丙麻中学2007年度综治维稳和平安创建自检自查报告

第一篇：丙麻中学2007年度综治维稳和平安创建自检自查报告

丙麻中学综治维稳和“平安校园”创建

汇报材料

尊敬的各位领导：

我受丙麻中学校务会的委托，现将我校综治维稳和“平安校园”创建情况向各位领导给予汇报。

创建“平安隆阳”和构建和谐社会是我区的一项长期重点工程。学校安全工作，直接关系到师生人身财产安全，关系到千家万户的幸福安宁和学校的声誉，关系到“普九”巩固提高和教育教学正常秩序，关系到社会的稳定。根据隆阳区委、政府关于开创“平安隆阳”，丙麻乡党委政府关于创建“平安丙麻”及隆阳区教育局关于创建“平安校园”的文件要求，我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合我校实际，制定《丙麻中学开展创建“平安校园”活动实施方案》，坚持“打防结合、预防为主、城乡结合、城镇为主、上下结合，基层为主”的方针，积极开展校园周边环境综合治理和平安创建工作，努力实现“九个杜绝”，即坚决杜绝组织师生参加各种集体活动而出现的安全事故意；坚决杜绝师生饮食、饮水群体中毒事件；坚决杜绝因疾病突发、流行和传染而出现的健康安全事故；坚决杜绝因学校危房、危墙及其他设施倒塌而出现安全事故；坚决杜绝校园消防安全事故；坚决杜绝校园及周边环境治安原因而造成的师生安全事故；坚决杜绝群体性不稳定事 故；坚决杜绝毒品及艾滋病在校园滋生；坚决杜绝“法轮功”等邪教组织侵入校园。同时，抓好安全教育、宣传、检查、防范工作，要求全体师生员工牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，正确树立科学发展观，站在“三个代表”和构建社会主义和谐社会的高度，按照“安全事故无小事”，“安全第一、预防为主、警钟长鸣”，“谁主管、谁负责”的原则和方针，充分认识综治维稳创安的重要性，进一步加强责任，转变作风，加强综合治理，狠抓各项措施落实，形成主要领导作为第一责任人，亲自布置、主要抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级为一级负责，确保维护好国家、社会、学校的财产、正常秩序和师生的人身安全。一年来，全校1600名师生员工遵纪守法，未出现大的安全事故和不稳定和谐因素，把我校建成了思想更加健康稳定，秩序更加良好，生活更加安康，师生更加和睦的平安校园。学校的创安工作为全面贯彻党的教育方针，推动教育教学改革，提高教育教学质量创造了良好的条件，奠定了坚实的基础。

一、加强校园内部安全保卫常规管理和制度建设 我校不断完善《丙麻中学安全管理制度》，做到机构健全，岗位落实，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。

（一）制定各种安全管理制度和岗位职责。

（二）层层签订安全责任书，2008学年共签订安全责任书1627份。

（三）实行安全事故报告制度，“早发现、早报告、早排查、早隔离、早治疗”。

（四）实行集体活动、外出活动申报制度。

（五）实行安全责任考核制度，对出现较大安全事故的教职工在履职晋级中实行一票否决，坚决杜绝人为安全事故。

（六）实行安全教育检查防范制度，做到“安全工作、警钟长鸣、长抓不懈”。

二、开展丰富多彩的安全教育宣传活动，增强师生安全意识

开展丰富多彩的安全教育活动，增强师生安全意识是预防安全事故的根本保证。我校每学年制定出详细、可行的安全教育宣传计划，有条不紊的开展各项安全教育活动。

（一）9月份、3月份开展安全教育日、周、月活动。

（二）开学典礼，聘请司法所、工商所、派出所、卫生所对全校师生员工进行安全教育、法制教育，学习《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》、《义务教育法》、《刑法》、《食品卫生法》以及消防安全、禁毒防艾、传染病防治、防盗、防抢常识。

