吃空饷问题集中治理工作总结

第一篇：吃空饷问题集中治理工作总结

机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作总结

为进一步严肃组织人事、编制、财经工作纪律，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作，防止单位和个人套取财政资金，根据县委办、县政府办《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》的要求，在局领导统一安排部署下，我局认真开展了“吃空饷”问题集中治理工作。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我局发放工资人员共55人（在职53人、退休1人、遗属1人），在职在岗人员中县编公务员10人（1人调任至职业技术学校）、省编公务员7人（1人于2014年3月经人社局同意办理了病假手续）、县编事业干部31人（1人借调至食药局）、省编事业干部1人、三支一扶1人、公益性岗位3人。通过对照工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制骗取财政资金、退休和死亡不注销“吃空饷”的问题。同时，自1月22日至1月28日对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。

二、主要做法

（一）高度重视，领会精神。县委办、县政府办文件下发后，我局高度重视，立即召开了全体职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展治理工作的范围、方法步骤、工作要求、治理对象等内容，广大职工深刻认识到了“吃空饷”问题集中治理工作的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。

（二）成立组织，加强管理。为加强“吃空饷”问题集中治理工作的组织领导，我局及时成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的社保局开展“吃空饷”问题集中治理工作领导小组，统一组织领导我局的治理工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了目标明确，机构健全，人员到位，措施得力，同时公布了举报电话，接受广大群众的监督。

（三）自查自纠，规范运行。对照职工工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保了治理工作规范运行。

三、下一步打算

（一）加大管理力度。长期设置日常监督举报电话和意见箱，欢迎并鼓励举报人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。

（二）完善内控机制。领导小组严格按政策规定定期进行自查，适时研究存在的问题，及时公示自查结果，使治理工作高度公正、处理透明、不留隐患。

（三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现“吃空饷”现象。

第二篇：关于集中治理“吃空饷”问题的工作总结

XXX 关于集中治理“吃空饷”问题的工作总结

按照《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》（XXX〔2015〕号）文件的要求，我局高度重视集中治理机关事业单位“吃空饷”人员的工作，通过近阶段的集中治理整顿，取得了较好的成绩，现就专项集中治理的情况汇报如下：

一、基本情况

我局性质为政府派出机构，人员编制全额

人，内设办公室、XXX科（局）、XXX科（局）、XXX科（局）

个科室，现有在职在编人员XX人，退休人员XX人。经认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

（一）提高认识、开展宣传。我局及时组织全委人员认真学习《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件精神，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全委营造一个良好的舆论氛围。

（二）规范管理、强化领导。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视本次“吃空饷”问题集中治理工作，成立集中治理工作领导小组，由XXXX为组长、各科（局）室负责人为集中治理工作小组成员，具体治理工 作由管委会办公室组织实施，各科（局）室主要负责人做好工作的协调配合。

（三）认真实施，排查治理。我局按照《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》要求，严格执行组织人事和财经政策，加大人员考核力度，通过对照集中治理对象，对干部职工工资表、在岗人员名册、考勤记录等进行严格把关，在存在漏洞和问题的环节进行严肃清查，逐一排查“吃空饷”问题情况，并且严肃规范人员流动、退休亡故、处分、辞职辞退、解除聘用合同、调整薪酬等工作，及时采集新员工信息，及时调整有关工资待遇，规范各项管理程序，使治理工作公平公正、处理透明，不留隐患，确保治理工作长期化、阳光化。

三、下一步工作计划

（一）加大管理力度。设置日常监督举报电话和意见箱，欢迎并鼓励举报“吃空饷”的人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。

（二）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现“吃空饷”现象

（三）加强考核管理。将“吃空饷”集中治理工作与考核、职称核定、后备推荐、人员晋升、评先选优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理，落实建立奖优罚劣的动态管理机制。

XXX

2015年2月10日

第三篇：治理“吃空饷”工作总结

喇嘛甸镇中心小学校人员编制问题专项治理工作总结 根据《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》（梨办发【2016】19号）要求，喇嘛甸镇中心校领导高度重视，9月21日全县教育系统人员编制问题专项治理工作会议后，立即召开专题办公会议，成立专项治理“吃空饷”领导小组。9月22日召开了全校教师大会，认真学习传达了中共梨树县委办公室、梨树县人民政府办公室《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》（梨办发【2016】19号）和教育局党委书记、局长高福生同志的重要讲话。并于9月22日开展了专项治理吃“空饷”自查工作，采取人事核查、财务核对、岗位调查等方式，对全校教职工进行了核查，整个清理工作实现了预期目标，达到了理想成效。现将开展专项治理工作的情况总结如下：

