03第一书记和工作队情况汇报（合集5篇）

第一篇：03第一书记和工作队情况汇报

第一书记和工作队情况汇报

上迳村-------赖如焕

在镇党委、镇政府的正确领导下，我村认真落实总书记扶贫攻坚系列重要讲话精神，把精准扶贫当做首要政治任务和第一民生工程来抓，按照中央、省、市、县和镇精准扶贫决策部署，以精准扶贫工作统领统筹全村工作，紧紧围绕贫困人口和贫困村退出指标要求，坚持责任落实、政策落实、工作落实，精准施策，着力提升脱贫质量。实现2017年脱贫4户17人，贫困发生率从2014年18.16%下降到2018年的0.18%，贫困发生率下降17.98个百分点，脱贫攻坚成效明显。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

1、村情概况。上迳村位于兴国县良村镇南部，距离镇政府6公里，下辖11个村民小组，共有农户534户，2178人，面积11.78公里，耕地面积1856.76亩，山地面积13050亩，主要产业有烟叶、蔬菜、生猪、鸡、鸭等。

2、贫困状况。

贫困村情况：上迳村是十三五扶贫重点村，2018年预脱贫。

贫困户情况：2014年按照精准识别“七步法”识别出建档立卡精准扶贫户97户417人，其中已脱贫45户224人（2014年脱贫16户74人、2015年已脱贫15户92人、2016年已脱贫10户41人，2017年已脱贫4户17人），2018年新增1户扶贫户7人，未脱贫户53户191人。

贫困户属性分析：全镇精准扶贫户中有五保户5户6人,扶贫低保户21户91人，一般扶贫户72户318人。

主要致贫原因分析：因病致贫49户210人，因残3户13人，缺技术19户68人，缺资金8户36人，缺劳力11户44人，缺土地5户24人，因灾致贫1户3人，其他致贫原因1户10人。

五个一批脱贫分析：发展生产63户207人；就业帮扶61户133人；教育帮扶50户93人；政策保障兜底26户97人；易地搬迁9户45人。

3、帮扶情况。全村共有县城管局、镇政府2个帮扶单位12名帮扶干部，挂点县处级领导是市人大财经委副主任邹冲。

4、产业发展情况。初步发展形成了以“蔬菜、烟叶”为主导产业，肉牛、生猪、家禽养殖等传统产业的产业格局。

5、基础设施情况。2017年我村大力实施交通、水利、电力、公共服务等基础设施建设，整合扶贫资金71万余元用于农户脱贫攻坚和基础设施建设，完成了水陂1座、水圳2条118.6米、排水沟1500米的建设。2018年争取扶贫和项目资金300余万元用于农户脱贫攻坚和基础设施建设。

二、主要措施及成效

（一）集中扶贫力量，实行双线管理抓攻坚

强化党委和政府双线管理，落实党政主要领导是扶贫攻坚第一责任人的领导责任，成立由驻村领导任组长，第一书记、村书记任副组长，驻村干部和其他“两委”班子为成员的上迳村精准扶贫工作领导小组。在工作分工上做到了既分工，又合作。

（二）聚焦扶贫重点，紧咬双层目标攻脱贫

1、紧咬国定保障目标。

贫困户的关键问题在于愁吃愁穿或住房、教育、医疗无保障，脱贫的重点在于解决关键问题。

一是不愁吃不愁穿目标。我村多次组织村干部、帮扶干部深入贫困户家中，全面开展生产生活现状核查，并就存在问题明确整改责任和整改时限，进行销号整改。目前不存在愁吃愁穿的现象。对完全无力自身脱贫的实行政策性保障兜底，全村共有6户五保户、3户纯低保户。二是住房医疗就学有保障目标。住房方面：统筹各种住房政策，2017年实施危房改造2户，危房维修1户，易地搬迁7户32人，其中易地搬迁采取统规统建、统一回购的方式，在坎头安置点安置4 户17人，进城进园安置3户15 人，均已搬迁入住。教育方面：落实保学控辍措施，镇政府将中小学教师全部分解上户，采取人帮人、人劝人的方式，确保了全村无一人义务教育辍学。落实学前教育奖补、义务教育“两免一补”和寄宿生补助、高中贫困生助学补助等教育扶贫政策。医疗方面：为贫困户代缴医保和重大疾病保险参保费，落实一户贫困户对应一名医生的健康帮扶措施，全面落实健康扶贫“4道保障线”，进一步扩大大病报账范围，全村全年“四道保障线”住院补助就达80.53万元，受益贫困人口89人，切实保障了贫困户病有所医。

2、紧咬增收脱贫目标。

产业扶贫方面：一是农业产业全面发展。立足长短结合、主特结合的特点，上迳村种植烟叶300余亩，全年出栏生猪350头，发展大棚蔬菜20.5亩、露天香芋50亩，养殖生态土鸡3000羽，1000余羽肉鸭。贫困户单养单种初具规模，全年发放产业到户直补11万余元，受益贫困户37户。二是产业链接方式灵活。按照“五个一”产业发展要求，立足强龙头、建基地、促链接目标，采取“公司（合作社）+基地+贫困户”的模式，成立了4个农业专业合作社，完成申报验收2个，其中优发专业合作社肉鸡养殖推行托管养殖、基地务工等不同的链接模式，烟叶种植推行基地务工、土地资金托管等链接方式，以产业链接促进贫困户持续稳定增收，共带动贫困户增收40余户。三是光伏产业成效明显。对符合贷款条件和光伏安装条件的贫困户，积极引导发展光伏产业。船形组荚其华在本家自建光伏发电站，自8月完成光伏发电设备安装至12月，就进账发电收益几千元。四是金融扶贫稳步推进。充分利用“产业扶贫信贷通”扶持政策，向有产业发展意愿且符合贷款条件的贫困户、已吸纳贫困户的产业大户、合作社，发放财政贴息信用贷款。

就业扶贫方面：一是开发公益岗位。倾斜政府优势资源，全村开发生态护林员、清洁工等各类公益性岗位7个。二是建立扶贫车间。在人口集中区域建立了岗辉制衣扶贫车间，吸纳了贫困户稳定就业5人。同时在产业基地采取优先吸纳贫困户务工的方式，帮助有劳动能力的贫困户实现了家门口就业。三是强化就业培训。通过“雨露计划”、“兴国表嫂”、农村电商等就业技能培训，扩宽就业渠道，全年培训贫困户9人次。

