第一篇：安全生产目标半年自查报告
用户服务中心安全生产目标半年自查报告
为确保xxxx安全生产良好局面，促进xx安全生产工作再上新台阶，2014年上半年我中心严格按照上级有关安排部署，高度重视安全生产工作，落实责任加强检查，有力地推动了安全生产工作的深入开展。上半年中心无一起安全生产事故发生，顺利完成总公司下达的控制目标，现将xx安全生产主要工作目标落实情况自查报告如下：
一、安全生产目标完成情况
事故指标控制情况：1-6月中心未发生人员伤亡事故及大面积停暖事故，未发生火灾及交通事故，未发生施工安全责任事故，较好地完成了年度安全生产目标各项控制指标。
二、主要工作举措及成效
（一）精心组织，周密部署，加强安全生产工作领导
中心领导一直高度重视安全生产工作，始终把安全生产作为中心的头等大事，坚持生产必须安全，安全才能生产。
一是调整安全生产领导小组，制定全年安全工作计划推进表。年初，中心根据工作需要，及时调整了安全生产工作领导小组，细化小组成员具体分工；制定了《2014年安全工作推进表》，明确安全工作重点，制定工作措施，安排相关责任人狠抓落实；
二是全面安排部署安全生产工作，1-6月份中心先后36次召开了安全生产工作会议，及时传达上级安全生产工作会议精神和文件，总结阶段性安全生产工作，全面分析研究解决工作中存在的问题，重新修订了《电气设备运行检修安全操作规程》《换热站安全操作规程》《水处理设备安全操作规程》，切实提高职工岗位操作的安全性； 三是在节假日及停暖后，安全领导小组成员均进行了安全专项检查，认真对换热站、锅炉房的安全生产工作进行了大检查、大督查，并督促进行了整改。
（二）落实责任，跟踪督查，强化安全生产责任落实
一是根据总公司下达的安全生产目标，结合我中心实际，制定了《2014年安全生产责任书》，把安全生产责任进行了层层分解，细化签订到了每一位职工，切实将安全生产责任制落实到一线各环节和各岗位。
二是完善安全生产检查制度，年初中心结合实际，制定了日检查、周检查、月检查和季检查制度，确保所有设备的安全，发现隐患能够及时整改。
（三）强化宣传教育，提高职工安全素质
一是利用培训、会议等时机加强职工的安全教育，公司下发的有关安全文件，及时传达到每一位职工；二是组织特种作业人员培训、复训办证工作，参加公司特种作业人员培训班3期，培训特种作业人员40余人；三是利用板报、网络进行广泛宣传教育，在安全生产月组织职工参加了安全知识网上竞赛；
五是开展“安全生产月”专项宣传教育；五是扩大对外宣传，营造安全生产良好舆论氛围。向成都市级以上报刊、网站报送我市安全生产动态、重大举措和成效信息 24 篇，被中国安全生产报采用3篇、总局网站采用6篇、省政府及安监局网站采用10条、成都市网站采用15条，较好地宣传了我市安全生产工作。
（七）加强应急管理，开展应急救援演练
一是下发了《关于修（制）定安全生产应急救援预案的通知》要 求各乡镇（街办）、经开区、市政府部门修订本辖区、本部门安全生产应急救援预案，截止目前，11个乡镇、5个部门按要求上报了修订后的预案；二是市安监局对《都江堰市安全生产应急救援总体预案》进行了修订；三是成立都江堰安监局6个应急值守领导（指挥）小组，建立24小时应急值班制度，应对处置突发事故；四是组织开展应急救援演练，市政府拟于6月30日举行应急救援演练，指导各乡镇、相关部门、重点生产经营单位开展了交通运输、危化、地质灾害、森林防火、共公场所、特种设备等10场应急救援演练。
（八）圆满完成了市委、市政府交办的各项工作。
三、存在问题及下一步措施
（一）存在问题
1、部分属地乡镇、行业主管部门对安全生产工作重视不高，存在重安排、轻落实，重会议、轻排查的意识时有存在，致使隐患排查不到位，工作责任不到位，履行职责不到位。
2、部分生产经营单位主体责任落实不到位，对市级相关部门和属地政府安排自查工作落实不到位，人员安全教育未结合生产实际和岗位职责进行，生产现场管理混乱，管理人员在位带班情况落实不理想。
3、部分企业对应急管理认识不到位，存在预案简单，未结合实际，人员未进行应急救援演练培训，应急救援队伍缺乏知识。
（二）下一步措施
