汉川中等职业技术学校安全工作自查报告

第一篇：汉川中等职业技术学校安全工作自查报告

汉川市中等职业技术学校安全工作

自查报告

安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不懈。为进一步加强学校安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生，根据教育局文件精神，我校认真组织实施，成立专项安全隐患排查及整治工作领导小组，制订了工作方案，进一步明确责任，对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题，现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。

一、存在的问题和不足

经过认真自排查，我们认为我校安全工作在以下方面存在不足。

1、学校大门口外公路上车辆很多，没有明显安全标识，交通安全教育要常抓不懈。

2、消防设施及防雷设施还有待健全。消防器材、安全设施缺乏或是未安装到位。如学生宿舍楼和旧教学楼的消防栓、灭火器急需保质保量的配齐装好。灭火器要更换，应急物品满足不了应对夜间突发事件发生时的需要。学校经常遭雷击，电脑等损失严重。

3、学生食品安全工作仍需努力。食堂和小卖部购菜和进货登记过于简略，甚至有敷衍了事的迹象；另外，学生喜欢购买校外路边摊点上的零食，带来卫生上的隐患。

4、学生行为安全的教育和规范还要下大力气整治。特别是学生考勤管理，少数学生迟到、早退、旷课较严重，存在安全隐患。少部分教师教育教学行为安全意识不强，师生缺乏完整应对突发事件的策略和技能。安全预案、疏散预案虽已制定，但其演练和实施仍需做深入的工作。

5、学生的运动安全工作仍须改进。要加强体育运动安全教育，避免出现运动损伤，防止两操时学生大量上下楼，造成踩踏事故。

6、学生安全搜查时发现有危险器物。在学校每次组织全面搜查时，有的班出现有刀具、钢管、木棒、火机等危险隐患的物品，因此要将学生安全抽查工作常抓不懈。

二、主要工作

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。健全了安全管理工作组织机构，安全管理人员工作踏实。学校成立了由李水清校长任组长，雷国平副校长任副组长，政教主任、后勤主任及相关责任人为组员的安全工作领导小组，由副校长雷国平具体负责，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。

2、健全了学校安全工作制度，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。本学期来，我校在原有的安全管理制度的基础上又新制定了一系列的安全管理制度，如《学生管理工作条例》、《学生行为及违纪处罚规范》、《学生纪律自治方案》、《校门周围环境整治方案》等，学校的安全管理制度基本上已涵盖了学校工作的方方面面，最大限度的杜绝安全事故的发生，并制定了学校《安全事故处理应急预案》。

3、与相关人员签定了安全责任状。学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与责任领导、全体专任教师和各班班主任签订了安全工作责任状，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。

4、加强师生的交通安全教育。学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、班会课、专题讲座、学校广播室校对学生进行交通安全教育，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。在学校前树立了交通安全警示牌，学校对接送学生的车辆进行了排查整顿，坚决不允许使用无牌无证、车况差、超载过载的车辆以及麻木、摩的接送学生。

5、加强了学校消防安全。由学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。学校各楼层、楼道口、食堂均安装了消火栓箱，放臵好消防管，保证消防水源的充足；实验室、档案室等重要场所配备好灭火器。学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾，学校加强了电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查，检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查防静电和防雷装臵的安全，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。

6、加强防盗工作。学校十分重视防盗工作，对各类仪器设备，尤其是电脑、电视机等贵重仪器均有专人保管。学校在会计室、微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。严格执行财务制度，现金不过夜。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，特别加强了夜间的巡查。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。另外，学校还配有专职保安，保安员负责学校的安全巡逻工作并保证24小时随喊随到。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。

7、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备。坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务，始终把好购菜质量关，配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用具、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

8、学校是从事教育活动的场所，学生的活动安全也是学校安全工作的重点。首先，我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日政教员，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次，学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的地方进行了整改，并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修，目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全要求。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。第三，加强对学生宿舍、教室等安全排查，经常收缴管制刀具、钢管、木棒、火机等危险隐患的物品，杜绝安全事故的发生。

