县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总 结[五篇范例]

第一篇：县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总 结

县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总 结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以构建和谐社会、建设锦绣商城、提高党组织的战斗力、行政服务力和拒腐防变力为主要任务，以面向群众、依靠群众、为了群众、服务群众为根本宗旨，规范公开程序，拓展公开渠道，落实公开措施，加强公开管理。通过不断完善和落实党务政务公开制度，努力把政府与群众、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展。现将我办今年党务政务公开工作的有关情况总结如下：

一、加强组织领导，保证党务政务公开工作的规范运作

我们根据县委、县政府对党务政务公开工作的要求，始终将党务政务公开工作列入单位重要议事日程，做到领导重视，组织健全，责任落实。具体做到了三个到位：一是组织领导到位。成立了由主任为组长、党务主为副组长的领导小组，切实加强对党务政务公开的组织领导；领导小组下设办公室，负责党务政务公开的具体工作。二是责任强化到位。在主要领导负总责的前提下，分管领导对职责范围内的公开工作负领导责任，形成领导班子齐抓共管的工作格局。三是机制保障到位。为切实落实党务政务公开工作，根据新时期扶贫农开工作面临的新形势、新任务的要求，适时制订了《县农开扶贫办党务政务公开工作实施方案》，明确了党务政务公开的指导思想和目标任务，基本原则和主要内容，形式、程序和时限。同时，重新修改完善了各项规章制度，用制度来保障党务政务公开的落实，推动党务政务公开制度化、常态化，并要求做到“三有”：有一个相对稳定的党务政务公开栏、有一个监督举报电话、有一个群众意见箱。确保党务政务公开工作有章可循，规范运作，保证了整体工作的正常开展。并及时我们通过完善工作机构，明确工作职责，使我办党务政务公开工作得到了有效开展。

二、注重阳光操作，坚持以规定方式和要求搞好公开工作

在党务政务公开中，我们紧紧抓住依法行政、集体决策、干部任免、项目安排和资金使用、领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的热点难点等问题，严格按照规范要求搞好公开，并及时采纳职工群众的合理化建议，进一步改进工作。在公开形式上，我们通过发布公告、制发文件、政府信息公开网、召开会议（主任办公会、职工大会、民主生活会）等形式，在适当的范围内及时公开，从而努力服务群众，接受群众监督，加强工作自律，提高工作透明度，从而体现我党以人为本，执政为民的根本理念。

三、加强沟通协调，切实搞好公开审批和媒介建设

在党务政务公开工作中，由于主要领导和分管领导的高度重视，加之二级机构的密切联系协作，保证了我办党务政务公开工作的正常开展。在实际操作中，二级机构的负责同志都能够认真把好公开内容的审核关，努力做到该公开的内容一个不漏及时公开，并在公开前认真审核把关及时提交机关分管领导审批，不该公开的内容也绝不上公开媒介，杜绝负面影响。通过层层把关，保证了公开的规范性和实效性。在公开媒介的建设方面，我们通过办好1个专栏（党务政务公开工作专栏）、守好1个电话（党务政务公开工作监督电话）、建好1个意见箱、开好3个会议（主任办公会、职工大会、民主生活会），多途径、全方位地把我办的党务政务信息及时输送到干部群众的耳目中。今年以来，我们通过发布公告、制发文件、召开会议等媒介公开各类党务政务信息123件，其中：党务公开信息46件，政务公开信息77件，通过及时公开有关信息，进一步沟通了政府、部门与社会和群众之间的联系。

四、强化制度落实，以坚持办事公开促进民主监督 农开扶贫项目计划安排、资金投向、实施管理等是各方面比较关注的热点问题，我们农开扶贫办作为项目主管部门，既要做到公正、公平、公开，接受监督，又要监督别人。因而，我们在做好自己党务、政务公开的同时，重点抓好了两个方面：

