第一篇：林政科关于2010年林业工作目标责任书执行情况自查的报告
林政科关于2010年林业工作目标责任书执
行情况自查的报告
根据市林业局关于印发《2009年林业工作目标责任书考核办法》的通知（渝林办„2009‟59号）要求，对照《目标责任书》认真开展了自查。现将自查情况报告如下：
一、集体林权制度主体改革基本完成
我区集体林权制度主体改革工作分为两阶段进行，第一阶段是将村、社集体统一经营的林地、林木，采取“分山到户、分股不分山、分利不分林”的模式进行集体林权制度改革。先后3次组织全区所有林改工作人员进行林改培训工作。第二阶段着力规范和完善一阶段村、社集体统一经营的林地处置的合法性；全面完成自留山、责任山的确权换（发）证工作；切实调处林权林界纠纷；林权档案整理归档工作等。区政府召开全区集体林权制度主体改革大会2次，每月召开林改工作汇报会研究解决工作中存在的困难和问题。召开一事一议会议解决集体林的经营管理问题。全区林权制度改革共涉及45个村511社的集体林，3个村有林和188个社有林全部落实了分山到户的政策，其余的村有林和社有林按村民代表大会决定的方案，落实了均股、均山、均利到户或统一流转业主经营。全区林权纠纷105宗，已调处101宗，矛盾纠纷调解率达96.19%。发放林改宣传资料5000份。全区集体林地42.7万亩，应发林权证4.92万份,已发放新版林权证4.82万份，发证率97.97%；发证面积41.72万亩，按面积计算发证率97.7%，在《重庆日报》通报的林权证颁发进度中位居全市第一。为继续深化林权制度改革工作，我区出台了集体林权制度改革配套政策。由林业局牵头，区财产保险公司、区农商行、区财政局、区金融办等部门拟于2010年在万盛区开展森林火灾保险和林权抵押贷款工作。为了给林权抵押贷款搭建良好的平台，区林业局已与重庆市林业规划设计院就森林资源资产评估达成意向性协议。
二、全面落实天保任务
完成了国家级重点公益林基础信息的外业核查和录入工作以及天保工程四到县自查工作。同时，按照天然林保护管理的规定，全部落实了重点公益林和地方公益林的管护责任的落实工作，区政府与8个镇、区林业局、区林场签订天然林管护责任书10份，各镇又与管护员签订森林管护合同，对117750.75亩国家重点公益林和127838亩地方公益林进行了有效管护，责任层层落实，全面完成24万亩公益林的管护任务。在森林分类经营政策未全面落实之前，对商品林也一并落实了管护责任。每月、每季、半年、全年都开展天保检查主要检查其落实情况。年底对全区8镇进行考核兑现管护经费。
三、强化林地管理、严格审批征占用林地
第二篇：乡林业工作目标责任书
**乡林业工作目标
责
任
书
**乡人民政府
二○一二年二月
**乡林业工作目标责任书
（2012年）
为促进我乡林业工作有序开展，进一步明确责任，乡人民政府决定与林业工作站签订以下目标责任书。
一、工作职责
1、对县林业主管部门负责，密切配合宣传，贯彻国家林业方针，政策、法律、法规，完成各项林业生产任务。
2、负责向县林业主管部门，乡政府汇报，协调工作。
3、负责全乡退耕还林的管理、自查与上报工作。
4、协调抓好全乡植树造林工作。
5、负责上报各种资料及报告，临时性林业工作。
6、完成领导交办的其它工作。
二、目标任务
严格按照要求，确保各项工作指标如期完成，做好迎接全乡林业工作的各级考核。
三、奖惩
结合**乡考勤制度、学习制度、考核办法等，年终同乡属机构组织考评。对工作突出的给予一定奖励。
分管领导（签字）：
林业工作站站长（签字）：
二○一二年月
日
第三篇：2010年林政科工作思路及目标任务
林政科2010年工作思路及目标任务
一、工作思路
（一）、加大管理力度，有效保护森林资源
1、严厉打击盗伐、滥伐林木等各种毁林行为；加强林地管理，确保各项工程建设依法办理批准手续
2、严格执行森林采伐限额制度，确保林木采伐量不超过森林采伐限额。
3、加强木材经营管理，实施台帐管理制度，坚决杜绝违法经营。
（二）、构建完善的森林防火体系
1、创新宣传手段，进一步加大宣传力度。举办森林防火培训班和森林防火演练。
2、加大巡查力度，特别做好春节、清明等重要节点的预防工作。
3、加强队伍及林区道路建设
（三）、加强野生动物保护管理工作
1、认真做好“爱鸟周”及“野生动物保护宣传月”期间的宣传工作。
2、联合森林公安严历打击违法经营野生动物的形为。
3、做好特色养殖的监管及各项服务工作，二、目标任务
1．森林火灾受害率控制在1‰以下，不发生重大森林火灾。
2、完成96%的集体林权制度改革任务。
第四篇：政工科工作目标责任书
二oo五＊＊政工科
工作目标责任书
调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词
为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快公路产业开发工作步伐，根据市局党委、行政要求及＊＊有关规定，特签订本责任书。
一、工作任务目标
（一）协助党总支书记处理日常事务，组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。
（二）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。
（三）加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提～部职工的思想素质和＊＊的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。
