关于贯彻落实八项规定反对[五篇范文]

第一篇：关于贯彻落实八项规定反对

关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报

（一）市纪委督导检查组：

市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》（枣纪办发电[2013]29号）下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，并下发了《枣庄市畜牧兽医局关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》（枣牧发［2013］140号），对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：

一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

坚持每周开展一次集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，8月30日上午，全文学习了市纪委办公室《关于严格执纪监督纠正中秋节国庆节期间不正之风的通知》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

为切实贯彻落实好总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们下发了《关于加强中秋节国庆节期间党风廉政建设工作的通知》，要求全市畜牧兽医部门认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，制定了《枣庄市畜牧兽医局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升年活动。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，并签订了机关效能建设个人承诺书，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《枣庄市畜牧兽医局加强公务饮酒管理规定》，严格执行市委、市政府关于公务饮酒的管理规定。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。上半年，我局行政审批事项限时办结率100%，群众满意率100%。及时妥善处理群众关心的热点难点问题。积极参加“政风行风热线”、市电台“市民热线”、省局“阳光政务热线”等民生栏目，及时妥善处理群众来电、来信、来访，共解决热点、难题问题32个，得到了群众的一致好评。

四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造；个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市现代畜牧业健康发展提供强力支撑。

关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报

（二）2012年12月4日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺，体现了从严要求、从严治党的根本要求，反映出中国未来施政的动向。【关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报】关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报。

“八项规定”的颁布和落实，是对党风的端正，对政风的整饬。“八项规定”句句是实在话、贴心话。这个声音也应该成为端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。八项规定就是在当前形势下，党对每一个党员干部要求遵守的八项政治纪律。盐湖区在紧扣“八项规定”的基础上，结合实际，出台了“十条规定”，我们中城办开展了一系列学习活动，深刻领会“八项规定”和“十条规定”的内涵，站在讲政治的高度，充分认识改进工作作风、密切联系群众及厉行勤俭节约、反对铺张浪费的极端重要性和紧迫性。现就我单位“执行政治纪律、落实八项规定”情况汇报如下：

一、组织学习，深刻领悟。我办实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，雷打不动，每次不少于一个小时。在集体学习中，街道纪委书记吴爱珍同志原原本本学领了中央政治局“八项规定”和区“十条规定”的具体内容，要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

二、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

三、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行值周领导不定期抽查。将日常检查与年度考核结合起，认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动#from 本文来自学优高考网，转载请保留此链接！。

五、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实好领导班子民主生活会、民主评议、和基层站所、社区的述职述廉等制度，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

六、切实改变干部作风，创优发展环境。6月5日上午，我办党工委书记、主任和纪委书记参加了区改进干部作风大会，回到机关后，立即安排部署，于当日下午3时在机关会议室召开“中城办改进干部作风、创优发展环境”大会。机关全体干部，社区干部和站所、支部负责人共70余人参加大会，会上，纪委书记吴爱珍传达了会议精神，并再一次领学了中央“八项规定”和区“十条规定”的全部内容，再一次强调了“五个不准”；办事处主任做了讲话，强调了此次会议的重要性，要求各级领导干部一定要把握好自己的职业操、为人操守和处事操守；街道党工委书记最后做了重要讲话，郑重强调这次专项活动必须扎扎实实进行，要求我们每一位党员干部必须树立“五种意识”：发展意识、目标意识、攻坚意识、表率意识和争先创优意识。在工作中要坚持24字方针：“守住纪、沉下去、办实事、促廉洁、严督查、抓典型、求实效”。并一把手亲自承诺，从严要求自己，影响带动全体干部进一步转变作风，创优中城发展环境。

总之，我们中城街道在落实中央政治局“八项规定”和区“十条规定”上，从遵守政治纪律的高度上，去认真落实、认真督导、认真检查和严肃处理处理违反“八项规定”、“十条规定”的事件。只有这样，我们的“和谐中城、幸福中城”的目标才能实现，我们中城的事业才能兴旺发达！

