第一篇：金河煤矿煤矿环评自查报告及整改方案
盘县柏果镇金河煤矿
环评自查报告
盘县柏果镇金河煤矿 2017年5月2日
盘县柏果镇金河煤矿环评自查报告
根据中央第七环境保护督查组督查贵州省工作动员会会议精神、4月28日全市能源行业环境保护暨安全生产专题会议和2017年5月1日全县煤炭企业环保专题会议精神，根据当前严峻的环保形势，结合我矿实际，我矿成立了以矿长为组长的环评自查领导小组，对我矿涉及环评的重点工作环节及岗位进行了逐项自查。现将自查结果报告如下：
一、矿井基本情况
盘县柏果镇金河煤矿隶属贵州丰鑫源矿业有限公司，生产能力45万吨/年的技改矿井，井田面积1.1444km ,开采标高1600-1100米标高，矿区内可采煤层10层。采用斜井开拓，布置有主斜井、副斜井、回风斜井三个井筒，井底标高1240米水平。
二、成立领导小组 组长：黄海江 副组长：陈建秋李强
成员：李
强陈建秋
刘玉海
杨光飞
张
强
杨云强
袁登寨
陈余
丁欢欢
杨兴旺
安绍能
李海军
文孟高
张永平
2三、自查方法及区域
由环评领导小组组织相关人员由地面办公楼→污水处理池
→职工宿舍→工业广场→充灯房→澡堂→配电房→仓库→主扇房→瓦斯抽放泵房→矿区公路→食堂
四、查出隐患或问题
1、办公楼部分楼层清洁卫生较差。
2、污水处理周边杂物、杂草过多。
3、职工宿舍文明卫生较差，生活物品乱堆乱放。部分职工文明卫生意识不高。
4、工业广场内散水收集池容量不够；机修车间材料乱摆乱放；木料场周边杂草未及时清理；煤矿生产产生的矸石未及时清运。
5、仓库部分材料未分类码放整齐。
6、主扇房、瓦斯抽放泵房现场清洁卫生较差，周边杂草多。
7、花草丛中杂物较多，未及时处理。
8、木工房杂草过多，木料堆放混乱。
9、瓦斯泵房周边杂草、杂物过多。
五、隐患整改及落实
（一）成立隐患整改领导小组 组长：黄海江 副组长：陈建秋李强
成员：李
强陈建秋
刘玉海
杨光飞
张
强
杨云强
袁登寨
陈余
丁欢欢
杨兴旺
安绍能
李海军
文孟高
张永平
杨勇
1、领导小组办公室设在矿办公室，由办公室主任杨勇具体负责。
2、具体职责：
（1）组长：全面负责整改工作的安排、协调，配备整改所需的物资、资金和人员。
（2）副组长：配合组长工作，按照整改方案组织整改隐患及问题，并负责收集整改各项资料，督促整改工作的具体落实。
（3）成员：按照组长的要求，具体负责整改工作的落实。
（二）整改方案
1、办公楼部分楼层清洁卫生较差。
整改措施：及时安排督促相关人员对办公楼环境卫生进行全面大扫除，并保持卫生清洁。
整改责任人：杨勇。整改资金：200元
整改时间：2017年5月4日前。整改预案：加强煤矿环境卫生管理
2、污水处理周边杂物、杂草过多。
整改措施：及时处理周边杂物、杂草。整改资金：0元 整改责任人：杨兴旺
整改时间：2017年5月3日前。
整改预案：加强污水处理池现场文明卫生管理。
3、职工宿舍文明卫生较差，生活物品乱堆乱放。部分职工文明卫生意识不高。
整改措施：督促各队组认真清理宿舍文明卫生，生活物品摆放整齐，并保持干净，整洁。强化培训，提高职工文明卫生意识。
整改资金：0元。整改责任人：杨勇
整改时间：2017年5月4日。
整改预案：加强煤矿职工文明卫生管理。
4、工业广场内散水收集池未及时进行清理，磅房上面冲洗车辆产生的污泥未及时进行清理。机修车间材料乱摆乱放，木料场产生的边角料未及时清理，煤矿生产产生的矸石未及时清运。
整改措施：及时安排专人清理工业广场散水收集池、磅房上冲洗车辆所产生的污泥，督促机修车间保持工作环境整洁卫生，及时清理生产所产生的矸石和木料边角料。
整改资金：1000元。整改责任人：李强 陈建秋。整改时间：2017年5月4日。
整改预案：加强煤矿工业广场管理相关工作。
5、职工澡堂更衣室部分职工上班衣服未装箱上锁，文明卫
生较差。
整改措施：严格要求煤矿职工更衣室衣物装箱上锁管理，清洁澡堂、更衣室，并保持现场干净、整洁。
