XX村两委班子制度建设与工作总结

第一篇：XX村两委班子制度建设与工作总结

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XX村两委班子制度建设与工作总结

XX年是机遇和挑战并存的一年，也是我村经济社会发展较为困难的一年。一年来，村两委在乡党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的XX和XX届三中、四中全会精神，团结带领广大党员和全体村民，抢抓机遇，求真务实，锐意进取，克难攻坚；不断加快转型发展、跨越发展的步伐，圆满地完成全村各项工作。

（一）加大农业产业结构调整力度，促进农民增收致富。

村委立足于促进农民增收这一目标，不断加大农业产业结构调整力度，在原有的基础上继续做大做强仁用杏产业，同时鼓励和引导村民在自愿的基础上种植优质核桃树等经济作物，加快推进农业现代化进程。目前共种植优质核桃树100余亩。核桃市场行情较好，有望取得良好的经济效益。

（二）加大招商引资力度，民营经济实现了健康快速发展。

1、加大招商引资力度。对村内闲置土地和废旧厂房进行有效规划，为入驻企业提供宽松的政策环境，通过与福建投资方联系，新创阳城鑫阳能源科技有限公司。目前一期项目已基本完成。这不仅有利于村经济发展，还可以解决村内300余人的就业问题。

2、我村占有得天独厚的区位优势，位于县城西南4公里处，阳云线穿村而过，交通十分便利，水源充足。近年来，民营经济得到了长足的发展，各项指标位居全乡前列。振鑫缸瓦厂积极探索开拓市场，通过

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技术改造、转型发展，不断开拓思路，经济效益十分明显，目前产品远销太原、长治。

天海管业厂顺应市场发展需求，在生产原有pvc管的基础上，现在又进一步改进生产线，生产出了优质的钢化产品，用于下水管道铺设等，企业在转型和跨越发展中，积极探索、不断创新，经济效益十分显著。

在全民创业的热潮中，今年我村又新上一个煤球厂---兴旺型煤场，解决了村

内

余

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剩

余

劳

动

力就业。

（三）大力推进社会主义新农村建设，不断巩固和发展民生。

抓住建设新农村、构建和谐社会这一要务，严格按照新农村建设的二十字方针和乡党委、政府的要求，新农村建设有计划有步骤有重点地逐步推进。

1、加快农村基础设施建设。

面对部分村民饮水困难的现实，村委启动了安全饮水工程，通过千方百计、自筹资金，投资30余万元新建了一个1000立方的水窑，并完善了配套设施，解决了村东头400余口人的饮水困难问题。这是我村今年的一项重点工程。也是一项实实在在的惠民工程。

2、农村环境卫生大为改善。“村容整洁”是新农村建设的一项重要内容。我们围绕村容村貌整治，村庄垃圾清理，道路两旁绿化等内容，对村内大街小巷进行绿化、美化和净化，专门成立了环卫队，下设保洁人员9名，定期对阳云线两旁和村内各个路段进行清理，目前村内环境卫生整洁优美。

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3、加快旧街改造工程建设。

今年，我们启动了旧街改造工程，规划了改造的一系列方案，经过多方努力、自筹资金、建成一个投资100余万元的农民休闲文化广场。为村民们休闲娱乐提供了一个好去处。极大地繁荣了农村文化阵地。

4、办好民心工程，切实为民办事。

认真贯彻落实中央和省市县各项支农惠农政策，通过深入农户调查走访、问需于民，真正把党的好政策落到最需要解决的群众身上，把新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、低保、五保、粮食直补、家电补贴、科技下乡、助残抚恤、农机补贴、传染病防治等各项惠农资金、信息服务贯穿到改善民生的工作实际中。

（四）加强村级组织活动场所建设，不断提高凝聚力和战斗力

今年开春以来，我们紧紧抓住全县第二轮村级组织活动场所建设和开展创建“五好”支部活动的契机，认真落实乡党委政府4号文件精神，狠抓村级组织阵地活动场所建设，按照五室八有的要求，建立了长效的管理机制，完善了配套设施，投资10万余元对占地面积1620 m2的村委大院进行了整治改造，其中包括两委办公室、党员活动室、远程教育室、图书阅览室、老年活动室等进行了改造，于6月底全面完成了村级组织活动场所建设任务，为农村党员干部学习培训、文化娱乐、致富增收等搭建了发展平台。

