发挥中医药特色优势 推进专科专病建设(安康市中医医院交流材料)

第一篇：发挥中医药特色优势 推进专科专病建设(安康市中医医院交流材料)

发挥中医药特色优势 推进专科专病建设

安康市中医医院 2014年2月18日

安康市中医医院是国家三级甲等中医医院，是陕西中医学院、广州中医药大学非直属附属医院，占地面积22821平方米，医用建筑面积60000平方米，开放床位1100张，资产总值近4亿元。设置临床医技科室41个，有在职职工1180人，其中高级职称129人，中级职称220人。有64排螺旋CT、1.5T磁共振、数字乳腺机、DR、全自动生化免疫流水线、肾透析机、眼科超乳、准分子激光、各类腔镜等基础设备、抢救设备及大型设备，总值1.5亿元。医院先后荣获全国医药卫生系统先进集体、省级文明单位、省级示范中医医院、省先进中医院、省白求恩奖先进单位、省市“创佳评差”最佳单位、省文明窗口示范单位、省委表彰的先进基层党组织、陕西省院务公开五星级单位等多项荣誉。

纵观几年来医院的改革发展，加强中医专科专病建设，是继承、发扬中医药特色和优势，增强医院综合服务能力的有效措施。几年来，我院将打造优势专科专病作为医院可持续发展的首要任务，制定了专科专病建设发展中长期规划，对优势专科专病实行投资优先、岗位设置优先、人才引进优先、职称聘任优先、进修学习优先扶持的政策，一批重点学科和专科专病脱颖而出，发挥了示范引领和技术辐射作用，有力的带动了其他学科的发展，提升了医院的核心竞争力。下面是我院在专科专病建设方面的一些做法和体会：

一、科学规划，创造专科专病建设的良好环境 按照“院有专科，科有专病，病有专药，人有专长”的 发展战略，我院以完善构架、整合资源、彰显特色、做强优势为导向，确定了“重点发展，扶持特色，优化调整，分布建设”的思路，把学科带头人的培养使用作为专科专病建设的关键，把特色技术作为专科专病建设的基石。本着整体规划、分步实施、择优汰劣、公平竞争的办法推进专科专病建设。

二、以人为本，构筑专病专科人才建设平台

加强专科专病建设有赖于一支思想素质好、业务技术精、学术造诣深的德才兼备的高层次学术团队。在专科专病人才培养方面，医院坚持用好现有人才，引进急需人才，规划可持续发展人才的人才培养原则，一是制定了《“十二五”中医药人才队伍建设规划》、《重点学科带头人选拔及管理规定的通知》、《学科带头人、业务骨干及启明星人才选拔与激励办法》等一系列人才引进、培养、激励政策和机制，以此推动专科专病的建设步伐。二是加强学术经验继承工作，在院内师承的基础上，鼓励中医骨干向全国知名中医专家拜师结对子；同时探索省内院际间的师承合作，聘请省内10名名老中医为我院师承工作指导老师，加强中医临床学科带头人及领军人物的培养和选拔。三是坚持“厚基础、宽知识、强能力”的培养方针，每年召开大学生座谈会，着重对年轻中医人员的职业规划，进行专科、专病定向培养。四是建立中医药人才继续教育平台，与陕西中医学院联合举办在职研究生学习班，加快专科高层次中医药人才的培养。

通过制度上倾斜、经费上扶持、工作上支持，把一批热爱医院、热爱中医，有强烈的责任感和事业心，具有较好基础条件的中青年技术骨干选拔出来，进行重点培养，激发了 专科人才的活力和创造力，提高业务能力，形成了合理的专科人才梯队。五年来，先后引进及培养中医研究生70余人，医院有享受国务院政府特殊津贴专家2人，全国优秀中医临床研修人才1名，全国师承带教指导老师1名，陕西省师承带教老师2名，省级名中医2人，市级名中医6人，全市首批有突出贡献专家3人；陕西中医学院、广州中医药大学兼职教授及硕士生导师共40余名。