（一）项目的公开和监督实行“六制”。一是项目申报制。严格按照政策规定和项目计划申报项目，保障项目扶持对象准确，不搞人情项目、随意项目。二是项目公示制。对批准实施的项目，在有关乡村的公示栏、电台上进行公布，接受当地群众监督。三是项目招投标制。扶贫项目实行县级招投标，由扶贫办、财政局、有关乡镇组成招标委员会，严格按照程序进行项目工程招投标；农开项目今年扩大公开招投标范围，委托郑州一家招标公司在全国招标信息网上发布招标公告，在全国范围内进行招投标，既节省了招标成本，又扩大了监督主体范围，进一步提高了招投标的公平、公正。四是工程监理制。聘请有资质的监理公司对项目建设全程监督，保证工程质量。并明确工程主要责任人、直接责任人、具体责任人，实行责任追究制。五是项目验收制。由我办和财政局组成验收组，对照规划设计和技术标准，对每个项目进行检查验收，防止弄虚作假，确保项目建成效益工程、富民工程。六是财政报账制。通过验收的项目，由施工单位直接向县财政部门报账，再由财政部门向施工单位拨款。财政扶持项目的这种运行管理方式，保障了公开和监督的有效实现。

（二）单位财务管理实行会审会签制。一是机关财务收支实行统一管理、统一建帐，专户核收核支，接受审计监督，严格开支管理。财务开支实行严格审批，开支票据做到时间、事项、品名、数量、数额、印章、经办人签字等要素齐全。经过会审会签的开支单据半年再集体会审一次。主任每季度向全体人员通报一次财务收支情况，以便每个同志了解和监督。二是招待费和用车实行开票管理。针对单位来客招待和用车的特殊性，我们实行事前申报、领导审批、开单控制、凭单结算的办法，做到既统一管理，节约开支，又保证工作需要。三是加强对下属单位的监管。我们在要求渔业公司和扶贫培训中心搞好自律，抓好党务政务公开的同时，加强对他们的监督管理，既帮助他们理思路，定规划，搞好生产经营管理，支持他们发展壮大，又督促他们搞好公开工作。特别是财务收支，我们实行定期审核，并邀请审计部门进行审计。从而有力地促进了渔业公司和扶贫培训中心党务政务公开的落实。

2010年，我办的党务政务公开在取得显著成效的同时，有力地促进了各项工作开展。全年高质量高标准完成22个村的整村推进任务；完成5个乡5个村158户575人搬迁扶贫任务；完成培训招生3902人，占计划的106%，超额完成了市下达的培训任务；争取上级财政扶贫资金70万元实施伏山乡石冲村、苏仙石乡邓楼村省级科技扶贫重点项目，新发展无公害生态茶园550亩，分三批培训茶农900人；争取扶贫贷款贴息资金50万元，共发放小额贴息贷款718万元；进一步加强引导、规范、管理10个扶贫资金互助社；扎实做好“两项制度”有效衔接工作，高质量完成19979户77600人录入工作，为下一轮国家级贫困县的申报和扶贫开发工作打下坚实的基础；积极做好新一轮国家级贫困县申报工作，通过成立组织，制订方案，制作专题片，撰写汇报材料，与上级有关部门搞好对接，申报工作取得突破性进展；高质量高标准完成农业综合开发工作，在河凤桥乡河凤桥、黄畈两个村实施5000亩中低产田改造，已完成工程总量的95%，同时，已做好 2011年5000亩中低产田改造项目实施方案的申报工作，提前完成该项目的公开招投标工作；生态高效农业示范园建设已取得阶段性成效，在以鄢岗镇肖寨村为中心的万亩生态高效农业示范园路基任务已全面完成，其他建设任务正在施工，完成投资近1000多万元。

我办党务政务公开工作虽然取得了较大成绩，但也存在一些不足，主要有：一是单位内部工作人员相对不足，很多工作是由少数人兼职从事，所以对公开媒介的建设，公开内容的及时发布在一定程上产生一些影响。二是机关个别同志对党务政务公开工作重要意义认识还不够。

