莲塘二中2018年秋季开学督查自查报告（最终定稿）

第一篇：莲塘二中2018年秋季开学督查自查报告

莲塘二中2018年秋季开学督查自查报告

在2018年秋季开学工作中,我校根据南昌县教科体局印发的《关于对全县学校、幼儿园开展2018年秋季开学专项督查检查工作的通知》的要求,结合我校实际情况,学校做到周密安排,精心组织,确保开学的各项工作有条不紊的得到落实。现将我校开学工作的自查情况汇报如下。

1、师生到校情况

教师到校情况，我校于8月29日，8月30日先后召开了领导班子会、全体教职工会。细化了领导工作分工，班级的设定、教师的配备等。各部门做好工作计划，做好集体备课工作，调整活动时间，安排主题活动内容，准备上好开学第一课，常规教学第一课、安全教育第一课等等。9月1日全体教职工正式上班，9月3日全体学生正式上课。全校教职工除病假产假外，全部到齐，开学上班秩序良好，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

学生到校情况，为确保学生能够按时到校，各班主任进行了电访，取得了良好的效果，学生全部到齐。

2、学生资助政策情况

我校严格执行国家对贫困生的资助政策，层层严格把关，多年来未出现任何违规现象，把资助发放到真正贫困生的手中。我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3、各门课程开展情况

学校认真按照国家课程标准开齐开足好各门课程，制订了课程刚性化管理等相关的制度，切实做到按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动，不随意增减课程和课时。重视开展好信息技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。与此同时，各门课程开齐、开足，要求教师认真备课、认真上课。

4、后勤保障情况

暑假期间，学校对网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备及生活设施进行了检修维护，确保了开学后教育教学工作的正常开展。饮食、住宿、水电等各项后勤保障工作完全落实到位，确保住宿生一人一床。

5、经费保障机制落实情况

学校近期组织专人对经费落实情况进行了自查，未发现乱收费、乱补课、乱订教辅资料的现象。

7、主题教育情况

为落实上级要求，学校组织老师编写《莲塘二中学生守则二十一条》，开展了“三爱”“三节”等主题活动，如要求各班出黑板报，手抄报，语文教研组组织征文等。同时开展了廉洁文化进校园活动，如橱窗展示，广播站宣传等。

8、校舍隐患排查情况

暑假期间，学校总务处按照“纵向到底，横向到边”的要求，对建筑物、排水系统、屋面防水、学校用电线路、楼顶等进行了一次拉网式排查，经过认真检查，学校校舍不存在安全隐患，没有D级危房。

9、食品与饮水安全与卫生防疫管理情况

我校制定了《莲塘二中卫生制度》《莲塘二中食堂管理制度》《突发疾病和卫生管理制度》《水污染应急方案》等一系列规章制度，并在工作中加以完善，使学校的食品卫生、饮水卫生、疾病防控、健康教育等工作得到制度上的保障和制约。

通过排查，学校食堂食品采购、运输、储存、加工等环节均不存在卫生和安全隐患。学校饮用水符合国家饮用水质要求。

9、交通安全情况

学校把安全教育放在首位。制定了交通安全宣传栏、宣传牌、宣传标语，印发了交通安全宣传传单，每月在国旗下讲话中开展交通安全主题教育，还要求各班出交通安全的黑板报，并在校门口设置警示牌、减震带，定期邀请消防支队的消防员来校开展事故逃生演练和应急处置演练活动。

10、学校“三防”建设落实情况

学校成立了安全保卫领导小组，制定了《莲塘二中门卫制度》设置了围墙、栏杆等实体屏障，实行封闭式管理。保安配备了警服、警棍、警哨等安全防护、应急处置装备，校园重点部位均安装视频图像采集装置。宿舍配备了专职管理员，并制定了《莲塘二中寝室管理制度》。

11、重点领域治理情况

学校通过主题班会、国旗下讲话、征文、黑板报、手抄报等形式开展一系列“珍爱生命，预防溺水”的宣传教育。通过广播宣传、橱窗展示，帖标语等形式防止校园拥挤踩踏事故的发生，维持学生上下楼梯的秩序。定期开展消防检查，邀请消防支队的消防员来校开展消防演练和应急疏散演练。

12、防范非法入侵校园情况

学校制定了《莲塘二中门卫管理制度》，与街道、教科体局、交警、消防等基层应急单位建立联运机制，对门卫、保安定期开展演练，同时邀请莲塘二中法制副校长邓崇勇来校对师生进行法治、公共安全和反邪教教育。

