XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

第一篇：XX局纪检组落实全面从严治党监督责任情况汇报

XXXX局纪检组

落实全面从严治党监督责任情况汇报

2017年以来，XXX纪检组在市局、县局党组的正确领导下，围绕税收中心工作，狠抓全面从严治党监督责任落实，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，扎实开展反腐倡廉教育，强化监督制约，严肃纪律审查，通过全面履行监督责任，推进全面从严治党落地生根。

一、主动履责担当，“两个责任”落到实处

县局党组始终坚持统筹谋划，把推进全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初及时部署，明确反腐倡廉工作重点和主体责任承接部门，签订主体责任书、监督责任书，切实推动层层落实责任，逐级传导压力。进一步明确党组和纪检组在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，以严格日常考核推动责任落实。定期或不定期召开党组会议研究部署全面从严治党、“两学一做”学习教育、巡视问题整改等工作，有效推进了主体责任落到实处。县局纪检组不断增强监督责任意识，协助党组落实主体责任，聚焦主业，主动作为，实现了“两个责任”同频共振、共同发力。

二、持续正风肃纪，作风建设更加扎实

（一）纪律挺在前面。牢固树立“党纪严于国法”的理念，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律管住大多数。以严明纪律为起点，以教育培训为切入点，以制度约束为重点，以监督追责为落脚点，从严管理、从严带队、从严落实。一是，一级带一级学准则学条例学纪律，正心修身、对照检查，把规矩立在干部作风上，重申纪律要求，强化纪律检查，把纪律落实到管理执法上。县局纪检组监察室不定期对各单位人员上下班、在岗、下户外出、仪表着装、环境卫生等进行检查，发现一个问题，整改一个问题，以查促管、以查促改、以查促变。二是，对发现的违反作风建设有关规定的线索“零容忍”“零放过”，严厉查处为官不为、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题，加大执纪问责力度。

（二）把作风落到实处。巩固和深化作风建设成果，坚持越往后执纪越严，坚决防止“四风”反弹。在坚持中深化，在深化中坚持，紧盯重要环节，不断发出纠正“四风”的强烈信号。一是，党组班子落实管党治党责任，坚持高标准带队伍，立好“严”字规矩。通过党组会议和中层以上领导干部会议及时传达各级会议精神和纪律要求，念好“紧箍咒”，把规矩烙在干部思想上。二是，组织领导干部上党课，举办 2

专题讲座，研读廉政书籍，开展家庭助廉，不断增强干部职工廉洁意识；抓好“清风XXX廉洁双节”集中教育，做好廉洁过节提醒；对新提拔及调整岗位科级干部进行任前廉政谈话，前移监督关口。三是，推进“不担当、不作为”问题专项整治，大力弘扬担当、实干的良好作风。

三、强化监督制约，权力运行更加规范

（一）聚焦主业是核心。紧扣监督执纪问责这一主业，才能聚指成拳、精准法力。县局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻执行纪检监察监督责任。在加强对干部职工廉政教育工作的同时，及时对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《廉政准则》、XXX工作人员“八条禁令”、个人有关事项报告、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告等制度规定方面进行监督，有效地促进了领导干部廉洁从政，扎实地推进了惩治和预防腐败体系建设。

（二）权力运行靠制度。严格执行民主集中制，健全决策行为公开制度，严格落实 “三重一大”问题集体研究制、干部任职征求纪检组意见等制度，健全和完善“谈话函询、3

警示诫免、责令纠错”三项预警制度，规范权力运行，有效防范不廉风险，做到源头治理。严格落实涉税审批、检查、处罚等法定权限和程序，严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度和规程，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，让阳光照进权力运行的全过程，保证权力正确行使。

（三）监督执纪要把牢。充分运用纪检监察工作管理平台，提升纪检监察工作规范化水平。加强对纪检监察干部的监督，做到有件必查，严防“灯下黑”。开展“五查五促”执纪审查安全集中教育活动，严格落实初核、立案审批制度，做好安全预案，建立完善谈话室，坚决守住执纪审查安全底线。