（三）严格进退程序，把控双向节点求精准

1、严把精准识别关。一是把准标准关。在精准识别过程中，严格把握两不愁三保障、国定贫困线、硬性条件三个标准，对七清四严范围的对象，全部进行了全面清理、从严甄别。二是把准程序关。同时按照本人申请、组级评议、组级公示、村级评议、村级公示、乡镇审核、村级公告的七步法要求，做到了程序规范，确保了无暗箱操作。三是把准事实关。本着实事求是的原则，采取了贫困倒排法，将本村最为贫困的农户全部纳入了建档立卡对象。四是把准公认关。不仅通过七步法中的组级公示、村级公示、村级公告最大限度地告诉了群众，在一定程度上让广大农户知道贫困户名单，认同精准识别，也通过舆论力量，进一步提升了精准识别的公平公正性。在2017年6月开展的精准识别“回头看”中，按标准、按程序、按事实、按公认剔除10户37人。

2、严把精准退出关。一是认真执行精准退出步骤。通先预退出、精准扶持、摸底调查、民主评议、入户核实、退出公示、批准退出、建档销号等8个步骤，一环扣一环，确保了退出程序到位。二是制定执行精准退出标准。制定了让数据说话、让条件说话、让公众说话、让自己说话四个标准，通在收入上体现数据，在家境上反映条件，在群众中得到认可，在自己心里完全同意，确保了退出理由最为充分。三是组织各层人士参与评定。对预退出，明确了由村干部、帮扶干部、驻村工作队、第一书记选定。对民主评议会，从村小组长、党员、乡贤等中选出评议员，由评议员逐户讨论确定。对评议结果，由村干部上户核查、镇派人抽查，进一步提高了贫困户退出的精准性。自2014年以来，全村共精准脱贫45户224人。

（四）强化督查调度，压实双重责任提水平

强化考核评价。严格执行《兴国县扶贫帮扶干部管理考核办法》、《兴国县精准扶贫工作问责实施细则》和镇精准帮扶考评方案，落实帮扶责任和属地责任，推行贫困户干部帮扶双覆盖，压实干部结对帮扶责任。

1、压实对口帮扶责任。制定结对帮扶安排，帮扶干部结对户数为副科10户、普通干部8户。并依据致贫原因，大体上立足部门优势、干部特点和驻村实际安排精准扶贫帮扶干部，由帮扶干部就对所帮扶的对象的脱贫退出工作一包到底，包括宣传讲解政策、理清发展思路、落实帮扶措施等等，实行对象不脱贫、干部不脱钩。镇政府向帮扶干部印发了《精准扶贫干部结对帮扶工作指导手册》，经常性组织帮扶干部开展精准扶贫知识考试；帮扶干部为每一户贫困户分发了一本《精准扶贫优惠政策宣传册》、一张印有精准扶贫优惠政策的日历年画，并通过电话联动、人情感动、帮扶触动等方式强化与贫困户的沟通与帮扶。

2、压实属地管理责任。对精准扶贫工作，镇政府明确规定既有帮扶干部之责任，也有村干部之责任，因而增加安排了一名村干部帮扶，即每一名贫困户，既有公职人员帮扶，又有村干部包干，干部的双覆盖实现了人员缺岗不缺扶。对精准扶贫过程中出现的问题，实行属地管理与帮扶干部同责，一旦因脱贫措施落实不到位问责，将同时追究帮扶干部和驻村领导、村两委班子的责任。

（五）加强项目监管，坚持双措并举保质量 立足破解水、电、路、渠、通讯、环境整治等“瓶颈”问题，全年实施到户、公共脱贫项目 个，总投资金 万元。

1、强化过程监管。根据不同的项目具有不同的特点，我村切实加强了过程监管，施工前，对农饮水、山塘、河堤、桥梁等特殊项目，将施工图设计列为项目施工的前置条件，确保了施工有设计。施工时，从三方面加强监管，一方面分块负责，由党政领导分交通、水利、扶贫等行业进行管理，另一方面分村负责，由驻村领导对本村项目建设进行建设管理，第三个方面是聘请中介机构进行全程监管，由镇政府作业主聘请监理单位对施工单位进行全程监理，确保施工单位按图施工。

2、强化工程验收。我镇积极会同县直相关部门组织相关力量，通过水泥硬化抽蕊、工程量实地丈量等方式，切实抓好了脱贫攻坚项目验收工作。根据截止目前，10个脱贫攻坚项目已全面完工，项目资金完成拨付81.44万元。目前，完工项目已全部完成资料整理工作。

（六）广泛社会动员，推动双向对接助扶贫

加大宣传力度，广泛动员社会各界人士参与精准扶贫、参与爱心资助工作。

1、运用社会扶贫网对接。积极引导社会各界人士登陆“社会扶贫网”，通过网络平台，让乡贤、企业家直接对接帮扶贫困户，为扶贫攻坚凝聚了强大合力。全村爱心人士125人，贫困户注册110人，贫困户发布需求197条，需求对接成功194条。

2、引导爱心企业人士对接。积极引导企业、社会团体参与扶贫攻坚，有浙商、粤商、国企等为我镇捐赠资金达25万余元，市县移动公司、华东交通大学积极参与我镇扶贫攻坚，利用“扶贫日”、“企业结对帮扶”、“微心愿”、“献爱心”等活动，营造了全社会扶贫的良好氛围。

第二篇：第一书记和驻村工作队脱贫攻坚汇报

乌拉哈乡郝家村村委会第一书记和驻村工

作队脱贫攻坚汇报

一、基本情况

（一）、村情

乌拉哈乡郝家村村委会所辖4个自然村（郝家村、米家村、冀家村、井子沟），户籍户数 699户 1471人，常住250户，人口471人，全村总土地面积23750亩，其中18000亩荒坡，耕地2920.8亩（水地面积1893.1亩，土地流转2080亩，其中贫困户流转234亩），退耕还林180亩，林地870亩，沙源治理1777亩。

