中医医院重点中医专病自查报告

第一篇：中医医院重点中医专病自查报告

XX县中医医院

“心衰病专病建设”项目自评报告

根据上级文件通过扶持一批县市级中医重点专病项目，更好地发挥中医药特色和优势，提高中医药治疗水平，进一步提升我区中医医院服务能力和临床疗效，使中医药更好的保障城乡人民群众健康，现将我院“心衰病专病建设”项目建设情况自查工作总结如下：

一、重点专病所在科室基本情况：

心脑肺病科始建于XX年，2012年医院根据国家等级医院评审要求将我科更名为心肺脑病科。心脑肺病科设有专家门诊1个、专科门诊1个、心肺脑病科治疗室1间、急救室1间、病床XX张。现有医护人员XX名，主任医师X名，副主任医师X名，主治医师X名，住院医师X人，副主任护师1名，主管护师2名，护师5名，护士5名；具有本科学士学位8名。专科业务用房约XX平方米，其中门诊约XX平方米，包括专科门诊诊室、综合治疗室；住院部约XX平方米，设有专科病床X张，抢救室X间。

学术带头人：XXX主任医师，XX年出身中医世家，XX年跟随伯父学习中医，XX年参加工作，XX年毕业于新疆中医学院中医专业，主任医师。原任XX县中医医院门诊科主任，针灸科学术带头人，医院党支部委员。从事临床42年，擅治内、妇、儿疑难杂病，擅长针灸推拿，中西医结合治疗，为XX县中医医院名老中医专家工作室领衔人，继承人2名，XX年获得全国基层名老中医专家传承工作室建设项目，工作室已申报自治区级和州级科研项目四项，研发了五种制剂，开展了十项新技术，现已在全院推广应用。发表学术论文多篇，其中针刺腰痛穴并咳嗽治疗急性腰扭伤获中国医药科技成果二等奖，获世界华人医学优秀论文大赛华人论文创新发明金奖，之后曾被选入《中华国医导医指南》、《中国专家人名词典》、《中华说.中国百业领英才大典》等。

学科带头人：XX副主任医师，心脑肺病科主任，毕业于新疆医科大学，大专学历。一直从事临床内科工作。XX年赴北京首都医科大学附属安贞医院心内科学习一年。擅长：冠心病、心绞痛、高血压病及内科常见危重急病的诊治。主要中医特色：

科室以“调和气血阴阳”法为中医理论核心、以胸痹、咳嗽、中风等为重点病种，形成了有中医特色优势的诊疗方案，诊治方面注重突出中医特色。以“调和气血阴阳”法为理论核心的治疗胸痹、咳嗽、中风的中医药治疗体系，并制定出了一系列治疗有效的协定处方，如：血府逐瘀汤加减，止嗽散加减、补阳还五汤加减，在临床上得到广泛应用，取得良好疗效。开展运用耳穴压豆与中药外敷治疗，在临床上被广泛应用并起到了良好的治疗效果。本科同时还开展中药内服、中药灌肠、养生保健、针灸、拔罐、刮痧等中医特色疗法；制定了可行的有中医特色的养生茶、饮食。

二、项目概况

（一）、自查工作开展情况

我院成立了项目实施工作自查领导小组，由院长任组长，负责项目自查的全面工作、副组长由副院长担任，负责项目自查工作具体督导，成员由财务科长和项目负责人组成，负责资金使用、信息、档案、文件等核对工作，按照《新疆维吾尔自治区中医、维吾尔医重点专病检查评估标准》要求对项目的实施情况逐项进行了自查工作。我院能够严格按照下达项目内容实施工作，保证工作质量和项目资金管理要求。充分发挥中医药特色优势，提高了中医药服务能力和技术水平，能够更加有效的为当地居民的开展中医药服务。