（五）繁荣农村文艺事业

今年元宵节，我们赴县城参加文艺演出，精彩的八音会和高跷表演、向人们展示着演礼和栅村近年来的大发展、大变化以及建设社会主义新

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农村的喜悦心情。精彩绝伦的演出获得了全县观众们的一致好评，被县文体委授予“优胜奖”的荣誉称号，受到大力表彰。

（六）加强党的建设，打造一流支部。

1、加强支部自身建设。继续完善和落实“村务公开制度”、“农村村务财务管理制度”、“四议两公开”等制度。支部坚持每月五日定期召开支委会和党员大会，研究村集体重大事项，严格推行“四议两公开”工作法，不断完善支部各项制度和党风廉政建设责任制度，严格党务、村务、财务公开。坚持一课三会制度，狠抓党员思想教育，支部广大党员吃苦耐劳、以身作则，充分发挥了党员的先锋模范作用，支部也充分发挥了战斗堡垒作用。今年七一，我支部被乡党委授予“红旗党组织”的荣誉称号，受到大力表彰。

2、大力开展创先争优和创建学习型党组织活动

按照乡党委、政府的部署安排，支部认真开展了 “创先争优”活动,以求全体党员牢记党的宗旨,全心全意为人民服务的观念,充分发挥先锋模范作用,带头勤劳致富,全面提升党在农村工作中的新形象。主要做法为:

①成立了创先争优活动领导组、制定了具体的实施方案，召开了动员大会。

②认真学习宣传党的路线、方针、政策,提高全体党员的思想和政治素质;

③认真组织“创先争优”活动,做到有计划、有投入、有活动、有成效、有评比;

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④通过“创先争优”活动的开展,要求党员、干部做到“三贴进”、“四有”、“四职”、“四德”、“三讲一树”等;

⑤结合“科学发展观”活动和XX届五中全会精神的重要内容，树立全心全意为人民服务的正确态度,无论是普通党员和党员干部都要认真开展批评与自我批评;

⑥结合乡党委、政府的要求，在“乡情民意沙龙”活动中，我们精心组织、认真排练、切实把创建学习型党组织、建设社会主义新农村与文艺活动紧密结合起来，讴歌了新时期栅村人建设社会主义新农村的高涨热情和精神风貌。在10月25日的演出中，演员们精彩的表演，不时迎来阵阵掌声、受到全乡干部、群众的一致好评。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与新农村建设的总体目标要求相比还有很大差距。在新的一年里，我们将在在乡党委、政府正确领导下，团结带领广大党员和全体村民，艰苦奋斗，务实进取，真抓实干。为建设和谐、美好新栅村而努力奋斗！

第二篇：村两委班子联席会议制度

嘎玛吉塘村“两委”联席会议制度

充分发挥村委会党支部和村委会的职能作用，理顺村委会“两委”关系，增强“两委”合力，推行民主决策与监督，失落时“三个代表”的重要体现。涉及本村委会各项事务，经过“两委”联席会议讨论做出决定后，召集村委会民代表会议表决通过。

1、“两委”联席会议研究讨论的主要村委会务包括：农牧业、生产、文教、卫生、财务管理、农用基本建设、村委会乡规划、土地管理、合同发包、抗灾自救、义务工作安排、救济款物的发放等。

2、“两委”班子成员的2/3以上人员到会方可召开“两委”联席会议，蹲点包村委会乡领导列席；会议由村委会党支部书记主持，党支部书记不在可有村委会主任主持，会议讨论要有预案，有专人记录，会议形成的决定必须遵循少数服从多数的原则、3、会议一般应一个月召开一次，特殊情况可随时召开。

4、会议形成的决定经村委会民代表会议表决通过方可执行，并发布公告；对解决不了的或无权决定的，以村委会党支部或村委会的名义呈报乡党委或向人民政府解决。

5、会议讨论形成的决议或决定，应尽快进行安排和落实，指派专人办理，限期完成，对未落实或没有完成的要追究相关人员的责任，并按照“两公开、一监督”的原则给村委会民一个因由，会议决定的落实情况应定期向乡党委汇报。

