“吃空饷”问题自查自纠报告

第一篇：“吃空饷”问题自查自纠报告

王丕镇中心小学

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

县教体局核定我校公办事业编制共19人，现有在职在岗人员 19人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课，遵守学校各项规章制度，依法执教。

二、主要做法

一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。

二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

2012年12月18日

第二篇：“吃空饷”问题自查自纠报告

龙门学校

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县委、县政府转发的《山西省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅等部门关于山西省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理活动实施方案的通知》精神，我校对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

县教体局核定我校公办事业编制共10人，现有在职在岗人员 10人。每位教师都能依照学校分工，认真进行备课和上课，遵守学校各项规章制度，依法执教。

二、主要做法

一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。

二是规范管理制度。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度，有事、有病请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。经过认真自查，我校不存在在编不在岗、伪造人员编制及在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

2015-1-12

第三篇：学校吃空饷问题自查自纠报告

xx中学关于吃空饷问题

自查自纠报告

我校根据上级文件精神，对吃空饷问题进行了认真的自查，现将其自查情况汇报如下：

一、成立领导小组，认真组织开展清理整治吃空饷问题自查自纠工作。

认真学习了上级文件精神。成立了以校长为组长的清理整治吃空饷 问题自查自纠领导小组，全面负责清理整治吃空饷 问题自查自纠工作的领导和指导，具体的成员如下：

组 长：

副组长：

组 员：

二、按步骤、有计划地进行开展清理整治吃空饷 问题自查自纠工作。

我校严格按照文件精神的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理整治吃空饷 问题自查自纠工作。

1、责任到人，指派专人负责该项工作。

2、及时召开全校教职工动员大会，全面布置清理整治吃空饷 问题自查自纠工作。

3、认真对照清理整治的八项内容和要求进行逐一地清理整治和开展自查自纠工作。

4、如实地填写好《山西省机关事业单位吃空饷集中治理活动自查情况汇总表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。

三、情况说明

我校现有两名教师请长假，一是xxx，女，因病于xxxx年x月xx日请假至今；二是xxx，男，因病于xxxx年xx月x日请假至今。请假手续完善。还有一名教师xxx，女，因病于xxxx年x月xx 日请假，于xxxx年x月xx日上班。

四、不断地完善制度，加强管理

在今后的工作中，我们也不会有丝毫懈怠，对此项工作要做到持续改进、常抓不懈。

第四篇：“吃空饷”问题自查自纠情况报告 7

沙井公路超限检测站关于

开展单位“吃空饷”问题自查自纠情况报告

阳泉公路分局人劳科：

我站于4月24日收到阳泉分局下发的《关于开展单位 “吃空饷”问题集中治理“回头看”活动的通知》(晋公阳人发[2017]74号)文件后，站领导高度重视，于4月25日召开了专题会议，学习贯彻了文件精神，成立由站长任组长的六人清理小组，对照7种情况进行认真清理，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，认真完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：

一、基本情况

我站于2011年1月9日正式开始检测，内部设置四班组、两股（检测股、后勤股）、一室（办公室）、一厅（执法大厅），三岗一场(指挥岗、检测岗、治安岗、卸货场）。人员编制53人，在职职工人数35人，（其中退休1人、内退5人、长期病假2人、有抽用手续10人）。

经过认真自查，内退5人已安排上岗、长期病假2人正在完善病假手续，无伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实山西省公路局阳泉分局下发的《关于开展单位

“吃空饷”问题集中治理“回头看”活动的通知》(晋公阳人发[2017]74号)文件精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我站及时组织干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全站营造一个良好的舆论氛围。

(一)成立机构，加强领导

为了确保自查自纠工作顺利实施，我站成立了由站长为组长，副站长为副组长的清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合办。自查清理工作做到一把手负责牵头，副组长组织安排，综合办具体落实。

(二)严格把关，排查清理对象

综合办按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。

(三)扎实开展自查，确保工作实效

通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我站按照清理要求和任务分工认真清查，为10名抽用人员按程序办理了抽用手续；与5名内退人员进行了谈话，通知他们5月2日到沙井站报到，并安排岗位；要求2名长期病假人员按规定交回医院证明及相关病历，否则自5月份起停发工资。自查自纠工作取得了阶段性的结果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。

2017年4月26日

第五篇：事业单位吃空饷自查自纠报告最新

事业单位吃空饷自查自纠报告最新

事业单位要加强组织领导，严格把关，排查清理吃空饷对象。下面小编为大家整理了事业单位吃空饷自查自纠报告，欢迎阅读参考!

事业单位吃空饷自查自纠报告一

根据市政府办公厅下发的《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位 “吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[XX]265号)文件精神，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：

一、基本情况

我办自XX年成立以来，根据“三定”方案，机构编制18人，行政编制15人，工勤编制3人。现下设3个处室，实有人员16人，其中在职16人(详细情况附后表)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

围绕贯彻落实《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[XX]265号)、《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。

(一)成立机构，加强领导

为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处。自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实。各处室做好工作协调配合。

(二)严格把关，排查清理对象

综合处按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。

(三)扎实开展自查，确保工作实效

通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。

事业单位吃空饷自查自纠报告二

根据自治区地方税务局《关于在全系统开展“吃空饷”问题专项检查的通知》(新地税政函字〔XX〕142号)文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由人事监察科牵头，会同局办公室相关人员对我局“吃空饷”问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下：

一、单位基本情况

根据国务院《关于同意新疆维吾尔自治区设立县级北屯市的批复》(国税函〔20xx〕161号)和《关于调整自治区地税局系统有关机构的批复》(新党编办〔20xx〕14号)文件精神，为进一步加强税收征管工作，机构规格由科级调整为正处级，隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的直属机构，行政编制由原来的29名增加到40名。其中：核定局机关行政编制18名，局领导职数4名(含纪检组长)，总经济师1名;内设6个科室，核定科级领导职数12名。下设：北屯地税局稽查局，机构规格为科级，核定行政编制6名，领导职数2名;北屯地税局城区分局，机构规格为科级，行政编制16名，领导职数3名。城区分局设征收所、管理所各1个，机构规格为股级。北屯地税局于20xx年8月8日揭牌成立后，现实有在职人数33人，退休7人。

二、加强组织领导。

我局对清理“吃空饷”工作非常的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：

组 长：XX

成 员：XXXX

三、认真自查，严格把关。

根据文件要求，我局对以下十项内容进行了认真的清理检查：

1.部门或有单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的;

2.机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的;

3.已经调离但不办理人员工资核减手续的;

4.未经组织、人事部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员;

5.开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的;

6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;

7.受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员。

8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;

9.已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员;

10.其它形式“吃空饷”的。

针对自查内容，我局制定了专项检查方案，将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，在进行“吃空饷”工作检查的同时，也规范了财务管理，健全了各项规章制度，取得了三赢成效。通过自查，未发现“吃空饷”和套取资金的情况。

在开展自查自纠工作的同时，将自查情况及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。

四、今后努力方向

一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。

二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。