县安监局落实工作执行力重点工作自查分析报告（合集五篇）

第一篇：县安监局落实工作执行力重点工作自查分析报告

县安监局落实工作执行力重点工作自查分析报告

根据县机关效能建设领导小组办公室《关于要求尽快落实工作执行力重点工作的通知》(兴效能办发〔XX〕5号)要求，我局紧紧围绕“高度重视安全生产工作，继续实施安全生产‘一岗双责’制度”这一重点工作执行力情况及时开展自查，进行深入剖析，现将情况报告如下：

1.加强安全监管网络建设。县、乡、村各级领导高度重视安全生产工作，均根据国务院、省、市有关加强安全生产监管机构建设的要求，按照“机构、人员、装备、经费”四到位的标准，逐步建立、健全了县、乡、村三级安全监管网络。具体分三步走：

县审计局长述职报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

***年，市人大常委会任命我为市审计局局长，审计局长述职报告。这次安排我向市人大常委会述职，既是对我履行职责情况的监督，也是对我个人的关心和爱护，更体现了对审计工作的高度重视和支持。我将以这次述职为契机，认真回顾检查自己履行职责的情况，诚恳听取大会的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责，不辜负党和人民的重托。下面我将自己两年多来履行职责的主要情况报告如下，请审议。

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向 任局长后，为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策，落实好市委、市人大和市政府的各项决策，我始终坚持把加强政治理论学习放在突出位置。两年来，我先后学习了《邓小平文逊、党的十六大和十六届历次全会精神、“三个代表”重要思想、胡总书记西柏坡重要讲话等重要政治文献，记学习笔记、体会约4万多字，不断增强政治上的敏锐性和鉴别力。

在搞好个人学习的同时，坚持中心组学习制度，平时结合工作实际，经常组织处级干部和全局干部进行专题的政治理论或业务学习。两年多来，共组织班子学习23次，中心组学习45次，处级干部学习12次，全局性学习11次。我还在全市审计系统、局机关的培训班和研讨会上，就学习贯彻十六大及其三中全会精神，加强对权力的制约与监督，效益审计的难点和思路，以及贯彻审计署5、6号令等专题，进行了辅导性发言和交流，努力把理论学习的成果转化为指导审计工作的新思路、新方法。先后在《xx审计》、《x政报》等报刊杂志发表了《审计在建设小康社会中大有作为》、《建立科学的管理机制，开创审计工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《国家审计对行政权力制约和监督研究》等调研课题，在全省审计科研论文评比中被评为优秀奖。据不完全统计，全局两年多来在各级各类报刊发表理论研讨性文章72篇。这些理论成果，有力地指导了审计工作的开展。

二、坚决执行宪法、法律、法规和市人大的决议、决定，依法履行审计监督职责

依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班子成员坚持把“立党为公，执法为民”体现到审计工作中，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市经济工作中心，抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题，确定审计项目，强化审计监督。两年多来，在市人大的关心支持下，在全体审计干部职工的共同努力下，圆满完成了各项审计任务，较好地履行了法律赋予的审计监督职责。有关具体审计工作完成情况，我在每年的预算执行审计工作报告中，都已向大会作了汇报。现在，我重点汇报一下履行职责中的主要做法及效果。

（一）突出重点，逐年深化财政预算执行情况审计。根据宪法和审计法的规定，开展本级财政预算执行和其他财政收支情况审计，是审计机关的一项重要工作。两年多来，围绕落实中央和市委、市政府关于推进财政体制改革的有关政策，每年突出几个重点，把财政预算执行审计逐年推向深入。在继续扩大对一级预算单位审计覆盖面的同

时，逐年加大了对二、三级单位及项目的延伸审计；为了促进提高财政资金的使用效益，从重收入审计向重支出审计转移，加大对科技、环保、支农等财政资金的审计力度；对部分重点建设资金及时进行跟踪审计；查处了一些较深层次的违纪违规问题，在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用。同时，针对财经领域机制、制度方面存在的问题及其原因，先后提出了细化预算、推行部门预算、严格实行“收支两条线”、规范政府外债管理、解决银行多头开户、严格国债资金管理等方面的审计建议，大都已被采纳，对推动财政体制改革、加强预算管理和人大监督财政预算，都起到了积极作用。

（二）围绕热点，认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行业不正之风和专项资金使用及重点建设项目中存在的问题，我们在审计中加大了监督力度。两年多来，先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个（项）专项资金和行业的审计及调查。揭示了中石销售系统虚增资产1830万元，中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行业存在的突出问题，均引起了上级有关部门的高度重视；查出和纠正了挤占挪用、套取专项资金购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴，截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪违规问题。在遏制违纪行为、促进增收节支的同时，我们注意及时向政府和有关部门谏言献策，如针对专项资金使用中存在的被截留、挤占及效益不佳等问题，提出了加强拨、管、用等各个环节的检查监督的建议；针对外资运用项目中的遗留问题，提出了妥善处置的建议以及针对某些行业部门存

在的“三乱”提出的治理对策等多项建议，都得到了政府领导的批示和有关部门的采纳。两年来我局向各级党委、政府和有关部门提交审计报告、信息568篇，被批示采用253篇。

（三）针对难点，积极稳妥开展领导干部经济责任审计。按照党的十六大提出的加强对权力的制约和监督的要求，本着“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的原则，我们主动加强与纪检、监察和组织人事部门的协调配合，组织全市审计机关开展了县以下党政领导干部和国有及国有控股企业领导人员的经济责任审计，试行了县以上党政领导干部经济责任审计。两年来共组织对x名领导干部进行了经济责任审计，查出领导人员主管责任违规行为金额x万元，直接责任违规行为金额x万元，为考评领导干部、促进廉政建设发挥了积极作用。