嘎玛吉塘村党支部

嘎玛吉塘村民委员会

2015年4月18日

第三篇：村两委班子

村“两委”班子

村“两委”就是村中国共产党员支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。村“两委”不是国家单位，是村民自治组织。

村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康。

村委会是村民民主选举的自治组织，带领广大村民致富。协助乡镇政府工作。

村“两委”主要工作职责是：

1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。

2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的和长远规划，以及保证规划实现的工作措施。

3、研究制订《村民自治章程》（草案）、村民奖惩的办法以及村（财）务民主管理和公开等规章制度（草案）。

4、讨论决定村会计、调解、治保等机构组成人员人选。

5、讨论决定低保人选和救灾、救济款物发放对象。

6、研究提出来有关本村重大村务工作初步方案，经村民代表会议讨论通过后，制订具体的实施措施。

7、研究决定村集体大额奖金的开支。

8、其它需要村两委会研究或做出决定、决议的事项。萨力巴乡多举措提高村两委班子战斗力

一强化政治教育。萨力巴乡要求各村两委班子成员要时刻注意加强学习，不断提高自身综合素质，尤其是要加强思想政治建设。要强化理想信念，不断学习“科学发展观”、“十八大”会议精神等重要思想，深入理解党的宗旨和路线，增强依法行政的能力；要自觉规范自己的行为，认识和处理好集体和个人之间的利益，遵纪守法，积极主动地为群众办好事，办实事，做群众的好榜样，做群众满意的好干部。

二强化作风建设。萨力巴乡要求村两委班子成员要时刻注意自己的言谈举止，创新思路，努力工作，把群众的利益需求作为工作的出发点和落脚点，在工作中在坚决远离“蛮、横、硬、庸、懒、散、奢、私、贪”等不良作风和行为，做一个清正廉洁的好干部。

三强化纪律建设。要强考核，严督查，对违纪违规的现象和其它群众反映属实的问题，必须严肃查处，绝不手软；做好村务公开工作，对群众关心的热点问题及时全面地进行公布，切实保障群众的知情权、参与权、监督权。

四加强制度建设。继续建立和完善村干部岗位责任制、定期考核制，述职述廉制度、村级组织任期目标责任制和村干部目标管理责任制等各项制度；认真抓好农村基层民主政治建设，做好村民议事规则、党务、政务、财务三公开；建立健全责任追究机制，对违法违规行为“零容忍”。

潭头乡提升村级班子凝聚力和战斗力

自今年年初以来，潭头乡多措并举，扎实推进农村党建工作，不断提升村级班子凝聚力和战斗力，为该乡经济社会建设提供了良好的组织保障。

一是优化班子结构。该乡把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍作为加强农村党建的基础性工作。对班子不健全的官田村进行选优配齐，同时，着力加强薄弱村支部的治理转化。如该乡卧龙村，一度存在班子涣散、战斗力不强等较为突出的问题，不能适应新时期新农村的各项工作。对此，该乡及时调整，选派一名优秀乡干部担任该村驻村干部，对村两委班子成员进行诫勉谈话，化解心中疑虑隔阂。通过半年多的努力，该村解决矛盾纠纷、服务群众的能力增强，办事处事更加公平、公正，得到广大群众的认可。

二是规范阵地建设。该乡把巩固阵地建设，作为夯实村级班子建设的载体，实行村级办公场所标准化。全乡8个村级活动场所全部完成新建、改建，从而使服务阵地更加全面规范，必要的办公设施配备更加齐全。依托村党员活动场所，通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，村级班子成员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是建立关怀机制。该乡注重“以人为本”，推行村干部工作成效考核模式，实行奖勤罚懒，进一步提高村干部待遇。对出色完成乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励比重。对村干部带动群众致富、发展产业的，乡党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极性和主动性。