（二）、项目基本情况：

1、项目名称：中医中药治疗对早期心衰的控制

2、中央财政拨款共计资金XX万元，地方财政拨款X万元，现已全部落实到位。

3、近年，按照项目实施的要求，项目工作正在有序实施，项目

组成员严格按照项目有求，规范心衰病的诊疗方案，整理病案，评估疗效，充分发挥了基层中医药人员主力军的作用，对心衰病的诊疗能力得到了很大提高。通过对中医治疗心衰病治疗的专病建设，更加规范化中医治疗心衰病的规范，培养具有扎实临床技能和专业特长的中医药人才队伍。

（三）、项目执行情况

1、项目进展情况：目前项目带头人积极组织项目组成员，严格按照项目有求，规范心衰病的诊疗方案，整理病案，掌握按心衰不同病期选择治疗方案。加快中医治疗心衰病的研究工作，加强中医诊疗心衰病的深入研究，提高心衰病的治疗效果，XX年心衰病门诊人次184人、住院人次196人。中医治疗率≧XX%，中草药使用率≧XX%。针对诊疗学术思维、发病机理、诊断标志、诊疗常规、护理常规、疗效标准进行研究，成功发表论文2篇。

2、项目工作任务及目标：根据项目设计及规划，制订了5年计划，围绕项目目标，第一年以科室医师掌握按心衰不同病期选择治疗方案，主要以1.稳定期：多见“气阴两虚”、“心肾阳虚”、等证候也可见到数脏同病。2.急性加重期：常见多种诱因而出现“痰饮阻肺”、“气虚血瘀”、“心肾阳虚”等证候，制定诊疗方案，规范诊疗方案，统计病历，评估疗效。第二年我科医师要掌握按心衰不同病位选择治疗方案。右心衰：以体循环静脉瘀血和肺循环低灌注为主。表现为下垂性水肿和肝肿大等消化道淤血引起的症状和体征，严重者可发生心源性休克。常见证候为阳气虚脱、心肾阳虚、气阴两虚等。左心衰;以肺循环淤血和体循环低灌注为主。表现为呼吸困难、咳嗽咯血、乏力易倦和中药脏器功能减退等。常见证候为心肺气虚、痰饮阻肺。全心衰：常以一侧心衰为主要标现，一般有肝大、肢肿，但呼吸困难可轻可重。常见症候为心肾阳虚、痰饮阻肺。

3、提高医疗质量管理水平：完善医疗规范和医疗质量管理体制：建立专病医疗核心小组，核心小组由学科带头人、科主任和专病骨干组成。同时，建立医疗质

量质控监督员制度，进行内部监督，定期巡查和抽查。成立疑难危重并列的医疗安全控制机制，对所有疑难危重并列进行的每月一次的专家会商制度(（第一年完成）。完善专病门诊服务及随访制度，提高病例随访质量：加强患者专病门诊服务，尤其是加强病例随访质量。建立随访门诊档案或数据库，随访病例失访率控制在5%以下。（第二年完成）

4、进一步系统建立名老中医传承及名老中医工作室:XX年X月成立《XX名老中医工作室》，XX年X月获批XX县第二批高层次人才工作室；XX年X月成功申报并获批《全国基层名老中医传承工作室》。加强名老中医经典方剂、经验方剂的传承、创新。大力发展及引进中医人才，建立一支经验丰富，科研能力较强的中医心病科人才梯队，将中医药治疗心衰病的经典方剂、经验方剂，提高患者的依从性及疗效。

5、人才队伍建设：加强具有中医实践经验和科研能力的人才培养，选派XX主治医师前往自治区人民医院为期三个月进修学习。XX年引进中医专业本科毕业生3名，现已全部掌握按心衰不同病期选择治疗方案。开展乡镇卫生院《中医适宜技术》培训班、培训人员15人次。