（三）团支部、学生会利用黑板报、广播室、宣传栏进行交通安全、消防安全、食品安全、禁毒防艾、传染病防治、防封建迷信及邪教教育宣传。

（四）10月份组织观看了《道路交通安全法》、《青少年忏悔录》碟片。

（五）11月份组织观看了消防安全防范演练教育宣传碟片，并组织一次疏散演练。

（六）6月份开展防邪教教育宣传，6月26日开展“珍爱生命，拒绝毒品”主题教育。

（七）元旦文艺活动安排布置安全教育节目。

（八）每周星期

一、星期五集队值周教师结合季节性特点开展安全教育，各班每周班会课、活动课强化安全问题，每学期组织开展一次主题班会，每位学生制作一张安全教育手抄报，做到“安全第一，人人参与”。

（九）共青团在寒暑假组织开展“千名中学生宣传禁毒、防艾进万家”、“千名中学生宣传消防、交通安全进万家”小手拉大手活动。

三、校园及周边环境治理情况

在丙麻乡党委、政府正确领导下，乡综治办、安督站、司法所、派出所、工商所、卫生院经常深入我校进行安全教育和检查指导，有力地促进了我校校园及周边环境整治工作。

（一）学校设施方面

我校原有危房1656平方米，现已拆除1000多平方米，剩余危房作为男生宿舍还在使用。学校的教学楼、宿舍楼、综合楼、楼梯、走道设施均好。学校的体育设施已全部修缮好，不存在安全隐患。实验室有专人管理，有毒有害物品封闭保存。目前存在的安全隐患是：

1、学校围墙大门未建成，社会闲杂人员及车辆有时进入；

2、女生宿舍比较拥挤，通道不畅；

3、男生宿舍属危房，且楼道狭窄；

4、教学楼楼道狭窄，顶部多处漏雨，墙壁部分脱落。

（二）交通安全方面

我校安排教师维持学生上下楼梯安全，集合解散由体育教师、值周教师、班主任负责有序的疏散，学生无拥挤、吵闹现象。学校无公用车，教职工的摩托车均合法，我校与教职工签订交通安全责任书，严禁教职工无牌无证的车辆和外单位车辆进入校园，严禁酒后、疲劳、带病和无证驾车，教育学生在上学和放学路上遵守交通规则，不追逐不打闹、不东张西望，不驾驶摩托车、不坐非客运车。学校不允许组织春游及秋游活动，各种外出活动，严格执行申报审批制度，并指定安全责任人。我校的早操原来到街上进行跑步，接到通知后立即停止，改为每天早上在操场上做热身运动及广播操。交通方面存在的安全隐患是：

1、社会上一些摩托车驾驶员无牌、无证驾车，不懂交通规则，违章驾驶，极易对行人造成伤害；

2、一些非客运车存在载人现象；

3、一些较远的山区学生在上学放学途中存在搭车现象；

4、交通警示标志不全。

（三）消防安全方面

我校安排职工随时检查宿舍，上课期间不许学生在宿舍旷课，严禁学生在宿舍里使用明火。学校内有消防池、灭火器，绝大部分陈旧线路已更换。目前存在的消防隐患是：水源紧缺，水不能上楼，消防池蓄水量少，学校的消防器材较少。

（四）食堂食品卫生安全方面

学校食堂及卖部承包人员持证上岗，卫生许可证、健康证、锅炉证，定期检审，签订安全责任书，实行购物台帐及食品留样，无“土锅炉”、无“三无”食品，无家禽饲养和擅自宰杀家禽出卖，无非法经营现象。学校安全领导小组经常对食品卫生进行督查。存在的安全隐患是：

1、食堂房屋陈旧，食堂狭窄，食品贮藏不合格，卫生不达标，食堂不定期消毒；

2、食堂食品采购台账不规范；

3、从业人员未全部进行专门的健康教育培训；

4、防蝇、防尘设施简陋。

（五）传染病防治安全方面

春夏季节是呼吸道传染病的高发季节，为防治传染病流行，我校大力开展体育运动，增强师生体质，提高免疫力，预防传染病。根据季节特征，与卫生部门联系，注射疫苗，预防传染病。对传染病人实行“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。高度重视传染病的防控工作，对教职工进行防控教育，要求班主任加强对学生进行防控教育，让学生明白季 节性传染病的特征、危害、传播途径、防控方法，教育学生科学防控，并向家人及社会广泛宣传。存在的安全隐患：

