信息室工作

第一篇：信息室工作

信息室工作

（一）计算机网络系统维护维修工作

1、网络维护。每日检查机房设备、服务器运转是否正常、数据备份是否正常。每月进行一次数据一致性检测。电脑有故障及时现场查看，需要重做系统及更换硬件找办公室，外网故障找总务科。

2、血站标准化管理程序管理的维护，在工作期间有程序问题及时解决，解决不了请唐山软件工程师远程维护，当日问题当日解决。（随时）

加班：夜间及周末，检验、发血过程及分站数据传送有问题，及时到站解决。（随时）

3、分站联网。随时解决献血屋、移动外采等联网问题。（随时）

4、网络及数据安全方面。

每日对计算机病毒库进行更新，每周对服务器数据备份，用Ｕ进行一次异地备份。每月对计算机进行巡查一次，每月各科杀毒一次，更新病毒库，确保网络和数据安全。每年一次对信息安全工作进行自查，上报市卫生局信息安全工作自查报告。每年网络上报公安机关网络安全执法检查自查情况，上报国家网站及市卫生局。每年网络安全应急演练一次、每年对站内工作人员计算机培训一次。

（二）、统计工作

1、月报和统计分析：各科上报统计报表的汇总工作，与计算机内数据进行核对，有不符之处通知责任人进行修改，统计后制订出总表，上报站长室。

制作半年及全年采供血统计分析图表，在管理评审大会上播报。２、分站上传报表的审核工作，做好二个中心血库统计信息的汇总工作。负责采供血信息采集软件（血站部分）的上报工作：

每日早８点上报日报，要求上传成功，不成功下午继续上传（全年３６５天不能延误）。每月２８日前上报月报表，并及时上传到上级主管部门。

汇总上报季度、半年及全年鸡西地区（包括密山、虎林分站）采供血情况报表，汇总上报附表到黑龙江省输血协会及上传国家卫计委。

3、负责全国卫生系统网上直报工作，包括人力资料情况，设备、收支情况等，及时按要求时段完成上传。每年９月，１２月时间及即时报表。按鸡冠区卫生局及市卫生局医政科要求上报。

（三）、信息工作。完成每月血站工作信息的采编、上报工作，报送市卫生局。

（四）、宣传工作。做好血站的宣传工作，负责站内各种会议、大型采血等的宣传活动的照相、录像，并在微信公众平台发布信息及在微信平台上及时发布无偿献血动态信息等（随时）

（五）、志愿者的管理

在“

6、14”世界献血者日、造血干细胞志愿者征集、外出采血等活动中，组织志愿者积极参加活动。在ＱＱ群解答献血者提出问题。

第二篇：信息室工作规范

信　息　室　工　作　规　范

（2004年12月15日）

一、工作职责

（一）负责全区党政信息的收集、筛选、加工、处理工作，及时向区委及有关领导提供信息，为领导掌握情况、科学决策、指导工作服务。

（二）及时向省委办公厅、市委办公室传报信息。上报区委重大活动、工作部署情况，及时反映区委的中心工作、阶段性重点工作和特色工作，及重大的社会动态、重要的社情民意。

（三）定期向各镇（街道）、区直各部门和各企事业单位传发信息，传达区委有关指示、交流工作情况，推广先进经验，为机关和基层服务。

（四）负责区委信息网络的组织、协调、检查、指导工作。定期开展业务培训，提高信息工作人员素质。

（五）办理领导交办的其他工作事项。

二、工作程序

（一）信息处理工作程序

1、信息的收集和登记。主要从三个方面进行收集。一是纵向信息的收集；二是横向信息的收集；三是区委及区委领导工作活动情况的收集。对收到的信息有专人每天进行登记。注明报送单位和被采用刊物，做到不漏登、不误登、不拖延。

2、信息收集的五种主要类型。一是思路型。主要包括两个方面：①对上级领导的重要讲话精神或重要批示的贯彻落实措施；②各镇（街道）、区直各部门贯彻落实上级重大决策部署的新思路、新举措、新建议。二是经验型。各部门、单位在执行上级政策、进行经济建设和党的建设等工作中的突出成绩或新突破、新经验、好做法。三是政策型。主要是：①上级有关政策规定的执行情况；②各镇（街道）、区直各部门结合实际新出台的有关措施、规定；③根据工作需要亟待制定或需要重新明确的有关措施、规定。四是忧患型。主要是重大突发事件、重要案件、重大事故、重大灾情疫情及工作中存在的突出问题等。五是建议型。主要是广大干群对上级党委或本级党委某些工作的意见、建议和基层在落实上级政策措施时对所出现问题的反映及提出的对策等。

3、信息的筛选。一是筛选信息要坚持思想性、时效性、广泛性、适用性的原则，围绕区委的中心任务和阶段工作重点来进行。既要反映动态性信息，又要注重发现高层次信息，努力开发突出本地特点的综合、建议、经验、反馈型信息。二是筛选信息的具体要求是，注重选择与党的中心工作有密切关系，对现实工作有指导意义的信息；选择与不同层次工作的特点、重点和难点有密切关系的信息；选择带有苗头性、倾向性或突发性的信息；选择市场经济建设中出现的新情况、新问题、新经验、新建议；要坚持喜忧兼报。

