党工委工作会议报告

第一篇：党工委工作会议报告

开拓创新 锐意进取 放胆争先 破解难题

谱写胜溪湖办事处转型跨越发展新篇章

同志们：

2012年，是胜溪湖办事处顺势转型、蓄势跨越、乘势发展的一年。今天，我们在这里召开会议，就是要认真贯彻市委工作会议精神，回顾总结过去一年的工作，研究部署今年的各项工作，统一广大干部群众的思想、认识和行动，开拓创新，锐意进取，放胆争先，破解难题，谱写胜溪湖办事处转型跨越发展新篇章。下面，我讲三点意见：

一、2011年工作回顾

2011年是“十二五”规划的开局之年，是胜溪湖办事处同心同德、攻坚克难的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，牢牢抓住打造“宜居、宜业、宜游城南发展新区”的奋斗目标，扎实开展各项工作。全办事处2011年规模以上企业工业总产值达46508.3万元，固定资产投资33190万元，上缴税费3260万元,人均纯收入8247元。具体工作可概括为以下七个方面；

一是确保强劲的发展势头，狠抓项目建设和服务。一年来,积极推进项目工作，呈现出了全面开花、多点结果的喜人局面。总投资1.5亿元、占地91.6亩的万客隆物流中心项目一期已于2011年10月1日正式开业；荣明房地产商务中心（上水园）现已办理选

址、立项、环评、建设用地许可证；总投资约6.47亿元的汽车大物流市场项目初步进行项目选址，与山西万国汽贸城、大昌汽贸城达成投资意向；卫鸿机焦公司融资兴建的预期年产值约1500亿元的超级电容项目2011年11月8日奠基开工，落户山西孝义现代农业园区，目前试生产车间展厅已完工，正在进行设备安装。同时，千方百计服务市政项目，紧紧围绕创优环境，妥善处理拆迁、土地流转、迁坟、村企协调与稳定施工等难点问题。

二是以科技兴农为抓手，推进农业产业化发展。一年来，我们把科技兴农作为一项重要任务来抓。全年共落实1707亩玉米、326亩小麦、315亩各种小杂粮的粮食直补及其他各种补贴资金共307.86万元；加快测土配方施肥技术的推广进度，在东尉庄、永安庄、崇源头3个村实施配方肥施用1000亩；大力推广保护性耕作技术，在崇源头、东尉庄、和平庄、六壁头四村推广实施1400亩；寺家庄村500亩万寿菊种植项目已初步达成意向；辖区内恢复12座蔬菜大棚并全部投入使用；推进养殖业发展，牲畜家禽养殖初具规模；投资109万元实施了封家峪小区绿化、和平庄片林绿化、崇源头南山生态林建设、寺家庄核桃片林补植补造和通道绿化补植补造五项重点工程。

三是以企业工作为基础，保障工业经济增量提质。办事处所辖生产经营单位16户，其中二类生产经营单位2户。16家企业中现仍生产经营的仅4家，其余全部停产、停业。一是在辖区内的企业中开展调研，对企业技改、贷款以及各种手续的办理提供跟踪服

务。2011年12月份办事处与开元油脂实业有限公司外出考察，形成可行性报告，为争取政策、资金支持，推动企业良性发展提供支撑。二是狠抓节能减排工作，全力推进环保城市建设。党工委、办事处把做好节能减排工作作为调整产业结构、转变经济发展方式的突破口。我们集中精力，加大了对“三废”排放的监测力度，发现问题责令限期整改，收到了很好的工作效果。三是配合市有关部门做好对落后生产企业的淘汰取缔及市政建设工程所涉企业的搬迁转产工作，从而盘活土地资源，集约利用土地发展高端产业。

四是着力关注民生保障，切实增加农民群众收入。新的“五个全覆盖”是提升民生幸福指数的一项重要内容。去年，在市直部门的指导下，严格标准，严格程序，共完成街巷硬化22.602公里，其中街道18.634公里、巷道3.968公里，完成全工程量的75.2%；共有4029名农村居民纳入新农保，保险覆盖率达94.11%,收缴金额达547800元；农村便民连锁店完成3户；农村文化活动场所、农家书屋完成5户；农村体育活动场所现已完成2户，全部完成市政府下达任务。坚持“输血”与“造血”相结合，加强民生保障工作，服务农民增收作用进一步凸显。一方面扎实开展冬春农民素质大培训活动，提高了农民素质，增强了群众致富本领，拓宽了农村增收渠道。另一方面加强管理、细化服务、严格办理，辖区内共有392户432人享受低保，18户享受五保。