（四）抓住疑点，跟踪追查经济犯罪案件线索。近年来，我们坚持把查处经济领域违法犯罪线索作为一项重要工作来抓，要求全市审计人员对审计中发现的疑点线索，深查细究，一查到底，两年来向纪检监察部门和司法机关移送案件线索x件(请收藏本站：)，涉案人员x人，进一步打击了经济领域的违法犯罪活动，维护了国有资产的安全完整，发挥了审计监督在反腐败斗争中的重要作用。

（五）积极完成领导交办的审计任务。地方党政领导交办的事项，我们坚持做到件件有着落，事事有回音。两年多来，我局共完成领导交办审计事项22件。其中对x饭店改制，动物园、x园、x风景区移交前的资产、负债、净资产审计，国际会展中心、x村、绿色广尝妇幼中心、档案馆等重点建设项目竣工决算审计、对全市住房公积金管

理机构清产审计复核及经济开发区管委会财务收支审计和对38个行政事业单位工资外奖金、补贴、津贴及政府集中采购执行情况等审计调查，查出并追还了被截留、挤占、挪用的各项资金，有力地促进了增收节支，述职报告《审计局长述职报告》。组织审计的城运村、国际会展中心和国际展览中心三个建设项目，核减工程造价17亿元，审减率为22%。积极参加了国债、社保及扶贫资金使用情况、土地市场管理、有形建筑市场招投标情况的专项检查，参与了教育资源整合、清理行政审批项目等工作，直接为市委、市政府宏观调控和决策提供了重要的信息资料和参考依据。

三、大胆改革创新，不断推动审计事业与时俱进

审计工作必须坚持与时俱进，不断创新。为此，我一上任，就和班子成员一边抓机改，一边认真谋划审计工作新思路，形成了“围绕一个中心，抓住两个重点，发挥三个作用，坚持四个原则，提高五个水平”的基本工作思路，在工作中积极开拓，大胆创新，审计工作年年都有新举措、新发展。XX年我们主要是“抓机改，建机制”，顺利地完成了难度较大的人员分流定岗任务（人员分流达25人），初步建立了优胜劣汰的竞争上岗用人机制，20个处级领导干部职位全部按程序和标准公开选拔任用，一般干部全部采用双向选择竞争上岗，同时逐步制订和修订了与新的工作运行机制相配套的《x市审计局目标管理责任制考核实施细则》、《x市审计局督查催办工作制度》等近30项规章制度。XX年我们主要是“抓行风，树形象”。以前搞审计，传统的做法都是被审计单位接待，安排食宿，车接车送，往往导致审计人员与被审计单位越审关系越熟，增加了处理违纪问题的难度。经

过大量的调查研究和广泛的征求意见，在政府领导及财政部门的大力支持下，我局率先在全省审计系统探索了审计公示制，出台了“三条禁令八不准”，试行了审计外勤经费自理，切断了与被审计单位的经济联系，既使审计更加独立超脱，又减轻了被审计单位的负担，受到各界的普遍好评，省厅已将审计公示等做法在全省审计系统推广。今年我们主要是“抓学习，强素质”。在完成繁重的审计工作任务的同时，上半年已利用多种形式和渠道开展了综合知识与素质培训，中青年计算机培训考试，审计署5、6号令系统学习辅导和行政许可法知识专题讲座等，并积极鼓励学历、职称的提升学习，班子成员带头学理论、提学历、考职称，全局目前研究生及在读的15人，高级审计师及考过待评的12人，在机关形成了良好的学习风气。

随着被审计单位电算化的普及，不懂计算机、不会使用审计软件，已难以打开相关的信息库取得所需的资料。对此，我局舍得投入大量的人财物力，一方面研究开发审计软件、配置硬件，一方面培训人员并积极探索计算机辅助审计的路子。我局与有关方面共同研发的金剑软件，不仅荣获全国审计软件评比 创新。我们在坚持和完善审计质量三级复核把关制的基础上，探索、总结、建立了审计质量标准、控制系统、考核指标、优秀审计项目评选和审计执法过错责任追究办法等审计质量管理体系，将目标分解到审计组，强化审计组长岗位责任制，增强了广大审计人员的责任与风险意识。实施中，与机关综合目标考核制度相衔接，在增加压力的同时辅之以相应的激励措施，尽可能地调动审计干部的积极性和主动性，确保了审计质量。两年多来，我局不仅未因审计质量问题发生过一起复审复议事项，也没有一个单位要求举行过审计听证会，审计署、省厅多次的审计质量检查表明，审计质量明显提高，有17个项目还在省市评比中荣获优秀审计项目一、二、三等奖。其中，审计期量标准和审计执法过错责任追究的制度化建设，走在了全省审计系统的前列。

四、始终坚持勤奋工作，廉洁自律，努力加强思想作风建设 两年多来，我按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全局的重要审计事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事；对班子每个成员，我都能以诚相待，信任支持他们大胆开展工作。在工作中，经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。要带领大家切实做好审计工作，自己首先必须勤政廉政。对此，自上任伊始，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事审计工

作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各被审部门和单位造成不好的影响。所以对工作我自己首先是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事；局里的重要工作和重要材料，我都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。关于廉政建设，我一方面自觉遵守廉洁自律54个不准和“四大纪律八项注意”，做到自重、自盛自警、自励，另一方面带头严格执行局机关的“三禁令八不准”，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。在机构改革、干部职务调整、经费开支、住房分配等重大问题上，自己始终坚持遵守规定、公开公正。在住房、用车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属和身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。两年多来，也有过一些过去的同事、同学、亲友为公为私找过我，我的态度始终是不论官有多大，做官要有官德；不论权有多少，用权要有原则，不明白政策法规我耐心解释，不管公事私事，出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和机关的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度，开展了形式多样的廉政教育、提醒和检查活动，使整个机关向着法制局、正气局和廉政局的目标稳步前进。

