中共孙召镇委员会

第一篇：中共孙召镇委员会

中共孙召镇委员会 2010年上半年党风廉政建设工作

汇 报

（2010年9月 日)今年以来，我镇党风廉政建设工作，在县委、县政府和县纪委的领导下，以落实党风廉政建设责任制为主线，以建设高素质农村基层干部队伍为重点，以树立为民务实清廉的作风为主题，不断强化措施，狠抓落实，实现了党风廉政建设工作的经常化、规范化、制度化，为全镇经济社会发展提供了坚强的政治保障。下面，我代表孙召镇党委，把2010年以来党风廉政建设工作开展情况向县纪委全会及各位领导汇报一下；敬请审议。

一、提高认识，在思想上高度重视

“思路决定出路”。做任何工作只有思想上高度重视，思路上清晰可见，事业方可成功。做好党风廉政建设工作也不例外。我镇始终坚持把党风廉政建设工作摆在首位，一是坚持“一岗双责”，把党风廉政建设纳入本镇经济社会和党的建设之中，做到党风廉政建设与业务工作“三同步”：同步部署、同步落实、同步检查。在落实党风廉政建设方面，努力做到“四个强化”（强化责任分解、强化责任落实、强化责任考核、强化责任追究），确保无违法违纪现象发生。二是镇党委主要领导坚持“六个带头”(带头部署全镇反腐倡廉工作；带头主持召开领导班子会研究本镇的党风廉政建设工作；带头听取党风廉政建设工作的专题汇报；带头检查党风廉政建设工作落实情况；带头批阅群众举报的重要信件；带头开展批评与自我批评），切实抓好党风廉政建设工作。镇党委主要领导先后6次召开党风廉政建设专题会，分析党风廉政建设责任制工作；先后11次深入基层站所调研指导党风廉政建设工作，苦干的精神，务实的作风，赢得了人民群众的理解与支持，为进一步做好党风廉政建设工作奠定了坚实的群众基础。

二、把握重点，在行动上坚决落实

“说一千，道一万”党风廉政建设工作是否能够取得成效，关键是狠抓落实，难点也是贵在抓落实。我们紧紧围绕“抓宣传、抓管理、抓查处”，强化措施，夯实责任，坚定不移地推进党风廉政建设工作。

（一）抓宣传，营造廉政文化氛围

为在广大干部群众中，营造一个崇廉、尊廉、尚廉、兴廉、促廉的社会环境；我们镇努力做好“三篇文章”，加强廉政文化建设。一是做好强化宣传廉政阵地这篇文章。镇党委政府不断加大投入先后投入12 万元，建成完善了“三院两场一街一楼”三个党风廉政建设阵地，并向下延伸到基层所站。在106国道孙召集段两侧树立了75幅廉政公益广告牌，在镇主要街道路口悬挂6条宣传横幅，刷写、张贴标语口号86条，建成了“廉政文化一条街”。二是做好组织开展廉政活动这篇文章。为使廉政文化建设入脑入心，今年以来，我镇先后开展了廉政诗歌演讲比赛和廉政格言警句征集活动，340多人参赛，征集典型格言警句84条，受教育群众达1600多人次。五月份，组织镇机关干部开展了廉政乒乓球比赛活动，使广大干部群众在寓教于乐中，得到廉政熏陶，净化了思想。三是做好廉政理论教育这篇文章。按照整合资源、综合开发利用、实现一院多能的原则，投资10多万元，将镇大会议室整修一新，建成了党员活动室、阅览室和老干部文体活动室，购臵了图书、电视、VCD等设备，定期组织党员干部进行观看党风廉政警示片，开展党风廉政建设大讨论。定期举办党风廉政建设形势报告会，镇党委主要领导做专题报告会，止目前共举办3期党风廉政建设形势报告会，受教育干部达200多人次，做到了警示教育常讲，警醒之声常有，廉政之风长吹，使广大党员干部从思想深处强化对廉政文化的认识，从灵魂深处筑牢反腐倡廉防线，树立了积极向上的理想信念，自觉做到了为民、务实、清廉，自觉维护了广大群众的切身利益。

（二）抓管理，规范廉政运行程序

科学合理的运行程序，是监督权力防止腐败的“良方妙药”。我镇在权力运行过程中坚持“四个规范”，确保党风廉政建设工作落到实处。一是规范廉洁自律工作。镇党委纪委高度重视干部职工廉洁自律工作，除加强干部职工廉洁自律的学习教育外，镇全体班子成员作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、市提出的有关要求，镇党委对干部职工执行廉洁自律情况，逐条对照检查，确保了干部各项纪律要求落实在行动上，体现在日常工作中。二是规范干部人事工作。今年在县委组织部选拔副科级干部中，镇党委积极参与，在后备干部民主推荐，测评中，认真做到客观公正。切实加强股级干部管理，严格按照干部选拔的有关规定，注重年轻后备干部的培养工作。三是规范财务管理工作。我镇进一步规范了政务公开、村务公开工作，印发了《关于进一步加强和完善政务公开、村务公开工作的通知》，完善了主动公开和依申请公开制度、政务公开评议制度、政务公开考核和责任追究、政务公开立卷归档和报告制度。特别是镇财政所将各村的财务收支状况每季度向各村通报一次的做法，进一步增加了村级财务运作的透明度。四是规范纠风检查工作。我镇由镇纪委牵头，组织财政、教管、国土、村镇等单位组成减轻农民负担检查组，于8月29日-9月4日，对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以孙召完小、孙召中学和供电所、村镇中心、国土所、派出所等涉农收费单位为重点。从检查的情况来看，没有发现加重农民负担、乱收费现象的发生。

