第一篇：XX县“放心上民校”自查报告
XX县2018年“放心上民校”自查报告
2018年，XX牢固树立依法办学、诚信宣传、科学管理、内涵发展的意识，不断提升民办学校社会形象和认可度，推动XX民办教育平稳健康发展。现就开展“放心上民校”活动工作报告如下：
一、基本情况
XX现有普通高中民办学校0所，义务阶段民办学校0所，民办幼儿园30所，5所全日制补习学校，民办教育培训机构35个。2018年秋季，30所民办幼儿园共招收幼儿8393名，5所补习学校招收学生1233名。
二、主要工作
（一）高度重视民办教育发展。组织认真学习《陕西省人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见》（陕政发[2018]2号）等以及配套文件，确保把政策学习宣传到位。区委区政府高度重视民办学前教育，出台了《XX普惠性民办幼儿园认定及管理办法》细化工作流程，严格办事程序。制定了《XX民办学前教育机构年检评估标准细则》，成立了机构评审小组，形成由区局主管，中心园牵头，所有民办园参与的民办学前教育管理网络。
（二）强化监管保障民办经费。为积极鼓励、支持、促进民办教育发展，遵照属地管理，业务归口的原则对XX的民办园主管单位进行了调整。区教育局在教学教研、师资培训、资助政策、考核评估等方面待，实行了公民办幼儿园一体化管理。2017－2018学年累计为民办幼儿园拨付各项经费5160万元，普惠性幼儿园奖补资金260万元。
（三）加强日常监督检查。针对民办幼儿园和培训机构类型、层次、结构复杂、办学认识不到位、管理难度大等问题，成立了由辖区主管园牵头的民办幼儿园督查组，实行包片到人负责制，强化规范招生、收费、退费等行为，加强事中事后监管。建立了周查、月通报考评制度，做到检查有记录，整改有落实，回访有反馈。当前，XX幼儿园、XX幼儿园等一批民办园的常规管理工作在原有基础上都得到了较大的改观。
（四）提升师资队伍水平。针对我区民幼儿园师资薄弱专业技能不足的问题。我们以全面动员，全员参与为原则，组织开展了幼儿教师技能大赛、自制玩教具大赛等活动，全区民办幼儿园教师参加人数累计300余人次。通过一系列活动的开展有力促进了民办幼儿园教师专业能力的提高。在2018年幼儿教师专业技能大赛中，XX幼儿园、XX幼儿园、XX幼儿园都获得了优异的成绩。
（五）科学管理促进内涵发展。2018年我们共召开民办教育管理工作会3次，注重安全稳定工作；组织食品卫生工作培训会4次，组织开展业务培训会10多场；民办幼儿 园和培训机构教师累计参加培训800余人次；下达整改或停办通知书10份，取缔不达标幼儿园1所。截止2018年秋季，我区有民办幼儿园X所；在园幼儿X余人；教职工300余人；幼儿园占地面积为85000平方米，校舍面积49000平方米；总资产累计约5000万元。我区学前教育机构发展规模居全省中等发展水平。全区民办学前教育机构呈现出规范、稳定、安全、梯次发展态势，逐步走上规模型、质量型、健康型发展轨道。
三、存在问题和努力方向
（一）加大投入，优化资源，鼓励普惠型民办幼儿园发展。一是各民办幼儿园要继续加大幼儿园的投入，努力改善办园条件。不断提升办园水平。二是加强对普惠性民办幼儿园的监管和指导，实行动态管理，对出现办园行为不规范、违背学前教育规律、保教质量严重下滑、财务管理混乱、违规乱收费、出现重大安全事故的，一经查实，取消其普惠性民办幼儿园资格，停止享受政府对普惠性民办幼儿园的扶持政策，并在三年内不得再申报普惠性民办幼儿园。
（二）规范管理，全面提升，不断提高办民办教育水平。一是加强对民办幼儿园和培训机构的规范管理。对依法持证、条件优良、教育质量较高的民办幼儿园和培训机构给予指导和扶持。开展民办幼儿园和培训机构教育教学管理研讨活动及组织教师培训工作，提高民办幼儿园和培训机构的质量和 水平，使更多的学生选择高质量的民办幼儿园和培训机构，促进我区民办教育均衡发展。
今后，我区将继续努力，落实省政府实施意见及配套文件的各种精神，促进我区民办教育事业健康发展，更好地为广大人民群众服务。
XX教育局
2018年X月X日
第二篇：商南县放心上民校活动总结南街幼儿园
商南县南街幼儿园“放心上民校”活动
工作总结
南街幼儿园位于县城东环路，创建于1988年，是本县最早开办的一所民办幼儿园。占地面积2980平方米，建筑面积1298平方米，绿化面积595平方米，活动场地1300平方米，设有3个年龄班（小、中、大），共 300 名幼儿。配备大型玩具9件，桌面玩具1600件，现代化教学设施9套，共计36件，图书资料6350册，教辅用书562册。校园基础设施投入累计达260多万元。园内布局合理，环境优雅、设施齐全，是一所具有发展潜力的现代化园所。
全园共有教职工23人，其中专任教师19人，大专学历3名。有县优秀园长1名、经验丰富的老师9名、新进教师10名、保安一名。本园有一支充满活力、乐于奉献、团结上进的教职工队伍。园内开设有日托班，配备保育员9名，厨师2名，后勤管理一名；配备幼儿餐具300套，寝室9间，幼儿床铺300张。