五、正确看待成绩，认真查找差距，努力把工作做得更好 两年多来，全市审计工作取得了可喜的成绩，共查出违规行为金额1838亿元，追还被侵占挪用的资金156亿元，收缴财政174亿元，人均为财政贡献5918万元，其中市局机关查处纠正各类违规行为金

额113亿元，追还被侵占挪用的资金107亿元，收缴财政157亿元，人均为财政贡献XX6万元，审计机关的“人法技”建设和各项工作都有了较大的进展，被审计单位对审计工作及审计干部普遍给予了肯定和较高评价，市局今年初还迈入了全省审计系统先进集体（三年评一次）的行列。同时，我们班子在关心干部职工生活方面，办起了职工食堂，安排了职工上下班交通车辆，解决了几处家属院屋面、地下漏水等遗留问题，得到了干部职工的普遍好评。两年多来，我局在审计发现大案要案线索、审计统计、档案管理、审计科研、信息、宣传、党务、老干、计划生育等项工作中先后受到上级和主管部门的多次表彰，我本人在200x年全市“人民满意的好公仆”活动中也被评为先进个人。所有这些，是我局班子带领大家共同努力取得的，同时与市委、市政府和上级审计机关的领导是分不开的，与市人大的支持是分不开的，自己仅仅是履行了应尽的职责和义务。面对新形势的要求，还存在着不少的差距和不足，主要有：自己在理论学习方面还存在急用先学的情况，学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强；对于全局的廉政建设，制定了相关的制度和规定，做到逢会必讲、见面提醒，但到审计现场检查的不够经常和深入；市局对区县局的具体关心、指导也很不够。对于上述问题，我将以这次述职为契机，认真学习贯彻十六届四中全会精神，努力提高领导审计工作的能力与水平，同局班子成员和全体干部职工一道，认真改进，努力把工作做得更好，不辜负市委、市政府的期望，不辜负人大对我的关心、支持和信任，不负广大人民群众对审计机关的期望和重托。

以上报告，请主任、副主任、秘书长和各位委员评议，批评指正。

好其他法规学习。组织了全局干部参加了全县普法考试，购买了普法学习资料和考试试卷，自己也参加了全县交通等法规的考试。三是抓好依法行政。充分发挥“免疫系统”功能，合理安排、依法审计、尊重事实、秉公办事、坚持原则、不徇私情，做到了内强素质、外树形象。

二、贯彻执行人大及其常委会的决定、决议，严格履行审计监督职责

作为审计部门的主要负责人，我能在贯彻执行宪法和法律法规的同时，认真执行本级人大及其常委会的决议决定，按要求办理人大代表议案、建议、批评、意见。

一是认真落实《政府工作报告》。不论是县人大通过的《政府工作报告》，还是县人大常委会的决定决议，只要涉及审计方面的内容，我都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定具体落实方案。县政府要求从今年6月1日开始增加了对固定资产项目预算审计，我克服了人少、技术力量不足的矛盾，经常与固投组同志加班加点，千方百计按时完成县政府交办的预算审计任务。今年1-11月共审计县政府投资项目106个，送审金额为18186万元，审定金额为15566万元，为政府节省资金2620万元，核减率为14.4；其中6月份以后共完成预算审计项目16个，送审金额为8262万元，审定金额为6580万元，核减率为20.36，富民南路和垃圾处理场核减率均为30以上，每个项目为政府节省资金300多万元。

二是认真作好《审计工作报告》。我根据审计署、省厅、市局《审计报告》的风格，结合本县实际和审计中发现的问题亲自起草了《审

计工作报告》，为使报告准确、全面，我先后主持召开了3个会议即局班子成员会议、参与财税审计人员会议和全局干职工会议，从报告结构、内容、主要问题、审计意见、下步打算5次征求有关人员的意见和建议。一是征求审计人员意见。由各组提交审计问题，把各组带普通性问题统一进行了归纳梳理，对特殊性问题根据性质进行点评；二是征求局挂组领导意见。将《审计报告》以书面形式打印给各组挂点领导修改；三是征求被审单位意见。把点出的问题发给被审单位核实，以求有的放矢做好整改工作；四是征求县委、县政府领导意见。将审计的问题及时向县政府有关领导和县委、县政府主要领导汇报，赢得他们的重视支持；五是征求县人大财贸办和分管领导意见。将报告起草过程、逻辑结构、主要问题向县人大领导汇报并提交主任会议研究。通过多方征求意见，修改报告120多处，受到了好评。为使报告提出的问题得到整改，我积极大胆地向县人大、县政府提出了督查整改意见，得到了领导的重视和支持，县政府办公室下发了整改督办单，目前报告涉及的31个单位126个问题都得到有效整改。

三、贯彻执行上级政策、措施，严格履行工作职责和廉政规定 我能按照“团结、高效、务实、廉洁”的原则，积极抓好各项工作，比较好地完成了县委、县政府及上级业务部门交办的各项任务。

一、强化免疫系统功能，结出了新硕果。一是发挥“免疫系统”防御性功能，增强预防各种外部因素对经济社会侵害的威力。一年来，我带领全局干部认真开展社会保险五项资金、农网改造资金、抗冰救灾资金、移民安置资金和退耕还林、公益林等专项资金审计。共完成审计项目326个，查出违规金额2986万元，上缴县财政420.58万元，归还原资金渠道1216万元，规范整改项目258个，整改资金1349.42万元。二是发挥“免疫系统”揭露性功能，增强识别查处经济社会运行过程中出现的违法违规的能力。与县检察院联合下发了《关于检查机关和审计机关之间案件移送处理和加强协作配合工作的暂行规定》，加强了与纪检、监察、公安、法院协调和沟通。