（三）抓惩处，严明反腐倡廉法纪

一是加大信访案件查办力度。1至8月，我镇共处理来信来访120 人（件）次，电话举报42件次，做到了事事有回音，件件有结果。二是严肃查处违法违纪案件。镇纪委先后对巩庄村委干部朱某工作失职案件，宋桥、孙召支部书记 某、郎庄治安主任王某等纵容村民对土地乱占乱建案件，进行了严厉查处。截止8月底，镇纪委立案5件，查处5件，其中给予党纪处分2人，政纪处分3人。案件的查处，震慑了思想松懈、无视纪律者，打击了各种歪风邪气，维护了党纪国法的尊严。

三、坚持原则，在实效上确保取得 “公生明，廉生威”。我镇凡是涉及重大事项、重大开支、重大工程，从来不搞“一言堂”，坚持“群英会”，严格按照“三重一大”有关规定，集体研究，科学决策，及时上报。如：对镇派出所改善办公条件一事，我们先后3次召开班子会集体研究，形成共识，及时与县国土部门、规划设计部门进行沟通协调。目前，此事正按“三重一大”制度正在运作。再如：对我镇的街道整治中，需要添护栏、装路灯、修缮绿地花池、建筑围墙等有关事宜，我们党委专门召开会议及时研究，集体决策，按时上报有关部门，科学运行，从不违规暗箱操作。我镇始终坚持凡是超过1000元以上的重大开支，都要经过班子会研究决定。这既坚持了原则，又杜绝了漏洞；既清白了干部，又赢得了民心，有效地改善了党群干群关系。

四、强化责任，在为民上求实求效

一是以“双整”集中活动为契机，转变干部作风。对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四个方面，认真整改，全镇共新修订完善制度21项。对照制度，狠抓落实，初步形成了以制度管人，以制度管事的良好局面。干部的素质进一步提升，为民务实的作风进一步强化。二是深入开展“学习杨正超、为民办实事”活动，上半年以来，全镇党员干部共办实事、好事300余件，涌现出一大批勤政廉政典型。我镇为河坞乡孙湾捐款2400多元，为孙召中学周贺丽捐款18000多元，为舟曲捐款4000多元，并为孙召镇敬老院捐建一座价值近20万元的沼泽气设备。书记、镇长及各所站负责人在大走访和干部纪律作风整顿集中活动中利用下访谈心还分别慰问了特困户、五保户、优抚对象近40人，并送去了面粉、食用油、方便面等慰问品。

五、加强领导，在表率上发挥作用

古语云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。作为乡镇“一把手”，担负着推动全乡经济社会发展，带领全乡人民脱贫致富奔小康的重任，也承担着党风廉政第一责任人的重要职责。在工作生活中，我时刻牢记党的宗旨，将“清清白白做官，老老实实做人，扎扎实实做事”作为我的座右铭，正确使用好权力这把双刃剑，在自律、他律、律他方面严格要求，做出表率。一是坚持以身作则，发挥身垂示范作用。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。二是注重言传身教，从不为亲友谋取便利。我经常提醒和教育班子成员、下属、亲属和身边的工作人员要廉洁自律，防微杜渐。立公心，养正气，我以坚强的党性和正直的人格，赢得了人民群众的信任。乡领导班子团结统一，清正廉洁，没有出现违法违纪现象，受到人们一致好评。

随着党风廉政建设的不断加强，不断深化，全镇党员干部的精神面貌焕然一新，干事创业的热情高涨，为民服务的激情迸发，使全镇的经济发展环境不断优化，有力地促进了镇域经济的发展。今年以来，我镇引进总投资2600万元的青奎环保设备能源工程项目，已在孙召落地生金；新上固定资产投资30万元以上的民营企业12家，新增工商户14 家，推动了我镇经济的快速发展。我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但还必须清醒地看到存在看到存在着一些亟待解决的问题：

1、个别党员干部婚丧嫁娶有大操大办现象；

2、来客招待有超标准现象；

3、个别干部下基层单位有时有吃请现象；

4.个别干部作风不实，对自己要求不严，存在自由主义、个人主义现象。

5、创新工作意识不强。

6、工作缺乏总结、宣传不到位。

7、走读现象时有发生。

在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，攻难克坚，务实创新，开拓进取，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，努力把我镇党风廉政建设工作做得更好，向上级党政领导和全镇人民交一份满意答卷。

以上报告，如有不妥之处，请批评指正。

（新蔡县产业集聚区纪委副书记 李勇 撰写）

第二篇：中共镇委员会镇人民政府

伏发〔2011〕号

中共伏口镇委员会伏口镇人民政府

关于聘用村级计划生育专干的实施意见

（讨论稿）

各管理区、各村、相关部门单位：

为切实加强我镇村级计划生育专干队伍的建设，进一步夯实村级基层基础工作，确保我镇人口与计划生育工作水平得到不断提高，根据上级有关文件、会议精神，结合我镇实际，经党委、政府集体研究，特制定村级计划生育专干的聘用工作实施意见如下：

一、专干的聘用条件

（一）本人热爱人口与计划生育工作，且其家属支持工作；

（二）具有胜任人口与计划生育工作的能力和基本素质;