【海南州】努力提高村社区“两委”班子战斗力

海南州以转变村社区“两委”班子的作风和提高战斗力为目标，从2月下旬开始至6月底，在全州开展整顿软弱渙散村社区“两委”班子专项行动，努力为解决当前村社区存在的六个方面问题，积极为村社区“两委”班子换届选举工作做好充分准备、奠定群众基础。一是解决班子关系不协调的问题。对班子不团结、搞拉帮结派、不胜任现职的，及时调整或罢免，并从县乡镇机关单位下派得力干部担任“第一书记”；对班子不健全、形不成合力的，按照“两委”班子主要负责人1:2的比例，充实后备干部库，为换届选举储备人才；对财务长期不公开、管理比较混乱的，认真做好财务清理审计工作，如实公开审计结果，接受群众监督。同时，加强共青团、妇代会、调解、治保、村监会等组织建设，解决组织形同虛设，工作无人抓、无人管的问题。二是解决领导能力弱化的问题。加强党的路线方针政策和履职能力教育，解决部分“两委”班子推动经济社会发展、带领群众致富的思路不清、措施不力，群众威信低的问题；强化法律知识培训，解决部分“两委”班子按章办事、依法治村的能力不足，群众不信任的问题；严格落实议事规则和村务公开等制度，解决部分“两委”班子在执行惠民政策搞暗箱操作、轮流分享、优亲厚友，群众不满意的问题；对村社区干部从严管理、从严监督，解决个别“两委”班子成员违法乱纪，群众不支持的问题。三是解决发展目标不清晰的问题。通过群众提、自己找、上级帮、集体议等方式，由乡镇党政班子成员分片包干，帮助和引导村社区“两委”班子认真分析自然条件、经济基础、发展优势和发展潜力，查实找准影响和制约农牧区发展的关键性问题，进一步理清经济社会发展思路，研究制定中长期发展规划，确立发展重点和主导产业，明确发展目标和具体措施，找准一条适合经济发展和群众增收致富的好路子。四是解决群众致富门路狭窄的问题。县直涉农部门要充分发挥知识、技术、信息等方面的优势，开展技能培训活动，帮助农牧民群众掌握实用技术，提高生产、创业、就业技能和发展种植业、养殖业、旅游业等特色产业的能力。乡镇党委、政府要依托自身优势，指导村社区“两委”班子培育发展劳务经济，开辟就业渠道，拓展致富门路,促进农牧民实现多产业、多渠道增收。五是解决党员作用不明显的问题。围绕理想信念、宗旨意识、作风品行、遵纪守法等内容，开展一次党员党性分析评议活动，加强对党员的教育、管理和监督，解决部分党员不自觉履行党员义务、长年不参加党的组织生活和不按时交纳党费的问题，增强党员遵守党章的意识。六是解决村风民风不正的问题。结合开展“讲正气、树新风”活动，釆取及时提醒、严肃教育、正确引导的办法，严厉整治玩乐风、赌博风、打架风、攀比风等不良风气，综合整治由宗族势力、部落势力、宗教势力等插手干预村级事务和操纵、支持、参与民间“赔命价”以及村老人会等主导调解处理重大民间矛盾纠纷的陈规陋习，严厉打击在个别村、社区活动猖蹶的“门徒会”等邪教组织，营造健康向上的村风民风；对经说服教育仍不悔改的，要依法处理。

驻村工作组“三转变三融入两要求两养成”与村“两委班子”团结融合、共

担任务

阿克苏职业技术学院驻英艾日克乡吾斯塘阿热力格村第三批工作组成员入村初期以认真的负责的态度，全身心投入到“访民情、惠民生、聚民心”的三民活动中，以大力宣讲去极端化思想、落实严打挖墓后要求为手段，以维护农村社会稳定和长治久安为重要使命。工作组转变心态、转变身份、转变方法；全面融入村两委班子会议、活动、生产，给队员量身定要求，让村民精心提要求，在工作、生活形成良好习惯的养成，在交往中形成民族风俗的养成。工作组和村两委班子打下了团结融合、任务共担的良好开局。