四、严明纪律，确保改革期间各项工作稳步推进

（一）高度认识，提升站位。机构改革是大势所趋、民心所向，是新时代的需要，要从长远的高度充分认识机构改革的重要性，把它作为税务部门一项重大政治任务，提升思想站位，始终与党中央保持高度一致。

（二）勇于担当，履职尽职。安排部署好当前各项重点工作，始终做到履职尽责，敢于担当，以实际行动坚决拥护和支持党和国家机构改革工作，做到不落伍、不掉队、不脱轨。

（三）阳光规范，自律为先。引导干部职工时刻绷紧自律弦，筑牢思想道德防线，在日常工作中严格执行考勤制度、着装制度、值班制度等一系列规章制度，把作风建设不断引向深入。

（四）监督制约，严明纪律。严格按照驻省局纪检组《关于税务机构改革期间严明有关纪律的通知》文件列明的“六个不准”、“六个严禁”的具体规定，围绕“人财物、征管查”等关键领域和环节，加强对行政管理权和税收执法权的监督，严格执行各项纪律规定，严查各类违规违纪行为。要求全体XXX干部严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁纪律，时刻守住“底线”、远离“红线”、不触碰“高压线”，切实做到令行禁止，以严明的纪律保障税务机构改革平稳顺利进行。

五、存在的问题及以后的打算

我局纪检组虽然主动作为，履行了监督责任，但工作中也暴露出一些问题：

（一）全面从严治党责任意识还不够深入。党组织领导核心作用弱化，落实全面从严治党“两个责任”虚化、形式化问题仍然不同程度存在；有的党员领导干部重业务轻廉政，责任意识不强，工作魄力不够，不敢抓不敢管不敢问责。

（二）把握运用监督执纪“四种形态”还不够完善。党内政治生活还不严格，咬耳扯袖、红脸出汗力度还需进一步

加大。对“四种形态”的理解还存在偏差，对党员干部日常管理监督不严，党章党规党纪执行不力，纪律还没有真正严起来。

（三）作风建设和担当意识还需进一步强化。对新常态下全面从严治党、从严管理干部认识还不到位，对干部职工要求不严，管理失之于软，缺乏针对性有效措施；一些党员干部责任担当精神不强，存在“不敢为”“不会为”“不想为”的现象。

（四）基层执法风险和廉政风险还较为突出。基层XXX机关不会利用大数据查找税收执法风险和廉政风险，全面从严治党“两个责任”落实与税收执法行为和税收岗位责任相脱节，个别税务干部违规执法、越权执法、随意执法等问题依然存在。

在以后的工作中，将从以下三个方面落实监督责任：一是加强日常监督，坚持抓早抓小。抓早抓小不仅符合党章规定，也是反腐败“政治”属性的体现，更是保护爱护干部的需要。我们将继续积极推行谈话提醒教育，通过早发现、早教育、早纠正，关心保护一批干部，将不良作风动态扼杀在萌芽状态。二是统筹监督力量，发挥有效合力。严格按照县局全面从严治党工作要求，加大内控机制建设，与党组及各级纪委监督部门形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，形成监督合力，强化监督执纪问责。三是突出主责主

业，加大执纪力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为XXX事业的发展保驾护航。立足纪检监督的本职，突出主责主业，以钉钉子精神推动全面从严治党不断走向深化，锲而不舍推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

第二篇：2019落实全面从严治党监督责任情况报告

2019落实全面从严治党监督责任情况报告

省局（公司）党组纪检组：

2019年，在省局（公司）党组纪检组的正确领导下，按照省、市局有关全面从严治党战略部署，XX市局（公司）党组纪检组积极履行监督责任，驰而不息纠正“四风”，纵深推进“六责协同”，持续完善制度体系，从严从实执纪问责，忠诚履行职责使命，较好地完成了工作任务,为推进XX烟草转型发展、做优做强提供了坚强纪律保障。现将主要工作情况汇报如下，不妥之处，请予指正。

一、履行全面从严治党监督责任情况

今年，按照省、市局有关全面从严治党战略部署，党组纪检组积极履行监督责任，突出中心、服务大局，压紧压实“两个责任”，狠抓教育宣贯、强化作风建设、聚焦监督执纪，各项工作取得新的进展和成效。主要开展了以下工作：