三、今后的工作

由于多种因素的影响，我校安全工作形势依然十分严峻，校园安全隐患排查及整治工作仍有待于进一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全隐患排查及整治工作，在全校上下形成人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面，力求把工作做得尽善尽美。

汉川市中等职业技术学校

二○一二年十月九日

第二篇：中等职业技术学校资助工作自查报告

岳普湖县中等职业技术学校

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岳普湖县中等职业技术学校

2017-4-7

岳普湖县中等职业技术学校学生资助工作自查报告

在自治区、地区资助中心的帮助指导下，我县认真贯彻《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》和财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》等文件精神，为进一步规范县中等职业技术学校学生学籍管理和资助工作，确保国家资助政策顺利落实，促进全县职业教育健康发展，县教育局核算中心联合县中等职业技术学校学籍与资助管理人员对学校学生学籍与资助工作进行专项检查，现将自查整改情况汇报如下：

一、基本情况

岳普湖县中等职业技术学校建校于1991年，2012年5月份经自治区教育厅批准由职业高中升格为中职学校。学校位于东城区310省道北侧，距老县城4.5公里。总投资约1个亿，占地面积150亩，总建筑面积33614平方米，包括：1幢教学楼（3600平米）、6个实训车间（6000平米）、1幢学员餐厅（2000平米）、3幢宿舍楼（7200平米）、1幢学员浴室（300平米）。学校现在教室 29间，有42个班级(其中：一年级15个，二年级14个，三年级13个)，其中：微机室7个，国家通用语言培训教室4个，远程教育教室1个，其余为基础课教学教室。（4个微机室，四个国家通用语言培训教室跟技工学校资源共享）

多年来，学校坚持社会主义办学方向，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的办学思想和“以人为本、质量立校、名师 2 强校、科研兴校、和谐荣校”的办学原则。积淀形成了“厚德强技、传承创新”的校训，“文明诚信、勤奋自强”的校风，“敬业爱生、博学笃行”的教风和“致心致力、求知求真”的学风。学校先后跨入“自治区首批县级示范性职教中心”、“自治区德育达标校”，“喀什地区校园平安单位”和“职业教育先进单位”等称号。

截止目前在校注册学生共1457人（其中：一年级学生526人，二年级学生413人，三年级学生518人）；教师编制23个，实有教职工68人，其中借调教职工45人。专任教师63人，“双师”型教师9人。中高级职称教师25人。设臵专业10个，分别是：电子电器、服装设计与制作、建筑技术、汽车运用与维修、焊接技术、中餐烹饪、手工艺、信息技术、美容美发与形象设计。其中骨干专业6个，分别是：服装设计与制作、汽车运用与维修、焊接技术、中餐烹饪、电子电器、建筑技术。建有校内专业实训室15个，校外实训基地15个。聘用校外具有中高级资格证的教师8名。与喀什地区20余家用人企业签订了学生就业协议，为泰岳工业园区近12家企业推荐231名毕业生就业。建校至今为社会输送毕业生累计达4431人。

二、国家助学金工作实施情况

（一）加强组织领导，确保学生资助工作落到实处。

为切实做好学生资助工作，按照上级教育部门的有关文件精神要求，成立了以校长为组长，分管学生工作的副校长为副组长，教务科、学籍办、财务室负责人为成员的中等职业技术学校国家助学金管理工作领导小组，设立学生资助管理中心，安排专（兼）人负责处理学生资助和学籍管理日常工作，计算机、档案柜等办公设施齐全，学籍和学 3 生资助档案材料齐全，做到助学金、免学费补助金及时发放落实，专款专用。