二、强化依法文明审计，实现了新突破。一是筑牢文明建设基础。根据审计工作在新形势下的要求，我先后制定了《审计目标管理考核办法》、《审计项目质量暂行规定》、《审计执法过错追究暂行办法》、《审计回访制度》、《会议制度》、《请休假制度》、《财务管理制度》、《派用车制度》、《文明从审实施办法》等26项制度，今年我局分别被省审计厅评为宣传工作先进单位、法制工作先进单位，获得市局综合目标管理 的128条整改意见均被采纳，村级干部经济责任审计，不仅整治了村财务混乱局面，规范了村财务管理，还为村干部的业绩考核提供了客观依据，向村民交了一个“明白账”，有力地推进了村务公开，化解了干群矛盾，得到了各级领导的充分肯定。抚州市审计局在全市审计系统推广了我县村级责任审计的经验，我还在全省审计系统经济责任审计会上作了经验介绍。

四、强化财政执行审计，作出了新贡献。我坚持把“财政资金运用到哪里，审计就跟进到哪里”落到实处。体现在“五个转变”上，一是在审计项目安排上，由过去的以资金为线条的“线条式”审计向以项目为主的“板块式”综合型审计转变；二是在审计重点上，由过去的面面俱到向点面结合、突出有资金审批权和执收执罚权等重点单位的审计转变；三是在审计内容上，由过去的以支出审计为主向收支并重，重点对收入的完整性、真实性审计转变；四是在审计方法和技术上，从过去的账簿式审计向内查外调的真实性审计转变；五是在审计目标上，由合规、合法性审计向效益性审计转变。同时加大了审计决定落实的力度，审计处理处罚入库率和审计决定落实率均达100。

告

一、以和谐为中心抓好机关建设

（一）建设一个团结奋斗、协调共进的领导班子。

“一把手”处于强势位置，权威不是靠自己树起来的，“得道多助，失道寡助”，只有考虑问题站高一点，胸襟宽一点，私心少一点，荣誉面前退一点，逢事多讲一点，才能服众。有民主才有责任，不论审计业务还是内部管理，凡事都摆在桌面上，班子初步形成了团结奋斗、协调共进、心情舒畅的工作环境，在局机关树立了领导班子的威信和良好形象。我认为领导在工作中有时需要作秀，即无论生活中有什么不愉快，工作中有多少不顺心，都应坚忍，在群众面前尽量不流露出来，努力呈现出意气风发、勇往直前的形象，感染积极向上的情绪，传递坚定有力的信心。

（二）营造一片风清气正、人心思进的工作氛围。

我提出，让“实干、创新、合作、规矩”的人有地位、有市场，以此解放人才、发现人才。反对视工作为包袱、以不干事为逍遥的工作态度。在此之外，还存在干活不出活，效能观念极其淡漠的 契。最近，我们对各位局长分工进行调整，全部中层干部和多数工作人员交流轮岗，由于工作细致充分，整个工作井然有序。

（三）制定一系列规范引导、保障有序的工作制度。

XX年，从实际出发，对不适应形势发展、无实际意义的文件进行了清理。出台了对县区审计局和市局内设机构考核办法、优秀审计项目评比办法、全市十佳审计能手评比办法、鼓励在职人员参加培训办法等。以制度建设推动和引导全局同志积极向上，和谐共进。

（四）拓展一条沟通及时、联系方便的交流渠道。

XX年5月，在我局网站开辟了“你说我说”审计论坛，为审计干部提供一个表达自己和了解他人的平台，“我可能不赞成你的观点，但我誓死捍卫你说话的权力”，鼓励每个同志具名或不具名表达自己的见解、意见和建议，方便大家集思广益、沟通认识、增强理解，我也参与其中。审计论坛的访问量已超过57万人次。

二、以效能为导向推动工作创新

（一）以能力建设为核心，加强审计人员的培训学习。我喜爱读书，如对翦伯赞的“不为突击性工作影响经常性工作；不为外来工作影响本位工作；不为未来工作影响目前工作”印象深刻。我认识到，之所以缺少有份量的审计结果，一个重要的原因是知识跟不上趟了。上任伊始，我下定决心，即使暂时不出成果，也要抽出人员参加各种培训。6月，制订了《XX年度审计业务培训计划》，同时鼓励在职人员自学。先后邀请市检察院、市财政局、区审计局的同志讲解预防职务犯罪、政府分类收支改革、查处经济案件等内容，近期拟将邀请财税、发改委、农委领导举办专题讲座；组织全局人员

就改进目前的财政同级审、投资审计、经济责任审计和审计信息化工作开展研讨；组织白湖监狱审计项目的经验交流，并将交流材料汇编成册。组织赴江苏、浙江、福建部分市级审计机关考察学习财政同级审、经济责任审计、审计信息化建设；邀请周边5个城市审计专业人员研讨投资审计工作，建立了5个城市14家事务所和28名专业人员构成的投资审计专家库；采取新老结合的办法，通过大的审计项目传帮带，加强对年轻人的培养，加速后续力量成长；9月，选派包括三名县处级干部在内的10位同志赴合肥工业大学参加两个月的投资审计培训，此举受到省厅主要领导的充分肯定。

（二）坚持客观公正，营造健康和谐的审计环境。

XX年4月末，我在全局职工会上要求，为真正实现既依法审计又不造成被审单位反感，全体审计干部必须强化服务意识，在服务中体现价值。一是倡导求真务实的工作作风。改变按条条框框处理问题的状况。坚持有什么问题就反映什么问题，有多大问题就说多大问题，做到抓大放小、抓重放轻；坚持用历史的观点处理历史的事；坚持既依法处理，又考虑与社会效果的衔接，凡上报省厅的报告均请市政府领导把关；坚持关上一个门，又打开一扇窗，既讲原则，又讲情讲理；坚持既全面客观反映问题，又充分总结肯定被审单位、被审对象的工作经