作为商南县第一家民办幼儿园，南街幼儿园（又名怀民幼儿园），几十年以来，本园十分重视办园特色、校园管理、园本课程建设和教师素质的提高，秉承“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，倡导“科学、奉献、协同、创新”的精神，全力打造“书香校园、平安校园”。
多年来，南街幼儿园工作在上级主管部门的关心支持下，经全体教职工的共同努力，园内发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。师资队伍建设和幼儿园文化建设稳步推进，办园水平不断提高，取得了一些成绩。现将我们的工作情况总结如下：
一、完善校园管理机制
制度管理，完善幼儿园各项规章制度，重视制度的落实及有效的过程管理。我园先后制订了《幼儿园教育教学制度》、《幼儿园教研制度 》、《幼儿园班级工作管理制度》、《幼儿园班级日常安全制度》、《幼儿园安全管理制度 》、《幼儿园安全保卫制度》、《幼儿园卫生保健制度》、《幼儿园门卫制度》、《幼儿入园、离园制度》、《值班、交接班制度》、《幼儿园（班级）财产管理制度》、《教玩具使用管理制度》、《业务档案管理制度》、《幼儿园食堂安全管理制度》、《考勤制度》、《奖惩制度》、《学习会议制度 》、《家长联系制度》等多项制度，从而保障幼儿园各项工作的顺利开展。
完善职责，制定各岗位工作职责，实行“谁分管谁负责”的责任考评制度，力求让管理向精制化方向靠拢。我们先后制订了《园长工作职责》、《班主任工作职责》、《教师岗位职责》、《教师工作职责》、《保育员工作职责》、《值班员职责》、《安全员工作职责》、《炊事员工作职责》《幼儿人身安全措施》、《幼儿园家长须知》，通过这些职责的落实，保证了各个环节细致有效实施。
很抓常规。在原有制度的基础上修订、补充《小班幼儿一日活动常规》、《中小班幼儿一日活动常规》、《大小班幼儿一日活动常规》，组织学习并落实到具体的工作中,并通过“走课”的形式加以督促、指导。
优化计划制定。各级组制定适宜的课程计划、主题计划，各班组教师要根据班级实际制订周计划，个人制订出有效的课时计划。充分做好课前准备(幼儿经验准备、教具及学具等物质准备)，追求低耗高效，做智慧型老师。继续以领域的形式，以一个正规教育活动为抓手，提高教师组织各类活动的能力，优化课堂教学，提升工作质量。
及时总结反思。每周利用例会时间，各位教师对本周工作进行反思总结，及时发现问题，提出有效的建议，以便及时改正。期末各年级组，教研组，科任教师对本学期的教育教学工作写出反思和总结，经全体教师讨论后，作为评定工作的标准和依据，为下年工作奠定基础。
二、诚信规范招生行为
为更好地掌握本地区幼儿的入园倾向和各年龄段幼儿的大致人数，我们自2012年2月份开始就设立了幼儿入园摸底登记表，引导有意向选择我园的家长提前进行登记。6月1日后根据幼儿登记情况我们在周围地区张贴了招生广告，告知家长我们的招生时间、招生范围和报名条件，严格做到不符合要求的不收，不和其他幼儿园争抢生源。考虑到报名工作的有序性，我们提前开会进行了分工与任务布臵，对报名当天各项工作的安排周密到位。服务组负责发放顺序号、提醒家长报名顺序。信息登记组负责查看幼儿户口、预防接种证并登记幼儿详细信息。面试组负责与幼儿进行交谈，了解幼儿性格特点及发展情况。环境介绍组负责为家长介绍幼儿园环境设施和日常工作安排。虽然报名当天人数较多，我们却能够做到有条不紊，并且在一天之内超额完成了招生任务。
三、严格执行收费政策
我园多年来认真贯彻落实中省市各项收费制度政策，严格实行收费公示制度，做到收支两条线。按规定代收费的，及时结账，结余费用及时退还学生家长。不以任何形式、理由向学生及家长收费。近几年来，我园没有超标准收费、擅立项目收费、扩大范围收费、开白条收费、强迫学生交费的现象发生。我园收费工作得到了县收费检查组的充分肯定，受到了社会群众的好评。
四、努力改善教育环境 加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园先后投资60万元对幼儿园进行了整体装修、对园内进行人造草坪铺设、厕所瓷砖填铺；购臵了新的桌椅板凳、睡觉床铺；添臵了大型玩具、幻灯机、VCD机等活动、教学设备。还在教室（活动室）设臵阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位臵。要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
五、强化教师队伍建设