4、信息的编改和审签。一是信息的编改。主要搞好三个层次的服务，即：为上级党委服务、为同级党委服务、为基层党委服务，坚持为同级党委服务与为上级党委服务并重的原则；编写信息要视信息的内容、重要性和保密程度等，编发《峄城信息》、《信息快报》等上报或下发。二是编写信息要及时、准确、实用。把握时效性，当天编发的信息当天报送领导，重要性信息及时报送区委领导阅示；注重真实性，不编发虚假、失实的信息；提供的信息要具有一定的价值，提高信息的实用性；编写的信息要语言精炼，简洁明快。三是信息的审签。编写的所有信息要加信息刊头送分管主任签发并存档。

5、通报评比制度。一是通报办法。①各单位信息材料报送和采用情况每月通报一次，每次按得分多少排列顺序进行通报。②实行缺报信息通报制度。对缺报信息一个月的单位，进行点名通报；对连续缺报两个月的单位，给其单位主要负责人寄发“信息缺报通知单”；对连续缺报三个月的单位，采取措施进行重点帮促。③坚持信息员顶岗轮训制度，各镇（街道）和区直各部门信息人员由区委办信息股统一安排定期进行顶岗轮训，每次轮训时间原则上不少于一个月。④实行用稿奖励制度。凡被中央、省委办公厅和市委办公室采用的信息分别给予一定的奖励。⑤实行信息例会制度。每季度召开一次信息例会，总结交流工作情况，研究安排下季度工作。二是计分办法。①凡报到区委办的信息（包括有关文件）每条次计1分，每采用一条加5分，被评为优秀信息和被区委领导批示的信息每条再分别计10分；②被市委办采用的信息每条计50分，被评为优秀信息，被市委领导批示的信息每条分别再计50分；③省委办采用信息每条计100分，被评为优秀信息、被省委领导批示的信息每条分别再计100份。三是总结评比。每半年对各镇（街道）和区直部门督查信息工作进行一次检查；年底进行全面总结评比。依据信息报送、采用情况，评出先进单位、优秀信息工作者进行表彰。

三、内部管理制度

（一）工作制度

1、严格遵守作息时间，全室人员每天按时上下班，不准迟到早退，不准无故缺勤。

2、实行请假制度。坚守工作岗位，不随意外出。临时外出要与本室人员打招呼，外出半天以上向办公室分管主任请假；2天以上要向办公室主任请假。

3、自觉维护办公室的工作秩序，上班时间不准做妨碍工作和他人的事情。

4、按时、高质、高效地完成本职工作。

（二）学习制度

1、全室人员要自觉学政治、学文化、学业务，不断提高思想觉悟、理论水平和工作能力。

2、坚持自学与集体学习相结合。除认真参加办公室组织的各种学习外，自学时间每星期不少于10小时。

3、积极参加上级机关和有关部门组织的理论或业务学习。

（三）保密制度

1、严格遵守保密纪律和各项保密规定。

2、不随便谈论区委重大决策、重大事情和重要会议的内容。

3、不擅自带领无关人员进出办公室；不在报刊或内部刊物刊登或编发不能公开的秘密。

4、禁止在办公桌上摆放带有密级的文件、资料，更不准带出室外，杜绝失泄密事件的发生。

（四）卫生制度

1、每天早上班前，打扫室内外卫生、整理内务。

2、按办公室划分的卫生区域，定期进行扫除。

3、积极参加社会性清洁卫生活动。

（五）请示报告制度

1、按照个人服从组织、下级服从上级的原则，坚持逐级请示、报告，不得超越自己的权限自行其事。

2、坚持谁交办向谁请示、报告的原则，避免多头请示、报告，努力提高工作效率。

3、领导交办的工作或事宜，遇到困难或拿不准的问题等要及时请示、报告。

4、其他需请示、报告的事宜。

四、内部考核的标准和办法

（一）考核标准

1、公共部分（500分）

（1）忠于职守，勤奋工作。无正当理由不能按时完成工作任务，对当事者扣50分，出现2次扣150分，超过3次按不称职处理。

（2）遵守纪律，坚守岗位。凡出现一次空岗、脱岗、旷班而误事的，每次扣50分，出现其他违纪行为视情况扣50-200分。

（3）工作规范，严守程序。每出现一次不按工作规范、制度和程序开展工作造成损失的，视情况每次扣50-200分。

（4）分工明确，责任到人。出现秩序杂乱、职责不清影响工作的扣50分，出现问题查不清责任人的扣100分。

2、业务工作部分（500分）

（1）加强全区党委系统信息网络建设，及时、准确、全面、有效地提供全区各类信息。全年编报《信息快报》20期、编发《峄城信息》30期，少编1期扣50分，少编2期扣150分，少编3期以上扣300分。