的关心和爱护，更体现了对审计工作的高度重视和支持。我将以这次述职为契机，认真回顾检查自己履行职责的情况，诚恳听取大会的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责，不辜负党和人民的重托。下面我将自己两年多来履行职责的主要情况报告如下，请审议。

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向 任局长后，为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策，落实好市委、市人大和市政府的各项决策，我始终坚持把加强政治理论学习放在突出位置。两年来，我先后学习了《邓小平文选》、党的十六大和十六届历次全会精神、“三个代表”重要思想、胡总书记西柏坡重要讲话等重要政治文献，记学习笔记、体会约4万多字，不断增强政治上的敏锐性和鉴别力。

在搞好个人学习的同时，坚持中心组学习制度，平时结合工作实际，经常组织处级干部和全局干部进行专题的政治理论或业务学习。两年多来，共组织班子学习23次，中心组学习45次，处级干部学习12次，全局性学习11次。我还在全市审计系统、局机关的培训班和研讨会上，就学习贯彻十六大及其五中全会精神，加强对权力的制约与监督，效益审计的难点和思路，以及贯彻审计署5、6号令等专题，进行了辅导性发言和交流，努力把理论学习的成果转化为指导审计工作的新思路、新方法。先后在《审计》、《政报》等报刊杂志发表了《审计在建设小康社会中大有作为》、《建立科学的管理机制，开创审计工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《国家审计对行政权力制约和监督研究》等调研课题，在全省审计科研论文评比中被评为优秀奖。据不完全统计，全局两年多来在各级各类报刊发表理论研讨性文章

72篇。这些理论成果，有力地指导了审计工作的开展。

二、坚决执行宪法、法律、法规和市人大的决议、决定，依法履行审计监督职责

依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班子成员坚持把“立党为公，执法为民”体现到审计工作中，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市经济工作中心，抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题，确定审计项目，强化审计监督。两年多来，在市人大的关心支持下，在全体审计干部职工的共同努力下，圆满完成了各项审计任务，较好地履行了法律赋予的审计监督职责。有关具体审计工作完成情况，我在每年的预算执行审计工作报告中，都已向大会作了汇报。现在，我重点汇报一下履行职责中的主要做法及效果。

（一）突出重点，逐年深化财政预算执行情况审计。根据宪法和审计法的规定，开展本级财政预算执行和其他财政收支情况审计，是审计机关的一项重要工作。两年多来，围绕落实中央和市委、市政府关于推进财政体制改革的有关政策，每年突出几个重点，把财政预算执行审计逐年推向深入。在继续扩大对一级预算单位审计覆盖面的同时，逐年加大了对二、三级单位及项目的延伸审计；为了促进提高财政资金的使用效益，从重收入审计向重支出审计转移，加大对科技、环保、支农等财政资金的审计力度；对部分重点建设资金及时进行跟踪审计；查处了一些较深层次的违纪违规问题，在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用。同时，针对财经领域机制、制度方面存在的问题及其原因，先后提出了细化预算、推行部门预算、严格实行

“收支两条线”、规范政府外债管理、解决银行多头开户、严格国债资金管理等方面的审计建议，大都已被采纳，对推动财政体制改革、加强预算管理和人大监督财政预算，都起到了积极作用。

（二）围绕热点，认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行业不正之风和专项资金使用及重点建设项目中存在的问题，我们在审计中加大了监督力度。两年多来，先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个（项）专项资金和行业的审计及调查。揭示了中石销售系统虚增资产1830万元，中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行业存在的突出问题，均引起了上级有关部门的高度重视；查出和纠正了挤占挪用、套取专项资金购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴，截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪违规问题。在遏制违纪行为、促进增收节支的同时，我们注意及时向政府和有关部门谏言献策，如针对专项资金使用中存在的被截留、挤占及效益不佳等问题，提出了加强拨、管、用等各个环节的检查监督的建议；针对外资运用项目中的遗留问题，提出了妥善处置的建议以及针对某些行业部门存在的“三乱”提出的治理对策等多项建议，都得到了政府领导的批示和有关部门的采纳。两年来我局向各级党委、政府和有关部门提交审计报告、信息568篇，被批示采用253篇。

（三）针对难点，积极稳妥开展领导干部经济责任审计。按照党的十六大提出的加强对权力的制约和监督的要求，本着“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的原则，我们主动加强与纪检、监

察和组织人事部门的协调配合，组织全市审计机关开展了县以下党政领导干部和国有及国有控股企业领导人员的经济责任审计，试行了县以上党政领导

目或者关键工作节点，不高高在上拍脑袋、瞎指挥，到 标准严格要求自己，率先垂范。

四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎，认真听取领导和同志们的善意批评和建议，加强相互之间的沟通和交流，做到相互理解、关心、支持和帮助。

五是扎实务实，努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。

县工会十届委员会述职报告

**县工会十届委员会于XX年10月选举产生,五年来,在县委和上级工会的领导下，带领全县各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神和党中央关于工人阶级、工会工作的重要指示精神，以省总提出的“建功立业大竞赛、百万职工大练兵、情系职工大维权、安全生产大监督、和谐企业大评比、温暖万家大帮扶”六大活动为引领，紧紧围绕**经济社会建设，认真履职、切实维权，突出重点、全面推进，使工会工作取得了显著成绩。

（一）全县职工的“主力军”作用进一步发挥，在推动**经济社会又好又快发展中作出了新的贡献

面对建设创新型国家对职工队伍素质提出的新要求和**经济社会发展的需要，全县各级工会在实施省总提出的“六大活动”中，以“创建学习型组织、争做知识型职工”、“学习劳模、争当劳模、立足本职岗位、争创一流业绩”、“创先争优向党的十七大献厚礼”、“树立一流形象”迎‘奥运’活动以及寓教于乐的职工文化体育活动为载体，不断打造“四有”职工队伍，提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质，不断激发职工的主人翁精神，促使广大职工积极投身改革开放和经济社会建设；动员和组织职工广泛开展了 “岗位练兵”、“劳动竞赛”、“科技创新”、“节能减排”、创建“工人先锋号”、创建“和谐企业”为核心内容的“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”活动，有力地推动了生产力发展，促进了我县经济社会又好又快地发展。