项目建设有县卫生局项目科负责对我院项目实施进行监督管理和效果评估，建立了绩效考核机制，加强项目经费管理，做到了专款专用。

（四）项目实施的社会效果、投入产出

通过对心衰病专病建设项目的实施，中医采用望闻问切，结合天时地气，动态地对每个心衰患者进行评估，因人制宜，采用汤、膏、丸、散等不同剂型进行治疗，还可指导患者采用食疗、外治、艾疗等方法减轻症状、改善体质，存在一定优势。西医和中医在缓解心衰患者气促、水肿等主要症状效果都很明显。但心衰常常伴有诸多其他症状，如口干口苦、头晕、心悸、乏力、胸闷、腹胀、腰膝酸软等，西药根本无能为力；同时许多心衰患者因忧虑病情而导致抑郁焦虑，出

现失眠、精神压抑、出汗等，这些又严重影响了心衰患者的生活质量。而若以中医药辨治处置，往往更为有效。治疗3～7天后，若患者气促肢肿缓解，进入稳定期，此时可通过辨证使用口服中成药和中药汤剂治疗。经10～12天治疗后，一般患者可缓解出院，此时即处于康复期，坚持服用中成药或中药汤剂，辅以中医食疗、中医养生等维持终生治疗，可提高生存质量，减少再住院率及死亡率。同时改善患者看病难，看病贵的热点问题。

三、项目实施和资金管理

中医中药治疗心衰病建设项目的顺利实施，与上级部门的大力支持和院领导的高度重视密不可分，我院制定了《心衰病诊疗方案》，确立年度工作目标，对项目建设工作的积极性极大提高。在资金管理上，严格遵循财务管理制度，实行单独建账、单独核算、专款专用。项目负责人能够充分认识资金的重要性和特殊性，以高度的责任感、使命感和工作热情管好每一分钱，定期组织有关人员研究如何合理使用经费和如何加强对项目经费预算，并会同有关人员对财务和合规性和效果评价，确保项目的顺利进行。

1.仪器设备购置情况：XX。2.人才队伍建设情况：XX。

3.医疗技术推广情况：开展《中医适宜技术推广》培训班投入1万元。

4.其他资金支出情况：资料费、论文发表、科研申报、远程会诊平台建设等投入1万元。

四、项目建设存在的问题

1.受医院规模限制，未能配备MIR、中心监护系统、心血管造影系统一套、心脏电生理程控刺激仪、临时起搏器等，专科检查治疗设备有待完善和添置。

2.目前中医治疗心衰病，仍停留在传统的中药熬制汤剂口服为主，对患者治疗的依从性很低，加快心衰病的新制剂及创新制剂的研究，对中医治疗心衰病的传统方、经验方、秘方进行挖掘、整理、帅

选，研究出对心衰病疗效确切的新制剂。

3.引进心内科急需的人才，用多种方式形成心内科技术专家团队，积极开展新技术引进和科研项目开展，通过各种方式加强心衰病中医治疗的新技术引进，资金设备上予以扶植，争取有关部门地支持帮助。

4.信息网络配置落后，专科所用电脑暂时未上网，导致医疗资源无法共享，学术交流有时难以参与，有关专科的新技术和成果的引进、推广、应用受到影响。

5.暂时未完成过省厅级的科研，未主办过省市级以上的学术研讨会议的任务。

XX县中医医院 XX年X月XX日

第二篇：县中医医院重点专病建设管理办法

XX县中医医院 重点专病建设管理办法

为了加快我院重点专病建设步伐，促进重点专病规范发展，使达到国家、省、市级的重点专病保持优势，不断提高技术水平，根据《XX县中医医院重点专病建设发展规划》的要求，结合医院的具体情况，特制定重点专病建设管理办法：