（二）国家助学金落实和发放情况

1、认真做好国家助学金惠民政策宣传工作

一是通过《国家中职学生资助政策宣传画》，及时发放到各乡镇中学及各村委会、各社区，在校园显著位臵及社区、乡村人员密集处张贴，并利用校园广播、宣传栏、展板、标语、横幅等多种形式宣传中职资助及家庭经济困难学生的免学费政策。二是组织教师利用寒暑假、巴扎天在各乡镇通过广播、散发传单，大力宣传国家对家庭经济困难学生的资助政策，使学生及其家长人人知晓国家助学金、免学费政策，不用担心孩子因家庭经济困难而上不起学，使每位家庭经济困难学生能够享受平等受职业教育的权利。三是通过广播电视媒体在全县范围内加大国家助学金优惠政策宣传，切实做到家喻户晓，人人皆知。

2、切实落实国家助学金工作规范流程

一是严格按助学金申办程序，遵循公开、公平、公正的原则，对学生的申请材料进行审查、核实，并将拟享受助学金的学生名单进行公示7天，公示期满无异议后，将《岳普湖县中等职业技术学校国家助学金受助学生汇总表》上报县教育局资助管理中心、地区教育局资助管理中心，待批复后，在全国中等职业学校学生管理信息系统中进行学生学籍注册。二是涉农专业学生同农村家庭经济困难学生提出免学费补助申请，认定评议对象是涉农专业学生和在籍在校学生，通过学校公开栏、进行不少于5天的公示，经公示无异议后，上报县教育局资助管理中心，按照国家政策规定享受免学费待遇。三是补助资金发 4 放流程。①学生提出申请，填写申请表；②学校组织免学费对象的评议认定工作；③学校填写《中等职业学校免学费补助资金申请表》报教育部门进行审批；④免学费补助资金发放后，享受免学费补助资金学生应签字确认交学校资助机构存档备查。

3、助学金发放管理情况

学校负责为每位受助学生分别办理中职资助卡，并在学生入学一个月内将国家助学金发放到学生手中，学生在名册上签字。资助管理中心办公室及时做好助学金发放名册报县教育局、地区教育局，同时做好资料归档管理。

4、加强对助学金专项资金的监督检查

县教育局每月认真做好审批，并在学校发放助学金时，安排专人现场监督发放情况。

（三）学籍管理及助学金信息审核等相关工作情况。在学生学籍管理方面，县学生资助管理中心组织人员认真核查、校对学校每月上报的数据信息，确保资助信息无错误、无重复、无遗漏，使每一笔资金都能准确无误的发到每一名受助学生手中。此项工作已逐步成为学籍管理及助学金信息审核过程中的常规工作。在每月对受助学生发放助学金后，发放名册报送县教育局备案。学校在学期结束时，也对全校师生公布学校助学金发放情况。

三、近三年助学金、免学费补助金及免住宿和教材费使用情况。

(一)2014年、2015年和2016年助学金情况。

2014年春季实际享受国家助学金人数743人，往年结余助学金27.5327元、下拨资金为150.82万元，实际发放助学金为55.725万 5 元。结余助学金122.6277万元。

2014年秋季实际享受国家助学金人数743人，往年结余助学金122.6277元。下拨资金为0元，实际发放助学金为55.725万元。结余助学金66.9027万元。

2015年实际享受国家助学金人数1693人，往年结余助学金66.9027元、下拨资金为186.2万元，实际发放助学金为169.3万元。结余助学金83.8027万元。（2015春季季学生数758，2015秋季学生数935）

2016年实际享受国家助学金人数1902人，往年结余助学金83.8027元、下拨资金为180.286万元，实际发放助学金为190.2万元。结余助学金73.8887万元。（2016春季季学生数933，2016秋季学生数969）