（一）认真安排部署，压实管党治党责任

全面部署工作。3月15日，及时召开了全市系统落实全面从严治党主体责任暨纪检监察工作会议，传达了全省系统纪检监察工作会议精神，回顾了2018年党风廉政建设和反腐败工作，并对2019年党风廉政建设工作进行了全面安排部署。

层层传导压力。与各单位、各部门签订了《2019落实全面从严治党主体责任责任书》，将“两个责任”分级落实,形成一级抓一级、层层传导压力的责任机制。通过开展落实中央八项规定精神自查自纠，巡视巡察反馈意见“回头看”、专题汇报、明察暗访、警示约谈等多种形式,及时发现和纠正工作中的苗头性问题、倾向性问题，主动查找薄弱环节,及时补齐短板，有效保障主体责任落到实处。目前，市局（公司）党组召开党风廉政建设专题会2次，落实全面从严治党主体责任会1次，党组纪检组召开落实监督责任会2次。

（二）加强教育宣贯，筑牢思想防线

强化教育引导。通过党组中心组学习、周二政治学习、各支部、党小组集中学习及自学等形式，持续进行“两学一做”常态化教育，扎实开展“学党章、学报告”活动，认真学习了《党章》《准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《问责条例》、《党内监督条例》等党纪条规，市局（公司）组织对各单位学习情况进行了现场闭卷测试，大部分参加测试人员成绩均在优良以上，其中副科级以上干部平均成绩在90分以上。

加强警示教育。今年共传达学习中纪委“四风”曝光台典型案例通报8期，传达省局（公司）、市纪委下发的违纪违规典型案例通报20余期，制定下发以案促改方案，选取“身边人、身边事”典型案例，实行精准教育，同时，采取QQ群、微信群等方式推送学习内容80余项，全市系统警示教育达3000余人次，持续增强了广大干部职工的底线意识，红线意识。

（三）完善“三个体系”，推进“六责协同”

注重建章立制。深入开展风险防控体系建设，先后修订完善《进一步加强工作作风建设的规定（暂行）》、《干部问责办法（试行）》、受处理人员回访谈心制度（试行）等保障制度11项。

完善体系建设。为进一步明确各级党组织管党治党责任，制定出台了《党组履行全面从严治党主体责任清单》，围绕部门职能和岗位职责，优化更新了“三位一体”责任清单。另外，针对基层烟叶生产经营中问题易发多发情况，我们以产烟大县—**为试点，探索制定了《烟叶生产经营管理风险防控手册》，完善了涵盖市、县、站烟叶岗位的主体责任清单、风险防控清单、负面清单。通过不断完善保障制度，构建责任体系、优化“三个体系”落实机制，逐步形成“六责协同”监督格局。

（四）强化纪律审查，保持高压态势

加强常态监督。严格执行监督执纪问责工作规范，进一步畅通信访举报渠道，强化问题线索管理，充分发挥日常联动监管机制作用，定期与人事、审计、财务、内管、整规、卷烟营销、烟叶、招投标、信访维稳等部门信息沟通，使违规违纪问题无所遁形。

严肃执纪问责。全年共问责处理56人，其中市局5人，县级局51人，下浮绩效工资5.63万元，开展回访谈心7人次。纪检监察部门共受理问题线索12件，已办理了结12件，其中，重复件6件，初核6件，立案1件，党内严重警告1人，降低岗位等级1人并调离市局机关。

（五）狠抓监督检查，认真落实整改

认真开展自查整治。积极开展“禁酒令”专项治理，从事烟草关联业务专项整治、违规经商办企业、扶贫资金监督检查、违反中央八项规定精神问题专项整治、“帮圈文化”专项排查等一系列活动，通过集中整治，有效消除了违纪违规隐患。

持续巩固整改成效。为保障巡视巡察及审计反馈意见整改工作全面落实到位，由纪检监察科牵头，人事、财务、审计等部门配合，组成了三个专项督查组，于3月20日-30日，认真开展了全市系统落实中央、国家局、省局巡视巡察及审计反馈意见整改情况“回头看”，对违规问题进行了全面整改,先后制定完善相关制度70余项，长效管控机制日趋完善成熟，确保了全面从严管党治党责任落到实处。