新的一年，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务政务公开工作的领导，促进其更好开展。一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作；二是要进一步做好机关党务政务工作的思想教育工作；三是要进一步重视和加强办公室自身建设。

第二篇：2011党务政务公开工作总结

竹溪县民政局2011年党务政务公开工作总结

在县委、县政府的正确领导下，我局2011年的党务政务公开工作以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，加强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开方式，突出党务政务公开重点，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我局半年党务政务公开工作总结如下：

一、领导高度重视，全面落实工作责任。

履行党务政务公开，让人民懂得局机关的工作，参与局机关的决策，监督政府依法行政，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是县人大对县政法系统履行监督的重要载体。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行动。

为确保党务政务公开各项工作落到实处，我局定期召开了党政联席会议，对党务政务公开工作进行详细安排和部署。成立了由局党委书记、局长王世汉同志担任组长，局机关支部书记邹修东担任副组长，各领导班子成员担任的小组成员的党务政务公开领导小组，并根据领导班子成员的变动，及时调整了领导小组成员。组建了党务政务公开办公室，由局纪委书记任办公室主任负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查。抓好“五个统一”，切实开展好党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；三是坚持推行局务公开与民政依法行政相统一；四是坚持推行局务公开与促进民政事业创新与发展相统一；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。建立健全党务政务公开制度，是党务政务公开工作规范化开展的重要保证。民政局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制，使党务政务公开工作真正做到有章可循。

一是规范公开内容，做到能公开的全公开。公开内容主要分民政政策法规、机关党务政务工作程序、群众关注的热点难点问题三大类。将多部民政政策法规进行详细全面公开；对职责范围内的所有工作项目，以及业务管理权限、办事条件、依据、程序、服务标准、完成时限、工作纪律以及违背承诺的责任追究分门别类，向社会全面公开，使群众办事有依据，投诉监督有渠道。政务公开过程中，注重向城镇低保、基层政权等与群众关系密切的业务工作延伸。对于群众关注的换届选举、民间组织审批等事项，采取全程公开、方案公示、结果通报等措施向群众告知，保障服务对象的知情权，提高行政透明度。

二是改进公开形式，提高公开效能。日常行政事务实行“全方位公开”。更新机关党务政务公开栏，设立咨询服务台、采取党务政务公开日、发放公开信、明白纸等形式，切实保证公开效果。局属各窗口单位实行挂牌服务，设置工作人员监督台，自觉接受服务对象及社会的监督。热点难点问题实行“专项公开”。救灾和救济款物使用发放上，严格操作程序，所有资金在财政设专户管理，定期接受审计，并将办理情况全部录入微机，方便群众查询。同时，在工作开展过程中采取 “点题公开”方式，即群众要求公开什么就公开什么，随时接受群众监督。

三是强化公开保障，开展专项治理。局里成立了一把手任组长的党务政务公开行风建设领导小组，并设立专门办公室，负责整个系统的党务政务公开行风建设的调度、检查、考核工作。同时，主动开门纳谏，通过建立和完善监督台、投诉箱、举报电话、发放监督卡、定期召开座谈会等措施，受理和调查处理群众和社会各界反映的问题。根据征求到的意见，积极开展了有关社会事务专项治理活动，特别是对民间组织管理和收养登记工作的治理，严格依法办理审批登记和收养登记，登记合法、合格率均达到100%。

三、加强管理，党务和政务公开工作落实。我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是民政工作对社会公开的内容包括：单位职责；办事依据；办事程序及要求；每位工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公开；的财务报表等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，针对各项为民服务工作设立了举报监督电话，在民政网站设立了投诉信箱，每天24小时负责接待和答复服务对象提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及民政工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。

四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、先进工作者的申报评定、计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。

坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

六、以公开促工作，推动民政事业健康发展。通过局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造民政局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了民政事业的发展。