13、校园欺凌和暴力治理情况

学校制定了《莲塘二中校园欺凌治理方案》，邀请莲塘二中法制副校长邓崇勇来校对师生进行法治教育，通过国旗下讲话、主题班会、橱窗宣传等方式开展反欺凌的专题教育，建立了学校安全风险预防、管控与处置制度和工作机制，一旦发生校园欺凌事件，工作人员会第一时间向领导汇报，保卫人员及时到位控制处理欺凌学生，涉嫌违法犯罪的，会向派出所报案并配合立案查处。

14、校园周边综合防控工作开展情况

学校不定期与派出所联合，对学生的管制刀具进行搜缴，并邀警员来校指导工作。学校主动联系社区、教科体局、工商局、城管等部门，对校门口摊点，非法出版物、网吧、娱乐场所等进行整治，维护校园的安全。

15、校园环境综合整治情况

学校成立了领导小组，制定了《莲塘二中校园综合治理领导小组职责》，建立了校长——主任——班主任——学生安全员组成的分布广泛、功能齐全、整体联动、效果明显的综合治理防范体系。定期对校园环境进行检查，切实维护师生的生命和财产安全。

16、学生垃圾分类教育情况 为动员师生广泛参与，通过班会、广播、宣传栏、悬挂条幅、致家长一封信等多种有效方式，向师生宣传垃圾分类的主要做法、重要意义和丰富内涵，营造了良好的舆论氛围；教师在各学科教学中有机地渗透环保教育；校园内坚持一日三扫，做到卫生无死角、无环境污染源，组织学生干部每日检查，每周小结；同时加大投资，先后完成了校园分类垃圾箱、班级分类垃圾桶，保障了校园公共道路垃圾分类全覆盖，实现了“垃圾及时处理，垃圾分类达标”的目标。

17、学生安全教育情况

学校利用相关了节点，通过国旗下讲话、橱窗展示、主题班会、黑板报、广播宣传等方式，对学生开展安全教育，突出了防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点，并邀请消防支队消防员来校对师生开展应急疏散演练。学校有心理咨询室，配备专门的心理咨询老师，定期开展心理健康教育活动。

至今为止，在学校领导和全体教职工的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为进一步提高教学质量打了坚实的基础。

莲塘二中 2018年9月

第二篇：翟镇二中秋季开学自查报告

翟镇二中秋季开学自查报告

今年秋季开学以后，根据上级要求，我校对各项工作进行了认真的自查，结果如下：

一、校务公开情况

学校对经费开支情况、校领导的分工和其他工作在全体教师会上公告并在公示栏公示，请全体教师监督。学校除了体育中招考务费和中招报名费没有其它的收费项目。

二、校建情况

我校在假期中配合上级均衡教育实施工程，建设了电脑室、实验室、仪器室等，校园文化正在建设中。教师宿舍楼工程即将开工。

三、招生及入学情况

我校本区域的小学毕业生147名左右，有44名到外校上学，103名在我校就读七年级，外回三人，七年级共招生106人。其它年级学生除转学以外都按时到校报到。

四、规范办学情况

学校严格执行上级课程计划，体音美、书法、健康按要求开展，并践行阳光体育大课间活动，上行半小时，下午半小时。我校落实坚持一教一辅，选用教辅在市局推荐目录中。校园开放周活动按计划按上级要求有序进行。积极参与依法治校示范校创建活动。并在学校积极开展国学进校园活动，让学生诵读《弟子规》及其他国学经典等。我校全体都入了校园责任险，为师生构筑了一道安全屏障。

五、安全工作情况 我校始终把安全工作放在首位。坚持日日周周进行安全教育，一月进行一次安全演练，实行安全责任制，对学校的安全实行一日一检查，一周一总结，一月一上报，发现问题，及时汇报，及时整改，杜绝安全事故发生。并聘请了翟镇派出所指导员高翔宇为我校法制副校长。

六、教育收费情况 我校无教育乱收费情况。

七、民主评议政风、行风工作实施情况

学校各项管理制度经教职工审核后开始执行，并积极听取学生家长和每位教师对学校管理工作的意见，制定出相应的整改措施，认真纠错。

八、工作落实年和师德师风建设情况

我校要求每位教师平时不断对自己的教育教学行为进行反思，发现问题，积极整改。学校对教师进行师德考评。

每个教师向社会做出承诺，争取办人民满意的教育。学校积极参与师德师风先进校的创建工作，认真学习身边的张丽丽的先进事迹，提升我校师德水平，我校是洛阳市师德师风先进校。学校积极进行校本培训，通过校本培训，我校教师的教育教学能力正逐年提高。我校教师均无在校处兼职办班行为。