1、学生喝生水的现象比较普遍；

2、免疫力低，未达80%指标。

（六）禁毒和防邪教安全方面

每学期开学典礼，我校聘请派出所公安干警到我校上法制课，教育宣传毒品和邪教的危害及防范，学校将禁毒防邪教纳入教学计划，安排班主任及政治教师进行禁毒和防邪教教育，每年6月份开展“禁毒和防邪教”主题教育月活动，广大师生树立起禁毒防邪教的坚定信念，珍爱生命，远离毒品、邪教，过科学的、文明的、健康的生活。迄今为止，我校未出现毒品和邪教渗透的现象。

（七）反恐维稳安全方面

1、积极组织开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，宣传、歌颂中国取得的巨大成就，宣传党的路线方针及惠农政策，感受改革开放来的巨大变化和亿万人民获得的物质精神实惠，树立社会主义荣辱观和核心价值体系，从思想上坚定社会主义信念。

2、开展丰富多彩的文体活动，培养、发展学生特长，陶冶高雅情趣。

3、严格执行24小时值班制度、宿舍管理制度和学校保卫制度，严禁学生携带管制刀具和危险品。严防外来人员进入。

4、派出所、综治办经常到我校进行检查督导和安全巡逻，有效地维护校园及周边环境安全。至今尚未发现异常情况。

（八）周边环境整治

1、丙麻乡党委、政府、丙麻村委会、丙麻中学、丙麻村荷花池村民小组召开“四方会议”，妥善解决了丙麻中学校园周边与荷花池村民小组界限勘定问题，对荷花池人民为丙麻教育的发展做出的贡献给予充分的肯定，得到了荷花池村民的理解和支持。

2、依法取缔了非法音相及网吧店。

3、清除学校周边垃圾杂草，杜绝火灾隐患。

4、学校周边秩序良好，无打架斗殴、偷盗现象和抢劫刑事案件发生。

存在的隐患：

1、学校的排灌系统未修缮好。

2、校园周边有个别流动摊点还在经营。

3、校门口50米处有一垃圾坑污染较大，社会上部分人员经常向小河丢垃圾，严重污染环境。

四、取得的成效

（一）校园及周边环境社会治安秩序良好，未出现偷盗、抢劫和打架斗殴现象。

（二）学校全体师生员工1600人无违法乱纪现象，无 非法团体组织，无吸毒人员，无邪教迷信渗透，无艾滋病患者，无食品安全事故，无传染病传播，无交通事故，无非正常伤亡。

（三）“普九”巩固较大提高，入学率100%，巩固率达99%。

（四）教育教学质量显著提高，2008年中考文化分500分以上99人，600分以上1人，打破历史记录，在隆阳区山区中学首屈一指。

总之，综治维稳和创建“平安校园”是一项长期性、艰巨性的战略任务，功在当代，利在千秋，我校在今后的工作中将再接再厉，完善安全管理制度，加强安全教育、检查、防范，以高度的责任感和事业心，把我校建成一个“平安、文明、礼仪、绿化、和谐”的五星级校园。同时也请各位领导给予督查指导，谢谢！

第二篇：2012年综治维稳暨平安创建工作自检自查报告

2012年综治维稳暨平安创建工作

完成情况自检自查报告

县综治维稳委：

今年，我局的综治维稳及平安建设工作，在县综治办的指导和帮助下，严格对照各项指标，落实各项措施，取得了较好的成效。我局对2012年综治维稳暨平安建设工作完成情况进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：

一、加强组织领导

1.我局主要领导高度重视本单位的创安维稳工作，为做到单位创安活动有组织、有计划、有领导地开展，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，各科、室、站、队负责人为成员的局综治维稳工作领导小组，并落实具体工作人员，形成了齐抓共管的良好格局。（自评分5分）

2.认真贯彻落实县委、县人民政府、县综治维稳委召开的有关综治维稳及平安建设会议和下发的相关工作文件，有针对性的贯彻意见，有阶段性的情况反映，有综合性的总结报告，年终及时上报主要领导和分管领导书面述职和党政领导干部综治维稳工作考核。（自评分5分）

3.认真组织开展本系统、本单位、本部门的综治维稳工作，使本系统、本部门的综治维稳工作规范化、制度化，建立健全工作台账。单位综治维稳领导小组半年内召开3次专题研究单位综治维稳及平安建设工作，及时传达和结合实际贯彻落实会议精神。并认真制定工作计划，认真组织开展本单位的维稳工作。（自