我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合我县民政工作实际公开，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职能职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

二0一一年十一月十七日

第三篇：2012党务、政务公开工作总结

政 务 公 开 工 作 总 结

平桥区肖店乡2012年

肖店乡党务、政务公开办

肖店乡2012党务、政务公开

工 作 总 结

今年以来，我乡的党务、政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、努力践行科学发展观，围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务、政务公开成果，规范党务、政务公开内容，创新党务、政务公开形式，突出党务、政务公开重点，提高党务、政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我乡党务、政务公开工作总结汇报如下：

一、提高认识，强化领导，确保党务、政务公开落到实处实行党务、政务公开，让人民了解乡党委、政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分认识到，党务、政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务、政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务、政务公开长效机制和监督机制，使党务、政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保党务、政务公开各项工作落到实处，我乡每逢公开日就召开党政联席会议和乡村两级干部会议，对乡党务、政务公开和村务公开工作进行部署和督促；今年根据党政领导班子

成员的变动，及时调整了党务、政务公开工作领导小组、财务监督小组的相关人员。目前，党务、政务公开领导小组组长由乡党委书记叶春同志担任，常务副组长由乡党委副书记、政府乡长陈芳同志担任，副组长由乡党委副书记张宏军同志、乡纪委书记卢厚军同志共同担任，并由乡纪委书记兼任党务、政务公开办公室主任；财务监督小组由乡政府乡长、纪委书记、党委秘书、财政所长等组成。乡党委、政府明确要求党务、政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们在政府大院内新建了一条党务、政务公开长廊，将领导班子分工、重大政策法规与事项、办事指南等内容规范上墙。另外，我们还采用会议、简报等形式将有关党务、政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，同时在乡党委会、乡村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，一并向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。乡党委、政府还明确要求党务、政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容进行及时更新。

二、突出重点，创新形式，规范程序，不断深化党务、政务公开工作

在党务、政务公开工作推进过程中，我们讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高公开工作水平。

在公开内容上，我们按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我乡实际情况，确立了以下几项重点公开内容：

1、有关农村的重要政策法规。

2、机关人员的聘用、管理和党员发展、转正等情况。

3、政府为民办实事项目及其进展情况。诸如畅通工程及水利设施改造等惠民工程，参合参保资金收缴，我们都能及时公开推进情况，公开工作责任到人，这些工作都得到了老百姓的认可。

4、乡村财政、“三资”收支及审计结果。

5、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如“飞地桥”项目、齐营居家养老中心项目、乡行政服务大厅建设，成立了公开招投标领导小组，进行了公开招投标，纪检监察实行全程监督。

6、农民负担情况。

7、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。

8、各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。

9、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。

10、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要党务、政务的活动情况。

在公开形式上，为了便于群众知情、办事、监督，我们采取公开栏、会议、农村广播等多种形式实行政务公开。

在公开程序上，我们首先对机关、村（居）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务、政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务、政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开会议，广

泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对党务、政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求公开工作富有成效

在党务、政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把公开工作与目标考核相结合，我们制定了《2012年肖店乡机关干部工作绩效综合考核与奖惩办法》和《2012年肖店乡机关干部工作目标管理考核实施细则》。二是把公开工作与社会服务承诺相结合，我们制定了《肖店乡行政服务大厅工作人员行为规范》。三是把公开工作与开展行风民主评议相结合，我们组织人大代表对乡属各单位进行了行风评议，以行风评议促进党务、政务公开工作的开展。四是把公开工作与党风廉政建设相结合，我们年初制定了《党风廉政建设责任制及目标任务分解》。通过这“四个结合”，有力地推进了公开工作的开展，取得了明显的效果。

在取得一定成效的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：

一是认识有待提高。少数干部对实行党务、政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。

二是工作力度不大。有的部门和村重当时，轻持续，政务公开的力度不大，时效性不强。有待进一步花大力气，下大功夫。

三是部分公开内容不规范。少数部门和村公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点难点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有一部分单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。