下半年总体目标：紧紧围绕市委、市政府中心工作、重点工作，细化措施，明确责任，强化监管，扎实工作，务实工作，将安全生产指标控制在成都市下达的指标以内，防范一般安全事故，遏制重特大安全事故，努力为全市安全生产形势稳定持续好转作贡献。
1、围绕宣传贯彻《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》，突出抓好六个重点工作：一是着力进一步提升安监队伍综合素质。二是继续着力抓好生产经营单位主体责任的落实，督促生产经营单位加大安全生产经费投入，落实安全隐患排查整治。三是继续落实好安全生产“属地管理”、“谁主管，谁负责”、和“一岗双责”工作机制。四是继续抓好安全生产教育培训，落实好特种作业人员、企业安全管理人员持证上岗培训，抓好安全生产“三级教育”，特别是抓好农民工安全技能培训。五是继续抓好“打非”工作，完善“打非”相关制度，落实“打非”责任，健全“打非”联动机制。六是充分发挥安全监管档案作用。
2、围绕市委、市政府中心工作抓好安全保障。紧紧围绕市委、市政府2011年的中心工作，积极探索建设世界现代田园城市安全监管新机制和新方法，主动抓好重点、民生等项目安全生产监管服务，做到源头上控、过程中管、检查中防，执法中纠。
3、围绕安全生产控制指标抓好事故防范。围绕成都市人民政府《关于安全生产专项目标任务》，充分发挥综合监管职能职责，突出抓好道路交通、危化品、旅游、非煤矿山、烟花爆竹、建筑、消防、人员聚集场所等重点行业（领域）安全监管，切实抓好事故预防，坚决遏制重特大事故发生。
4、抓好安全生产应急管理。督促乡镇（街办）、经开区、市政府相关部门、企（事）业单位按照“有备无患、长备不懈”的原则，完善预案、健全队伍、配备应急必须物资和设备。
5、围绕提升“规范化”抓好“全国安全社区”创建工作。以“回头看，回头查”为重点，继续抓好安全生产规范化创建深化工作，巩 固规范化创建成果，扩大规范化创建范围，以规范化创建为契机，抓好“全国安全社区”试点申报工作。
6、围绕日常执法检查推行等级管理。进一步加强对生产经营单位执法检查，推行企业安全诚信建设，严格实施安全生产“黑名单”；推行企业安全生产等级评定，按等级抓好日常与专项安全监管。
7、严格按照“四不放过”的原则，严查事故原因及经过、严查事故责任、严格督促事故隐患整改、严格落实人员教育等。
8、充分发挥安办的综合协调作用，及时参与协调处理公共安全事故，确保涉安领域社会稳定。
9、抓好重要假日和重大活动安全监管，抓好汛期、国庆、元旦安全监管工作。
10、抓好市安监局成为市政府组成部门和三定方案的宣传。
第二篇：安全生产目标责任自查报告
安全生产目标责任自查报告
肥城市住建局安全生产委员会: 按照市住建局安全生产委员会关于<2016度安全生产目标责任考核意见>的要求,我公司高度重视,认真对照市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》、《肥城市安全生产目标管理责任制考核奖惩规定》开展自查,现将我公司安全生产工作有关情况报告如下。
一、安全生产工作情况
2016年,我公司认真贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神,按照省、市关于安全生产的重要指示,牢固树立“以人为本”的安全发展理念,在市委、市政府的正确领导下,在市住建局安委办的指导下,积极开展了安全生产活动,排查安全隐患,强化监督管理,落实安全责任,增强了广大干部职工安全生产意识。全年安全生产形势良好,未发生任何安全生产事故。(一)控制指标完成情况
2016年,我公司没有发生人员伤亡事故、较大事故和重特大事故,安全生产工作取得了较好的成绩,为我市社会稳定贡献了力量。(二)工作目标完成情况
1、把安全生产工作纳入重要议事日程,落实安全生产各项措施,一把手亲自抓,亲自部署,实现了与生产工作同部署、同要求、同检查、同考核,全系统安全生产工作做到了年初有安排,年终有总结,各阶段工作按部就班,针对性强,推进有序,具体方法和措施到位。
2、积极完成市委、市政府及市住建局安委会布置和交办的各项安全生产工作。贯彻市委、市政府和市住建局安委会布置和交办的工作积极主动，参加出席全市安全生产工作会议、安全生产电视电话会议及市住建局安委会召开的各种会议准时认真，传达会议精神及时准确,并及时转发相关文件贯彻落实,按时上报有关贯彻情况和各种材料。