(二)2014年、2015年和2016年免学费情况。

2014年春季学期学籍人数798人，下拨补助资金数62.576万元。实际到位学生798人、应享受免学费资金为79.8万元，结余资金0元

2014年秋季学期学籍人数1067人，下拨补助资金数0元。实际到位学生1067人、应享受免学费资金为106.7万元，结余免学费资金0万元。

2015年学年学籍人数2239人，下拨补助资金数234.1万元。实际到位学生2239人、应享受免学费资金为234.1万元，结余资金0元。

（2015春季季学生数1073，2015秋季学生数1166）

2016年免学费：学籍人数2651人，下拨补助资金数241.78万元。实际到位学生2651人、应享受免学费资金为273.19万元，结余免学费资金0万元。

（2016春季季学生数1164，2016秋季学生数1487）

(三)2014年、2015年和2016年免住宿费、教材费情况。

2014年春季下拨免住宿费、教材费人数798人，下拨资金19.8146万元，实际学生人数798人，结余资金为0元。

2014年秋季下拨免住宿费、教材费人数1067人，下拨资金0万元，实际学生人数1067人，结余资金为0万元。

2015年下拨免住宿费、教材费人数2239人，下拨资金65.64万元，实际学生人数2239人，结余资金为-35.115万元。结余资金为0元。

（2015春季季学生数1073，2015秋季学生数1166）

2016年下拨免住宿费、教材费人数2651人，下拨资金79.952万元，实际学生人数2651人，结余资金为0元。

四、存在问题及建议：

1、学校在编教职工23人，为缓解师资紧张，县委从其它中小学借调教师45人，大部分教师都是从普教转任到职教工作岗位，缺乏从事职业教育应有的专业技能，“双师”型教师严重不足，教育教学质量不高，致使学生到校率时高时低。

2、学校基础设施大部分属于技工学校修建，两校共同使用，部分 7 专业建有实训室，但实训设备短缺，导致学生实训课开出率低，学生实践操作能力水平较低，学生学习积极性和热情不高，导致部分学生不能坚持到校就读。

3、上级助学金和免学费、住宿费和教材费不能按时拨付到学校，导致学校不能及时将助学金发放到学生手中，希望上级部门及时拨付到位。

4、虽然国家助学金解决困难学生困难（主要是吃饭）问题，但是学生交通费仍是困难。每月学生交通费平均达80-150元。距离学校远近（10公里-60公里结算）；希望上级根据学生距离学校远近给予一定交通补贴。

5、学生的自助卡办业务能否扩大到除农业银行以外的其它银行，主要是因为农村信用社业务网点覆盖到全县各乡镇。而农业银行只有县城一个地方，办业务不方便。希望上级允许资助卡可以在农村信用社办理。

岳普湖县中等职业技术学校

2016年4月7日

第三篇：中等职业技术学校班主任工作规定

中等职业技术学校班主任工作规定

第一条 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中，起着导师的作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与单位、家庭、社会之间联系的作用。

第二条 班主任的基本任务是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义专业人才。

第三条 班主任的职责：(一)向学生进行思想政治教育和道德教育，教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理品质，遵守《中职学生守则》和《中职学生日常行为规范》。

(二)教育学生努力完成学习任务。会同任课教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩。

(三)教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

(四)关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。

(五)进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会培养学生干部，提高学生的自理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

(六)负责联系和组织任课教师商讨本班的教育工作，互通情况，组织和协调班的各种活动。

(七)做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。

(八)联系学生家庭，争取社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。第四条 班主任工作的原则和方法是调查研究，全面了解学生。正面教育、积极引导。热爱学生、尊重学生。以身作则、言传身教。

第五条 班主任的条件：拥护党在社会主义初级阶段的基本路线，拥护四项基本原则：热爱教育事业、教育思想端正、工作责任心强，作风正派，有一定教学水平和组织管理能力。

第六条 对于不履行班主任职责、玩忽职守或其他原因，不适宜做班主任工作的，应撤销或免去其班主任职务。

第七条 班主任由学生处组织安排，报校长批准。第八条 班主任任职期间享受班主任津贴。

第九条 学校每年对教育思想正确，成绩显著的优秀班主任进行表彰奖励。第十条 校长和学生处主任应加强对班主任工作的领导，并定期召开班主任工作会议，了解情况，听取意见，指导工作。