（二）、基础设施建设方面

全村建设广场 2处，便民公厕 9 座，建立标准化卫生室1 处，文化活动室 1处，便民服务室1 处。全村4个自然村通了水泥路，环村水泥路达到 8.56 延长千米，小街巷全部硬化，自来水全覆盖；电力实施、农网改造全部完成；危房改造164户196间，达到 95% 以上；村村通广播电视达到全覆盖。

（三）、贫困人口状况

全村建档立卡贫困户137户，275人，其中：2015年底“回头看”精准识别贫困户79户184人，识别后自然减少1户4人（原因是死亡）。2017年7月档外识别贫困户1户2人，清退1户2人，现有贫困户78户180人。以上贫困户按致贫原因分为：因病致贫4户9人，因残致贫9户23人，缺资金59户138人，缺劳力6户10人。根据贫困程度划分：红卡户（重病、重残）10户20人；黄卡户（65岁以上，无劳动能力、不具备发展产业能力）21户41人；蓝卡户（65岁以下，有劳动能力和发展意愿）47户119人。2016年脱贫19户46人（红卡5户10人，黄卡8户20人，蓝卡6户16人。）

贫困人口中，根据年龄划分，65岁以上48人，60-65岁48人，60岁以下84人。

（四）生产就业方面

1.政府引导、农民自主。把产业扶贫发展纳入扶贫开发总体发展战略和总体规划中，充分发挥政府投入在扶贫开发中的主体和主导作用，认真落实菜单式产业扶持政策,让产业发展的成果真正惠及广大贫困农户。坚持农民在产业发展中的主体地位，激发农民内在动力。

2.合理谋划产业区域布局，结合农民自身特点，以蛋鸡养殖、生猪养殖为主养殖产业布局，构建竞争力强、特色效益明显的贫困地区扶贫产业体系。

3.因地制宜、输出劳力。依托郝家村周边企业优势，推荐和输送务工人员，根据贫困户劳动能力情况，推荐到村周边铁合金厂、酒厂务工，增加贫困户收入。

4.分类施策、提高收入。安排村中身体状况好的贫困户为村里的保洁员、护林员、信息员，提高贫困户年收入。

（五）教育卫生方面

1.针对因学致贫的，实施教育资助政策。小学生每年1890元，初中生每年2160元，高中生每年4050元，大学生每年10000元。2017年共资助。

2.通过慢病签约一批，大病救助一批，解决医疗保障问题。为全部的贫困人口进行了免费体检、参加新农合（每人补贴60元）、参加大病医疗补充保险（每人补贴100元），为慢性病患者提供了送药和签约家庭医生服务。

（六）“两不愁”三保障实现情况

全村通过各项扶贫政策的落实已达到吃穿不愁，教育、有保障，签约医生到90%以上（包括非贫困户）；危房改造 工程，全村贫困户住房全部得到保障。

二、2017年实施的扶贫项目

（一）危房改造

2017年改造 户，政府补贴

（二）菜单式产业

种植业方面，贫困户种植马铃薯和胡麻103.65亩，每亩补100元，共10365万元；种植玉米和莜麦 亩，每亩补贴109元，共 万元，种植大豆 亩，每亩补贴 元，共补贴 万元。养殖业方面，目前已有47户贫困户，养猪192口，政府每口猪补贴500元，共补贴9.6万元；养鸡78户，养鸡1600只，政府每只鸡补贴10元，共补贴1.6万元（有的贫困户既养猪又养鸡）。建圈舍方面，处（猪 处、鸡 处）政府每处补贴6000元，共 万元。

（三）教育卫生

教育方面，2017年共资助 户 人，其中大学生 人，高学生 人，中学生 人，小学生 人。医疗保障方面，通过慢病签约一批，大病救助一批，2017年为 人进行了免费体检，大病报销 人，慢性病报销 人.（四）就业安置

劳务输出，2017年通过推荐安置就业人员 人

（五）入股企业

资产托管2017年共有 户贫困户通过资产托管方式入股蒙亨化肥。每户每年分红2000元。光伏发电，户贫困户入股光伏发电每户每年分红2000元。

（六）政策兜底

2017年为丧失劳动力的 户 人办理低保。

三、驻村帮扶主要工作情况

根据郝家村基本情况结合农户意愿和旗委制定的扶持政策，按照贫困户自身条件，对症下药、分类施治，主要做了以下工作。

（一）政策引导，精准“把脉”

为了确保扶贫攻击落实到位，做到精准扶贫不落一人，驻村第一书记及工作队所有成员通过“望”民情、“闻”民意、“问”民声、“切”病源四诊法，精准核查、采集贫困户基础信息等方式对贫困户做到精准“把脉”分析其家庭致贫原因，并为其找准治“穷病”的良方，鼓励他们树立战胜贫困的信心，并与村干部、贫困户共商脱贫致富良策。

（二）因户施法，做到“药到病除” 落实每一户的帮扶措施，通过产业发展、教育资助、危房改造、医疗救助、社会保障、劳务转移等方式，激发活力、凝聚合力，帮助贫困户实现稳定持续增收。

（三）注重效果，防止“旧病复发”

养殖方面，对贫困户的圈舍建设、猪仔、鸡仔入户我们全程跟踪参与，确保每一位贫困户圈舍符合自身条件，猪仔、鸡仔严格把关并邀请旗畜牧局专业人士培训指导，预防疾病，减少损失，并帮忙联系销路，解决贫困户农产品变现金的瓶颈问题，扩宽了贫困户农产品销售渠道，促进贫困户增收脱贫确保贫困收入稳定增长。种植方面，政策补贴和分析市场引导贫困户种植政府补贴及市场需求大的作物，今年凡是有地的贫困户都种植了政府补贴的作物，收入稳定增长。我们还根据贫困户的劳动能力，对有劳动能力的积极推荐其在村周边企业务工，对无劳动能力的按自身情况办理低保及入股企业进行分红。

四、建档立卡识别退出标准和程序

1.贫困户识别标准。我们严格按照贫困户识别9步法进行，全面调查核实农牧户情况、农户自愿申请、村民代表大会评议、确定初选对象、村内进行第一次公示、报乡政府审核、返回各村进行第二次公示、报旗扶贫办复审、返回村公告。2.贫困户退出标准。达到一收入、两不愁、三保障。严格执行贫困户退出6步法，全面测算贫困户家庭人均纯收入、村民代表大会评议、贫困户签字确认、村两委驻村工作对第一书记核实、村内公示、公告退出。