3、防范安全事故工作会议效果明显。我公司坚持每季度组织召开一次防范安全事故工作会议,公司主要领导做到了亲自主持,亲自部署,亲自督促,各项决议和措施执行严格。
4、安全生产制度建设不断健全和完善。完善并严格执行了《隐患排查整治三级管理制度》、《安全生产事故应急救援预案》、《安全生产责任制度》、《安全生产目标管理和一票否决制度》、《安全生产告诫制度》等五项制度,建立健全了规范、长效、严格的民政系统安全生产管理体系。
5、安全生产监督检查工作有序开展。2016年,公司先后组织开展了4次安全隐患大排查大整治工作和2次人员聚集场所消防安全专项整治,并做到了敏感时期安全检查常态化,发现和消除了安全隐患。
6、安全生产教育培训氛围浓厚。认真学习系列宣传教育活动,营造良好的社会氛围,大力宣传安全生产法律法规及科普知识。(三)保证目标完成情况
2016年,我公司在做好安全生产工作的同时,在企业全体干部职工的努力下,全年没有发生一般、较大或有重大影响的群体性事件和公共事件,没有发生刑事、治安案件等各类矛盾，加强巩固了安全生产管理工作。
二、主要措施
(一)领导重视,组织机构健全
1、建立公司安全生产工作领导小组成员,经理赵红任组长,分管安全生产工作的副经理白树磊任副组长,相关科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。
2、将安全生产纳入公司目标责任制管理,作为考核的重要内容,实行一票否决制,与各下属外包施工班组签订了安全生产责任书,明确了目标、任务和责任要求,实现了“六个到位”,即思想到位、领导到位、制度到位、措施到位、资金到位、工作到位,形成了全方位监控和管理的良好机制。责任明确到了具体责任人,确保安全监管责任到底。
3、加强对安全工作的学习和部署,每次召开企业职工大会都要认真学习安全生产知识,传达省、市安全生产工作会议有关精神,对企业安全生产工作提出要求,对组织安全生产检查工作进行详细部署。(二)落实责任,狠抓组织管理
1、我公司全部签订了安全生产工作责任书,制定了安全生产目标管理考核奖惩办法,定期对责任主体履职情况进行一次检查,并按时上报检查情况。
2、抓好培训工作,组织负责安全的分管负责人及安全员参加安全生产培训,对公司职工人员进行了安全生产教育培训。
3、抓好安全生产措施的落实,采取组织部署、自查整改、检查督促、监督检查、检查验收和总结提高等步骤进行。认真组织开展了安全大检查,按照检查重点和检查内容,组织对照检查,严格检查,督促整改落到实处。(三)以专项治理为重点，深入开展安全生产
1、开展了防灾应急工作专项检查。我公司对市救灾物资储备仓库进行了专项检查,制定了应急预案,进行了应急演练,坚持24小时人员值守,确保发生灾情时人员能第一时间集结、物资能第一时间调运。
2、认真做好节假日期间的安全工作。实行了24小时应急值班制度,做到了一有情况,能拉得出、供得上,保到位，做好安全防范预案。
2016年,我公司安全生产工作虽然取得了较好的成绩,但也存在个别人对安全生产重视程度还不够,安全生产整改力度还不够等问题。针对以上存在的问题,在下一步工作中,我公司将进一步加强组织领导,加大工作指导力度,制定更加强有力的工作措施,认真落实跟踪问责,反复抓好督促检查,切实抓好安全生产工作的全面落实,确保我公司安全生产工作平安无事,再创佳绩。
山东万悦置业有限公司 2017年1月11日
第三篇：安全生产动态考核半年自查报告
***公司
安全生产半年自查报告
今年以来，我司在市安监局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门签订安全生产目标管理责任书，并缴纳安全风险抵押金，各部门“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先，并且扣除其安全风险抵押金。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50—100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。