（四）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作，维护职工群众的切身利益。
（五）落实老干部工作两项待遇，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。
（六）完成党务、行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。
（七）完成领导交办的其他工作。
二、质量指标
（一）每季度开展一次质量教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保质量作为开展工作的前提和条件。
（二）强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制及质量责任终身制，层层签订质量责任书。
三、进度指标
（一）制订工作进度计划，推行工作进度责任制，将工作进度责任分解量化到个人。
（二）积极做好工作前期准备，做到有计划、有目标、有落实、有检查；严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。
（三）认真执行月报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面地上报工作进展情况。
四、安全指标
（一）全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪，各类经济损失累计金额不超过10000元。
（二）牢固树立“安全第一、预防为主”的观念，每季度至少开展一次安全生产学习教育活动，提高安全意识。
（三）加大安全组织、安全制度建设，严格办公区防火防盗管理程序，做到人员到位，制度上墙。
（四）实行安全生产责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节，做到时时讲安全、事事重安全。
五、精神文明建设指标
（一）定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。
（二）认真组织开展“创建文明行业竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，使整体文明水平有明显提高。
（三）加大宣传信息工作力度，每月向《＊＊简讯》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。
六、考核奖惩
（一）每月组织开展一次思想政治、业务技术学习教育活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。
（二）组织开展以“保持共产党员先进性教育活动”为主体的思想政治教育活动、以“创建文明行业竞赛活动”为主题的劳动竞赛活动、以争创“市级文明单位”为主题的系列文明创建活动，全面提高＊＊的整体文明水平。
（三）宣传信息工作在市级以上报刊发表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，创办《＊＊简讯》不少于12期，并制作一部能够充分反映＊＊各项工作新经验、新成就的电视专题片。
六、考核奖惩
（一）为了确保上述各项目标的实现，＊＊成立工作质量考核领导小组，采取平时抽查与定期检查相结合的办法，对工作目标完成情况进行考核。
（二）实行一票否决的指标：出现违法违纪现象，受到党、政、法律、法规处理或被公开曝光；出现违反计划生育政策现象；出现工程质量问题，造成严重影响或需要较大规模返工修复；出现重大责任事故（死亡1人或重伤2人或经济损失累计在5万元以上）。被一票否决后，在追究相关责任人的同时，视其造成的影响或损失情况予以经济处罚。
（三）全面完成上述各项目标任务，方有资格依据《工作目标考核奖惩实施方案》等规定进行表彰、奖励。
七、本责任书解释及评定工作由＊＊工作质量考核领导小组负责。
八、本责任书自签字之日起执行。
＊＊＊＊政工科
法人代表（签字）：科长（签字）：
二oo五年四月二十日
第五篇：林政科工作制度
林业局工作制度
一、认真贯彻《森林法》、《野生动物保护法》、《环境保护法》、《森林防火条例》、《自然保护区条例》、《森林病虫害防治条例》、《旅游管理条例》等法律、法规，并积极地做好各项宣传工作。
二、加强政治学习，提高业务素质，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律、法规及各项规章制度。
三、监守工作岗位，服从命令。廉洁奉公、坚持原则、依法办事，并保守工作秘密。
四、执行公务，应着装整齐，佩带林业执法统一标志，出示证件，做好野生动植物及产品运输登记、查验工作。
五、严格遵守财务管理制度，保管好票据，及时上交罚款及其它款额。
六、各站负责人做好每周工作小结和汇报，发现重大问题及时上报，否则依法追究责任并给予相应的纪律处分。
七、严禁执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊。情节严重构成犯罪的，对给国家和集体造成严重损失的，要给予有关责任人党纪政纪处分。并移交司法机关依法追究刑事责任。
八、完成领导下达的其它各项工作。
喀纳斯景区管理委员会林业局
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