（二）工会组建和会员发展创历史新高，为巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础做出了新成绩

在我县，随着农业和农村改革、国有（集体）企业改革改制、城镇化、市场化的深入发展，所有制结构和企业状况发生深刻变化，非公有制企业的兴旺发展和农民工的大量现使职工队伍不断发展壮大（农民工达10余万人）。党中央要求把农民都组织到工会中来。我们认真贯彻落实党中央的指示精神，按照全总“哪里有职工哪里就要建立工会组织”和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，坚持“党建带动工建、工建服务党建”、“党委领导、政府支持、工会运作、部门配合”的原则和做法，大力在非公有制企业及行政村（街）社区组建工会，在改制企业重建工会，扎实推进工会组建工作，做到工会组织不涣散、会员不流失，特别注重把广大农民工都尽量组织到工会中来，成为会员队伍中的庞大的新生力量。截止目前，全县基层工会组织已达486个、会员2435人，外出务工人员登记入会两万多人。工会组织数和会员人数，均在上届的基础上增加了近一番多。进一步巩固了党的阶级基础和扩大了党的群众基础，工会作为党联系职工的桥梁纽带作用更加显著。

（三）认真树立和落实工会维权观，主动依法科学维权走出新路取得实效

针对经济关系、劳动关系的深刻变化和构建社会主义和谐社会的客观要求，全县各级工会紧紧抓住建立和谐劳动关系这条主线，坚持以职工为本，认真履职、切实维权，在坚持“职代会制度”、职工信访、办理个案的传统维权做法的基础上，我们在突出重点、推动全面、创新做法、科学维权上下功夫：开展了劳动合同、集体合同签订、履约监督工作和针对企（事）劳动关系还不够明晰，创建“和谐企业”活动，以源头上维护职工的权益；针对职工的诉求渠道不够畅通、民主管理民主监督还不到位，坚持在220家国有集体及其控股企（事）业、121家非公有制企业推行了“厂务公开”针对我县煤炭支柱产业前些年事故发生率和事故死亡率居高不下、安全生产形势十分严峻局面，县总工会主动参与，把实现“双降”目标作为已任，自主创新提出和大力推行煤矿群众安全生产“2685”制度、“亲情四个一行动”直至形成《**县乡镇煤矿群众安全生产长效机制》，一年一新招强化落实，依靠产煤乡镇、煤矿工会和广大煤矿职工的群体力量，群防群治，当好了政府和职能部门抓煤矿安全的助手，促使“两高”局面被逐步遏制，至XX年底，县委、县政府提出的“双降”目标得以实现，煤矿职工的生命权、健康权得到切实维护，煤炭支柱产业不断健康发展。我们大抓煤矿群众安全生产工作的做法和成效，多次受到省、市有关领导和部门的高度肯定，XX年还专门在我县召开现场会进行经验交流，年底授予县总工会煤矿群众安全生产工作省先进二等奖。针对我县农民工数量大、群体弱势明显、时有困难和遭遇侵权的状况，全县各级有关工会担负起同级党政开展“关心农民工、关怀无助老人、关爱留守儿童”的“三关”工程办公室工作，积极承办“三关”工程具体事宜。到目前止，“三关”工程进展顺利：已建立县、乡（镇）、村（街）组织领导网络，健全92388名外出民工、8764名外来民工、208名返乡创业民工、8140名无助老人、1761名留守儿童台账，与3410名无助老人结对帮扶和设立了109个老人互助会，为6880名留守聘

请了代理家长，安装亲情电话224门、设立亲情信箱116个，为农民工维权99起讨回工资28万余元，全县出资15万元培训农民工26724名、实现就业3211人；出资10万余元慰问了XX7名特困农民工家庭。“外出民工技能有提高、输出有组织、维权有保障，留守儿童心理有依赖、学业有进步、成长有关注，无助老人寂寞能排遣、生病能医治、困难能化解”的生动局面，已在我县逐步形成。广大农民工及其家人的合法权益得到较好维护，“农民工、有困难、找工会”的口号已在我县逐步叫响。全县在建立健全和认真落实职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制方面取得了长足的进步，有力地推动了和谐劳动关系的建立，维护了社会职工队伍和稳定，促进了“和谐**”建设，工会作为国家政权重要社会支柱的作用得到较好发挥。

（四）困难职工帮扶工作深入发展，在推进以民生为重点的社会建设中切实发挥作用

面对我县困难职工较多的状况，各级工会把帮扶困难职工作为维护稳定、促进和谐的大事来抓，为党和政府分忧，为职工群众解难。五年来，深入开展了送温暖活动，全县工会筹集送温暖资金上百万元，走访慰问了近4000余户次困难职工家庭和10家困难企业，其中教育工会每年均出资近万元，慰问近百名特困教职工；县总工会大力加强困难职工帮扶中心建设，做到了组织机构健全，规章制度上墙，特困职工档案齐备，有专门办公场地，挂牌办公、办事公开，五年来筹发资金约20万元，开展了困难职工生活救助、医疗救助、就业援助、法律援助、劳模生活援助和困难职工子女就学援助，受益职工数千人

次，开展了救业人员、岗前培训、推介就业上千人次，开展法律援助100余起为农民工追讨工资500余万元，参与或独立为因工伤、亡职工落实赔付、抚恤上千万元。各级基层工会也极尽所能开展帮扶工作，出现了高桥镇**村工会主席彭志炳远赴****，为本村农民工张元飞遇车祸丧生索赔得现金30万元的法律维权典型事例。全县工会基本上实现了帮扶工作经常化、制度化、规范化、社会化，在党和政府加快推进以改善民生为重点的社会建设中，切实发挥了作用。工会帮扶已成为我县社会保障体系的有力补充，成为县委和县政府关心困难职工的一面窗口。