三、政策扶持，构建专科专病建设的保障机制

（一）积极扶持重点专科建设

我们制定了《重点专科建设发展规划》、《中医优势专科专病建设暂行规定》，实施“三步走”的专科助推计划，分批、分层次培育中医优势学科。第一步是做好首批发展的重点学科建设，加大对省级以上重点专科的技术、科研、经费等扶持力度，进一步做精做大做强，形成特色优势凸显、区域有重要影响力的品牌科室，并申报成为国家级重点专科；第二步是助推优势显著的重点专科，对中医特色鲜明，拥有学科领军人物和梯队合理的团队，在同行间技术优势显著，病人群体范围广的科室，列为优先发展的重点专科建设予以扶持，在重点病种或病种的重点环节上明确学术与技术的主攻方向，专科核心竞争力不断提升；第三步是扶持新设专业科室，对有潜力的专科，制定建设规划，加强培育，抓住疗效、特色及服务、信息四个要素，业务水平显著提高，区域优势不断扩大。重点专科建设不仅仅促进了本专科的发展，并且对医院的其他专科产生了示范效应和带动效应，对技术互补、资源共享、协作攻关、多学科的解决临床难题起到了推动作用，从而不断提高了医院的整体业务水平。目前，我 院眼科被确定为国家临床重点专科，骨伤科被国家中医药管理局确定为“十一五”重点专科，脑病科、眼科为国家中医药管理局确定为“十二五”重点专科建设单位，耳鼻喉科为“十二五”重点专科培育单位；同时有省级重点学科2个（骨伤科、脑病科），重点专科6个（脑病科、肛肠科、眼科、脾胃病科、儿科、针灸康复科），市级重点学科13个，专科建设取得了长足发展。

（二）大力加强优势专病建设

在优势专病的申报上，我们制定了《安康市中医医院中医特色优势专病项目申报管理暂行办法》，凡取得中级以上职称的专业技术人员均可进行中医优势病种项目申报。医院采取答辩方式，由项目负责人阐明专病现状、水平和发展趋势，当前存在的主要问题、优势专病在本市及国内同类技术开展的现状及比较，确定研究目的、研究方法和技术路线，解决的关键问题及预期结果与效益。专病项目确定后，医院给予三年建设期3万元专项扶持经费，三年期满，对专病项目进行综合效益评价和考核。一方面是社会效益分析，看该科是否以优质的服务、精湛的技术赢得病人的信任；另一方面是技术疗效分析，看该科是否能对疑难病、慢性病给予及时有效的医治，治愈好转率是否有所提升，治疗效果是否在市内处于先进水平；最后是经济效益分析，看本科业务收入占全院业务收入的比例是否逐年增加或高于全院增长率。优势病种经评审达标，医院对项目负责人进行低职高聘，并开设专病门诊。第一阶段医院共筛选56个优势病种优势病种，推动了专科的发展。

（三）加快专病诊疗方案的总结和应用

医院激励和引导各专科开展中医药临床应用研究，出台了《关于科研经费及科学技术奖获奖项目奖励标准的通知》，对省上和国家立项的科研项目分别拨付5-10万元科研经费，对获得省上和国家科技进步奖的项目，给予10-20万元奖励，院内开展的新技术、新项目经学术委员会评审认定后年终给予一次性奖励。医务人员申报高层次的重点专科与科研立项工作积极性日益提高。近年来，医院获省政府科技进步奖5项；市科技进步奖一等奖11项，二等奖22项，三等奖8项；承担省级以上科研课题5项。编撰出版了中医专著《回生捷要方证述评》和《中医儿科临床经验集锦》。

（四）给予绩效政策倾斜

在专科专病建设的内部管理上，我们明确以带头人作为统率业务建设与科室管理的核心力量，给予充分的人员配置与绩效分配权限；将中医药特色优势建设与科室责任目标、科主任任期目标考核挂钩；并把工作质量与业务开展情况作为一项重要的考评内容，专科中医药参与治疗率显著提升，特色优势进一步凸显。