这些问题的存在需要我们以后认真整改，针对解决，不断把党务、政务公开工作步入良性、推向深入、持久开展下去。2013就要到了，下一步我们将重点做好以下工作：

1、继续加大党务、政务公开宣传力度，营造良好氛围；

2、继续加大党务、政务公开内容的广度和深度；

3、继续加大党务、政务公开工作落实的监督检查力度；

4、继续加大党务、政务公开服务“五位一体”力度。

肖店乡党务、政务公开领导小组办公室

2012年12月31日

第四篇：2011党务政务公开工作总结

中共濮阳市行政服务中心支部

关于二○一一党务政务公开工作总结的

报 告

市党务、政务公开工作领导小组办公室：

今年以来,市行政服务中心（以下简称中心）紧紧围绕市党务、政务公开工作领导小组的总体部署, 以持续开展“一创双优”活动为动力，解放思想，勇于创新，狠抓党务、政务公开，取得了显著成效。现将2011年工作开展情况报告如下。

一、党务公开工作

自开展党务公开工作以来，中心党支部切实把党务公开工作做为一项重要的政治任务来抓，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作。

（一）加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进 为确保党务公开工作的顺利进行，中心党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议，安排部署此项工作。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记、主任孟令森同志任组长,副主任杜伟炎同志、副主任韩运山同志任副组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，领导小组下设办公室，办

2定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

二、政务公开工作

今年以来，中心政务公开工作以狠抓管理为重点，以优质服务为主线，以创一流、强素质、塑形象为核心，在优化经济发展环境、服务全市招商引资、加强效能建设、方便服务群众等方面做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成效。一年来，中心共受理各类行政审批事项近60万件，办结率99.9%，提前办结率85%，即时办结率68%，群众满意率100%。

1、创新思想观念，加强宗旨教育。按照持续开展“一创双优”活动的要求，加强对全体工作人员的服务意识、责任意识、宗旨意识教育，夯实思想基础。深入开展了“三比两争”、“学比争”主题活动，教育全体工作人员以服务全市经济社会发展为已任，创新思想观念，转变工作作风，诠释“人人都是投资环境，事事关系濮阳形象”的内涵，从我做起，从方便办事人员出发，真正抛弃“权力优越感”，树立“服务责任感”，做到“你来办事，我来服务，欢迎批评，请您监督”，把每一个申办事项都当作自己的事情去做，把每一项业务都当作一个作品去完成。

2、抓好项目清理，推动审批提速。为更好地服务大招商工作，今年以来，中心对纳入政务大厅集中办理的行政审批项目进行了认真清理，对照市政府令公布保留的项目清单，对已取消或下放的行政审批项目，坚决予以取消和下放，明令窗口不得继续实施审批。同时，对保留的行政审批事项统一计算机系统技术设限管理，确保了依法规范受理。勇敢面对场地硬件、网络对接、设备配备等多方困难，知难而进，积极协调市质监、工商、司法公证、公安消防等重点服务企业单位，将单位主要审批业务职能整合到政务大厅服务窗口，实行整建制窗口服务制，推动审批服务项目窗口“一站式”全程办理，提高服务效率。积极拓展政务大厅行政服务内涵，建立健全政务大厅企业融资、验资服务、注册代办等配套服务体系。

3、科学规范管理，严格考评考核。进一步完善政务大厅窗口办事制度。实行首问首办负责制，对咨询和办事的企业、群众，认真履行告知、领办、导办、承办、回复办理结果、跟踪负责义务；实行一次性告知制，要求一次性告知申请人申请事项的办理依据、时限、程序、所需材料、相关手续等；推行并联审批制，对需多环节审批的事项要求实行一门受理、抄告相关、信息共享、同步审批的并联审批方式；实行限时办结制，对不能当场办结的事项，要求必须在规定时限内办结并送达；实行代理服务制，对