整改资金：100元 整改责任人：杨勇
整改时间：2017年5月4日 整改预案：加强澡堂文明卫生管理。
6、仓库部分材料未分类码放整齐。
整改措施：及时分类码放整齐仓库内各种材料。整改资金：0元。整改责任人：杨云强。整改时间：2017年5月3日。整改预案：加强煤矿仓储管理工作。
7、花草丛中杂物较多，未及时处理。
整改措施：及时清理花草丛中杂物。整改资金：0元。整改责任人：杨勇。整改时间：2017年5月3日
整改预案：加强煤矿地面花池文明卫生管理。
8、木工房杂草过多，木料堆放混乱。
整改措施：及时安排人员清理木工房杂草、木料堆放整齐。
整改资金：600元。整改责任人：杨光飞。整改时间：2017年5月4日。
整改预案：加强煤矿地面木工房文明卫生管理，材料分类堆放。
9、瓦斯泵房周边杂草、杂物过多。
整改措施：及时安排人员清理瓦斯泵房周边杂草、杂物。整改资金：100元。整改责任人：杨光飞。整改时间：2017年5月4日。
整改预案：加强煤矿地面瓦斯泵房周边文明卫生管理，及时清理杂物。
（三）、具体整改工作安排
1、本整改方案经环评领导小组会审后进行整改。
2、黄海江负责本次整改工作的整体安排，陈建秋、李强、韩英、刘玉海、杨勇负责组织整改。
3、黄海江把整改资金落实到位，并把这次环评整改工作所需设施设备采购到位。
4、整改结束后由安全矿长组织复查验收。
盘县柏果镇金河煤矿
2017年5月2日
第二篇：兴文县金河煤矿救护队及定员
兴文县金河煤矿救护队及定员
一、救护队情况
我矿成立了矿山兼职救护队：兼职救护队员18人，其中救护队长1名，设备管理人员1人，目前经宜宾市救护大队培训合格有14人，准备再培训4人。
我矿与兴文县矿山救护中心，距离只有6公里，交通方便。矿井与兴文县矿山救护队签定有矿山救护协议。
二、劳动定员
矿井目前为整改期，整改期间最大入井人数为45人/班。矿井避灾硐室按最多入井人数60人/班设计。
第三篇：金河煤矿班师徒合同管理制度
金河煤矿班组师徒合同制度
第一章 总则
为进一步加强新员工的培训，提高我矿员工整体技能水平和职业素养，充分发挥矿班组骨干职工在员工培养工作上传、帮、带的作用，促进后备人才队伍的培养建设，使新进员工、转岗员工（统称徒弟）能在短时间内掌握本岗位在应知、应会、应做方面的技能，成为一名合格的职工，也为了确保新进职工在试用期间的人身安全，结合我矿实际，特制定班组师徒合同管理制度。
第二章 任务和目的
“师徒合同”就是师傅带着徒弟在现场面授本岗位的相关业务技能和安全知识，经双方认可签订的协议。也可称为“师徒培训”，师徒培训工作是指在矿的统一部署指导下，组织班组职工中具有良好的职业道德，优良岗位操作技能的专业人才，通过签订“师徒”师徒合同的形式，一对一或一对多地从思想道德、专业技术、安全注意事项等方面对新入职或发生岗位变化的员工进行系统的指导和培训，从而使徒弟能在短时间内掌握本岗位在应知、应会、应做方面的技能、提高思想素质，成为一名合格的职工的一种人才培养制度。也是矿为促进后备人才队伍培养和建设，形成的一项重要举措。
第三章 传、帮、带机制的好处
1、减少徒弟初进公司时的紧张情绪，让徒弟尽快了解公司文化和掌握操作技能，确保员工岗位技能得到进一步的提高；
2、为徒弟提供正确的、相关的工作岗位信息，鼓励徒弟的士气，增加员工稳定性，降低人才流失率；
3、磨合了员工之间的感情，增进了友谊，加强了员工之间的良性沟通和交流；
4、对于徒弟来说，在短期内很快就能够学到新知识，掌握到新技能，并能够顺利通过考核享受到丰厚的工资待遇。互惠互赢，利于管理。
5、提高老员工操作的理论水平和锻炼培训能力；还在塑造师父的形象中提升了自身的品质修养。
6、提升员工企业凝聚力和向心力，创造竞争好学、团结和谐的企业文化氛围。
第四章 组织管理
1、矿行政办公室是“师带徒”工作的主要管理部门，负责组织“师带徒”工作的实施和考核工作。