四、发挥优势，不断提高专科专病的临床疗效 疗效与特色是生命力，只有不断提高临床疗效，专科建设才能持续发展。我们对优势专科病种的传统诊疗技术和经验进行挖掘与继承，同时不断总结与创新，形成具有自身优势、中医特色鲜明的治疗技术。脑病科应用自拟“止晕茶”治疗眩晕症、补阳还五汤治疗中风，儿科应用中药灌肠治疗高热、中药贴脐治疗小儿腹痛腹泻，耳鼻喉科运用中药负压 置换疗法治疗儿童鼻窦炎或全鼻窦炎，肛肠科应用自制制剂治疗肛周脓肿、脱肛等，骨伤科应用腰痛病外用方用于腰椎间盘突出症，活血通络止痛液用于颈、腰及关节退行变疾病的治疗，治未病中心每年开展“冬病夏治”特色中医疗法，老年病科开展特色“穴位贴敷”疗法，针灸科开展的埋线疗法等，吸引了越来越多患者前来治疗，均取得良好疗效，在区域内产生了广泛影响。配合中医特色疗法治疗的同时，医院加大专科特色制剂的挖掘和生产，目前，取得制剂批准文号的有银硼吸入液、麻杏糖浆、肝复胶囊、止血散、温胃散、清胃散、生肌玉红膏、生肌散、九华膏、接骨展筋散、活血通络止痛液、腰痛病外用方等40余种特色中药制剂，在临床中使用，收到良好效果。

通过专科专病建设，造就了一批学术上有专长、技术上有专攻的高素质专业技术人员，有力的推进了科研工作的创新，促进了中药制剂的研究与开发，特色治疗优势进一步凸显，充分发挥其示范作用和技术辐射作用，为医院的全面发展奠定坚实的基础。专科专病建设是医院内涵建设的核心工作，加强专科专病建设任重道远。我院将进一步加大专科专病扶持力度，不断分析、总结、评估、优化优势病种诊疗方案，提升临床疗效，切实提高中医药服务能力，更好地发挥中医龙头和示范作用，积极创建国家级示范中医院，为发展中医事业做出更大的贡献。

第二篇：发挥中医药特色和优势

发挥中医药特色和优势，不断提高中医药服务水平

贯彻落实扶持和促进中医药事业发展的政策措施。完善公立中医医院服务体系，加快推进县级中医医院改造建设，加强城乡基层医疗卫生机构中医药服务功能建设。加大中药基本药物临床应用指导。扎实推进“治未病”健康工程，开展基本公共卫生服务中医药服务项目试点工作。以补偿机制改革为切入点，落实县级公立中医医院体制机制综合改革任务。继续加强中医医疗机构应急能力以及中医药防治新发突发传染病应急体系建设。贯彻《全国民族医药工作近期重点实施方案（2010-2012年）》。加强中医药继承创新科技体系建设，推进国家中医临床研究基地建设和中药资源普查试点工作。开展基层老中医临床经验继承项目，加强中医药职业教育以及中医药重点学科建设。建设中医药文化核心价值体系，做好宣传教育基地建设和中医药知识宣传普及，推进中医药服务深入基层以及中医药科普宣传工作。加强中医药标准化支撑体系建设。深化中医药国际交流与合作，发展中医药服务贸易，充分利用海外孔子学院等平台，着力开展中医药对外文化宣传工作。