并要求部门及时提出整改方案，进行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的电器、机械设备、空压机、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、空压机等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。我司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（公司内危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
***公司
*年*月*日
第四篇：2015年安全生产工作自查报告半年
明星中学2014年安全生产工作
总 结
为认真贯彻落实科学发展观，坚持安全生产，继续深入开展“安全生产年”活动，贯彻 “以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产年”工作各项措施，确保国家财产和师生生命安全，保障学校正常的教育教学秩序，构建和谐社会，结合我校实际情况，上半年来我校开展工作如下：
1、建立健全安全工作领导小组，实行安全工作“一把手”负责制，切实加强领导，把安全工作摆在学校各项工作的重要位置来抓，每季度至少召开一次安全工作专题会议，分析、部署、督促和检查本单位的各项安全工作。已经建立领导小组，并召开安全工作专题会议。
2、认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、贵州省安全生产条例》、《贵州省消防法》等法律法规及上级政府部门关于学校安全工作的会议、文件指示精神将安全工作层层分解，将安全管理责任落实到班主任和科任教师头上，逐级签订安全工作责任状，签状率达100%，并实行安全事故责任追究制度，开展跟踪检查和监督考核，坚决实行安全管理“一票否决制”。已经逐级签订安全工作责任状。
3、深入开展形式多样的“安全生产月”等活动，广泛深入开展各项安全宣传教育及培训工作，我校已经安排3个队会时间让师生学习各项安全知识。出安全知识方面的专刊2期，开展各项安全知识教育专题活动3次，努力提高师生的安全意识。
4、认真做好安全检查和整改工作。实行安全工作“编号登记、限期整改、专人负责、复查销号”制度，安全工作领导小组要经常组织开展校园设施设备及周边环境的常规检查和整治工作。在搞好日常检查的基础上。每月进行1次大的检查；大检查做到有领导机构、有检查方案、有检查记录、有工作总结，并抓好对存在的安全隐患的限期
第五篇：2017年安全生产目标考核自查报告
2017年安全生产目标考核自查报告
县安委会：
今年以来，我局安全生产工作在县委、县政府的正确领导及县安委会的大力支持和指导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，遵循“谁主管、谁负责”、“谁受益，谁负责”的原则，坚持以人为本，以科学发展统领全局，严格执行中央、省、市、县有关安全生产的方针政策和法律法规，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任落到实处，深化安全生产专项整治，积极开展“打非治违”、“安全生产月”、“道路客运安全年”等活动,较好的完成了全年安全生产各项工作任务。现将我局今年安全生产工作具体情况汇报如下：
一、加强领导，健全机构，夯实责任。
年初，我局领导高度重视安全工作，为了加强交通安全管理，成立了以局长任组长，局其他各分管领导任副组长，基层各单位主要领导为成员的安全生产领导组织机构。建立健全了横向到边、纵向到底的安全生产监管体系，人员变动及时调整，监管职责不留死角，从而确保机构到位、人员到位、制度到位。同时，基层各单位都建立了相应安全生产领导组织机构。局安全监督科具体负责全局系统安全生产工作的组织协调、安排部署和督查检查工作，并将基层各单位和相关科室的安全生产工作纳入目标考核之中，明确规定“一把手”为第一责任人，坚持安全生产工作“一票否决制”的原则。同时制定严格的奖惩制度，对因领导不重视、措施不到位，责任不明确或因失职、渎职、违规而造成安全事故的，按规定追究其责任，情节严重的将严肃处理，在全局形成一级抓一级，层层抓安全的良好氛围。