（六）巩固“四风”成果，健全长效机制

紧盯关键节点。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日前夕，纪检监察科均及时下发节假日廉洁自律有关通知，并通过微信群、QQ群及时转发廉政短信。节日期间，由纪检监察科牵头组织开展明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、公款

旅游、公车私用、利用婚丧喜庆敛财等“节日病”。目前共组织开展明察暗访6次，下发通报5期，通报曝光问题15个，通报曝光5人，下浮绩效工资4967元。

健全长效机制。为深入贯彻落实中央八项规定精神，制定出台了《中共XX市（公司）党组贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》，对领导班子成员带头深入改进作风、机关各部门、各直属单位执行落实等方面做出明确规定，确保了全市系统贯彻中央八项规定精神取得更好成效。

（七）提升思想认识，强化队伍建设

加强思想建设。在今年的全省系统落实全面从严治党主体责任暨纪检监察工作会上，程组长在报告中对如何认识纪检工作、如何做好纪检工作提出了“五个体会”，通过对“五个体会”的学习、理解和思考，联系XX系统实际，我们提出了“四讲、四多、四有”队伍建设理念，“四讲”即：讲政治、讲纪律、讲奉献、讲感恩；“四多”即：多学习、多思考、多动手、多沟通；“四有”即：有胸怀、有激情、有担当、有作为。

强化业务培训。9月11日-14日，举办纪检监察业务培训班，对全市系统所有从事纪检监察工作的专兼职人员、巡察组有关人员开展了培训，要求全体纪检监察干部要“把工作当事业来对待、把学习当习惯来

伴随、把纪律当红线来坚守、把生活当梦想来憧憬”，努力在工作上树立新形象、实现新作为、取得新成效。

（八）主动接受上级巡察，积极开展本级巡察。

认真落实巡视、巡察整改。5月9日，省局（公司）党组第三巡察组进驻我单位开展了常规巡察，8月3日，巡察组进行了专题反馈，指出了工作中存在的主要问题和不足，提出了整改意见和工作要求。XX市局（公司）党组对照巡察反馈意见，研究制定了《中共XX市（公司）党组落实省局（公司）党组第三巡察组反馈问题整改实施方案》，明确指导思想、原则要求和目标任务，细化整改任务，列出问题清单、任务清单、整改期限和责任部门。8月30日，召开了全市系统整改工作动员会，解读巡察整改方案，提出明确要求，对巡察整改工作进行了全面动员部署。同时，建立了周例会制度和工作台账制度等整改工作机制，每周听取工作汇报。为保障巡察整改工作落实到位，市局（公司）成立了3个督查组，于9月17日—26日对全市系统落实省局（公司）“端午节”暗访通报的问题、**县公务接待管理现场会精神以及巡视巡察反馈问题整改情况开展了督查。目前，省局（公司）巡察反馈问题已基本完成整改任务，整改完成34条，修订相关制度53项，问责追责19人次，其中组织调整3人，批评教育3人，责令作出深刻检查10人，警示谈话3人，下浮绩效工资3854.6元。

扎实开展本级巡察。为切实把管党治党责任落实到基层，打通全面从严治党的“最后一公里”，按照省局（公司）党组有关巡察工作要求，制定下发了《

XX商业系统巡察工作规划（2019—2022年）》，并于10月29日对**、**县局（分公司）开展2019年第一批常规巡察，形成巡察报告2份，向有关单位或部门移交问题线索50个，提出意见建议50条，目前，已进入全面整改阶段。