第三篇：国家中医药管理局关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知

国家中医药管理局关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知

国中医药函〔2009〕148号

国家中医药管理局

二○○九年八月七日

各省、自治区、直辖市卫生厅局，中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，局有关直属单位：近年来，随着党和政府对中医药工作重视程度的不断提高以及对中医药事业投入的不断增长，中医医院得到了长足发展，中医药人员的数量不断增加，人才质量不断提高，服务能力不断提升，为发挥中医药特色优势发挥了重要作用。但是，在发展过程中也暴露出一些问题，中医药人员配备不合理，中医类别执业医师比例偏低，有些甚至持续下降，中医医院领导班子、职能部门负责人和临床科室负责人中医药基础薄弱，已经成为影响中医药特色优势发挥的重要原因。加强中医医院的建设管理和人员配备，为中医医院充分发挥中医药优势和作用奠定人才队伍基础，是振兴中医药事业发展、发挥中医药特色优势的重要举措，也是提高中医医院中医药服务能力和水平，更好地为群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务的重要保证。根据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国中医药条例》及其配套文件的相关规定，现就中

医医院人员配备有关问题通知如下：

一、中医药人员配备要求

中医医院应当根据服务功能、服务量的需要，按照精干、效能的原则设置、管理卫生专业技术及工勤

岗位，合理配备人员，人员编制标准要达到国家相关规定要求。

优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员。中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例不低于60%；中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例不低于60%；护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间不少于100学时)的比例不低于70%。原则上每个临床科室执业医师中至少有60%

中医类别执业医师(口腔科、手术科室除外)。

为满足开展中医预防保健服务的需要，应配备一定数量的从事中医预防保健服务的人员。

二、医院领导配备要求

根据中医医院的等级和规模，合理配备医院领导班子人员，领导班子中中医药专业技术人员的比例应

不低于60%。

医院主要负责人应热爱中医药事业，熟悉国家卫生和中医药法律法规及中医药政策，经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训，具有丰富的管理经验和较强的管理能力、组织能力、创新能力、协调

能力和驾驭全局的能力。

分管医疗、教育、科研工作的医院领导应具备中医医院管理基本知识，经过相关专业知识培训。分管医疗工作的医院领导具有较强的医疗管理能力，原则上应具有中医药专业本科以上学历，三级中医医院分管医疗工作的医院领导应具有高级中医专业技术职务任职资格，二级及以下中医医院分管医疗工作的医院领导应具有中级以上中医专业技术职务任职资格。分管科研和教育工作的医院领导有较强的科研、教学管理能力和开拓、创新思维，具有本科以上学历，接受过中医药基本知识和技能的培训，三级中医医院分管科研和教育工作的医院领导应具有高级专业技术职务任职资格，二级及以下中医医院分管科研和教育工作的医院领导应具有中级以上专业技术职务任职资格。

三、职能部门负责人配备要求

医院医务、护理、科研、教育等主要职能部门负责人(包括正、副职负责人，下同)中，中医药专业技

术人员的比例应不低于60%。

医务部门负责人应熟悉国家有关医疗卫生和中医药法律、法规及规章，熟悉医疗质量和药政管理，具有良好的组织、协调、沟通和处理突发医疗事件的能力。负责人中有中医药专业技术人员，非中医药专业技术人员任职后三年内完成中医药知识的系统学习。原则上具有中医药专业、医学专业或卫生管理专业本科学历。三级中医医院医务部门负责人应具有高级卫生专业技术职务任职资格，二级及以下中医医院医务

部门负责人应具有中级卫生专业技术职务任职资格。

护理部门负责人应熟悉中医药专业的基础理论、基本知识和基本技能，具有较丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平，具有良好的组织、协调、沟通能力。负责人中应有中医药院校护理专业毕业的人员，非中医药院校毕业的护理人员应系统接受中医药知识和理论的培训，具有大学专科以上学历。三级中医医院护理部门负责人应具有高级卫生专业技术职务任职资格，二级及以下中医医院护理部门负责人应具有中

级卫生专业技术职务任职资格。

科研、教育部门负责人应熟悉中医科研、教学管理，了解中医药的学科特点和中医药临床科研、教学工作的特殊要求。负责人中应有中医药专业技术人员，非中医药专业技术人员任职后三年内完成中医药知识的系统学习。三级中医医院科教部门负责人原则上具有中医药院校或医学院校硕士研究生及以上学历和具有高级卫生专业技术职务任职资格，二级及以下中医医院科教部门负责人具有大学本科及以上学历和中