五、帮扶中遇到的困难及拟解决办法

（一）遇到的困难

1.群众自我发展能力弱。多数贫困村经济结构单一，土地介个不优。存在撂荒，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用发挥有限，持续增收能力不强。农村留守人员老人居多，受教育程度普遍偏低，初中及以下文化程度占贫困总户数比例高。思想观念陈旧，科技意识不强，生产经营能力较低，缺乏致富能力和发展门路，抵御风险和自我发展能力脆弱。

2.制约产业发展要素多。市场、技术、信息等制约要素作用明显，农技人员少，普及农业技术不到位，市场信息不灵，一些养殖业项目属于短期效应，难以形成支柱产业。群众“等、靠、要”思想较为突出，单打独干难以发展一体化产业项目，且收入构成不合理，外出务工工资性收入比重较高，缺乏收入稳步增长的长效机制。

（二）拟解决办法

1.全村加强精准培训。以贫困户发展致富产业为需求，与厂企联合、与就业从业相结合，点到点指导，增强实用性，解决培训大呼隆、学习大众化的问题。

2提高宣传广度深度。通过宣传，积极引导和鼓励社会力量以多种形式参与扶贫事业，激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力，让扶贫事业人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为。并建立社会扶贫信息供求对接平台，探索建立能人大户、龙头企业等社会资源到贫困村投资兴业、带动产业发展就业增收的优惠制度，引导扶贫资源准确投向，促进社会资源精准化配置。

六、对驻村工作队第一书记管理和支持

管理方面。旗里将第一书记和驻村工作组纳入机关干部管理范围，一是严格考勤。坚持第一书记驻村工作队每月到村开展工作时间不少于20天，由贫困村党支部书记如实记录其到岗情况，并及时上报。定期督查与随机抽查相结合的方式，对第一书记驻村工作队在到岗情况进行督查通报。二是定期原单位汇报。坚持第一书记和驻村工作组每月5日前汇报上月工作进展情况、反映情况、交流心得、探讨问题。三是强化督查。旗纪委第一书记和驻村工作组的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看民情日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握工作开展情况。

支持方面。一是单位全力做好第一书记和驻村工作组的后勤工作，积极协调解决他们食宿问题。二是协调村委会设立了“第一书记”驻村办公室，让第一书记有“家”可归。三是在财力物力上优先第一书记驻村工作队，并安排单位群众基础深，业务能力强的人员加入工作队，做到尽锐出战，精致扶贫。

第三篇：第一书记汇报材料

“第一书记”工作开展情况汇报材料

到村工作后，迅速完成角色转换，深入田间地头、农户家中，广泛开展入户活动，与现任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动，尽快熟悉本村农业、农村、农民的情况，扎实摸清了村容村貌，对本村基础工作的核心与重点有了进一步的了解。现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下：

一、近期工作开展情况

1、集中学习、集中整治，落实各项工作规章制度。4月5日，组织村“两委”、党员代表、村民代表开展一次意义深远的座谈会，结合我村实际，就当前存在的拆迁、稳定、民生和村集体收入等方面进行了深入的探讨，认真听取了他们的意见和建议。同时，会上，认真学习了《关于建立领导干部直接联系和服务群众制度的实施意见》和《关于选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”的实施意见》等相关文件和“四民主一考核”、“四议两公开”等工作机制，会议最终确定了每周五召开村两委例会制度，月末召开党员代表例会制度；立足城乡环境综合整治的要求，4月12日组织“第一书记”、村干部、党员和群众代表对全村环境卫生进行集中整治，对重点路段和池塘等垃圾集中点及时清运，进一步改善村容村貌，目前该活动仍在进行当中。

2、深入基层、排查摸底，全面系统掌握村情村貌。李湖村位于朝阳街道西南2公里处，处于临工路东拓和新205 国道交汇处，总人口1720人，计486户，耕地面积2400亩，人均纯收入4870元，五保户10人，低保户56人，村“两委”7人，党员56人，集体无收入，债务50多万元。李湖村民主要经济结构为养殖种植为主，全村共有养殖、种植户80户。其中临工路东拓涉及拆迁任务139户，目前已签订136户，居民楼2栋已完工，72户已经完成分房，预计5月1日前可以顺利入住；修建新205国道涉及14户，目前已签订10户；在我村的2100米水利工程涉及拆迁任务2户，目前已经全部完成。

3、量力而行、合理布局，切实改善活动场所环境。通过召开村“两委”专题会议，迅速统一思想，制定方案，把村级组织活动场所改善工作作为重点工作来抓。坚持从实际出发，量力而行，不盲目攀比，根据实际需要，按照“美观大方、因地制宜、一室多用、一室多能”的原则，合理确定活动场所建设改善的规模和资金投入。资金来源主要由村集体出和金融流通局，改善内容为：漏水屋顶、村委场地、办公室规章制度、办公桌椅、电脑、档案橱等办公设施进行维修或购置。切实改善我村办公设施陈旧、党建阵地落后的面貌，充分发挥村级活动场所服务群众、宣传政策的综合性阵地作用，目前，漏水屋顶、标牌制作、环境整治和附属设施配置在紧张进行中，预计4月底前全部完成。

二、存在的主要问题

李湖村正处于一个快速发展时期，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些阻碍我村经济快速发展的主要因素，主要 体现在如下几个方面：

1、李湖村经济发展相对滞后，集体经济比较薄弱，暂无集体收入，村里无支柱产业，农民收入主要靠传统农业和外出务工，农民增收难度大。

2、资金技术等要素缺乏，高效农业发展难以形成规模，带动农民致富困难比较大。

3、在拆迁中始终有一部分投机户、关系户、违章户在起阻碍作用，他们心存侥幸，想通过疏通关系或采取其它渠道使自己有如愿的补偿，以借机发财。

三、近期工作打算情况

全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。以后发展过程中，要着重做好以下几方面工作:

1、发展农村集体经济收入。通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，推动农村土地流转，创建规模化养殖、种植基地，为发展高效农业、创办村级企业提供条件，以此来发展集体经济，增加收入。