— 1 — 评分5分）

4.建立健全和不断完善创安维稳工作目标管理责任制。为把单位的创安工作落到实处，明确党政一把手是创安和维稳工作第一责任人，分管领导明确，领导班子其他成员在综治工作中有具体的职责任务，领导班子所有成员齐抓共管。根据年初综治工作计划，结合我局各科室工作业务特点，落实综治工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容。完成主管局与部门、主管局与职工家属、部门与职工的创安工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容，目标责任书签订率达100%。（自评分5分）

5.高度重视平安建设教育宣传工作，认真组织开展综治维稳及平安建设宣传活动，积极参与县综治办组织的3月份综治维稳和平安建设宣传月活动，结合单位业务工作特点精心组织好单位阶段性宣传。一是2012年6月2日，组织开展以“共建生态石林.共享绿色生活”为主题，以展示宣传展板、发放宣传资料、进行法律法规咨询、在各乡镇及主要街道悬挂宣传布标语等形式的宣传活动，共展出七块宣传展板、悬挂宣传布标20余幅、发放宣传页1万余份、发放《保护生态环境，共建美好家园》等宣传书籍1千余本、发放宣传画报500份、发放宣传环保袋1000个。二是积极利用科普宣传周等时机，到各乡镇开展以节能减排、城乡园林绿化及生态文明、生态创建等为主题的科技下乡活动8次，共发放环保宣传材料10000余份、宣传画报1000于张。通过不同形式的宣传教育，激发了公众参与环境保护的积极性、主动性，社会各界和群众对环保工作的参与程度明显提高。宣

— 2 — 传工作和宣传月活动有宣传方案、宣传简报、宣传总结上报县综治办。（自评分4分）

6.认真总结综治维稳工作经验做法，及时反映上报工作情况。但有时上报信息不够及时，数量不够。（自评分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾纠纷

7.建立健全单位和系统社会稳定情报信息员队伍，严格落实社会稳定预警工作机制，对本单位、本系统可能发生的影响社会 稳定的进京上访、集体上访、群体性事件等重大治安问题在认真做好稳控处置工作的同时及时收集掌握动态，及时研判处理。今年由于我县出现连续干旱，积极做好支农联系工作。按照县委的统一部署，一是2012年，落实专人到板桥大叠水村委会担任四群工作队员。二是进一步加强与支农联系点工作调研,帮助解决实际问题。积极加强对联系点的调研慰问工作，并先后给予联系点春耕生产及抗旱保苗工作经费补助11000元，把矛盾和问题解决在内部，处理在萌芽状态。（自评分6分）

8.建立和完善社会稳定风险评估机制、利益协调机制、诉求表达机制，从源头上预防和化解矛盾纠纷。县环保局一直以维护广大人民群众的合法环境权益为根本出发点，严格执法，坚持公正、公开、公平的原则，认真办理群众来信来访，及时处理环境信访投诉案件。保证12369环境信访投诉专线24小时开通，能急群众之所急、想群众之所想、急事急办、特事特办，打破8小时工作制，使环境信访案件随接随办。上半年共受理来人来访、信函、12369电话投诉、上级转办环境信访案件22件，全部按规定的时限结案。做到处理率达100%，结案率达100%。共办理

— 3 — 了3件市长热线转办件。共接受并办理了县人大代表议案、建议及政协委员提案9件，受理率和办复率、满意率达100%。2011年我单位无重大项目，未进行社会稳定风险评估。（自评分4分）

9.建立健全突发性事件应急机制，制定突发性事件应急预案，有效预防和妥善处置重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，把损失和影响控制在最小范围。（自评分4分）

10.按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的要求，对本单位、本系统内的矛盾纠纷以及因本单位工作引发的矛盾纠纷，坚持一月一排查、一月一报告、一季一分析制度，对排查出来的矛盾纠纷，按照一起矛盾纠纷，一个责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限、一个调处结果“六个一”的要求落实调处责任，开展矛盾纠纷排查调处工作。做到“问题不出单位（系统），矛盾不上交”。（自评分6分）