级卫生技术专业职务任职资格。

四、临床科室和药剂部门负责人配备要求

临床科室负责人热爱中医药事业，具有良好的团队协作、开拓进取精神和组织、协调和沟通能力，科室建设思路清晰，在本行政区域内享有较高的学术地位。负责人中具有中医类别执业医师资格或系统接受中医药专业培训两年以上的比例应达到60%以上。三级中医医院的临床科室负责人中应有具备高级中医专业技术职务任职资格，从事相关专业工作十年以上的中医类别执业医师。二级中医医院的临床科室负责人中有具有中级以上中医专业技术任务任职资格，从事相关专业工作六年以上的中医类别执业医师。三级中医医院省级以上重点专科(专病)学术带头人具有正高级专业技术职务任职资格，为省级中医药学术团体专业委员会委员。二级及以下省级中医医院特色(重点)专科(专病)学术带头人原则上具有高级专业技术职务任职资格。重点专科(专病)应确定学术继承人，学术继承人为高年资主治医师以上专业技术人员。临床科室护理负责人应热爱中医药事业，经过系统的中医基础理论知识和基本技能操作培训，能熟练掌握中医护理知识和中医辨证施护技术，有良好的指导、协调、服务能力和较好的业务水平。三级中医医

院临床科室护理负责人应具有专科以上护理专业学历和中级以上卫生专业技术职务任职资格，二级及以下

中医医院临床科室护理负责人应具有专科以上护理专业学历和护师卫生专业技术职务任职资格。药剂部门负责人应熟悉中药相关法律、法规和规章，具备良好的中药管理能力，非中药专业技术人员应接受中药基本知识的系统培训。三级中医医院药剂部门负责人中应有具备高级中药专业技术职务任职资格的人员，二级中医医院药剂部门负责人中应有具备中级以上中药专业技术职务任职资格的人员。国家中医药管理局将把中医医院人员配备情况作为开展中医医院评价和检查工作的重要指标，同时在制定公立中医医院补偿政策等相关改革措施，以及安排医院建设相关项目时，也将作为重要依据。各级中医药管理部门要按照本通知要求，切实加强对本辖区内中医医院的监督和管理，引导中医医院合理配备人员，发挥中医药特色和优势。在新设置中医医院、对中医医院进行校验以及开展各项评审活动时，要严格

按照人员配备的相关要求进行审查。

各级中医医院应按照本通知要求，对照自身情况积极查找人员配备方面的不足，制定人员配备的计划

和措施，确保以中医药人员为主体，逐步达到本通知的要求。

中西医结合医院和民族医医院参照执行本通知有关规定，并可根据实际情况做适当调整。

第四篇：市重点中医药专科(专病)建设管理办法

庆阳市重点中医药专科（专病）建设管理办法

（试行）

第一条 为加强对全市重点中医药专科（专病）建设工作的管理，规范重点中医药专科（专病）建设工作，特制定《庆阳市重点中医药专科（专病）建设管理办法》。

第二条 本办法适用于市内二级及以上等级的中医（含中西医结合、民族医药）医疗机构。综合医院、专科医院及民营医疗机构的重点中医专科（专病）建设参照执行。

第三条 庆阳市重点中医药专科（专病）建设工作以临床医疗为中心，医、教、研相结合，促进中医诊疗水平的提高和中医学术水平的进步。市直医疗机构直接报市卫生局科教中医科。第八条 申报市级重点中医药专科（专病）建设单位提交的材料：