（三）本人近三年来无违反计划生育的行为；

（四）婚嫁在本村且常住本村的已婚育龄妇女；

（五）具有初中以上文化程度，年龄在45周岁以下，但同时符合下列条件的，其年龄可放宽至55周岁：

1、笔试成绩在60分以上的；

2、本人被当选为村委或支委成员的。

二、专干的聘用原则与方法

专干的聘用原则按照笔试与考核相结合和按总成绩的高低择优聘用的原则进行，具体方法如下：

（一）笔试委托涟源市人口计生局命题、监考、阅卷，考核由镇计生专干聘用工作领导小组成员评分的方式进行。

（二）笔试得分占总成绩的60%，考核得分占总成绩的40%，总成绩为100分，总成绩得分在60分以上的为合格。

（三）对照聘用条件，组织对现在职的计划生育专干和在村、支两委换届时当选为村委或支委成员的女性进行笔试与考核（在笔试前一个星期发放学习资料），合格的由镇党委、政府予以聘用，否则，不予聘用。同村如有两人及两人以上合格的聘用得分高的，如合格者中得分相同的聘用笔试得分高的。

（四）对有计划生育专干空缺的村，按如下步骤聘用计划生育专干：

1、由管理区和村支两委按照每村2人以上的名额确定计划生育专干的报名人选；

2、报名人选在规定时间内（具体时间以电话的形式通知本人）到镇计生办报名，报名前由镇计生办对照聘用条件进行资格审查，审查合格后发放学习资料；

3、对经审查合格的人选进行笔试与考核（笔试时间提前一个星期以电话的形式通知本人）；

4、择优聘用。

三、专干的聘用年限

聘用时间为三年，任职时间自聘用之日起计算。

四、专干的解聘规定

（一）聘用期满后，经笔试与考核后成绩不合格的予以解聘；

（二）在聘用期内，有下列情形之一的，由镇党委、政府研究决定后予以解聘：

1、工作中有严重违法乱纪行为的;

2、不认真履行职责或配合镇计生办工作不力的；

3、本人及其直系亲属有违反计划生育政策、法律、法规行为的；

4、未经管理区总支书记批准外出时间连续超过一个月或每个月在本村居住少于15天的；

5、资料工作在各级各类抽查验收中有重大失误的；

6、经培训考试不合格且补考仍不合格的。

五、专干的待遇及奖惩

计划生育专干的工资待遇按不低于村支部书记工资的80%的标准发放，其奖惩按镇党委、政府制定的计划生育工作绩效考核办法实施。

六、精心组织、加强领导

村级计划生育专干开展工作的好坏，直接关系到全镇人口与计划生育工作目标的完成与否，是非常关键的工作岗位，其聘用工作是一项非常严肃的组织工作，各管理区、各村、相关部门单

位务必精心组织，加强领导，务必严肃工作纪律，加强监督，确保聘用工作的公开、公平、公正实施。

（一）成立聘用工作领导小组。领导小组由龙妙安同志任组长，李振兴、廖学军、吴细忠、贺浩辉、谭俊容等同志任副组长，罗甲升、罗小平、阳乾祥、王文华、王资权、刘洲清、龙仁杰等同志为成员。领导小组下设办公室，由罗甲升同志兼任办公室主任，龙仁杰、陈建宾等同志为办公室成员，办公地点设镇计生办。

（二）聘用工作分三个阶段进行。第一阶段：对现在职的计划生育专干和在村、支两委换届时当选为村委或支委成员的女性进行笔试与考核，时间安排在6月22日之前；第二阶段：对有计划生育专干空缺的村进行专干初步人选的笔试考核，时间安排在7月5日之前；第三阶段，发放村级计划生育专干聘用通知。

（三）在聘用工作期间，各管理区要妥善保管好计划生育工作资料，严防人为破坏或丢失。同时做好新、老专干的交接工作，杜绝引发新的矛盾，确保人口与计划生育工作的连续和稳步开展。

中共伏口镇委员会

伏口镇人民政府

2011年4月20日

第三篇：中共江口镇委员会

中共江口镇委员会 江口镇人民政府

2010年半年工作总结

今年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以县委十二届七次全委会和县十五届人大五次会议精神为导向，以县委、县府《关于加快江口发展的决定》（云阳委发„2009‟24号）为指针，以打造工业强镇、养殖大镇、商贸重镇为核心，以社会事业持续发展和安全稳定平安江口促进和谐江口为保障，团结一心，负重拼搏，开拓创新，扎实工作。上半年，各项工作取得了显著成效。

一、狠抓基层党建，促进各项工作

（一）、进一步巩固和落实“三项制度”活动。一是加大“三项制度”宣传力度。采取院坝会、山头喇叭、上门宣讲等形式，加强了“三项制度”的宣传。二是加强宣传培训。镇里专题培训支书、大学生村官、以及驻村干部三次，组织各各支部到滨河社区现场观摩、切实让干部和党员熟悉、掌握“三项制度”的具体要求。三是明确专人完善软件资料，要求各支部抓紧完善各项记录簿册，做到详实、完善，镇里统一制发了相关制度，在接受县里初步检查时得到肯定。

（二）、深化学习型党组织创建。不断增强党组织活力。以推进学习型党组织建设为有效载体，不断完善党委中心组学习制度，严肃学习纪律，为基层党支部的理论学习起好示范带头作用。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以制度建设为抓手，积极做好抓基层打基础工作，进一步巩固和加强基层党支部建设。深入开展创先争优活动，全面深化党员承诺制、村级办事承诺制和党员议事制度，进一步探索推行“四议两公开”工作法，切实保障农村党员民主权利，推动农村基层民主政治建设。