三、健全体系，全面强化治安防控

11.强化对敌斗争，完成国家安全人民防线各项工作任务，维护国家安全。（自评分2分）

12.认真落实反邪防邪责任制，进一步做好610工作。广泛开展“无邪教单位”建设活动，认真开展反邪防邪宣传教育，加强对部门职工及其家属子女的法律、法规、纪律教育，公民道德教育和安全防范知识教育，无民族分裂活动和宗教渗透活动。教育职工禁止参与吸毒、邪教和治安危害等违法犯罪活动，干部职工及其家属“反邪防邪”意识普遍增强，本单位、本系统干部职工及其家属子女不参与邪教组织活动，认真开展重点人员的排差

— 4 — 管控工作，不发生重点人员失控漏管，未发生有影响的案（事）件。（自评分4分）

13.深入开展严打斗争，强化社会治安综合整治。深入开展扫黑除恶工作，积极开展线索摸排，确保单位干部职工无人充当“保护伞”。组织单位干部职工开展警示教育，确保干部职工依法行政，合法履职，未发生干部职工违法违纪和刑事犯罪。（自评分6分）

14.对单位和行业的治安混乱地区和突出的治安问题积极组织整治或协调有关部门及时开展整治活动，启动2012年环保专项整治行动。按照国家、省市相关要求，结合我县实际，启动了以整治石材行业为抓手的2012年环保专项整治行动。已制定实施方案并会同发改、安监等多家部门联合下发，现正处于全面排查与集中整治阶段。（自评分3分）

15.积极开展社会管理创新工作，围绕工作重点，创新工作格局，推亮点，出成效，服务社会管理。2012年，建立环境审批绿色通道，从三个方面优化服务质量:一是进一步细化服务内容，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，切实为广大人民群众提供优质便捷的服务;二是推行“一般事项立即办、特殊事项承诺办、重大事项联系办、上报事项负责办”的原则，对程序简单，可当场或当天办理的即收即办，直接办理；对符合法律条规的、已委托环境影响评价的实行“先办后补”；对涉及多个部门，需审查和现场踏勘的事项，实行联合办公；对需要上级审批的事项，提供热忱的咨询服务，并加强与上级部门的沟通对接;让群众来一次、到一个点、在一个层级便

— 5 — 可办完所需事项。三是积极做好超前服务,即在项目受理前，环保局工作人员先到现场看点，如原来选址不当，对环境保护不利的，则建议另行选址，使企业少走弯路。从社会各方面的反映来看，均比较满意，第三季度企业对环境保护满意率测评提升到了第二名。（自评分5分）

16.加强内部治安防范工作，确保安全稳定。认真抓好单位内部治安防范，做到组织、人员、责任、措施落实，责任明确，管理制度健全，对重点要害部门采取有效的安全防范措施，对环境监测站化学药品实行严格的出入库登记制度。物防、技防设施配套，内保人员落实，防控有成效。真正做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。年内未发生刑事案件，未发生消防事故，未发生交通安全事故。（自评分8分）

四、完善社会管理

17.在本单位开展巩固“平安单位”创建活动，促进各项综治维稳工作措施的有效落实，积极开展“警民共建”、“军民共建”等多种形式的平安建设活动，共保平安，共促发展。充分发挥职能作用，按照属地管理的原则，积极参与和大力支持乡镇、村（社区）联系点的平安创建活动，参与全社会的创建活动，为构建和谐石林作出积极的贡献。（自评分4分）

18.积极履行见义勇为会员单位义务，广泛动员单位干部职工积极参与见义勇为活动，与违法犯罪作斗争，保护人民生命财产，弘扬正气。（自评分2分）

19.高度重视流动人口管理，预防青少年违法犯罪、打击非法传销，相关指标达到相关职能部门的工作要求。（自评分6分）

五、强化管理，促进公正廉洁执法

20.积极开展普法和依法治县工作，结合单位实际认真贯彻法治石林创建的相关要求，确保各项工作达标。进一步深化法治理念教育，全面落实行业系统内的行政和刑事执法活动，全年未发生违反执法承诺的情况。（自评分3分）

21.大力推进阳光政务，依法行政，依规办事，精简行政审批事项，简化工作程序，提高工作效率。积极支持司法机关执法活动，单位和单位干部职工不发生阻碍执法和不执行司法机关生效判决（裁决）的情况，维护司法权威和社会公平正义。（自评分3分）