五是强力推进三项整治，城乡生态环境全面改善。紧紧围绕

“高起点规划、高标准整治、高水平管理”的总体要求，三项整治与“五城同创”及造林绿化两项工作有机结合，突出沿线村庄、主干道路、沿线垃圾场三个整治重点。清理脏、乱、差，力求精、细、雅。硬化平交道口，修缮残垣断壁，拆除违章建筑，统一更换牌匾等。健全环卫管理体系，建立了三定包干制、党员群众结对共建制、评比通报制、月考核月例会制等各项制度，有效调动了管理员及各村保洁员的积极性、主动性，城乡面貌发生了巨大改变，城乡服务功能和品位形象显著提高。

六是注重安全稳定协调发展，为转型跨越保驾护航。安全稳定是开展一切工作的基础。为夯实基础，一是全面做好安全监管，确保不发生安全事故。牢固树立“预防为主、综合治理”的工作理念，坚持“重在落实”的工作方针，学习贯彻各级安全生产工作会议精神，精心安排、周密部署，认真履行安全生产“一岗双责”制及安全监管“三落实”制度，扎实开展宣传教育、隐患排查等工作，有效遏制了各类安全事故的发生。采取“便笺指导工作法”，细化安全工作档案、制度、责任划分、整改落实等，以软件的规范倒逼安全工作的落实。同时，安监中心还勤督促、多检查，促进了辖区安全生产形势稳定好转。二是规范综治信访工作，促进社会和谐发展。一年来，胜溪派出所通过开展重点地区治安整治、涉枪涉暴整治、校园周边安全秩序整治等专项行动，保持严打高压态势，有效打击和遏制了各种违法犯罪活动。全年共接受群众报警求助168起，其中立刑事案件19起，抓获犯罪嫌疑人

5人，刑事拘留4人，逮捕2人，取保2人，移送起诉5人，共查处各类治安案件29起，行政拘留11人，全力维护辖区稳定。工作实践中，逐步探索和建立了一套行之有效的矛盾纠纷排查调处机制，即三级网络一线排查、书记主任接待、党政联席会定期调处等制度，有效发挥村级治保主任、安全管理员、群团干部的作用，营造和谐稳定的社会环境。同时，坚持以增强人民群众安全感、幸福感和满意度为标准，建立健全社会治安综合防控体系。

七是党的建设带动队伍建设，基层党建呈现勃勃生机。加强和改进党的建设，能不断为办事处转型跨越发展强动力、增活力、聚合力。以庆祝建党90周年为契机，深入开展创先争优活动。通过演讲比赛、老干部座谈会、知识竞赛等一系列主题活动，在全办事处上下营造出了比学习、比思想、比服务、比奉献的浓厚氛围，激发了党员干部干事创业热情。各支部扎实开展各类党建主题活动，切实发挥了党的建设在经济社会发展中的引领作用。在去年各村“两委”换届选举中，全员重视，认识统一，措施有力，确保换届工作顺利完成。一批作风扎实、群众信任、年富力强的优秀党员干部选进了两委班子。扎实开展党务公开工作，以制度建设提高工作透明度，确保党务政务工作在阳光下运行。以推行“十个一律不准”为重要抓手，建立健全教育、制度、监督三位一体的工作机制。考勤、请销假、值班值日等规章制度的进一步完善，为机关运转提供了坚强的纪律保障，优化了党务政务环境，创造了高效运行的服务平台。

一年来，办事处全员齐心协力、攻坚克难，取得了一定的成绩。这既得益于市委、市政府的正确领导，也与两级干部的团结进取是分不开的。在此，我代表党工委、办事处向过去一年来奋斗在全办事处各条战线、各个行业的干部群众致以崇高的敬意！向所有给予我们大力支持与帮助的各级领导、各界人士表示衷心的感谢！

二、发展过程中存在的问题

在总结取得的成绩的同时，我们更应高度关注并切实解决好我办事处转型跨越发展过程中存在的如下问题：

一是部分党员干部的思想作风不符合服务转型迫切需要。传统的思想仍然禁锢着我们的思维、制约着我们的发展。工作中，改革创新的意识不够强，推进工作的思路不够宽、办法不够多。部分机关干部工作作风不够扎实，在机关多，下基层少；抓日常工作多，深入调查研究少；安排工作多，检查督促少。即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转，而真正深入到群众当中，倾听他们的呼声，征求他们的意见，了解他们的需求，掌握第一手材料比较少。不少农村干部转型跨越快速发展的观念不强、思路不清、创新不够，在带领农民找市场、闯市场、发展农村经济上缺主意、少办法，很难找到真正适合村情发展的致富路，多数停留在维持现状的层面上。部分农村干部不善于做深入细致的思想政治工作，不能以法教人、以理服人、以情感人，沿用老办法，依靠老经验；在纠纷调解，矛盾化解，问题处理方面缺乏有效手