（三）、扎实开展“三进三同”工作。镇党委、政府为为确保“三进三同”活动不流于形式并取得实效，镇党委精心制定了方案，全体机关职工在开展活动中通过进村入户，干部掌握了群众的思想状况和迫切需要解决的问题，摸清了经济发展现状、产生贫困的根源，为帮助农民找到增收途径，掌握了第一手实情。同时结合落实“三项制度”工作中宣传惠民利民政策，收集了解民意，机关干部职工进村入户通过召开院坝会、发放宣传资料等方式深入宣传各项惠民政策。全镇营造出了团结一心、聚精会神加快发展的浓厚氛围。在开展三进三同活动期间，全镇通过树立致富典型，推广主要做法和经验，镇机关干部帮助村、社区理清发展思路，立足自身实际制定完善发展规划，为基层排忧解难，累计共解决群众纠纷92起，发动群众参与整修道路153公里，解决突出问题31个，帮助基层党支部落实好三项制度并完善软件，搞好阵地建设，协助村委抓好稳定和经济发展，基层的工作得到了进一步促进。镇机关干部还“结穷亲”这一契机，切实转变工作作风，立足本职工作，开展调查研究，各自发挥帮扶优势，得到了群众的好评。

（四）、全面深入开展“大下访”工作。结合干部“三进三同”、“民生面对面”和“干部大下访”活动，到目前，全镇开展“民生面对面”80余场次，干部下访300余次，共排查出各类矛盾纠纷107件次，涉及812人。同时，结合我镇人多地宽的实际情况，镇里建立了对矛盾纠纷定期排查机制，在辖区内每月进行一次排查，对排查出的矛盾纠纷进行逐一登记造册，建立台账，逐一化解。一直以来，我镇认真落实领导干部接访制度和首接首问制度，主要领导每周在信访办接访半天，副职领导在信访办接访一天，并对当班接访的事项进行疏理登记后，交由相应办公室进行处理，接访领导负责进行督办到位，直至案结事了。今年以来，镇共接待来访群众12177人次，其中咨询办事类12146人次，纠纷类31人次，现在化解24人次，通过领导干部接访和干部大下访，群众信访量明显下降。

二、强力推进城镇建设，提升城镇整体形象

继续按照“一城三镇”的总体布局和“改造旧城、建设新区、完善设施、提档升位”的工作思路，以中心城镇建设为重点，扎实推进“畅通工程”“和城镇化战略。强力开展市容市貌综合整治，继续实施绿化、美化、亮化工程，提升江口城市形象。

(一)、实施“畅通工程”，构建骨架。

今年是我镇实施农村公路建设的重要之年。一是上半年我镇共启动村通达公路25条路，涉及30个村（社区），总计里程182.7195公里。其中A级路90.96公里，B级路91.763公里，2009年签订合同即将验收的通达路有13条，共计里程68.415公里，今年已通过交通局测设并启动建设的通达路有12条，共计里程104.7825公里；二是镇公路办公室为了监督通达公路建设质量，协调处理干群矛盾57余次，实地监督工程质量129余次；三是顺利启动渝巫路连接路滨河社区段1.8公里，通达全力配合和积极协调，营造了无障碍施工环境。

(二)、实施“改造工程”，提升品位。

1、加强基础设施建设，完善城镇功能。上半年我们引进两个业主，一是引进众燃天然气公司投入一千多万元对场镇的居民安装天然气；二是投入一千万元对移动公司的光线进行改造，滨河新区光线全部埋人地下，进一步完善了城镇功能。三是对滨河社区、和平社区街道部分下水道进行了维修整治。

2、加强场镇综合整治，展示江口新形象。

强保障。成立了以党委政府牵头，工商所、派出所、交警队、村建所和社区联合参与的30多人组成的长期综合执法队伍，政府抽调了12名精兵强将，成立了市政管理办公室，并将执法人员组织到县法制办进行培训，提高执法能力。组织个体工商户、机动车驾驶员等在政府召开整治工作动员会；组建宣传队深入大街小巷，进行巡回宣传；向社区群众和学生散发传单15000多份，实现宣传工作全覆盖。同时镇里打紧一切开支，挤出资金30多万元，用于场镇清洁卫生、临时农贸市场基础设施、场镇道路维修等急需的开支。两个社区还分制成立了环卫队，新招清洁工和保洁员30多名，添臵垃圾桶120个、果皮箱60个、小型斗斗车30辆。

明重点。狠抓繁荣街农贸市场整治工作。狠抓配套设施建设，投入10余万元，建立农产品交易一条街，搭建铝棚摊位60余个，分设蔬菜、水果、肉食三个交易区，实行免费经营，有效缓解了农产品交易难题。集中力量打好市容综合整治攻坚战。共拆除违规广告32块、店招牌55块、雨棚156张、建筑物12处，取缔占道经营摊点45个，规范门面经营户35家。为了解决交通拥堵问题，在滨河新区设立临时停车点6个，基本实现了车辆归位、货商归店、农贸归市的目标，结束了脏、乱、堵的历史，场镇面貌焕然一新。

(三)、实施“拓展工程”，建好新区。编制了村庄规划和康居工程建设规划，完善配套农村道路、水、电、气、通信、文化、卫生、教育、公共服务等基础设施。全面推广《重庆市巴渝新农村民居通用图集》，加快新农村康居示范建设。以完成老城镇的修规工作，编制村庄规划4个、新增建成区面积42000平方米；镇区新建房屋面积24600平方米；新增镇区人口604人；完成巴渝新居建设任务19户、扩大农村危旧房9户、农村通达工程166公里。