22.大力加强预防职务犯罪工作，年内组织领导干部到市检察参观廉政警示教育。加强干部队伍的作风建设，全面树牢执政为民理念，干部职工无职务犯罪现象，无违法违纪案件发生。（自评分3分）

六、认真完成综治维稳其它工作

23.加强综治维稳工作情况信息的收集掌握，重要敏感时段每日一报和零报告，重要情况及时报告；认真完成矛盾纠纷排查调处、综治维稳等工作报表和按时间要求报送排查工作表；加强工作痕迹管理，按县综治创安办基础台账规范要求建好工作台账，圆满完成县有关部门交办的其他相关工作任务。（自评分3分）

第三篇：综治维稳工作自检自查报告

综治维稳工作自检自查报告

今年以来，我大队在支队党支部的正确领导下，在支队综治办直接指导下，以十七大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神，以“平安云南”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项 工作的落实，经过大队上下通力协作，精心组织，有效的预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将2010上半年工作自检自查情况报告如下：

一、综治维稳日常工作

大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了大队领导亲自抓，各中队领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党支部分别与下属中队负责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决。大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程，并做好了年初部署, 积极参与当地社会治安整治联动防范工作，妥善部署、严格要求、及时检查落实。大队设立综治维稳领导小组，组 长： 副组长： 组 员：

综治维稳领导小组办公室设在大队办公室，电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全局治安防范工作，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。二、三项排查工作

大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。

大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。

大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员，对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案，落实教育稳控措施。

此外大队还积极预防“”邪教组织的渗透、定期摸底、排查职工思想动态，至今单位内部及家属未出现“”练习者。未出现破坏社会稳定的行为。

三、加强内部防范，积极参与整体联动防范和创建工作

大队抓好路政队伍建设，加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教育，至今大队职工无参与赌博、吸毒、偷盗、抢劫、卖淫嫖娼、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。完善现金管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，至今未发生刑事治安案件。

制定消防安全制度，落实防火安全责任，开展消防安全责任，开展消防安全宣传，开展防火检查，消除火灾隐患。

加强对路政案件现场和治超站点的安全保卫工作，健全制度，规范程序，完善设施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作，加强值班备勤工作。

大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度，按照“谁工作、谁负责”，“谁出租、谁管理”的原则，加强了对本单位内部流动人员的管理，健全了对外来人口清查、登记制度，确实管理好单位内部出租房。

四、有计划系统的推行“创安”、“共建”和普法工作 现为年初本大队未开展平安建设活动，但已根据大队实际制定了创建方案，接下来将领导各中队全面系统的具体推进“四创”活动。

结合“普法”工作要求，在本大队开展法制宣传教育活动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训，故分管综治工作的领导和工作人员尚未参加培训。

2010年3月及泼水节期间我大队按照支队综治办的相关要求积极组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣传月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担任组长、杜新莉为副组长的综治宣传月活动领导小组，制定了较为详实的宣传工作总体计划和创建目标，明确了专人负责，精心组织实施。对公路沿线的广大老百姓，宣传地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主，向其发放宣传资料和讲解毒品的危害，爱路护路确保公路安全畅通以及与禁毒和公路方面的法律法规。宣传方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《防范新型毒品的危害》《云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料》等宣传材料为主，并在沿线村寨粘贴宣传海报，解答群众对毒品、公路法律法规等方面的疑问，同时还组织村委会利用宣传栏,墙报,刷写宣传标语,入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒、公路法律法规宣传出动9车次，30人次，发放宣传资料480多份，提供咨询服务26多人次。

积极建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制，积极开展共建活动，优势互补、信息互通、管理互助，确保公路的完好、安全、畅通。针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行为，各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通，当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通，交换了意见，当地政府答应将加强对小磨公路沿线村寨的宣传和教育，积极配合路政部门解决上述问题；

五、大队对中队指导工作情况考核

大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书，并与大队各 科室、中队各领导逐层签订。

大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作，经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。

大队按照年初指定的学习培训计划对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通安全进行教育，现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁，防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事件。为抓好路政管理队伍建设，大队于2010年4月26日起开始第二期队伍整训，全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教育。