关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报

（一）市人防办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织，明确责任

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为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

二、加强学习，提高认识

充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。

三、强化措施，注重实效

（一）严格控制一般性费用支出

凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。

（二）严格控制公务接待费用支出

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。【关于贯彻落实八项规定反对“四风”工作情况汇报】默认分类http://www.xiexiebang.com/article/。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。

（三）严格公务用车管理

制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。

（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

四、存在的问题及下部打算

通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。

第二篇：关于贯彻落实“八项规定”、反对“四风”的情况汇报2019

**县人民政府办公室

关于贯彻落实“八项规定”、反对“四风”的情况汇报

中央出台关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”及开展反对“四风”活动以来，我办高度重视，立足实际，把切实改进工作作风、密切联系群众作为学习宣传贯彻党的十八大精神的一项重要内容加以安排部署。去年底县委政府连续出台4个红头文件，分别就改进工作作风、搞好调查研究、精简会议活动和文件简报、规范新闻报道、厉行勤俭节约、进一步规范公务接待等制定了具体详实、可操作性强的实施办法。我办作为县政府的综合协调机构，承担着办文、办会、办事三大职责，在各项工作推进过程中，我们率先带头，多措并举，坚持从政府主要领导率先垂范做起，从着眼长远建章立制抓起，从强势督查推动落实做起，以作风的大转变建树党员干部的优良形象，以作风的大提升推动县域经济转型跨越发展。现将有关情况汇报如下。

一、严控会议有措施。严格执行中央《八项规定》和县委、政府《关于改进工作作风、精简会议活动和文件简报的实施办法》等文件要求。通过严控会议数量、严格会议审批、规范会议规模时间、严格会场氛围营造、简化接待活动、统一接待标准等，有力践行了“八项规定要求”。首先是严控会议数量。除法定会议和全县性重要会议以及确需以县政府名义召开的会议外，一般不以政府名义召开；对工作内容相同或相近的会议合并召开，对参会人员相同或交叉的多个会议套开或连开；能以文件、电话等形式部署的工作，不再召开会议；提倡开小规模、小范围研究问题、协调问题的专题会、现场办公会、基层调研座谈会；未经批准，县政府领导一律不出席各类剪彩、奠基、庆祝等活动。1-6月份，政府组织召开会议42次，参加人数为2423人次，县级领导出席118人次；与去年同期相比，召开各类会议减少2次，减少4.5％，参加人数减少148人次，减少5.8%。有2次会议合并，重点召开了全县农村暨经济工作会议、古城消防暨安全例会。其次是严格会议审批。对县政府召开的会议，经由县政府常务会议决定或由县政府主要领导批准后召开；县直部门召开的全县性会议和活动，经由政府办把关审核，需县政府分管领导参加的，须经分管领导同意，需县政府主要领导参加的，须经主要领导同意。第三是严控会议规模时间。尽量减少参加人员，一般不搞会议颁奖活动；未经审批，一般不要求或邀请乡镇（街办）主要负责同志出席；除法定会议外，会议时间一般不超过1.5小时。

二、文件简报重压缩。今年以来，县政府办通过严控发文数量、控制发文规格、严格行为规则、重视改进文风、减少简报种类等办法，有力控制了文件简报数量。特别是严格规定，可发可不发的文件，坚决不予印发；可以部门印发的文件，绝不以政府文件印发。1-6月份，以政府和政府办发文134件，去年同期为118件，增加为13.6%（其中，因按照上级应急管理部门要求及安全专项工作，今年1-6月份，印发有关应急管理方面的文件就达20多件，除去这一因素，政府办文件实际印发数量同比减少）。在积极倡导清新简练的文风，注重文件、讲话的针对性、指导性和可操作性同时，我们进一步突出主题，不搞“穿靴戴帽”，文件的质量有了较大提升。现有各类简报2种，分别为政务通报、政务信息，1-6月比去年同期减少41期，印发简报共49期，印发政务通报1期，同比下降46%。