三、加大产业培育力度，建设县域北部经济增长极

（一）、大力发展工业，打造工业强镇。继续抓园区中招商，工业小区建设已完成新修小区排水500米，新设35千伏变台1个，电力线架设10公里；场平30亩；4根电线杆迁出园区，新建道路0.4公里（未硬化），实际投资240万元。自今年初，已有云阳县泰康木竹制品有限公司和云阳汤溪食品有限公司（名字以实际注册名称为准）与我镇签订投资协议，拟投资资金达2500万元，提供就业岗位110个，预计实现年产值达2300万元。目前正在与4家企业协商投资事宜，分别是：石材加工厂、粉丝加工厂、大米加工厂、家私制造厂。半年固定资产投资2080万元，分别是：云阳县泰康木竹制品有限公司180万元；重庆云阳江上风清酒业有限公司380万元；重庆奥迪尔铁合金有限公司1520万元。

（二）、依托区位优势，打造商贸重镇。

为提升商业档次，依托老区改选和新区拓展，规划现有商贸生态布局，引进知名企业和品牌入驻，加快区域中心商业街区尤其是餐饮、服装、小商品、休闲娱乐等特色街区的形成。一是充分利用云、开、巫三县交汇的区位优势，建设生猪、蔬菜、柑桔、药材为主的区域性农副产品批发交易市场，目前，新农贸市场正在抓紧建设，已完成三层主体工程，预计年底可投入使用。二是依托现有湖北小商品市场一条街，逐步培育成为在云、开、巫乃至渝、陕、鄂三省市有一定影响力的小商品交易集散地。目前，已有近10户湖北人在场镇老街经营小商批发，日成交额在10万元以上。三是以滨河新区为重点，狠抓商业发展规划和生态布局，按照功能分区和地理位臵，在在团河、花园路、滨河路规划了家私家电、餐饮住宿、休闲娱乐等特色商业街区。坚持先审批，后经营的原则，社区、政府和工商层层把关，严禁杂乱无章。目前，家电、家具、餐饮等专业特色街区已初步形成。四是依托中心客运站、建好步行街，打造商业核心区。目前，客运站建设如火如荼。商业步行街已初步形成，已引进双星连锁、特星连锁、露友体育、妈咪乐等知名品牌入驻，进一步提升了商业档次。

（三）、以农户万元增收工程为契机，发展现代农业，打造养殖大镇。一是深入发动，广造声势。在开好党委会、镇村干部会、组长党员会、群众院坝会四个会基础上，印发各类宣传资料2.5万份，书写标语150条，出动巡回宣传车100车次，设立大型宣传牌10幅。积极开展“小手牵大手，共同促增收”活动，通过1.2万在校学生向其家长进行宣讲，群众思想高度统一，主体意识显著增强，参与热情持续高涨。二是全面调查，科学规划。组织100名干部进村入户调查摸底。围绕全县六大产业28种助农增收模式，因地制宜，确定了牛羊生猪、土鸡野鸡、生态养鱼、商品蔬菜等4个主推产业，并制定了产业规划、实施方案和扶持政策，建立了村级台帐和到户明白卡，做到了镇有总规、村有子规、户有计划。三是典型引路，强化示范。整合资源，集中力量打造五星（沙溪）示范点，现已初具形象。各村分别选择了1—2个示范组，每组选择了5户示范户。目前，已发展示范户500户，建成蔬菜大棚120个，牛羊圈舍2.1万平方米，生态养鱼池250亩、小家禽标准圈舍4万平方米，通过示范带动，协同推进，做到了镇有示范、村有典型、户有看点。四是落实责任，多举帮促。制定严格考核奖惩方案，实行农户增收干部有责。结合三进三同、创先争优、结穷亲等活动，落实干部结对帮扶任务。从龙头企业、专业合作社、重专大户、农村经纪人队伍中组织120多名党员成立万元增收联合党支部，以“支部+龙头企业+农户”等模式促农增收。镇财政挤出资金10万元，专项用于万元增收信贷贴息，带动社会资金投入近千万元。同时，加快农贸市场建设和农林产品加工企业培育，拓展农产品销售渠道，确保农产品卖得出、卖得好，农民能增收。

四、统筹社会事业发展，民生不断得到改善。

（一）、城乡救助体系日臻完善。认真开展“一元捐”、“两日捐”活动，广泛募集慈善资金 119220.00，完成福彩发行60000元。全镇共核准落实五保对象705人，其中入住五保家园和敬老院进行集中供养100人。为改善五保户的生活条件，给集中供养的五保户安装了太阳能，全镇共发放衣物1000余件，棉被50床。城乡低保，通过清理、审核，全镇共停发不符合享受低保条件的对象40户47人，新增符合条件15户20人，现有城镇低保729户1339人，半年发低保金1220754元，现有农村低保 2232 户6867人，半年发低保金1957095元，切实维护了困难群众的基本生活权益，为维护一方的社会稳定起到了积极的作用。

（二）、以落实优抚人员政策为重点。我镇优抚工作紧跟上级政策，切实维护优抚对象合法权益，一是对全镇在乡100名老复员军人、178名带病回乡军人、55名伤残军人、18名三属人员、2名襄渝铁铁路伤残民工、81名参战人员的补助资金和2名军退干部等工资进行按月发放。今年报批新增带病回乡9人、参战7人、涉核人员2人。

