第一篇:小学2018上半年餐费使用情况工作报告
小学2018上半年餐费使用情况工作报告
(一)基本情况概述
1,营养卡:(1)XX年开学后的几周后,由食堂发放营养卡;(2)发放营养卡之后,XX年4月,果宝小学把午餐计划学生(包括住校生和走读生)和住校生的钱转到了营养卡中;这样学生就可以用营养卡里的钱去学校内部的食堂旁边的超市买文具、生活用品和食堂自制的蛋糕(每天消费额为3元)。自制蛋糕在每天(周一到周五)的下午放学后均有供应。
2,饭卡:饭卡于XX年下半年由食堂发放,仅限于住校生和参加午餐计划的学生。
3,自从教育部推行营养餐计划之后,全校同学均可在果宝小学食堂免刷卡、免费吃午餐,食堂花销为国家营养餐计划经费。
(二)各类学生的营养卡与饭卡的使用情况 是否午餐计划 走读或住校
是否拥有由食堂发放的营养卡 是否有饭卡 早餐 午餐 晚餐 是 住校 有 有
在食堂吃,需要刷饭卡,每次2元
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱 在食堂吃,需要刷饭卡,每次3元
否 住校 有 有
在食堂吃,需要刷饭卡,每次2元
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱 在食堂吃,需要刷饭卡,每次4元 是 走读 有 无
不在食堂吃,在家里吃
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱 不在食堂吃,在家里吃 否 走读 无 无
不在食堂吃,在家里吃
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱 不在食堂吃,在家里吃
特殊地,九年级学生已于XX年6月中旬毕业离校,在毕业之前,果宝小学已将XX年下半年的午餐计划的资助费用以现金的形式给了参与午餐计划资助的九年级毕业生。
(三)评价
1,果宝小学在使用午餐计划餐费时监管合理,做到了专款专用。2,XX上半年的餐费确实已经打入学生卡中。在XX年2月份开学时,未参与午餐计划的住校生需要在卡中注入900元钱,而参与午餐计划的同学只需注入600元即可满足一个学期的吃饭费用。
XX年6月28日
第二篇:小学2012上半年餐费使用情况工作报告
(一)基本情况概述
1,营养卡:(1)2012年开学后的几周后,由食堂发放营养卡;(2)发放营养卡之后,2012年4月,果宝小学把午餐计划学生(包括住校生和走读生)和住校生的钱转到了营养卡中;这样学生就可以用营养卡里的钱去学校内部的食堂旁边的超市买文具、生活用品和食堂自制的蛋糕(每天消费额为3元)。自制蛋糕在每天(周一到周五)的下午放学后均有供应。
2,饭卡:饭卡于2011年下半年由食堂发放,仅限于住校生和参加午餐计划的学生。
3,自从教育部推行营养餐计划之后,全校同学均可在果宝小学食堂免刷卡、免费吃午餐,食堂花销为国家营养餐计划经费。
(二)各类学生的营养卡与饭卡的使用情况
是否午餐计划
走读或住校
是否拥有由食堂发放的营养卡
是否有饭卡
早餐
午餐
晚餐
是
住校
有
有
在食堂吃,需要刷饭卡,每次2元
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱
在食堂吃,需要刷饭卡,每次3元
否
住校
有
有
在食堂吃,需要刷饭卡,每次2元
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱
在食堂吃,需要刷饭卡,每次4元
是
走读
有
无
不在食堂吃,在家里吃
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱
不在食堂吃,在家里吃
否
走读
无
无
不在食堂吃,在家里吃
免费、免刷卡可在食堂吃,所花的钱为国家给的营养餐的钱
不在食堂吃,在家里吃
特殊地,九年级学生已于2012年6月中旬毕业离校,在毕业之前,果宝小学已将2012年下半年的午餐计划的资助费用以现金的形式给了参与午餐计划资助的九年级毕业生。
(三)评价
1,果宝小学在使用午餐计划餐费时监管合理,做到了专款专用。
2,2012上半年的餐费确实已经打入学生卡中。在2012年2月份开学时,未参与午餐计划的住校生需要在卡中注入900元钱,而参与午餐计划的同学只需注入600元即可满足一个学期的吃饭费用。
2012年6月28日
第三篇:餐费通知
苏州国锐创意企业管理有限公司
通 知
公司各部门:
本月午餐费开始缴纳,请需要就餐的员工将餐费交至行政部,或者在每月1日之前将相关发票交至行政部。本月发票提交日期截止到10号。(6月正常工作日21天,按12元一餐计算,总共252元)。餐费会在下月与工资一起发给各位。
苏州国锐创意企业管理有限公司
行政部
2011年6月7日
苏州国锐创意企业管理有限公司