6心声。四是抓好网上审批电子监察工作，专人值班，全天候监控，每月小结通报。五是坚持召开每周一次的窗口工作例会，开展窗口互评。通过上述措施，中心的工作作风显著改善，工作效率明显提高，受到群众好评。

7、全面加强领导班子和干部队伍建设。以“一创双优”活动为抓手把创先争优推向深入。我们在整个活动中坚持把学习、教育贯穿始终，把查摆、解决问题贯穿始终，把边学、边查、边改贯穿始终，进一步促使党员干部解放思想，努力破除影响和制约发展的旧思想、旧框框，最大限度地解放和发展生产力；进一步强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、能拼搏、有作为的领导班子和干部队伍。首先，加强对党员的教育。通过外派党员干部参加学习、组织党员赴革命圣地参观以及参加上级党组织的活动等形式，使广大党员政治信念更加坚定，宗旨意识更加牢固。其次，通过思想上经常谈心、工作上传帮带、生活上关心，加强对培养对象的教育和管理。在抓好党员和培养对象教育工作的同时，我们按照要求，认真开展组织生活。坚持“三会一课”制度，中心党支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，一次党课；坚持每周二、五下午的党员集中学习活动日制度，每次学习全体党员都参加；认真开展民主评议党员工作。

8、深入开展反腐倡廉建设。我们按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。一是根据全市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的要求，结合中心工作实际，我们继续对党风廉政建设目标进行了分解，明确了各自的责任目标。本着“不缺一人，不留空档”的原则，结合日常工作分工，按个性目标和共性目标分解到了每一个党员。二是认真贯彻落实廉洁从政12项规定和《廉政准则》，中心班子成员签订了《廉洁自律承诺书》，自觉接受党组织和广大干部职工的监督。三是严格执行财务监督、干部人事等制度。中心财务监督小组对财务账目逐月进行监督审核，进一步严格报销审签制度，使中心财务工作更加严谨规范。我们还组织观看了反腐倡廉书画展、参加反腐倡廉集中教育。通过一系列活动的开展，全体党员增强了反腐倡廉的使命感和责任感，筑牢了抵御风险和拒腐防变的思想道德防线，全体党员没有发生任何违法违纪事件。

9、加强宣传思想工作

在平时的工作中，我们注意研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握干部的思想动态和实际问题，运用说服教育、示范引导、双向交流和提供服务等方法，理顺了干部职工的思想情绪，营造了和谐、向上的机关氛围。我们积极参与了全国文明城市创建活动，把所承担的创建任务融解到了本职工作

第五篇：扶贫办政务公开工作报告

市政府办公厅：

自全市政务公开工作开展以来，我室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以权力清理审核为基础，以权力公开运行为核心，以制约监督为保障，坚持“全面真实，重点突出；对内与对外相结合；定期与不定期相结合”的原则，全面实行政务公开，认真完成了党务、政务公开；政务信息重点公

开；政务信息全面公开等工作。根据（银政办发[2014]23号）文件精神，现将我室2013政务公开工作报告如下：

一、主动公开政务信息情况

（一）领导重视，机构健全

我室领导对政务公开各项工作高度重视，把政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、进一步开展风清气正发展环境、促进各项工作全面发展的重要手段来抓。为切实加强对政务公开工作的组织领导，及时调整了政务公开领导小组成员，组长为室党组书记、主任买锐华，副组长为副主任杨红选、副调研员陈立人，成员为各处室主管，政务公开具体工作由室综合处负责实施。

（二）突出重点，制定规章

我室根据政务公开工作指南中的基本要求结合本单位实际，对政务公开内容进行了认真梳理，围绕重点做到了全面公开、重点公开，保证政务公开规范化、制度化。认真完成了以下几方面工作：