九、师资队伍情况

我校师资队伍稳定，全体教师爱岗敬业，学校为每个老师入一份意外责任险。

十、信息化管理及应用情况。

学校各教室均安装了多媒体设备，都能正常使用，由于师资有限，设备管理尚不完善。网络尚未通到教室。

第三篇：项城二中2016春季开学工作专项督查自查报告

2016年春季开学工作

项城市第二初级中学

2016年3月 专项督查自查报告

项城二中2016年春季开学工作专项督查

自 查 报 告

根据国教督办函【2016】10号《国务院教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学工作专项督导的通知》、周政教督办【2016】1号《周口市人民政府教育督导委员会办公室关于开展2016年春季开学工作专项督导的通知》和项城市教体局《关于开展2016年春季开学工作专项督导的情况说明》的文件精神，我校对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设等方面进行了细致的自查，现将自查结果总结如下：

一、及时成立开学工作自查小组。

学校成立了开学工作自查领导小组。由校长赵光印任小组组长，副校长、教导主任、总务主任、政教主任、团委书记为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、校园环境、计划制定、各项制度修订等进行了认真自查。

二、自查结果。

（一）开学条件保障情况。

1、学校现有在岗教师228人，于2月19日全部到岗开始备课，学校现有学生3926人，于2月23日到校报到3924人，其中2人因病请假（班主任已和家长取得联系）。2、2月19日赵校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。

3、教材符合规定要求，在开课前及时发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题，保证了“一教一辅的原则”。

4、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。

5、为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，学校政教处布置各班召开“开学第一课”的主题班会。

（二）学校安全工作

1、校园安全隐患排查，对学校教室门窗、室内外电路、用电器以及围墙和校园周边进行安全隐患排查，对存在的问题进行了整改。

2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书。明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，实行网格化管理，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

（三）规范办学行为情况和教师队伍建设情况

1、开学收费工作

我校严格执行国家和教育行政部门的政策，学校无任何收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。

2、课程安排与实施 我校认真贯彻落河南省课程安排方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处拟定课程计划，校领导班子讨论研究，最后制定任课教师安排表、课程表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音、体、美、心理健康等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。

3、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，学校上午和下午均安排体育大课间时间。今年中考体育加试占80分，学校已布置体育教师加强考试项目的训练。

4、修订了学校的考勤制度，对全体教师有了新的要求，并设立奖惩制度，有效的控制了教师的迟到、早退、零假多等懒散现象。

三、存在的问题及整改措施。

存在问题

1、后操场周围的冬青树树形杂乱。

整改措施：近日安排修剪。

存在问题

2、教师签到制度不够科学完善，门卫管理不严格。整改措施：购置设备，采取影像签到和点名签到相结合的形式。

存在问题

3、考核评优制度不尽完善。整改措施：修订考核评优制度，充分调动广大教师的工作积极性。

存在问题

4、心理健康课程开设数量不足。

整改措施：增加心理健康课程的节数，每学期不少于7节。存在问题

5、个别副科教师作业有拖欠批改现象。

整改措施：作业、教案检查采取定期检查和不定期抽查制度。（每周三、周五不定期抽查）

存在问题

6、新课程改革不够全面，毕业班工作有待加强。

整改措施：（1）加大推行导学案的使用力度，采取考节制度。

（2）加大领导班子成员推门听课的力度，每人每周不少于4节。

（3）加大班主任晨会、午会和坐班检查力度。

（4）下达各毕业班中考指标，科学制定中招中招奖惩措施。

（5）开好“三个动员会”（中招百日冲刺动员会、60日冲刺动员会、30日冲刺动员会）

（6）采取分包制度（领导包班、教师包生）

（7）统一安排各学科复习内容和复习进度。

项城市第二初级中学

2016年3月1日

第四篇：小学2021年秋季开学综合督查自查报告

小学2021年秋季开学综合督查自查报告

按照（文件）要求，我校对照“2021年秋季开学综合督查”的指标逐条进行了自查，下面将我校自查工作具体情况报告如下：

一、基本情况

（一）我校基本情况

**小学地处**，是一所有着**年建校历史的老城区学校，文化底蕴深厚。现拥有**名教职员工（其中在编教师**名，外聘教师*名，外聘保安*名、外聘食堂人员*名、外聘保洁人员*名）。本学期拥有学生***名，**个教学班，其中外来务工子女约占53%。学校一直秉承，我能行——为孩子终身发展奠基的理念，将自信教育作为我们学校的办学特色，培养孩子们“知礼仪守规范对品格自信；会方法善思辨对学习自信；学国粹展体艺对特长自信”。近几年学校借力创建强区活动和义务教育均衡发展等验收工作，让孩子们享有同等的优质资源和教育权利，真正实现了义务教育发展基本均衡的要求。