师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分。我园坚持开展每月两次政治学习，以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育。同时还利用课余时间开展教师读书会活动，为教师们购买了一些书，组织教师开展读书谈体会交流活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，从优化教师个体素质入手，强化教师培训，如现代化教学手段（多媒体）运用、手工制作培训等，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。通过这些活动，进一步提高广大教师对职业道德教育的认识，弘扬了优秀教师的高尚师德风范，激发了教师的工作热情，增强了责任感、使命感。
六、大力开展教研活动
首先，我们将教育科研工作作为重点来抓，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科研的习惯。我园正在筹备准备《幼儿良好生活习惯的培养研究》已按实施方案开始实施。在课题研究过程中，我坚持从自身做起，带动全体教师积极投身到教育科研的领域，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯。同时，我们结合我园实际，不断探索，大胆实践初见成效。三个试点班的工作有序开展，教师们积累了经验和资料。其次。我们结合地方特点，开始设臵一些具有本园特色的活动课程，如爱家乡系列教育、环保教育等，由教师自行设计，并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中，使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活，极大的促进了我园教育教学质量的提高。最后，我们将新《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
七、不断提升保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。多年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，每年暑期对园内教师进行业务考核，（内容有玩教具制做，键盘、教学演示、普通话、舞蹈等）使保教工作在原有水平上有所突破。
我园在膳食方面，根据幼儿的年龄合理配餐，做到了营养均衡，确保了幼儿的健康成长。
我园认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检大关，做好每个幼儿的全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
有的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
八、切实加强安全工作
从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、教师经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。不定期地进行消防演练，最大限度地避免和减少人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。强调“幼儿接送卡”制度，要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，增强防范意识，确保安全。
存在的不足和改进措施：
1、教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平；
2、办园条件有待进一步完善；
3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。
4、由于是民办幼儿园，资金短缺，教师的待遇很难大幅度提高。
虽然我园工作取得了一定的成绩，但这并不是我们最终的目标。今后，我园还要面临更多的新挑战，要在不断改善办园水平环境的基础上，向高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园的全面发展和提升而努力工作。
第三篇：把群众放心上 把群众当亲人
把群众放心上 把群众当亲人
——学习胡锦涛总书记“七一”讲话有感
王府街道赵家河村委会主任助理 解宁宁
胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中提出：要把群众放心上，把群众当亲人。一句平淡无奇的话语，我却觉得有着不同寻常的分量。因为这句话，让我真正看到了党和国家领导人把群众利益摆到了一个怎样的高度。
历史上把群众冷暖放在心头的，都在群众心中得到了永生。比如“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的杜甫，比如“俯首甘为孺子牛”的鲁迅，比如“为了群众的利益鞠躬尽瘁、死而后已”的焦裕禄、孔繁森、沈浩，等等。今天，我们缅怀他们、纪念他们、学习他们的最好的方式，就是将这笔宝贵的精神财富薪火相传。