2、矿生产技术科、安全管理科、调度室负责配合矿行政办公室，组织实施“师带徒”培训制度。矿级领导负责配合、指导和监督“师带徒”培训工作。
第五章 培训老师条件
1、具有良好的职业道德和责任感，能以身作则，言传身教，技术全面，有较高的理论水平和实际工作能力，为班组的专业岗位骨干。
2、具备丰富的实践经验，有独到技术特长，独立工作能力强，善于沟通。
3、具有师带徒弟的主观自愿和客观条件。
第六章 从徒条件
新入职员工、新到矿工作或岗位有所变动的员工。
第七章 实施程序
1、确定师傅（也称培训老师）新员工入职后，由安全矿长或生产矿长确定负责对其培训的员工作为培训老师。
2、师徒结对采取双向选择或组织指定两种形式：双向选择是由员工在矿内部自行结对并报安全矿长批准；组织指定由安全矿长或生产矿长指定符合条件的老职工结对。
3、不论是哪种形式，都应建立在专业对口、双方自愿的基础之上。
4、签订“师徒”师徒合同（也称师徒合同）
（1）新入职员工与培训老师签订“师徒合同”，《师徒合同》一经签定，双方的师、徒关系便告确立，培训工作随即开始。
（2）《师徒合同》一般为3个月，如未达到培训目标，应续签协议。
（3）开展培训工作
师徒合同签订后，培训老师根据《师徒合同》的约定，对新入职员工进行为期三个月的培训。
（4）期满考核
员工试用期满后，由培训老师在员工试用期总结材料签署意见，作为转正审批的重要依据。
培训期满后，由矿行政办公室组织，生产技术科、安全管理科、通防科、矿调度室及相关矿领导参加，对培训老师和受培训员工在协议期内的职业道德、专业知识、专业技能、安全知识等内容的培养学习情况进行考核评价。考核结果作为员工业绩考核的重要依据。
第八章 师徒双方的职责和义务
1、培训老师的职责
（1）通过言传身教，培养徒弟的爱岗敬业精神，提高徒弟的思想道德与业务综合素质。
（2）从工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事起到模范带头作用。（3）与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术，鼓励、支持徒弟的创新意识。认真制定培养计划和培养目标，确定不同阶段的学习重点，从严训练，切实把工作中积累的知识与技能传授给受培训员工，完成培养的各项任务。
2、培训老师的义务
（1）培养受培训员工树立良好的工作作风和职业道德。
（2）为受培训员工学习提供必要的学习资料，包括：规章制度、操作手册、工作流程等；教导和监督受培训员工遵守单位的各项规章制度，遵纪守法。
（3）传授本岗位、本专业应知、应会的理论知识和专业技能。认真负责地指导和解答技术难题，使受培训员工尽快掌握工作技能和实际操作水平，提高独立工作能力。
（4）加强安全文明生产的意识教育，避免生产事故的发生。“师带徒”期间，若受培训员工发生违章违纪及责任事故，如因培训老师未履行指导责任所致，则培训老师应承担相应的责任。
（5）要耐心听取受培训员工在技术改进和学习方面提出的意见或建议，并做出相应的指导或解释。
3、受培训员工的职责
（1）按照“培训计划书”开展学习，严格按照有关技术规定和培训老师的指导进行作业，服从培训老师的指导和本单位负责人的管理。
（2）尊师敬教，不耻下问，日常工作中如遇业务问题，应及时向培训老师请教，避免误操作带来的质量事故。
（3）严格遵守各项规章制度，听从培训老师指挥，保证生产安全，避免生产事故的发生。
4、受培训员工的义务
（1）根据工作的需要，受培训员工有权向培训老师提出改进性意见或建议，但未经培训老师同意的，不得擅自行动。（2）由于受培训员工不听指挥，盲目操作而造成的生产事故或经济损失，一经查实，应由受培训员工负全责。
（3）培训期间，由于受培训员工个人原因不能按时完成培训老师安排的工作或学习进度的，培训老师或单位可提出终止师徒合同协议，并报矿行政办公室备案。
（4）根据实际学习情况，应及时向培训老师提出学习内容调整的意见和建议。