三转变。一是转变心态，工作组队员以饱满的热情、充满正能量的激情投入到新的生活环境、工作环境中；以最快的速度适应了农村条件，以包容的态度与不同民族之间的队员同吃、同住、同工作，以相互学习、相互鼓励、相互照顾、相互理解的心情一起生活和工作。给村干部、党员干部、广大村民树立了良好的形象。二是转变身份，工作组干部主动降低身份，处处以村“两委班子”为中心、为领导，事事咨询村“两委班子”的意见，寻求村“两委班子”建议和帮助；在村党支部书记的领导和带领下落实村“两委班子”安排的任务。三是转变方法，工作组干部主动取维吾尔名字，让村民更容易记住工作组队员；在日常工作中讲作风，开展工作时不推责、不敷衍、不拖拉，在安排工作和落实上级文件时讲方法，给村干部献言献策，好主意让村干部来说，好事让村干部来做，好人让村干部来当。

三融入。一是融入会议、学习等日常管理工作，工作组干部主动与村干部对接，主动参与村两委班子召开的小组会议、班子会议、党员会议、妇女会议、村民大会等各种会议和学习等，工作组干部在村党支部书记的安排下带领广大村民开展各类文件、会议的学习。二是融入文体、走访、慰问活动，工作组干部在党支部书记的领导下主动参与村民组织的合唱活动，带头参与麦西来普歌舞活动，积极参与青年村民篮球、排球体育活动，全程参与村两委班子、工作组、村警共同组成“三位一体”的清查、排查活动，带头购买慰问品参与走访慰问四老人员活动等。三是融入村民生产、生活，工作组在村两委班子的带领下主动参与冬季集体劳动中，和村民一起清水渠、扫树叶、去杂物等工作，向村民学农业技能和操作方法，向村民学习生活经验。

两要求。一是给队员定要求，工作组给队员制定系列规章制度，在组织纪律上严格要求队员按制度做事，在工作方面要求队员严格落实乡、村领导的部署和安排，严格按时间节点办结工作任务，在生活上要求队员严格把守生活作风纪律，不拿群众一针一线，不接受群众礼物，不随便去群众家吃饭。二是让村民提要求，工作组在多场会议上提出希望村两委班子、党员同志、广大村民多给村干部提要求，多提建议。

两养成。一是日常良好生活习惯养成，工作组给队员制定了详细的作息时间表、做饭吃饭时间表、一周生活食谱，工作组定期检查队员宿舍卫生和内务整理情况，定期检查队员个人卫生及洗澡情况，使队员养成了良好的生活习惯、健康饮食习惯、个人卫生习惯。二是少数民族习俗习惯养成，工作组要求队员按照维吾尔族习俗习惯每日用维语与村民进行打招呼、问候、握手，按照维吾尔族习俗习惯进行用餐，要求汉族队员每日学习一句维语日常用语，养成良好的语言学习习惯。

工作组入村初期，通过细致用心的工作，谦虚谨慎的态度，与村两委班子建立了良好的感情，与广大村民和谐相处，队员自身团结互爱。通过各种活动搭建了工作组与广大村民见面、交流、沟通的平台，增进了工作组与村民之间的感情，同时也使广大村民更好的了解工作组，为更好的去极端化、揭盖子挖墓后奠定基础。工作组初期的优良表现为全年工作打下了良好开局、奠定了坚实基础。

山南扶贫办驻村工作队加强村两委班子建设

为进一步提高村“两委”领导班子的领导能力、组织能力和协调能力，近日，山南地区扶贫(农发)办驻隆子县日当镇日当村、毕念村、沙琼村工作队举办了基层建设年活动村“两委”班子能力建设培训。三个行政村的全体村“两委”班子成员和各组组长参加了培训。

此次培训，驻村工作组邀请隆子县、日当镇相关部门负责人就基层党建工作、村“两委”领导班子的自身建设、维护基层社会局势稳定与经济发展等方面进行了专门培训。在基层党建工作中，就如何做好农牧民群众思想教育和发展农牧民党员工作进行了认真的讲解，要求严格按照“三培养”制度，把村里有文化的年轻农牧民培养成党员、致富能手培养成党员、致富能手和年轻党员培养成村领导班子成员，在全体村民中牢固树立永远跟党走的思想观念；在村“两委”领导班子的自身建设工作中，通过与山南地区沿江一带的村(居)委会村集体经济发展、人均收入情况等进行对比，在村委领导班子成员中牢固树立情为民所系、利为民所谋的思想观念；在维护社会局势稳定与经济发展工作中，对维护寺庙稳定、矛盾纠纷排查、日常安全生产特别是道路交通安全工作进行了详细的讲解，在全村上下牢固树立科学生产、安全生产的思想观念。