综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范，基础资料、文书、票证存单实现台帐化，台帐档案化。

六、大队对各中队平时一贯工作情况考核

根据《云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施办法》的有关规定，我大队35人每月每人有0.5元投入综治维稳经费，一季度共投入52.5元。

各中队已将本季度开展综治维稳的工作情况，以书面小结的方式上报大队综治维稳办。根据支队的有关规定，我大队近三个月无矛盾纠纷排查调处情况，故“零报告”上报。

第四篇：综治维稳及平安创建工作计划（模版）

文化路社区2012年综治维稳

工作计划

2012年，是开展新一轮平安社区创建工作的第一年。新一轮平安创建，社会维稳工作任务更加艰巨，许多涉及居民利益的问题需要解决。为使社区的社会持续稳定，保障居民群众的根本利益，促进社区经济社会全面健康发展。文化路社区“两委”班子把社会治安综合治理工作放在议事日程的重心，确实强化责任，扎实开展“平安社区”创建工作。现结合社区实际，特制定2012年综治维稳工作计划。

一、进一步加强组织领导，统一思想，明确责任。

在2012年综治维稳工作中，社区将进一步加强组织领导，形成以社区总支书记、主任为组长，居民小组副主任组长，综治专干为成员的综治维稳及平安创建领导小组。把社区工作人员和各居民小组党员干部的思想统一起来，提高他们对综治维稳及平安创建工作的认识，明确领导小组成员责任，把责任落实到实处。

二、建立健全社区维稳工作长效管理机制

1、各居民小组、辖区企事业单位签订综治维稳及平安创建目标管理责任书。

2每月将上月的综治维稳及平安创建工作开展情况进行汇总，及时找出不稳定因素和存在的问题，征求小组及工作人员建议意见，制定出解决问题的办法和工作思路。

3、每半年召开一次社区综治工作专题会议，请社区民警、1

辖区单位、居民小组负责人，广泛听取他们半年来社区辖区内社会治安及维稳工作的意见和建议，查摆问题，理清思路，为下半年的工作创造条件。

三、着力排查矛盾纠纷，建立健全矛盾调处工作机制

1、以采取流动办公机制，深入小组、企业单位、了解民情民意及时掌握居民思想动态，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层，消除各种不稳定因素。

2、认真做好人民调解工作，对矛盾双方进行疏导劝说，防止矛盾激化，仔细对当事人矛盾因素进行调查并妥善调处，使当事双方满意。

四、加强对刑释解教及流动人口管理

1、以创建“平安单位”、“平安楼院”为载体，主动协助有关部门做好对刑释解教人员的安置帮教工作，不定期开展交心、谈心活动，及时了解、掌握他们的生活规律及思想动态，组织他们积极参加法律、法规学习。

2、进一步加强对社区内流动人口的服务管理工作：每季度对辖区内小组、企业单位内的流动人口进行清查，认真排查不稳定因素及违法犯罪行为，做到底数清、情况明，并造册存档。

五、建立健全治安网络化工作机制，形成群防群治的工作局面

1、加强与驻区企事业单位的沟通联系，完善与驻区单位的治安工作联动联防机制，形成资源共享、共驻共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期对辖区单位的治安情况进行调查监管，对他们的工作制度、上岗情况进行检查，定期开展“五防”安全检查。

六、加强法制宣传，普及守法维权意识

1、社区形成一支由书记为组长的法制宣传队伍，利用各种节日开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，陶冶居民情操，增强居民的安全防范以上，倡导文明和谐的生活方式。

2、利用板报、宣传栏、发放表演和举办讲座等各种形式，广泛向社区居民宣传党和国家的方针政策、法律法规，提高居民守法维权意识。

文化路社区将在巩固2011年综治维稳及平安创建工作成果的基础上，严格按照街道党工委、办事处的要求，认真研究，查找差距和存在的问题，探索有力措施和办法，统一思想，落实责任，切实加强工作力度，为推进2012年文化路社区综治维稳及平安创建工作更上新的台阶而努力奋斗。