段，有的甚至推诿扯皮，造成工作被动，不能有效地维护农村社会的和谐稳定。个别村在两委班子中还存在思想上步调不

一、工作上相互推托现象。

二是农民群众民生保障水平与转型跨越发展大环境不相适应。一年来，尽管我们在经济社会各个领域都取得了可喜的成绩，但农民群众民生保障水平仍然较低的现状不容忽视。尤其是由于就业观念未有效转变、就业服务体系不完善而导致的回乡大中专院校学生就业困难，因市政工程占地造成失地农民收入减少，以及部分农村弱势群体生活保障问题，都直接影响了农民收入的增加，极易诱发不稳定因素。

三是项目建设后劲不足、缺少大项目支撑、可持续性较差。当前，我办事处的经济总量还小，发展仍处在起步阶段。在过去一年里，通过招商引资和开放型经济建设，我们引进了一些项目，但因项目占地、城市规划等因素，最终未能落户我辖区，对我办事处经济总量、群众就业无明显提升。另外，由于高端密集型产业、三产服务业等项目较少，在切实增加农民收入、保障民生上缺少项目支撑。

以上几点问题，一定程度上已影响到了我们发展的步伐，值得我们深思，并需要我们下大力气、花大功夫去一一克服。只有这样，我们才能在先行先试中有所作为，在转型跨越中有所建树。

三、2012年工作目标与任务

2012年，是“三年打基础”的决战年，也是办事处整体快速

发展的机遇年，今后能不能实现新腾飞，关键就在这一年。党工委、办事处将全面贯彻落实市委工作会议精神，紧紧围绕“突出破解难题、服务市政工程、着力关注民生”这一主线，进一步解放思想、攻坚克难、放胆先行，在重点项目引进上、生态环境改善上、社会管理创新上、服务民生保障上、党组织建设上要有新作为，努力把办事处发展成为全市的科技集聚中心、现代服务中心、文体辐射中心、人才培育中心，打造全市最宜居、宜业、宜游的城南胜地。围绕这一主题，今年我们要实现“三个突破”，做好“七项工作”，努力拼搏，争创一流。

实现“三个突破”：

1、在破解难题上要有新突破。当前，我们工作面临的困难主要有：拆迁难，占地难；农民就业难，收入低；资金缺乏，但还要办事；市政工程推进慢等。今年作为全市“三年打基础”的决战之年，要抓住机遇，强办富民，找准定位，提升品位，快速推进城镇化建设。不断发挥干部引导作用，稳步推进各项工作。思想的解放决定了思路的产生，解放的程度决定了发展的速度。我们一定要以先行先试、敢行敢试的态度，解放思想，奋力破解各类难题，扎实推进转型跨越发展。具体工作中，我们要能谋事、敢谋事、多谋事、谋成事，多想办法、多交流沟通、积极努力争取上级和社会各界的支持。

2、在城镇化建设推进上要有新突破。根据市委、市政府“一河两岸、环湖沿河”的城市发展规划，我办事处独具优势。去年，湖滨路、城南大道等主干线顺利实施，加上原有的水、暖、电、气等基础设施，给我们的城镇化建设提供了强有力的保障。今年随着十余项市政工程的全面启动，村庄拆迁、市政项目占地也要全面铺开，我们要借市政府的大投入、大建设，来推进安臵房建设工程高标准启动。我们要把城镇化建设作为改革发展中的紧迫性任务来抓，坚持规划引领发展的理念，坚持市政项目就是发展机遇的理念，坚持发展依靠群众、服务群众的理念，构建空间布局合理、功能配臵优越、环境优美舒适的城镇化发展新格局。

3、在社会管理创新上要有新突破。创新社会管理，最根本在于抓好基层、打好基础，切实化解社会矛盾，维护和谐稳定。我们将积极探索建立办事处综治中心、计生中心、人民调解委员会和胜溪派出所“四位一体”的维稳联动模式。围绕警民干群和谐建设，积极开辟警务QQ等网络综合服务平台和网络问政平台，畅通群众合理利益诉求渠道。同时，我们要积极探索建立新形势下的群访群控体系。一是加强技术防控水平。加强新建住宅区与商贸单位的管理监控网络建设。在现有封家峪村已到位的基础上，其他新建工程也一定要规划实施。二是创新群防群治机制。快速成立职业技术学院、胜溪湖两个警务室，与原有的四七六警务室形成辖区网络状防控体系。其中，职业技术学院警务室要吸收工地管理人员加入，探索“外人治外”新模式。三是创新出租房屋及流动人口管理机制。针对辖区居住人员复杂、出租房屋大量存在的现状，胜溪派出所要与相关村成立出租房屋、流动人口管理