（二）自查工作部署情况

学校成立了以校长为组长，副校长为专干的领导小组。为了更好的做好2021年秋季开学工作，8月23日班子全体成员提前上班，针对新学期工作进行研究部署，将本学期的所有工作进行分工，落实“第一责任人”、“双减”制度，让干部在履行“自信班子岗位要求”中做到懂规矩、守纪律、明责任。

（三）校级全面排查的情况

学校建立和健全了一整套安全制度和应急措施，分工负责，责任到人，各部门、各位教职工实行安全责任制，学习了双减文件，规范教师的教育教学常规，层层签订安全责任状和“双减承诺书”。8月23日班子提前上班，校长亲自带领班子及后勤人员按照自查表逐一巡视检查.检查防控物资，做好疫情防控培训。

二、自查结果

（一）学校安全方面：

（1）人防、务防、技防情况

学校严格按照人防、务防、技防的条例要求配备。

（2）校舍安全情况

校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查。目前学校校舍墙体状况良好无安全隐患，房屋安全符合国家要求。

（3）食品饮水安全与卫生防疫管理情况

学校食堂管理严格执行安全管理制度，食品采购、运输渠道正规，储藏、加工规范，台账记录详细，留样充分，具有卫生许可证。食堂每日对现场、各种设备、餐具专人消毒，校园内实现自来水全覆盖。对传染病实行零报告制度，各班级坚持晨午检制度。

（二）作业管理方面：

学校建立完善作业管理机制，明确学校、年组、学科等作业管理工作责任人。建立优秀作业评选、作业管理公示等制度。每天早上检查作业公示情况，随时抽查学生记事本，及时反馈.教师指导学生书面作业，学校严控书面作业量。小学1-2年级不布置书面家庭作业;小学3-6年级每天书面家庭作业时间不超过60分钟.在托管的同学在校内完成作业，不把作业带回家，不上托管的同学尽量让学生在校内完成各项作业。教师对布置的作业做到全批全改，学校统一的批改符号为成绩要有等级（ABC），书写（优良中），日期（月日）也可以有激励性的评语或者标志。学校建立作业管理公开电话：略，受理家长投诉，接受社会监督。

（三）课后服务方面：

学校通过致家长一封信的形式，让家长自愿选择是否参加，全校一共自愿参加*人，课后服务中共设置两节课，第一节在教师的指导下完成作业，进行个别辅导，第二节进行能力训练。没有进行讲授新课，测验等集体性补课情况，学校能够按照文件精神做到全覆盖，保证每天2小时，每周五天的课后服务，学校有2名学生需要延时服务，大于在6点20左右接走。

（四）常规管理方面：

学校开齐开足开好国家规定课程。按照义务教育课程标准“零起点”教学，做到应教尽教，无有随意增减课时、提高难度、加快进度情况。学校无提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为;考试成绩实行等级制。

学校健全教学管理规程，优化教学方式，学校对全校老师提出了“三提高”：“提高课堂教学质量”、“提高有效作业质量”，“提高课后服务质量”。结合学校课题，利用校本研修活动，指导教师改进教学方式，探究“互动课堂”智慧教学模式，提高教书育人能力，提升学生在校学习效率。学校领导班子有负责的学科和年级，在每周五制定下周看课表，按时参加教研，随时跟踪指导。每日值周领导巡视，定期进行常规检查，强化教学管理。

（五）条件保障方面：

班子上班后后勤老师就提前对饮水机进行了换芯清理，确保师生进入校园就能饮用到卫生健康的水，食堂所有人员8月23日到校，全面清理卫生，消毒所有用具，制定本学期营养午餐改进办法，确保师生返校后能够放心饮食。

（六）重点推进工作

组织师生按时返校情况。开学前，学校先后召开了班子、中层干部会议和教师会，细化了各项工作分工，各部门制定了详实的工作计划。学校各项分工基本按上学期，调整了部分科任老师的工作岗位，并对近期我校整体工作进行了安排部署。学校按照上级文件精神，组织全体教师于8月25日进行了核酸检测，8月26日上午返校，准备开学初各项工作。为确保学生能够按时到校，各班班主任通过班级微信群、电访、短信等形式提醒学生取消8月31日召集日，9月1日正式开学，开学当天将课本发放到每个学生手中，不存在强制学生、家长征订教辅材料的情况。