培训最后，山南地区扶贫(农发)办驻村工作队负责人要求，全体村“两委”领导班子在日常工作生活中要不断加强学习科学文化、学习法律法规，用知识来武装头脑，用知识来改变命运，用知识带领广大农牧民群众发家致富；要加强团结，团结村领导班子、团结农牧民群众，为全村营造和谐氛围，为社会局势稳定奠定坚实基础；要创新工作方式，通过创新工作思路、创新工作方法，为村集体经济发展谋出路；要加强工作责任心、严肃工作纪律，把各项村规民约、各项纪律政策落到实处。同时，要求全体村“两委”领导班子同驻村工作组一道为强基惠民活动取得实效、为村集体经济发展与基层局势稳定做出贡献。

如何加强村两委班子建设 提高战斗力

分享| 2015-10-11 14:18刣王 | 浏览 535 次

时事政治 2015-10-11 15:18

提问者采纳

（一）加强村级班子建设，为增强村党组织的凝聚力和战斗力提供组织保证。火车跑得快，全靠车头带；支部强不强，关键在班长。培养选拔一个坚强有力的班子，特别是一个素质较高、能力较强的“领头雁”，是增强村党组织凝聚力和战斗力的关键。在实际工作中，我们主要采取“八字”工作法，强力推进村党组织班子建设。一是“输血”。采取“双管”齐下的方式，一方面加大村级后备干部的培养力度，把基本素质好、发展前景好、精神状态好的优秀党员、复员退伍军人、致富能手纳入村级班子建设的后备人选，建立了村级后备干部人才库，作为村级班子建设的血液供应站。同时，实施了“大学生村干部”计划，向农村输送大专以上村干部316名，其中从应往届高校毕业生中选聘“大学生村干部”137名，给农村干部队伍注入了新的活力...

第四篇：村两委班子考察

村两委班子考察报告

时间：2012年-月-日 地点：村委 考察人：

参与人：村干部、队长、党员代表

2012年-月-日，对**镇**村领导班子及成员进行了民主评议和考察，**村共到人，通过测评，总计得分。

一、总体评价

**村两委班子能够团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。村内重大事项，能够做到民主集中决策，在村书记带领下，完成党委政府布置的各项工作，做了一些实事，群众满意度比较高。村里事务比较多，工作任务繁重，村干部能够积极主动的化解矛盾。村干部勤政廉洁，没有不良反映。