一、成立重点专病建设领导小组

组 长：XXX 副组长：XXX、XXX 成 员：XXX.XXX.XXX 中医重点专病建设管理办公室设在医务科、XXX兼主任。

二、重点专病的产生

由重点专病建设领导小组提议，从医院的发展出发，根据《自治区临床重点专病评分标准》经院委员会评审确定后上报自治区中医药民族医管理局审核。

三、重点专病建设目标

巩固和发展已有的重点专病优势，进一步提高科研能力和水平，重点扶持培养一批专病，争取更多的专病达到州级和自治区重点专病水平。

四、重点专病建设内容

1.围绕专病发展方向开展临床及基础科研工作，提高专病科研及临床医疗水平。

2.专科人才培养，专科人才梯队建设及专业设备购臵。3.加强横向联系，与援建医院加强协作，邀请疆内外知名专家来院授课、讲学、挂职。

五、重点专病建设专项经费

医院设立重点专病建设专项经费，实行专款专用，专项核算。重点专病负责人在每年年初提出科室人员培训、设备购臵及科研计划，经医务科审核，报院务会批准。在经费使用过程中严格控制，监察其支出与主攻目标的一致性和合理性。

重点专病专项经费使用范围：

1.课题经费不足时给予支持。2.国内外学习班及学术交流活动。3.聘请疆内外知名专家来院讲学或兼职，根据双方达成的意见，经医院批准的劳务酬金。4.专业仪器设备购臵，购臵前须经院委员会及相关人员论证，以免重复购臵及浪费。5.经院委员会审核过的其他经费。

六、重点专病的管理

1.分管院长负责，医院重点专病建设领导小组协调指导重点专病建设的有关问题。

2.各重点专病主任为专病负责人，实行负责人负责制。负责人必须充分发扬民主，把握专病发展方向，兼顾近期和远期目标，制定专科发展规划，确定专病建设目标，选拨好专科接班人，通过全科室努力形成专病特色。

3.各级重点专病确定后，应严格按照专病建设计划进行年终考核。

4.医院每年举行一次重点专病发展研讨会，每个重点专病汇报专科建设情况及次年发展计划。目的是总结经验，指出不足，纠正方向，协调解决工作中的实际问题。

七、重点专科建设的相关政策

1.对重点专科人员编制、人才引进、职称晋升、出国培养和参加国内外学术活动给予优惠政策，优先考虑。2.对医院重点专科、学科带头人及后备人才给予重点推荐、宣传。

3.对在重点专科建设中作出重大贡献者给予奖励。

八、重点专科考核内容

（一）医疗方面（50分）

1、专科方面要突出中医特色，充分发挥中医药优势并形成重点专科（专病）的核心技术。中医治疗、中药使用必须达到医院规定的标准。（10分）

2、完成重点专科（专病）工作计划和要求。（10分）

3、完成医院下达的各项业务工作指标。每年业务工作量必须较上年增长10%以上。（20分）

4、无二级以上医疗事故发生。（10分）

（二）科教方面（30分）

1、科研有明确的研究重点和稳定的研究方向。（6分）

2、国家级重点专科（专病）项目：每年至少要有1项自治区以上科研立项，3年取得1项科研成果；3年有3项新技术、新项目的引进；至少有3篇专业论文在国家及自治区级核心期刊发表；3年主办1次州级以上培训班。（6分）

3、自治区级重点专科（专病）项目：3年至少要有1项州级以上的科研立项；3年取得1项科研成果；3年有2项新技术、新项目的引进；至少有2篇专业论文发表在国家及或自治区级核心期刊；3年主办1次州级以上培训班。（6分）

4、自治区级重点专科（专病）培育项目：3年至少要有1项州级以上的科研立项。3年有1项新技术、新项目的引进；至少有1篇专业论文在国家核心期刊发表；4年主办1次州级以上培训班。（6分）

5、完成医院规定的继续教育任务。（6分）

（三）人员方面（10分）

1、完成的人才培养计划。（5分）

2、建立科学合理的人才梯队。（5分）(四)其他方面（10分）

1、医院相关职能科室的管理和检查考核达到标准。（5分）

2、专科经费合理使用。实行专款专用，专项核算。重点专科（专病）负责人在每年年初提出科室人员培训、设备购臵及科研计划，经科教科审核，报院务会批准。在经费使用过程中严格控制，监察其支出与主攻目标的一致性和合理性。（5分）