一、基本情况

喇嘛甸镇中心校共有一所中心小学和两所村小，现有在编教职工125人(其中在岗112人，借调到外单位13人)；在岗不在编教师1人。实际在岗教师113人。

二、主要做法

（一）加强领导，成立“吃空饷”专项治理工作领导小组，从严、从重、从快清理整顿“吃空饷”问题。

组 长：王中有（校长、党支部书记）副 组 长：丁学鹏(副校长）成 员：姜淑芬(副校长）王连庆(副校长）

刘雅锋（工会主席）

吴俊波（教导主任）

（二）提高认识，多措并举加强宣传

召开全校教职工会议，认真学习《全县机关事业单位人员编制问题专项治理工作方案》要求和高局长重要讲话精神，进行广泛讨论和落实。

（三）严格自查，接受群众和社会监督

治理工作采取学校自查的方式进行。认真排查财政人员有关情况，各学校在彻查的基础上，以“一把手”负总责的原则，认真梳理全校职工的工作关系、工资发放、在编、在岗情况，如实填写《梨树县机关事业单位人员编制问题专项治理情况统计表》和《梨树县机关事业单位人员编制问题专项治理情况明细表》，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假，据实上报人员情况。专项治理工作领导小组在校内显著位置对白长权等112名在编在岗人员和刘亚英等1名在岗不在编人员的情况进行了为期5个工作日的公示；对杜明等13名借调到外单位的在编不在岗人员，由借调单位出具了该同志正常上班的证明材料及签到簿复印件，同时也进行了公示。为了确保清理工作有序开展，中心学校专项治理工作领导小组公布了举报电话和举报邮箱，接受群众监督。公示期间，没有接到任何举报电话和举报信件。

（四）统一组织领导，进行治理工作

领导小组在自查自纠时做到了“五查三对照”。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保工作取得实效。经过认真清理核查，我校在人员编制上除13名被借调人员外，不存在编在人不在，无编用人和占编无人及其他形式的“吃空饷”问题。

三、下步措施

一是进一步规范人事管理制度。根据相关人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性人事管理制度，进一步规范人事管理，建立健全教职工动态管理制度，规范程序。

二是加强考核监督。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

喇嘛甸镇中心小学校（盖章）

单位主要负责人（签字）：

2016年9月27日

人员编制问题专项治理工作总结

喇嘛甸镇中心小学校

2016.9.27

第四篇：吃空饷治理情况

三渠卫生院“吃空饷”专项治理情况

“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室：

按照泾政卫督字（2012）14号文件要求，结合我单位实际情况及县“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室检查结果，我单位及时与当事人谈话，经院务会研究决定治理结果如下：

1、督促畅泾娟及时上班，本人同意于9月12日回单位报道。

2、赵书峰因有病不能上班情况属实，附三级医院诊断证明。

此项工作由刘晓于负责联系并完善相关手续，并将办理情况上报卫生系统“吃空饷”专项治理工作领导小组办公室。

泾阳县三渠镇卫生院2012年9月10日

第五篇：“吃空饷”问题集中实施方案

大王庄镇中心小学“吃空饷”问题集中治理

实 施 方 案

根据市人社局《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理督查工作的通知》（莱人社„2017‟10号）精神，制定本方案。

一、学校成立“吃空饷”问题集中治理领导小组，加强对此项工作的统一领导和调度。

二、以本次“吃空饷”问题集中治理为契机，对本校所有财政供养人员（在职教职工、离退休人员、退养人员和享受遗补人员）现在基本情况进行全面自查。主要是对比在编在岗人员名册、工资发放人员名册及财政供养人员名册与实际人员是否完全一致，对本单位存在的问题整理汇总。

三、对财政供养人员工资发放情况进行公示，接受社会监督；

四、建立月报制度，今后对于本单位财政供养人员擅自离职、死亡、失踪等情况每月及时上报。

五、公公布违规举报电话和邮箱；举报电话0634-5876991，邮箱：dwzxjdc@163.com。

2017-1-24