今年，我市启动了以“部门联村、干部联户、干群联动”为主要内容的“三联工程”，目的就是为了进一步拉近干群距离，推动工作开展。作为一名身在基层的大学生“村官”，天天与群众打交道，联系更为密切，更为直接，也更加有理由积极投身到这项活动中去，自觉联系群众，主动关心群众，真正把群众放心上，把群众当亲人，力所能及但要竭尽所能地为他们办实事、办好事、办成事。党群、干群关系融洽了，我想受惠的不仅仅是广大群众，还有我们，还有我们的党、我们的国家和民族。
今年是中国共产党建党90周年，胡总书记关于群众利益的讲话显得更具特殊意义。因为历史和发展的实践都告诉我们一个道理：有了广大群众的拥护和支持，我们才取得了今天的伟大成就。我们离不开人民群众，就好比“鱼儿离不开水”。因此，今后不管做什么工作，尤其是需要面对群众的时候，都要首先设身处地为他们想一想，因为他们是我们的亲人。这样一来，不但群众满意了，我们的工作也会更加好干。
把群众放心上，把群众当亲人。就让我们铭记这句话吧，让我们从我做起，从现在做起。
第四篇：《把群众放心上》《力量》专题片简介
《把群众放在心上》
党的群众路线教育实践活动专题片《把群众放在心上》，深刻揭示了群众路线是党的生命线，开展教育实践活动就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中。专题片从历史的轨迹中学习和总结得出群众路线的基本理论和思想精髓，以生活中涌现出的党员干部先进事例从不同角度深刻揭示了群众路线是党的生命线，党的各级领导干部只有将群众放在心上，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，群众才会把我们放在心上。
《力量》 该片运用大量历史文献资料和对革命亲历者的采访讲述，展现了沂蒙地区党的群众路线教育基地教学场景和内容，深刻诠释了党的群众路线的丰富内涵，是开展党的群众路线教育实践活动的一部生动教材。用革命亲历者讲述的方式生动再现，通过一个个鲜活的人物，一段段感人的事迹，展现了群众与党血浓于水的关系，诠释了老区人民革命精神的质朴与党的群众路线的深刻内涵，整部影片具有强烈的教育意义。
第五篇：羊福民校收费自查报告
羊福乡学校收费自查自纠情况汇报
教育收费是学校工作中一项非常重要的工作，是搞好学校教育教学工作、改善办学条件、校容校貌的有力保障。学校教育收费的开展是否能做到合理、合规、合法使学校得到发展，关建在于学校对教育收费的管理以及对各项收费制度的执行力度。因此，我校历来对教育收费的管理都非常严格，-
将教育收费抓好抓实，在教育收费的开展中，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足。为此，根据《关于开展规范教育收费工作专项检查的通知》，结合我校实际，现将我校教育收费的开展情况自查自纠如下：
一、加强组织领导，确保专项检查的管理力度
为了加大教育收费专项检查的工作力度，使教育收费做到规划、合理、合法，通过自查自纠，查找收费工作开展中存在的不足和问题，学校成立了收费工作自查自纠工作领导小组。
组长：韦仕林
副组长：陆永贵吴永前韦其意吴 斌
成员：吴庆祥欧成罡龙光奇罗毓恒白贞贵龙光勇梁传雄具体事务由陆永贵副校长 负责。
二、教育收费的开展及自查情况
1、制度建设
制定有财务室工作管理制度、收费经办人员工作职责、出纳人员工作职责、记账人员工作职责、严格按国家收费法律法规搞好收费管理工作。
2、收费情况
制定规范学校服务性收费和代收费的相关制度措施情况，历年来我校及下属的村校从未有过乱收费现象发生，每学期开学，学校都将收费情况向社会公示，并建立举报箱，接受广大师生及家长的监督。
（1）按文件规定，我乡各校收费的标准统一为，作业本费1、2年级每生8元，3—6年级每生10元，7---9年级每生15元。自愿性代收保险费每生每学期30元。多年来，学校对外籍、外乡镇的学生都不收任何择校等费用，并完全与本乡学生享受同等的生活补助待遇，全乡各学校没有存在巧立名目乱收费现象。对于极少数困难的学生，学校尽可能给予帮助、补贴，让孩子安心，家长放心。
（2）在学校食堂搭伙的住校生每月交大米20斤或交钱35元。
（3）教材、教辅资料征订坚持按上级部门审核通过的目录范围内进行征订。教辅资料按家长自愿的原则征订，无硬性要求。学校规范教辅材料使用和管理，制定相关管理办法，不准集体或个人私自购买教辅材料。
3、两免一补,学校严格按上级有关规定执行“两免一补”工作，无违规行为。
三、存在的问题及改进措施
虽学校在收费工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，难免在教育收费的开展工作中，存在一些不足，主要表现在学校制度建设还不太完善，有些收费工作条例需要从新制定和改进等。今后，学校严格管理教育收费工作，认真贯彻执行上级关于教育收费的文件精神，进一步规范管理，确保收费工作落到实处，管理规范，符合要求。
羊福乡羊福民族学校
2013年12月15日
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