我校已建立并继续完善师德建设长效机制，遵照上级文件和各项规定的要求，在全体教师会上组织教师认真学习“双减”、“五项管理”“师德师风建设”等文件，进一步加强了教职工廉洁自律和厉行节约的教育与监督。每位教师都能做到爱岗敬业，严格贯彻执行八项规定，改进作风建设，不存在违反教师职业道德行为，不存在违规收受家长礼品礼金情况，不存在有偿补课情况。

三、存在的主要问题

学校周边环境比较差，出门就是市场，摊位一直摆放到学校大门，而且由于摊位多，挤占了道路，学生放学时候需要穿过市场，非常乱，而且早晚时间校门口运菜的车辆多，不是很安全，影响了学生的正常的上下学。

四、整改计划与措施

1.从道口开始，设立了学生通道，顺着通道直接进入

2、对师生进行安全教育，每天上下学安排书记带领两名教师和“护苗队”在校门口主要交通要道值周，禁止车辆进出；与派出所和街道进行协商，重大活动派出所派协警协助；建立了家长志愿者，在放学时协助老师维持秩序。

**小学

2021.9

第五篇：2016年秋季开学工作专项督查自查报告

2016年秋季开学工作专项督查自查报告

根据《新泰市教育局关于做好迎接国家、省、泰安2016年秋季开学工作专项督查的通知》文件精神，国务院教育督导委员会办公室、省教育厅、泰安市教育局分别下发《关于开展2016年秋季开学暨重点工作落实情况专项督导检查的通知》（国教督办函（2016）53号）《关于做好2016年秋季开学暨重点工作落实情况专项督导检查的通知》《关于做好迎接国家、省2016年秋季开学工作专项督查的通知》（泰教函（2016）77号），我校收悉上述要求后，严格上级指示精神开展自查，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况

1．我校于2016年8月28日召开全校教师会，会议对开学前的学习和开学工作进行了安排部署，要求师生按时返校报名，全体教职工都及时到岗，学生是否都按时返校。

2．我校建立了贫困学生档案，根据国家相应惠民政策开展落实到位，各种上级补助资金发放有序到位。不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3．学校征订教材符合规定要求，在开课前已发送到学生手中。

4．饮食、用水、用电等各项后勤保障有序充足，学校教学、生活设施设备已经过检修，运行良好。

5．开学开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况 1．学校在8月28日组织了相应人员对学校校舍和设施安全隐患进行全面排查整改。

2．校园实行封闭式管理，人防、物防、技防措施落实到位，学校开学当天及上下学等时段要求教师执勤，校外人员进入校园必须进行登记，且校园重点部位已安装视频监控。

3．学校不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，也不存在未取得校车驾驶资格人员驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路已设置警示牌。

4．学校已通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。

5．校园网络不存在安全漏洞且正常运行。

三、规范办学行为情况

1．学校不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2．学校严格执行教育收费公示制度，代收费收取符合规定，没有进行校服征订。

3．义务教育学校规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度已经落实。

四、教师队伍建设情况

1．教师配备情况，已按规定为学校配齐教师，音体美教师基本能满足教学需要。

2．教师队伍稳定情况，教师的合法权益落实到位，教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3．教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件已通过会议落实到位，不存在违反教师职业道德行为。

五、教育满意度、欺凌工作落实。

学校组织教职工开展集中讨论，是做好家校沟通，开诚布公找问题，抓好问题整改落实，充分发挥家委会作用，提升教育群众满意度。

牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

六、夯实底线管理

我校坚持夯实底部管理，努力做到守住师生安全的底线，做到零事故，守住干部廉洁的底线，做到零举报，守住有偿家教的底线，做到零处罚，守住学校和谐的底线，做到零上访，守住学生负担的底线，做到零反弹，守住教学质量的底线，做到零差距。

通过自查，我校也发现自身存在问题：

1、个别教室布置的工作还未完成，限有关班主任按第二周星期一前完成，对于班级工作之后的班级通报批评，要求参照较好的班级及时改进，校长随时随地指导、督促检查。

2、校园卫生打扫不彻底，特别是死角。改进措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任认真组织 班级学生打扫卫生，班主任老师认真督查、检查。

大沙坡联小

2016.9.5