本制度自发布之日起执行。
二0一五年三月十二日
兴文县金河煤业有限责任公司
第四篇：煤矿整改方案及措施
整改方案及措施
一、整改要求
严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则，针对存在的问题及安全隐患，采取确实有效措施，进行全面整改，严格防范。同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改，确保矿井安全生产。如果发现对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导致发生事故的，将严厉追究有关人员的责任。
二、整改目的
1、完善安全“六大系统”，消除安全隐患，改善作业环境提升矿井安全状况。
2、提高全体员工的安全意识，消除“三违”
第五篇：宏图煤矿整改方案（推荐）
纳雍县宏图煤矿隐患整改方案
纳雍县安全生产监督管理局：
贵州煤矿安全监察局毕节监察分局、纳雍县安全生产监督管理局于2013年9月26日联合对我矿安全生产许可证延期进行现场审查。检查出隐患和问题共22条，要求我矿进行停产整顿。我矿立即成立了停产整顿领导小组，并组织全矿职工对相关的法律、法规及《保护矿工生命安全七条规定》相关内容组织了培训学习。学习结束后，我矿针对存在的安全隐患及问题，严格按照“五落实”的要求制定整改方案如下：
一、我矿成立隐患整改领导小组
组长：任建立
副组长：王怀清
成员：付先成、徐元荣、代宗福、方正如、熊贞刚、曹正忠、何雄、曹小红、王光旭、朱传圣、王远兴
二、隐患和问题
1、特种作业人员配备不足（探放水工5人、防突工6人、瓦斯抽采工5人）。2、2台空气压缩机额定排气能力均为11.8m3／min，不能满足压风自救装置和风动工具用风要求。
3、瓦斯抽放房缺一台甲烷传感器。
4、风井防爆门被插销挡死；平衡绳已断。
5、下井人员未全部佩戴人员定位系统识别卡。
6、兼职救护队救护装备配备不足，只有3台正压呼吸器。
7、煤矿编制的《应急预案》与实际不符，未及时修改；无对《应急预案》学习贯彻的记录；演习报告无计划，无参加人员签到表。
8、《水文地质调查物探报告》未附物探异常成果图，未将矿区范围内的积水区域绘制上图。
9、一采区下部车场高度只有1.6米。
10、一采区水泵房（+1800水平）管子道、主水仓已垮塌，不能通行，￠159mm主排水管已被砸断，只剩一趟D109×4mm排水管。
11、二采区水仓入口未设置甲烷传感器；只有内水仓，且水仓长度不足20米，断面4m2，水仓容量低于设计要求，无管子道，排水管未接入一采区水仓；水泵房微风。
12、二采区行人下山与回风下山的联络巷均已密闭，二采区回风经水泵房通往二采区东翼回风上山，该回风上山与22802运输巷平交处设置风桥，通风不可靠。
13、主斜井局部地段粉尘堆积厚度超过10mm。
4、现场审查时未提供二采区排水系统、一台2BEC—400型水环式真空泵、二级提升绞车系统检测检验报告原件。
15、矿井垂深达112米，未安设机械乘人装置。
16、+1800车场、22802运输巷使用柴油内燃机车运输，不具 备防爆、排出尾未经相关机构检测、无安全防护罩等安全技术要求，且使用地点不具备柴油内燃机车使用条件。
17、主排水管路未安设逆子阀，+1800水平和+1764水平水泵房安设的排水泵底座未安装固定。
18、主斜井、进风行人斜井、运输下山、行人下山照明装置数量不足。
19、矿井两级提升语音声光报警装置数量不足，未按规定在每个车场安设。20、22802回风巷安设的低负压瓦斯抽放管未预留三通；高负压抽放钻孔未全覆盖22802采面条带煤层，瓦斯预抽管无检测孔，不能测定瓦斯抽采情况。21、22802回风巷约100m巷道断面不足3m2。
22、井下馈电开关不能进行短路保护试验，短路保护失效。
三、整改措施、整改期限及整改负责人。