二、存在的主要问题和不足

回顾一年来的工作，我市系统落实全面从严治党工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是全市系统落实全面从严治党不平衡。个别单位主动谋划党风廉政建设和反腐败工作不够经常、具体，缺乏计划性，存在“等靠要”的思想；不敢为、不想为、不会为、慢作为等现象时有发生。二是落实“两个责任”特别是主体责任的思路还不够开阔。个别单位和部门满足于会开了，文件传达了，主要领导讲话了，但是怎样结合实际抓好党风廉政建设，缺乏好思路，形式单一；有的仅对党风廉政工作提出了泛泛要求，与业务工作结合不够紧密。三是监督执纪力度还需进一步加强。业务部门自身监管还有流于形式的现象，对所属人员的管理缺乏细化有效的措施；纪检部门对业务部门的再监督还不能无缝衔接匹配，双重监督机制还需探索研究。四是纪检监察队伍建设还不能完全适应形势任务需要。部分纪检监察干部对“四种形态”的深刻内涵还把握不准，监督执纪工作规则还不熟练；纪检监察工作缺乏创新性、探索性，亮点不突出。上述问题，我们将在今后的工作中高度重视，认真对待，采取有效措施，坚决予以解决。

三、下一步工作打算

下步工作中，我们将以“咬定青山不放松”的劲头，以“时不我待”的紧迫感，紧紧围绕完善提升“三个体系建设”，重点在以下六个方面“下功夫”。

（一）严明政治纪律,在夯实责任上下功夫。一是注重政治学习。全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续将《准则》、《条例》等党纪条规，《处理规定》、《问责办法》等行业规定，纳入党员教育培训的重要内容。党员领导干部以上率下带头学习，发挥好基层党员干部的先锋模范作用，将宣贯活动延伸到基层一线，覆盖到基层站所队，确保每一名干部职工参与其中，融入其中。二是加强政治建设。自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”，涉及指导思想、路线方针政策和关系全局的重大原则问题，必须在思想上政治上行动上与上级党组保持高度一致，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违的行为，坚决把省、市局（公司）工作部署不折不扣落到实处。三是强化压力传导。抓住“关键少数”，加强监督检查，把压力传导到基层、责任落实到一线。加强对贯彻上级决策部署，对执行党纪行规，对落实中央八项规定精神，对“四风”问题的监督检查。对巡视巡察、选人用人、审计监督等工作中发现的问题要盯住不放，彻底整改，倒查责任。对举报线索，做到件件落实，坚持“一案双查”，在严肃追究直接责任的同时，也要追究主体责任和监督责任。

（二）严防“四风”反弹，在狠抓作风上下功夫。近年来，我市系统作风建设取得明显成效，不正之风得到有效遏制，要从现有成绩中保持清醒头脑，在争创一流的道路上，消除松口气、歇歇脚的思想。思想上松一寸，行动上落一丈。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，充分认识到作风建设的反复性、复杂性，严防“四风”反弹回潮，大力整治惰性思维、剔除侥幸心理，坚决清除陋习恶习。深入学习贯彻总书记重要批示精神、中央八项规定和八项规定精神实施细则、国家局和省、市局（公司）党组实施办法，明确本质要义，领会精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。以“咬定青山不放松”的韧劲，用“钉钉子精神”，驰而不息纠正“四风”，针对新变异、新动向，及时关注、露头就打，坚决防止死灰复燃。坚持检查、曝光、查处、追责、堵漏、建制“六管齐下”，一刻不松、坚持不懈。积极开展基层站所、基层一线工作岗位、部门和县级领导岗位“四风”问题专项治理，对卷烟零售许可证办理、卷烟营销、物流配送、烟叶收购等窗口部门进行重点检查，对规避监督、弄虚作假、顶风违纪的，一律从严查处，坚决实名通报曝光。

（三）保持高压态势，在查办案件上下功夫。严格落实问题线索闭环式台账管理，完善来信、来访、来电、网络、移动客户端“五位一体”信访举报管理，进一步规范和畅通举报渠道。严肃查处卷烟经营不规范、倒卖紧俏卷烟以烟谋私，专卖人员涉烟案件查处执法犯法，烟叶生产经营中贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题。坚持问题导向、精准监督、标本兼治，既要严肃查处违纪问题，也要严肃追究履行主体责任和监督责任。要高度关注基层专卖执