2、成立农村经济合作组织。通过村支委干部、党员作为带头人，成立养牛专业合作社、养猪专业合作社等，通过党员干部结对帮扶，把我村特色养殖业通过经济组织实行“统一技术、统一品牌、统一标准、统一销售、统一经营”的“五统一”经营模式带动产业发展，争取国家惠农政策。

3、保障民生促进社会和谐。通过募集资金争取政策，铁腕根治农村环境卫生，计划投资2万元，建设垃圾池2处；由于我村处于综合保税区规划建设中，建设水泥路浪费严重，本着“实用为主、节约为本”的原则，在村级主干道铺设沙石，杜绝“晴天尘、雨天泥”恶劣环境，保障村民的出行方便；稳定村庄秩序，加强防控措施，在主要路口、村口安装摄像头4个，确保村民的财产安全；为了提高农民的健康水平，做好与人民医院沟通衔接，开展一次“免费医疗下村”活动，做到早发现，早治疗。

4、组织开展宣传教育活动。利用村级组织活动阵地，积极宣讲党的方针政策和科技、文化、卫生、法律知识，重点把拆迁的意义、拆迁的政策宣传到户、到人，让群众入脑、入心。组织开展农村精神文明创建评比活动，建立和完善村规民约等有关制度，着力培育崇尚科学，学法守法、热心公益、善于经营的新型农民。

5、加强基层组织体系建设工作。充分发挥党支部的核心作用，培养年轻化、知识化的致富能手，加入党的组织，增强党支部的活力。促进“双强”班子建设进一步发展，更好地带领全村群众建设社会主义新农村。临沂经济技术开发区李湖村村委

二〇一二年四月二十一日篇二：“第一书记”工作情况汇报 舂陵江镇“第一书记”工作情况汇报

我镇共有62个行政村（居）委会，选派 “第一书记”62人，其中县选派57人。全县选派“第一书记”动员会以后，我们迅速行动，强化学习，提高认识，加强领导，广大“第一书记”迅速进村入户，开展工作。现将我镇“第一书记”工作情况汇报如下：

一、工作开展情况：

（一）加强领导、精心部署。我镇按照县委方案的要求，对选派村党支部第一书记进行了科学的定位。动员会召开以后，我们一是积极做好第一书记进村对接工作。按照镇党委统一安排，各村“第一书记”在驻村干部的陪同下，进入任职村通过与村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。二是积极开展“第一书记”村情调研活动。各村“第一书记”为准确掌握村情民意，通过与村干部、群众开座谈会、走访等，利用一周左右时间，将各村组织建设、基层维稳、经济发展等情况进行了调研，为各村“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。

（二）明确任务，促进发展。围绕第一书记主要任务、工作职责，本着促进农村经济社会发展，具体落实了“五个一”工作目标：即建强一个班子，发展一批党员，培育一批

亮点，引进一个项目，确保一方稳定。通过“第一书记”的到来，各村工作思路更加明确，发展目标更加清晰。

（三）优化机制，科学管理。为了确保第一书记制度的顺利实施，取得实效，我们建立了三项工作机制：一是领导工作机制。成立了由党委书记任组长的第一书记工作领导小组，设立了专门的第一书记管理办公室，负责第一书记工作的考核、督查、典型推介。二是联络协调机制。镇党委同选派到村担任村党支部的第一书记一起，就农村工作的取得的成绩，和遇到的问题加强协调，共同探讨解决办法。三是督查考评机制。建立督查制度，并围绕第一书记的工作任务，制定了考评细则，按照《细则》要求进行考核检查。

二、主要成效

1、加快作风转变。“第一书记”到村以后，畅通了民意表达机制，加强了机关与基层群众的联系与沟通，“第一书记”在工作中热心接待来访群众，认真分析群众困难，真情化解群众纠纷，察实情，做实事，求实效，群众工作水平普遍提高，对待群众感情明显提升，有效促进了作风转变。

2、加强组织建设。第一书记到村任职后，深入农户掌握了解村情，撰写了高质量的调研报告，做出了公开承诺，完善了第一书记工作台账。从培养发展党员、培养后备村干部入手，为党组织注入了新的活力。

3、完善基础设施。“第一书记”进村以后，积极为所任

职村出谋划策，解决实际问题。如岩口、石马村无组织活动场所，村里开会都在干部家里。第一书记动员党员干部筹集资金，新建了新的组织活动场所，并添置了崭新的办公设施。理坪、上桥、塔水、钟家等村村级活动场所老化，第一书记牵头进行翻新加固，配备办公设施，活动版面。为党员活动、学习提供了场所。

4、促进干群和谐。第一书记上任后，在反映社情民意，解决群众生产生活实际问题方面起到了良好的作用，受到了群众的一致好评。今年我镇遭受了特大旱灾，各村受灾严重，“第一书记”了解情况后，协调抗旱资金和救灾物质，拉近了干群距离，密切了干群关系，提高支村干部做好群众工作的本领，树立了服务群众的良好形象。

三、存在问题

我镇的“第一书记”工作，虽然取得了实实在在的成效，但也存在着差距和问题。如个别“第一书记”驻村工作力度不够突出，村内整体推升不明显，群众增收致富主导产业不明确等。在今后的工作中，我镇将继续加强对“第一书记”工作的领导，通过创特色、出经验、求实效，以点带面整体推动工作，全面提高我镇党建工作整体水平。篇三：第一书记工作情况汇报

“第一书记”工作情况汇报

xx县xx镇xx村 为深入贯彻《中共xx县委办公室关于开展党员领导干部直接联系群众活动的意见》（x办发?x?x号）文件精神，扎实推进基层组织建设年活动开展，我被任命为xx村“第一书记”，到村工作后，迅速完成角色转变，深入田间地头、农户家中，广泛开展深入农户活动，重点开展“xx”，与现任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动，尽快熟悉本村农业、农村、农民的实际情况，扎实摸清村情，对本村基础性的工作核心及重点情况有了进一步的了解。现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下：

一、近期工作开展情况

1、xx村的基本情况。xx村全村现有xx户xx人，党员xx人，两委班子成员x人，支部书记兼村委主任，全村总耕地xx余亩，其中有xx余亩机动耕地，属经济薄弱村，村集体无任何经济收入。