文化路社区居委会

2012年1月10日

第五篇：综治维稳及平安创建工作方案

综治维稳及平安创建工作方案

为了维护治安秩序，保持社会稳定，全面落实区委、区政府、区综合治理办公室关于社会治安综治维稳的要求，搞好机关文明单位的平安创建工作，制定本方案。

一、任务目标

通过狠抓社会治安综治维稳和文明单位的平安创建工作，力争机关内无刑事治安案件、无各类安全事故发生，做到团结互助，和睦相处，共保稳定。

二、组织领导

1、***局局长***同志为机关社会治安综治维稳第一责任人，负责全面的领导工作。

2、成立机关社会治安综治维稳领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各科科长任成员，负责机关社会治安维稳工作的领导及组织实施工作。下设综合治理办公室，由***同志处理综治领导小组日常工作。

三、步骤与措施

1、综合治理办公室每年初要制定好全年综治工作计划。办公室要建立健全机关财务管理制度及安全管理制度，做到有章可循。

2、对机关内影响社会稳定的不安全因素，做到情况明，反映及时，并积极配合公安部门及社区管理，做好各方面配

合工作。

3、确保机关内部稳定，切实做到人防、物防、技防措施抓好落实，扎扎实实的落实节假日安全值班和门卫值班制度，各家各户要切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

4、广泛开展团结互助，创文明家庭、文明科室的活动，力争机关内“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”全面达到百分之百。

5、认真做好信访工作，及时调处各类矛盾纠纷，力争把各种不安全因素消灭在萌芽之中。

6、加强机关内的管理工作，做好机关内常住人口、暂住人口、流动人口的管理工作，并积极配合社区和公安部门的人口清理整顿工作。

7、积极组织各类公益活动，搞好环境卫生、环境治理和机关内的绿化建设工作。

四、检查与督促

1、对门卫值班制度，综治办每周必须检查一次。

2、对本机关的综合治理情况和安全情况，综治办每两星期观察一次，并将其情况及时向领导汇报，综治领导小组每月检查一次。

3、对机关内的综合治理情况，机关内每进行一次综合考核，对综合治理成绩突出的科室和个人给予适当物质

或精神奖励。

二Ｏ一六年三月二十日

江源区商务和粮食局

2012年平安创建作计划

根据区委、区政府关于综治和平安创建工作的部署要求，结合我局实际，特制定综治和平安创建工作计划。

一、指导思想

 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真落实商务粮食系统维护稳定各项措施，打造社会安定，人心稳定格局，实现商务粮食系统和谐稳定，为我区全面建设小康社会创造良好的社会环境。

二、创建目标

 努力解决企业改制遗留问题，维护职工合法权益；开展创建“平安单位活动，三、工作计划

 “平安建设”分三个阶段进行：一是贯彻阶段。重点传达贯彻区政法委会议和《实施意见》精神，制定实施办法。二是推进阶段。督促包保单位建立健全安全生产、治安保卫、矛盾调解、诚信经营、维护职工合法权益等工作机制。要求成立综治、平安创建组织机构，加强综治工作列入单位日常管理的重要内容，发挥单位的主体作用，深入开展“平安单位”创建活动。

三、具体措施

(一)扎实推进综治和平安创建单位活动。

围绕提高机关干部平安创建知晓率、满意率，结合“综治宣

传月”和日常宣传活动，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，广泛宣传，在单位中加强平安建设和社会治安综合治理的重要意义，总结推广典型经验，积极营造“势在必行、大有作为”的舆论氛围，充分调动企业参与平安创建的积极性和主动性。明确综治目标管理责任，积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处活动

坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，热情接待职工来访，做好教育疏导调解工作，把矛盾解决在苗头。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，高度重视和加强对信访工作的领导，建立健全信访办理制度，依法解决信访问题，做到“三个不放过”即对问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。(六)要以综治和平安建设为契机，进一步加强局机关作风建设，增强凝聚力和战斗力，做到人力、物力、财力，确保平安创建工作顺利进行。

要把依法决策、依法治理、依法办事的要求贯穿于建设“平安单位”的全过程，要坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想与转变执法观念、增强服务意识结合起来，严格执行《行政许可法》，努力营造“有法可依、在法必依、执法必严、违法必究”的法治环境。

七、工作责任

(一)要把建设“平安单位”与落实党政领导综治责任书有机结合起来，切实承担起保一方平安的政治责任。(二)要按时高质量办理领导批示件和职工信访件。(三)配合有关部门做好市场经济秩序的整治和安全生产责任制的落实。

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