第四篇:餐费补贴申请报告
关于调整食堂补贴餐费的请示
公司:
锦江华庭项目地理位臵偏僻,人员招聘工作较难。因工作需要,为了招聘新员工,留住老员工,公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐,享有工作餐补助的福利,延续至今效果较佳。
根据惯例,秩序维护员每天享有两餐工作餐补助,管理员每天享有一餐工作餐补助,餐费销售按照4元/餐标准。如秩序维护员当月全勤,按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助,合计每月最高享有180元;2011年起,餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助,合计每月最高享有240元。管理员亦已实际出勤和购买量计算。补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算,一直运行较正常。2011年2月,食堂运行餐费支出较大,经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致,为了规范管理,使每位员工都能够享受公司的福利待遇,针对此现象,现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议:
一、员工食堂餐票自2011年5月起,每份以7.5元销售,员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。(差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位)
二、员工每月的餐费补贴,公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。(该项为员工福利,享受的原则与原有原则不变:当班期间就餐必须在员工食堂,如当班期间自行解决就餐问题,补贴不
予以发放;非当班期间无此项要求。此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐,有序管理。)
三、管理员以上人员就餐原则不变,管理员每天享受一餐工作餐,经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。管理员因工作需要需购臵餐票,每份以7.5元购臵,购臵数量不得超过当月上班天数,补贴发放形式同上。
四、发放原则建议:工作时间按月算,全勤并已转正秩序维护员,餐费补贴建议发放180元/月;全勤未转正秩序维护员,餐费补贴建议发放120元/月;非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算,发放补贴。
妥否,请批示。
浙江绿城物业管理有限公司永康分公司
锦江华庭物业服务中心
二○一一年五月六日篇二:餐费补贴申请表
餐费补贴申请表
制表人:刘 勇篇三:餐费补助申请表
餐费补助申请表 篇四:餐费补贴申请表
餐费补贴申请表
部门经理: 主管人:
填表日期: 年 月 日
负责人: 制表人:篇五:餐费补贴申请单
餐费补贴申请单
报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作,以便公司主办部门(办公室)查实。
餐费补贴申请单
报销人因公务外出不能回公司就餐的平日要如实做好登记工作,以便公司主办部门(办公室)查实。
第五篇:餐费的处理
目前就职于税务师事务所,以下问题我们是这样认定
1.公司年终员工集体会餐费用应该怎么做账?管理费用-福利费
2.员工食堂的花销能否税前扣除?如果是食堂购买,需提供超市发票计入福利费可税前扣除,但实际多为菜市场购买无正规发票只有结算单或食堂记的流水账,这个现在存在很大争议,还没讨论出具体的解决办法,现做纳税鉴证时一般不做纳税调整。
3.误餐补助记入哪个科目,可否税前扣除?金额不大可认定为合理可税前扣除,但是是否计入差旅费我持保留意见,希望和大家探讨。
4.出差时的餐费应计入差旅费还是招待费?这个一定是计入差旅费,一般单位都会有相应的制度规定合理的差旅费餐贴以此为依据,如果是金额较大则明显为招待客户所用应判定为招待费。
5.旅游公司旅行团的就餐费用可否税前扣除?这个应该属于旅游公司的成本费用,应可税前扣除
个人意见:
1.公司年终员工集体会餐费用应该怎么做账?
我们一般是做为年终联欢会,取得发票为会务费,记会务费。2.员工食堂的花销能否税前扣除?职工福利费 3.误餐补助记入哪个科目,可否税前扣除?职工福利费
4.出差时的餐费应计入差旅费还是招待费?咨询过税管员,认为一定额度内可以进差旅费,多少额度参考当地行政事业单位标准。
5.旅游公司旅行团的就餐费用可否税前扣除?属于成本吧