办公室，做到人分层次、房分等级，“以房管人”的新模式，切实有效的推进了实有人口管理。严厉打击辖区黑恶势力尤其是阻挠市政工程正常进行的闲散人员。做好“七项工作”：

1、重点项目引进。根据我办事处的城市功能定位，下一步我们的招商引资上项目工作更要突出高端性、科技性、服务性、大众性等特点。积级推进现代服务业项目的招商引资工作，如五星级酒店、高档别墅区、高档住宅区等。另外，为有效增加农民收入、缓解群众就业压力，要引进劳动密集型手工业项目。万客隆市场二期要加快招商进程，确保5月份投入运营。

2、基础设施建设。一方面积极配合市有关部门，服务辖区所涉路网建设、铁路南迁、天然气管线网西延等工程。同时积极推进办事处社区服务中心、胜溪湖社区卫生服务中心、集中居住安臵房、中心幼儿园、胜溪湖小学等各项惠民工程。社区服务中心要力争七月份投入使用，中心幼儿园、卫生服务中心年内要投入使用。争取对崇源头村进行整体详细规划和对和平庄村整体拆迁，启动安臵房建设和积压采煤村庄搬迁安臵小区建设。

3、服务重点工程。辖区内十余项市政重点工程的开展，为我办事处的发展带来了新的挑战和机遇。所涉路网、湿地公园、科技园区占地的东尉庄村、永安庄村、六壁头村、西尉庄村四村实施拆迁、迁坟、林木补偿，这些工作必须立即着手，不得影响市政工程推进速度。要进一步优化发展环境，妥善处理各类重点难

点问题，探索建立两级干部联系市政重点工程和下乡干部包项目制度，一对一服务，一对一排忧解难，确保各项工程“零干扰”。

4、着力民生保障。继续坚持深入群众，倾听民声，体察民情，化解民困。从“富民、惠民、便民、安民”等方面入手，全力落实党的各项支农、惠农、强农政策。针对辖区群众就业难的现状，要引进和支持家庭服务业等中小微项目的创办，要加快发展寺家庄核桃种植业及万寿菊种植等林下经济，拓宽农民增收渠道，切实保障农民增收。新“五个全覆盖”工程中的街巷硬化，今年主要是寺家庄、崇源头，要完成街道硬化18公里，巷道硬化4公里。同时，加大民生保障水平，深入开展扩面提标，争取市政府对失地农民的最低保障政策，让更多的群众得到实惠。

5、生态环境改善。建设生态胜溪、提升生态文明，是大势之所趋、发展之所需、民心之所向，我们必须坚持以人为本、生态优先、绿色发展的理念。要把城乡环境卫生整治作为关键环节，继续深入开展“三项整治”工作。全力保证湿地公园生态建设工程顺利进行，继续实施城市南山绿化和辖区路网绿化工程。在推进转型跨越发展中让宜居胜溪湖的天空更蓝、大地更绿、湖水更清、空气更新、百姓更幸福。

6、强化安全管理。安全工作只有起点，没有终点，今年一要继续引深安全保障型乡村创建工作，结合市政府安全保障市的创建，进一步强化“五消灭、一加强”，完成两个村的创建和一户企业的创建工作。二要严格隐患的排查与整治，辖区内所有的生产

经营单位，不论什么行业、领域都要建立隐患排查整治台账，所有监管单位要强化跟踪监督，确保隐患及时整改。三是要创新安全管理模式，办事处将引进安全风险抵押金管理制度，进一步强化企业的安全管理主体责任，提升全办事处本质安全。