第十一条 学校建立班主任工作档案，作为考核晋级、评定职务、评选先进的重要依据。

第四篇：蓝山县中等职业技术学校工作纪事

蓝山县中等职业技术学校工作纪事

2014年，我校在坚持自己的办学方针、办学特色的基础上，狠抓学校建设，强化内部管理，大胆实施教学改革，取得了良好的效果，学校发展进入一个新的阶段。主要成就及相关经验如下：

一、狠抓基础设施建设，改善办学条件。

2014年是我校大力完善基础设施建设，改善办学条件的一年，表现在：一是争取中央财政投资180万元，自己投资40万元，建设了一个设备齐全，功能完善的汽修实训室，使我校的汽修实训室从无到有，为汽修专业的发展打下了坚实的基础。二是计划投资800万元建设一个创业培训大楼，工程已经开工。创业培训大楼建好后，可以有效整合全县的培训资源，为我县的创业培训提供一个更好的服务平台。三是投资13万元修建了一个标准的室外悬浮地板篮球场与排球场，为全校师生提供了一个高档次的运动场地。四是投资10多万元拓宽了校园内的几段道路，使校园内的道路更加宽敞与安全。

二、加强学校师资队伍建设

我校以党的群众教育路线为契机，狠抓教师出勤和工作纪律。主要采取了两大措施：一是安排专人落实教师的上下班签到，并将每天的出勤情况公布在学校公布栏。二是每天安排行政领导对课堂实施全程监督，将每堂课的情况做好登记并公布在公布栏。经过一系列措施之后，师资队伍得以整顿，教师出勤严格按照学校要求，工作纪律大大改善，严谨务实、兢兢业业的工作作风开始形成。我校在学校队伍建设方面一直坚持宽严相济，加强团结，增强凝聚力和战斗力的原则，一方面重视提高教职工的福利待遇，关心教职工的办公生活条件，包括改善食堂伙食，学校食堂的优质服务有目共睹，在全县的中小学中也是首屈一指的。另一方面是为青年教师提供了一个良好的成长平台，一大批青年教师在短时间内迅速成长，一部分成为学校不可或缺的教学能手。

三、招生工作成绩斐然

今年我校顺利完成招生任务，招生新生1460人，实现普职入学1:1的目标，这在全省乃至全国都属罕见。招生工作所取得的成绩充分说明了我校已得到社会各界的广泛认可，学校的发展取得了质的飞跃。

四、大胆实施教学改革，大力提升教育教学质量。

1、抓学生行为规范教育，学校把德育作为学校工作的重心。学校通过高标准、严要求的军训大力整治学生的日常行为规范，加上军训后的教官住校管理，校纪校风焕然一新，学生的一些不良行为习惯得到彻底杜绝，文明有序，谦让有礼，团结互助的校园新风慢慢形成。同时，学校对课堂的全程监管，将教师的课堂表现与自身的奖惩挂钩，课堂变得内容丰富、生机勃勃，教师真正开始用“心”上课，整个教学秩序得到前所未有的改观。学校的大力整治得到了教育局的认可，教育局为此授予我校《蓝山县2014年教育系统综合治理先进单位》的荣誉。

2、加强课堂教学改革。狠抓实训课教学是提升学生技能的根本，为了提高学生的动手操作能力，学校对实训室的使用和实训课的教学提出了更高的要求，让学生多练多操作，学以致用。除了注重学生的技能实训之外，学校还特别重视公共文化课的教学，全面提升学生的职业素养。为了教学更切合自身的实际需要，改善课堂效果，学校还组织各学科的优秀骨干教师积进行校本教材的开发，使我校的教学质量得到明显的提升。一年一度的学生技能比武为学生提供了一个展示自我的平台，提高了学生的创新能力。县委县政府为了鼓励学校科技创新，为我校颁发了《2014科技创新三等奖》。除了狠抓技能教育之外，学校还大力抓对口升学，保证一批优秀的中职学生能够进入高等院校深造。2014年对口升学取得重大突破，110人毕业，35人升本科，创我校历史新高。为了让更多的优秀毕业生能够得到更大的发展，我校制定了2015年高考目标，争取本科上线突破100大关。