九、重点专科（专病）奖励办法：

（一）重点专科（专病）的奖励

1、科室申报成功立项的国家级专科（专病）项目奖10000元，自治区级专科（专病）项目奖8000元，州级专科（专病）奖6000元。取得培育项目均按等级的30%递减。

2、项目建设期间所有科研立项、论文发表（相关专业方向），按照《XX县中医医院科研课题管理办法》给予奖励。

3、评审通过的重点专科（专病）科室根据其评审等级，医院给予一次性奖励8000元。

（二）重点专科（专病）负责人的奖励

1、对已取得国家、省、市级重点专科（专病）的学科带头人，医院实行重点专科负责人津贴。负责人津贴的享受，根据重点专科评审的等级和医院的考核决定。

2、重点专科（专病）负责人津贴的标准为：

国家级重点专科（专病）：项目负责人1000元/年。

省级重点专科（专病）：项目负责人800元/年。

市级重点专科（专病）：项目负责人600元/年。

3、重点专科（专病）负责人津贴的发放标准为;考核分值≥90分发放100%；考核分值为80分―90分发放80%；考核分值<80分不予发放津贴。

XX县中医医院医务科 XX年X月X日

第三篇：鸡西市中医医院重点专科自查报告

鸡西市中医医院

中医管理年活动重点专科工作自查报告

根据《市卫生局关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的中医管理年活动实施方案》的要求，中医院采取自查的方式，对医院管理年活动重点专科工作情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：

一、主要成绩

总体上来看，各重点专科结合自身实际，在开展医院管理年活动中，创造性地开展了工作，各有特色，成效显著。

（一）科室重视。各重点专科均成立了中医管理年活动领导小组，科主任为第一责任人。重点专科在医院中医管理年活动中起到了表率作用，将医院中医管理年活动作为重点专科工作的重中之重，以开展中医管理年活动为契机和切入点，全面加强科室内涵建设；各科室主任亲自负责中医管理年工作，为全院中医管理年活动的有效开展提供了充分的组织保障。

（二）全员动员，精心部署。各重点专科对医院中医管理年活动高度重视，按照要求，进行了层层动员和部署，结合实际制定科室管理年活动实施方案，目标明确，任务具体。

（三）大力宣传，强化教育。利用身边的先进人物和典型事迹，加强了对医务人员的职业道德教育，开展了“假如我是病人”等主题讨论。通过这些活动，促使医务人员换位思考，改变服务观念，增强“以病人为中心”的主动性和自觉性。

（四）改善服务，降低费用。各科把改善医疗服务、降低医疗费用等工作融入到了中医管理年活动工作中，起步早、行动快，并初见成效，赢得了社会的好评。

（五）认真总结。各科工作到位，材料详实，档案管理完善，并按照医院的要求进行了认真的自查、总结。

二、问题与不足

由于检查的形式是自查，对各科取得的成绩，肯定了解不全面、不深入。从这次自查的总结汇报情况来看，成绩是主要的，但也还存在一些问题与不足。

少数科主任对中医管理年活动的重要性认识不到位，被动应付。没有把中医管理年活动作为促进科室内部管理，提高科室服务水平和管理水平的良好机遇和手段，而是将其作为一次独立的政治运动来对待；不是把它与医院整体工作有机地结合起来，而是将其作为与医院工作不相关联的活动简单应付，仅从形式上成立了中医管理年活动领导小组及办公室，无专职人员责任，领导思想认识上出现偏差，使中医管理年活动从一开始就流于形式。

做好中医管理年活动工作，是促进医院内部管理，提高医院服务水平和管理水平的良好契机，各科要本着求真务实的精神，把不断提高医务人员的思想认识贯穿始终，各科室要结合本科实际，积极探索，创新性地开展工作。要运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果，使中医管理年活动充分体现出各科的自己特色，体现出时代性和创造性；要切实总结有效的好思路、好做法，建立机制，形成制度，通过中医管理年活动的开展，使各科管理水平与医疗服务水平迈上一个新的台阶。