（三）、殡葬工作的顺利开展。改革土葬，推行火化在农村乡镇是一项艰巨复杂的工作。为此我镇印发了《重庆市殡葬管理条例》1000多份、转发了云阳府办发[2009]96号文件。通过发放宣传单，利用宣传车等多种形式到36个村（居委）进行宣传，增强了人们的认识，火化率有所提高，裁止目前火化了13具。大坟大墓尚未出现，同时取缔活人墓、空墓，有利地推行了殡葬工作的顺利开展。

（四）、落实好残疾人服务事业。促进残疾人事业发展和服务的开展：一是今年开展了男16-60岁及女16-50岁残疾人就业困难的摸底。二是开展了残疾人危房调查，并对15户残疾的危房进行了改建规划，10月分进行检查验收。三是组织50多名残疾人代表欢聚一堂，开展了丰富多彩的助残日活动。四是开展了复明手术的大检查，通过检查已做手术93人。五是换发第二代残疾已有1167人。

（五）、就业再就业等到保障。合作医疗事业有新的突破。在全镇干部群众的共同努力下，江口镇2010共有29538户，96658人参加新农合，参合率为90％。09年全镇门诊就医48823人次，审核补偿1295290元，占全年的80%，住院5131人次，审核补偿2184430元。全年门诊和住院合计53954人次，审核补偿3464172元。约占全年基金的50%。

（六）、计生工作稳步前进。今年以来，我镇计划生育工作坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，其它领导配合抓的原则。加大宣传力度以确保计生工作落到实处。半年来充分利用计划生育春季服务月活动，组织宣传车和生殖保健服务队进村进社、入户，效果明显。在宣传月中，已出动宣传车10车次,制作布标语8条,宣传画6幅,书写石灰标语130条.由于严格把握了宣传教育关，在全镇范围内不留死角，基本堵注了大量违法生育事实的发生，节育知情选择率达80%以上，避孕措施及时率达90%，生殖道感染率控制在10%以上。

（七）、落实社会帮扶，推进扶贫开发项目建设。一是镇机关干部和帮扶部门共141人落实帮扶对象369户。帮扶部门共8个、65人，结对帮扶182户。对最穷的369户贫困户实施“1+4”、“1+3”、“1+2”结对帮扶。二是确定上元、沈家、六坪、佛桂、慈竹、蓼叶、柏坪、五星、三湾、马乐、团滩、金子等12个贫困村为项目实施村，并审批项目17个，下达财政扶贫项目资金计划204万元。现各项工程已启动。三是各村完成了两项制度有效衔接贫困户的评定工作，现正在进行审核汇总。

（八）、劳动和社会保障就业再就业效果明显。半年完成新增转移农村劳动力1800人，新增城镇就业人员141人，指导帮助下岗、失业人员132人，指导帮助就业困难对象再就业45人，与山东威海、九龙坡区劳务合作153人，就业再就业培训860人次。引导回乡创业人数51人，规范发展劳务经纪人32人，培育本地劳务品牌1个。

（九）、稳步推进移民工作，确保移民政策落到实处。全面完成08年清库时拆除92年后新改扩建房屋50余户10000余平方米的房屋补助兑现工作。启动和平社区1组、胜元社区3、4、7、8组、东方村2、3组人行便道6千余米，争取资金30万元，目前工程已基本完成建设任务。库周交通建设红岩处观音庙人行桥，建设工程均已达到70%。组织了人大、纪委、国土、移民办工作人员将4、7组112余户，342人，房屋12000余平方米的全面清理上报。全面清理了移民村、社区地质滑坡点并对所涉滑坡点人口及房屋基本情况进行了上报。新争取人行道建设资金30万元；库周交通建设补助资金44.45万元；后扶资金用于集镇基础设施建设25万元。坚持移民资金专人、专帐、专用、专管；严纪律、严制度、严管理；镇长一支笔审批的“四专三严一支笔审批”的原则。做到移民资金专款专用，并且安全合理高效使用。

五、齐抓安全稳定，构建平安和谐江口。

（一）、坚持安全不放松，确保无伤亡事故发生。认真落实“一岗双责”责任制，按照“谁主管，谁负责，管生产，必管安全”和“谁监管、谁负责”的基本原则，督促涉安领导和工作人员做好本职工作。建立“驻片领导、驻村干部、村干部、组干部、安监员”五位一体监管体系，认真履行“一对一”和“属地”安全监管制度。做到安全监管“横向到边，纵向到底”，不留死角，实现了安全监管全覆盖。主要领导每月不少于5天，其他副职领导不少于7天，分管安全副职领导不少于15天，专职安监员不少于20天出勤抓安全，切实做到安全生产工作经常化、制度化。认真履行专职安监员监管长效机制，实行每月一次现场监管，两次全面检查，三次督查整改。涉安工作领导和工作人员半年出勤检查安全共1860次，查出大小安全隐患859项，已整改到位837项。强化安全宣传，提高全民安全素质，共创安全环境，上半年共书写安全标语258条，制作固定安全警示牌126块，开展安全知识讲座6次，促进了我镇安全生产形势稳定好转。强力开展摩托车专项整治行动，严厉打击摩托车违法违章违规行为。3至6月份共纠正违章670项，报废二轮摩托车28台，报废三轮摩托车11台，处罚款4万余元。以铁的手腕，采取“封闭井口、严管严控、炸毁井筒、打击违法生产业主”等强制措施，成功关闭了74口非法小煤窑，目前无死灰复燃迹象。森林防火、地质灾害、烟花爆竹、食品卫生、非煤矿山、易燃易爆物品、危化物品、水上交通、中小学校等重点行业和单位没有发生大小安全事故。