二、存在不足

**村由于地处镇区中心地带，矛盾纠纷比较突出。村干部带领群众致富的能力不是很强。

三、村两委班子建议

**村工作任务比较繁重，目前借用两个村委委员。建议 增加村干部编制，增加人手，使村干部有更多的精力贴近群众，为群众办实事。

关于**同志的考察报告

**，男，汉族，中共党员，该同志为人正直，对待工作认真负责，工作能力较强，有魄力，敢于担当，处事公正，能够带领和团结好其他村干部，威信高。但该同志个性强，脾气比较急躁，遇事不是很冷静，需要改进。

通过考察，该同志能胜任村书记的工作岗位。

关于**同志的考察报告

**，男，汉族，中共党员，此次考察测评该同志综合得分。该同志工作能力突出，能够处理好农业生产、矛盾纠纷调处工作，经验丰富。该同志待人和善，工作认真负责，肯动脑筋，兢兢业业，能深入基层，善于做群众工作，群众基层好。

通过考察，该同志能够胜任目前的工作岗位，有独当一面的能力，可以进一步培养，提高魄力和胆气，作为村书记的后备人选。

关于--同志的考察报告

**，男，汉族，中共党员，该同志工作能力比较强，积极性高，能够服从安排，团结其他村干部，尽心尽职做好各项工作，但是为人比较圆滑，处事个人观念比较强，可用而不可重用。

通过考察，该同志能做好本职工作，可以胜任目前的岗位。

关于--同志的考察报告

--，男，汉族，中共党员。

该同志为人实在，善于学习，虚心向上，积极肯干，对待工作认真负责，具备一定的协调能力，但会计业务不是很精通，缺乏独当一面的能力。

通过考察，该同志工作认真，但作为一名村会计，主要工作却是民调、综治，会计业务能力不强，需要进一步提高。

关于--同志的考察报告

--，女，汉族，中共党员，该同志为人诚恳，踏实肯干，虽然工作水平不高，但能服从安排，团结协作，尽心尽责，吃苦耐劳，深入群众，认真做好妇女工作，群众反映优秀。

通过考察，该同志能胜任目前的工作岗位。

第五篇：**村两委班子对照检查材料

**乡**村两委班子对照检查材料

以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，审时度势，提出了改进工作作风，密切联系群众的八项规定。我村根据中央八项规定精神的要求，进行了认真的贯彻落实。

首先是统一领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是整章建制，为密切联系群众、转变工作作风，把领导班子定期深入到基层进行调研，帮助基层群众解决实际问题作为一项规章制度贯彻执行，使领导班子能够带着感情融入群众，带着责任服务群众，切实做好群众工作。三是领导班子在控制经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象，也没有发现班子成员持有“会员卡”和私设“小金库”情况。

三、“四风”方面存在的主要问题

只有找准问题，才能明确整改目标。**村党支部不遮掩，不回避，依据征集到的意见和建议，对照反对“四风”的要求，对存在的问题进行梳理。主要表现在：

(一)形式主义方面

1、报告、会议少一点，重在解决问题;

2、学习重形式，轻应用，教育活动和实际工作存在“两张皮”现象;

3、焦裕禄精神在班子个人工作中体现不够充分。

(二)官僚主义方面

具体表现形式有：

1、关心群众不够;

2、群众民主参政议政力度不够，3、服务意识不强，办实事少。

例如村重大事项是由人大代表、村民代表、党员、组长共同开会决定的，由于村民在外务工的人较多，时间安排不了，不能做到全民参与政治决策。

(三)享乐主义方面

1、要脚踏实地的干一些真事、实事，不能贪图一时之快、一时之利，而不做长远规划;

2、缺乏创新精神，思考和处理问题存在因循守旧、四平八稳的现象;

例如在处理征地量地纠纷的时候，**村领导班子更倾向于安抚群众，为群众服务，缺乏创新精神，处理问题四平八稳，而忽略了一些长远的利益。

(四)奢靡之风方面

这一方面，能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

四、产生问题的原因分析

“四风”问题的存在有其深刻思想根源。领导班子在“四风”方面存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想根源和认识根源的原因。究其原因，主要有以下几点：

1、政治觉悟不够高。

作为党员干部，特别是班子成员，事事处处都应该起到模范、表率作用，应该像焦裕禄那样，严格按照党员的标准要求自己，克己奉公，鞠躬尽瘁。

2、政治理论学习不深入。

总书记在谈到改革开放的科学方法时指出，“摸着石头过河”是摸规律，从实践中获得真知。过去对“摸着石头过河”的理解还不深不透，导致在制度改革方面缺少一贯性，总是会出现“东一榔头，西一棒槌”的不成熟发展规划，致使改革不够深化。

3、对党的群众路线认识不深。

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。目前，工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密，依靠群众不积极造成的。

五、今后努力的方向和改进措施

“四风”问题的存在，不仅表明我村班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我村作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手加大力度切实解决好“四风”问题确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受上级和群众的检验。

(一)形式主义整改措施

1、要精简会议，提高会议效率。会前要做好充分准备，会议要重点突出，会上提出的问题必须有解决办法，明确责任人、完成时间，会后按时反馈落实情况。

2、在组织学习活动时，学习内容要明确，学习要和实际工作相结合，通过学习讨论找到解决实际问题的办法。

(二)官僚主义整改措施

1、制定领导班子成员联系点制度，领导班子成员要把为基层群众办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好热点难点问题的解决。

2、加强为民服务意识，摈弃长官习气，为民多办实事。

(三)享乐主义整改措施

1、在管理方面，鼓励创新，建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责。

2、严格贯彻执行党的八项规定，禁止工作日饮酒。

(四)奢靡之风整改措施

建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等相关管理制度。