1、制定了政务公开责任机构登记表。在责任登记表中公布了政务公开领导人、实施处室和责任人电话号码、电子邮件、联系方式等基本信息，为全面推进政务公开提供了组织保障。

2、编制了政务信息公开指南。在指南中明确了在我室的职责范围内，负责公开的内容。公开的范围是社会公开、内部公开。公开时限为长期公开、限时公开、随时公开。公开形式为网站、公示栏、查阅室、监督电话等。同时还明确了除本机关主动公开的党务政务信息外，党员、公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向我室申请获取相关党务政务信息公开的流程图。

3、编制了政务信息重点公开方案。我室结合工作实际，制定政务信息重点公开实施方案。重点公开内容为：（1）扶贫项目专项资金。公开资金来源、管理、分配、使用情况及结果。（2）政府采购。公开采购项目的分配、使用和管理情况。

4、制定了政务公开规章制度。我室结合工作实际编制了政务公开七项制度，分别是：《信息主的公开制度》、《政务信息公开依申请公开制度》、《政务信息内部协调制度》、《政务信息公开发布协调制度》、《政务信息公开工作考核制度》、《政务信息公开报名审查制度》、《政务公开新闻发言人制度》，使政务公开工作做到有章可循、有制可依，更加规范化，制度化。

（三）收集资料，编制2013年公开指南

截止2013年12月份我室共编制党务政务信息共41条，三大类。一是机构职能。包括我室三定方案、机构名称、内部处室、工作职责、办公地址、联系电话等5项内容以及室党组书记、主任买锐华，调研员邢怀玉，副主任杨红选，副调研员陈立人的领导信息。二是财务信息。编制录入了我室2012年财务决算和2013年财务预算信息，中长期技能培训、互助资金、扶贫专项资金的使用管理情况。三是党务信息。全局和中心工作录入了2013年我室重点工作（项目）责任分工、理论学习安排、党建月工作总结、“学党章、守纪律”实施方案、群众路线第一阶段自学总结等。组织建设录入了民主生活会通知、自查报告、领导干部述职述廉、干部竞争上岗、公开选拔、任前公示、党费收缴及使用等内容。作风建设录入了表彰先进、党风廉政、公车使用等内容。思想建设录入了精神文明工作要点，开展志愿活动等内容。制度建设录入了考勤制度、信息考核制度等内容。

（四）公开形式多样，方便群众查阅

一是公开形式多样化。根据文件要求和我室的实际，我室采取了灵活多样的政务公开形式。主要有服务监督电话、档案查阅室、公示栏、宣传册、网站等形式，实现政务公开信息化。我室将政务公开内容，全部录入到**市政务公开网站（www.**)，在**市门户网站中的党务政务专栏上查询，实现了政务公开网络化，方便群众查阅。政务信息公示栏设置在室查阅室，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，面向社会公开，并在公示栏旁边设置意见箱，公开举报电话，方便群众监督。二是注重信息公开的时效性。需要公开内容起草完成后以正式文件下发，由政务公开领导小组审核后，在本单位公示栏进行为期1周的公示，公示结束后存放在政务信息公开资料盒中，资料盒放在室资料查阅室，以便接待来访群众。三是健全群众反馈制度。建立了群众反馈意见表，记录群众的反馈意见，即时办结答复，并随时公开办理情况。我单位政务信息公开工作无依申请公开信息和不予以公开政务信息的情况；

无政务信息公开收费及减免情况；无因政务信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的现象。

二、政务公开其他内容

我单位政务信息公开工作无依申请公开信息和不予以公开政务信息的情况；无政务信息公开收费及减免情况；无因政务信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的现象。

三、存在的问题及下一步打算

政

务公开的开展对增强我室办事执政的透明度，转变机关工作作风，提高工作效率，密切党群、干群关系，促进廉政建设和各项业务工作的开展起到了推进作用，但还存在着对政务公开工作上还存在认识不够到位、公开内容还不规范、公开的形式比较单一等问题。今后我室将进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。按照《**市政务公开实施方案》，建立健全激励机制，规范考核考评工作，加强对行政权力的监督，促进我室政务公开深入开展。