二、积极开展安全生产宣传教育培训活动。
今年以来，为使全体干部职工充分认识安全生产工作的重要性和必要性，我局结合交通工作实际，加强组织领导，利用多种形式开展宣传教育活动。一是每月召开会议，安排部署安全生产宣传相关工作；二是在“安全生产月”及12月份开展的《安全生产法》宣传周活动期间，组织基层5个行业执法单位在县城云塔广场开展宣传咨询日活动，大力宣传《安全生产法》和安全相关知识，宣传交通安全法律法规等，发放宣传资料1000多份，悬挂横幅13条，通过安全生产宣传活动，进一步增强了全民的安全生产意识和自我保护意识；三是在交通行业窗口单位通过LED显示屏广泛宣传以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产内容。四是组织基层各单位、各运输企业、维修企业、驾校分管安全的领导及安全股室的管理人员参加局系统防恐、防震及消防安全知识培训会，提升干部职工防恐、防震、防火、现场紧急救护等自救能力。六是组织汽车站开展消防安全及旅客应急疏散演练活动，增强职工安全意识，提高自救自防能力。全年共召开驾驶员安全教育、消防知识等培训会62次，培训基层单位管理人员，客车、出租车驾驶员6100多人次。
三、认真贯彻落实上级有关会议和文件精神。今年以来，我局一直坚持召开月度安全生产工作例会，传达上级有关会议和文件精神。一是市、县每次召开安全生产会议后，我局就立即召开基层各单位主要负责人参加的部署动员大会，及时传达落实上级有关会议精神，并在会上听取基层单位安全工作汇报，进行分析研判，同时，结合本单位工作特点，抓好落实；二是分管安全生产工作的领导对上月的工作进行小结，对本月的工作进行安排部署，其他领导还分别结合各自分管行业的特点就安全生产工作再强调，真正把“党政同责、一岗双责、齐抓共管”规定落到实处。全年共召开安全生产会议13次，下发或转发各类安全生产方面文件36份，有力地促进了我局安全生产工作顺利开展。
四、针对重点时段、节假日抓好安全隐患排查检查工作。在“元旦”、“春节”、“五一”、“端午节”、及“夏季高温、汛期”、“十一”、“冬季”等节点，我们都开展了安全生产隐患排查大检查活动，并下发局安全生产工作相关文件。重点对汽车站、客运企业、货运企业、危运企业、汽车维修企业、驾驶员培训学校、公路施工单位等进行安全隐患排查检查，发现安全隐患，立即要求整改，确保系统安全。我们深刻吸取安全事故教训，及时召开会议，从自身反省，对全县二级以上维修企业、汽车站场、公路施工单位及公路、桥梁进行了安全隐患排查，同时加大对黑车营运和货车超限超载行为的打击，保证了我县运输市场良性发展。全年共开展安全生产大的检查33次（其中暗访检查5次）。
五、加强单位安保工作。
加强对局机关和基层各单位内部安全工作的管理，做好以防火、防盗、防破坏、防灾害事故为重点的安全防范工作。尤其对财务室、办公室、档案室、库房和车辆加强安全管理，增设安全防护设施。并做好安全消防工作。在重大节日期间，实行24小时值班，领导带班，发现问题，及时解决并上报，严防事故发生。
回顾2017年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到当前的安全生产形势依然十分严峻，任务也非常艰巨，交通运输安全生产管理工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是安全生产基层基础还比较薄弱，长途客运、农村班线、危桥险路等领域的安全隐患治理任务还比较艰巨；二是部分企业对安全生产投入不够，相关制度不够完善，措施和制度的针对性、操作性不强，安全生产工作有待进一步加强。三是个别单位开展安全生产大检查工作行动迟缓、隐患排查治理不彻底。这些问题，亟需在今后的工作中认真研究，切实加以解决。
在2018年的工作中，我们将继续按照上级部门的要求，进一步做好安全生产管理工作，认识上再提高，措施上再细化，力度上再加大，高度重视道路交通运输安全生产工作，坚决杜绝安全责任事故的发生，为交通事业持续、快速、健康的发展，为构建和谐交通做出贡献。
2017年12月18日
点击咨询 