法、烟叶生产经营和卷烟营销领域的“蝇贪”与黑恶势力勾结问题，发现一起、坚决整治一起，典型案件一律通报曝光。

（四）突出源头治理，在健全机制上下功夫。深入开展源头治理，认真组织自查自纠，用好全面从严治党“三位一体”责任清单，针对基层专卖人员执法犯法、严重损害专卖制度，客户经理卷烟经营不规范、倒卖紧俏卷烟以烟谋私，落实中央八项规定精神不到位，职工食堂管理不规范、违规接待、变通费用，未按照干部选拔条例要求违规选人用人等问题开展专项检查，不断完善权力运行制约和监督机制。突出执纪问责“治标”功能，发挥教育震慑作用；立足源头防控“治本”根基，健全制度体系，形成常态管理。持续健全完善“三个体系”，适时对“三位一体”责任清单进行优化更新，贯彻落实“精细实”管理理念，运用PDCA管理方法，推动形成“三个体系”闭环管理，积极探索“六责协同”，建立实施细则，推进制度落地生根、开花结果。

（五）强化问题导向，在巡察整改上下功夫。按照《XX商业系统巡察工作规划（2019—2022年）》要求，突出政治站位，坚持问题导向，保持战略定力，重整行装再出发，开启新一轮巡察。在常规巡察的基础上，将巡察重点延伸到基层烟站、卷烟营销、专卖队所等部门。探索开展针对一件事、一个单位、一个工程项目、一笔专项经费的短平

快式专项巡察，精准发现、定点突破。今年，市局（公司）已对确山、**县局开展了常规巡察，目前即将进行巡察意见反馈，下一步将跟踪整改进度，逐项销号、抓好整改落实。2020年，按照巡察工作规划要求，将适时对4家单位开展常规巡察。

（六）加强队伍建设，在提升能力上下功夫。新时代呼唤新作为，新作为催生新要求。当前形势下，对纪检监察队伍的思想、工作、作风提出了新的更高的要求。今后，我们将以党的十九大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位，加强政治建设，牢固树立“四个意识”，坚持用“五个过硬”标准要求自己。持续深入加强业务流程学习，准确掌握关键部门、关键岗位、关键环节的廉政风险点，了解摸透制度设计漏洞和监督防控短板，有针对性地采取有效措施。同时，下大力气学习纪检业务知识，熟知党纪党规和行业各项规章制度，熟悉监督执纪工作规则，不断丰富查办案件技能，全面提升履职能力。

第三篇：关于落实全面从严治党责任情况的汇报

关于落实全面从严治党责任情况的汇报范文

今年以来，在区委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，主体责任落实更加有力、成效进一步凸显。

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为首要的政治任务，跟进学习党的十九大、十九届四中、xx全会精神，自治区党委十二届十一次、十二次全会，市委十届八次、九次全会精神，积极参加区委理论学习中心组16次，交流研讨3次，坚持在学懂弄通做实上持续发力、狠下功夫，切实做到深学深悟、常学常新。在此基础上，结合工作实际，深入学习了习近平总书记关于政法工作、乡村振兴、脱贫攻坚等系列重要讲话和指示批示精神，在学习中进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地推动中央、自治区党委、市委及区委决策部署落地生根，开花结果。

二、履行全面从严治党责任情况

（一）坚持党对政法工作的绝对领导。

始终坚持党最政法工作的绝对领导，旗帜鲜明的把政治建设放在首位。本人对区委政法委坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。及时组织政法系统全体干部职工学习《政法工作条例》，围绕十九届四中、xx全会等开展专题研讨6次，带头讲党课3次，每季度召开1次政法工作例会，协商解决重点难题、安排重点工作，确保牢牢把“刀把子”把握在党和人民手中。坚持以普通党员身份参加区委政法委学习例会8次，督促其建立健全常态化、长效化学习机制，不断加强过硬政法队伍建设。

（二）从严加强教育监督管理。

层层压紧压实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。先后多次到各乡镇、街道、各部门开展专题调研，根据调研情况和分管部门工作特点、工作实际，对推动全面从严治党提出明确要求，做到落实全面从严治党主体责任必强调，党风廉政教育必安排，加强干部教育监督管理必讲，确保各单位党风廉政建设责任有人担、工作有人抓、问题有人管，一级抓一级、层层抓落实。多次不打招呼深入基层，对农水局、燕子墩乡等多个单位党建工作进行督促指导，对发现的个别党组织生活不规范等问题及时予以纠正；先后6次深入包抓的薄弱村党组织聚宝村督导转化整顿工作，聚宝村率先完成转化提升；深入实地走访燕子墩乡各村、社区“两委”班子成员、党员，督促指导村（社区）“两委”班子换届，分管领域党组织建设不断建好建强。认真落实“党内谈话”制度，先后对8名新任职的领导干部进行岗前廉政谈话，与乡镇、街道、各部门领导班子“一把手”“关键少数”开展廉政谈话24人次，特别提醒岗位中存在的廉政风险点，做到防微杜渐。