1、整改内容：特种作业人员配备不足（探放水工5人、防突工6人、瓦斯抽采工5人）。
整改措施：按照《安全专篇》要求，增加3名探放水工、4名防突工、3名瓦斯抽采工，均进行培训或招聘，持证上岗。
整改资金：3万元
整改期限：2013年 10月8 日前。整改负责人：王怀清
2、整改内容：2台空气压缩机额定排气能力均为11.8m3／min，不能满足压风自救装置和风动工具用风要求。
整改措施：将现有的2台BLT100A-11.8m3／min空气压缩机并联工作，新购1台LG-20型空气压缩机备用。
整改资金：20万元
整改期限：2013年10月15日前 整改负责人：曹正忠
3、整改内容：瓦斯抽放房缺一台甲烷传感器。
整改措施：按规定要求，在瓦斯抽放房增设一台甲烷传感器。整改资金：0.5元
整改期限：2013年 9月28日前 整改负责人：徐元荣
4、整改内容：风井防爆门被插销挡死；平衡绳已断。
整改措施：将风井防爆门插销进行更换，确保灵活。更换新平衡绳。
整改资金：0 整改期限：2013年9月28日前 整改负责人：曹小红
5、整改内容：下井人员未全部佩戴人员定位系统识别卡。
整改措施：将人员定位系统识别卡进行编号，所有下井人员全部编号卡佩戴。
整改资金：0 整改期限：2013年9月30日前 整改负责人：徐元荣
6、整改内容：兼职救护队救护装备配备不足，只有3台正压呼吸器。
整改措施：新增兼职救护队救护装备；苏身器一台，ZY45压缩氧自救器3台，正压呼吸器10台。
整改资金：10 万元
整改期限：2013年10月10日前 整改负责人：王怀清
7、整改内容：煤矿编制的《应急预案》与实际不符，未及时修改；无对《应急预案》学习贯彻的记录；演习报告无计划，无参加人员签到表。
整改措施：对《应急预案》，按矿井的生产区域的实际情况，进行修改，并学习贯彻；补充演习报告计划的参加人员签字表。
整改资金：0
整改期限：2013年9月29日前 整改负责人：方正如
8、整改内容 ：《水文地质调查物探报告》未附物探异常成果图，未将矿区范围内的积水区域绘制上图。
整改措施：要求做《水文地质调查物探报告》的单位，增补一份物探异常成果图，并将矿区范围内的积水区域绘制上图。
整改资金： 0元
整改期限：2013年9月30日前 整改负责人：周海
9、一采区下部车场高度只有1.6米。整改措施：一采区下部车场全部进行落底，巷道净高为 2.0米。
整改资金：0
整改期限：2013年10月3日前 整改负责人：付先成
10、整改内容：一采区水泵房（+1800水平）管子道、主水仓已垮塌，不能通行，￠159mm主排水管已被砸断，只剩一趟D109×4mm排水管。
整改措施：对一采区水泵房（+1800水平）管子道、主水仓进行维护，达到质量标准化要求。对￠159mm主排水管路进行全线维护，已断裂的水管进行更换。
整改资金：0.2元
整改期限：2013年10月5日前 整改负责人：曹小红
11、整改内容：二采区水仓入口未设置甲烷传感器；只有内水仓，且水仓长度不足20米，断面4m2，水仓容量低于设计要求，无管子道，排水管未接入一采区水仓；水泵房微风。
整改措施：在二采区水仓入口处增设甲烷传感器；水仓进行扩仓增容，其容量不得小于设计要求；排水管路接至一采区水仓；按设计要求给水泵房配足风量。
整改资金：2万元
整改期限：2013年10月15日前 整改负责人：王怀清
12、整改内容：二采区行人下山与回风下山的联络巷均已密闭，二采区回风经水泵房通往二采区东翼回风上山，该回风上山与22802运输巷平交处设置风桥，通风不可靠。
整改措施：在二采区水泵房回风道与22802运输巷平交处施工回风绕道，原风桥废弃，确保通风可靠。
整改资金：3万
整改期限：2013年10月15日前 整改负责人：王怀清
13、整改内容：主斜井局部地段粉尘堆积厚度超过10mm。
整改措施：对主斜井粉尘堆积严重地段进行一次清除，全井筒按规定要求进行洒水防尘。
整改资金： 0元