7、基层组织建设。新的一年，我们将继续深入推进创新争优活动，扎实开展保持党的纯洁性教育活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，坚决执行“四议两公开”工作法，逐步建立健全农村基层民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的“四个民主一套车”机制。同时，继续扎实开展党风廉政建设，扭住“十个一律不准“这个重要抓手，创新工作方法，增强工作效率，提高工作质量。党的建设要带动队伍建设。去年村级“两委”换届选举圆满结束以后，及时出台了六章五十六条的《村级干部规范化管理暂行规定》，这个规定将为规范农村基层组织工作、规范村级干部行政行为、提高农村基层组织执政能力、有效调动村级干部工作积极性、促进农村改革发展和稳定提供制度保障。市委对“两委”主干的培训刚刚结束，接下来我们也要对“两委”干部和全体党员进行全面的培训教育。今年的工作任务重、难度大，我们要任务分解、责任到人、层层落实、只求结果、不计过程。同时对工作不力且不作为的两级干部将采取措施，向上级部门寻求支持。总的来讲，只有在两级干部强大执行力的推动下才能保证今年各项工作的顺利开展。

新的一年，党工委、办事处将继续团结和带领全办事处干部

群众，认真贯彻落实市委工作会议精神，以更加昂扬的姿态，更加进取的精神，更加务实的作风，自我加压，迎难而上，为推动全办事处经济社会更好更快发展而不懈努力！

附基础设施、重点工程、民生工程、生态工程、项目工作及创新社会管理工作名单: 基础设施方面：①新三街

②支二路

③西许河东景观路

重点工程方面：①科技馆

民生工程方面：①城南实验中学

生态工程方面：①湿地公园建设工程

④西许河西景观路 ⑤山体公园北侧路 ⑥城南大道西延

②万人体育场、游泳馆 ③科教文体园区二期 ④档案馆 ⑤人才大厦 ⑥市委党校

②湖滨路小学 ③幼儿园 ④卫生院 ⑤核桃林建设

②西许河流域治理及山体公园建设 ③柱濮河流域整治及植物园建设

④城市外环防护林带工程、百公里绿道工程

⑤城市南山区生态林建设 项目工作方面：①吸引手工业轻型企业

②五星级大酒店启动 ③万客隆市场全部运营 社会管理创新方面：①流动人口管理

②户籍管理

③信访稳定

④扫黑除恶

第二篇：某街道2016党工委工作会议主持词

在街道2016党工委工作会议上的主持词

（2016年4月15日）

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现在开始开会，请大家将手机关闭或调整到静音状态。同志们：

今天，我们在这里隆重召开**街道2016党工委工作会议，全面回顾总结2015工作成绩，分析工作现状，表彰工作涌现出的先进集体和先进个人，安排部署2016年各项工作任务，确保街道社区全体干部凝心聚力，为圆满完成全年工作目标统一思想、形成共识、凝聚力量。

今天的会议，得到了市委组织部高度重视，市委组织部副部长侯**同志受邀参加了会议。参加会议的还有部分辖区单位代表，社区居民代表，楼栋长单元长代表、访惠聚工作组全体成员和街道社区全体工作人员，同时，我们还特意邀请了部分人大代表和政协委员共同聆听会议，为**街道发展建言献策。让我们以热烈的掌声欢迎侯部长和各位代表的到来！

今天的会议议程共有六项，首先，进行会议第一项：奏国歌，请全体起立（一分钟后乐毕）；

现在进行会议第二项议程：请**街道党工委书记**同志做街 1

道党工委工作会议报告；

现在进行会议第三项议程：请街道党工委副书记、纪工委书记石立红同志宣读关于对2015年**街道先进集体和个人表彰的通报；

下面进行会议第四项议程，请获得2015先进集体和个人的同志上台领奖；

现在进行会议第五项议程：请**街道党工委书**同志与劲松园社区党支部书记张洪斌签订党建目标责任书；

请**书记与**市供电公司党群办主任李君签订2016年精神文明单位创建目标责任书；

下面由我与********签订2016年社会治安综合治理暨平安建设责任书。

刚才，会议对2015街道社区涌现出的先进集体和个人进行了表彰，**同志代表**街道党工委全面总结了街道党工委2015年的各项工作，对2016年工作提出了更新更高的要求，我们要认真抓好落实。新的一年，新的征程，我们要按照市委、市政府的要求，以时不我待的紧迫感、重任在肩的使命感，凝心聚力实干，奋发有为争先，振奋精神、抢抓机遇，努力推动**街道各项工作实现新的跨越，为辖区的繁荣发展、和谐稳定做出积极的、更大的贡献。

好，**街道党工委工作会议现在结束，休会十分钟，请街道社区全体干部和访惠聚工作组干部留一下，我们进行**街道四届二次职工代表大会的相关议程。

第三篇：街道党工委2010年政法工作会议主持词

2011年政法工作会议

主持词

同志们：

这次会议的主要任务是：总结回顾 街道办事处2010年政法工作，表彰2010平安建设、信访稳定、人民调解工作的先进集体和个人，并对今年的政法工作进行全面的安排部署。