2、深入基层、摸清村情，促各项工作制度落实。4月28日，组织村两委成员深入困难户、低保户、老党员家中进行走访，认真听取对村级事务工作的意见和建议。同时召开村两委成员联席会议，会上认真学习了《xx》和x委办公室、x政府办公室《xx的实施方案》的通知等相关文件和党支部“xx”制度、村级事务“xx”制度等。

3、通过争取各方支持，帮助村改造自来水设施。

把这一项工作作为新农村建设和构建和谐社会的重要工作来抓，积极协调有关部门对村自来水情况进行考察论证，让村自来水管线并入xx供水一体化工程，让xx户村民都喝上了优质自来水，预计需资金xx万余元。主要通过“节约经费帮一块、各级政策扶一块、外出求援找一块、村民集资筹一块”方法解决资金问题，此项工程已于x月x日开工，争取x月底让所有村民都能喝上干净、清洁、放心的自来水。

二、下一步工作打算

全村经济社会发展要始终以科学发展观为指导，按照社会主义新农村的建设方针，因地制宜，突出特色，分步实施的要求，加强领导，精心组织，促进全村经济和社会协调发展，促进农民增收。在今后的发展过程中，要着重做好以下几方面工作：

1、发展农村集体经济收入。

通过各种渠道集聚资金技术等生产要素，积极推动农村土地流转，创建规模化、特色化种植基地建设，为发展高效农业、创办村级企业创造条件，以此来发展集体经济，增加集体收入。

2.进一步改善村里的交通状况。

目前，该村的主要道路年久失修，一遇到雨天，泥泞不堪，交通阻滞，尤其农忙季节更是影响农民作业。村民深受其苦，成为影响村容村貌的主要因素之一。因此，改善该村的交通状况对全村的稳定具有重要意义，同时也有利于提高村民参与管理本村事务的热情，有利于以后村“两委”工作的开展。3.强化基层组织建设。

充分发挥党支部的核心作用，搞好党员的管理和科技培训，做好发展党员和培养入党积极分子工作，帮助村民解放思想，更新观念，从而为全村的发展理清思路，凝聚合力，形成动力。

在今后的工作中，我将以科学发展观及创先争优活动为指导，立足全村经济发展的全局，进一步深入村民当中，从广大村民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急村民之所急，办村民之所需，为建设和谐、进步、发展的xx村做出力所能及的贡献。篇四：后进村“第一书记”工作汇报材料

后进村“第一书记”工作汇报材料 xxx乡xxx村“第一书记”——xxx xxx村地处xxxx乡东北部，辖xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五个自然村，全村共有638人，耕地1258亩，党员37人，其中女党员3人，少数民族党员5人。

自2012年6月我有幸被选派到xxx村任“第一书记”以来，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“基层组织建设年”总体要求和“五个好”的工作目标，着眼于提高农村基层党组织的发展和服务功能。

一、加强基层党建规范村级管理

指导村党支部深入学习实践科学发展观，以及省、州、县党代会精神认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实乡党委、政府安排的工作任务的基层上，以村党组织为核心，加强村级组织建设，着力培养政治素质好、乐于奉献、带头致富和群众公认的村党组织书记接班人：6月28日认真开展了党员干部培训会，同时做了党员发展工作，纳入新党员2名，培养入党积极分子5名：着力加强村级组织活动场所规范化建设，落实了“四议两公开一监督”、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员及党务、村务公开等民主管理制度，引导村民正确行使民主权利。

二、集思广益，发展农民经济

通过组织召开村民代表座谈会，从本村实际出发，理清发展思路，同时细心调查走访，亲自为工作出思路、想办法、结合实际，加强村党组织和党员信息、技术、资源等方面的培训，不断提高农民的收入，到目前为止，现已有规模化土鸡散养户1户和生态苗育苗户15户。今后要进一步带动广大群众培育支柱产业，调整产业结构，不断提高农民群众增收致富能力和生活水平。

三、增强服务意识，密切联系群众

在工作中要广泛听取群众意见，及时反映群众的意愿，与农村党员群众交长期朋友，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，经常性为群众的医疗保险报销、大病救助，小孩上户等小事跑路，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新农合、新农保等20多件，不断提高了群众的满意度。

四、开展积极向上的精神文明建设活动

主动深入化解群众矛盾，及时掌握相关信息，反映群众合理诉求，变群众上访为干部下访，在任职二个月来没有出现集体上访和越级上访等现象，确保了农村社会的和谐稳定。同时协助计生专干搞好计划生育，调整了村部分计划生育自管小组长，使我村计生工作有了进一步的提高，并且协助乡政府进行了禁毒、禁矿等工作。

以上是我自任职以来开展工作情况的简单汇报，今后我们村两委班子将按照县委组织部和乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为xxx村的各项工作再上新台阶继续努力。2012年7月25日篇五：第一书记述职报告

履行基层党建第一责任人职责

述 职 报 告

党委书记 **** 2011年是十二五规划的开局之年，更是阿力得尔镇经济社会全面跨越式发展的关键之年，作为基层党建第一责任人，我时时谨记责任之重大，在旗委旗政府的正确领导下，我带领镇党委一班人，团结全镇广大党员、干部、群众，认真贯彻落实基层党建工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振，极力打造经济发展、政治民主、治安良好、文化繁荣、环境宜居的和谐阿力得尔。现将镇一年来党建工作开展情况做以下汇报: 一是强化第一责任人意识，致力于党建工作。充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用，增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识，牢固树立“抓好基层党建是本职，不抓基层党建是失职，抓不好基层党建是不称职”的观念，带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法，明确党建目标任务，紧扣建设社会主义新农村这个主题，以创先争优活动为契机，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，激发党内活力，增进党内和谐与党群和谐。