（五）自身建设和其它工作取得新进展

五年来，十届委员会认真贯彻落实党中央对工会工作的指示精神，认真贯彻落实县委和上级工会的要求，切实加强对全县工会事业发展的把握、指导，坚持党的原则，坚持依法治会，坚持常委会、全委会制度和民主集中制度，使委员会成为了全县工会工作的坚强领导集体，同时下大力抓县总工会机关建设、基层工会自身建设和工会干部队伍建设。县总工会每年对基层工会干部进行1—3次集中培训或组织上送和外出学习培训，年年认真落实工会工作、工会干部考核、激励、约束机制，使工会干部队伍的素质和能力得到增强；加大工会和工作工作宣传力度，运用工会报刊、信息、街头场镇宣传等多种形式，营造工会工作良了社会环境；在基层工会广泛深入开展“职工之家”建设活动，不断打造温馨工会、法治工会、有为工会，提高基层工会的工作水平和服务能力，建立健全各级职工组织，广泛开展女职工干部知识培训和“巾帼建功立业”活动；深化工会经费改革，拓展

收缴渠道，拨缴经费逐年增长，工会经济实力得到基本保障；加强了工会经费审查工作和资产管理监督工作，保障了工会廉洁。县总工会机关严格按照县委、市总的安排部署，认真开展了“‘三个代表’学习教育”、“作风教育整顿”、“保持共产党员先进性”、“效能建设”活动和工**论、业务技能学习培训，组织指挥、服务基层、服务职工的能力明显增强。此外，县总工会每年与周边10多个县、市、区工会，轮流举办 “川****工会联谊会”，针对当时社会建设和工会工作的重点、热点、难点问题，撰写理论调研文章或经验交流材料，其同探讨切磋、互相学习启迪，增进毗邻**、扩大工会影响，不断坚实理论支撑，推动工会工作焕发新的生机与活力。

各级工会按照党政安排，积极开展挂帮农业生产、新农村建设、大型项目建设、计划生育和社会治安综合治理等项工作，服务了地方建设，增长了自身才干。县总工会多次被评为各类挂帮先进单位。

在特大雪凝灾害和**汶山特大地震灾害斗争中，全县各级工会积极响应县委、县政府号召，动员组织广大职工投身抗灾救灾；协助党政开展赈灾工作，发动职工涌跃捐款捐物，共募集款物约700万元支援灾区渡过难关、重建家园。在募捐中，出现了工会干部个人数次捐资计3000元的表率，出现了先进教师不仅自己捐资还替远在加拿大留学的儿子捐资合计1万元的典型，从一个层面上显示了我县工会干部、职工的爱心和风范。

二、存在的主要问题

五年的努力我们虽然取得了上述成绩，但也清醒地知道面临的困难和存在的问题。我们的工会工作与党的厚望、县委的要求和全县职

工的期盼，还有一定差距，主要是：工会服务职工、维护职工权益的能力和水平还需进一步提高；工会的经济实力还须进一步增强，特别是相当部分基层工会经费未到位问题急需解决。才能保障工会进一步履行职能发挥作用的；在工会组织迅速发展、会员人数大量增强（特别是农民工数量庞大）、工会工作形势日趋复杂、任务更加艰巨繁重的情况下，工会的组织体制、运行机构、活动方式还需进一步创新，工会干部联系职工群众、开拓创新意识和实际工作能力还需进一步增强。对这些问题我们一定高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

总的来说，县工会

第二篇：夯实基础管理落实工作责任自查分析报告

夯实基础管理、落实工作责任

自查分析报告

全市“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动开展以来，通过积极参与，认真学习有关政策、法律、法规，使我收获很大。深刻认识到落实工作责任的重要性，进一步增强了法制观念和责任意识，联系实际对照自身存在的问题做如下剖析：

一、存在的主要问题

1、政治理论学习不够。大部分时间用于应付检查和应酬杂事，在一定程度上思想意识落后于形势的发展。政治理论基础不牢，思想不够开放，工作步子迈的慢，行动迟缓。基础管理方面的知识欠缺，不够扎实，在工作中，理论联系实际能力较差，造成有时工作吃力、缓慢，影响工作整体效果。

2、工作纪律性不强。对本职工作态度有时不积极，责任意识不强。遇事主动性不够，胆小推诿，不敢勇于承担责任，有厌倦和躲避情绪。对别人要求严，对自己要求宽，自律性不强，工作督促多，深入实际少，调查研究少，工作效率不高、进度慢。

3、法制观念不强。平时面子心严重，人情味太浓，难以做到人人平等，办事公平对待。原则性不够，有时造成了

工作的失误，碍于情面，不能坚持依法依规办事，对工作造成不利影响。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成，概括起来主要有以下几个方面：

1、对学习抓的不紧，仅满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，特别是对贯彻落实科学发展观还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、工作作风还不够扎实，工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要树立正确的价值观、人生观，站得高些、看得远些、想得深些，在本职工作岗位上，发挥一分热，做出自己应有的贡献。

3、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、今后努力方向

1、要不断学习，励精图治。要用发展的眼光去审视自

己，要用与时俱进的精神迈向新的台阶。要自觉加强学习，提高工作能力。要深刻认识加强学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，勤于学习，善于学习，不断掌握新知识，积累新经验，才能增长新本领，创造新业绩。

2、要善沟通、重协作。正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的根本。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间以沟通促进友谊，以谅解促进团结，增进了解，相互补台，奋发进取。