参加今天会议的领导有：区委政法委副书记、综治办主任、街道党工委书记、办事处主任、党工委副书记、综治中心主任、党工委副书记、党委委员、武装部部长

为开好此次会议，提三点要求：

1、请与会同志自觉请手机关机或调至静音状态；

2、会场内严禁吸烟；

3、不要随意走动，保持会场秩序，认真听会。会议进行第一项，请街道党工委副书记、综治中心主任 文东升同志总结2010政法暨平安建设工作，并对2011年工作安排部署。

会议进行第二项：请党工委副书记 同志宣读表彰决定。

会议进行第三项：颁奖，颁奖共分两组。首先请获得平安建设工作的先进集体：

共七个单位的代表上台领奖。

下面请获得信访稳定、人民调解工作的先进集体：

共七个单位的代表上台领奖。

由于时间关系，获得先进的个人不在上台一一颁奖，会后下午三点到 办公室领取荣誉证书和奖品。

会议进行第四项：请6个社区负责同志向街道办事党工委书记 同志递交《办事处2011平安建设目标责任书》。

会议进行第五项：请区委政法委副书记、综治办主任 同志讲话，大家欢迎。

会议进行第六项：请街道党工委书记 同志讲话，大家欢迎。

同志们，这次会议的各项议程已全部结束。会上，书记对全辖区政法工作进行了客观、全面的总结，对今年的政法工作做了安排部署，表彰了平安建设、信访稳定、人民调解先进集体和先进个人，签订了《办事处2011平安建设目标责任书》；区委政法委 书记对我办去年工作给予高度评价，并对今年工作提出了更高要求，书记在最后着重强调四点，会议开得很成功。下面，就如何贯彻这次会议精神，我再强调三点意见： 一是要传达落实好会议精神。各社区、公共单位要按照此次会议的安排部署，抓好会议精神贯彻落实，组织好单位干部职工认真学习书记、书记今天会上的讲话精神。同时，要认真梳理工作中存在的主要问题，尤其对经济社会发展中遇到的政策性、群体性问题，高度关注，及时妥善处理。

二是要认真落实社会治安综合治理工作的各项措施，加强基层基础建设。要抓住重点，突出抓好平安建设、“五无”社区的创建工作；要树立一把手是本辖区维护社会稳定第一责任人的思想，认真履行工作职责，全力维护社会稳定。

三是各对口部门要充分履行工作职能，不断完善服务全辖区经济社会发展的工作措施，切实发挥保驾护航的作用。会议贯彻落实情况于周五下班前报办事处稳定办。

会议到此结束，散会。

第四篇：党工委书记经济工作会议讲话

**市**新区党工委书记在经济工作会议上的讲话

**市委、市政府一直把**新区作为城市建设的重中之重、区域发展的重大战略，摆上重要议事日程，紧抓不放。2012年10月份，市委常委扩大会议在**召开，专题研究了如何进一步加快**新区建设的问题，并出台了《关于进一步加快**新区建设的意见》。会议的召开与《意见》的出台，是贯彻市

十二次党代会精神的实际步骤，是加快城市发展、助推**跨越的重大举措，充分彰显了市委、市政府推进**建设的坚定决心和鲜明态度，将对**下步发展起到巨大的促进作用。

近年来，**新区按照“一年拉框架、三年成规模、五年出新城”的目标，坚持基础设施与生态环境同步提升，片区开发与景区打造一体推进，在时间紧、任务重、压力大、制约因素多的情况下，解放思想，振奋精神，拼搏进取，攻坚克难，各项工作均取得了明显的阶段性成果。

一、始终坚持把规划设计作为新区高效跨越发展的前提条件，统筹布局，强力推进，发展定位进一步明确。突出规划引领作用，把**新区的建设放在全国的高度去定位，高起点、高标准、高水平编制各项规划。实施阳光规划、科学规划、民主决策，广泛听取各方面的意见和建议，聘请国内规划、建设、旅游开发等各领域知名专家组成咨询委员会，对新区规划建设提供咨询服务。先后聘请美国AECOM、SWA、荷兰NITA等国际一流设计公司进行设计，努力做到了规划设计高品位、高档次。确保每项规划不留遗憾，都经得起历史和时间的检验。先后完成了**生态新城总体规划、控制性详细规划、13项市政基础设施专项规划、区域发展和产业发展规划，实现了多规统一、一步到位、全面覆盖，有效指导了各项建设。同时，坚持一张规划蓝图管到底，依法强化规划管理，切实维护规划的权威性和严肃性。通过不断努力，使**建设成为科教文化的先行区、休闲旅游度假的示范区、现代服务业的聚集区、人居环境良好的新城区。