二是切实履行党建工作职责，重视主题实践。认真围绕

落实“党建第一责任人”千分制考核目标任务，认真履行职责，制定措施完成责任目标，营造抓基层党建良好的工作氛围。

第一，以“抓发展、强服务、惠民生”为主题，深入开展“创先争优”活动。今年3月，原树木沟办事处撤并至阿力得尔镇，现全镇共有党总支（支部）34个，党员713人。作为镇基层党建第一责任人，我首先主动投入到创先争优主题实践活动中，争当一名优秀共产党员，同时积极在全镇党组织和党员中深入推进创先争优活动。镇机关党总支组织党员在春耕期间深入农牧民家中，给群众送技术，送致富信息，拉近党群关系。7月中旬，我镇遭遇洪灾，镇党委、政府领导干部始终带头工作在一线，精心组织，科学决策，对受灾户给予资金、物资帮扶，确保灾区无伤亡、无疫情。各级党组织和广大共产党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，海力森主任康海宝、永安村主任李臣、兴隆村主任于志民、派出所民警刘德金等不畏艰险、舍己为人的英雄事迹，深深的感动了身边的每个人。七一期间我镇有2个嘎查村先进党组织、2名优秀党务工作者、4名优秀共产党员被旗委表彰。

第二，加强机关党建和党员队伍建设。按照中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，圆满完成了镇党委、人大、政府换届工作。乡镇撤并敏感时期，我积极做好班子成员间的思想政治工作，有力促进和维护班子团

结。带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主议事制度和“三重一大”集体决策制度。注重党员队伍建设，2011年，我镇按照“六步法”发展党员程序共发展党员33名，确定积极分子57名。

第三，紧扣“五个好”支部创建目标，加强嘎查村“两委”建设。系统学习《科右前旗嘎查村级组织规范化管理办法》，对19个嘎查村加强了村级基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设和基层民主政治建设。加强对村干部培训教育，从思想政治、业务素质、实用技术等方面进行集中培训，有效提高干部队伍的整体素质。加强村级活动场所管理，我镇19个嘎查村的活动场所基本上都达到了上级要求的标准。远程教育卫星站点模式覆盖19个行政村，远程教育工作注重出实效，保证使用的时间和质量，提高干部群众观看远程教育的主动性，使远程教育成为农民群众增长才识，发家致富的好平台。

第四，以党建促发展，发挥“50强嘎查村”典型示范作

用。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，认真落实“50强嘎查村”建设目标任务,“50强嘎查村”人均纯收入达到5000元。对4个“50强”嘎查村进行政策和资金倾斜，在产业化项目、危房改造、资金匹配上进一步加大争取和投入力度，截止目前共投入资金315.66万元。

三是创新工作开展情况。镇党委坚持把党建工作与创建

平安镇结合起来，在刑释解教人员中实施“爱心工程”，帮扶刑释解教人员。好田嘎查刑释解教人员于哈达服刑期间曾学习过冷棚栽植蔬菜技术，镇党委、政府为其争取冷棚20座，每棚年净利润3000元左右。翁胡拉嘎查刑释解教人员白青龙生活困难，镇党委从资金、物资上对他帮扶，今年帮他建起一座新砖房。通过对刑释解教人员开展“爱心帮扶”工程，不仅使刑释解教人员重新树立起生活的信心和勇气，同时也促进了社会和谐稳定。四是工作中存在的问题及今后工作打算。存在的问题主要表现在：远程教育平台搭建还应该进一步加强；组织开展党建活动的形式和内容还应该进一步改进；深入基层开展实地调研还应该进一步加强。

第四篇：脱贫工作队队长第一书记先进事迹材料

脱贫工作队队长第一书记先进事迹材料

X，X年X月被X市委下派到X镇X局嘎查任脱贫攻坚工作队队长兼第一书记。面对组织交付的如此之重任，X怀着复杂的心情来到X镇。少数民族嘎查、后进村，易地搬迁、深度贫困村，两委班子不团结，一系列难题摆在这个毫无农村工作经验的公安人面前。报到的第一天，镇里的分管扶贫的党委副书记跟他深谈了一次，将X局嘎查的各种实际情况都一一列出，安排包村干部带着他第一时间入村了解情况。

一个星期的时间，X书记每天都跟着村两委班子成员逐户了解户情、村情。上任一周，系统整理以后，X很快进入工作状态，初步整理出整套的工作计划。拿着这套计划，他带着村干部到镇里多次与镇领导沟通，在镇领导的指导下，明确的帮扶规划很快出台，并立即投入实施。一个个精彩的工作场景和可赞的工作业绩在X的整整一年的挂职期内，得到旗镇村三级干部和群众的高度认可。

他舍了对家里时值高考的孩子和年迈体弱的母亲的照顾，毅然长期驻村，跟村干部、跟那些满怀脱贫期待的蒙古族群众同吃同住。在田间地头、在群众家里、在贫困户的养殖舍边、在村部办公房、在镇政府的办公大楼里，见到X书记的身影是非常容易而又平常的，因为他在忙着规划地里的用电基础设施如何建设，他在忙着跟村干部一起规划几千亩的草原如何综合系统开发，他在忙着筹划新一轮的精准识别如何开展，他在忙着计划贫困户的产业帮扶政策如何快速有效落实下去，他在忙着找畜牧兽医站的技术人员入户给贫困户新买的牛羊防疫，他在忙着跟村干部一起调解群众的矛盾纠纷，他在忙着带队做工作引导异地搬迁户早日入住，他在忙着政府楼里各部门协调村里的大事小情……

镇政府熟悉X书记的干部总时不时地跟他开玩笑，“X书记，别走了，留下来直接任X局村书记吧，你现在就是地道的X局村干部了”，X每次都是笑呵呵地说，保证留下好好干，舍不得走了。X给人的印象是憨厚低调、不善言辞，在X局任职的一年时间里，舍小家顾大家，立足本职、勇于担责地做的一切，他都是默默无闻，无怨无悔。所有人看在眼里记在心里，很多工作，他做了就是默默地做了，别人了解到的，都是X局的村干部、包村干部和群众口口相传的，同时更多的也是从他来去匆匆、埋头苦干的身影中看到的。

一年的挂职工作说长不长，说短也不短，X余天的同吃同住，镇村两级干部群众对他的表现足以作出很大的客观评价，每次只要有考核推荐评比，推荐名单里肯定有市级下派第一书记X。因为他的业绩是有目共睹的、他的为人和工作作风是所有人认可的。