五、努力拓宽学生就业渠道，提升学生就业质量

学校通过各种途径拓宽学生的就业渠道，保障学生毕业之后能够顺利就业，通过提供各种实习培训及各种就业信息提升学生的就业质量。为了对学生的就业情况有全面的了解，学校对毕业生的就业情况进行全程跟踪，学生就像放出去的风筝，学校牢牢的握紧那根线，目的就是为了学生更好的就业。学校继续与永州湘威运动品有限公司联合开办“湘威制鞋管理班”，实行“工学交替”、“订单培养”的人才培养模式。既提高了学生的动手能力和管理水平，又为企业解决用工问题打下了良好的基础。同时，充分利用“实验幼儿园”、“广告制作实训中心”、“汽修实训室”等实训基地资源，为学校学生的实习、见习提供了良好的平台。

六、充分利用我校培训资源，为我县承接各种技能培训。今年我校共完成各类培训人数1500人次，分别开展了劳动力转移培训、新型职业农民培训、阳光工程培训、移民实用技能培训、农村扶贫培训，培训规模越来越大，培训形式也在不断创新，发挥了我校作为全县职业技能培训中心的重大作用。通过培训，大批学员进入县内企业就业，有效缓解了企业用工压力，为我县承接产业转移提供了有力的人力资源支撑。实现了“企业用工难，职教来帮忙”的办学理念。

七、后勤管理上了一个新台阶

1、为了让学生满意，学校食堂采取了一系列措施为学生提供优质的服务。一是为学生提供统一的碗筷，并且每天集中消毒，保障学生安全卫生的用餐。二是实行教师轮流验菜称重制度，对食堂工作进行有效的监督。

2、加强校产管理，责任到人，奖惩到位。学校健全财产管理制度，安排专人黄海燕负责管理校产，对校产进行统一登记与管理。另外安排黄文清负责实训大楼的日常管理。还制定了出差、外出培训报帐制度，规范了物品采购流程。

蓝山县中等职业技术学校 二0一五年四月

附：蓝山县中等职业技术学校领导班子成员名单

校长：王运忠

副校长：雷岩 杨陶云 王国安 徐光付 王学民 廖卫华 工会主席：厉锦辉 办公室主任：罗鑫

第五篇：云梦县中等职业技术学校安全保卫工作制度

云梦县中等职业技术学校安全保卫工作制度

为使师生有一个良好的教学环境，做到学校安全保卫有章可循，有法可依，结合学校的实际情况，特制订如下制度：

一、学校成立由校长（校治安责任人）负责的治安保卫委员会，各班组设一名班组治安责任人，各班级设一名治保员。

二、校治保委员会应严格执行国家的法律法规及其他有关规定，逐级落实上级部门下达的治安管理目标。

三、定期组织班组治安责任人和班级治保员学习有关法律和治安保卫条例，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，检查校内各项安全措施落实情况，做好保卫工作。

四、班组治安责任人经常开展对班组教工进行遵纪守法和遵守学校各项规章制度教育，做好安全防范工作，如发现不安全因素和隐患，应落实整改或采取预防措施。

五、班组治保员要全面负责班级安全保卫工作，在早操、体育课、实验课、音乐课、集会、放学等场合要负责或督促同学熄灯、关窗锁门，并经常向同学开展法制、治安宣传，使同学们增强法制观念和治安意识，防止和减少各类事故的发生。

六、学校治保委员会每学年对在治安保卫工作中成绩突出的人员给予表扬奖励。