二、始终坚持把大项目建设作为新区高效跨越发展的动力引擎，落实责任，严格包保，发展后劲明显增强。以基础设施配套和生态建设为重点，坚持把推进工程进度、狠抓工程质量结合起来，集中资源、集中力量，持续实施重点项目攻坚，严格项目监管，精心组织施工。截止目前，已建成项目32个，在建项目41个，待开工项目11个，已完成投资170亿元。七纵七横路网框架基本完成，共修建道路11条，总长45公里，总投资98亿元，全长25公里的综合管沟同时竣工。22平方公里的**主景区累计完成投资71亿元，初步形成亲水、亲绿的生态游园格局，一期工程于2011年正式对外开放。高标准实施8条道路景观建设，新增绿地面积210万平米，完成投资约**亿元。公益项目加速推进，省运动会综合指挥中心主楼已进入装修阶段，奥体中心已经竣工，省运会媒体中心已施工至地上三层，市规划展示馆2013年上半年可竣工，奥体酒店、运动员村、防洪排涝雨水泵站等项目建设步伐加快。同时，超前做好了水上运动基地、飞碟靶场的前期工作。

三、始终坚持把和谐社会建设作为新区高效跨越发展的主要目标，创新机制，加大投入，民生工程取得明显成效。始终把维护群众利益放在第一位，坚持以人为本、发展为民，高度关注民生，协调推进各项社会事业发展，让群众真正享受到新城开发带来的实惠。采取有力措施认真落实13项民生实事。集中人力、物力和财力加快三大回迁片区建设，目前已开工建设高层回迁居民楼98栋、146万㎡，完成投资1041亿元，其中89栋楼主体已封顶。**小学教学楼项目已竣工并投入使用，**中学综合办公楼、教学楼已完成主体工程。**医学院、山东理工职业学院已于2010年正式启用。完善失地农民、渔民生活保障体系，推行阳光低保，新农合参保率达到989%，新型城镇居民养老保险参保率达到926%。成立了**物业公司，协调山东理工学院、**医学院等单位安排当地农民就业1000余人。高度重视解决房屋征收中出现的问题，扎实做好信访稳定工作，为新区建设提供了稳定和谐的环境。

四、始终坚持把作风建设作为新区高效跨越发展的工作保障，明确目标，严格考核，形成了立说立行、干就干好的浓厚氛围。全区全面实行指挥部工作制和现场办公制，成立了六大工程建设指挥部，分别由区领导担任指挥长，细化责任分工，把目标和任务具体到项目、落实到个人、量化到进度。制定出台了项目建设考核办法，加大跟踪督查力度，实行日督导、旬调度、月通报、年底兑现奖惩，奖优罚劣、奖勤罚懒。高度重视党风廉政建设，每项工程都签订“三保”责任书，强化审计监督，加大预防和惩治腐败力度，确保了每项工程都建成精品工程、廉洁工程、群众满意工程。全区广大干部职工大力弘扬“五加二”、“白加黑”精神，每天早7点到工地，晚上8点召开情况通报会，遇到问题及时解决，绝不让当天的问题过夜，形成了争先恐后谋发展、齐心协力抓落实的局面。

第五篇：街道党工委述职报告

街道党工委述职报告

街道党工委述职报告

我叫焦琪，男，1981年10月出生，汉族，长治县人，20xx年7月毕业于兰州商学院金融学专业。20xx年9月参加工作，20xx年1月加入中国共产党，现任常青街道党工委委员、办事处副主任，主要分管党建、宣传、卫生、计划生育、农经工作。下面，我就2018年以来本人思想、工作、廉洁自律等方面情况述职如下：

一、思想情况

今年4月份，组织上提拔我到常青街道办事处任职，这是组织和领导对我的肯定和信任。面对新的工作、新的环境，我以逢山开路、遇水搭桥的勇气，敢于承担，积极应对，主动作为，在最短的时间内融入了常青的节拍、找到了自己的节奏。

一是团结同志。不管在任何一个团队，做任何一项工作，团结都是第一要素。我尊重班子成员、尊重科室同志，虚心求教，听取他们的意见。在工作上按照议事规则、工作程序办事，在做人上诚心对待每一位同志，尽力做到踏实做人、同心干事。