（一）《庆阳市重点中医药专科（专病）建设单位申报表》；

（二）医院重点专科（专病）自查报告（附《庆阳市重点中医专科（专病）建设检查标准》自查评分表）；

第九条 市卫生局组织专家组，采取听汇报、现场查看、考核、重点抽查、开座谈会等方式，对申报单位进行评审，出具评审意见，提出推荐名单，经市卫生局研究后，确定为“庆阳市重点中医药专科（专病）建设单位”。庆阳市重点中医药专科（专病）建设周期为三年，建设时间从行文公布之日算起。

第十条 各建设单位要筹集一定经费，用于重点中医药专科（专病）建设、诊疗规范研究、人员培训、学术交流与协作、适宜技术引进与推广、设备添置等。

第十一条 重点专科（专病）建设单位应当在建设周期内，自建设计划实施的第二年开始，就上一年专科（专病）建设的工作总结及当年的工作方案，以书面形式报送市卫生局审核。第十二条 各县（区）、各建设单位应从人员配备、专项经费使用、设备投入、特色和优势的发挥等方面，切实加强对重点中医药专科（专病）建设的管理工作，实行目标责任制和全程质量控制，严格按照建设规划组织实施，严把学术、技术质量和效益关，把重点中医专科（专病）建设与科研和教学工作紧密结合起来，出成果、出人才，努力提高建设单位的综合服务水平。

第十三条 市级重点中医药专科（专病）建设实行动态管理。市卫生局每年将对专科（专病）建设单位进行考核和抽查。对考核和抽查不合格者取消其建设单位资格，专科（专病）所在医院两年内不得再申报其它专科（专病）。

第十四条 三年建设周期满后，建设单位依据《庆阳市重点中医药专科（专病）建设检查标准》先行自查，自查得分在900分以上者，可逐级向庆阳市卫生局提出评审验收申请。验收申请需报送的材料：

（一）《庆阳市重点中医药专科（专病）建设单位验收申请表》；

（二）建设单位的自查情况及建设工作报告；

（三）县（区）卫生行政部门的初评情况和申请验收文件（附《庆阳市重点中医药专科（专病）建设检查标准》初评评分表）。

第十五条 凡按照本办法和《标准》自行建设重点中医药专科（专病）的，经自查总得分在900分以上者，也可按程序提出验收申请。

第五篇：山西省重点中医药专科(专病)建设管理办法

晋卫中[2011]12号

各市卫生局、厅直（管）有关医疗机构：

现将《山西省重点中医药专科（专病）建设管理办法》（试行）》和《山西省重点中医药专科（专病）建设检查标准》印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真遵照执行。在执行过程中有何意见和建议，请及时反馈卫生厅中医药管理局。

二○一一年六月十日

山西省重点中医药专科（专病）建设管理办法

第一条 为了加强全省重点中医药专科（专病）建设，充分发挥中医药的特色和优势，合理有效地利用中医药资源，提高医疗质量，更好地为人民健康服务，根据《国务院关于扶持和促进和中医药事业发展的若干意见》、《山西省发展中医条例》和《国家中医药管理局关于加强重点中医药专科（专病）建设的意见》，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于省内各级中医（含中西医结合）医疗机构。西医综合医院、企业医院及民营医疗机构的重点中医药专科（专病）建设参照执行。

第三条 重点中医药专科（专病）建设以临床医疗为主，分为重点专科和重点专病两类。重点专科应在某一专科（或同一专科2个以上病种）的中医诊疗技术和学术方面达到省内同一专业先进水平，医、教、研相结合，整体水平较高，具有创新能力；重点专病应在某一病种的中医诊疗技术和学术方面达到省内同类专业先进水平，具有可持续发展能力。

第四条 市、县（市、区）都要加强重点中医药专科（专病）建设。申报省级重点中医药专科（专病）建设单位，应具备的条件是：专科具有中医特色和优势，有独特的技术和专长，综合学术水平较高，临床疗效显著，社会效益和经济效益良好，能按照《山西省重点中医药专科（专病）建设检查标准（以下简称《标准》）要求建设的，方可进行申报。已列入市级重点专科项目的可优先考虑安排。