（二）、狠抓综合治理，化解矛盾在基层。

1、调整社会治安综合治理委员会成员，确立以党委书记为组长，镇长、人大主席、纪委书记、武装部长为副组长，其他领导为成员的社会治安综合治理委员会，明确其工作职责，完善了相关制度。同时，与各村(社区)、镇属单位签订了责任书，按照属地管理原则，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实的态势。

2、严格信访接待和领导接访制度，按时完成上级信访组织的交办任务。为方便群众来政府办事，接待来访群众，半年来，信访办接办来言群众4565人次，其中办事4168人次，咨询政策 265人次，矛盾纠纷98人次，信访办现场劝返62人次。调查处理上级交办件8件次，息访7件次。同时，严格落实首接首问和领导接待日制度，有效控制了群众反映的问题因处理不及时造成到县、上市上访，确保了政府机关的正常工作秩序。半年来，我镇未出现因政府工作不力出现到县、市、进京上访事件。

3、加强矛盾纠纷调处，努力实现“三减两好一满意” 半年来，镇村两级调解组织，大各部门的大力支持下，参与调解民间纠纷56起，成功调解51起，调解成功率91%，有效控制了因调解不及时造成上访和民转刑案件的发生，为构建设和谐江口作出了应有贡献。

六、存在问题及下一步工作打算

半年来，我们虽然取得了上述成绩，但是，全镇经济社会发展仍面临不少矛盾和问题，主要表现在：

一是工业经济总量偏小，产值增幅不高，新的增长点不多，产品关联度不强，集群效应不大，还需继续加大招商引资力度；二是农业主导产业不明显，优质特色农产品规模较小，质量不高，发展速度不快，还需继续完善万元增收工程的内容；三是财政十分困难，历史债务较重，基础设施建设投入不足，束缚发展手脚；四是不安全、不稳定因素较多，阻碍和谐社会建设。

针对存在的困难和问题，我们决心在下半年的工作中，切实加以解决，进一步强化措施，认真贯彻落实市委三届七次全委会和县委全委会精神，千方百计抢抓机遇，满怀信心迎接挑战，聚精会神促进发展，紧紧围绕将江口建设成为北部经济增长极和云阳“次中心”这一目标而努力奋斗！

中共江口镇委员会 江口镇人民政府 2010年6月28日

第四篇：中共镇龙镇委员会

中共镇龙镇委员会 镇龙镇人民政府

2008年维护社会稳定工作总结

镇龙镇2008年维护社会稳定工作，在党委、政府的统一领导下，在上级主管部门的指导下，深入贯彻党的十七大会议精神，努力推动全镇维护社会稳定工作。一年来，镇龙镇政治、经济、社会稳定工作具体表现在以下几方面：

一、严格落实社会稳定工作责任

党政“一把手”切实负责担起本辖区维稳的第一责任人的职责。分管领导担起了维稳的责任人；党政班子成员都认真履行维稳工作“一岗双责”。各村（居）党支部书记、镇级职能部门负责人都是辖区内第一责任人，没有回避上交下移矛盾的现象，杜绝了重大以上的群体性事件的发生。

二、认真贯彻落实省、市、县委《关于深化社会稳定风险评估给你哦工作落实意见》，把稳定风险预测到评估作为出台和实施的重大决策、重大项目的前置程序和必备条件，做到未经评估的重大事项不研究、不决策，从源头上减少社会矛盾。行业各单位建立健全专项稳定风险评估制度，对拟出台和实施的重大事项，按照规范程序，对其安全性、合法性、合理性和可行性进行全面评估和准确研判，切实抓好稳定风险评估成果的应用，从源头上防止不稳定因素。

三、扎实抓好涉稳隐患排查，做到定期排查和专项排查相结合制度。做到了每半月专项对辖区、本系统、本单位存在的不稳定因素全面排查一次，建立好不稳定因素排查台帐，实施不稳定因素动态管理。全镇共排查出不稳定因素53起，其中县上签批13起，办结50起，做到了件件有回复。并对涉稳苗头和隐患及时研判、核查和报告，落实预警工作责任，严格落实涉稳信息报送规定。基本上做到每月25日前向县委维稳办上报《四川省不稳定因素排查表》，重大紧急情况做到及时上报，无迟报、无漏报、无瞒报的信息。同时认真组织开展不稳定因素排查调处，发挥各种社会资源，在协调利益、化解矛盾、排忧解难方面起到很大的作用，形成化解隐患的综合合力，实现了95%以上的不稳定因素隐患化解到基层。

四、增强各种事件的防范和处理能力。对重大涉稳问题，坚持了“六个落实”（落实领导，落实单位，落实人员，落实方案，落实责任，落实时限）和“五个一”（一起不稳定因素，一个挂包领导，一套调处方案，一个专门的工作班子，一个回复报告），确保问题得到解决。

二○○八年十二月三日

主题词：政法 维护社会稳定工作总结

第五篇：孙召英总结

在忙碌中收获着

——2008工作总结

光阴似箭，又一学年即将结束。回顾一年来的工作，或喜或忧，忙碌着并收获着。本人承担的各项工作顺利完成，数学、科学、信息技术及综合实践课的教学研究与管理，一、二、三年级的教学管理，学校的校本培训及继续教育工作。为做好下一阶段的工作，扬长克短，总结如下：

