合隆小学关于“吃空饷”集中治理工作的自查报告（五篇范文）

第一篇：合隆小学关于“吃空饷”集中治理工作的自查报告

自查报告

东港市合隆乡中心小学

2017.06.02

关于“吃空饷”问题清理排查工作的

关于“吃空饷”问题清理排查工作的自查报告

根据中共东港市委组织部、东港市人力资源和社会保障局联合下发的《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题清理排查工作的通知》文件精神，我单位对“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

东港市合隆乡中心小学现有在编在岗人员68人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

根据文件要求，我单位对照“机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资，津贴补贴。”等内容进行了认真的清理检查。办公室按照编制，干部职工的工资表，考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。

通过这一阶段的自查工作的大力开展，我单位按照清理要求和任务分工认真清查，无“吃空饷”人员，无违规人员。

三、建议意见

一是设置日常监督举报电话：6653328，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习，治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是根据相

关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

东港市合隆乡中心小学

2017年6月2日

第二篇：吃空饷治理情况

三渠卫生院“吃空饷”专项治理情况

“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室：

按照泾政卫督字（2012）14号文件要求，结合我单位实际情况及县“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室检查结果，我单位及时与当事人谈话，经院务会研究决定治理结果如下：

1、督促畅泾娟及时上班，本人同意于9月12日回单位报道。

2、赵书峰因有病不能上班情况属实，附三级医院诊断证明。

此项工作由刘晓于负责联系并完善相关手续，并将办理情况上报卫生系统“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室。

泾阳县三渠镇卫生院2012年9月10日

第三篇：小学吃空饷自查报告

小学吃空饷自查报告

随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，要注意报告在写作时具有一定的`格式。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的小学吃空饷自查报告，欢迎大家分享。

理工作领导小组。认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况总结如下：

一、成立领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

组员：xxx

二、基本情况介绍

1、我校现有教职工18人，小学高级职称5人，小学壹级教师13人，硕士1人、本科学历2人，大专学历13人，中师1人。教师都非常敬业2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有“精神分裂症”并及时报教育局办理病假，进行治疗;苏振华教师于20xx年12月离校出走，学校、家属均向派出所报警，并多次寻找。经学校多方了解苏振华教师患有严重“精神分裂症”(有医院证明)。到目前为止两位教师未到校上课。

3、20xx三亚市教育局进行教师吃空饷专项工作调查时，学校及时上报两位教师的相关材料。

小学吃空饷自查自纠三

根据县教育局《祁东县教育系统20xx年进一步治理“吃空饷”问题实施方案》的通知祁教通〔20xx〕58号文件的要求。学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组，认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠情况总结如下：

一、基本情况介绍

我校现有教职工6人，小学高级职称1人，小学壹级教师1人，本科学历4人，专科学历1人。学校教师师德师风高尚，爱岗敬业，工作认真负责 二、按步骤、有计划地进行开展清理工作

我校严格按照以祁教通〔20xx〕58号文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作。

1.成立领导小组

组长：xxx

组员：xxx

2.及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。

3认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。

4.如实写好相关表格和撰写好自查报告，并按要求及时上报。

二、不断完善制度，加强管理

我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃“空饷”问题的发生，实现了吃“空饷”人员为零的好局面。

第四篇：关于“吃空饷”集中治理工作的自查报告（写写帮推荐）

关于“吃空饷”集中治理工作 的自查报告

根据县政府办《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件精神，我单位对“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

黟县机构编制委员会现有在编在岗人员3人，其中机关编制 人，离退休人员0人。黟县事业登记管理局有在编在岗人员1人，其中事业编制4人，离退休人员0人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

根据文件要求，我单位对照“机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资，津贴补贴。”等内容进行了认真的清理检查。办公室按照编制，干部职工的工资表，考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。

通过这一阶段的自查工作的大力开展，我单位按照清理要求和任务分工认真清查，无“吃空饷”人员，无违规人员。

三、建议意见

一是设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习，治病等旗号，长期矿工的人员，切实加强考核监督。三是根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

黟县机构编制委员会 黟县事业登记管理局 2015年1月23日 2015年1月23日

第五篇：吃空饷自查报告

吃空饷自查报告范文【一】

根据日前，区纪委下发的《关于印发石鼓区机关事业单位的通知》(石纪发[20XX]5号)要求，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

我局行政编制1人，事业编制9人，离退休3人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。

有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，健全机制等规范了人事管理的制度。

二是多管齐下，防患未然。

我局从制度入手加强管理，落实职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、建议意见

一是加大管理力度。

设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。

坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。

根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

吃空饷自查报告范文【二】

根据日前，区纪委下发的《关于印发的通知》要求，我局对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实《XX市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[20XX]265号)、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。

(一)成立机构，加强领导

为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处。自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实。各处室做好工作协调配合。

(二)严格把关，排查清理对象

综合处按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。

(三)扎实开展自查，确保工作实效

通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。