（2）及时上报省、市委全区各项重要活动和重要信息。全年上报省委办公厅信息300期以上，上报市委办信息600期以上，每少一期扣10分，每出现一次误报、漏报、错报、迟报现象，扣50分。

（3）认真做好业务工作范围内的其他各项工作。每出现一次失误扣50分，造成损失的，视情况扣100－200分。

3、奖励加分部分

（1）年终被上级主管部门给予表彰的，有关人员加100分；受到区委领导在正式场合给予表扬的，给有关人员加50分。

（2）因工作需要加班，连续2个小时为半个工作日，加10分；累计超过10个工作日加50分。因工作安排不当造成加班的，不予加分。

（3）省委办每采用一条信息加50分。市委领导批示的信息，每一条加50分。

（4）对在各项社会公益活动中，做出突出成绩，为集体赢得荣誉者，每人每次（项）加100分。

第三篇：信息室管理制度

信息室管理制度

为了规范信息室电脑及其他办公设施的使用与管理，确保办公设备及网络的正常运作，使其能更好地发挥作用，为大家创造良好的打印、扫描及外网资料查询环境特制定本制度。

一、信息室开放时间为：工作时间8:00~17:00。

二、自觉维护室内的清洁卫生，不乱丢纸屑、杂物，不许将饮料、矿泉水、食品等带入信息室，严禁在信息室抽烟。

三、信息室应保持安静和秩序，不得在信息室大声讨论、喧哗、相互打闹等。

四、使用打印机、扫描仪时，必须熟知所使用设备的操作规程，并严格按照要求使用。

五、打印、扫描之后的文件，请及时带离信息室，严禁随意乱放。

六、在使用办公设备过程中发现异常情况，应及时通知信息室管理人员，不准擅自动手拆修，情况紧急要立即关机，切断电源。

七、严禁将计算机用于闲聊、玩游戏、看小说、看新闻、淘宝、炒股、浏览不雅网站等一切与工作无关事宜。

八、个人存储设备(U盘、硬盘)不得擅自连入电脑，确有必要连入的，必须事先进行病毒扫描。

九、个人不得随便安装网上下载的软件，不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。

十、严禁私自拆卸电脑、调换配件，造成电脑系统破坏的。

十一、信息室上网登记表上放置的登记专用的黑色中性笔以及信息室内放置的A4复印纸、压感复写打印纸均为信息室所有，严禁私自带离信息室。

十二、外网资源使用前，须认真填写好《信息室上网登记表》。以上规定，未按要求执行的员工，视情节轻重做出处罚处理。

第四篇：信息督查室工作职责（共）

1.负责对中央、省委、地委和县委的决定、决议、重要工作部署贯彻落实情况进行督促检査以及领导同志批示件、交办件的催办落实。

2.指导、协调有关部门的督办工作。

3.编发上报下达的督査情况、材料。

4.围绕县委中心工作,及时收集、整理和反馈信息，综合分析全县各方面的重要情况和信息,为县委领导决策提供服务。

5.负责向地委办公室和省委办公厅上报重要信息。

6.负责协调指导全县党委系统的信息督查工作。

第五篇：2011下学期工作计划信息室

2011年下学期信息室工作计划

一、指导思想：

全面贯彻教育方针，发扬“团结、备进、务实、创新”的良好作风，以贯彻深化教育改革全面落实素质教育为重点以提高教育质量为中心，搞好各项工作。充分发挥信息室的职能作用，为全面提高电教效益和水平，有重点地做好各项工作。树立全心全意为每一名教师服务的思想。“配合全局、精心布置、团结一致、开拓进取”，以学习求发展，以发展求生存，加强组内的管理，不断提高信息室成员的综合能力。

二、工作内容：

1、校园网管理工作

加强学校校园网的信息更新的时效性。加强学校校园网的管理力度，让学校校园版块多起来，内容充实起来，各班、各教研组动起来，大家都为校园网的建设添砖加瓦。注意校园网内容的净化。充分发挥校园网的宣传作用，让校园网成为宣传一中，了解一中的一个窗口。

2、本处室的设备管理工作

管理好本处室的设备，做好设备的使用记录。做好损坏申报工作和新添设备的记录工作。做到有据可查，有单可寻。管好本处室的公共财产。

3、针对学校新增设备的使用问题，做好定期的设备使用培训工作。做到教师上课正确规范使用，减少设备因误操作造成的提前坏损。最终杜绝操作事故发生。

4、认真配合学校各部门及政教处、教科处、教务处工作。

5、做好各类优秀课的录制工作及相关会议的摄影摄像工作，并做好资料保存工作。

6、配合教科处抓好教师继续教育培训，做好各位老师的学习进度、作业情况的督促工作，保证我校继续教育培训工作取得好的效果。

7、每学期拟开展2次信息技术学科相关兴趣讲座。

对本处室全体员要注意加强理论学习，业务培训，技术技能的学习和研讨。每位电教教师都应有扎实的理论基础和较高的业务水平。继续加强教育研究，运用教学理论知识指导工作。以科研带教研，以教研促科研。

做好学校安排的其它工作。

信息室

2011年6月28日