第四篇：XX县中医医院中医“治未病”工作总结

XX县中医医院

中医“治未病”工作总结

针对中医“治未病”工程，医院经深入调研，决定以体检中心为平台，以探索实现“治未病”理念的有效途径和模式为目标，以使用中医药服务大众，提高祖国医学健康保健水平为宗旨，以“治未病”为方式，健康辨体质为工具，健康促进为手段，健康管理为平台，建立新的健康管理中医新模式。从“未病先防，已病早治，既病防变，病愈防复发” 三个层面加快“治未病”服务网络的建设。

本中心特点是“四位一体”形成一个管理环，环环相扣，循环渐进地上升。高年资中医采用轮流坐诊的形式，首先对就诊人群进行未病和已病的体质辨识，已病人群引导到医院本部有关科室和专家治疗。未病人群辨其体质平和与偏颇制定出改善体质的综合方案。环节的第二位则是健康养生教育，采用健康教育大课堂“一对一”的进行健康教育指导，使接受者信赖中医自然的养生保健功能，在心理上更加接近中医的自然和谐。第三位是中医养生干预措施，根据受检者情况不同，采用针灸，推拿，足浴，中药熏蒸，中医康复和调理运动，中药饮片，精神调护等具有中医药特色的干预服务。第四位是健康信息管理，详细采集每一位受检者的健康信息，对参与辨识和干预的人群建立了健康档案，详细采集信息，进行比较分析。最终实现通过干预，提高身体素质，达到未病防治的目的。

中医历来防重于治，面对现代越来越多的亚健康人群，利用中医进行养生保健无疑是最合适的方式。

XX县中医医院

第五篇：重点专病科室建设自查报告Microsoft Office Word 文档

xxx医院

申报腰椎间盘突出症为省重点中医专病

建设单位自查材料

我院腰椎间盘突出症专病于2009年10月创建成市级重点中医专病。建成后，我们继续加人才培养的力度、硬件投入的力度、管理及科研工作的力度，使科室的两个效益进一步得到提升。为了适应专病建设和发展的需要，医院决定创建省重点中医专病暨腰肢间盘突出症中医重点专病。根据《四川省重点中医专科（专病）建设单位检查标准》，进行了全面自查，现报告如下。

一、科室设置

（一）、医院编制床位 张，重点专病实际开放床位46张，占全院 %

（二）、人员结构：学术学科带头人赵明，中医骨伤主任医师，成都市中医骨科专委会副主任委员。科主任石笋，中医骨伤主治医师。全科现有医护人员18人，职称比为高：中：初=2：3.5：7

二、专科业务量

（一）专病年门诊3万余人次，年住院400人次。

（二）年业务收入4百万元

三、技术水平

（一）医疗指标

门诊中医治疗率91% 住院中医治疗率87% 疾病诊断准确率95% 入出院诊断符合率89% 治愈好转率76% 病床使用率94% 甲级病历率92.96%

（二）制定并实施了中医诊疗常规：

（三）专科制剂：专科制剂26个，分别为伤痛热敷灵、温经膏、筋骨灵软膏等。

（四）护理技术：开展中医护理，护理技术操作合格率98%。

四、科研教学水平

（一）长期为医学院校带教实习生，为下级院培养进修人员。科室医务人员继续医学教育都达到了规定学分

（二）每年有专科方面的学术总结，发表市级以上论文6篇。

（三）市级科研课题1项

（四）市级、省级科研成果2项

五、医疗设备

专科设备：15台

总价值：225万余元

部分设备名称： PLDD 臭氧

C型臂

偏振光治疗仪

三维牵引

六、管理

（一）医院制订了“重点专科建设发展规划和工作计划，在人力、物力等方面保障专科的建设。

（二）有医疗文件书写及管理等医疗制度，进行医疗质量评估和质量监控。

（三）为学科带头人配备了学术继承人，加强了人才梯队建设和学术继承。