X局嘎查扶贫产业规划方案的出台、“抓党建促脱贫”的工作目标的确定和执行、办公设备的协调到位、太阳能路灯的安装、扶贫产业的高效落实、走家入户的了解和帮扶、搬迁户的满意入住、多轮精准识别的有序推进、村干部综合素质的引导提高、群众健X向上文化的引导提倡，等等，数不清的是他自认为只是本职工作而不足称赞的业绩，却都是镇村干部和朴实的蒙古族群众眼里的大事。

美好业绩的取得，肯定离不开当事者不自言的艰辛付出。X年X月，一年的挂职期满，在送行会上，X局的群众和村干部深情挽留，有的甚至拉着X书记的手，满含热泪数说起一年来X书记对他们的帮助和扶持，说到动容之处，X，这个不善言辞的铁汉子，也动情地说出了一年来他的行动和心路历程。

他说，“我也不舍X局的父老乡亲，我深知，你们的脱贫还任重道远，我还有很多没完成的工作牵挂着，千亩草原的综合开发、养殖大户的扩模资金扶持、鸵鸟养殖基地的选址建设、各户的扶贫项目的持续性发展，太多了，这些工作，我即使离开了，也不会忘记自己曾经在这片热土工作过，还会继续尽全力去帮助协调办理，我永远是X局老百姓中的一员，永远谨记组织信任我而托付给我的重任！”

第五篇：第一书记汇报9.5

“第一书记”述职汇报

尊敬的各位领导，各位同志：

被确定选派到XX镇XX村担任“第一书记”后，我是在5月9日到村里报到的，到目前为止，已来村工作近4个月。期间，主要做了以下几个方面的工作：

一、完成了角色转变

确定选派担任“第一书记”后，首先面临的问题是如何完成角色转换，尽快扎实有效的开展村里的工作。进村后，我积极主动地与镇党委领导、包片片长、村两委班子成员、村老党员和群众沟通请教，交流感情，了解情况。到目前为止，已走访户数210户左右。同时，翻阅了大量的文件资料，登陆各大“第一书记”网站论坛，学习先进的经验和做法，为开展工作打好基础。我还经常与其他驻村的“第一书记”联系，互相交流工作经验、分享工作体会、探讨工作方法，查找不足。通过走访、学习，我现在对村的具体情况有了详尽的了解，可以说已经完成了从市直机关干部到乡村支部书记的角色转变。

二、制定了工作计划

我们首先明确了村的发展定位，就是发展红色乡村休闲旅游。XX村是全国著名的地雷战发生地，拥有众多的遗址，1995年，纪念反法西斯战争胜利50周年，迟浩田将军题词“地雷战精神永存”，20多个国家的使团来XX村观看地雷战表演，地雷战品牌的影响力大，知名度高；同时自然环境好。赵疃村东面有盆子山，山下有水库，村两边的河常年有水，青山、绿水、果园、农田等生态景观样样俱全，是生态休闲、生态度假的好地方。发展思路确定后，围绕打造红色休闲旅游村庄，我们从改善基础设施条件着手，制定工作计划，主要从水、电、路、河、山、文化大院六个方面开展工作。

（一）水，就是改造自来水。从去年开始，村里自来水断断续续出现问题。今年6、7月份干旱时，村里许多住户吃不上自来水。需要对自来水进行改造。

（二）电，就是进行低压线路改造。村里的线路老化比较严重，电压不稳，不能满足生产、生活的需要。电线杆损坏较多，危险性比较大，都急需改造。

（三）路，就是整修村的主大街，硬化环村路，共3700米左右。村的主大街部分，道路窄、路基高、破损严重，准备结合旅游开发，进行整体返修。环村路部分，是周边五村村民进村必经之路，前年修建的，一直没有硬化。

（四）河，就是环村河河道的整治。赵疃村被南河、北河两条河流环绕，因河道多年未治理，淤堵严重，汛期来临时，极易造成洪水泛滥。其中，北河河道较宽，且只有一座漫水桥，一到雨季，村民出行、到田间劳作极其不便。我们

准备对河道进行清淤、护坡，修建拦河坝、漫水桥。

（五）山，就是信号山的绿化。信号山上建有纪念碑、纪念亭、革命烈士陵园，是村里的制高点，发展旅游的主要景点。目前山上荒草一片。我们准备进行整体设计，搞好绿化。

（六）文化大院方面，主要是考虑到村内至今没有文化大院、老年活动场所，我们准备建设文化大院、老年人活动室、修一个约3000平方米的文化广场。

三、进行了一些前期工作

工作计划在取得市政协领导同意后，我对各项工作涉及到的部门进行了梳理，并对涉及到的8个部门，逐个进行了走访沟通，寻找政策支持。先后带领交通、农业、水利、林业等部门的专家到村里进行了实地考察，了解情况。到目前为止，主要做了以下工作：一是自来水改造已完成，买了电机，铺设电缆，建了自来水管理房，投入资金15万元；二是成功将赵疃村路纳入“烟台村村通计划”，争取项目资金40万元左右；三是烟台市供电公司已答应村里的线路改造工作，正在准备物资材料，力争年底开工改造，这项工作投资在120万元左右；四是成功将赵疃河纳入烟台市小流域水土保持综合治理项目，能够争取中央资金20万元，该项目已报省发改委审批备案。

关于下一步工作，主要从以下三方面着手：

一是抓工作落实。计划做好了，关键还是要落实好。下一步，坚持抓细抓实，逐项落实到位，力争好事办好、办实，让百姓切实感受到帮扶工作所带来的好处。

二是抓班子建设。主要是发挥好自身位置超脱的优势，做好协调关系、凝心聚力的工作，来调动班子成员、全体党员的工作积极性，增强班子的凝聚力、战斗力。同时，加大对后备力量的培养选拔，加强教育培训，提高党员干部的整体素质和工作能力。

三是抓制度规范。到村后，通过几件事发现，村委做工作，具体的程序还需要完善。下一步，重点是进一步完善村级制度、规范工作程序，加强村务管理，争取每一项工作都按操作程序和相关制度进行，避免出现漏洞，引发不必要的矛盾。具体工作，我准备从理顺村内合同着手，指导村民依法、规范签订合同，避免出现因合同不规范而引发矛盾。

2012年9月5日