一、教学研究

做为一名”中层教师”,我始终认为教学研究才是教师的本分，只有抓好教学研究工作，保证教学质量，才能保证学校的青春和活力。数学课是基础性很强的学科，上不好就会枯燥乏味，不能激发学生兴趣，教学质量也随之下降。因此，以课堂教学为抓手，力争深入每一位教师的课堂，随听随评，特别是那些新调入的教师或教学中存在一定困难的老师，真诚交流，寻找教学中的切入点，帮助她们提高教学水平。虚心倾听教研组长的意见和建议，调整工作思路，争取她们的支持和配合。我校承担了“青岛市数学情景串”实验课题——练习课的研究，针对概念、几何，解决问题等不同课型的练习课进行了深入研究，在研究中，李青、冷倩、张晓利、李秀丽等教师积累了大量的教学设计、案例等优秀作品。本人也成为中心课题组的主要成员，今年的结题会上代表学校发言、评课，受到青岛教研室领导的好评。

科学课是操作性很强的课，针对前面出现学生做实验难的现状，本学期狠抓了实验课的教学。学期初，召开科学教师会议，每人做出本学期实验课的计划，上报教导处，实验课必须到实验室上，并提前一天通知仪器室管理人员准备好实验用品。教导处则定期检查教师上课情况，随时抽查学生的实验情况，充分调动了老师们上实验课的积极性，学生的实验操作能力也随之提高。在教研组长于秀娟的协调下，学校的科学教学水平正在逐步提高。

综合实践课是一门国家级课程，一直以来得不到老师们的广泛重视。本学期从省到市再到我们学校，自上而下引起关注。除了安排老师们外出学习外，还注重教师的培训，指导他们上好开题课，指导学生完成小组活动方案，在此基础上展开搜集资料、现场采访等一系列实践活动，然后再上好成果展示课，教会学生积累和运用知识，收获自己独特的成果。特别是我们这学期还新增加了劳技方面的综合实践活动课，三年级的《包书皮》、四年级的《缝毽子》、五年级的《蛋壳艺术》、六年级的《剪纸》，栩栩如生的作品展示出老师和孩子们在综合实践活动课上倾注的心血。

建议：分析本校数学教师的现状，相对来说年龄偏大，且每位数学教师需要担任两个班的数学课，班额大，提高教学质量有一定难度。再加上全校17名数学教师中有7名除任教两个班数学外还担任班主任工作，这样往往导致同一数学教师任教的两个班成绩差异很大，不利于学生发展。

科学教师有4名专职，2名兼职，这门课程的特点是只有充分备课、备学生才能走上讲台，否则无法完成教学任务，实验操作很关键。而一个教师担任六个班的科学，每个班按70人计算，共420多学生，一个学期下来，学生尚且认不过来，何况要提高教学质量，再加上学生家长不重视，这是让科学教师头疼的问题。我们建议，如果改变一下教学管理模式，让3-6年级数学教师兼任科学学科，教一个班的数学和科学，既有利于教学管理，减轻一些教师负担，提高教师教学积极性，又能提高教学质量。

二、教学管理

本人任教三年级一个班的数学和综合实践课，始终站在教学的第一线，对低年级学生特点进行了较为细致的研究，形成一套自己的管理经验。

低年级孩子年龄小，自制力差，良好习惯的养成显得尤为重要。特别是一年级，是管理方面的重中之重。根据这几年的经验，如果一年级的管理跟上了，形成了好习惯，学生的行为会一天比一天规范，其他年级的管理会事半功倍。我们还发现，任教一年级的教师压力大，无从下手，力不从心。本学期，在于校长的帮助和支持下，我们采取以下措施进行管理：

1、编写了《一年级学生常规管理手册》，开学前对全体一年级教师进行培训，认清职责和努力方向，以班主任为中心，齐抓共管，使全体教师从心理上和“战略战术”上做好准备，消除老师们的一些心理因素，做到心中有数。

2、新生第一周不忙于上课，而是根据手册对学生进行全方位的教育管理，包括参观校园，上、下课的要求等等，特别是学生常规训练都有细致要求，使每个孩子认识到小学生活与幼儿园的不同，从而约束自己，为成为一名合格的小学生做准备。

3、开学第一周末召开新生家长会，我和于校长从不同角度进行家教讲座，主题是一年级新生家长如何配合学校，督促帮助孩子渡过适应期。学校、家长、孩子三力合一，外因通过内因而起作用，万事具备，只欠东风时，再进行新课。我们发现孩子很快走了正规，比往年更快地适应了小学生活，这是我们值得自豪的一点。

三、校本培训

本学年的校本培训从班主任全面培训为主。我们选派段丽凤老师参加山东省骨干班主任培训，之后进行二次培训，做题为《让童心闪烁》主题讲座，为全体班主任上了生动的一课。我们还进行了“四个一”活动：读一本好书，写一个班主任工作案例分析，一个班主任心理健康教育活动，设计一个主题班会活动。另外，还阅读了《中小学班主任全员培训读本》，并写了不少于5000字的读书笔记。每人撰写了五篇班主任观察札记，涌现出一批优秀作品，各种培训开展得扎实有效。

教师培训方面，积极派教师外出学习，建立汇报制度并做好二次培训，使教学资源得以优化，开展“教研活动月”活动，使每个教师得以展示自己的课堂教学特色，并互相听课、评课，在活动中共同成长。

总之，2008年是忙碌的，在忙碌中收获着，收获着成功和不足，新的一年再接再励，争取做好每一项工作。