三、考察调研重实效。精简压缩会议、文件是为了把领导干部从文山会海中解脱出来，使各位领导能够把更多的时间和精力投入到真抓实干、下乡调研和解决实际问题上。今年以来，按照上级统一安排，结合全县领导干部驻村增收活动，县政府要求每位班子成员每年下基层调研时间不少于60天、住村不少于5天。为确保调研实效，防止调研工作走过场、走形式，我们严格按照“八个一律不”的要求，简化接待工作，杜绝层层陪同，做到轻车简从。特别是在下乡调研过程中，公务用车形成制度化，需3辆小轿车或10人以上的调研活动，一律统一乘坐中巴车。1-6月份，政府领导调研177次，去年同期为154次。其中，仅在今年5月份，曹治胜等领导还带领房管、城管、文物、规划等部门和相关乡镇负责人登上城墙绕城墙步行一周近7公里，督导检查古城内建设秩序及环境整治,深入孟山7各农村开展访贫问苦、森林防火等徒步走访活动，调研全县境内排洪河渠疏浚情况做到无一遗漏，吃住在农村，身体力行践行八项规定要求。

四、厉行节约重力度。在政府办承办的各类会议中，始终严格按照上级要求，坚持不摆放矿泉水、一次性毛巾，坚持不摆放鲜花、不装饰会场，会间不安排水果、饮品等茶歇；特别是除一年一度的全县经济暨农村工作会议外，一般不安排会议用餐。由于措施得力，制度严格，今年的经济暨农村工作会议发生会务直接的费用比去年减少近30%。同时，所有公务接待用餐严格按照县委、政府有关规定和标准执行，坚决不搞高消费娱乐和健身活动，自觉服从县接待办安排，自觉践行勤俭节约、抵制铺张浪费。1-6月份，政府公务接待共计16批次，107人次，比去年同期减少106批次，减少780人次，分别减少86.9%，87.9%。

五、整治作风重改进。我县近年来重点围绕行政审批窗口单位，开展了作风专项整治，并以季进行案源线索梳理排查，促进了机关工作人员转变作风，方便群众办事，最大的便民服务平台——多网多平台整治工作取得了明显的效果。

六、强化纪律有保障。我们本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善了办公室周一集中学习、考勤、卫生、值班、信息、动态、调研、会议通知、印鉴使用、来电登记、发文登记、公务接待、会议室占用等一系列制度，形成了一套完整的工作流程和考核办法，政务、事务、服务步入了制度化、程序化、规范化轨道，同时认真加以督查，坚决杜绝迟到、早退以及各种“懒散慢”行为，办公室人员的精神面貌、工作作风得到明显改善，工作效率得到明显提升，有效确保了各项工作的高效运转、规范推进。

总之，落实八项规定、反对四风是一项常抓不懈的重要任务，以上只是我办在实践中作的一些起步工作，距离县委、政府和上级的要求还有许多不足，在今后的工作中，我办将继续按照各级要求，从教育、组织、制度、监督四方面入手，坚持标本兼治、综合治理，密切配合、齐抓共管，重点要从以下四方面入手，努力建立改进工作作风的长效机制。

一是常态运行机制。在今后的工作实践中，我办将继续发挥好领导参谋助手作用，听取方方面面的意见和建议，进一步修订完善会务、文件简报、接待等方面的一系列规章制度，将反对四风、改进作风纳入制度化、常态化运行轨道。

二是电子办公机制。要充分利用电子手段，以文件、电话、网络等方式部署的，不再召开会议，在会务活动中尝试使用电视电话和网络视频形式召开会议，会议文件推广使用PPT电子文稿、积极推广电子公文等等。

三是勤俭节约机制。严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，切实把艰苦奋斗、勤俭节约体现在生活细节上，落实到实际工作中。