3、勤奋地工作，创造性地工作。工作是施展自己才能的舞台。艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事，把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点，做好本职工作。

第三篇：安监局2011年重点工作

东山区安监局2011年

重点工作推进及完成情况

按区主要领导要求，根据鹤东发[2011]7号文件内容，现将安监局2011年重点工作推进及完成情况作以简要汇报，情况如下：

截止目前，全区人员密集场所、非煤矿山、消防等重点领域未发生安全事故。

一、加强对非煤矿山企业的安全监管，确保非煤矿山企业不发生安全事故

为了加强蔬园乡采石场安全管理,我们下发了《东山区生产安全事故隐患排查治理工作方案》，并与这三个采石场签定了安全生产责任状。为确保采石场能够做到安全生产,我们每周深入企业进行细致的安全检查,检查期间深入到工作面,确保不留安全死角。严令企业必须严格执行“八项规定”，严格按照操作规程开采,严禁违章作业,如发现安全隐患立即停止开采,排除安全隐患后方可继续开采。局驻采石场专盯员每天到三个采石场进行盯守。

二、加强对重点领域的消防安全检查力度

春防期间，我局在区消防大队的配合下，重点检查了以人员密集场所、公众聚集场所、易燃易爆企业、危险化学品、林场等重点企业。对查出的重点危险源，我们要求企业立即 1

停产整改，对当时不能完成整改的，严令限期改正。

4月13日，我局与消防科一起组织召开了春季消防工作会议。副区长刘宪平、杨知佳等主要领导参加这次会议，会议由杨知佳副区长主持。会议宣读了《春季防火工作方案》、《防火安全大检查》等两个文件，签定了《2010安全生产目标责任状》。刘宪平副区长做了重要讲话，对春防工作提出了具体要求和部署。

三、开展非煤矿山、危化企业、人员密集场所专项检查活动

按照区主要领导要求，区安监局制定了人员密集场所执法检查方案，并组织公安、消防联合对人员密集场所进行联合执法检查。

4月28日，由东山区工会主席周庆丰、安监局副局长丁文峰及全体监察员、公安分局副局长石万林、东山消防大队大队长夏云发等组成了人员密集场所专项检查组，对老年公寓、幼儿园、学校及网吧进行了全面细致的专项检查。在检查过程中我们对无证经营的恩博幼儿园、老来乐老年公寓、来福老年公寓等16家企业下达整改指令书，要求立即补办证照。对无安全组织机构，无安全制度的佳缘老年公寓、天天双语幼儿园等13家企业下达整改指令书，责令企业立即整改。

四、加强人员密集场所企业内部安全监管

1、强力推进安全生产责任制落实。通过层层签订安全生产责任状，分解落实各项安全生产控制考核指标；普遍建立考核指标通报制度，定期通报指标考核情况；定期在东山信息上公告考核指标进度情况，有力推动了控制考核指标的落实。

2、开展了安全生产月宣传活动。组织开展大型安全生产咨询日活动，全区设立咨询点，各乡镇办事处设立了宣传板块，散发宣传单。加强安全宣传报道工作。

3、是开展了非煤矿山、危化企业、人员密集场所执法检查工作。利用一周时间，对全区56个企业进行了检查，下达整改通知书26份，限期整改22处，停产整改的4户，并形成了综合材料。

4、建立健全监管企业档案工作。今年6月初，对区属监管企业逐个建立了安全管理档案，并对企业以ABC类划分管理，使安全管理工作更加完善。

5、规范人员密集场所安全管理责任制度。针对人员密集场所安全管理责任制度不健全、不规范、内容不具体等问题，区安监局经过认真修改后，为30户企业统一制作了安全生产管理责任制度逐家挂上了安全制度牌扁，使安全工作更加规范。

6、建立了企业安全信息网络平台。为了保证安全工作政令畅通，企业及时宣传贯彻落实省市区安全工作法律法规，充分利用现代网络技术，区安监局对所属企业逐家电子信箱进行登记，利用电子邮箱及时传达上级有关精神及要

求，同时，对企业老板手机号码进行了登记，遇重大节日或预警时进行安全提醒，做到警钟长呜。

第四篇：夯实基础管理、落实工作责任自查分析报告1

夯实基础管理、落实工作责任自查分析报告

通过“夯实基础管理、落实工作责任”学习教育活动,我受到的思想教育很大，内心感慨很深。经过这些天的学习，使我能够更加牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到落实工作责任的重要性性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。

通过学习教育和深入思考，我个人对夯实基础管理,落实工作责任集中教育整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、在组织纪律方面存在执行制度有时不够严格的现象。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“科学发展观”还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

3、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛“科学发展观”等重要论述，精读

胡锦涛同志在党的“十八大”上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责

第五篇：夯实基础管理、落实工作责任自查分析报告3

夯实基础管理、落实工作责任自查报告

“夯实基础管理、落实工作责任”专项活动已经开展了一段时间，这次活动，使我感触颇深。下面，结合相关文件精神，联系自身思想和工作实际，将自身存在的问题和不足剖析如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足

政治理论学习欠缺、工作安排不够合理，不注意协调同志们之间的相互协调配合，对改革进程中存在的矛盾和问题认识不到位等等，有想当然的经验主义思想。

二、今后努力方向

1.要树立正确的人生观、事业观。

“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的根本。任何地方、任何时候，都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样是芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任

务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。因此，在以后工作中我要对学习和工作要牢记使命大于天，责任重如山。

2.要不断学习，励精图治。

世事沧海桑田，知识日新月异。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。要深刻认识加强学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习，不断掌握新知识，积累新经验，才能增长新本领，创造新业绩。因此，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！

3.要善沟通、重协作。

“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥出1＋1＞2的作用。

4.勤奋地工作，创造性地工作。

钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将会成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

5.学会管理压力并科学释放压力。

一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说：人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事，把握

时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。