二是明确方向。来到新的单位后，我第一件事情就是给自己一个清晰的定位，给自己一个短期明确的目标。在领导班子中，我年龄较小、领导经验欠缺；在单位同事中，我虽是领导，但并不熟悉业务。所以，我的短期目标就是要通过半年多的工作，熟悉分管的工作，积累领导经验，当一个合格的分管领导。

三是善于学习。到了新单位后，能力不足的感受最明显。我主动学习相关业务知识，提高业务能力；并加强政治理论方面的学习，时刻紧跟党的步伐；同时看一些修养身心的书籍，保持良好的心态。

四是熟悉群众。常青是农村工作街道，干的每一项工作都是与农村基层相关的事情。我也主动调整思路，主动对接农村，主动问计群众，主动服务群众。在自己分管范围内工作，都要求在政策范围内服务群众、方便群众。

二、工作情况

来常青工作后，我及时调整了工作思路，按分管领导的标准要求自己，边干边学，以学促干，重指导、协调、督促，较好的完成了分管的各项工作。

（一）党建、宣传工作

1、精心准备每月街村两级党日活动学习材料，保证学习材料的时效性、先进性、适应性，为街村两级党员干部提供精神的给养，街道、村两级党日活动每月雷打不动召开。

2、及时组织党工委中心组每月集中学习，加强领导班子学习能力建设。

3、抓好“三位一体”社会化管理服务系统信息上报工作。针对上报信息量少、办结率低等情况，我学习了上报流程、软件操作，制定了考核制度并实行月通报，每月亲自督查，现场教学。8月-12月，每月上报量分别为137条、273条、366条、405条、447条，8月开始没有上报为零单位，9月开始没有5条以下单位，11月开始没有10条以下单位。

4、扎实开展大学生村官工作。对大学生村官“六个一”活动进行了检查、指导，在年底对7个大学生村官进行了2018考核。

5、做好党员队伍建设工作。按照“四化一建”工作要求，对党员的发展、教育、管理、服务进行了规范化、制度化安排，对2018年发展的党员资料进行了全程梳理、指导，要求基层党组织对党员进行经常性教育，加强日常管理，做好服务群众工作，工作的规范性进一步提高。

6、组织开展了“常青精神”征文、交流活动。从5月开始，办事处开展了“常青精神”征文、交流活动，征文140余篇，基层负责同志和机关的同志都作了交流发言。通过此活动，干部群众的凝聚力进一步提高，自我认知、自我评价也趋于清晰，明确了发展目标，有力推动了全年工作。

（二）卫生和计划生育工作

1、宣传计生政策，倡导文明生育观念，坚持依法行政，提升服务水平。利用协会之家、婚育学校、人口学校等载体开展多种形式的宣传活动，倡导计划生育理念；坚持依法行政，按照程序清理近两年政策外生育，2018年征收社会抚养费42万余元；发挥村卫生所和村计生工作人员贴近群众优势，大力提升服务水平，提供优质服务。

2、开展了慢性非传染性疾病综合防控示范区建设工作。按照区政府安排，对涉及我街道工作进行了分解安排，对农村创建工作进行了指导。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面，我明确自己身份，坚持做好“三员”，严格要求自己。

一是做好党员。增强规则意识，按照党章对党员的要求，凡是党章有规定的，要求别人不做的，自己坚决不做；增强服务意识、牢记党的宗旨，做到全心全意为人民服务；提高执行力、执行党的决定，要求别人做到的，自己首先做到。

二是做好公务员。弱化官的意识，强化公仆意识，牢记公务岗位责任，自觉接受群众监督。破除四风，树立理性思维，摈弃不良习惯，踏踏实

实工作。

三是做好家庭成员。“正心、修身、齐家、治国、平天下”，自古以来修己安人就是辩证统一的。既要做一个合格的父亲、儿子、丈夫，像总书记一样，骑着自行车搭载女儿、手推轮椅推着年迈的老父亲散心、工作之余陪着老母亲和夫人散步，在天伦之乐中尽心尽责；也要管好自己的身边人，防止他们做一些违法乱纪的事情。

四、存在的问题和改进措施

虽然自己做了一些工作，但离组织的要求、群众的期盼还有不小的差距，如工作能力仍然不足，这需要通过不断的学习来弥补；如基层工作繁杂，心态有了“疲”态，有点懈怠，这需要加强自己的心理调适；如农村工作方法还没掌握，需要进一步积累经验；如群众工作能力还有待加强，这需要进一步深入群众。

在以后的工作中，我仍将继续努力，做好党员、公务员、家庭成员，生活上要知足，学习上要不知足，工作上要知不足。