四是督查监督机制。进一步加大督查力度，开展以查服务、查出勤、查学习、查能力、查业绩为主要内容的“五查”活动，并将督查结果纳入办公室工作人员考核范畴。同时，进一步加强和落实问责追究责任制，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，努力创造规范、高效、诚信、宽松的政务环境。

第三篇：贯彻落实八项规定实施细则

贯彻落实八项规定实施细则

为贯彻落实中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实在施细则，深入推动求真务实作风建设，根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中心《八项规定》的要求，经县局党组研究，制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则，县局领导和县局机关同道要率先垂范，带头执行。纪检监察机关要把监视执行本实施细则作为改入党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要依照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同道的责任。中心、省、市、县有明确规定的要果断执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要依照中心、省、市、县有关精神严格执行，务求取得实效。

一、切实改进作风，指导服务基层

1、深入调查研究，解决实际题目。各股室要有针对性地深入基层展开调研，切实帮助基层出主张、想办法、解困难。尽可能避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研，陪同的县局机关股室负责人不超过2人，基层分局陪同职员仅限分局负责同道和相干业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。

2、兼顾安排工作，切实服务基层。凡重大决策、重要部署，要依照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际，多指导，少情势，重服务，早安排，抓落实。

3、改进工作作风，密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度，县局领导每人蹲挂一个以上基层分局，联系一个基层分局监管网格，联系一户包村点困难户，联系一位困难干部职工，联系一户企业，联系一户个体工商户，进行结对帮扶，了解***，增进感情。县局领导每月要很多于一次下基层，和基层干部群众谈心交换，尽力帮助群众解决实际题目，排查化解矛盾纠纷。

4、加强基层值班，杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度，城辨别局双休日、节假日值班制度，农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。

二、切实改进文风，杜绝情势主义

5、精减红头文件，进步文件质量。严格执行公文管理办法，能不发文尽可能不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操纵性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知，不下发红头文件，以电话、短信、网络等方式通知。

6、减少纸质文件，共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料，尽可能利用网络传送、共享电子文档，减少纸质文件材料（需要存档备查的文件材料除外）。

三、切实改进会风，力求简约高效

7、严格审批制度，减少会议活动。确需召开会议，要报经县局主要领导批准。除全局性会议外，业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就坐。

第四篇：贯彻落实八项规定自我剖析

.贯彻落实八项规定自我剖析材料

党的群众路线教育实践活动、“两学一做” 教育实践活动开展以来，经过一年多的学习和深入思考，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求，我个人对公安部门的理想信念、宗旨观念和工作纪律方面都有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、为人民服务宗旨观念不够牢固

我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度，尤其当工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为人民服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨，而我..却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一群众，树立人民警察的光辉形象。

3、业务知识不够钻研

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。

4、工作作风不够扎实

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还

..不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施

1、进一步加强政治思想观念，增强人民警察为人民的意识 加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众排忧解难。

2、加强自我改造，提高综合素质

我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研警务知识，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步

我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象，..这样才能正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能更好为人民群众服务。.

第五篇：贯彻落实八项规定具体措施

参考

贯彻落实八项规定具体措施

县水利局组织召开了局领导班子会议和机关全体干部职工会议，就如何进一步贯彻落实好《八项规定》进行了认真的学习和讨论，并结合工作实际，研究制定了具体的措施和办法。

一是再组织再学习讨论总书记关于厉行节约反对铺张浪费重要批示和中央《八项规定》精神，深入领会批示和《八项规定》的内容和精神实质，教育引导广大党员干部把思想和行动统一到总书记的重要批示和中央《八项规定》精神上来。

二是党员领导干部带头做表率，在全局上下开展换位思考活动，为办事群众提供优质高效服务；局班子成员以身作则，认真落实各项规章制度，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用。

三是加强接待管理，严格执行接待标准，控制接待费用支出，坚决杜绝铺张浪费行为。大力推进节约型机关建设。

四是立足水利工作实际，认真研究制定和完善工作流程和规范权力运行机制、改进工作作风、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法。

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