（三）助推区委主体责任落实。

作为区委副书记，我始终把协助区委主要领导抓好党的建设作为自己的重要职责，积极发挥参谋助手作用，谋实策、出实招。主持召开了全区组织宣传统战工作会议、全区扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作调度会议等，督促各级基层党组织切实增强管党治党意识，严格落实管党治党责任，健全完善机制制度，集中力量整顿软弱涣散党组织，夯实组织基础，有力推动了区委全面从严治党主体责任落实落细。

三、落实意识形态工作责任制情况

坚持党管意识形态不动摇，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，把牢政治方向、舆论导向、价值取向，确保牢牢掌握意识形态工作领导权。建立《网络舆情应对协调工作机制》等，强化网络舆情监测预警，共受理网民投诉及意见建议转办件360件，办结率100%。严厉打击网络违法行为，督促对传播疫情谣言的网民依法进行约谈。坚持贯彻总体国家安全观，及时召开区委国安委会议、保密和密码工作委员会会议，分析研判重点领域风险隐患，对落实保密工作有差距的6家单位“一把手”进行约谈，有力守护了国家安全。树牢风险意识，作好重要时间节点信访维稳工作，主持召开信访工作联席会、信访积案化解工作会议6次，排查化解各类信访事项20余项。疫情防控期间，制定各项联防联控制度，统筹抓好14个卡点疫情防控工作，牢牢守住疫情“零发生”战果。

四、贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况

（一）严以律己，坚守底线。

始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，认真学习《准则》《条例》，坚持做到严于律己、以身作则，筑牢拒腐防变的思想道德堤线。坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，从严教育和约束家人、亲属及身边工作人员。积极倡导8小时外健康生活，任何时候都稳住心神、管住行为、守住清白。

（二）个人重大事项说明。

我一直能够自觉做到对党忠诚老实，自觉主动接受领导班子其他成员和同级纪委监督，如实上报个人重大事项。本人现有住房、配偶及子女就业情况未发生变化，在惠农区住在统一安排的公寓；直系亲属没有人经商办企业；公务接待由办公室统一安排，没有高消费、乱消费或假公济私的现象；没有因私因公出国的情况，不持有因私因公出国护照；没有举办过婚丧嫁娶事宜，时刻以党员的标准严格要求自己。

五、存在的问题及努力方向

虽然一年来取得了一些成绩，但对标对表全面从严治党要求还有差距，自己还存在一些问题：一是对一些重要领域、重点岗位和关键环节，特别是农水系统二级事业单位权力运行的监督管理还不彻底；二是个别干部“三不为”问题依然比较突出，仍然存在落实到具体人头难、推进效果不够明显等问题。

针对存在问题，下一步我将从以下几个方面扎实改进:一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、xx全会精神，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作，在学习中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是锲而不舍抓好分管领域作风建设，及时督促纠正党员干部在思想、工作和生活中的作风问题，以优良的作风带动党风政风持续向善向上。三是带头遵守廉洁从政各项要求，认真履行好

“一岗双责”责任，全力配合区纪委监委做好对分管部门的巡视巡察工作，从严查处侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。

以上汇报如有不妥，请批评指正。

第四篇：全面从严治党责任落实

全面从严治党主体责任落实情况

根据要求，现将2017落实全面从严治党责任工作情况报告如下：

一、抓好理论学习，坚定理想信念

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。加强廉政学习教育，围绕全民落实从严治党，积极参加县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了省、市推进全面从严治党向纵深发展的各项方针政策、理论成果，广泛开展多种形式的教育活动。一方面充分利用政府常务会、县长办公会、县长议事会、政府党组会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部勤政廉政意识不断增强。另一方面组织开展党员领导干部上党课等活动，不断强化党员干部“四个意识”，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。先后举行政府党组会议学习7次，观看廉政警示教育片2场次。同时组织班子成员深学悟透总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，向省市县委基准看齐。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向群众学、向实践学、向书本学，努力掌握干事创1 业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。

