三、开展多功能的工会组织活动，增强工会组织的凝聚力

1、积极参与各种活动，增强工会组织的吸引力。利用各种节日开展丰富多彩的庆祝活动，组织基层工会积极参与上级工会开展的各项活动，比如：开展职工“双爱双评”和技术技能的竞赛活动，提高职工的爱岗敬业精神；在参与芙蓉标兵竞赛活动中，同志被评为的“芙蓉百岗明星”。

2、开展各种文体活动，增强工会组织的凝聚力。我办工会始终把促进发展作为工会的根本任务，紧紧抓住服务经济建设这一中心，把广大干部职工的思想和行动统一到党工委、行政的决策上来，用共同的理念凝聚职工，最大限度地调动和发挥广大职工投身改革的巨大热情和创造能力。一是利用各种节日开展寓教于乐的文体活动，增进职工之间的团结与友谊。二是与邻近的兄弟单位进行篮球、拔河比赛，培养职工的团队精神。三是办起了职工活动室，分别添置了报刊杂志，棋牌书画等多功能活动场所，这些既丰富职工的文化生活，又增强了工会组织的凝聚力。

总的来讲，办事处工会工作在过去的一段时期取得了一定的成绩，这些成绩的取得与上级工会和办事处党工委、行政的领导和支持是分不开的。是广大工会干部团结拼搏，辛勤工作，努力奉献的结果。当然，我们也认识到离上级及办事处领导和群众对我们的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，求真务实，与时俱进，推动我办工会工作再上一个新台阶，为我办经济发展、社会稳定做出更大的贡献。