整改期限：2013年9月27日前 整改负责人：何雄
14、整改内容：现场审查时未提供二采区排水系统、一台2BEC—400型水环式真空泵、二级提升绞车系统检测检验报告原件。
整改措施： 请有资质相单位来矿，对二采区排水系统、地面一台2BEC—400型水环式真空泵、二级提升绞车系统进行检测。
整改资金：6万元
整改期限：2013年 10月15日前 整改负责人：周海
15、整改内容：矿井垂深达112米，未安设机械乘人装置。整改措施：按照设计要求，在行人副井安装架空乘人装置。整改资金：
10万元
整改期限：2013年10月25日前 整改负责人：王怀清
16、整改内容： +1800车场、22802运输巷使用柴油内燃机车运输，不具备防爆、排出尾未经相关机构检测、无安全防护罩等安全技术要求，且使用地点不具备柴油内燃机车使用条件。
整改措施： 淘汰 +1800车场、22802运输巷使用的柴油内燃机车，更换为电瓶运输。
整改资金： 10万
整改期限：2013年10月10日前 整改负责人：王怀清
17、整改内容：主排水管路未安设逆子阀，+1800水平和+1764水平水泵房安设的排水泵底座未安装固定。
整改措施：主排水管路按规定要求安设逆子阀，+1800水平和+1764水平水泵房，安设的排水泵底座并进行安装固定。
整改资金： 0.3万元
整改期限：2013年9月30日前 整改负责人：付先成
18、整改内容：主斜井、进风行人斜井、运输下山、行人下山照明装置数量不足。
整改措施：对主斜井、进风行人斜井、运输下山、行人下山按规定要求设置或补充固定照明
整改资金： 0.5万元
整改期限：2013年10月5日前 整改负责人：徐元荣
19、整改内容：矿井两级提升语音声光报警装置数量不足，未按规定在每个车场安设。
整改措施：矿井两级提升语音声光报警装置，按规定要求在每条井筒及每个车场安设。
整改资金： 1.0万元
整改期限：2013年10月3日前 整改负责人：徐元荣
20、整改内容： 22802回风巷安设的低负压瓦斯抽放管未预留三通；高负压抽放钻孔未全覆盖22802采面条带煤层，瓦斯预抽管无检测孔，不能测定瓦斯抽采情况。
整改措施： 在22802回风巷安设的低负压瓦斯抽放管路安设三通；施工高负压抽放钻孔，全覆盖22802采面条带煤层，瓦斯预抽管设置检测孔，测定瓦斯抽采情况。
整改资金： 1万元
整改期限：2013年10月12日前 整改负责人：付先成
21、整改内容：22802回风巷约100m巷道断面不足3m2。
整改措施： 对22802回风巷，巷道断面不足的地段，进行扩巷或落底，巷道净断面要在5 m2以上。
整改资金： 0元 整改期限：2013年10月11日前 整改负责人：付先成
22、整改内容：井下馈电开关不能进行短路保护试验，短路保护失效。
整改措施：对井下不能进行短路保护试验馈电开关，进行整改和维护，确保短路保有效。
整改资金： 0元
整改期限：2013年9月30日前 整改负责人：徐元荣
四、本次整改所需材料，除利用矿上已有生产材料外，还需资金67.5万元。这次整改资金由王怀清负责落实，做到专款专用。
五、整改要求
1、在整改过程中必须有一名矿级领导、安全员、瓦检员督促当班整改中的安全。
2、负责隐患整改的管理人员必须按照整改方案、作业规程的要求，认真做好整改工作，保证各项隐患能够及时得到排除，以防止事故发生。
3、在隐患整改过程中，带班矿长和管理人员必须现场指挥，不得违章指挥、违章作业、不得冒险蛮干。
4、隐患整改必须按照质量标准化要求、按时整改到位。
5、隐患整改结束后，由矿长和工程师亲自组织验收，对隐患整改不符合要求的，要立即返工直至合格为止。
6、在隐患整改结束后，不得再次出现同类隐患，确保安全生产。矿长： 编制：
纳雍县宏图煤矿 隐患整改方案
2013年9月26日
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