二、抓好组织领导，营造良好环境

健全组织，强化领导。自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，纳入经济社会发展的总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握分管部门及联系单位党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制，对落实全面从严治党责任进行进一步细化，实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见，同时落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订全面从严治党主体责任第一责任人承诺书与落实全面从严治党主体责任目标书，将工作措施落实到分管领导，确保任务明确、履责有依、问责有据。强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。加强日常监管，督促班子成员廉洁从政。在认真学习领会上级有关会议精神和文件要求的基础上，制定具体落实措施，明确政府班子成员的全面从严治党主体责任责任，即班子成员在抓好分管部门日常工作的同时，把落实全面从严治党责任制贯穿于工作始终，全面履行“一岗双责”。认真落实了党内生活制度，制定了集中学习、民主生活会、班子成员互相沟通思想和党内外互相监督等项制度，并坚持不懈地抓落实，使党内生活实现了制度化、规范化。同时，引导班子成员注意处理好个人与组织、下级与上级、局部与全局的关系，坚持个人分工与集体领导相结合，保持了领导班子的生机与活力，班子成员的全局观念、党性观念、纪律观念不断增强。

三、抓好正风肃纪，惩治不正之风

一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了机关风清气正、清正廉洁。

要持续提升思想认识，进一步巩固教育实践活动成果，深入持久抓好作风建设；要“严”字当头，敢于“唱黑脸”“当包公”，创新督查形式，改进和拓展方式方法，从严从3 实督促检查；要始终坚持问题导向，督促解决群众反映强烈的突出问题，并注重与教育实践活动和巡视反馈意见持续整改结合起来，积极研究探索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的深入发展。

二是抓好选人用人，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。树立正确的用人导向，按照习总书记关于“好干部”的标准，牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准，用讲党性、重品行的干部，用肯实干、敢担当的干部，以实绩论英雄、以作为定地位，让实干者有位子、能干者有舞台；对干部教育培养关口前移，立足抓早抓小，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时约谈其主要负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题，所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，立即取消当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任，三是加大监察执法力度，严肃查处损害群众利益行为。强化民生项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、损害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案件，形成强大的反腐震慑力，确保全面从严治党各项政策落到实处。

四、抓好自身建设，带头廉洁从政

作为政府系统落实全面从严治党主体责任的第一责任人，我始终紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照党风廉政建设、惩防体系建设要求，严格执行党风廉政建设责任制的规定，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，自觉践行中央“八项规定”、省委市委等规定，自觉履行落实个人廉政风险点防控措施，没有违反党员领导干部廉洁自律准则的行为。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，较好地发挥了班子整体效能。在管好自己的同时，管好家属子女和身边工作人员。坚持勤俭办一切事情，反对铺张浪费，严格控制人、车、会、话等非生产性开支，维护了政府和自身良好形象。做到了以身作则，树好标杆，为政府系统广大干部带一个好头。

下一步，我将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。持续深入贯彻党的十九大会议和总书记系列重要讲话精神，以党章为根本遵循，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风。加大查办案件力度，5 建立健全查办案件组织协调机制，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

第五篇：纪委落实全面从严治党监督责任清单

纪委落实全面从严治党监督责任清单

纪委落实全面从严治党监督责任清单

为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。一、政治监督责任

1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定工作任务。

2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。

3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。

4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出考核等次评定建议。

5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。二、教育监督责任

6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。

7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。

8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。

9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。

10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。三、纪律监督责任

11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。

12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。

13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。

14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。

15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。

16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。四、作风监督责任

17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。

18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。

19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。

20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。

21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。

2．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。五、日常监督责任

23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。

24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。

25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。

26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。

27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。

28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。

29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。

30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。

31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。六、执纪监督责任

32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。

34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。

35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。七、自身监督责任

36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。

37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。

38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。

39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。

40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。

41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。