第五条 申报省级重点中医药专科（专病）建设单位的程序是：

申报单位应按照《标准》规定先行自查，基本符合要求即总得分在70分以上者，可填写《山西省重点中医药专科（专病）建设单位申请表》（附件1），报县（市、区）卫生行政部门初审同意后，报市级卫生行政部门。

各市卫生行政部门根据申请，对照《标准》进行审核，同意后签署意见并上报省厅中医药管理局。

省属医疗机构申报重点中医药专科（专病）建设单位，直接报省厅中医药管理局。

第六条 申报省级重点中医药专科（专病）建设单位提交的材料：

（一）《山西省重点中医药专科（专病）建设单位申请表》；

（二）山西省重点中医药专科（专病）建设单位自查报告。

第七条 省厅中医药管理局组织专家组，采取集中评审、现场考核等多种方式，对申报单位进行评审，出具评审意见，提出推荐名单，经省卫生厅审查同意后，即确定为“山西省重点中医药专科（专病）建设单位”。

重点中医药专科（专病）建设周期为3年，从省卫生厅行文之日算起。

第八条 各市、县（市、区）卫生行政部门和建设单位都应积极筹集一定经费，用于重点中医药专科（专病）建设。专项经费主要用于诊疗规范研究、人员培训、学术交流与协作、适宜技术引进与推广、设备添置等。

第九条 实施重点中医药专科（专病）建设的单位，要按照《标准》的要求做好建设规划和实施计划，并逐级上报省厅中医药管理局备查。

重点中医药专科（专病）建设单位在实施第二建设任务时，要将上一的工作总结及当年的工作计划，及时报送县（市、区）、市卫生行政部门及省厅中医药管理局。市（州、地）卫生行政部门对辖区重点中医药专科（专病）建设单位，要组织进行考核工作，并加强平时的督查工作。

第十条 省厅中医药管理局对重点中医药专科（专病）建设实行目标管理，采取普遍检查或抽查方式，强化监督和指导工作。凡考核未达到要求，建设工作出现较大问题，半年内工作仍无明显进展，已无望在建设周期内完成建设任务的，取消建设资格，两年内不再审批该医疗机构的其他重点中医药专科（专病）建设项目，并予以通报。

各市、县（市、区）、各建设单位，应从人员配备、专项经费使用、设备投入、特色和优势的体现等方面，切实加强对重点中医药专科（专病）建设的管理工作，实行目标责任制，严格按照建设规划组织实施，严把学术、技术质量和效益关，实行全程质量控制，把重点中医药专科（专病）建设与科研和教学工作紧密结合起来，出成果、出人才，努力提高建设单位的综合服务水平。

第十一条 重点中医药专科（专病）建设期满后，建设单位应及时按照《标准》先行自查，符合《标准》要求，总得分在90分以上者，逐级向省厅中医药管理局提出验收申请。验收申请应报送材料如下：

（一）《山西省重点中医药专科（专病）建设单位验收申请表》（附件2）；

（二）建设单位的自查情况及建设工作综合报告；

（三）市级卫生行政部门的检查总结和申请验收文件。

第十二条 凡按照本办法和《标准》自行建设重点中医药专科（专病）的，经自查总得分在90分以上者，也可按程序提出验收申请。

第十三条 省厅中医药管理局根据申报材料，组织专家组，采用专家集体评定与现场考核相结合的方式，依据《标准》进行评审验收。专家组评审验收总得分在90分以上者，为建设达标单位。经省卫生厅审查同意后，即行文批准为“山西省重点中医药专科（专病）”，并授予标牌和证书。

第十四条 重点中医药专科（专病）建设应向重点学科和网络化发展。基础好，有发展潜力的省级重点中医药专科（专病），可向国家中医药管理局推荐列为国家级重点中医药专科（专病）、学科。

第十五条 本办法自发布之日起施行。

附：山西省重点中医药专科（专病）建设检查标准