第一篇：红山窑中心小学清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告
×××××中学
清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告
根据××ׄ2013‟13号）文件精神和要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、我校高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由学校长常文姣同志为组长，副校长×××、×××、×××同志为副组长，会计×××为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责学校清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作。
二、认真学习了《林州市财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施意见》的通知，并安排会计具体负责，各副校长协助，对学校在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人员××人（其中教研室借调我校人员3人，十学借调我校人员××人，××中借调我校人员××人，另有××人因请假被停薪，但9月已上班），退休××人，离休××人，遗补××人。
经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
××××××
××年××月××日
第二篇：红山窑中心小学清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告
红山窑中心小学清理整治“吃空饷”问题自查自纠情况报告
根据永昌县教育局关于转发•永昌县县委办室 永昌县人民政府办公室关于印发†永昌县清理整治机关事业单位“吃空响”问题工作方案‡的通知‣通知（永教字„2012‟307号）文件精神和要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、中心小学高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作，成立了由中心小学校长赵尚新同志为组长，会计杨彦松同志为副组长，各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组，负责中心小学清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。
二、认真学习了永昌县教育局关于转发•中共永昌县委办公室 永昌县人民政府办公室关于印发<永昌县清理整顿机关事业单位“吃空饷”问题工作方案>的通知‣的通知，并安排中心小学会计杨彦松具体负责，各校校长协助，对中心小学在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排，现有在编在岗人员115人（其中永昌三小借调我校人员2人，新城子中心小学借调我校人员1人，河二小借调我校人员1人，2012年3月自行离职1人，离职报告已于2012年4月上报教育局；2012年3月请病假1人，病退报告已于2012年7月上报教育局；2012年4月请病假1人，病退报告已于2012年7月上报教育局），编外在岗人员14人（炊事员），退休37人（其中2人死亡，遗属2人）。
经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
主题词：工资 吃空饷 清理整治 自查自纠情况 报告
红山窑中心小学 2012年8月17日
第三篇：“吃空饷”问题自查自纠报告
王丕镇中心小学
关于“吃空饷”问题自查报告
根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
县教体局核定我校公办事业编制共19人，现有在职在岗人员 19人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课，遵守学校各项规章制度，依法执教。
二、主要做法
一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。
二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。
三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
2012年12月18日
第四篇：“吃空饷”问题自查自纠报告
龙门学校
关于“吃空饷”问题自查报告
根据县委、县政府转发的《山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于山西省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理活动实施方案的通知》精神，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
县教体局核定我校公办事业编制共10人，现有在职在岗人员 10人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课，遵守学校各项规章制度，依法执教。
二、主要做法
一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。
二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。
三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我校不存在在编不在岗、伪造人员编制及在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
2015-1-12
第五篇：关于清理整治“吃空饷”问题核查情况的报告
**市关于清理整治“吃空饷”问题核查情况的报
告
为进一步严肃组织人事、机构编制和财政纪律，根据省委组织部要求，我局今年继续在全市范围内开展了“吃空饷”专项治理行动，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
此次“吃空饷”清理工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、抽查核实阶段和清退处理阶段。纳入清理范围的市直机关、事业单位共计**家（包括所属事业单位），涉及人员包括科级以下公务员，事业单位一般工作人员，共计****余人。
二、主要做法
（一）认识到位，强化领导
我局领导高度重视清理“吃空饷”问题，做到认识到位，责任明确。一是召开清理“吃空饷”专项工作局务会议，制定工作方案，落实工作责任，确保清理整治工作取得实效。二是采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，为全面清查工作奠定基础。三是要求市属各机关事业单位主要领导负总责，严格按照文件规定的范围进行清理整治工作。自查结果须在本单位公示，经主管领导签字后上报。
（二）认真实施，不走过场
一是制定下发了《关于在全市继续深入开展“吃空饷”专项治理行动的通知》（***发„2014‟**号），要求各单位严格对照文件的相关规定进行自查。二是要求清理工作坚持实事求是的原则，不能回避矛盾，掩盖问题，确保检查结果的真实可靠。三是要求各单位要以此次清理吃 “空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人事纪律和财务管理，健全相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”问题的发生。
（三）跟踪指导，加强监督
我们根据各单位自查清理的情况，对部分单位的自查情况进行了认真的调查核实。在今后的工作中进一步细化日常管理机制，堵塞制度漏洞，坚持“边规范清理，边建章立制”的原则，严格落实考勤、请销假、考核等制度，启动问责机制，及时对违反规定的人员作出处理决定，从源头上杜绝“吃空饷”现象。
三、清理整治结果
根据各单位上报和我们调查核实结果，全市各级机关、事业单位科级以下工作人员中存在“吃空饷”及各类病假情况的共计**人，其中：**局所属事业单位**人；**局所属事业单位**人；**局下属事业单位**人。
清理工作结束后，我们对**名擅自离岗人员办理了自动离职手续，其余**人中，**人办理了调转手续，已调外地；有**人因患有不同程度疾病，长期请病假，我们对病假情况也进行了核实，有部分人员已归岗。
**市人力资源和社会保障局
2014年9月5日
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